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1、2022年面试技巧讲座心得 面试技巧讲座心得 【篇一：聘请与面试技巧学习心得】 聘请与面试技巧学习心得 企业间的竞争，就是人才的竞争。 拥有一流的人才，企业就能在激 烈的市场竞争中立于不败之地。 “将适合的人才放在合适的岗位上 ” 是全部企业共同追求的目标。那么我们如何能独具慧眼，为企业选 拔合适的人才，也是每个企业和聘请工作者共同探究的问题。 通过学习能够明确有效聘请的重要性以及作为聘请工作者的角色职 责，了解聘请甄选的原则和要素，熟识聘请面试的流程及相关留意 事项，驾驭结构化行为面试的方法与技巧，削减面试过程中的主观 性，确保选对人。 通过学习使我知道了作为聘请工作者，我们头脑里至少应有这
2、么一 个大体的框架，并以此作为面试时有针对性的考察点。可以通过视 觉感官、专业笔试答卷或者情景模拟等方法干脆考察到的素养，主 要是在技能和学问方面，这是在考察应聘者从 “会做、能做 ”到 “知道 为什么要做 ”；被应聘者或刻意或无意掩饰起来的种种特质，也是我 们要层层深挖的目标，面试时通过包括考察应聘者的事业心、价值 观、自我定位、 发展潜质等等。从回答中可以了解到应聘者对于胜利的定义以及他 在排列组合时如何取舍。同时可以了解应聘 者的自我剖析和自我总结实力。用学历背景、忧患意识、学习实力、 总结实力去推断应聘者的发展潜质。 通过这次的培训学习，驾驭了一些聘请与面试的学问和技巧。对我 今后的工
3、作会有很大的帮助。感谢公司给了我这次培训学习的机会。 【篇二：模拟面试学习心得体会范文 3 篇】 模拟面试学习心得体会范文 3 篇 模拟面试就是通过为求职者支配仿真的面试现场、正规的面试流程， 让求职者亲身感受面试的全过程。下面是模拟面试学习心得体会范 文，希望大家喜爱。 篇一：模拟面试学习心得体会范文 这次模拟面试我收获甚多，不仅有一连串的惊喜，有对自己特性和 实力的了解，更带给我许多的思索。 机会只留给有打算的人。我的表现许多程度上要归功于自己的专心 打算吧。其实这两天我恰好正在打算自己的简历，学习面试的相关 的学问和技巧，模拟面试就犹如一个彩排的机会，让我的紧迫感也 随之增加了，投入了更
4、多的时间来作打算。例如，单单是起先五分 钟的自我介绍，我就打算了差不多两天的时间。因为起初并不知道 该讲些什么，所以起先时先上网搜集相关的资料，了解自我介绍的重要性和自我介绍的方法，然后再结合自己的特点撰写腹稿，行成 文字后我还模拟了几遍。通过以上的打算，在真正模拟面试的时候 才能够比较从容地面对。其实，自我介绍要突出自己的特点、特长， 特殊是要说你最想让面试官想知道的东西。最好结合一些细微环节和实 例，这样更加有劝服力。而且，常规的面试没有这么长的时间，一 般是两三分钟，所以尽量不要排列自己的一些职务，嘉奖等。因为 这些简历上已有，无须赘述。总之，自我介绍肯定要尽量引起面试 官的爱好和留意力
5、。 这次模拟面试，给我的思索是，平常的学习不能拘泥于课本和专业 学问，应当尽量多联系一些实际工作，多做深化的思索。同时，对 自己的专业学问肯定要归纳整理，争取在自己的脑中形成系统，这 样在面试中才会有一个思索的指导方针，不会乱了阵脚。 要想得到面试官的垂青，须要有综合的素养，包括专业学问，表达 实力，应变实力，逻辑实力，神态语气，着装，礼貌等。要想在面 试时有良好的表现，有技巧可循，但同时也须要我们长期的努力和 积累。 从模拟面试中，我也发觉了自己在理论方面和一些面试技巧的不足， 我也知道要想 在以后真正的找工作面试中有良好表现，我还任重道远。我也希望 各位师弟师妹，对自己充溢信念，从现在起先
6、多多努力，为自己将 来的面试储蓄丰厚的资本 ! 以上只是我的一些自我感受和不成熟的建议，假如有不妥的地方还 希望大家指正。还有面试技巧，简历的撰写，回答问题技巧，面试 礼仪等大家可以依据须要自己到网上搜寻，会有许多资源的。 篇二：模拟面试学习心得体会范文 在人力资源戴老师的组织和指导下，我们旅游管理专业七十三多位同 学进行了一次模拟面试。经过这次面试，我体会到了高校生即将面 临社会面对工作时的焦虑和工作面试带来的压力。在老师的解剖分 析下我也了解到许多面试似的技巧，同时相识到了自己许多的不足。 这次面试虽然比不上正规面试，但它教给我许多。 这次模拟面试的大部分内容都是课上的讲的理论学问，从书面
7、上语 句的运用到语言的训练，从介绍优点到介绍缺点，都须要很专心的去应用。老师也给了我们充分的时间去查阅资料，打算如何提问或 回答。就这样我们七或八为同学成为一组，先由一名同学充当应聘 者的角色，其他同学为主考官，对这位同学进行面试。虽然同学们 彼此都很熟识，但我们都把这次面试看的很正式。在面试期间一个 又一个有深度的问题被提了出来，应聘者也都尽自己最大努力的回 答。当然，回答有的很好，有的欠妥当。结合了这次面试的效果和 一些资深人士的阅历，我也总结了一些面试的技巧： 回答一些问题。例如：请你自我介绍一下 这是面试的必考题目。而且是第一道题。这时候就须要我们留意了。 首先我们的介绍内容要与个人简
8、历相一样，并且尽量口语化。其次 要切中要害，不谈无关、无用的内容。最终也是最重要的条理肯定 要清楚，层次肯定要分明。而做好这些，最好事先以文字的形式把 你的回答写好背熟。其实，企业通过这个环节最希望知道的是求职 者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深化探讨的学问领域、个 性中最主动的部分、做过的最胜利的事，主要的成就等，这些都可 以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出主动的特性和做事的实力，说得合情合理企业才会信任。此外，企业很重视一个人的礼 貌，求职者要敬重考官，在回答每个问题之后都说一句感谢，企业 喜爱有礼貌的求职者。 又比如问：说说你最大的缺点 这个问题也经常出现在面试过程中。有许多人
9、认为这个问题很难回 答，其实只要驾驭了一些技巧。这个问题便迎刃而解。企业通常不 希望听到干脆回答的缺点是什么等，假如求职者说自己当心眼、爱 忌妒人、特别懒、脾气大、工作效率低，企业确定不会录用你。绝 对不要自作聪慧地回答我最大的缺点是过于追求完备，有的人以为 这样回答会显得自己比较精彩，但事实上，他已经奄奄一息了。企 业喜爱求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最终再把问 题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜爱聪慧的求职者。 又如：假设你现在已经被录用了，你将怎样开展工作 ? 这时假如应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要干脆说 出自己开展工作的详细方法。可以尝试采纳迂回战术来回答
10、，如首 先听取领导的指示和要求，然后就有关状况进行了解和熟识，接下 来制定一份近期的工作安排并报领导批准，最终依据安排开展工作。 其实这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作实力和安排性、条 理性，而且重点想要知道细微环节。像思路中所讲的迂回战术，面试官 认为你在回避问题，假如引导了几次仍旧是回避的话，那你就只能 回家等通知了。 此外我们在面试过程中也肯定要留意以下基本礼仪和技巧。这样才 能达到事半功倍，增加面试的效果。 (1) 一旦和企业约好面试时间后，肯定要提前 5-10 分钟到达面试地 点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简洁的仪表打算，以免仓促上阵，手忙
11、脚乱。 (2) 进入面试场合时没关系张。如门关着，应先敲门，得到允许后再 进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向聘请者主 动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时， 切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声感谢。坐 下后保持良好体态，切忌大大咧咧，瞻前顾后，满不在乎，以免引 起反感。离去时应询问还有什么要问的吗，得到允许后应微笑起立， 道谢并说再见。 (3) 对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍状况时，要仔细聆 听。为了表示你已听懂并感爱好，可以在适当的时候点头或适当提 问、答话。回答主试者的问题，口齿要清楚，声音要适度，答话要 简练、完整。 经过这次模拟面试，
12、我学习到了书本所不能学到的东西，也增加了 自己面对今后的工作面试的信念。同时我也发觉了自身的不足，让 我能够进一步地完善自己，让自己更好的适应社会工作的需求，更 好的融入社会工作。 篇三：模拟面试学习心得体会范文 今日参与了一次面试活动。不过，这只是一个模拟面试活动，也是 唯一值得欣慰的地方。 假如这是一个真实的面试，我觉得我死的最不值。无语的很。由于 自己的不在意，使自己在填写简历时，写错一个，原来那个从前的姐姐叫我等会写，她问问，但是我自己就写了，也没会问。结果， 我自己不知道，写错了，就这样，尽然我干脆就被 pass 了，然后那 老师说，这是模拟面试，就还给你一次机会。这后面的更残酷，入
13、 股的鞭笞，难过又难受，但是很值，学到东西了，假如再来一次， 我会表现好的。 真的是一个没有职场观念的人，感觉自己还行，坐在那就不知道干 什么了。首先，我觉得这是一个模拟的竞赛，就什么都没有打算， 心情还可以，可是没想到，我在那说起话来尽然全是断句，我很后 悔自己没有打算，也发觉自己原来真的没上过职场。 今日去的人其实很少，可能是大家和我一样还是没得职场观念，同 时也还是那么的对于工作不担忧。在那，就只有我一个是高年级的， 其他的都是低年级的，我感觉他们什么都不懂，但是我发觉我什么 都没有说清晰。我感觉有点认为大一大二的和我们有差距，的确是， 尤其是在学问面上，但是，给人的感觉是 hr 根本不
14、问专业的问题。 他们 要的不是说专业怎样怎样，要得是符合职业的人，具有岗位特征的人。我结果抓住我的专业优势，在那用劲的说，还把一个学妹都带 上了这条路。每一个问题，我都用劲的抓住我的专业优势来展示， 显示我能行。结果，无语的很，幸亏我说的很短， hr 还没到反感的地步。我们在回答问题的时候，问什么就回答什么，不涉及专业的， 不要去硬套，说最真实的，或者能编个没马脚的 (这个有点不现实， 以下会说明 )。 在他们问的每一个问题，他们都设了陷阱，不知不觉的就进出了， 与其说是陷阱，不如说是我们想的太多了，说的太多了，说了之后 又没有给他证明我们变现的就是和我们说的那样好。他们只是为了 进一步的想了
15、解自己，假如你说了一些东西，他们感爱好就会接着 往下挖，以此来验证你说的是不是真的或你是不是那样的。其实， hr 不会完全信任你说的每一句话，他只会打上一个问号，然后从你 后面的表现来说明这个问号，可能是勾，也可能是叉。 到这里，我们须要做的就是展示自己，不要误入了专业这个误区。 他们其实不重视你的专业，假如那些职位不是对专业有很大的要求， 他们留意的是你的气场和你所说的东西和你的表现。在现场，你有 两个主要的方面来表现自己，第一是你自己的语言，占 7%; 其次是 你的肢体语言，包括声调、坐相、眼神、面部和响应等，占 93%。 其中，我死的最惨的是我的眼神，他说我眼神闪耀，其实我是带了 隐形眼
16、镜，感觉眼睛不舒适，的确其中也有一部分不自信，所以闪 烁，在整个过程中有几次没有看着考官说话，还有就是在想词，我 突然忘了老师讲的东西，我觉得我是最具有专业背景的面试者，但 是我就是想不起来，总结是我自己没有学好，上课坐飞机去了。 以上的那点是我的一个大问题，我信任许多第一次面试的人也会和 我一样的，须要留意啊 ! 最重要的，这个面试最好是不要迟到和不赖烦。我是没有迟到的， 但是，其他的人都迟到了，他们是被宽恕了，但我的简历笔误，却 让我成了 hr 的坏影响，在后面的面试中，我觉得这个使我后来的问 题上的表现分数都受到折扣，尤其是在我表现的不好的状况下。所 以，最终他的评价中，我是他说的最有力
17、的，最痛快的，毛病多啊， 不如意啊。可能还有一点，就是来的人中，我是大三的，其他都是 小年纪的，一位我应当阅历要多许多 (定势效应 )，结果，我也是第一 次去。因为，我们是四个一起面得，所以，有 1/4 的时间在讲，其他 时间都是在听，在这段时间里，千万不能放松，其实 hr 也是在视察 的。只要整个面试没有结束，你的一举一动都是你的答卷，都会计 入总成果，须要察言观色，随机变动。切忌，在心里学上，起先喜 欢的后来发觉有毛病而厌烦的感觉比起先变现不太好后来发觉有点 的人要差，而且是最坏的一种状况。这一点，在去的几个人中，所 有人都有。其中一个学妹，其坐姿甚是没的礼貌，挨批了，给人的感觉是礼节没
18、【篇三：讲座心得】 讲 座 心 得 题 目：学子视野 院 别：电子与信息学院 班 级： 09 应用师（ 1） 姓 名：李小霞 学 号：2022045344024 日 期： 2022/3/16 学者视野 又是一年的芒果花开，满满的，满枝头，满校道！ 迷茫与成长 还记得第一次去听讲座场景，那是大一的第一学期，那时的我只是 随流，只是听说听讲座可以加学分就去听，但详细是听什么讲座我 都不知道，只是为了学分头晕脑胀的和同学一起听讲座。第一次听 讲座的的确是很苦痛的，那时天气热，而且人又多 ,满满的 ,满满的people ，感觉特别糟。 若是，忽视天时地利，感觉还是不错的。毕 竟，每位讲师，都是阅历多数
19、，都有自己精华的沉淀值得我们学习， 借鉴，足以开阔我们学子的视野。所以，从第一次应付式的听讲座， 到真正地情愿融入那学问的海洋。原来，迷茫和成长，中间隔的不 止是时间，还有心态。 各有所长，各有所取 我喜爱倾听别人的人生阅历，让别人带引自己去领会他们的纷呈。 有些讲座，我已经遗忘了那详细内容，但是它触及了我的思想，让 我去思索，去反思。而有些讲座，那些学者的学问视野，将会得益 我一生： “电力电子新技术应用及展望 ”讲座周卫 高级工程师 他是广东技术师范学院自动化学院高级工程师，硕士探讨生，电气 工程系主任。他带我的电子电力的视野，讲座主要讲解并描述了：当今世 界电力能源的运用约占总能源的 4
20、0% 。而电能中有 40% 须要经过电力电子设备的变换才能被运用。专家预言电力电子技术和运动限制一起，将和计 算机技术共同成为将来科学技术的两大支柱。本讲主要对电力电子 技术的主要探讨内容，电力电子技术的应用与展望，电力电子与其 它学科的关系等方面结合实例进行阐述。 “职场求职面试礼仪 ”讲座 赵玲玲副教授 她是国内闻名的公务员录用考试探讨专家及公务员礼仪素养培训专 家。曾多次担当领导干部公选及公务员录用考试阅卷总评，十六届 亚运会内宾指挥中心特聘形象礼仪指导专家；第三届中国三水饮品 国际文化节特聘礼仪指导专家。是广东省第一套公务员录用考试专 用系列教材及领导干部素养类系列丛书总主编。长期从事
21、领导干部 公选、公务员录用考试及形象礼仪方面的探讨 ,在该领域积累了较丰 富的阅历，公开出版发表相关著作数十部，并多次获国家级奖项。 曾受到多家媒体如：广州日报羊城晚报、海南日报 南方都市报、深圳特区报、海南电视台、江门电视 台的专访。她带给我们的视野是 “公考之风 ”：（一）求职面试成 功绝技；（二）求职面试礼仪的要求；（三）求职面试误区；（四） 面试礼仪实操及应对技巧；（五）面试形象设计（六）模拟面试与 点评。讲座让我们了解了公务员考试以及公务员相关事宜，对我们 是否选择公考之路，起到了很关键指引作用。 “应届生，如何成就十万年薪 ”张晓雄副教授 他是广东技术师范学院老师，从事保藏、古董字
22、画品鉴。曾任多家 企业高级顾问，主持或参加过多场大中型聘请会。他带给我们的是 一杯清茶，解决了应届生的一些 “干渴 ”。如： 1、二本类学校就该小企业低工资？ 2、十万年薪的必要条件； 3、十万年薪的充分条件； 4、如何选择能够供应十万年薪的企业和岗位？ 5、面试前、中、后的打算工作。 在人才竞争激烈，企业频频出现招工难的今日，高校生却面临着尴 尬的境况。今日该怎么办？明天向哪里去？对现实的迷茫和将来成 功的渴望困惑着许多同学。而这次讲座指引了我们如何面对将来， 告知我们提早廓清迷雾，树立目标，进行职业生涯规划的重要性。 “节能减排与低碳生活 ”赵先美教授 他是广东技术师范学院工业中心教授，高
23、级工程师，是中国制冷学 会高级会员，广东省家用电器修理职业技能鉴定专家，世界技能大 赛中国选拔赛空调与制冷项目技术专家。探讨方向为家用电器新技 术及职业技术教化探讨与实践。他的讲座带给我们的是一种现代的生活理念 “节能减排与低碳生活 ”：1、我国能源利用现状； 2、节能 减排新技术介绍； 3、家用电器最新技术发展动态；日常节能减排技 巧；5、如何养成低碳生活习惯。 “魏晋士族的尚 “简 ”及其与尺牍、书法之关系 ”祁小春教授 他是中国书法家协会学术委员会委员，是当代知名的 “王学 ”专家。 现任广州美术学院艺术与人文学院教授兼中国画学院书法工作室主 任；书法理论与创作专业方向硕士探讨生导师。他
24、带给我的艺术视 野，他在讲座中指出：在探讨一个时期的文化艺术时，假如我们借 鉴艺术史家巴克森德尔在探讨十 五世纪意大利文艺复兴时期绘画的方法，拈出一些当时人们常常使 用的并能够反映出那个时代的某种认知方式的词汇，来进而剖析当 时人们的视觉阅历与绘画的关系的话，那么，魏晋名士喜爱运用的“简 ”字便是这样一个能使我们窥视出那个时代特定文化气息的关键 词。魏晋时期的人物评，无论文字还是口头， “简”字的运用频率非 常高，这一现象意味着甚么呢？笔者以为事实上在魏晋士族之间盛 行尚 “简”风气。 “简”不但是士族名士精神理念中的一个重要观念， 还是各种文艺形式以及日常生活言动的一种表达方式。更重要的是 在内涵丰富的 “魏晋风度 ”中， “简”也是其重要部分之一。 总的来说，对于这十几个讲座，我真的觉得都没有白听，各有所长， 我都 “各有所取 ”。 沐浴春风 一念心清静，莲花到处开，一花一净土，一土一如来。 学者们的视野，带给我的不只是学问的积累，更重要的是，开拓了 我们学子的视野，帮助我们树立了我们自己的人生看法！ 第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页