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1、2022年门卫管理制度范本 篇一：保安管理制度范本 公司保安管理制度 第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防平安，特制定本制度。 其次条仔细做好保安管理工作，自觉听从上级管理人员的工作支配，主动供应协作，做好交接班记录。 第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应协作保安人员工作。 第四条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由后勤主管进行合理支配。 第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消退隐患于萌芽状
2、态，防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。 第六条对来访客人热忱、有礼、耐性文明问询和主动引导，维护公司良好形象。 第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外，还应按办公楼卫生管理制度落实卫生状况。 第八条工作看法 1. 对工作具有责任心、热忱、敬业精神和职业道德 2. 对自身的责任心：钻研业务、工作仔细、上进心 3. 同事之间的协作力、包涵、协作、团结 4. 对本职工作负责：不拖沓、不积压、不埋怨、不挑拣 5. 对待来访人员的看法：谦和、礼貌、恳切、友善、不卑不亢 第九条日常行为规范 1. 爱惜公司公共财产、不随意破坏、挪为私用； 2. 刚好清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整齐；
3、 3. 办公桌上不放与工作无关的用品； 4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。 第十条工作纪律 依据保安服务管理条例等有关规定和对公司及员工人身财产平安负责的原则，保安员严格禁止下列行为： 1. 限制他人人身自由、搜查他人身体或者羞辱、殴打他人； 2. 扣押、没收他人证件、财物； 3. 阻碍依法执行公务； 4.参加追索债务、采纳暴力或者以暴力相威逼的手段处置纠纷； 5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录； 6.侵扰个人隐私或者泄露公司商业隐私。 7.仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼。 8.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像，打瞌睡等。 9.对群众、来宾有意刁难
4、或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。 10.脱岗、漏岗、睡岗，迟到、早退。夜班值班人员睡觉被发觉每次罚款50元。 11.未经许可擅自调班 12. 暴行犯上，不听从指挥。 第十一条访客人员及车辆的管理规则对于外来人员有下列情形之一者，拒绝进入公司。 1.携带易燃易爆及危急物品的人员及车辆。 2.不明身份，衣冠不整及明显带有恶意的人员。 3.推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。 4.非洽公人员及车辆且拒绝登记和检查者。 5.来访人员报不清受访部门及受访人者。 6.来访人员不能出示有效证件者。 第十二条外来车辆人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按规定者，保安人员应即时订正。
5、 第十三条除实际须要，禁止员工携带易燃易爆及危急物品进入公司 第十四条火警事务处理 1.保安人员应熟记办公楼内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发觉有失效的应马上通知保安队长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应刚好上报主管部门处理。 2.发觉火灾应马上赶到失火现场查看，若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭，若已运用灭火器仍旧无法将火势扑灭时马上向119火警台报案，且通知相关领导至现场，保安仍旧坚守岗位，指挥员工及来宾向平安地区疏散，保持高度警戒，严防小偷趁机窃取公司财务。火势熄灭后应清查人员及物品所害情形，并保持完整现场，以供警方处理。 第
6、十五条打劫被盗事务处理 1.保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，刚好发觉可疑人和事，并进行妥当处理，保安当值班期间发觉可疑状况或发觉纠纷事务应刚好与相关领导联系。 2.对于正在发生的刑事案件或可疑状况应刚好制止并对可疑人员进行查问，情节严峻的可干脆拨打110并上报公司领导。 第十六条不良分子前来滋事处理 1. 保安人员不得与不良分子对打。 2. 关闭大门和全部出入口，勿使不良分子进入寻讯滋事。 3. 通知后勤人员和公司领导前来支援处理。 4. 认清来着容貌、特征、人数、有无携带枪支、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事缘由等，作为警方侦查处理的依据。 5. 将状况报告公司领
7、导并随时保持联络，若下班以后应马上通知派出所并电话联络相关领导。 第十七条纠纷事务处理 1.对纠纷事务，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。 2. 发生打斗，应快速予以制止，将当事人交由公司领导处理为原则，如当事人不听制止时，可与值班保安或公司的其他人员合力制止。 3. 打斗现场若有其他员工围观时，为防止围观者鼓噪起哄或使现场困难化，应将肇事者带离现场再行处理。 4. 事态有愈超严峻态势，应马上请派出所帮助处理。 5. 留意立场要保持公正，千万不行偏袒打斗当事人任何一方或加入战局，丢失理智。 6. 若为下班时间，应即刻电话通知公司相关领导；有平安之虑时，即刻拨打1
8、10帮助。 第十八条意外事故 1. 员工急病，即刻通知办公室或救援员，刚好派人送医院治疗。 2. 请救援车随带医生。 3. 刚好报备领导。 第十九条本准则如有未尽事宜，得随时以吩咐形式补充或修正。 其次十条本制度自2022年12月1日起实施 公司保安管理制度 一、总则 第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防平安,特制定本制度。 其次条、仔细做好保安管理工作，自觉听从上级管理人员的工作支配，主动供应协作，做好交接班记录。 第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应协作保安人员工作。 第四条、公司保安勤务应每日24小时执
9、行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理支配。 第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，坚决灵敏，作适当之处理，并马上报告上级。 第六条、保安当值班期间发觉可疑状况或发觉纠纷事务应刚好与相关管理者联系。对纠纷事务，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。 第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑状况应刚好制止并对可疑人员进行查问，状况严峻的可干脆与公安机关部门联系。 三、职责 一、责任范围：适用于本公司全部所辖区域。 二、主要职责 1、贯彻执行公司关于内部平安保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负
10、责。 2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防平安管理工作。 三、岗位职责 1、平安主管职责 负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处平安事故，做好与相关单位的联系联防工作。 制定各类突发事务的处理程序，建立和健全各项平安保卫制度。 建立正常的巡察制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。 依据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实 24小时值班制度的状况进行监督和检查。 亲密保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡察管辖区域的平安工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导。 完善管辖区域内平安防范措施,检查平安设施、设备、器材的运用状况，保证其能在工作中达
11、到预定的运用效果。 检查管辖区域内有无妨害公共平安和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并刚好进行订正,提出处理看法,跟进处理结果。 协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。 接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。 做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。 驾驭保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。 定期对保安人员进行职业平安，思想道德和各类业务技能培训。 做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。 以身作则，亲力亲为，全面提高平安管理工作的质量。 2、保安员职责 维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
12、维护公司内部治安秩序，消退隐患于萌芽状态，防患于未然。 加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，刚好发觉可疑人和事，并进行妥当处理。 监督员工遵守平安守则，规章制度。 加强防火活动，及进发觉火灾隐患苗头，并消退之。 对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。 协作领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所平安状况及宿舍留宿状况。 支持、帮助相关单位门卫履行工作职责。 妥当保管配发的安保器械，不得丢失和擅自运用。 做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，刚好提出相关工作报告。 安保人员应做到： 听从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事刚好请示、报告。 坚守岗位，恪尽职守，
13、不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。 明辨是非，保持警惕，遇到困难问题，多思多想，对周边状况细致视察。 遵守制度，坚持原则，机灵敏捷，留意工作方式方法。 仪态端正，着装整齐，精神饱满，看法和气，言语文明，处事公允合理。 工作效率高，达到“四快一圆满”，即发觉快、反应快、到位快、绽开快、完成任务圆满。 四、行为准则 一、个人仪表 1、值班人员须着装整齐大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应常常佩带，或储备齐全，以应时常之需。 2、站姿正确，坐姿端正。 3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。 二、礼貌服务 1、岗位值班人员回答或询问客户时，需运用文明
14、用语。 2、热诚对待客户，耐性说明有关要求及规章制度。 3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。 4、平常应谨言慎行，执行职务时看法亲善严正，不亢不卑。 5、当值工作期间不准饮酒。 五、平安保卫制度 一、治安平安管理 1、严格根据公司的规定，定时开关大门。 1、车辆出入管理 管制出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问，等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不根据规定者，保安应即时订正 一般接洽业务或参观访问，以及其它厂商之营业、选购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不根据规定者，保安应即时订正。 对于公司人员停放车辆一律要求一车
15、一位，整齐排放。不得有占用多个车位、越位停车、占用车道等现象发生。 加强对车辆的平安检查巡察，留意有无载有违禁、危急或易燃物品，发觉异样马上上报处理，随时与平安主管保持联络，亲密协作，保证车辆平安。 下班、节假日公司的商务车、大众车钥匙交由保安管理,无派车单严禁交车钥匙，特别状况须经平安主管或经理同意。 2、物品出入管理 物品放行应凭核准的出门证核对无误始得放行，经保安确认之后出门证由警卫室按依次装订保管。 公司人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理： 记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。 由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。 状况严峻时，不得让当
16、事人离公司，应速呈报处理。 公司内住宿人员携带个人物品出公司时，按下列所定处理： 携带行李、包袱、提箱等大件物品者，应凭保安开具出门证放行。 携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。 记录和物品进出状况登记表填写. 人员管制 3、人员管制 帮助行政稽查，的确管制员工上下班、迟到、早退、加班人员的考勤记录。 员工在上班时间因公或事(病)假离公司时，应查验请假记录或核对公出事实，始允其外出。各级人员公出或事(病)假由其干脆上级核准。经理以上人员可自由出入。 辅导公司员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持公司库区及办公处所秩序。 上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。 外界来宾到公司接洽业务
17、或参观访问，以及其它公司的营业、选购、检查、安装人员等应至警卫室办理进入公司的手续，发给会客单，并联络有关部门接待。非经公司部门人员接待者，不得任其进入公司。凡来访人员不行携带易燃、易爆、剧毒等物品进入公司。 无明确探访对象的人员，在未明白来意之前，不得让其进入公司。 全部推销，收废品等闲杂人员，未经办公室允许，不得进入公司。 内部员工在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度，保安员在公司辖区范围内有权监督员工的各种违章违纪现象并据实上报赐予肃穆处理。 合作单位派驻公司的工作人员，须凭胸卡、工作服或其他标识出入。 记录和填写外来人员出入库登记簿。 4. 巡查制度 白天：由平安主管或其指定保安员负
18、责巡查，监督公司内部治安、消防及生产平安，发觉违规行为刚好制止并记录上报有关领导按章惩罚，最大限度地避开平安事故隐患。 夜间：由值班保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产平安，发觉违规行为刚好制止并记录上报有关领导按章惩罚，最大限度地避开平安事故隐患；值班保安每日巡查 平安保卫责任范围至少三次，并做好巡查记录，以确保公司平安。 交换班时，应将执勤所需器械物品，留意事项交接清晰，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登记入值班记录表。 记录和填写巡逻记录表。 二、消防平安管理 1、仔细执行消防法规，由平安主管负责支配人员每月定期检查督促各部门防火平安措施的落实，消退火险隐患。 2、由
19、保安队长负责支配人员每月定期进行消防设备的检测、保养、修理，刚好解除消防设备故障。 3、检查办公及宿舍用电、用水状况，发觉违规行为刚好制止并记录上报有关部门按章惩罚。 4、应熟记公司内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、围墙等有缺损时，应即上报办公室处理。 5、亲密留意、娴熟操作消防限制器，刚好处理火警、故障信号，并做好记录。 6、通过监视器亲密监视出入公司人员状况，发觉可疑问刚好通知旁边有关人员留意和处理， 篇二：门卫管理制度 门卫人员管理制度 为了保证各小区车辆管理工作平安、有序地运行，为业主创建一个良好的生活秩序，特制订本制度。 一、门卫
20、人员要忠于职守，坚守岗位，尽职尽责，对进出、外来车辆进行登记，可疑人员和车辆未经批准，禁止入内。 二、严禁旷工、迟到、早退，严格执行上、下班制度。 三、每天仔细填写好交接班记录。 四、仔细监督外来人员填写好车辆出入登记表。 五、实行三人倒班制，做到昼夜24小时不断人。 六、严格禁止与外来闲杂人员在门岗或门卫室闲聊闲谈，除领导临时指定替换，不准门卫人员私自用任何人顶替值班。 七、负责门岗大门口到马路卫生区的环境卫生，不得积累杂物和垃圾。大车和货车一律停在门外，禁止小商贩入内。 八、雨天扫净门口处积水，雪天全部上岗打扫小区内的积雪。 九、刚好完成公司领导支配的临时、突击性工作，相互团结，亲密协作，
21、共同把小区的平安保卫工作做好。 小区门卫管理制度范文一： 一、门卫平安协管员实行24小时值班及16小时立岗服务制度。 二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，仔细负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，并做好交接班记录。 三、严格执行工作制度，仔细填写各类门岗工作记录。 四、对流浪乞讨，拾破烂和收买废旧物品以及叫卖人员，推销人员等各类闲杂人员未经同意不准其进入小区。 五、保持门岗四周环境的整齐及设施标记完好。每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。 六、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱惜、摆放整齐，卫生良好。 七、执行工作和客
22、户来访时应站立，提前主动上前工作，工作时间不允许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，工作应运用文明用语。 八、值班电话为工作电话，非工作缘由不得运用值班电话，应保障值班电话的通畅，对住户电话或亲自反映的问题应刚好做好记录并刚好赐予处理或耐性说明。 九、发生突发事务和发觉重大问题，应刚好启动应急预案，同时报告公司领导，并帮助有关部门处理问题，无论发生任何状况，门卫都必需保证有人留守。 十、上下班高峰期门卫人员应保证在岗，快速兼敏捷处理机动车进出小区，避开进出小区车辆长时间堵塞道路。 十、协作巡逻岗人员做好当班工作，协作做好公司支配的其它工作。 十一、对因客户缘由损坏小
23、区设施、设备及公司办公物品，门卫人员有权要求损坏者照价赔偿，损坏者拒赔的，门卫人员对损环者有权暂不放行，报警处理。 十二、本规定从XX年十月一日起执行。 小区门卫管理制度范文二： 一、实行24小时着装值勤，自觉遵守值班制度，严格交接班手续，做到爱岗敬业，忠于职守，文明执勤，优质服务。 二、仔细做好防火、防盗、防事故、防灾难为重点的“四防”工作。 三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进行查询。 四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事。 五、做好车辆出入小区管理工作，刚好制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序。 六、仔细做好难以投递的
24、报刊、杂志、信件、电报等收件登记，刚好处理。 七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为。 八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。 九、尽力为住户排忧解难，主动参与抢险救灾工作。 小区门卫管理制度范文三： 1、 维护物业管理区域的公共秩序。 2、 帮助公安、消防部门做好区域内的平安防范工作，帮助业户做好防盗、防爆、防火、防灾难事故工作，发觉担心全因素刚好报告提出整改看法。 3、 消防平安的制度建立、健全，并严格监督执行。 4、 负责治安、消防平安宣扬工作，收集相关信息，组织物业公司内部员工进行治安、消防学问学习和消防演练。 5、 负责消防设施、消
25、防通道的监督检查，确保消防设施处于良好备用状态，通道畅通。 6、 会同工程部及消防系统保养公司制定消防设施年度修理保养安排并协作工程部及外判单位实施。 7、 制定治安、消防应急处理方案、防范措施。 8、 二次的管理，督促施工方按装修管理规定施工，对违章装修予以处理、订正违章行为。 9、 出入小区访客、车辆的登记（如检查员工、装修工人、探访客、临时雇工、外判商工作人员），对可疑人员、车辆、物品按规定进行检查。 1） 凭物品出闸条核时带出物品； 2） 检查时按章行使权力(如先敬礼); 3） 外判工作人员在管理部没人陪伴进入业户家中修理时,陪伴进屋。 10、 发生各类案件或重大事故现向,有扭送犯罪分
26、子到公安机关或监视盘查的权力,但没有拘留、关押、罚款、审讯、审查、侦查和处理的权力；有抢救伤员和爱护现场的权力，但没有勘察现场的权力。 11、 对违反治安管理行为的人有权劝阻、制止、指责、。 12、 对可疑人员、鬼头鬼脑的人员进行检查、盘查（不得打骂和污辱人格）、监视，驾驭事态发展，不轻易实行行动，以免打草惊蛇，并报当地公安部门处理。 13、 遇到下列状况时，按培训时要求实行正确的行动并向上级报告；发觉工程、清洁问题要刚好向有关部门报告知会，通知工程人员、管理处人员，亲密协作其他部门工作。 a) 暴力侵害事务 b) 斗殴 c) 人身及其它骚扰事务 d) 火警 e) 灾难性天气 f) 水浸 g)
27、 违章装修 h) 设施损坏 i) 煤气泄 j) 保安系统、可视对讲等出现故障 k) 停水停电 l) 人员受伤 m) 灯泡坏了、缺损 n) 不干净的地方 o) 发霉、青苔 p) 设施的跑、冒、漏 q) 公共设施损坏 r) 其他紧急事务 14、 对违反小区各项管理规定的行为予以劝阻、指责、教化、制止。 a) 噪音 b) 损坏公共设施、消防设施 c) 违章运用公共场地、占用消防通道 d) 环境卫生管理（如乱扔垃圾） e) 工作证、出入证、加班事务的清场 f) 治安、消防制度 小区门卫管理制度四： 为进一步完善门卫工作岗位责任制，增加工作责任感，维护广电小区的办公和生活秩序，确保小区人员和财产平安，特
28、制定本制度。 一、广电小区门卫工作由局支配专人担当。 二、小区门房实行24小时值班制度。门房管理人员要肃穆值班纪律，坚守岗位，保持高度警惕性和工作责任心，仔细负责地做好广电小区的管理和防火、防盗、防事故、防灾难为重点的平安防范工作。要不定时地巡察小区内各个部位，发觉担心全因素要刚好向局办公室。 三、门房值班室要做到“三表”（来访人员登记表、小区住户一览表和机动车辆登记表）齐备，管理人员对院内住户、人员、车辆等基本状况要熟识。 四、严格执行外来人员登记制度，对生疏可疑人员要进行盘问，行动可疑者一律禁止进入院内，谢绝推销或其它闲杂人员进入，非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出，必需严格查询，经本院
29、内相关的人员证明无误后方可放行，发觉可疑现象要刚好实行措施，遇紧急状况刚好报警，严防各类案件发生。 五、做好车辆出入小区管理工作，刚好制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化等行为，非院内车辆一律不准停放在院内，临时停放要进行登记，努力维护小区正常秩序。 六、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作。担当抽水、抄电表等工作。 七、按规定时辰表开启、关闭大门，小区大门晚上关门时间一般为11：30，早上开门时间为6：00。 八、门卫值班人员不得擅自离岗、脱岗，因工作须要不能值班者，应经有关领导批准，同意派人顶岗。 九、门卫因擅自离岗、脱岗而发生责任事故，视情节按有关规定追究责任。 十、小区内居民要加
30、强群防群治，主动协作做好以下工作： （一）主动协作门房值班人员对家中外来客人进行登记。 （二）凡有机动车辆的住户必需到门房进行登记，车辆更换牌照或其它显性标记后要刚好报告门房值班人员。停放入库的摩托车要自行锁好挂钩。 （三）遵守作息时间，无特别状况晚11：30前应回到院内。持院门钥匙的住户要 对院内平安负责，不得擅自为本户以外的人员配制钥匙，因特别状况晚归者请自觉锁好院门，若早晨6：00前外出，开门后应刚好锁门。 （四）发觉可疑现象或人员，应提高警惕，刚好向门房管理人员或院内居住的领导报告。 （五）对外出租房屋者要弄清租房户基本状况，并在门房管理人员处进行登记，协作管理人员进行相关管理。 （六
31、）强化防范意识，自行做好户内防火、防盗及其它平安防范工作。 小区门卫管理制度范文五： 一、门卫人员24小时坚守岗位，保持高度警惕，仔细履行职责，并仔细做好值班记录和交接班记录。 二、按时按需开关大门，严格限制车辆、人员在小区出入。 三、仔细做好来客来访登记和外来车辆的进出登记，对外出的车辆留意检查，防止居民车辆被盗。 四、收发报刊、函件等应当面点清，并做好登记，要做到刚好精确，不积压、不私拆。 五、加强夜间人员、车辆出入限制，夏季晚10:30，冬季晚8:30要锁好大门。 六、搞好门前“四旁三包”，保持环境整齐卫。 篇三：厂区门卫管理制度 厂区门卫管理制度 为确保公司的生产平安，有效限制外来车辆
32、及人员进入公司，特制定本门卫制度。 一、门卫人员要忠于职守，并做到文明用语，礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。 二、保持门卫、内外清洁，并做好每天的工作状况记录和交接班记录。 三、严格执行公司员工、外来人员及车辆进出登记制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 四、上班时间：实行24小时值班制度，上下班时做好交接班工作，如有特别状况不能按时上班的应刚好请假，保证工作的连接。 五、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，待相关负责人批准后方可入厂，并引领客人到达办公室。 六、上班时要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不参加消遣活动，更不能把传达室当作消遣场所，无关人员不允许在门卫室逗留。上述
33、状况一经发觉，扣除当日工资。 七、外来车辆禁止入内（厂区送货车辆除外），如有送货车辆入内，需暂留其行车证及相关证件并登记车牌号及进出时间，送货车辆经检查后方可出厂。其他车辆由门卫指挥停放在指定位置，并做好车辆的记录，特别状况除外。 八、下班时间留意可疑人员，特殊是下班以后进出人员，应刚好查问，对非厂区人员携带大件、大宗物品出门时，需报告领导，待领导同意后方可放行。 九、夜间必需加强巡查，每2小时巡察一次，发觉一次漏察罚当日工资，依次类推。厂区内如有水、电、门窗、消防设施等未关闭或担心全状况，应刚好实行补救措施，并刚好报告相关负责人。对于因失职给公司造成的损失，由当天职班人员全额赔偿。 十、熟识厂区治安环境状况，会驾驭运用治安、消防的报警电话和消防设备。 山东康瑞食用菌科技有限公司 二一四年三月一日 第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页