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1、2022行政的实习报告行政的实习报告集合六篇随着社会不断地进步，报告与我们愈发关系亲密，报告中涉及到专业性术语要说明清晰。那么报告应当怎么写才合适呢？以下是我收集整理的行政的实习报告6篇，欢迎大家共享。行政的实习报告 篇1我是政法系07级4班首届行政管理班的学生*。在学校的支配下，*老师的举荐下，我们一行5人来到*市司法局进行我们的“行政管理”专业实习，我们分别被分到5个不同的科室：办公室、政治处、劳教科、公律科、基层科。我很荣幸地被分到了基层科，40天的实习让我对司法有了新的相识，让我我学到了许多。一、对司法局基层科的理解基层科为*市司法局的八科室之一，主要职责是管理、指导、培训全市司法助理
2、员、人民调解员、乡镇街道法律服务工作者开展全市的司法协助工作、人民调解工作和法律宣扬工作；指导全市刑释解教人员的安置帮教工作；指导乡镇司法所、基层法律服务所、人民调解委员会的组织和业务建设；负责对全市基层法律服务工作者的职业资格考试、考核、执业证书的发放和年检注册工作等。因其干脆与*市13县区、部分乡镇街道进行沟通，再加上人民调解工作本身具有冲突性和困难性，使得基层科的工作量较大。在基层科实习这40天，我真正体会到科长教育我的这就话“实干是实力，敬业是水平”在任何地方干任何事，只有实干才能显出个人实力，才能提升个人素养；只有敬业才能练就好的工作水平，才能彰显个人风采。而我这些天的所获源自每一位
3、领导、老师的指导和历练、信任和勉励！二、实习详细内容及工作中自身存在的一些问题在本次实习中，我主动帮助各位老师工作，仔细完成了每位老师交办下来的任务，抓住每个能熬炼的机会来提高自己，在40天的实习中，我主要做了以下工作：1、办公设备和办公软件的操作运用基层科4位老师均为男性，平均年龄在40岁以上，又因为他们每日工作量较大，没较多时间进一步学习办公设备的运用与操作，所以操作起办公设备较为吃力。为了提高工作效率，减轻老师的工作负担，这些打印复印、收发传真及文字排版、表格制作等简洁的工作就交由我干。虽说简洁但却要有足够的耐性，特殊是在文字排版和表格制作上，连收发传真都要仔细对待，在传真发出后要刚好打
4、电话确认传真是否收到，字迹是否清晰，确认无误后，要刚好登记传真接收者的姓名，以确保信息传达到位。2、各种报表数据统计与整理实习期间，科里数据统计工作主要有工作月报表、“人民调解专项调查统计表”、“陕西省女子监狱刑释人员协查统计表”等。统计工作的前提是数据的真实存在，所以在月末或是文件要求时间内，必需得提前打电话督促各县区刚好上报有关数据。原数据收集齐后，要进行加总求和，以及简洁的分析工作。它要求眼快、手准、心静。在完成多项报表的统计工作后，我深感工作只要肯干，必有所获。3、办公室文件起草、修改和校对“办公室公文有固定的格式和用语要求，”科里老师耐性地说“只要驾驭套路，公文写作很简洁！”老师将一
5、份材料递给我，要求我依据材料拟一份通知。在仔细读完材料后，我来开动手去写，经过反复的思索、修改后，我把初稿交给老师过目。他细读之后，很肃穆地告知我，公文要求的是言简意赅，条理清晰，逻辑合理，停顿有序。很快老师就我的稿子指出了不足之处。然后又让我接着修改，反反复复之后，我发觉稿子不管从内容还是逻辑上都变得清楚精确。我原以为打印出来之后工作就完成了，可老师又说“小王呀，打印出来的稿件肯定要和原告校对，千万不行马虎。”这让我突然意识到我工作的马虎大意。4、基层工作视察与迎接上级领导检查基层工作视察讲究的是目的明确，能够透过现象看本质，多看、多听、多比较才能刚好精确地指出不足、褒扬优秀；在上级领导检查
6、司法局工作时，首先，要全面打算检查资料，其次是通知各县区做好迎接检查的打算工作，最终是依据领导的指示进一步完善工作。5、大会前的打算工作、会中记录工作和会后落实工作会议是信息传达与看法反馈的良好方式之一。实习时期，我接触到的大型会议主要有“*市专业人民调解委员会机构设置组成人员和工作职责会议”、“三调联动现场推动工作会”等。会前打算工作繁琐困难，首先包括通知的起草和发送，在发送中要依据不同单位实行不同的发送方式，主要有邮寄、传真、干脆发送等，为了确保会议通知到位，往往还须要电话确认；其次是会议资料的打算以及签到簿的制作，这些都须要科里每一位老师的审核校对；会中主要工作是做好会议记录，将会议时间
7、、地点、与会人员、领导讲话、代表发言等逐项纪录，以备会后总结运用；会后要刚好做好会议总结、效果评估，同时要检查会议精神、政策的实行状况。三、实习感受及收获在基层科实习期间，劳碌而充溢，惊慌而新颖，让我对行政管理有了进一步的相识，对机关单位有了更深一步的了解，对办公室日常工作有了更好地驾驭。我特别感谢实习期间每一位老师对我的指导与训诲、信任与勉励，他们让我从实习工作中真正学到了东西，为我以后的工作路夯实了基础：1、要有一双洞察事物的慧眼这是强调干任何事，都要擅长发觉问题。要用自己的一双慧眼识别四周的信息。工作中每个关键部分，每个细小环节都是须要我们去关注的：报纸上的一份报道、通知中的一节小则、会
8、议中的一段讲话、网络上的一份帖子，随时随地关注，用这些来武装自己。2、要有一个思维灵敏反应敏捷的头脑思索对于每一项工作来说至关重要。一颗思维灵敏的头脑源于自身对学问阅历的的储备和敏捷运用。面对同一个问题，完成方法可能有许多种，我们应当从自身阅历和其他人的阅历中找出最高效的方法；面对问题，我们应当做的是思索，全面分析，深化剖析，快速反应。3、要有一双勤劳肯干的“能手”问题的解决，实力的提升是从肯干的双手起先的，不去实践，思索就不行能转化为现实。工作中，许多事都不行能一蹴而就，它往往是须要一个烂笔头，一双勤快的手，一个擅长思索的头。4、要有一颗仔细踏实的“细心”仔细干事踏实做人，不仅是对工作负责更
9、是对自己负责。仔细完成每个细微环节，是削减工作量、防止返工的有效方式。实习期间，在筛选100个专业调委会时，由于我个人疏忽，将一份调委会资料放错了地方使得整个资料筛选工作选全部返工，这实实在在让我体会到，踏实细心对于工作的重要性。行政的实习报告 篇2xx年4月26日至6月30日，我在芜湖市房地产管理局进行了为期两个多月的专业实习。这一次的工作和学习阅历真的让我获益匪浅，无论是工作实力，人际关系处理的实力，还是修养学问的积累程度，我都感到有所提高，就像经验了一次成人的社会课程，学到了许多书本以外的珍贵阅历和学问。房地产管理局的领导在我们的实习过程中赐予了我们大力支持，给我留下了深刻的印象，各单位
10、的鼎力帮助，同样使人感受到这些单位对高校生的重视，从一个侧面也反映出了房管系统对人才的重视程度。4月28日，在局领导和实习老师的大力支持和协调沟通下，结合所学学问的专业特点，我被支配在政工科实习。在短短的两个月的实习中，我在局指导老师的热心指导下，主动参加局党委政工科的日常工作，留意把书本上学到的行政管理和办公室管理的理论学问比照实际工作，用理论学问加深对实际工作的相识，用实践验证所学的管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既惊慌，又新颖，收获也许多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的相识。来源:安徽学子网政工科的主要职责是：负责局系统党组织建设、干部人事管
11、理、机构编制管理、宣扬、统战、侨务等工作;负责离退休人员的管理服务工作;负责专业技术职务的审报工作;负责全市房地产估价师的报名考试、资格审查及注册登记工作;负责职工的培训工作。组织职工参与民主管理，负责女工工作及安排生育工作;负责精神文明建设、文明行业建设，指导系统工会、共青团工作。在实习的过程中，我采纳看、问、练的形式对在政府部门的日常工作开展有了肯定的了解。对其工作管理的特点、方式运作有了初步的相识。在实习过程中能够遵守工作纪律，不迟到、早退，仔细完成领导和指导老师交办的工作，与科室领导和指导老师结下了深厚师生之谊。从5月8号起先我以实习生的身份进入房管局的大门起先我为期两个月的专业实习生
12、活，使我有机会近距离地看到了人民公仆的真实状况。人们经常用“一杯茶，一张报纸”来概括公务员工作的内容，然而政工科的状况却并不是这样，由于政工科在日常工作工作中还辖属了工会、团委、文明办的职能，因而工作综合而广泛。而科室只有3人的编制。科室指导老师依据我们所学专业的特点，为我们指定了相关的实习安排。为了让我们初步实践行政机关的办公室管理事务，驾驭办公室工作的基本程序和基本要求，熟识相关材料的起草、修改、审定与报送工作，学习会议记录、整理以及其他相关材料的处理，指导老师支配我在科室主要从事文字和档案整理工作。在实习过程中我坚持接着学习,不断提升理论素养,努力实践,自觉进行角色转化,培育责任心，磨砺
13、方法论，以不辜负领导和老师的殷切期望。第一次在老师指导下起草个通知，虽然学过公文起草的相关学问，但由于平常不注意练习，一时弄得手忙脚乱。在老师的指导之下，我先是从网上下载了好几篇类似的文稿，分析比较几篇大同小异的稿件，发觉这类公文多而不繁，条理清楚，扼明简要。当我驾驭好这类型稿件的框架之后，我还从网上搜集了许多有关资料，依据本单位的实际状况和老师写给我关于通知稿的详细要求(如详细事项，所要达到怎样的效果，对各单位的要求怎样，提出什么希望等等)，最终也写好了有模有样的通知稿。交给指导老师，老师只看了一页就退给了我，原来是稿件的语言过于通俗化。我根据老师的指导，对公文进行细心的修改，最终得到了老师
14、的认可。在这个过程中，我真正体会到一个办公室工作人员所要具备的实力和所须要的素养。一篇不长的通知稿看似简洁，其实里面的学问还得讲究。同时在这一过程中，使我的公文写作水平也得到了提高。接下来的我进步很快，能帮王老师处理一些琐碎事务，如上网收集资料、撰写公文、整理文件、接收电话、传送文件等。通过老师们的指导，使我在办公室日常事务管理方面得到了初步的相识。以前我认为档案管理工作烦琐而困难，没有什么创新，整个工作枯燥乏味。在帮助科室老师在整理单位职工档案和将xx年度干部考核表的存档工作中，对机关档案管理工作有了全新的了解，意识到档案管理存储工作的重要性。通过对大量文件的整理，自己在办事时更有耐性，自己
15、在考虑问题的细心、全面性等方面也得到了提高。来源:安徽学子网在实习的这段时间里，我参与了一系列房管局和其他单位实行的活动，诸如：市直机关工委举办的“党在我心中”演讲竞赛、房管局的乒乓球竞赛、健康讲座以及庆“七一”评优活动。在为这些活动做后勤服务和相关公文撰写工作中，使自己学习到在举办大型活动时应留意的一些问题，并在指导老师的指导下，增加了对工作系统性要求的了解。行政的实习报告 篇3经过最终一门考试，暑假起先了。这是我高校生活中的第一个暑假，我不想把它奢侈。即使暑假生活像许多人所说的很累，但是我不想虚度光阴。进过一系列的找寻，最终选择和自己小学的多年同窗好友到一家公司做文职工作。公司是挚友的舅舅
16、开的，虽然有肯定的后门关系，但是对于初出茅庐的我来说，社会是一个黑暗的洞窟，爱护自己是最重要的，所以平安性是我的第一考虑。七月五号是我人生中工作的第一天，是一个期盼的日子，我早早地起来了。起先了朝九晚五的生活，成为了上班族中的一员。对于工作时间我特别满足，我们可以利用晚上的时间和挚友一起逛逛街，感受一下城市夜晚的风景。工作第一天，由于第一次接触文员这个职业，许多工作对我来说是生疏的，所以我通过询问公司同事来了解了公司的一些状况。公司主要分为生产部，人力资源部，设计部，市场拓展部，财务部，公关部几个主要部门，各部门分工协作，有条不紊地管理着公司。我主要负责的是上下班的考勤工作，文印，管理档案，印
17、章，申购办公室用品，发放办公室用品，制表，端茶倒水，写点材料，打扫一下房间等等。事情看上去比较繁琐，但是还是有肯定的规律可以遵守，熟识后工作速度提升了。由于我还是在校高校生，公司分布给我的工作技术性不强，但是我还是能找到一点乐趣，学到一些东西。第一天我学会了运用传真机，怎样对员工记录上下班的考勤，谁请假，谁迟到，谁上班了等都要记录下来，以便月末将这些记录制成表格，交到财务部存底。前辈还叮嘱我做事要干练，勤快，留意细微环节，制表格要细致，不能打错，咱手里可端着别人的饭碗啊。我谨记“前辈”们的教育，安稳的度过了惊慌又稍有点慌乱的第一天。接下来的一个月我做事也越来越娴熟，敏捷变通了，还得到的经理的表
18、扬，我很兴奋，工作主动性也更加高了。逝者如斯夫，不舍昼夜。短暂而又难忘的暑期社会实践生活就像白驹过隙般飞速而逝，我也要回到学校接着我的学业。但是总的来说暑期在公司工作的这一个月，我对自己的表现还是比较满足的，虽然犯错的时候很懊丧，但是能从错误中找到方法，学会如何避开错误，对自己是一笔财宝。通过这次暑期社会实践，我学到了东西。譬如如何与同事，领导打好关系;如何收发传真;上下班要打卡，谨遵公司的相关规章制度不能因私废公;做事情要细致仔细，在工作中培育独立思索，独立工作，独立解决问题的实力。我深深体会到一点，我们在校高校生不能局限与课本当中，要定期融入到社会实践中去，用实践巩固和检验课本中的学问;理
19、论与实践相结合，从而让自己毕业后更好地融入到社会中去，更好地为社会服务，体现自己的人生价值。这个暑假，我在学习!下个暑假，我还会到不同的职业中去实习，去学习更多的学问。学无止境，我会利用暑假的时间进入社会实践，学习更多的工作阅历，为毕业找工作提前铺路。行政的实习报告 篇4高校生行政文秘实习报告(一)实习内容纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。读万卷书，行万里路。常言要知道梨子的味道就应当去尝一尝梨子。在今日的实习中，我主动帮助各位指导老师工作，抓住一切机会熬炼自己，在实践中去感受、体会，理解和运用所学学问。(二)文件建档老师有大批文件须要整理建档，而此时又遇到创卫，他们都忙的不亦乐乎，于是我主动和
20、英勇的担当起了整理那大批文件的任务。整理文件看似小事，也有许多学问，数量浩瀚，排序、装订、拆图钉、编码都能学到许多书本恒久无法体会的学问。(三)数据统计和整理在今日的普查中，我得到了大量第一手的牢靠资料。为了尽快让这些冗杂的数据转化为帮助老师们决策的有力材料，我又快速对数据进行了统计分析，得出了一些很有价值的结论。(四)打文件和打印复印文件办公室总是有大量的文字须要处理，一般遇到这种事情，我就主动代劳，或许是qq聊的比较多，最终发觉收益，在办公室时快速帮老师们打了许多东西，为他们减轻了许多负担，心里真的很兴奋。除打文件之外，就是打印和复印文件了，今日一般全部文件的打印和复印都是我处理。(五)轻
21、松办公室大环境老师们个个都精明能干，而且兢兢业业，让人钦佩之情油然而生。但他们大都对电脑的熟识程度大都没有我们在校学生高，到办公室后我发觉他们的电子资源都很齐全，但利用的程度不是很高，特殊是他们工作繁忙，对如何利用电脑来休息和放松自己，如何提高工作效率做的不够。于是我在极其虚心的状况下，本着把他们看成自己的叔叔阿姨的状况下，给他们每个人的电脑装了不少嬉戏，下载了许多图片、音乐、视频节目以及小说等，这样做得到了老师们的热情欢迎，也大大放松了办公室的气氛，甚至可以说促进了老师们之间本身的融洽。(六)给老师做通讯录数据库发觉老师有一个电话本，也许从零六年起先到现在各种时期的电话都有，本很厚，在查找须
22、要的电话本时很不便利，特殊是在状况紧急的时候还会耽搁重要事情。于是我用学习的数据库技术给她把全部的通讯资料都保存到数据库里，这样查找便利，还可以和其他老师共享，以后更新也特别简单。今日总结：总之在实习的过程中，虽有一些缺憾，但更多的是收获的喜悦，这是我们初涉社会的开端，迈向残酷而美妙的将来，我要始终坚信自己的实力，不断奋斗和前进。总有会看到彩虹的一天。行政的实习报告 篇5（一）实习内容纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。读万卷书，行万里路。#也说过要知道梨子的味道就应当去尝一尝梨子。在本次实习中，我活跃帮忙各位老师作业，捉住全部时机训练自个，在实践中去感受，领悟，了解和运用所学常识。二十多个日出日
23、落的韶光中，我大约参与了以下的实习活动。（二）文件建档实习时间老师有大批文件需求整理建档，而此刻又遇到创卫，他们都忙的不亦乐乎，所以我自动和英勇的承当起了整理那大批文件的使命。整理文件看似小事，也有很多学识。数量众多，排序，装订，拆图钉，编码都能学到很多书本永久无法领悟的常识。（三）数据计算和整理在二十多天的普查中，我得到了很多第一手的牢靠材料。为了尽快让这些冗繁的数据转化为帮忙老师们决议安排的有力材料，我又灵敏对数据进行了计算分析，得出了一些很有价值的定论。（四）打文件和打印复印文件办公室总是有很多的文字需求处置，通常遇到这种作业，我就自动代庖。或许qq的比较多，终于发觉收益，在办公室时灵敏
24、帮老师们打了很多东西，为他们减轻了很多担负，心里真的很欢乐。除打文件之外，即是打印和复印文件了。在实习时间通常一切文件的打印和复印都是我处置。（五）轻松办公室大环境老师们个个都精明能干，并且脚踏实地，让人仰慕之情不由自主。但他们大都对电脑的了解程度大都没有咱们在校学生高。到办公室后我发觉他们的电子资源都很完全，但运用的程度不是很高，特殊是他们作业繁忙，对怎么运用电脑来休息和放松自个，怎么进步作业效率做的不行。与是我在极端谦善的状况下，本着把他们当作自个的叔叔阿姨的状况下，给他们每个人的电脑装了不少嬉戏，下载了很多图像，音乐，视频节目以及小说等。这样做得到了老师们的火热，也大大放松了办公室的气氛
25、，乃至能够说促进了老师们之间自身的和谐。（六）给老师做通讯录数据库实习时发觉老师有一个电话本，大约从零六年初步到现在各种时期的电话都有，本很厚，在查找需求的电话本时很不便利，特殊是在状况紧急的时分还会耽搁重要作业。与是我用学习的数据库技能给她把一切的通讯材料都保存到数据库里，这样查找便利，还能够和其他老师同享，今后更新也非常简洁。最终的话总之在实习的过程中，虽有一些惋惜，但的是收成的兴奋。这是咱们初涉社会的初步，迈向严酷而夸姣的将来我要一向深信自个的才能，不断斗争和行进。行政的实习报告 篇61 实习目的通过毕业实习，我们可以把理论和实践更好地结合在一起，加深对理论学问的理解，并巩固所学的专业学
26、问，进一步提高相识问题、分析问题、解决问题的实力，加强与人沟通沟通的实力，为今后走向社会、服务社会做好心理打算和业务打算，做好从一个在校学生过渡到社会工作者的蜕变。在*公司的实习，我大致了解了整个公司的运转过程，对于一些岗位的工作职责有了更深化的理解而不是仅停留在表面，做事情时学会与人沟通合作，能够利用各种资源来解决问题，丰富自己的实践阅历，转变自己的看法，为即将要步入社会做好打算。2 实习单位*有限公司3 实习时间4 实习概况在*公司的实习让我受益匪浅。在这段时间里，我体会到了自信拼搏的重要性。在实习期间，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等，驾驭了这些机器的基本操作，了
27、解了公司办公的基本状况。同时在此期间我也学到了很多更有用的东西。在指导老师和同事的帮助下，我学会了怎样接人待物，如何处理事务，达到了实习的目的。4.1 实习单位简介4.2 实习内容在此次的实习中公司依据我的状况把我安排到行政人事专员一职，在实习过程中了解到行政人事专员的工作职责主要是负责网上聘请信息的发布，员工入职辞职手续的办理，收集员工资料并保管好员工档案。在实习初期，我的工作主要是整理和收集员工资料，其中涉及到员工照片的采集，公司通讯录的更新。随着实习的深化，我起先在网上发布聘请信息，筛选简历，通知合适人员来面试，这期间遇到了许多问题，在经理和同事的帮助下，都能得到解决。4.2.1 整理和
28、收集员工资料实习初期，同事给我介绍了公司的基本状况。我对我即将实习的公司有了更深刻的理解，该公司提倡“品质优良，持续改善，客户满足，永续经营”的理念，坚持“开拓创新、环保节能”的宗旨，走持续发展、生产高品质产品的道路，不断提升公司整体素养。年初，公司员工流淌较大，员工电话号码也有更新。经理让我整理和收集员工资料，通讯录也要刚好更新。这些事情虽然比较简洁，但须要细心及与各部门的沟通、协作。在更新通讯录时，我就充分感受到沟通合作的重要性。起初，我是一个个问同事的电话号码，由于我是新来的，人又都还不相识，有时都会重复问，公司里跑来跑去也才记录几个人的电话，后来在各部长和车间主任地帮助下，不到10分钟
29、，各个部门各个车间的电话号码都汇总了。从中我深刻体会到做事情要找对方法，找对人，懂得获得有效资源。4.2.2 办理员工入职、离职手续每一位新员工来公司上班，我们都须要为其办理入职手续，复印身份证，并让其填写入职登记表及上交一寸证件照2张。在此期间，我接触到了复印机、扫描仪、传真机，学会了怎样操作这些办公设备。第一次为新员工办理入职手续时，我很惊慌，复印机也不会用，还是同事在旁边教我如何操作复印机，也忘了询问新员工是否在食堂就餐，显得很毛毛躁躁，不过渐渐地也就驾轻就熟了。员工离职时，须要核对辞职员工上交的辞职申请表及移交清单是否有主管的签字，如有部门主管签字，则收回该员工的员工证，办理员工退宿，
30、并统计该员工的出勤时间及其他相关事项，上报财务部，赐予结算工资。4.2.3网上发布聘请信息、筛选简历，通知合适的人来面试还没起先接触这项工作时，我始终觉得网上发布聘请信息是项很简洁的事情，结果没有我想象中的简单。发布一个新的聘请职位，要对该职位有肯定地了解，职位描述、工作职责要精确、具体，否则求职人员根本不了解你所缺岗位详细是做什么的。筛选简历也是个头痛的过程，首先我要了解我们公司所须要的是哪类型的人才，是要阅历丰富的能独当一面的求职者，还是要优秀的应届毕业生，公司赐予内部培训，一起先我都无法推断。在通知合适的人来面试时，我须要清晰可以到达我们公司的全部公交车，以便供应给求职者最好的乘车路途，
31、清晰经理的日程时辰表，以确定最佳的面试时间。4.2.4 ISO质量管理体系内审员在学校里，我从未接触过ISO质量管理体系，也不知道这个体系的内涵。通过一段时间的培训，我对ISO质量管理体系才有了深刻的了解。质量管理体系，即在质量方面指挥和限制组织的管理体系，包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量限制、质量保证和质量改进等活动。一个公司要实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必需建立相应的质量管理体系。这期间我主要是依据各部门的业务流程，做出程序文件。程序文件初稿写好后，要拿给各部门主管批阅，直至修改完毕后，盖上受控章存档。着手编写程序文件，须要做许多打算工作，要到各个部门去了解
32、他们的工作流程，做好记录。确定程序文件内容时，还须要各方面的沟通沟通。5 实习过程中发觉的问题5.1 公司规章制度不够完善公司在规章制度方面有严峻的不足，考勤制度、加班制度、工资制度、部门工作职责等都没有成型的文件，还处于较原始的状态。请假条、加班单都没有刚好汇总上交，以致每月的工资计算总是会出现差错，降低了工作效率，增加了财务部的工作。各部门的工作职责没有明确，往往事情都不能落实到个人，出现了事情项目没有人负责的状况，当有突发觉状时，往往都不能找到负责的人处理事情，只能临时抽调员工处理。5.2 员工培训制度缺失公司缺乏有效的员工培训制度，现有的员工培训方式只有在岗培训，由老前辈手把手指导教会
33、新员工。这种方式虽然在肯定程度上可以培育新员工，但是长期如此，缺乏多形式的培训方式，员工的技能、管理思想跟不上时代的步伐。有些老员工的管理思想还停留在上个世纪，办公软件不熟识，应用不娴熟，这将使公司的竞争力下降，最终可能被市场淘汰。新进的年轻员工又因缺乏有效培训看不到个人发展的前景，不能进一步提高自己，而往往在公司里呆了一年就辞职了。员工流淌性强。这些都不利于公司的长远发展。5.3 员工激励机制不完善*公司的员工激励机制无非是工资加奖金，辅之以各项规章制度的执行，忽视了精神激励对员上的激励作用，同时，员工的晋升空间也小，在肯定程度上压抑了员工的主动性。公司没有倾听员工的心声，不了解员工的须要，
34、没有通过真实的问卷调查结合科学的需求分析员工的需求，以此来制定适合公司自身特点的激励政策和措施。单一的奖金激励只能对一小部分员工产生激励，对绝大多数员工已经起不了激发其努力工作的作用，如有些员工希望能通过自身的优秀工作表现晋升职位，但公司就是没有这个激励机制，员工看不到晋升的希望，做与不做、完不完成任务，得到的结果都是一样，员工工作就没有干劲了。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页