《2022行政实习报告例文7.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022行政实习报告例文7.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022行政实习报告关于行政实习报告3篇我们眼下的社会，报告的运用频率呈上升趋势，报告具有成文事后性的特点。在写之前，可以先参考范文，下面是我收集整理的行政实习报告3篇，欢迎阅读与保藏。行政实习报告 篇1一.绪论转瞬间高校即将毕业，在这三年里，我学到了许多学问，在我的专业行政管理方面懂了许多许多道理和方法。但我深知，仅凭书本上的学问是远远不够的，为了进一步巩固理论学问，将理论与实践有机地结合起来，我进行了为期一个月的实习，来验证自己所学，在实践中去感受，体会，理解和运用所学学问。并熬炼自己的实际工作实力。二.实习安排支配我于6月1日至6月30日实习，我的专业是行政管理，公司领导支配我在行政部门
2、完成实习，在部门领导及多位师傅的指导下，我从最基本的文件归档做起，扩展到文件的整理，及下达，渐渐过渡到每一个行政的日常工作环节，仔细的做好领导布置的每一项工作任务，运用所学学问指导工作，同时也会从行政方面工作中了解行政方面实质性的东西。从而提高自己的实力，不断的完善自我。并希望通过在该公司中的实习经验和心得，使所学理论得到验证，感受先进的企业管理文化，体验高效率组织运转的流程和技巧，思索我们怎样才能将所学学问与行政管理实践更好的结合在一起。三.实习单位介绍本公司是一家集销售、学术推广和专业软件经销为一体的集团化企业，公司把“以人为本、科学和人文统一协调”作为管理念，在每天的工作中都能体会到“欢
3、乐工作、高绩效管理”的工作氛围，这是一支卓越创新、不断进取的团队。公司现有员工150余人，其中硕士学历5人，本科学历90余人。四.实习内容和过程1、熟识环境，组织早会公司地处碧塘公园东侧，共计行政、人事、信息、财务、审计、销售、商务等七个部门，每天早上提前十五分到达办公室，打扫卫生，确保工作环境的整齐、舒适，每天给植物浇水。八点准时开早会，早会由每名员工轮番主持，包括前一天的工作总结及今日须要完成的重要事情，随后是非常钟的健身操。这一过程让我熟识了公司的每一名员工，了解到公司的重大事务，体会到员工之间的协作，和团队的重要。同时熬炼了身体，保持着良好的精神状态。这是经营管理理念最大的体现，是企业
4、一种特有的文化。2、打文件，复印资料办公室总是有大量的文字须要处理，实习期间，我帮助老师们打印了许多文件，几次经理让我撰写部分上报材料和下发文件的初稿，并由经理修改完善，再细致对比我写的初稿与经理修改过的材料，找出自己的不足，以便于提高自己的公文写作水平。材料初稿写好后，经理满足后再将其打印出来。除打文件之外，就是复印文件了。在实习期间许多文件的复印都由我处理。包括会议通知、公司文件等。材料复印好后，送与相关部门并装订整理。3、文件下达，整理档案公司每天有许多文件须要刚好下到各个部门，部门也有文件须要上交到领导，实习期间我每天通过网络，或亲自完成此项工作，刚好做到上情下派下情上达。并将材料归档
5、整理，便于今后的查阅。整理文件看似小事，也有许多学问。数量浩瀚，排序、装订、编码都能学到许多书本恒久无法体会的学问4、接听电话，收发传真根据办公要求，刚好接听电话并且具体做好电话记录。假如是客户来电，询问产品这样较为清晰的事务的办理手续，则干脆告知其相关科室的联系方式做进一步询问；假如来电询问的事项是我不清晰的，则要做好对方的身份、联系方式和时限要求等相关信息的记录，刚好向部门经理汇报，交由部门经理予以处理。传真是现代办公的重要形式，接收其他部门或公司发来的传真，收到传真后做好复印和存档，刚好将传真送到相应的部门。5、帮助老师调整电子平台在科技高度发达的当今社会，电子化办公是时代进步和科技发展
6、的必定趋势，公司方面采纳的oa办公系统，它大大提高了日常的工作效率，节约了许多资源，也更环保。但此系统正在试用阶段，仍有许多方面尚不完善，须要调试和信息录入，在实习期间，我帮助老师录入部分信息，虽然我做的不多，但能帮助别人分担一些工作还是很快乐的，尤其当想到将来公司的办公用网络平台，在当时构建时我也出了一份力时，心里还是很欣慰的。最重要的是，在录入数据的同时我也到一些数据库学问，这是书本上没有的，或许在我今后的工作中会发挥作用。6、其他事情除此之外我还做了许多其他的工作，如日常行政管理、接待来访等，除了学习到一些基本的办公技巧之外，还学到了许多东西，比如管理技巧、与同事相处的方法，与客户打交道
7、的一些技巧等等。这对我今后的工作会有很大的帮助。五.实习心得体会1、实践出真知在这一个月的实习中，我真实的体会到“实践出真知”的道理，通过实践我知道了书本学问讲得很好，很全面，很系统，也很到位。而实际应用却与它不同，可能用到的只是其中一部分，或者几个不同的学问点杂揉在一起。只有实践才能使书本学问更充溢，更好的得到应用。也是通过实践发觉自己身上有太多的不足，比如我的条理性不强，遇事理不清头绪；遇到问题想得少；阅历太少等等，这些恰恰是一名行政管理员工不应缺少的素养，我信任只有通过实践才使自己得到提升。2、享受挫折只有经验挫折才能懂得更透侧，而且无比深刻。实习期间我做对了许多事，同时也做错了更多的事
8、，经验了多数次的挫折，使我对下一次工作更为坚决，同时让我学会了思索和总结。做得好的好在哪，做的不好的错在哪，经过一段时间的总结，自己提升了许多，感谢挫折，我会受用一生。3、人际关系3.1进入新岗位要虚心，向阅历丰富的老同事学习，即便对方的文化程度不高，也要敬重对方，对方的工作阅历丰富，许多是课本上所难以学到的。书本上的东西与实践差距很大。所以，不要自以为是，肯定要从基层、基础做起，扎实前进。3.2留意领导的指示,仔细领悟其中的意思.要仔细细致的领悟推断。对领导要热忱，要多关切领导，同时面对多个领导时更要留意保持平衡，要不偏不倚。3.3要有整体观念，从全局动身，学会与同事团结协作，相互补充，共同
9、进步。3.4要与同事间进行合理的思想与实力整合，互补互利，取长补短，共同把关系搞好，工作做好3.5要学会解决问题，不要一天到晚的心情化，特殊是不要与同事和领导闹心情。3.6不要把办砸了的事情的过错都归于别人，做好了的事情的功劳都归于自己。3.7要把做人的常识融入到工作中，例如上班早到一点，打扫好卫生；自己的办公桌整齐得体，把文件摆放整齐；对上级要敬重，对下级要爱惜等等。4、对行政工作的相识作为行政人员，每天的工作很繁杂，而且涉及到公司的方方面面，假如出现疏漏，会影响到其他人员、部门、甚至公司的正常运作。所以行政人员必需具备以下几点：4.1凡事记录的好习惯。就行政工作来讲，一般都会很繁琐，负责的
10、大小事务都许多。俗话说得好，好记性不如烂笔头。在工作中，假如能够做到凡事记录的好习惯，那么在工作中就会削减因遗忘、遗忘而造成事情的拖延、甚至“未完成”。4.2良好的表达实力和沟通实力。在行政人员的工作中，常常会遇到与部门或员工或外部企业人员等进行接触、沟通的须要，假如不能具备良好的表达实力和沟通实力，很多须要他人帮助解决的问题或许就无法完成。4.3负责的工作看法。有一句话说得好：看法确定一切。一个人的工作看法好坏，干脆确定着工作成败。带着责任心、肯定会做好每一件工作。4.4良好的礼仪和修养。现代企业讲究办公礼仪、接待礼仪、餐桌礼仪等等，而这些礼仪都与行政人员有联系。他们影响着工作的效果。5、自
11、我提升在实习中，当工作越深化时就会发觉自己的不足，在专业学问方面只停留在书本，其他方面的学问更是少之又少。行政工作很宽泛，从公司到生活；法律到财务等等，方方面面都要懂得。所以行政人员必需是杂家，现在的我相距甚远，须要在今后的工作和甚或中不断学习，广泛涉猎各方面学问，虚心向别人请教，不断提升自我，这才是一个合格的行政人员。六.实习总结短暂的实习转瞬而过，回顾实习生活，尽是收获。在这一过程中，初步了解了公司行政工作中的详细业务学问，加深了我对行政管理基本学问的理解，拓展了所学的专业学问，对日常管理工作有了深层次的感性和理性相识，为以后正常工作的绽开奠定了坚实的基础。同时我深深的感觉到自己所学学问的
12、肤浅和在实际运用中的学问的匮乏。实习为我们供应了一个了解和熟识工作实际的机会，有助于我们更全面的相识自己和了解职业，并据此科学的设计自己的职业生涯，社会才是最好的高校。“实践是检验真理的唯一标准”，通过这次实习，我深觉自己有很多不足之处，在今后的生活中，我会朝着自己的目标，不断努力学习，弥补不足，为自己的志向而奋斗！行政实习报告 篇2新的一天又起先了，今年的天气总是这样阴冷的时候好长。早上9点才刚过，老板就回公司召开人事行政部会议，说是要支配今年的聘请安排，这个消息让我听得很兴奋，来了一周了，最终可以接触到人事部门的相关工作，聘请这不是我们学过的人力资源管理刚好可以用得上嘛，等待主管开完会回来
13、布置工作。果真今日要联系中介企业，主管让我收搜聘请中介的价目表，及服务内容和事项，我呆了，无从下手呀，这要怎么做呢？这时主管给了我一个笔记本，原来是通讯录，里面记录了相关公司的联系方式，联系人等信息，通过这些我顺当的跟他们联系上了，报价表也顺当的拿到了，有发E-mail的，也有传真过来的，今日布置我的任务顺当完成，我把数据都整理好，期盼着明天的下一步工作的开展。行政实习报告 篇3人事处的电脑里，保留着整个同济医院从业人员3731人和其他人员总计4677人的具体资料。这些东西，是须要保密的。一起先，虽然学院的老师曾经说过我们要有保密意识，可是刚刚上班，确定不会放太多心思在上面。于是，第一天，我开
14、着人事数据库查找东西的时候，人事科的杨科长在我身边看了很久，我完全没有在意。于是，我被指责了，因为我的保密意识不够强。假如含有机密资料的文件是打开的，旁边有人的状况下，应立刻停止手上的工作，并且将文件关闭或者最小话，防止对方看到机密资料。我一边点头一边想，果真，我还是太大意了。下午，另一位李科长又对我进行了另一番教化。内容也是和保密相关。因为工资、奖金、人员选配等问题一般都是人事处得到消息比较早，我在办公室里确定也会得到一些信息，这些信息，是不行以告知外人的，假如一旦因为没有把好“嘴”关而出了什么问题，就不好办了。的确，无论在哪个地方工作，都是有些信息只限内部人员知道的，保密意识强一些，嘴巴紧
15、一些，什么时候都不会出错。这里的办公设备，主要是指打印机和复印机。虽说现在的操作越来越傻瓜了，但是，真正用起来的时候，那些个按钮，那些个符号，肯定会把你整晕。第一次运用，我就被狠狠的教化了一顿，肯定不行以轻视这些机器。仅仅因为a3 、a4一个小的按钮的差错，我奢侈掉了两张白纸。而且不得不求助于刚刚教给我怎么运用的老师。电话：电话是接电话和打电话，我在办公室里最重要的一项工作，就是接打电话，很平常的工作，却有许多细微环节须要留意。首先，接电话的时候，要先自报家门，不要等对访问，这是一个礼貌问题，终归这不是私人电话，因为接近年关，而且是聘请高峰期，有许多询问电话，对待这些人，肯定要耐性，有不懂的问
16、题，肯定要刚好问老师，不要想当然的回答，而且在这个过程中，自己的学问也得到了增长，对于找领导的电话，要问清晰是找哪个老师，以及也许是哪方面的事情，然后询问领导的看法，是否接听。打电话么，确定首先也是自我介绍，然后留意自己的语气，要尽量精简话语，而且不要漏掉要点。当然，这都是我的一些小阅历，确定其中还有许多不足的地方。我负责的聘请工作，其实就是简历的搜集分类，协议书的存放等一些比较琐碎的问题。活虽然杂，但很能学到东西，比如在搜集简历的时候，我就发觉了自己以后制作简历应当考虑到哪些问题。比如，肯定要在比较惹眼的位置写上求职意向，便利管理人员工作，而且，要留意简历的美丽程度，虽然不要很奢华，但是，最
17、至少看起来干干净净的，纸张也最好选择好一点。要让看你简历的人觉得舒适。简历的言辞不要太夸张，尽量务实，用事实说话最能打动人心，尽量参与活动多一些，证书多一些，假如有科研成果会更好些，当然，这个也和你要投简历的单位性质有关。也就是说，投简历之前的对于求职单位的打算工作要做足够。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页