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1、2022速录的行业现状及就业前景速录的行业现状及就业前景在经济迅猛发展的年头，每天都在实行内容迥异的各种会议，全世界每年召开的有肯定规模和影响力的会议就达数十万个，在中国，全部这些会议都须要大量的专职速录师进行同步文字记录，而这些会议涉及领域之广、涵盖专业学问之多，都要求有更多的具备专业学问的速录师进行速记服务，所以，速录师不限专业，任何专业都有自己的优势。目前国内市场上职业速录师不足一万人，会议市场的开发率不足1%，将来的发展空间巨大，人才缺口以10万级计算，再加上社会上一些单位对速录人才的需求，使得速录师被评为将来十年内最具发展潜力和最有价值的职业。就 业 前 景随着信息时代的到来，越来越
2、多的领域都要求信息传播的.快速化和精确化，而信息传播的主要载体就是文字，这就为速录师供应了用武之地。除了上述的会展领域外，速录师的就业领域还有许多：比如政府部门，随各级政要参与高层会议做记录;比如司法系统，做应用速录技能最多的书记员;比如各大中型企业，做总裁助理或速录文秘;比如新闻工作，新闻对;快;的要求更高，新闻人驾驭速录技能是趋势;比如网络媒体，许多真人秀、电视访谈、电视剧、电影、场记等都须要速录师的工作;再比如私人助理，许多作家、律师等都有自己的专职速录师助理.随着时代的进步，信任越来越多的行业都会有速录师的参加，可以说，只要有文字的地方，就可能有速录师的舞台。就业前景-速录师不会走;下
3、坡路;记者在采访过程中,听到这样的疑问:现在录音设备这么先进,速录师还有存在的必要吗?就此有关业内人士表示:速录师非但不会被淘汰,而且前景一片光明.举个例子来说,再先进的录音设备都不行能录下说话中的标点符号,速录师则能依据语意标出;句、读;.从而精确地传达文字信息;另外,从录音到文字还须要后期处理过程,这就大大地影响了时效性,而优秀的速录师则完全能达到文字的与声音的同步.职业等级-三个级别收入各不同国家劳动部推出的速录师职业标准中,根据水平不同将;速录(员)师;分成了三个等级,即初级速录员、中级速录师和高级速录师,打字速度的快慢是衡量专业人员水平的重要标准之一.根据水平的不同,他们收入之间的差
4、距也颇大.初级速录员速度达140字/分钟,就可以称之为;速录员;,这些人员只能;看打;(即看着文字打字),无法达到与声音同行的地步.可以说,这种人员在目前市场上不稀缺,一般培训1-2个月即可.这种人员也很难在高档的会议中出现.职业分布:打印社、复印社或杂志社等媒体的专业打字人员.收入:也许在700-800元/月左右.入行门槛:中学、中专以上学历35岁以下.中级速录师正常打字速度在140-180字/分钟,能达到这种水平的人就可以从事录音带、录像带、MP3等语音材料的处理.职业分布:除了能从事初级人员从事的工作外,主要分布在电视台、电视节目制作公司等从事语音材料的文字处理工作,如电视剧、节目制作的
5、字幕人员等.同时特地的速录服务中心也是中级速录师志向的工作去处.收入:按小时计算一般100元/小时.在特地速录服务机构月薪底薪在1500元/月,同时加提成,能达到2000-3000元/月.入行门槛:中学及以上学历,至少要花3个月的时间集中学习.高级速录师打字速度要求220字/分钟以上,能达到这种水平的人员至少得苦练6个月,文字功底扎实,学问面较广.职业分布:速录公司、网站、企业、法院等政府部门从事专职速录师;另外,着名节目主持人、作家等也须要配备特地的速录师.收入:南京地区5000-10000元/月,其他地区有的更高.入行门槛:学历最好能够在大专以上,以文秘、计算机、外语、法律等专业毕业生,年
6、龄不超过28岁入行为最佳.职业要求-保密、客观、素养过硬没有高学历照样能拿到高薪,速录师就是这样一种职业.对于速录师而言,一张学历证明代表不了什么,一般而言,只要具备中学以上学历,有肯定语言把握实力和英语单词的词汇量就足够了,但这一行当也有它的;独家;要求.俗话说,家有家规,行有行规,保密是从事这一行当最基本的职业要求,作为一名速录师,守口如瓶最重要,将客户的信息透露给他人不仅会导致个人信誉的丢失,还有可能要负法律方面的责任.客观也是对速录师的一个基本要求,速录过程中,少不了要遇到一些速录者认为不合常理的词语、语句,这时就要求速录师要有职业化的看法,照实、客观地反映会议内容,而不能主观臆断造成偏差.除了客观,心理素养也很重要.一些优秀的速录师绝不会放过能熬炼自己心理稳定性的场合.另外,做好;台下功夫;,充分了解服务对象,这对速录有很大帮助,在正式工作时能有效地减轻速录者的心理负担.当然,从事这一职业也要留意一些细微环节,最好不要留长指甲、佩戴手镯之类的饰物,否则会对速录工作造成影响.本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页