《2022年不作为心得体会范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年不作为心得体会范文.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年不作为心得体会范文 职场范文网最近发表了一篇名为2022年不作为心得体会范文的范文,觉得应当跟大家共享,希望对网友有用。范文一全面从严治党,关键是教化和管理好干部队伍。不容忽视的现实是,当前一些干部出现;为官不为;问题,这与;三严三实;要求严峻背离,人民群众深恶痛绝,更于改革发展大局不利。;为官不为;病因何在?从今日起,本版将接连推出;为官不为病因探析;系列报道,问诊把脉;为官不为;。主管部门收到举报信半年未拆封,致使不合格食品流入市场;工作人员办事敷衍塞责,让群众等着,自己却在里屋逍遥自由……不作为背后不乏;懒;在作祟。党的十八大以来,正风反腐力度持续加
2、大,党员干部队伍的作风日渐好转。但与此同时,部分官员;懒病;照旧,;做一天和尚撞一天钟;疲疲沓沓混日子;等懒作为问题依旧存在。;坚决订正不作为、乱作为,坚决克服懒政、怠政;,去年10月,中共中心将整治;懒政;和;为官不为;写进了十八届四中全会确定。中心的一系列动作释放剧烈信号:;职场范文网懒;不再是一个舒适带,更不是爱护色,党员干部必需转变思想,主动有为。1 警惕;懒政;穿上新外衣随着监督越来越密、问责越来越严,官员如今的;懒;也披上了新的外衣,总体上来说可分为显性和隐性两类。——显性的;懒;。推卸责任;打太极;型:一些驾驭行政审批权的职能部门干部,该做的事不仔细做,对
3、职责范围内之事推诿扯皮,变着法子找借口绕道走、打太极、踢皮球。事不关己;高高挂起;型:有的同在一个单位,遇事却借口不由自己负责而选择熟视无睹。身心懒散;做样子;型:身体懒者习惯听汇报、走过场,不愿下基层了解实情;思想懒散者,不思进取,安于现状,没有工作热忱。——隐性的;懒;。拖拉敷衍;公事公办;型:一些干部借口;公事公办;,该办的事拖着不办,坐等上级指示,有的以;干净;纪律;等为借口做样子、不干事。违反客观规律;急于求成;型:一些官员一味追求政绩,干工作急于求成,不按客观规律办事,不擅长也懒于做群众工作,动不动就用简洁粗暴的行政手段来解决问题。听之任之;无为而治;型:有
4、的官员习惯当甩手掌柜,无所作为,有的虽然自己两袖清风,但对*现象和*陋俗却听之任之,谁也不得罪。;思想汇报专题对于显性的‘懒’,我们可以架起一条‘不许干’的红线,一旦触碰就雷霆出击、铁腕整治。但对隐性的‘懒’则很难有界定标准。;广东省珠海市基层纪检干部老李对此深有感受,在一次调研中他发觉,现在一些部门表面上看;门好进了,脸好看了;,但事实上却是;事办慢了,事难办了;。;惊奇的是,有一些是因为‘公事公办’久拖不办。一些干部变成‘算盘珠’,拨一下,动一下。相对而言,这类&lsqu
5、o;懒作为’具有隐藏性。;老李坦陈。贺先生是客运公司老板,4个月前向某县运管部门提交了线路变更申请,到现在还未得到批复和许可。贺先生一筹莫展地表示,摊上这种事犹如碰了;软钉子;——虽然扎得你心口疼,但又找不动身火的理由和对象。中国政法高校副校长马怀德表示,官员懒作为的危害不亚于*,;有可能使正常运转的国家行政机器慢下来,甚至停下来。这实际就是损害公共利益,奢侈纳税人的钱,也有损政府形象。;2 刚柔并济治;懒政;近年来,各地整治懒政、范文TOP100懒作为、问责;太平官;的脚步始终没有停留。去年以来,北京、广东、河南、江西、贵州、云南、湖南等省(市)先后通报了
6、多起;懒政;和;为官不为;典型案例。2022年10月,江西省南昌市公安交管局与该市安义县教科体局因为有工作人员在工作时间上网购物、看网络电视,被市编制办分别核减掉了1名政法专项编制和1名全额拨款事业编制。在此之前,当事人及相关领导已被问责。江西省有关负责人表示,此举意在对违纪者本人赐予惩罚的同时倒逼单位主要领导履职,以此治理;懒政;。广东各地也纷纷出台相关规定,不断强化对;懒政;的问责。今年4月,广东佛山召开全市党建工作会议,公布了佛山市整治领导干部;为官不为;试行方法,正式向;为官不为;动刀,整治作风懒散、最全面的范文参考写作网站纪律涣散、缺乏担当的领导干部在履职过程中存在的不作为、慢作为、
7、懒作为等行为。深圳坪山新区则在问责的同时导以激励,出台的关于治理;为官不为;加强激励和问责的实施看法,开篇是;激励‘为官有为’,激励干事创业;的10种嘉奖性激励和10种爱护性激励。其中,;嘉奖性激励;与物质嘉奖、干部选拔挂钩,而;爱护性激励;则为敢做敢为、不怕得罪人却受到诬告的干部撑腰打气。官员;懒作为、不作为;非一朝一夕形成,国家行政学院政治学教研部副主任孙晓莉提出,要解决;懒;的问题,需;内塑动力,外施压力;,从;约束;和;激励;两方面着手。3 挖;懒根;需明晰权责不少地方曾掀起过;治懒风暴;,也不行谓不铁腕,但因为没有长效机制,没能避开;一阵风;。究其缘由,是因为
8、目前没有一套比较完整的制度规定和惩罚依据。对于懒政以及官员不作为的认定不好把握,治理简单变成蜻蜓点水;惩戒上也没有真正;动刀子;、;范文写作出重拳;。;根本缘由在于对政府部门和个人的权力和责任不明晰。;中心党校党史教研部主任谢春涛指出,当责任大于权力或权责不对等时,就会出现;不作为;。挖;懒;根需在建章立制、明晰权责上下功夫,要建立健全公开的监督机制、立体公允的评估机制和必要的淘汰机制;建立和推行党员干部权力清单、程序清单和责任清单;三联单;的行政权力运行机制,对每项权力设定相应职责并细化为;事前、事中、事后;三个阶段,明确职权运用全流程违规违法应担当的责任,使责任详细化、固定化。6月10日,
9、山东省正式对外公布省级政府部门责任清单,这是继该省公布行政审批事项书目清单、行政权力清单之后,公布的第三张;清单;,涵盖了53个省级政府部门(单位),明确部门责任,厘清职责边界,防止;多龙治水;、相互推诿。而作为广东省建立健全权责清单制度试点区,深圳市龙岗区也在去年交出了自己的;作业;。全区53个职能部门纷纷将;放在抽屉中;的权责;晾;至桌面,亮出了12934项行政权责,涵盖了群众与政府打交道的方方面面。龙岗区相关负责人表示:;通过编制、公示这些权责清单,可以让老百姓清晰了解政府有哪些权力和责任,也倒逼政府工作人员逐步树立、强化责随意识,从源头上根治‘懒作为’、不作为。
10、;范文二反腐高压之下,纠风步步为营之中,出来一个;不作为;的担忧,并不是完全没有道理的——八项规定;全线进逼,有的官员埋怨;什么也没有了;,甚至还有说;官不聊生;的,;好处;不见了,;灰收;取消了,于是;心情;就灰暗、就;没劲;,;精神状态;就;一落千丈;,于是就;躺倒;,就;不拿也不干;,这是一种;不作为;。更由于反*老虎苍蝇一齐打,于是除了;老虎联手反扑;的杞忧和;官员造反;的危言耸听之外,更有关于;相当数量的干部会以消极怠工来应对;的担忧,也就是说,担忧他们;不作为;。反腐纠风,会引起大面积的;不作为;吗?这样的疑问本身就缺乏依据,甚至几近伪命题。但是确有一部分官
11、员可能或已经出现了;不作为;的新倾向,却也值得留意——关于;不作为;,我们要讲两句话,一句是要教化,要讲清晰反腐使干部成为;不粘锅;,纠风令官员变得;清白;甚至有点;清贫;,这只是向;人民公仆;的本义、本相、本质的回来,;为官;原来就应;不易;,;当官;原本就不能;发财;,你不甘;清贫;,就请挂冠而去,你既然当了;官;,就要;干事;、有;担当;,而;不作为;的尸位素餐,本身就是一种*。其次句是不要怕,在我们这个市场经济日趋成熟的社会,在我们这个;超稳性结构;的国家,有那么一些官员;不作为;、撂挑子,天塌不下来,完全不必过度担忧,更不能因此影响反腐纠风的坚毅决心和高压力度
12、。我们总是讲,要把事情看清晰,要把问题想明白,就要讲辩证法,就要抓住主要冲突,才能防止牵不住;牛鼻子;,才能防止一个倾向掩盖另一个倾向——在当前的反腐纠风中,主要冲突是;乱作为;。;不作为;和;乱作为;看似一个冲突,但我们面对的冲突的主要方面,不是一部分人的;不作为;,而是长期累积的某些官员的;乱作为;。;乱作为;至少有两个层面,一是粗放的甚至是粗暴的;乱发展;,一些官员拍脑袋的;上马;,拍桌子的拆迁,最终是拍屁股的升官走人;二是以*为实质的;干劲;。在有些地方,国企转制,明明有市场规律,为什么;书记;要去拍板;矿山买卖,明明是市场行为,为什么;市长;要去坐庄;工程建设
13、,明明应是公开、公允的市场招标,为什么;一把手;要;拽在手里;,其中是有;油水;、有;好处;、有;回报;,要么是自己的妻儿亲属得益,要么是官商一体的;兄弟;获利,所以他才有这么大的;*;、这么深厚的;爱好;,以至于扑在;项目;上乐此不疲甚至废萞忘食。这类的;大有作为;,这样的;干大事;,其实就是;乱作为;。比起目前一些官员的;不作为;来,这种;乱作为;的危害更大,所以成为我们面前的;主要冲突;——这种;乱作为;,假如;不作为;了,真的;不敢;了,那才是一件好事呢!再说一遍,部分官员中目前出现的;不作为;倾向,是值得留意,应当订正的;但这不是反腐纠风和改革发展中面临的主要
14、问题,我们的主要留意力要放在整治;乱作为;之上,更不能被某些;不作为;扰乱了视线、干扰了方向,减弱了决心。就在前不久,王岐山同志与全国政协常委对话,说了一段;看清晰,想透彻;的话,现录于此,以帮助我们抓住反腐纠风的主要冲突——有委员提到,反腐以后,有的干部不作为了,不干活了。我问你们,不作为和乱作为,哪个对我们党的影响更大?哪个的现实影响危害性更大?换句话说,我们现在整治的是乱作为,不作为要不要整治?要整治,但是首先要把乱作为整治了。在整治乱作为的问题上要有紧迫性。我们才起先两年,不作为的问题大家不要太急,还要靠制度解决,还要靠思想教化。但是乱作为就不行!以上就是这篇范文的具体内容,涉及到不作为、作为、官员、干部、我们、整治、为官、责任等方面,觉得好就按(CTRL+D)保藏下。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页