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1、2022行政的实习报告行政的实习报告4篇随着个人的文明素养不断提升,报告的运用成为日常生活的常态,报告具有语言陈述性的特点。那么报告应当怎么写才合适呢?以下是我细心整理的行政的实习报告4篇,希望能够帮助到大家。行政的实习报告 篇1姓 名:董甜甜 学 号: js0844450 专 业:工商管理 班 级: 工管四班 实习点:南京市鼓楼区荣军标牌服务中心 指导老师: 耿启成 职 称: 20xx年 5 月时间匆忙,转瞬间实习已经两个多月结束了,回顾其中的点点滴滴,让我亲身体验到,社会真的是一所高校,在工作中既有胜利后的欣喜和激烈,当然也有挫败后的失落和无奈。但是在师傅们的谆谆的教育下,我在收获业务技能
2、的同时,内心也经验了微妙的成长。 我所学的专业是工商管理,这样的专业内容比较广泛,涉猎面积比较广。20xx年2月9号,也是因为机缘巧合,我很顺当的进入了一家标牌制造公司:南京市鼓楼区荣军标牌服务中心。在公司里,我担当了一名行政助理。回顾在荣军两个多月日出日落的时间,心中有许多不一样的体会。通过这一段时间的实习,让我增长了很多见识,积累了许多阅历,也在观念上更加明确了自己的定位,更重要的是,通过这次实习,提高了我解决实际问题的实力。对于我以后的人生也会有很大的帮助。一实习目的在这次的实习起先之前,我的目的就是想找一个基层的工作,来熬炼自己的基础实力。所以,能来到荣军标牌服务中心担当行政助理一职,
3、我感到特别的荣幸,因为行政助理的工作内容比较基础,事情比较繁多杂乱,所以很能熬炼我的实力。我的工作是通过各种行政事务上帮助和服务于公司员工,通过支配主管日程,填写安排列表,处理信息需求,制作数据报告,支配会谈会议等各项任务来熬炼自己的工作实力和危机处理实力,并通过在此岗位上的熬炼培育了解企业运营流程,积累阅历,建立属于自己的人脉。建立好自己与领导,同事,以及客户之间的人际关系,这是我目前最想要增加的实力。二实习单位概况南京市鼓楼区荣军标牌服务中心成立于1992年,集标识设计,标牌制作,标识安装维护于一体的标牌制作厂家。主要致力于南京标识系统:楼层标识、医院标识、企业形象标识、户外标识、亚克力雕
4、刻、制品。荣军标牌受到多家装饰设计公司、招牌公司、以及各种行业公司的青睐,荣军标牌以客户满足为准则,具备全力以赴的服务精神,一贯秉承“诚信、专业、创新”的作风,努力为社会各界做出最好的服务。这样的精神与原则也为荣军带来了社会的信任,也使得公司发展的越来越好。三实习内容作为一名行政助理,我主要的工作是公文的写作、复印、接收与传达、对一些相关客户投诉的支配处理以及对经理指示的传达,接听电话接待客户来访。因此,我接触了一些办公用品,如传真机、打印机等。在这里,我渐渐驾驭了这些机器的基本操作,渐渐了解到了公司办公的基本状况和公司的业务范围,同时也学到了我在学校所学不到的许多有用的东西。与此同时,我还要
5、帮助公司的行政经理做好公司人事方面的工作,分类整理公司人员请假,辞职,工作方面的资料,便于公司人员的合理支配以及月末的考勤工作。此外,办公用品的选购,工作餐的订购,快递邮件的收发,劳保用品的管理以及公司文件的制发和档案的管理都在我的职责范围内。我的主管说过,在行政部,我们的客户不仅仅是公司的客户,公司的员工也是我们的客户,员工对于我们的工作满足,才是我们工作是否做好的标准。助理的工作性质简洁,内容却杂乱、繁多,工作强度很大。有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着好像恒久打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯会奔波各处,支配面试,入职及简洁的培训,间或还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续,周
6、末间或还会额外加班整理公司的各种文件,由于我的任务比较琐碎繁杂,所以做事情要分主次、有条理。这样的事情说着简单,做着难,每天要发传真、收信件、复印等,手头有很多事情须要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位,把全部事情的主次依次排好,这样就不会乱。这就要求我要特别的细心,有很好的处理各种事务的实力。刚起先实习时,由于刚刚进入生疏的环境,难免会有些惊慌的心情,不知道该怎么办是好,值得庆幸的是,我遇到了一个好领导和一群好同事,每当我遇到不明白的问题或者处理错了什么事情,都是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声感谢,而且对我这个刚刚到来的实习生特别友善,这样的环境与
7、氛围对于我这个很少跟生疏人打交道的学生来说,是给我上了一堂很好的礼仪课。主管更是情愿赐予我谆谆的教育,乐意把一些事情交给我自己去单独处理,以熬炼我的实力,每次我有问题,主管都会给我耐性的解答,谆谆教导,让我很简单的明白。在工作的间隙,我也会更多的关注其他同事的工作方法,思维方式,以及解决问题的方法,让自己工作理念能和他们尽可能的靠近,以此来提高我的工作效率。四实习心得在这2个多月的实践学习中,我学到了许多在学校里学不到的东西,许多道理,在我们真正走进社会了,肯定会为我带来很大帮助。首先,明白自己的职责所在是一个工作的根本,也是能够帮助上司的重要前提。在公司里,我始终要保持精神饱满,以充足的精力
8、和自信去迎接各种挑战。迟疑不决的工作作风是应当坚决反对的,即使是常规的机械的事务性工作,也应当一丝不苟,兢兢业业地做好。在助理这个职位上技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,看似简单,其实难,须要认仔细真地对待才行。其次,助理的工作关键是要细心,还有学习对人怎么说话、看法及其处事。由于工作阅历比较少,我现在这方面的实力还有欠缺。有时难免会出现一些我处理不好的事情,但是同事或是主管都会细心教育我,帮助我解决。看到他们处理事情的方法我才明白,只有经验的多了,磨练的多了,才会有阅历。所谓“熟能生巧”不无道理。实习是我步入社会的第一课,它教会了我怎样去待人接物,如何去处理各种事情。虽然在短短的两
9、个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是特别重要的。这也是我走进社会的第一步,也是最重要的一步。所以现在做事,不仅要持有需心求教的看法,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在,我工作的时间虽然不久,可是我发觉自己真的改变了一些,会比以前为人处事了。所以,现在我们应当珍惜学习的机会,而不是抱着埋怨的心态。在工作中不是没遇到过挫折,在这期间,我也会有遇到困难与挫折,心情不好的时候,也会想辞职不做了,想着在校做学生的时候多好,为什么要来工作要来受别人的气,或许我是刚投入工作,自己给自己的压力比较大。所以就会想辞职再重新换个工作得了。但静下心
10、来细致想想,再换个工作也是一样,在别人手底下工作不都是这样么?刚起先,就应当踏踏实实的干好自己的工作,终归没有工作阅历,现在有机会就要从各方面熬炼自己,不然以后干什么都会干不好的。在遇到困难的时候,我们不妨调整自己的心态来舒解压力,面对挫折。古话说:“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。”在遇到挫折时应当冷静的进行分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的缘由,进而实行有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,要常常保持自信和乐观的看法;要相识到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟;要知道正是失败本身才最终造就了胜利;要学会自我宽慰
11、,能容忍挫折;要心怀坦荡,心情乐观,发奋图强。我们是时候走出那个无忧无虑的象牙塔了。从现在起先,我要好好熬炼自己。在熬炼中体会,在体会中学习,为自己的将来努力奋斗。通过这两个月的实习,我在实践中初步了解了社会,我学到了很多,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。同时,我也了解到自己的不足,在社会这个高校堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走,应当抱着虚心谨慎的看法,无论大小事情都要仔细踏实的完成,走好每一步。我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心求教。信任自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加精彩,不管是在什么地方工作,都会努力!行政的实习报告
12、篇2刚开学各个处事依旧劳碌,辅导室也不例外,所以这周我处理了不少的行政事务,像是影印、传真等事务,虽然这些事务较繁杂,但是我却因此学到了如何传真,否则我真的还没运用过传真机呢!另外,我还帮助做恳亲会的纪录簿,因为去年的档案还存在,所以我只是将各处室已打好的新资料过更新的动作,再送至教具室,请管理的小姐影印就可,故这项事务并不会很难!这个部分由於没有电子档,只有纸本资料,所以要修改的话必需运用电脑列印、手工编排的方式,来剪贴完成,过程中遇到列印机墨水不足的情形,结果我就用别种颜色代替,想说这最终是要送至影印室印的,印出来肯定是黑白的,所以我就挑较深的颜色代替,只要影印机印的出来就行,因此我也学到
13、一项排解疑难的技巧。最後还有要做书目与封面的部分,由於电脑的关系,没有特别好色或是其他绘图软体,所以我就用word来制作封面,幸好在高校时知道网路上有哪些图库资源,故在不用搜寻的状况下,全部我只花了三节课就完成,藉着这件事让我知道之前我们所累积的学问与技能之重要性,我想在这实习的一年中,肯定会接连用上,而派上用场的。第一次的全校升旗上周因为台风停课的关系,所以这周才有第一次全校的升旗,这次的升旗主要是介绍各个处是刚上任的主任,另外教务处也特殊支配介绍每位实习老师,除此之外,连在校门口的替代役先生也有一起介绍,虽然在每个人都很惊慌的在台上说了短短的几句话,但是这却是我第一次站在这麽多小挚友面前说
14、话,这个感觉真的很不一样,然而,这小小的介绍信任也让我们这些实习老师有了学校重视我们的感觉,真的使我们对於武林国小更有归属感了!反省这周依旧很长的时间待在辅导室行政见习,所以在班上观看老师教学的时间真的很少,经常回到教室又遇上科任课,看老师在学期初如此的劳碌,就都留下来帮助老师批改作业、整理级务等,故在教学见习的节数上真是少之又少。因此我做了一些思索,我想是否先以教学为重,等有科任课时在去帮助处室,渐渐的等老师的教学较为熟识时,我再去看看科任课或是其他班级的课,不过,要如何与处室老师们沟通、协调,这真是我要学习的一项大课题啊!教室布置因为老师始终不好意思叫我帮助做事,所以我在上周就主动和老师提
15、说要代学生做教室布置,故这周我就利用老师美劳课或是午休的时间让学生做,该起先时,我还不懂该如何让学生宁静地只动手或是小声的探讨,所以起先我代的不是很好、有点吵闹,不过在当天我有视察婉琦老师如何带美劳课的情形,主要就是当学生在画画时,可以小声的探讨,不行以让第三个人听到,否则就会被抓起来当鬼,最後一个被抓起来的会有一个小小的惩处(像劳动服务之类的),第一次实习学生还不知道会有惩处,所以没有很在乎,秩序还是有点乱,但是在其次次美劳课时,因为已经实施过惩处,所以学生就比较知道规则,也就不会这麽乱了。然而我在这次带教室布置时,也略有变更方式,我让学生以一个人或者两个人为单位,来做各式的配件,像叶子的话
16、,就一个人画叶子,一个人剪,如此以配件为单位,每个学生都会知道自己该做的事,若要探讨的话也是可以和旁边的人小声的探讨,故这周带学生做教室布置真的让我学到了,该如何让学生在动态的活动下,照旧让教室保持井然有序的秩序。如何处理打架事务这周有六年级的学生来打我们班的一位学生,是在早上老师还未到教室的时候,不过因为有其他班老师比较早到事先发觉,所以阻挡了事务。不过,婉琦老师并没有因此就算了,她用了一节的时间机会教化,不过我因为行政见习而错过,所以只能听老师口述!除此之外,中午老师有请那位六年级的学生来班上说明原由,最後好像两位学生都有错,所以就罚学生洗养蝴蝶的盒子,这种方式除了可以警惕学生之外,还可以
17、为其他同学服务,其实是很棒的方式。我们班的学生总喜爱有肢体上的接触,所以经常会有一些摩擦冲突,婉琦老师在看到这种事发生会请学生抱在一起,让他们相亲相爱,当然只限於同性(大多是男生较常发生),再跟学生说明若不当心有什麽意外,是没有人能负担的起责任的,如此学生会知道为何老师不希望他们有肢体接触,另外也会因面子的关系而削减肢体冲突,我想只要学生改正这应当算是一个无伤大雅的惩处吧!恳亲会这次的恳亲会来了十七位家长,老师一起先先说明她的上课方式,还有她会带学生参管展览,基本上每次都会带不同的学生,藉此可以激励学生,也可让学生增广见闻;因为老师本身也喜爱户外活动,会带学生去爬山,让学生到户外走走;在语文方
18、面,老师希望每位学生都能写到字体与标准字一样工整,所以该起先会比较辛苦,要请家长多加帮忙;最後,老师有声明说因为她是女老师,必需一起先就很严格,订下规则来让学生习惯,不然六年级会管不住,希望家长在这段期间能够辛苦一点让学生与老师协作。基本上,家长都很赞同老师的严格方式,因为家长都觉得升上五年级必需要更有常规,另外,在恳亲会时老师也有介绍我的身分,家长都会很兴奋自己小孩的班上有两位老师,最後,在经过三个小时的恳亲会,家长都对老师和班级都有所相识,而且都带着很放心的表情离开。不过这次的恳亲会,我让我看到我自己所疏忽的一个点,就是我竟然还没相识完全部学生,虽然说我有大部分的时间在行政见习,但是也应当
19、将学生的名字都记住才对,不该始终到恳亲会这天还对学生不熟识,我想下周相识全部学生是我要做的首件事。教学实习这周的视察下来,我发觉学生的综合课与弹性课都被压缩成上国语、数学的正课,而学生也会埋怨说没有上综合课,但是经常会有一些班级杂务须要处理,这也是无法避开的,希望在过几周後,学生都能上轨道,如此应当就可以复原正常教学了!最重要的部分,我在空堂课时会帮助老师改国语作业簿时,老师对於学生的字体要求的特别严格,希望学生能对着格子写不要太大也不要太小,老师对这一点特别坚持,我信任在老师辛苦的监督下,学生的字肯定会一天比一天进步,将来对於作文肯定大有帮助。另外,我也有帮助老师批改暑假作业,过程中老师说暑
20、假作业除了让学生暑假有工作做之外,我们现在可以看学生的程度落在哪里,在教学上来说是一项特别棒的指标。最後,我认为在教学见习方面,是我这两周最缺乏的部分,因为必需要行政见习,时常会有时间上的冲突,故下周我真的要好好的规划见习时间,否则我这个月将无法见习到完整的课程罗!行政的实习报告 篇3经过最终一门考试,暑假起先了。这是我高校生活中的第一个暑假,我不想把它奢侈。即使暑假生活像许多人所说的很累,但是我不想虚度光阴。进过一系列的找寻,最终选择和自己小学的.多年同窗好友到一家公司做文职工作。公司是挚友的舅舅开的,虽然有肯定的后门关系,但是对于初出茅庐的我来说,社会是一个黑暗的洞窟,爱护自己是最重要的,
21、所以平安性是我的第一考虑。七月五号是我人生中工作的第一天,是一个期盼的日子,我早早地起来了。起先了朝九晚五的生活,成为了上班族中的一员。对于工作时间我特别满足,我们可以利用晚上的时间和挚友一起逛逛街,感受一下城市夜晚的风景。工作第一天,由于第一次接触文员这个职业,许多工作对我来说是生疏的,所以我通过询问公司同事来了解了公司的一些状况。公司主要分为生产部,人力资源部,设计部,市场拓展部,财务部,公关部几个主要部门,各部门分工协作,有条不紊地管理着公司。我主要负责的是上下班的考勤工作,文印,管理档案,印章,申购办公室用品,发放办公室用品,制表,端茶倒水,写点材料,打扫一下房间等等。事情看上去比较繁
22、琐,但是还是有肯定的规律可以遵守,熟识后工作速度提升了。由于我还是在校高校生,公司分布给我的工作技术性不强,但是我还是能找到一点乐趣,学到一些东西。第一天我学会了运用传真机,怎样对员工记录上下班的考勤,谁请假,谁迟到,谁上班了等都要记录下来,以便月末将这些记录制成表格,交到财务部存底。前辈还叮嘱我做事要干练,勤快,留意细微环节,制表格要细致,不能打错,咱手里可端着别人的饭碗啊。我谨记“前辈”们的教育,安稳的度过了惊慌又稍有点慌乱的第一天。接下来的一个月我做事也越来越娴熟,敏捷变通了,还得到的经理的表扬,我很兴奋,工作主动性也更加高了。逝者如斯夫,不舍昼夜。短暂而又难忘的暑期社会实践生活就像白驹
23、过隙般飞速而逝,我也要回到学校接着我的学业。但是总的来说暑期在公司工作的这一个月,我对自己的表现还是比较满足的,虽然犯错的时候很懊丧,但是能从错误中找到方法,学会如何避开错误,对自己是一笔财宝。通过这次暑期社会实践,我学到了东西。譬如如何与同事,领导打好关系;如何收发传真;上下班要打卡,谨遵公司的相关规章制度不能因私废公;做事情要细致仔细,在工作中培育独立思索,独立工作,独立解决问题的实力。我深深体会到一点,我们在校高校生不能局限与课本当中,要定期融入到社会实践中去,用实践巩固和检验课本中的学问;理论与实践相结合,从而让自己毕业后更好地融入到社会中去,更好地为社会服务,体现自己的人生价值。这个
24、暑假,我在学习!下个暑假,我还会到不同的职业中去实习,去学习更多的学问。学无止境,我会利用暑假的时间进入社会实践,学习更多的工作阅历,为毕业找工作提前铺路。行政的实习报告 篇4以下是我几个月来的行政文员实习报告,望指正:我每天的主要工作内容.因为聘请工作和办理离职手续都是在下午,所以上午得把一些锁事给做好了.下午一点半上班,进公司时到门口保安室拿到当天的报纸.报纸有两份,清远日报和,清远日报放房董办公室,放接待室,把新报纸换上,旧报纸放仓库.然后起先打算聘请工作.两点半,打电话给保安室,看看有没有要面试和办理入职离职手续的人,让保安放进来.然后到楼梯口等他们,防止他们不知道地方到处乱跑.让全部
25、来办手续的人进培训室,然后分不怜悯况办理.1.面试.来面试的人员先看其身份证,确定是已成年的人方可进行下一步面试工作.合格的话,让面试人员填入职档案,填完收齐.当这些工作都完成后,依据需求,通知须要招人的部门文员及经理过来面试.面试完后,将公司的相关规定及福利等告知面试者,解答面试者的疑问.假如面试合格,则通知他们去体检,其次天下午两点半到公司门口等.同时让其携带身份证复印件两份和四张照片.假如面试不合格,则婉言拒绝,让其离开.2.入职.来办理入职手续的都是前一天来过面试且合格的人员.首先查看他们的体检报告,假如体检合格,则将他们的体检报告、身份证复印件、照片及相关证书复印件收上来,订在一起拿
26、去前台办厂牌.体检不合格者,公司不予录用.其次每人发一本员工手册和一张入职须知,在看完入职须知后须签字写上日期,到时和档案放一起.让他们也许看一个小时,然后发一份培训试题,让其做完了上交,不合格者不予录用.当全部的都做好了之后,去前台领厂牌和ID卡,然后给厂牌上盖行政部的章.员工一律只发厂牌不发ID卡,于其次天来上班的时候再发放.这样可以知道哪些人是没有来报到的,而且也减小了卡损失的几率.进来做职员的可以把ID卡发放.这些工作都做好以后,跟他们讲明状况:公司可以支配住宿,但每月扣房租55元,水电等宿舍人平摊.他们都了解后,给须要住宿的人员支配宿舍.一二楼是男性普工宿舍,三楼是主管及工程师宿舍,
27、四楼是经理宿舍,五楼是女性普工宿舍,六楼是女职员(经理、主管和文员)的宿舍.支配好宿舍后,开一张入住申请单,让员工带给宿舍楼下保安,以便领取宿舍钥匙.这些都做完后,通知他们其次天早上7:50厂门口等,同时通知他们带100元工衣工鞋的押金, 过了试用期退回.当然,假如没过试用期就想辞职的,把衣服鞋子还回来,把收据带来就可以退钱.这样,入职手续算是办完了.3.上班.其次天早上吃完早餐去上班,在厂门口把ID卡发给他们,让他们打卡进去,算是正式上班了.同样让他们进培训室先等候,一个个来.我把鞋柜安排好,钥匙交给他们,发工衣工鞋.小白姐收取押金,开好收据.收据一式三份,自己留一份,给员工一份,把另外一份
28、和钱给温助理.都办好后,通知其部门文员来领去车间工作.至此,聘请入职的工作算是基本完成.4.离职.办理离职手续时,先从离职文件夹中找出此人的离职申请单,确认一下温助理(董事长助理,也是行政部经理)有没有签字.若未签字,先让温助签字批准才能办理.然后找到离职清单,收工衣工鞋及鞋柜钥匙,厂牌及磁卡等该收回的物品,收银行卡复印件,让其填写工资代领托付书,都写好后,订一起,让其找部门主管及物控部主管在离职清单上签字,再带回来.聘请及入职手续是在周一至周五办理,周末不聘请.周六上午八点到十点统一换工衣工鞋.更换工衣工鞋也得看状况,不是全部破损的衣服和鞋子都可以无条件地换,如未过试用期者不给换.这也是为了
29、让员工们多疼惜工衣工鞋,削减奢侈.此外,在周六,将一周以来入职的员工档案都拿出来,将已自离的人员档案挑出, 其余的给温助签字.还得说明一点,主管级以上的人员档案得交由温助保管.这就是我主要负责的工作了,平常也会有点琐碎的事情须要做,有空时还会去帮助其他比较忙的部门工作,在此不一一陈述.下面谈一点心得体会.在企业做事,一要有本领,二要会做人.不会做事,上司交代的工作做得不能令人满足,很难得到上司的赞许,同样,同事也不会服你.如有位同事做事虽很勤恳,但是效率不高,常常拖沓.因此久了同事们也会有些不太满足她的工作,影响自己的工作进度.二是要会做人,该谦让的时候谦让,该拿出魄力的时候也不能模糊.对人当
30、然不能成天凶巴巴的,似乎全世界都欠了你一样.在那里实习半个多月以来,我视察到有同事就是这样,好像做这样的工作多了,有点厌烦吧,成天对人都不笑的,也没什么礼貌.当然,在同事中的口碑和印象就不好了.不过也不能对什么人,什么事都笑眯眯的,都那么的温婉有礼.像我一实习生,刚来对任何人都和和气气的.有一主管,比我早两天进来,三天两头要这要那,颐指气使,本不属我们管的也来找我.还有些老员工来换工衣工鞋,就欺压我一新来的实习生.还好有小白姐姐在,他们不会太过分.后来一同事跟我说,做行政这方面的工作,不能老是那么客气,得拿出点魄力,不然别人不听你的,管不住他们.于是我虚心受教,也感觉到有时候你对人客气,别人未
31、必会领情,会把你的客气当成天经地义,贪得无厌.实习期间有这么件事:有两同事相处不洽,经理让我把挑事那文员调到别的宿舍.我查看了住宿汇总表后,给她支配了一间宿舍,通知她搬过去.晚上吃饭时她跟我说能不能换一间,那间宿舍东西太多,都放满了.我想了想,答应给她再看看.后来给她支配了一间只有三个人住的宿舍,下铺还有空位.我想这回应当没什么问题了.谁知晚上小白姐姐说那女生稀里糊涂地把东西都搬到她们宿舍,说她要在那住上铺.她是事先把五楼的宿舍都看了一遍,最终才挑的这间.我觉得我已经做到我的了,她也不能太过分,要是每个人都这么挑法,我还用干活了?原来就该是给她支配那间就搬,都给她换一次了,这回还是干脆就搬到别的宿舍,也不事先通知我一声.我想,我虽然是个实习生,但是做人不要太过分了吧,没点礼貌的.想好之后我给她去了个电话,她自觉理屈无言以对,最终听从支配搬去指定的宿舍.这事算是告一段落.本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页