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1、乡长如何做好党风廉政工作总结（共4篇） 第1篇：上半年党风廉政工作总结(书记乡长)2022年度上半年党风廉政工作总结张万幸（2022年8月）上半年以来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委始终坚持将党风廉政建设工作摆在非常重要的位置，紧紧围绕责任目标，与党的建设、经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，推动了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的深化开展，促进了党风的好转，亲密了干群关系，促进了全乡社会稳定和经济社会事业的发展。现将半年来履行党风廉政建设责任制状况报告如下：一、强化宣扬教化，提高思想相识陈村作为资源大乡，境内各类企业较多，各种关系错综困难，教化广阔党员干部廉洁从
2、政、勤政为民尤为重要。针对陈村现状，乡党委高度重视党员干部的党风廉政建设。年初，召开专题会议，对廉政建设工作进行探讨，并对全年的工作做了详细的支配部署，将提高各级领导干部的思想相识作为落实责任制的首要任务来抓。一方面，将廉政准则列入领导班子的重要学习内容，结合每月的党委中心组学习，组织班子成员进行了集中学习；另一方面，加大了宣扬教化力度。重点宣扬党风廉政建设责任制工作开展状况，党风廉政建设的理论、法规，以及弘扬勤政、廉政的先进集体和个人。二是开展专题宣扬教化。多次召开机关干部、各村主要负责人会议，组织学习中心和省、市、县关于党风廉政建设责任制的有关规定和党章，并做到学习教化常常化、制度化。三是
3、通过测试强化教化。在县纪委的统一支配下，在全乡开展了党风廉政建设责任制学问答卷活动。通过宣扬教化和学习，使各级干部充分相识到党风廉政建设责任制的重要性和必要性，真正把思想统一到了廉洁自律规定精神上，增加了全乡党员干部执行廉洁自律规定的自觉性和搞好党风廉政建设的责任感。二、明确职责，选准载体，推动落实在推动党风廉政建设责任制的落实上，我们抓了三个重点：一是分解责任，明确目标。依据县委关于全面落实党风廉政建设责任制的规定，将党风廉政建设的责任横向分解到每个班子成员，明确分工，并规定了责任制内容，确定达到的目标和要求；纵向分解到各村的一把手，明确他们在党风廉政建设中应担当的领导责任和干脆责任。二是签
4、订目标，加压驱动。每年初，乡党委与各村一把手签订工作目标的同时，将党风廉政建设也作为重要工作目标，特地签订了党风廉政建设责任制，把党风廉政建设各项任务明确到了责任书中，并建立了责任追究制度。三是领导示范，表率带动。半年来，班子成员严格根据廉政准则和乡里的有关制度规定，严格要求自己，以身作则，领先垂范，仔细履行了反腐倡廉表率职责。在公务款待方面，严格根据机关款待制度要求，能不陪餐尽量不陪餐，能不款待的尽量不款待，能到机关食堂就餐的不到饭店款待，一切因陋就简，把费用降到最低限度。在汽车运用方面，对班子成员严格规定，坚决根据机关的车辆管理制度执行，不得用公车接送子女上学，携家人外出旅游等，杜绝了婚丧
5、嫁娶运用公车。生活中，能够根据廉洁自律规定，管好身边人、身边事。常常对机关工作人员及家属进行廉政教化，使他们自觉遵守各种廉政规定。同时，乡党委结合“双争”活动、“创先争优”活动的开展，注意深化基层，开展调研，现场办公，解决问题，树立了勤政廉洁的良好形象。四、加大案件查处，狠抓责任追究，推动廉政工作健康发展 加大案件查处，兑现责任追究，是有效遏制党风廉政建设中违法违纪现象，落实党风廉政建设责任制的核心。半年以来，乡党委加大了对违法违纪案件的查处力度，并对落实责任制措施不力，造成不良影响和后果的，严格责任追究。立案8起，查处违纪人员9名，按规定进行了纪律处分。 在党风廉政建设责任制的落实中，虽然取
6、得了肯定的成效，但仍旧存在着一些问题，如有少数党员干部对实行党风廉政责任制相识还不到位，工作主动性不强；督促检查还不到位等。在下步工作中，我们一要进一步加大党风廉政建设宣扬教化工作力度，抓好落实；二要建立科学督查体系和方法，强化督查，严格考核，进一步做好党风廉政建设责任制工作，推动全乡党风廉政工作再上新台阶。2022年上半年党风廉政工作总结周 勇 (2022年8月) 半年以来，自己始终根据县委关于全面落实党风廉政建设责任制的规定和廉政准则的各项要求，紧紧围绕陈村乡经济发展这一中心，以全乡工作大局为重，坚持从我做起，大力加强乡、村两级党风廉政建设和自身工作作风建设，从而赢得了民心，亲密了党群、干
7、群关系，保证了全乡各项工作的顺当进行，现将一年来党风廉政工作总结如下：一、仔细学习，提高相识，反腐倡廉意识不断增加 半年来，自己能够仔细学习党风廉政建设各项规章制度和省、市、县纪委全会精神，自觉参与党委中心组和机关集中学习，根据纪检、监察部门各项规章制度要求，深化开展权力观教化，不断加强自己党性熬炼。通过学习，我进一步相识到反腐倡廉工作事关党和国家前途命运，事关我们党的事业全局，是确保改革开放和现代化建设健康发展的必定要求。使我更加坚决了自己的志向信念，坚固树立了正确的权力观，一心一意为人民服务的宗旨意识进一步增加，在工作和生活中坚持做到自重、自省、自励，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自己的拒腐
8、抗变实力和反腐倡廉自觉性不断增加。 二、以身作则，严以律己，当好反腐倡廉的模范 在工作和生活中，我坚持用党员标准严格要求自己，严格根据中心、省、市、县廉洁自律有关规定，以身作则，严以律己，做到嘴不馋、心不贪、手不伸，要求别人做到的，自己首先做到， 要求别人不做的，自己坚决不做，敢于当好反腐倡廉的模范。尤其在陈村工作以来，我更加注意自己的言行，从不主动与矿主和企业主打交道。在公务款待方面，我严格把关，能不款待尽量不款待，能在乡机关食堂就餐的不到饭店款待，一切因陋就简，勤俭节约。在用车方面，我也能严格根据乡里规定，从不用公车参加婚丧嫁娶和接送子女入学入托，从不用公车携家人外出旅游。自己带头执行领导
9、干部四大纪律八项要求。在工作中廉洁自律，严格自我约束。在管好自己的同时也管好身边人，常常对他们进行廉政教化，使他们自觉遵守各种廉政规定，给自己创建了一个良好的廉洁从政环境。四、优化招商环境，推动城乡发展 半年来，我们转变政府职能，变管理职能为服务职能，严禁各种形式的乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查行为，切实减轻负担，制定实惠政策，规范政府部门的收费行为，给企业排忧解难，严禁以任何理由随意向企业摊派和集资。坚持定期组织公安、电力、计生、土地等职能部门负责人到重点企业现场办公的制度，为他们解决各类困难，同时把优化经济环境作为转变干部作风的主要内容，推行承诺服务，简化办事程序，主动协调处理企农关系，强
10、化经济领域和企业周边地区社会治安力度，标本兼治，综合治理，为企业营造良好的发展环境和对外开放投资环境，有力地促进了全乡经济的持续快速发展。 上半年，我在党风廉政建设方面取得了肯定的成果，但在工作期间仍暴露出一些问题，如：在某些制度落实还不很彻底，对身边的同志要求还不是很严格，机关车辆管理还有不规范的地方 等。在今后的工作中，我肯定要再加强对党风政建设法律法规的学习，不断增加自己反腐倡廉意识，做好反腐倡廉的表率。第2篇：上半年党风廉政工作总结(书记乡长)2022年度上半年党风廉政工作总结张万幸（2022年8月）上半年以来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委始终坚持将党风廉政建设工作摆在非常重要的
11、位置，紧紧围绕责任目标，与党的建设、经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，推动了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的深化开展，促进了党风的好转，亲密了干群关系，促进了全乡社会稳定和经济社会事业的发展。现将半年来履行党风廉政建设责任制状况报告如下：一、强化宣扬教化，提高思想相识陈村作为资源大乡，境内各类企业较多，各种关系错综困难，教化广阔党员干部廉洁从政、勤政为民尤为重要。针对陈村现状，乡党委高度重视党员干部的党风廉政建设。年初，召开专题会议，对廉政建设工作进行探讨，并对全年的工作做了详细的支配部署，将提高各级领导干部的思想相识作为落实责任制的首要任务来抓。一方面，将廉政准
12、则列入领导班子的重要学习内容，结合每月的党委中心组学习，组织班子成员进行了集中学习；另一方面，加大了宣扬教化力度。重点宣扬党风廉政建设责任制工作开展状况，党风廉政建设的理论、法规，以及弘扬勤政、廉政的先进集体和个人。二是开展专题宣扬教化。多次召开机关干部、各村主要负责人会议，组织学习中心和省、市、县关于党风廉政建设责任制的有关规定和党章，并做到学习教化常常化、制度化。三是通过测试强化教化。在县纪委的统一支配下，在全乡开展了党风廉政建设责任制学问答卷活动。通过宣扬教化和学习，使各级干部充分相识到党风廉政建设责任制的重要性和必要性，真正把思想统一到了廉洁自律规定精神上，增加了全乡党员干部执行廉洁自
13、律规定的自觉性和搞好党风廉政建设的责任感。二、明确职责，选准载体，推动落实在推动党风廉政建设责任制的落实上，我们抓了三个重点：一是分解责任，明确目标。依据县委关于全面落实党风廉政建设责任制的规定，将党风廉政建设的责任横向分解到每个班子成员，明确分工，并规定了责任制内容，确定达到的目标和要求；纵向分解到各村的一把手，明确他们在党风廉政建设中应担当的领导责任和干脆责任。二是签订目标，加压驱动。每年初，乡党委与各村一把手签订工作目标的同时，将党风廉政建设也作为重要工作目标，特地签订了党风廉政建设责任制，把党风廉政建设各项任务明确到了责任书中，并建立了责任追究制度。三是领导示范，表率带动。半年来，班子
14、成员严格根据廉政准则和乡里的有关制度规定，严格要求自己，以身作则，领先垂范，仔细履行了反腐倡廉表率职责。在公务款待方面，严格根据机关款待制度要求，能不陪餐尽量不陪餐，能不款待的尽量不招待，能到机关食堂就餐的不到饭店款待，一切因陋就简，把费用降到最低限度。在汽车运用方面，对班子成员严格规定，坚决按照机关的车辆管理制度执行，不得用公车接送子女上学，携家人外出旅游等，杜绝了婚丧嫁娶运用公车。生活中，能够根据廉洁自律规定，管好身边人、身边事。常常对机关工作人员及家属进行廉政教化，使他们自觉遵守各种廉政规定。同时，乡党委结合“双争”活动、“创先争优”活动的开展，注意深化基层，开展调研，现场办公，解决问题
15、，树立了勤政廉洁的良好形象。四、加大案件查处，狠抓责任追究，推动廉政工作健康发展加大案件查处，兑现责任追究，是有效遏制党风廉政建设中违法违纪现象，落实党风廉政建设责任制的核心。半年以来，乡党委加大了对违法违纪案件的查处力度，并对落实责任制措施不力，造成不良影响和后果的，严格责任追究。立案8起，查处违纪人员9名，按规定进行了纪律处分。在党风廉政建设责任制的落实中，虽然取得了肯定的成效，但仍旧存在着一些问题，如有少数党员干部对实行党风廉政责任制相识还不到位，工作主动性不强；督促检查还不到位等。在下步工作中，我们一要进一步加大党风廉政建设宣扬教化工作力度，抓好落实；二要建立科学督查体系和方法，强化督
16、查，严格考核，进一步做好党风廉政建设责任制工作，推动全乡党风廉政工作再上新台阶。2022年上半年党风廉政工作总结周勇(2022年8月)半年以来，自己始终根据县委关于全面落实党风廉政建设责任制的规定和廉政准则的各项要求，紧紧围绕陈村乡经济发展这一中心，以全乡工作大局为重，坚持从我做起，大力加强乡、村两级党风廉政建设和自身工作作风建设，从而赢得了民心，亲密了党群、干群关系，保证了全乡各项工作的顺当进行，现将一年来党风廉政工作总结如下：一、仔细学习，提高相识，反腐倡廉意识不断增加半年来，自己能够仔细学习党风廉政建设各项规章制度和省、市、县纪委全会精神，自觉参与党委中心组和机关集中学习，按照纪检、监察
17、部门各项规章制度要求，深化开展权力观教化，不断加强自己党性熬炼。通过学习，我进一步相识到反腐倡廉工作事关党和国家前途命运，事关我们党的事业全局，是确保改革开放和现代化建设健康发展的必定要求。使我更加坚决了自己的理想信念，坚固树立了正确的权力观，一心一意为人民服务的宗旨意识进一步增加，在工作和生活中坚持做到自重、自省、自励，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自己的拒腐抗变实力和反腐倡廉自觉性不断增加。二、以身作则，严以律己，当好反腐倡廉的模范在工作和生活中，我坚持用党员标准严格要求自己，严格按照中心、省、市、县廉洁自律有关规定，以身作则，严以律己，做到嘴不馋、心不贪、手不伸，要求别人做到的，自己首先做
18、到，要求别人不做的，自己坚决不做，敢于当好反腐倡廉的模范。尤其在陈村工作以来，我更加注意自己的言行，从不主动与矿主和企业主打交道。在公务款待方面，我严格把关，能不款待尽量不款待，能在乡机关食堂就餐的不到饭店款待，一切因陋就简，勤俭节约。在用车方面，我也能严格根据乡里规定，从不用公车参与婚丧嫁娶和接送子女入学入托，从不用公车携家人外出旅游。自己带头执行领导干部四大纪律八项要求。在工作中廉洁自律，严格自我约束。在管好自己的同时也管好身边人，常常对他们进行廉政教化，使他们自觉遵守各种廉政规定，给自己创建了一个良好的廉洁从政环境。四、优化招商环境，推动城乡发展半年来，我们转变政府职能，变管理职能为服务
19、职能，严禁各种形式的乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查行为，切实减轻负担，制定实惠政策，规范政府部门的收费行为，给企业排忧解难，严禁以任何理由随意向企业摊派和集资。坚持定期组织公安、电力、计生、土地等职能部门负责人到重点企业现场办公的制度，为他们解决各类困难，同时把优化经济环境作为转变干部作风的主要内容，推行承诺服务，简化办事程序，主动协调处理企农关系，强化经济领域和企业周边地区社会治安力度，标本兼治，综合治理，为企业营造良好的发展环境和对外开放投资环境，有力地促进了全乡经济的持续快速发展。上半年，我在党风廉政建设方面取得了肯定的成果，但在工作期间仍暴露出一些问题，如：在某些制度落实还不很彻底，对
20、身边的同志要求还不是很严格，机关车辆管理还有不规范的地方等。在今后的工作中，我肯定要再加强对党风政建设法律法规的学习，不断增加自己反腐倡廉意识，做好反腐倡廉的表率。第3篇：如何做好党风廉政建设工作抓好机制建设发挥廉政效能实现地区文化卫生事业新发展燕山文卫分局2022年，燕山文卫分局深化推动“作风建设年”及廉政风险防范管理工作，通过“规范标准、同步开展、动态管理”，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，取得了实效。今年是“十二五”规划的开局之年，也是燕山地区实现跨更加展的关键之年，我局将根据党风廉政建设工作会提出的“坚持惩防并举，注意执政为民，努力开创地区党风廉政建设和反腐败斗争新局面”的
21、目标和要求，立足实际，重点在抓巩固、抓落实、抓深化、抓提高上下功夫。以强化机制建设为切入点，以提升廉政效能为着眼点，以推动地区文化卫生事业新发展为目标，抓好三个方面工作：一、完善领导机制，落实党风廉政建设责任切实加强组织领导，坚持一岗双责，不断完善反腐倡廉领导体制和工作机制。一是实行双签机制。即：坚持局党委与局属各单位，局领导与各主管部门、科室单位签订党风廉政建设责任书。明确一把手负总责，主管领导负全责，把党风廉政建设工作纳入年终检查的重要考核内容之中，进行目标管理和考评量化；二是坚持量化管理机制。把廉政工作列入对领导班子成员民主测评和量化管理，纳入党支部目标管理百分考核体系，与年度干部考核、
22、工作目标考核相结合进行；三是仔细落实廉政建设责任。加强对食品平安、医药购销等群众关注的重大民生问题的监督检查和管理，制定长效措施，提升服务质量和水平。二、建立联动机制，发挥廉政整体合力注意局部与整体共同推动，通过联动机制，提升整体合力，通过明确职责，制定细则，规范工作程序，在局机关和基层单位同步开展、同步推动、同步考核，实现上下联动。一是完善制度。健全管理及实施细则、详细措施及综合评估制度、督导制度、廉政风险防范管理流程图等长效机制；二是狠抓落实。将任务细化分解，提出明确的要求；三是严格督导。坚持通过单位定期自查、上级对下级的动态考核、对廉政效能实行综合评估。建立各单位的考核评估档案，对单位定
23、期自查、阶段性检查、动态考核和群众测评等制定考核标准，量化考核结果，单位纳入先进党支部等先进集体、个人纳入评优选先的必要条件，具有一票推翻权。三、突出创新机制，提升廉政工作效能一是要弘扬改革创新的精神，把上级的各项方针政策同我局的实际结合起来，创建性地开展工作。在解放思想中创新，着力在探讨新状况、解决新问题、探求新规律上下功夫；二是要在探究总结中创新相适应的教化、监督并重的惩治和预防腐败体系，着力在建立健全思想教化、制度规范、监督制约、廉政责任等机制上下功夫；三是要在拓宽思路中创新，在提高廉政效能水平上下功夫，依托文化、医疗、卫生的职能与服务的效率和水平，开展廉政工作；四是在破解难题中创新，在
24、解决地区百姓关切的行政执法、医药购销、药品零差价等热点、难点问题上下功夫，做到围绕中心、服务大局，抓廉政有新成效；依托党风廉政教化，在廉政文化建设上有新亮点；在融合文化卫生两个系统和领域上，坚持在“规范标准、同步开展、规定动作、动态管理”突出文卫特色。进一步完善廉政风险防范管理实施细则的内容，刚好总结工作阅历，查漏补缺，在循环推动，动态管理中，进一步延长和提升效能。坚持把群众满足度作为衡量党风廉政建设工作是否取得实效的重要标准，刚好协调解决重大、疑难问题。2022年，燕山文卫分局将在燕山工委、办事处的领导下，自觉把科学发展观贯穿于反腐倡廉建设全过程和各方面，坚固树立以人为本、执政为民理念，坚持
25、以改革的精神、创新的思路、发展的理念，围绕中心、服务大局，不断提升文化卫生工作水平，主动助推北京石化新材料科技产业基地建设，为燕山地区经济社会发展做出新的更大贡献。第4篇：如何做好党风廉政建设一、以加强党性党风党纪教化为先导，夯实勤政廉政思想基础一是突出三个重点，把握教化内容。突出宗旨教化，增加全体干部特殊是机关干部的服务意识，切实转变工作作风，便利群众办事；突出岗位廉政教化，让干部知道危急、查找风险、不敢冒险、力求保险；突出示范教化，加大对各级干部身边勤政廉政典型的宣扬力度，形成典型示范带动的良好氛围。二是开展三项活动，改进教化方式。全面开展一把手讲廉政党课活动，在干部遵纪遵守法律的同时，促
26、进领导干部廉洁自律、知行统一；全面开展廉政教化活动，通过组织广阔干部开展警示教化、举办廉政学问测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、任前廉政谈话等一系列活动，增加廉政教化的有效性；全面开展廉政文化进机关活动，做到每个部门有廉政宣扬专栏、有警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假日给领导干部发送廉政短信，让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络页面，使机关干部在潜移默化中把廉政教化入脑入心。二、以规范权力运行为核心，扎实推动腐败风险预警防控工作一是全面开展清权查险。仔细清理人财物管理、设计代表管理、设计变更、造价核查、工程清单调整等重点岗位和关键环节人员的权力，实行自己找、群众帮、
27、领导提、集中评、组织审五步法，深化查找个人、部门、单位存在的腐败风险。 二是切实制定防范措施。加强班子成员之间、部门之间、内设机构之间权力运行的监督制约，防止腐败问题发生。在部门之间合理分权，解决一些部门既当“导演”，又当“演员”、“评委”，自己定规自己执行等问题；在领导班子成员之间合理分权，防止权力过分集中于个别人或少数人手中；在内设机构之间合理分权，将决策与执行、审核与批复、调配与运用、调查与处理等各项权力分由不同的内设机构行使，加强内部牵制。同时，规范自由裁量权的运用，分级分档固化裁量标准，缩小自由裁量空间，消退腐败隐患。三是加大监督限制力度。运用现代信息技术，全面推行工作流程计算机管理
28、，削减人为因素的干扰，防范违纪违法行为。四是刚好实施预警处置。建立风险信息收集，对收集的信息分门别类进行整理、甄别、分析，存在问题但又不构成违纪的，刚好发出预警通知书，以谈心疏导、指责教化、限期整改等处置方式，预防腐败行为发生。五是主动营造激励氛围。正确运用和把握政策，充分调动和爱护党员干部改革创新、敢闯敢干的主动性，建设干事创业的“平安区”。对勤廉兼优、实绩突出的先进典型赐予表彰和嘉奖，树立正确导向。三、以健全反腐倡廉制度为根本，努力构建党风廉政建设长效机制一是健全公务接待制度。明确接待对象，制定接待标准，限定陪餐人员，严禁用公款相互吃请。二是健全财务联签审批制度。违反程序规定的票据，会计不
29、得入帐。 三是健全干部选拔任用制度。干部选拔任用实行差额举荐、差额考察、差额票决，党委举荐干部必需照实写出举荐材料并署名。加大公开选拔、竞争上岗和轮岗沟通力度，机关从事人、财、物管理等重点岗位的人员必需定期进行轮岗沟通。 四是健全个人重大事项报告制度。领导干部应照实申报个人婚姻改变、住房、投资和配偶、子女从业及其出国（境）定居、留学等有关事项，并进行公示。五是健全党务政务公开制度。重点公开党委重要决策决议、干部选拔任用、财务收支、经费运用以及涉及职工群众切身利益的其他重大问题，做到真公开、常公开、全公开。切实保障群众的知情权、参加权和监督权。四、以肃穆党纪政纪为目标，坚决查处违纪违法案件 一是
30、加大办案力度。在当前腐败现象易发多发的严峻形势下，惩治这一手决不能软。党组织和纪委对违纪违法行为，发觉一起坚决查处一起，决不姑息迁就。 二是加强监督检查。注意在专项清理、民主评议、信访调查、监督检查等工作中发觉线索，肃穆查处不作为、乱作为、慢作为的状况，肃穆查处吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等损害群众利益的案件，肃穆查处贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。五、以落实党风廉政建设责任制为抓手，促进机关党风廉政建设各项工作深化开展将党风廉政建设任务进一步细化分解，突出重点，量化考核。一查一岗双责落实状况，重点查领导班子成员和科室负责人是否做到两手抓、两不误，责任是否明确、任务是否分解、措
31、施是否落实；二查民主集中制执行状况，重点查议事规则和决策程序是否健全，三重一大问题是否集体探讨确定；三查领导干部是否带头讲廉政党课，机关干部是否参与警示教化、签定廉政承诺书、实行廉政宣誓、廉政学问测试活动；四查腐败风险预警防控状况，重点查机关干部是否开展了风险查找活动、制定了防范措施、加强了监督限制、实施了预警处置；五查建章立制和责任追究状况，重点查反腐倡廉制度是否健全并得到执行，对违反规定的是否实行责任追究等问题。搞好党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。须要进一步坚决志向信念，加强道德修养，发展党内民主，严明政治纪律，强化制约监督。我们要适应新形势新任务的要求，加强以党章为核心的党内法规制度
32、体系建设，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，着力推动党风廉政建设和反腐败工作不断深化。一、改进作风，严明纪律严明党的纪律，特殊是要严明政治纪律。深化学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、十八届中心纪委二次全会和习近平总书记重要讲话精神，要从仔细学习党章、严格遵守党章和坚决维护党章入手，遵守党的政治纪律，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路途、基本纲领，自觉同党中心保持高度一样，坚决维护中心权威，在指导思想和路途方针政策以及关系全局的重大原则问题上，全体党员干部必需在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度一样，坚决实行党中心和上级党组织的各项决策支配和
33、工作部署，坚固树立大局观念和全局意识，正确处理保证政令畅通和立足实际创建性开展工作的关系，决不允许搞“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中心和上级党组织决策部署上打折扣、做选择、搞变通。全体党员干部要坚固树立党章意识，自觉用党章规范自己的言行，在任何状况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。1.切实改进工作作风。党的作风体现着党的宗旨和党的形象，关系党的事业成败、人心向背和生死攸关。中心制定了关于改进工作作风、亲密联系群众的“八项规定”，明确提出了“讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必行、行必果”的18字要求，以实际行动为全党作了表率，充分体现了
34、党要管党、从严治党的坚毅意志和求真务实、转变作风的坚决决心。根据中心和国家局工作要求，行业各级单位都制定了实行十八届中心政治局关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定实施方法，对加强和改进工作作风提出了明确、详细、严格的要求。党员干部要深刻相识实行中心“八项规定”的重要性和紧迫性，把加强作风建设作为一项肃穆的政治任务，切实增加转变作风的自觉性和坚决性。要结合实际，把监督实行“八项规定”作为改进党风、政风、行风的一项常常性工作来抓，坚决克服脱离群众、讲排场、摆阔气、大手大脚、铺张奢侈的不良倾向；彻底拼弃不思进取、得过且过、形式主义、官僚主义做派；坚持深化基层、深化一线、深化群众，从文山会海中解放
35、出来，坚持开短会、说短话、办实事，以亲民的形象和务实的作风，努力开创各项工作的新局面；要广泛听取群众看法和建议，自觉接受群众评议和群众监督，群众不满足的地方要刚好整改，要善始善终，善做善成，防止虎头蛇尾。2.严格监督检查。要加强中心、国家局重大决策部署实行状况的监督检查。各级纪检监察机构要进一步强化党的纪律建设，加强对中心、国家局重大决策部署的实行状况的监督检查，要组织由相关职能部门牵头的定期督促检查，围绕卷烟销售、基础建设、“两项工作”以及落实党风廉政建设责任制等进行监督检查，对违反规定的要进行肃穆处理，确保行业各项规定执行到位，促进企业执行力建设再上新水平。二、宣扬教化，营造氛围1.加强反
36、腐倡廉宣扬教化。不断创新廉政教化方式方法和途径，主动拓宽源头防治腐败的工作领域，切实落实“三个更加”（更加坚决的决心、更加有力的举措、更加完善的制度）中对有关治本和预防的要求。要把教化与管理结合起来，联系领导干部思想实际，改进教化方式，不断丰富教化内容，围绕社会主义核心价值体系，深化开展志向信念、宗旨观念、廉政法规、岗位廉政教化和警示教化，用廉洁从业的理念占据党员干部的思想阵地，切实做到防微杜渐、防患未然。2.抓好廉政文化建设。深化推动廉政文化创建活动，努力打造一批富有特色的廉政文化创建示范单位，主动推动廉政文化进企业，使廉洁价值观念深化人心，努力营造良好的廉洁从政、廉洁从业氛围。三、完善机制
37、，强化监督1.完善和严格执行“三重一大”决策制度。加强对领导干部权力运行的监督制约，坚持从规范领导干部特殊是主要领导干部权力运行入手，确保程序合法、监督到位。要进一步完善“三重一大”决策制度，明确决策范围、决策程序、监督检查、责任追究等内容，健全党组会、班子成员碰头会、行政会等相关规章制度，形成决策状况报告制度，切实做到循规行事，按章办事。2.建立“三重一大”监督检查长效机制。要加强和完善“三重一大”决策制度，并纳入党风廉政建设目标考核，完善考核方案，加强督促检查，推动监督检查的长效化、常态化建设；建立“三重一大”决策状况报告制度，促进各级班子科学决策、民主决策、依法决策。3.加强对领导干部的
38、监督和制约。信任不能代替监督，每个领导干部都要摆正位置，养成在监督下行使权力、开展工作的习惯。要肃穆组织人事纪律，严格执行干部选拔任用工作程序，加强对干部选拔任用全过程的监督，坚决制止拉票贿选、跑官要官等问题，匡正选人用人风气。要仔细落实党内监督条例，强化领导干部经济责任审计，充分发挥领导干部个人重大事项报告制度的监督功能，落实新任（改任）干部任前廉政谈话，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等监督制度，确保权力运行公开、公正、公允。四、风险防控，源头预防1.严格落实党风廉政建设责任制。加强党风廉政建设责任制落实状况的监督检查，根据党要管党、从严治党的要求，严格落实党组（党委）对职责范
39、围内党风廉政建设的全面领导责任，党组（党委）主要领导是第一责任人，其他班子成员要根据“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，对职责分工范围内的党风廉政建设负主要领导责任，坚持完善反腐败领导体制和工作机制，确保权力运行到哪里，反腐职责就延长到哪里。2.抓好廉政风险防控工作。要根据国家局关于开展廉政风险防控工作的部署和要求，结合单位实际，把廉政风险防控工作融入各项详细业务和管理流程之中，仔细排查部门、岗位、人员在履行职责、行使职权等方面存在的廉政风险，科学合理的制定防控措施，抓住关键节点，实现权力制衡、程序限制、岗位制约“三位一体”，健全内控机制，努力实现关键岗位和重点领域的源头治理。3.抓好重点领
40、域、重要环节的监督。加强重点领域和重要环节的监督，突出抓好资金平安、工程建设项目、大宗物资选购等领域的监督，防止出现违纪现象和平安隐患，努力在抓落实中取得更大的成效。同时，要抓好“两项工作”监督检查，进一步规范生产经营行为。各级纪检监察机构要根据“规范权力运行、公开透亮操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求，督促落实国家局关于进一步深化推动严格规范工作的看法，促进“两项工作”深化推动。要督促单位严格执行烟草行业办事公开、民主管理工作规范，切实保障广阔职工群众的知情权、参加权、表达权、监督权，确保权力在阳光下运行。要加强对“应招尽招、真招实招”，“六个严禁、一个严控”，“三个坚决”等工作落
41、实状况的监督检查，进一步规范卷烟生产经营秩序。五、惩治腐败，保持高压1.坚决惩治腐败。坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势，突出办案重点，提高办案成效，坚决查处违反政治纪律、组织人事纪律和“八项规定实施方法”的行为，肃穆查办贪污受贿、腐化堕落，以及“两烟”经营、专卖执法和“三项工作”中的违纪违法案件。2.健全办案工作机制。完善工作机制，提升办案水平。仔细对待群众信访投诉及网络舆情工作，拓展案源线索，刚好妥当处置群众合理诉求，主动化解各类冲突，不断提高反腐倡廉工作的制度化、科学化水平，不断健全腐败案件揭露、查处机制，努力保持干部清正、行业清廉的良好局面。六、提升队伍，履职
42、尽责大力加强纪检监察干部队伍的思想政治建设、作风实力建设，努力提高干部队伍的政治素养、理论水平和执纪执法实力。加强纪检监察机构自身建设，抓好组织机构、领导班子和干部队伍建设，强化内部监督管理；要切实提高纪检监察干部的履职实力，以提高纪检监察工作实力和预防腐败工作实力为目的，不断加强纪检监察干部队伍以及党风廉政信息员的培训教化力度，努力提高队伍自身综合素养，不断适应新形势；切实加强纪检监察干部队伍的作风建设，打铁还靠自身硬，纪检监察干部要坚持带头遵纪遵守法律，带头遵守“八项规定实施方法”，带头加强思想政治建设，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，强化责随意识，勇于担当，敢于负责，坚固树立纪检监察干部忠诚牢靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。如何做好党风廉政工作总结村如何做好党风廉政工作总结窗口如何做好党风廉政工作总结副职如何做好党风廉政工作总结如何做好单位党风廉政工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页