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1、2022年培训协议书模板汇总6篇培训协议书模板汇总6篇在当今社会生活中，大家渐渐相识到协议的重要性，签订协议可以使双方受到法律的爱护。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是我收集整理的培训协议书6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。培训协议书 篇1甲方：（以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）现因甲方发展须要，经公司探讨确定，特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培育的技术人才不致流失，依据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：一、培训内容：印花油墨配色二、培训时间：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日三、培训地址：某某超杰平台教化有限公司四、费用： 元，由
2、甲方担当。五、形式：全脱产六、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否则，乙方构成违约。合同期满后，双方另订协议。七、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，甲方将依据乙方平常的工作表现及工作实力，相应调整乙方的月薪。八、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证根据此次培训的时间、地点、内容仔细参与培训。如乙方不仔细学习未能驾驭培训中所传授的学问和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。九、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的
3、全部费用及培训期间的工资；给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采纳如下方式：自培训之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月发放乙方月薪的80%，其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日培训协议书 篇2甲方：地址：乙方：联系方式：风险提示：留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训
4、，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高财务工作人员素养和财务职业技能，确保参与财务职业技能培训的员工完成学习后接着在本单位工作，甲、乙双方依据国家相关法律法规，在同等、自愿，协商一样的基础上达成如下条款，以兹共同遵守：第一条 培训的内容1、财务管理信息的基础学问；2、电汇、现金、承兑汇票和支票的运用。其次条 培训费用培训费用由公司全部担当。第三条 培训期限及服务期风险提示：服务期要定的
5、合理，比如：按培训费总和5000元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限持续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动持续问题。1、培训期限：预料_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。2、服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。第四条 福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探
6、亲假，如有规定要写明。1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定赐予乙方适当的经济补助及奖惩，补助详细金额为_元月；2、乙方不享受甲方员工依据劳动合同和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视详细状况赐予适当的福利待遇。第五条 乙方的义务1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资方法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度；2、乙方应勤奋仔细学习，完成培训目标和学习任务，并参与和通过全部考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺供应给乙方的一切培训费用由乙方自行担当；3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后马上将原件交
7、由甲方备案存档。第六条 违约责任1、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺供应给乙方的一切培训费用由乙方自行担当；2、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。第七条 其他本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日培训协议书 篇3甲方：法定代表人：住址：乙方：法定代表人：住址：经过甲乙双方协商一样，乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息，并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上，同意参与甲方举办的培训学校所开的培训课程。依据教化部颁发的学生损害事故处理方法和
8、有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本协议书，双方共同遵守。一、培训项目：1、 培训课目：2、课程介绍：3、培训目的：4、培训地点：二、培训时间：乙方学员从_年_月_日至_年_月_日接受甲方实行的体育培训课程，详细时间以甲方向乙方供应的课程时间支配为准。三、培训费用：本次培训费用为_元，支付方式共有以下三种：1、预付费，学员未达成果持本协议退款。2、支付宝付费，学员成果达标后确认支付。3、后付费，学员成果达标后付费，须要供应学员身份证以及监护人身份证复印件、户口本复印件、监护人手机及单位电话、单位地址、学员学校班主任电话等。经甲乙双方协商确认，乙方自愿选择第_种付款方式。四、责任与义务：1
9、、参与培训的学生要严格遵守学校的纪律及规章制度，严格根据作息制度仔细学习，按时完成老师布置的作业与任务，因学生本人缘由导致学习成果进步不明显，以及由学生本人缘由造成的平安事故，一切责任后果由学生本人担当。学生在培训期间出现严峻违纪违法现象，甲方有权利劝其退学，包括由于学生个人缘由导致的退学，所交学费一律不退。由于学生迟到、早退、旷课导致的学生培训时间不足的，概不补课及退费。2、乙方有责任督促学生仔细完成老师布置的作业与任务以及学生在上学过程中的接送事项，保证学生在上学及放学过程的人身平安。以上乙方缘由导致学生成果进步不明显以及出现平安事故，一切后果由乙方负责。3、甲方有责任按要求保证质量完成培
10、训课程的内容，保证培训过程中乙方学员的人身平安，仔细为学生制定好学习安排，布置好学生的作业和任务，并且刚好与乙方沟通学生学习状况。4、乙方学员在非甲方过错的状况下，不得中途退出本次培训，否则视为已接受完毕甲方全部培训课程，体育中考成果达标后仍需支付本协议约定的培训费用。5、付费方式选择为支付宝付费或后付费的学员，应在确认中考体育成果达标后_日内支付应付学费，不得以任何理由延付或拒付培训费用。_日内未支付培训费用，每逾期一日加收培训费用百分之五的违约金，甲方有权随时终止本合同并保留通过司法途径追究乙方责任的权利。五、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议、合同附件，与本合同具同等法律效力。
11、六、本协议如与有关法律法规相违反，以国家法律法规为准。七、本协议一式_份，甲、乙双方各执_份，签字盖章后生效。注：本合同最终说明权归_。甲方：法定代表人：签订日期：_年_月_日乙方：法定代表人：签订日期：_年_月_日培训协议书 篇4甲方：乙方：姓名：年龄：性别：诞生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高员工的综合素养及海外工作阅历，激励并支持具有肯定工作年资的优秀员工进行深造，经双方协商一样，现就甲方派遣乙方出国培训达成如下协议：一、甲方同意乙方以身份赴国接受培训，时间自年月日起至年月日止。二、培训费用：培训期间乙方的工资。培训期间甲方为乙方支付的国内、国外的福利费用。培训期间甲方为乙
12、方支付的生活津贴、差旅费等其他干脆费用。三、乙方在培训期间，必需遵守所在单位的有关规定，接受甲方监督管理，非经甲方同意，乙方不得更改既定的.培训内容和培训期限，也不得同时受雇于国外其他单位。四、乙方在培训期间的待遇：在本协议第一条规定的期间内，甲方按乙方培训前薪酬标准赐予其每月本薪+岗位工资+全勤奖+餐补的待遇，无绩效工资部分。享受公司在册员工的社会统筹保险及住房公积金的待遇。依据培训地所在国的生活标准，甲方赐予乙方国外生活津贴XX美元/月，每月由甲方支付生活津贴的50%作为其日常开销，余下50%在本协议第九条规定的服务期满后一次性支付给乙方。4.甲方依据实际须要为乙方在国外购买必要的保险。5
13、.培训期间担心排回国探亲或家属出国探亲。培训期间如身患重病或慢性病复发，应刚好回国就医。伤、亡、病故等按国家有关规定办理。五、乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国人员规定，遵守所在国法律，违者后果由乙方自负；乙方应自觉遵守培训单位的各项规定与要求，凡因违规违纪而受到培训单位惩罚的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。六、乙方在培训期间，必需每月向甲方书面报告一次培训状况。七、经甲方同意，由第三方作为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须赔偿甲方为乙方出国培训所支付的一切费用及由于乙方违约造成损失的各项费用。如乙方违约逾期不归，从逾期之日起，保证人须向甲方支
14、付元（人民币）的担保费。八、培训期满后乙方将由甲方依据企业运作的实际须要支配适当的岗位；乙方若不同意甲方支配，甲方有权单方面解除劳动合同，乙方除必需向甲方赔偿培训总费用的2倍外，还必需支付给甲方一万元违约金。九、培训结束后，乙方必需为甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用的2倍，并支付违约金一万元；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用1.5倍并支付违约金一万元；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用1倍并支付违约金一万元；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%并支付违约金一万元；如第五年内辞职应向甲方缴纳公司负担培训费用的25%并支付违约金一万元。因违
15、纪被公司辞退的员工亦照此办理。十、本协议自公证之日起生效，签字各方保证遵守执行，有效期至本协议第九条规定的工作年限期满为止。十一、本协议一式三份，甲方、乙方、乙方保证人各执一份。甲方公章：乙方：法定代表人或代理人：年月日年月日乙方保证人：年月日培训协议书 篇5甲方（劳动保障部门）：乙方（定点企业）：为激励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，依据关于开展认定定点企业培训就业基地的通知（珠劳社XX 号）规定，签订本协议。一、甲方权利和义务1、为乙方供应培训就业相关政策询问、指导和服务；2、对乙方开展培训工作进行监督和检查；3、对乙方担当的培训就业任务状况进行检查和验收
16、；4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。二、乙方权利和义务1、根据认定的职业（工种）及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。2、严格根据规定的教学安排、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。3、开展政府补贴的培训项目，开班前必需按有关规定办理开班报备手续；培训结束后，必需组织学员参与市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员获得国家职业资格证书或专项职业实力证书的比率不低于90%。4、建立健全学员档案和管理台帐，刚好将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。三、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效，有效期至 年 月 日止
17、。甲方：（盖章） 乙方：（盖章）代表人（签名）： 负责人（签名）：年 月 日 年 月 日,培训协议书 篇6经甲方：与乙方：(身份证号：)友好协商，依据国家相关法律制定以下培训项目合作协议。一、合作培训项目内容为 市 学探讨会教化培训中心拥有的国家 职业资格考证班、速记技术培训等，其他现有或以后推广的项目经两方同意也可列入本次协议内。二、甲方为乙方的管理机构，负责供应相关的项目资料和必要的帮助。乙方为甲方的培训顾问，负责根据两方商定的项目内容开展推广工作，招收学员。三、两方仅为项目合作关系，不存在员工与企业的性质。甲方仅根据协议要求支付乙方合作项目的提成，其他费用乙方自负。四、合作期从 年月日至
18、 年月日止。合作期满，除非经两方商定再续，否则合作关系自行中止。五、合作项目提成如下：1、(提成%)2、(提成%)3、(提成%)4、(提成%)5、(提成%)六、提成方法。甲方在完成招生手续，收取学员全部费用后，以两方商定的形式支付乙方提成。提成额以学员收费的总额为基础计算。七、乙方在利用甲方名义进行招生的过程中，需遵守甲方的管理规定，保守甲方的商业隐私，不得向第三方透露。不得将由合作项目招收的学员转移到第三方。八、甲方在合作的过程中会介入了解调查乙方开展招生的状况，若发觉乙方有违反协议条款，甲方有权单方面中止与乙方的合作。若乙方有损害甲方利益的行为，追究相关的法律责任和经济责任。九、若两方出现不行调解的冲突，提交仲裁机构予以裁决。若本合作项目出现不行反抗的因素需暂停或结束，两方应本着谅解的原则协商解决。十、本协议一式两份，两方各执一份，自签定之日起生效。甲方：乙方单位(学校)：代表：乙方：执照号：身份证号：电话：电话：时间：第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页