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1、2022年员工入职承诺书汇总5篇员工入职承诺书汇总5篇在现在社会，我们都跟承诺书有着干脆或间接的联系，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。还是对承诺书一筹莫展吗？以下是我整理的员工入职承诺书6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。员工入职承诺书 篇1本人是xx-x有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：1、 仔细阅读公司员工手册，接受公司制度、技能、平安等培训。2、 遵守公司人事管理制度，听从公司任何工作调遣与指令。3、 愿按公司规定，自录用日起接受前_月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。4、 试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后情愿马上离职，决不提任何离职条件和要求
2、任何经济补偿。5、 试用期满正式录用后，经培训的新员工为公司服务 月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿公司对其的相关技能培训费。 承诺人： 身份证编号 承诺时间：员工入职承诺书 篇21、有关本人真实简历的承诺本人在此声明，本人向公司供应的个人资料及状况介绍(包括但不限于本人的学历、学位、技能，工作经验、家庭状况、婚姻状况、身体状况等等)都是真实的，若出现与本人实际状况不同，可视作为本人的欺瞒行为，公司以此据可以随时解除与本人的劳动合同，并不用支付经济补偿金以及不担当任何赔偿及违约责任。因本人的欺瞒给公司造成的损失，由本人全部担当。2、有关本人与前雇主关系的承诺本人在此承诺：本人与航天
3、康达公司签订合同之日起，与任何其他单位不再有任何劳动关系，由此而产生的劳动纠纷，均由本人自行担当。并且，本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼，因雇佣本人而引发的任何法律纠纷由本人担当全部责任。3、有关连带责任的承诺本人在此承诺：本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业隐私义务，任何因本人违反对第三方的保守商业隐私的义务而导致的任何法律责任由本人担当。4、有关公司各项规章制度的承诺本人在此承诺：在此之前，公司已向本人出示了公司现有的员工手册和各项规章制度。并且，本人清晰公司将依据状况时常更新这些规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。并且，特殊强调
4、：本人理解公司的商业隐私爱护制度，本人将严格保守公司的商业隐私。5、有关试用期的承诺本人在此承诺：自入职之日起七个工作日内，本人无论因何种缘由离职或被辞退，公司均不予支付酬劳，试用期表现不佳或未能达到转刚要求，本人承诺公司可以适度延长试用期，经两次延期转正后依旧无法达到转刚要求，本人承诺公司可以对本人按自动离职处理。6、有关工作服、劳保用品、办公用品运用的承诺本人在劳动合同期内，在公司领取的工作服、工具、劳保用品、办公用品等物品的全部权属于公司，本人只有运用权。7、有关工伤、职业病及犯罪记录承诺本人在进本公司之前有无受过工伤，是否已治愈，特承诺：本人在进本公司之前是否患过职业病，职业病类型，是
5、否已治愈，特承诺：本人在进本公司之前有无犯罪记录，特承诺：(如本人是退伍转业军人，是否有革命军人伤残证，特承诺：)本人承诺以上全部内容为本人真实意思的表示。新员工签字：身份证号：xx年xx月xx日员工入职承诺书 篇3本人 ，于 年 月 日入职，在 公司/部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人担当。二、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反
6、，情愿接受公司相关惩罚，触犯法律的，愿担当法律责任。三、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作须要将听从加班的支配和接受岗位调配。四、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段来从事其他活动。五、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，情愿接受公司的调查和处理。六、遵守公司保密规定，保守公司隐私，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司隐私，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。七、在工作时间内必需穿戴公司供应的工作服等劳保
7、用品，并保证整齐；中途辞职，所发放的劳保用品须要上交，若遗失，则按价赔偿。八、个人看法或建议，保证做到逐级反映；当反映看法或建议未获解决或接受时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。九、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的全部工资、福利等作为违约惩罚。十、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得干脆、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违反，则愿担当一切法律责任。以上承诺，系本人真实意愿之反映。承 诺 人：_年_月_日员工入职承诺书 篇4先生/女士：依据中华人民共和
8、国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及本公司的有关规定，聘任您于_年_月_日入职*有限公司_部，任_职务，级别为_，考核试用期一个月。您的职责与待遇如下：1、您须于试用期内努力工作，以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作看法、工作行为、工作结果等评价合格，公司将按期办理正式转正手续，并享受相关薪资福利待遇；对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求，达不到正式录用标准的，公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的劳动关系。2、您必需遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同约定的内容，以确保您岗位工作业绩目标的达成。3、您入职30天之内，公司将与您签订为期
9、三年的劳动用工合同。若因参与培训需调整劳动合同期限的，公司将依据培训协议中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系，经与公司协商一样，劳动合同可以提前解除，但需提前三十日以书面形式知会公司，公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必需将您的全部工作内容、方式、技巧等传承于接任者，直至该接任者能独立上岗作业为止，否则公司有权要求您赐予赔偿。5、公司出资为您供应专项技术或技能培训，包括出国学习进修、外派学习培训等，培训费用（包括培训费、资料费、相关差旅食宿费等）公司将与您订立培训服务期协议，服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等（培
10、训费用在XX元以内的为1年，培训费用在XX4000元的为2年，培训费用在40006000元的为3年，培训费用在6000元以上的为5年）。若您违反服务期约定需提前解除劳动关系，您须按约定向公司支付违约金，违约金的数额将按所发生培训费用及未履行约定年限所应分摊的培训费用进行赔付：服务未满一年离职赔偿100%；服务未满二年离职赔偿80%；服务未满三年离职赔偿 50%；服务未满四年离职赔偿 20%。6、待遇说明：试用期月薪为_元/月；转正后月薪为_元/月，其中月薪的70%由基本薪资和岗位薪资等构成，该部分按月计发；另30%为绩效考核薪资，该部分属于浮动薪资，每半年合计发放（上半年绩效薪资于8月发放，下
11、半年绩效薪资于次年2月发放）。7、公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税，及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。8、若您接受本承诺书之内容，请签字后送交人力资源部。我们竭诚欢迎您加盟*公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部询问。*公司人力资源部您的签名：日期：年月日员工入职承诺书 篇5一、恪守诚信，我保证我所供应的个人履历资料（包括个人简历、身份证、学 历证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件）及其他基本状况真实、无误，绝无欺诈成份。二、本人自年月日起先在公司担当 工作，至今累计工作年限为 年。本人 年 月 日离职，与该公司完全终止劳动关系，无任何事实劳动关系，并在过
12、往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、有意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。 三、本人自月日入职时，与以上单位无任何竞业限制约定，并在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜藏状况。四、我已收到公司员工相关规章制度等规定，并承诺在入职后三日内仔细阅读完毕，如有异议在三日内提出。我情愿仔细遵守和履行公司的各项规章制度。五、保证不有意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。六、保证无论由于何种缘由离开公司，试用期必需提前三日，转正后必需提前三十日以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，情愿根据公司规章制度接受处理。七、遵守公司薪资保密制度，不向同事透露本人薪资或打听他人薪资。八、如违反公司的管理规章制度及上述承诺，情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理。九、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。承诺人签名：身份证号码：年 月 日第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页