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1、2022银行党委书记抓党建述职报告|银行党支部书记抓基层党建工作 2022银行党委书记抓党建述职报告|银行党支部书记抓基层党建工作银行党支部书记2022述职报告1xx银行党委下设9个党支部，其中基层支部8个、总部机关支部1个，共有党员183人，其中正式党员179人。20xx年，在县委、县政府和省市业务主管部门的细心指导下，我结合工作实际，仔细履行党建干脆责任人职责，团结党委一班人，紧紧围绕县委全年工作部署和全行中心工作，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，抓班子、带队伍，强素养、谋发展，充分发挥班长的引领作用，带领干部员工圆满完成了各项目标任务，实现了党建工作和业务经营的相互促进和同
2、步发展，为我行顺当创建全市首家农村商业银行奠定了坚实基础。现将自己一年来的履职状况汇报如下。一、坚固树立带头抓意识企业党委书记既是单位的一把手，又是党建工作的第一责任人，身挑两副重担，既要履行好抓业务经营的工作职责，又要履行好党建工作职责。基于这种相识，我自觉树立带头抓意识，不断强化抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的观念，在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部详细抓的党建工作格局。我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。此外，我对合行党建工作的重大问题，都要亲自过问
3、，详细指导，常抓落实。亲自过问、指导的目的，并不是代替分管领导干脆抓，而是加大领导力度，使班子成员时时感到一把手的关切、重视和支持，从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。二、建立健全抓党建工作制度提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上，机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外，还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习平台，仔细开展自学。自己除仔细组织并主动参与支部党员学习外，带头讲党课、写心得，争做思想政治工作领头人。二是规定每季度召开一次党委会，专题探讨全行党建工作，明确工作详细责任人并解决存在问题。三是在年初
4、，根据县委全年工作部署，结合本行实际，刚好探讨制定了20xx年全行党建工作要点，完善修订了支部党建目标考核细则，下发各支部贯彻执行，做到了工作早支配早落实。四是实行党委成员联系包抓支部制度，建立了党建工作联系点，明确了各自职责，要求每名领导每月深化联系支部最少一次以上，检查指导，督促任务完成，并列入支部当季考核内容，形成了齐抓共管的党建工作格局。三、仔细履行责任人职责一是抓班子，带队伍。作为班子的一把手，带头自觉维护班子团结，听从大局、沟通协调、凝合力气，着力营造和谐、奋进的工作环境。紧紧围绕全行工作中心，每月组织4次政治法纪学习，先后组织总部机关全体管理人员仔细学习了十x届x中全会确定、党的
5、群众路途教化实践活动文件选编和系列重要讲话。严格遵守党委工作制度，坚持民主集中制，仔细组织了党委的民主生活会。今年，先后在全行开展了三次民主生活会，班子及班子成员均按要求写出了比照检查剖析材料，尤其是通过开展指责与自我指责，使我自身的四风问题亮了相，为进一步抓好党建工作奠定了基础。为进一步优化支部班子，今年以来，针对支行领导调整、人员变动状况，刚好对5个支部的书记、支委进行了调整，将部分年轻、有实力的同志充溢到支部班子，进一步优化了支部班子结构，增加了支部班子的整体工作实力。二是抓培训，提素养。首先，年初制定了全行党员干部学习培训规划，共分14批对全体党员开展了十x大报告、党建基础学问等培训，
6、截止目前，累计培训数量达到895人次。其次，仔细落实一课三会制度。4月22日，我带头开展了以深刻领悟党的群众路途教化实践活动内容，进一步提升xx合行为民服务新理念为主题的专题党课辅导，在自己的带领和要求下，全行9个党支部均主动开展了党日活动、支部书记讲党课等活动，支部工作达到了常常化、制度化、规范化。再次，加强党员干部管理。对全行党员登记造册，主动抓好学习教化专项活动，仔细落实各项管理制度，定期开展党员民主评议，加强党员的考核考评。通过教化培训，使我行党员干部整体素养得到明显提高。一年来，全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号，本人也被省联社xx办事处授予十佳优秀党员。三是抓规范，
7、强基础。为履行好第一责任人职责，我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓，从强班子、建制度、促规范等方面入手，将全行基层组织建设与业务经营管理工作同抓共管。今年，修订完善了支部党建目标考核方法，从定量、定性两方面对支部进行全面考核评价，并对支部班子成员开展述职述廉双评议，使其既接受全体党员评议，也接受服务对象和一般群众评议，增加了其履职意识。通过坚持不懈的努力，全行基层组织建设逐步探究出了一条党工互促、实现双赢的新路子，受到上级组织充分确定。省联社党委副书记鲁怡然一行今年3月专程前来本行，对我行党建工作进行了专题调研。四是抓服务，重创新。根据县委创建服务型党组织的工作支
8、配，制定了服务型党组织创建方案，确定了xx两个支部为创建示范点，主动开展创建工作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等，为两个支部更新了电教设备。在打造示范点的基础上，还依据业务发展和改革要求，责成各部门修订完善了全行管理类、业务类各项制度66个，为全行科学发展、科学决策供应了制度保证。五是抓载体，求实效。在深化开展为民务实清廉党的群众路途教化实践活动中，全行党员和客户经理主动开展了以送资金、送信息、送技术和进村组、进农户、进企业为内容的三送三进活动，在每个机构网点醒目位置悬挂了办事流程、工作人员公示牌和联系电话，把支持三农，为民服务工作真正落实到了每名党员的实际行动中。1-9月，我行累计
9、向县域内小微企业和三农投放各类贷款21.74亿元，占全县金融机构贷款投放额的82%。针对本行联系的帮扶村存在实际困难，今年先后捐助1万元帮助xx村修建了村委会门前道路排水管道，解决了群众雨天出行困难，真正为群众办了好事、实事。除此之外，还号召并行党员干部献爱心，先后向帮扶联系村、困难群众、慈善协会共捐款11.73万元。并与县委组织部共同开展了合行圆梦行动，由全行党员个人捐款3万元，对30名困难党员子女进行资助，帮助他们实现了高校梦。四、仔细抓好党风廉政建设在履行党建责任人详细工作中，根据一岗双责要求，我仔细落实党风廉政建设工作党委主体责任，带头严格遵守中心八项规定和企业领导干部廉洁从业若干规定
10、的各项要求，以身作则，领先垂范，严格落实党风廉政建设责任制。年初在全行工作会议上专题支配反腐倡廉工作，并在总部机关设置了党风廉政建设宣扬栏，在全行统一悬挂了廉政警示牌，加强了廉政文化宣扬。根据干部沟通轮岗规定，对重要岗位人员工作岗位进行了调整，今年共调整54人，并与县检察院开展了检企共建活动，开展了预防职务犯罪专题讲座，组织全行有关人员到汉中监狱接受了警示教化，增加了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识，全行已连续15年没有发生经济案件。五、存在的问题及今后努力方向谛视自我，20xx年虽然做了一些工作，取得了肯定成果，但由于自身党建工作阅历、实力尚有不足，因此在履行党建干脆责任人职责方面还有
11、不到位之处，全行总体工作与县委和上级领导的要求、干部员工的期望也仍有肯定差距。一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够;二是深化基层解决深层次问题做得不够，调研工作有待加强;三是创新意识不够强，党建工作创新成果较少。针对上述问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面切实加以改进和提高。一要比照三严三实要求，不断提高自己的领导实力和决策水平，除了仔细组织并主动参与单位学习之外，还要不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，力求多读点书、多听些课，增加抓好党建工作的本事。二要自觉履行党建干脆责任人职责。根据落实从严治党责任的要求，把抓好党建作为最大的政绩，坚持党建工作与中心工作一起谋划
12、，一起部署。三要树立创新意识，在企业党建工作中不断了解新状况、总结新阅历、探究新规律，逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新，做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实，努力推动我行党建工作迈上新台阶，为县域经济发展和本行改革做出自己应有贡献。银行党支部书记2022述职报告220xx年，我支行党支部深化实行党的十九大、中心经济工作会议和上级人民银行工作会议精神，紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作部署，把思想和行动切实统一到上级行党委和支行党组的要求上来，切实增加支行党支部的创建力、凝合力和战斗力，充分发挥广阔党员的先锋模范作用，求实
13、、求新、求进，主动打造精品支行。一、展示先进形象，组织开展创先争优活动1、深化思想相识。20xx年是中国共产党成立xx周年，支行党组织和广阔党员以创建*先锋号’先进基层党组织、争当优秀共产党员为主题，围绕五个好和五带头要求，扎实推动创先争优活动深化开展。把深化实行、学习贯彻十九大精神作为一项重要政治任务。主动组织开展创先争优创佳绩，我为党旗添风采 主题活动，讴歌党领导下的金融事业和央行工作取得的宏大成就。2、抓住工作节点。20xx年，支行党支部紧密围绕喜迎建党xx周年，深化开展七个一系列活动:一是召开了一次创先争优活动再推动会议。通过行务会议、支部大会等形式分层次进行再宣扬、再推动
14、，为今后一段时间创先争优活动深化开展造好势，奠好基。二是组织了一次五个好、五带头党组织和党员公开承诺活动。特殊是在对外窗口服务部门，围绕服务人民群众的宗旨、结合自身业务工作要求开展公开承诺，提升服务水平，树立良好形象。三是参加了一次主题征文活动。依据上级行统一部署，以创先争优创佳绩，我为党旗添风采为主题，以在履行央行职责中体现共产党员先进性和模范带头作用为主要内容，开展主题征文活动，并择优向上级党组织举荐。四是参与了一次党史培训教化。组织全体党员参与上级党委举办的中国共产党建党93周年党史培训讲座，并通过内网专栏导读和领导干部上党课等多种形式，引导广阔党员深化学习党史学问和党的理论，增加党性修
15、养。五是确定了一个主题党日活动。集中组织全体党员参观中共一大上海会址，学习革命先烈，承传红船精神，增加履职的责任感和使命感。六是组织参加党的学问测试活动。依据上级党委的统一工作布置，在七一前夕，组织全体党员参与一次党的学问和党史测试竞赛，以进一步巩固党员对党史、党纪和党的基本学问的了解和驾驭，以更好地指导推动实践工作。七是召开了一次纪念建党93周年庆祝座谈会。组织学习中心领导同志关于党建工作及建党xx周年纪念活动方面的讲话精神，并通过探讨、座谈等形式，对一年来的创先争优活动开展状况进行回顾和总结，提炼先进阅历和做法，查找存在不足和薄弱环节，推动下一步创先争优活动的接着深化开展。3、建立长效机制
16、。支行党支部在深化开展创先争优活动中，仔细总结阅历，将工作实践中特点明显、成效突出的活动方式和做法逐步制度化、常态化，建立健全创先争优活动的长效机制。一是建立领导责任制。明确支行党组书记是创先争优活动的第一领导责任人，把创先争优活动列入党建工作责任制，纳入领导班子年度考核评价体系，建立创先争优活动领导点评制度，深化基层调研，指导工作，解决实际问题。二是健全激励机制。通过多种形式强化激励机制，激发党组织根据五好要求发挥党组织的战斗堡垒作用，广阔党员根据五带头要求发挥中坚骨干的模范带头作用。三是完善监督机制。深化开展公开承诺活动，并通过党务公开、政务公开、行务公开、群众满足度测评等方式，将党员干部
17、履行党员义务、执行党风廉政建设责任制状况置于干部群众监督之下。四是深化党建带动机制。发挥党建带工、青、妇建设的组织优势，把党组织创先进和群团创建结合起来，把党员争优秀和带动全体干部职工争优秀结合起来，增加创先争优活动的实效性。五是形成宣扬机制。加强舆论的引导和造势作用，发挥各类宣扬媒介的载体作用，大力宣扬先进、宣扬典型、介绍好的做法和阅历，为深化开展创先争优活动营造良好的舆论氛围。二、开展特色教化，探究廉政文化建设载体1、深化赢字文化建设。围绕亡、口、月、贝、凡的赢字构成做文章，结合支行履职特色，从亡字谈培育忧患意识;从口字谈培育沟通意识;从月字谈培育效率意识;从贝字谈培育廉政意识;从凡字强调
18、培育奉献意识。围绕赢字做文章，结合自身和支行实际，谈对赢的相识、赢的理念、赢的方法，刚好总结归纳亡口月贝凡，赢’字大家谈活动成果，并作为不断改进工作和管理的重要依据，努力营造全行敢拼争赢的良好氛围。2、深化开展5S管理实践活动。根据基础工作求实、内部管理求严、工作标准求高、窗口服务求优的四求要求，结合上级行的考核内容，创建性地把企业现场管理理念-5S管理引入内部管理文化之中，切实把5S管理引申为标精确立、程序执行、流程监督、平安运维、素养提升的五大内部限制环节。通过开展内部制度学习、业务标准修订、业务流程再造、内控监督强化，使人人主动参加，事事遵守标准，极大地提高了各项业务操作的标
19、准化和内部管理的规范化水平，丰富了内部管理文化内涵。3、深化内部监督机制建设。支行始终树立平安第一，内控优先的管理理念，切实创新工作方法，我们通过五个一不断实践探究内部监督长效机制建设，即引进了一个理念(5S管理理念)、坚持一个常态(坚持制度检查月活动)、确立一个标准(基础业务标准化)、注意一个过程(日常分级检查)、营造一个氛围(内部管理文化)，在潜移默化中，不断彰显本色，在创新引领中，做到统筹兼顾，并进一步推动了工作、凝合了合力，使支行履职效率更高效、管理服务更规范、风险防范更自觉、窗口服务更优化、工作业绩更突出，相关阅历做法在总行召开的加强县支行内部监督机制建设座谈会上进行了沟通，得到了领
20、导的确定。三、勇于探究实践，推行党务公开工作1、明确主题。支行党支部以活力支行的精神引领、以三求一精(即求实、求新、求进，打造精品支行)的目标追求，树立上下一体、厚学创新工作理念，主动有为，奋勉进取，仔细开展以心气如海晶透似盐为主题的党务公开试点工作。把讲民主、强监督、促和谐作为支行党务公开工作目标，并由此制定支行党务公开工作的实施方案，明确了指导思想、基本原则、内容程序和工作制度，从而保证有安排、有步骤地推行党务公开工作。经过一段时间的工作探究和实际运作，取得了初步的工作效果，在讲民主、强监督、促和谐等方面发挥了良好的推动作用。2、明确制度。一是由党务公开领导小组统一制订了支行党务公开书目，
21、内容基本涵盖党组织民主决策、机制运行和行务运作等方面，努力做到公开书目简约明白，公开内容详细翔实，文件政策有据可查，责任部门一目了然。支行的党务公开目标提出后，经过多方征求看法和多次审定修改补充，最终形成既符合上级要求又具有支行特色的党务公开统一书目。二是制定了*行*县支行党务公开工作管理方法，明确了相关工作制度和工作流程，并特地设计制作了党务公开申请表、信息审核表和监督落实状况表，进一步增加了党务公开的制度化、规范化和长效化。三是建立了党务公开监督员制度，聘请*名科室代表成立了支行党务公开监督组，对党务公开工作进行了定期或动态监督检查，每季度填写党务公开监督落实状况反馈表，对党员群众的监督看
22、法和建议进行落实整改和完善补充。3、明确责任。推行党务公开是一项政策性强、覆盖面广的新工作，必需分解责任落实到位。支行党组是责任主体，党组书记、行长是第一责任人;党组成员、纪检组长担当党务公开分管领导的职责;党务公开领导小组组织实施工作方案，制定和审核公开书目;领导小组办公室协作服务，协调联络，详细操作;相关组织和责任人依据统一部署和工作要求做好份内工作，逐步形成党务公开的实务操作机制和监督考核机制。依据支行党组和党支部党务公开内容不同，分别明确责任领导和干脆责任人，还聘用*名年轻党员为党务公开网站的信息维护员。切实做到把党务公开的目标任务、责任措施详细到项目，落实到个人，做到事有专管之人，人
23、有明确之责，责有限定之期。四、围绕中心工作，发挥党员在业务上的中坚作用20xx年，支行党支部紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作目标，充分发挥党支部的政治优势，从思想上、组织上、作风上保证圆满地完成了各项工作任务。主要体现在:一是以促进*加快转变经济发展方式为主线，金融支持经济平稳较快发展的作用进一步发挥。二是以联动协作加强金融风险防范和征信体系建设为抓手，金融维稳机制的基础进一步夯实。三是以主动推动服务方式和技术创新上台阶为动力，基层央行金融管理与服务水平进一步提升。四是以促进外向型经济平稳较快发展为己任，优化外汇服务管理活动的成效进一步显现。五是以争创一流内部管理特色品牌为目标，支行平稳平安运转的实效进一步得到提高。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页