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1、2022职业规划职业规划职业规划职业规划范文汇编五篇时间过得太快，让人猝不及防，你有为自己做过职业规划吗？这也意味着，须要起先写职业规划了。究竟应如何做职业规划呢？下面是我为大家收集的职业规划职业规划6篇，希望能够帮助到大家。职业规划职业规划 篇11、工作环境评估 你目前所处的工作环境是怎样的呢？先从这个问题起先吧。举个例子来说，你的工作竞争激烈吗？假如你是做销售的，那就没什么疑问，答案是确定的。或许你的工作须要你有很大的耐性。假如你是个小学老师，耐性就是必备的了。又或者你是报纸媒体行业的，那么每天的截稿时间肯定是你最大的挑战。通常来说，人们对自己有肯定程度的了解，在选择事业的时候也会尽量避开
2、那些不适合自己的工作。比如说你晕血，那么确定不会成为医生。或者假如你不喜爱做飞机，那么明显飞行员或是空中乘务人员就肯定不会出现在你当时的事业规划设想中。然而，还有另外一些方面你可能会考虑不到。而且，你可能根本没有意识到某份工作会有个很特别的方面让你无法忍受。2、从私人角度看一看 假如你的家人不幸罹患恶疾，那么明显在这个时候就不要在工作中担当新的任务。类似的状况还有，比如你刚刚离婚了，经济上有些困难，那么那些靠业绩赚取提成的工作明显就不如有固定工资的来得好。即使并没有什么私事在影响你的工作，你也会发觉总有那么一段时间，你不希望在生活中担负太大的工作压力。二三十岁的年轻人，可能很喜爱做须要长期出差
3、的工作，而一旦你到了四十岁，出差就成了巨大的压力。3、评估之后 一旦你弄清晰这份工作所须要的和你自己的生活所须要的事情，那么你就知道自己原委能否面对即将到来的挑战了。假如不能，也不要太懊丧。几乎每个人都间或会处于这样的状态。假如你的生活、工作环境都给你很大的压迫感，那么，是时候收回脚步了。假如你仍旧觉得自己站在事业和生活的边缘，无法找到满意感，那么或许你应当寻求一些更为专业的帮助，比如职场询问师，或者参与一些压力管理的培训课等等。 职业规划对于我们每个人来说都很重要，准确的说，应当是我们在没有进入职场的时候就应当对自己的将来事业有个也许的规划，这样能让我们有效的避开在职场中茫然的找不到目标。职
4、业规划职业规划 篇2一、大赛目的“缺乏职业规划”已经成为影响高校生学习和就业的重要因素之一。相当一部分在校高校生没有及早进行职业规划的意识，更缺乏职业规划的实力，以致学习动力不足，求职方向不明。本次活动旨在通过大赛的形式，引导学生以科学的看法规划自己的职业生涯，主动实行主动行动，将职业规划的理论和实践完备结合。并以此为契机，形成适合我院详细状况的就业指导工作体系，提高就业率；同时，可借此呈现学生风采，凸现特性魅力。一、参赛对象：全体在校学生二、大赛流程及参加方法阶段内容时间报名在校学生均可报名参赛。报名方式：发邮件至XXX上报个人姓名，性别，院系及专业11月8日18作品提交参赛学生设计撰写作品
5、干脆联系以下同学提交书面文档参赛作品一份：要求A4打印稿，黑白，彩色均可。需注明姓名、院系。发送电子文档至指定邮箱XXX，主题栏注明姓名、院系4详细干脆联系人李文雅 东9 216寇垠 元5 24511月8日18初赛依据专家评定，选出12份优秀的参赛作品11月19日至21日决赛现场参加，完成特性介绍，自由陈述，现场问答环节，并综合初赛成果，予以给分（初赛通过者贴出通告，并会详细通知竞赛地点）（面试官为我校专业指导老师和相关企业的专业培训老师）11月24日三、竞赛内容：1、初赛：“职业生涯设计”方案评比。大赛要求选手在指导老师的指导下撰写出“职业生涯设计”方案（方案必需包括确定个人志向、自我评估和
6、职业生涯机会或前景评估、职业的选择、确定职业生涯路途、设定职业生涯目标、制定个人行动安排与措施等六个方面内容，方案标题自拟，要求具备可行性、适时性、适应性和持续性），并由专家评委评比出12名优秀方案参与决赛。有关“职业生涯设计”方案包括六个部分：1）确定个人志向：立志是人生的起跑点，反映着一个人的志向、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就，志向是事业胜利基本前提，没有志向，事业的胜利也就无从谈起，所以，在进行生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是生涯规划最重要的一点。2）自我评估和生涯机会评估：自我评估是对自己做全面分析，通过自我分析，相识自己、了解自己。只有
7、相识了自己，才能对自己的职业作出正确选择，才能选定适合自己发展的生涯路途，才能对自己的生涯目标作出最佳选择，因此，自我评估是生涯设计的重要步骤之一，通常包括自己的爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商以及组织管理、协调、活动实力等。生涯机会的评估主要分析内外因素对自己生涯发展的影响，每一个人都处在肯定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长，所以，要分析环境条件的特点、环境的发展改变状况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利条件和不利条件等等。环境因素评估包括组织环境、政治环境、社会环境和经济环境。3）职业的选择：通过自我评估、生涯机会的评估，
8、相识自己、分析环境，在此基础上对自己的职业做出选择。4）确定职业生涯路途：在职业选择后，还须考虑向哪一路途发展。即是走行政管理路途，还是走专业技术路途，向业务方面发展等等。5）设定职业生涯目标：生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心，它是在继职业选择、生涯路途选择后，人生目标的选择。其选择是以自己的最佳才能、最佳性格、最大爱好、最有利的环境等条件为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标又分日目标、周目标、年目标、中期目标一般为三至五年，长期目标一般为五至十年。6）制定行动安排与措施：在确定生涯目标后，行动便成了关键环节，这里所指行动是指落实目标的详细措施，主要包括工作、
9、训练、教化、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，大工作方面，你安排实行什么措施，来提高你的工作效率？在业务素养方面，你安排如何提高你的业务实力？在潜能开发方面，实行什么措施开发你的潜能等，都要有详细的安排与明确的措施。参赛选手依据自身的特点和爱好爱好，规划自己的职业生涯，并设计合理且可行的职业生涯发展方向，并围绕自己将来想要从事的职业，提出可以完善自己，实现目标的有效途径和详细方法后，由于影响生涯规划的因素许多，在此状况下，要使生涯规划行之有效，就须不断对生涯规划进行评估与修订，通过外部的环境分析和内在的素养分析，找出威逼实现职业目标的因素，并提出若干解决方案。2、决赛：1）2分钟的特性自我介
10、绍（也可现场演讲），形式可多样2）参赛选手进行3到5分钟作品讲解（自我陈述），选手讲解可以不脱稿，主要是对“职业生涯设计方案”进行介绍。3）现场答辩，由评委进行现场评审，给出最终成果。评分标准中，特性介绍10%，自由陈述15%，职业生涯设计书70%，现场答辩15%。另外评分参考指标包括五大指数，创意指数、精彩指数、影响指数、美誉度指数和人气指数。四、参赛作品评比规则1） 参赛选手依据自己的人才素养测评报告，结合自己的实际状况与社会需求，从专业、就 业、职业等方面进行个人职业生涯规划设计。2） 个人职业生涯规划设计参赛作品必需有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、性别、院系、联系电话、EMAIL等相
11、关信息。参赛作品要求内容完整、简明扼要，格式清楚，版面美观大方，创意新奇，能充分体现特性而不落俗套，文如其人，能充分呈现参赛高校生朝气蓬 勃的精神风貌，能充分呈现当代青年人的职业新人形象。3） 以合适、合理、思想、真实、逻辑、创新、可行性为主要评比标准，淡化文学性和艺术性。特殊提示：本次大赛参赛作品的评比将以近期目标规划为评比重点，近期目标规划指高校期间和毕业后五年的职业生涯规划。4）评分细则I预赛评分：、清楚性：是否正确精确的了解个人特质，考虑目标、措施是否清楚、明确（5分）、变动性：设计是否适应社会发展改变，目标或措施是否具有弹性和缓冲性（5分）一样性：主要目标和分目标是否一样，目标和措施
12、是否一样，个人目标和组织发展目标是否一样（5分）适应性：目标是否符合被个人特性、爱好特长和社会环境等相关因素，是否能对个人产生内在激励作用（5分）适时性：目标时间和时序支配是否妥当，依次是否合理（5分）可评估性：设计是否具有明确时间限制或标准，能否随时驾驭求职的执行状况，能否为设计的调整供应参考依据（5分）持续性：设计是否具有适应市场经济发展的前景，拟定生涯设计的每个发展阶段是否连贯全面地考虑到生涯发展的整个过程（5分）创新性：是否有独到的见解，职业生涯选择是否有时代气息（5分）版面设计（10分）II决赛评分：特性自我介绍：是否有创新意识，是否符合自己的特性，发挥是否到位（10分）自由陈述：内
13、容符合是否要求，形式是否独到，是否有现实指导意义，语言是否流畅，是否充分利用全部资源（15分）现场问答：回答是否精确到位，是否符合个人职业生涯的发展（15分）五、评奖方法及嘉奖方法：评委依据选手“职业生涯设计”方案的科学性、合理性和可行性以及选手场上表现进行综合评审，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名，并颁发证书及奖品。 、六、参赛须知：1、全部参赛者在报名时均需精确、完整上报个人信息，由此而发生的任何争议将由参赛者自行负责。2、全部参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。3、参赛者必需是参赛作品的原创作者，并保证其拥有该作品的合法著作权。4、获奖作品如发觉有抄袭、盗用、作弊等不法
14、手段，或有出售、商业推广及干脆或间接商业目的的、或不先例规定及违反他人著作机的，即予取消其参赛资格、追回嘉奖，且一切法律责任由参赛者自行负责。5、全部参赛作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣扬等与国家相关法律、法规相抵触的内容。如遇此类投稿，主、承办方有权自行确定对其实行不予评审、不予发表或删除等措施。7、参赛者若违反本规则的任何条款，主、承办方有权马上取消其参赛资格，或取消其已获得的奖项并要求返还奖品，同时保留进一步追究损害赔偿的权利。8、由于病毒、黑客攻击及其他人为干扰、突发事务或其它主办方、承办方无法限制等不行抗力因素，影响大赛的管理、平安、评审或公正性的状况下，主办方有权单方面推迟或取
15、消大赛部分或全部的竞赛。9、大赛主办方保留进一步补充本竞赛规程的权利。10、本届大赛的竞赛规程如有未尽事宜，将刚好修订、请参赛选取手刚好留意大赛指定职业规划职业规划 篇3东汉三国时期，群雄逐鹿，人杰辈出!与绝大多数明珠暗投者的思维定势相反：长期隐居南阳草庐的诸葛亮一出山就投靠了当时最为势单力薄的刘备集团并终生为其奔跑效力。在为刘备集团做出杰出贡献基础上，诸葛亮实现了个人事业的胜利这归根结底取决于诸葛亮近乎圆满的职业选择策划!首先，诸葛亮的个人职业发展定位特别清楚。诸葛亮自幼胸怀大志，始终以春秋战国时期两位闻名的最高参谋管仲、乐毅为个人楷模，立誓要成为他所处时代杰出的“谋略大师”，为光复汉室贡献
16、力气;同时，诸葛亮也特别清晰：他自己长期积累的才能已具备了实现职业目标的可能!其次，从应聘对象选择上看，诸葛亮也独具慧眼：曹操已经统一了半个中国，实力雄厚，最有资格挑战全国统治权;孙权只求偏安自保;而势力最为弱小的刘备集团却具备快速成长、与曹操、孙权三足鼎立乃至在此基础上一统天下的可能性。缘由在于：第一，刘备始终坚持光复汉室的志向并在全国赢得了相当一批支持者这与诸葛亮的个人价值观吻合;其次，刘备品性坚韧坚韧，敢于与任何强大的敌人对抗;第三，刘备待人宽厚谦和，团队凝合力超强;第四，刘备是汉朝皇族后裔，具备名正言顺继承“大统”的资格以上条件恰恰是刘备增值潜力最大的资源且其他诸侯很难仿照、替代。此外
17、，还有一个特别重要的缘由：到赤壁之战前夕时，曹操和孙权两大集团都已人才济济、颇具规模，诸葛亮若去投奔，最多也只能成为一名“中层管理人员”;而刘备集团当时主要由一些武将构成，高级参谋人才奇缺，诸葛亮完全有可能被破格提拔进入最高领导层!再次，在应聘打算和应聘实施方面，诸葛亮更是做得登峰造极!在个人推销方面，诸葛亮通过躬耕陇亩给外界留下踏实肯干的印象;同时，他还自作了一篇梁父吟，含蓄地表明心志;此外，诸葛亮在与外人言谈中每每自比管仲、乐毅，一方面宣扬了个人的卓越才华，另一方面也表明白他对“和谐双赢”的君臣关系的憧憬诸葛亮个人才能和求职意向等重要信息最终通过各种渠道传递到了刘备那里。在应聘临场发挥方面
18、，诸葛亮在完全私密性的“隆中对”时，通过逻辑严谨的精彩表述充分呈现了个人对国内军事、政治形势以及刘备集团将来发展战略的全面深化思索，令刘备对这个27岁的年轻人大为叹服!此后，刘备始终待诸葛亮为上宾，全部重大决策都要与其共同协商探讨，甚至在临终之时还有托孤让位之举;诸葛亮也始终对刘备忠诚一心，鞠躬尽瘁!深厚的君臣情意是刘备集团后来事业蓬勃发展、最终与曹操、孙权三足鼎立的重要因素并传为千古佳话!诸葛亮是从前乱世中的一个孤儿，若非正确的职业选择助力，很可能就沉没在历史的尘埃之中，永不为人所知!但主动进取且颇有心计的诸葛亮通过在职业选择上的完备谋划，彻底变更了自己的命运。年轻人要有自己的职业规划当走出
19、校门迎接新的生活的时候，你的人生才刚刚起先，这时候你自己就要确立一个人生职业规划和目标，因为你担当着对社会和家人的责任。在这个过程中会经验许多的磨难和苦痛，这样才能让你更好的成长。当你想要放弃的时候，想想当时为什么坚持走到这里，因为你有着幻想，有着人生的目标，这样你才不会迷茫，所以你人生职业规划是很重要的。当你真心在追寻着我的幻想时，每一天都是缤纷的，因为你会感觉到每一个小时，都是在实现幻想的一部分。当你真实的在追寻着幻想时，一路上你都会发觉从未想过的东西，假如当时你没有志气去尝试看来几乎不行能的事，你就不会享受最终胜利的喜悦。每一个优秀的人，都有一段缄默的时间。是那一段时间，不埋怨不诉苦，最
20、终度过了这段感动自己的日子。而我们，正是要努力成为这样的人。做一件事情，不管有多难，会不会有结果，这些都不重要，即使失败了也无可厚非，关键是你有没有志气解脱束缚的手脚，有没有胆识英勇的面对，许多时候，我们不缺方法，缺的是勇往直前的决心与魄力，不要在事情起先的时候畏首畏尾，不要在事情进行的时候瞻前顾后，唯有如此，一切皆有可能。以此献给刚刚走向社会还没有制订自己人生职业规划同学们！高校生职业规划 职业规划范文作为一个高校生，首先要明确自己思想的立场，除了拥有先进党员所具备的高思想外，还须要在生活中乐于助人，在学习中勤奋刻苦，在各方面应有乐观看法。以下是应届生资讯网为大家供应的应届高校生范文，供参考
21、。要留意的问题:首先你的爱好和爱好是什么，能否把你的爱好和爱好规划为发展方向。现在许多高校生都说他所学的专业并不是他喜爱的，有的是父母帮报的，有的是为了能考上高校凑合报了这个专业，因为分数刚好够。假如是这种状况，我的建议是你现还在读大一的话最好能转一个你喜爱的专业。假如不能转问题也不大，在全部你学的科目里总有你特喜爱的一门课吧，比如说你现在学的是营销专业，但你喜爱的是外语，那你就加强的你强项，在外语上用十倍努力，内化成你生命的一部分，是你学习的动力。因为你喜爱你会学的不仅投入而且轻松，并且进步的快。当你学好了一门外语，再学另一门外语，然后再学另一门外语，当你能好两三门外语，南而且都学的很好，当
22、你高校营销专业毕业后，你还愁找不到工作吗？现在在企业能董两三门外语语言的少的很，你可以很轻松找到翻译的外贸工作，而且你还学过营销，比起专业学外语的又有你的优势，你学过营销。那么你职业生涯会很顺当的。能够把爱好和爱好的事当做事业来发展是最好不过了。有的学生会说我的爱好是体育怎么办，而且我又没身高不能像姚明一样打蓝球，再说小时候父母不学体育，已经过了最佳时期。我说的难听一点，这些都是借口，最主要的问题是你没有清楚的目标。目标是的第一货币，因为目标能够自动锁定为你实现一切资源，关键是你的目标肯定要清楚，能够势行的，能够可控的。比如你的身高还不够1.6米，你非得进入nba,那是有难度的，并不是不行能，
23、最好是切合自己条件的一些项目去发展。现在大多数人对目标的确定都不够坚决，他是对目标是想要，而不是肯定要，想要与肯定要差别可大了，人想要的东西太多了，行动力不够集中，也就是不够聚焦，没有聚焦是很难把事做胜利的。当一个目标遇到一点困难又想到另一个目标，在困难和挫折面前俯首称臣。假如你对树立的目标是肯定要，非实现不行，说明你已内化目标，变成你生命的一部分，有了内在驱动力。这样胜利只是时间迟早而已。怎样才能做到目标内化，这是要长期训练的，从小目标做起，坚持下来不要放弃，直到胜利。把实现目标形成自己做事的习惯。胜利人事有一个不成文的习惯，确定一个目标很慢，很谨慎，一旦确定下就不轻易变更。请记着这样一句话
24、“假如我不能，我就肯定要，假如我肯定要，我就肯定能”。在职业规划中设立目标不要儿戏，要仔细对待。心态的高度确定你生命的高度，不管你的你是自己做事还是帮别人打工，假如能有“只顾耕耘，不问不获”这种心态的话，你胜利之路会很顺当的。有人说出来打工不为钱还做什么，的确，这很现实，但是你打工只为了那一点工资，那注定你一背子都不会胜利。而且是很不欢乐。你总认为自己明珠暗投，社会对你不公，跟全部的人过不去。假如你真的是这样认为的话，决对是个不完整的人或者说心态有很大问题。付出，假如你都是为你的家人，为你的公司，为社团组织付出，你的实力会越来越强，你的人缘会越来越好，人际关系越来越广，你的收入会越来越多，你会
25、越来越欢乐。所谓“己所欲施于人”。职业规划最为重要的就是清楚目标设立，爱好和爱好专业以及工作心态调整。我信任对刚刚毕业的高校生会有帮助的！假如你真的能按以下这样信念做事，不胜利才怪。1,这世界上没有失败,只有短暂停止胜利。2过去不等于将来。3胜利很难,但不胜利更难。4变更任何人之前，变更世界之前，须要变更的是我自已。5变更从确定起先，确定在行动之前。6我肯定要成为我志向中的人物，为自己而活，为他人着想，尽最大实力来发展自我，对人类社会做出贡献。7是决心，而不是环境在确定我的命运。8胜利是一种心态，一种习惯，是人的一种思索模式，是人生活的一种方式。9胜利就是简洁的事情重复地做，因为重复为学习之母
26、。10假如得不到我要的，即将得到更好的。11只要我有目标，知道我所想要的，实行行动，告知自己绝不放弃，胜利与否只是时间问题而已。12只要每天不断地进步与突破，我每天都是胜利的人，胜利就是每天进步一点点。13只是签约的延迟并不是客户的拒绝。14任何事情的发生必有其目的，并且有助于我。15重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事来改善它。16我对我的生命完全负责。17要让事情变更，先变更我自己，要让事情变得更好，先让自己变得更好。18假如我不能，我就肯定要，假如我肯定要，我就肯定能。胜利职业规划的核心是让长板更长可口可乐曾为拉回被百事可乐夺去的“百事新一代”耗巨资修改了沿用了99年的“神圣配方”，推
27、出“新可口可乐”。新产品推出同时，公司宣布停止老配方可乐的生产销售。但新产品推出后，公司每天收到多达600封的抗议信和1500次以上的抗议电话，更有很多消费者上街游行，剧烈抗议新产品对他们的背叛。这个雄霸可乐世界百年之久的亚特兰大帝国，终因自己的失误，丢掉世界软饮料市场的霸主地位。美国管理学家PS费斯提出：在拿到其次个以前，千万别扔掉第一个，这就是闻名的费斯法则。这法则以前是我所不知道的。我因此也付出巨大的代价。个人发展是须要一个符合自己和适合子的规划。小肥羊老板不能去做好马云的阿里巴巴。就是这个道理。每个人虽然能做许多事情和变更。但是，终归因为自己的天生气质和一些基础的习惯所限制。我们只能在
28、自己的特长上发挥极限。也就是围绕你的个人特质去做一个圆心然后去发展规划！不然就出现失败或不顺当。比如，叫我去打篮球，我很喜爱，也很难在篮球上有出息，因为我就175CM。所以，我们要首先发觉自己的别出心裁。确立一个立足点，然后围绕他放大而不要把中心给丢掉。除非，其次个人优点足够大！收益更高。我记得小时候，自己的性格很自我。中学毕业，自学了法律。起先，家里人给介绍卖家电，其实机会很好。那时，自己根本不知道自己的特长。其实，我后来发觉我很具备商业天赋。那个时候就该去商业。结果我盲目去当了警察。干了2年就丢了。知道我转行到市场营销，做了一个企业的员工-就是皇明集团。有了自己目标。再次之前都丢掉了。所以
29、，做任何事情没有规划，没有贵人，往往是走弯路，甚至一辈子在黑暗中度过！后来我知道了这个道理。就始终做市场营销，怎么做都围绕这个，结果我的阅历越来越多！到现在自己做连锁店，自己都运营的很好。假如，那时我转行。放弃市场营销。就又奢侈了资源。所以，肯定要发觉自己的特长并围绕这个点不断的延长。也不要轻易放弃！然后在去做一相关的延长。像我们目前做的事开创连锁-发展连锁-发展教化和培训-开发产品-探讨网络推广和销售这都是围绕一个点先做好直营店。先活下来。一步一个脚印的去前行。虽然危机里我们也很艰辛。顾客不多。但是，还能活着。这就渐渐会好。假如因为艰难就轻易的丢掉，那么，结果是更惨！许多企业和个人都是这样失
30、败的。高校生职业生涯规划PDCA法在谈高校生职业规划之前，我想先说下现代管理学中一个基础性概念“PDCA”循环。其中P是PLAN，即策划；D是DO，即实施；C是CHECK，即检查；A是ACTION。即改进。可以参看图1：一、P(PLAN)，是制定安排，也就是高校生职业生涯规划的制定过程。一般包括以下6个步骤：1、自我评价。也就是要全面了解自己。科学有效的职业生涯规划必需是在充分且正确相识自身条件与相关环境的基础上进行的。要谛视自己、相识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应当干什么、在众多的职业面前我会
31、选择什么等问题。 2、确立目标。确立目标是制定职业规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标须要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更详细，对人的影响也更干脆，也是长远目标的组成部分。3、环境评价。职业生涯规划还要充分相识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展改变状况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。4、职业定位。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自
32、己的最佳才能、最优性格、最大爱好、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、爱好与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应留意： 依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系； 比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配状况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感爱好、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业； 扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业； 审时度势，刚好调整，要依据状况的改变刚好调整择业目标，不能固执己见，一成不变。5、实施策略。就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有详细的行为措施来保证。二、D(DO),职业规划方案制定出来，
33、就要立刻起先行动，根据职业生涯规划实施策略落实到每一天、每月、季度和年份。我们都明白，没有行动，职业规划不过是一种幻想。在落实行动期间，要不断的进行分析总结，不仅要分析你的职业规划方案，还要分析社会需求、环境改变，时刻把握你的职业规划的科学、合理性。这就到了职业生涯规划的检查阶段了。三、C(CHECK),对职业生涯规划的实施结果进行检查。这里的检查方法我个人举荐尝试加总结法，也就是要不断的尝试去做去落实你的职业规划方案，然后对行动结果进行总结，这是一个反复、且长期的过程。四、A(ACTION)检查出问题，要立即处理并确保问题得到解决。事实上A(ACTION)进行时，就须要P(PLAN)，即再次
34、策划，想方法解决问题。于是进入了“PDCA”循环。许多同学问我，高校生职业生涯规划究竟有没有用？我个人认为，高校生职业规划确定是有用的，制定职业规划的过程，就是你自我认知、专业认知和就业认知的过程，这对你将来的职业选择、适应与晋升都是很有帮助的。最终我想说一点：制定职业规划要结合自己的实际，不能绑住腿脚，也不要好高骛远。职业生涯规划的7个步骤职业生涯规划的重要性在个人层面上主要表现为：有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标，作为选择职业与担当任务的依据，把相关的工作阅历积累起来，精确地充分利用有关的机会与资源，指引自我不断进步与完善。第一步：分析你的需求你或许会问：这一步怎么做呢?不妨试试以
35、下两种方法。一种是开动脑筋，写下来10条将来5年你认为自己应做的事情，要准确，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。其次种更干脆，完成这个句子：“我离开这个世界的时候会满意，假如”想象假设你立刻将不在人世，什么样的成果、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满意。其次步：SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威逼?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我在哪儿?第三步：长期和短期的目标依据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如，假如你分
36、析自己的需求是想授课，赚许多钱，有很好的社会地位，则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师这要求你的优势包括丰富的管理学问和阅历，优秀的演讲技能和沟通沟通技能。在这个长期目标的基础上，你可以制定自己短期目标来一步步实现。第四步：阻碍准确地说，写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中的劣势。这些缺点肯定是和你的目标有联系的，而并不是分析自己全部的缺点。他们可能是你的素养方面、学问方面、实力方面、创建力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发觉自己不足的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步。第五步：提升安排现在写下你要克服这些不足所需的行动安排。要明确，要有期限。你可能会须要驾
37、驭某些新的技能，提高某些目前的技能，或学习新的学问。第六步：寻求帮助能分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去变更它们却很难。信任你的父母、老师、挚友、职业询问顾问都可以帮助你。有外力的帮助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。第七步：分析自己的角色制定一个明确的实施安排：肯定要明确依据安排你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。假如你心目中有将来希望工作的公司或职位，你就可以起先分析或参考现有市场上，这类公司或职位会对应聘者有怎样的要求和期望。做出哪种贡献可以使你在这样的公司中脱颖而出?因为大部分人在工作后趋于麻木，对自己的角色并不能清楚。因此，就像任何产品在市场中要有其特色的定位
38、和卖点一样，你也要培育一些实力，当你不断的比照公司的需求来评估自己须要创建的价值时，接下来须要做的就是不断完善自我，创建出自己的思想闪光点，和执行实力，为将来的职业之路埋下更好的伏笔。 不要因为在校内的温馨生活中，就遗忘了社会生活的惊慌节奏，要尽早做好自己的职业生涯规划，不断完善自我，再走出校内后，尽快融入社会的角色，成就华蜜人生!职业规划职业规划 篇41、20到23岁成果目标：通过实践学习，了解国贸专业及法学专业基本学问，顺当毕业，并进入企业工作学历目标：取得毕业证书，学位证书，计算机一级证书、四六级、BEC中级证书，考取证劵从业资格证、会计从业资格证、报关员证、外贸单证员证、外销员证和外贸
39、业务员证等。实力目标：从事肯定的管理工作，做兼职，有肯定的实践阅历。2、23到29岁职务目标：进入企业从事外贸工作实力目标：了解企业文化，驾驭本职位基本工作，工作在同事中居于突出位置，与同事关系良好，与上级有肯定沟通，增加人脉，与业务单位保持工作和私人联系经济目标：到29岁时，年薪68万学历目标：考取国际商务师证3、29到35岁职务目标：企业外贸人员领班实力目标：带领团队从事企业内外贸工作，业绩在其他团队中居于领先地位，与下属及其他团队人员保持良好关系，参加部门内工作探讨决策，与上级主管及部门经理无障碍沟通，与业务单位紧密联系。经济目标：年薪812万学历目标：获得出国学习的机会个人目标：结婚生
40、子4、35到43岁职务目标：企业外贸工作主管实力目标：带领手下各个团队制定安排，向上级提交精彩的业绩，逐步形成自己的管理理念，向上与公司高层管理人员有肯定接触，发展私人关系，初步了解企业运作机制，培育应急处理实力，向下与领班及业务员保持自由沟通，维持私人关系，与业务单位保持紧密联系。投资目标：起先利用手头闲置资金，投资股票、证券、基金、房地产等，获得利润。经济目标：年薪1215万，投资盈利35万学历目标：获得出国学习考察调研机会5、43到53岁职务目标：企业内主管外贸工作的部门经理实力目标：打造部门文化，制定部门战略安排，与其他部门保持有效沟通，参加企业重大决策，与高层管理人员保持亲密联系，团
41、结部门，与下属保持密切接触。拓展人脉，与其他企业中高层管理者保持工作上及私人联系在业界有肯定知名度。经济目标：年薪1525万，投资盈利510万6、53岁之后职务目标：企业高层管理人员实力目标：传承发展企业文化，制定企业长期战略安排，与其他高层管理人员保持有效沟通，对企业重大事务作出决策，与部门保持亲密联系，监督绩效。与业界挚友及商业伙伴保持亲密联系，在业界享有知名度。经济目标：年薪及分红30万以上，投资盈利10万以上学历目标：到高校讲授管理及外贸技能职业规划职业规划 篇5一、引言我们每个人都在设计自己的人生，都在努力实现自己的幻想。连我们成长的道路上始终扮演着各种不同的角色，职业生涯便是人生自
42、踏上工作岗位之日起到退休。我们每个人都会随着年龄的增长而渐渐长大，从学校出来后面对的就是一个充溢竞争的社会。只有努力适应社会，投入到职业世界中。我们只有正确相识自己，相识职业生涯基本历程，树立职业生涯规划理念，使自己的职业生涯欢乐并胜利。在现代社会，一个人只有尽早做好职业生涯规划，认清自我，不断探究开发自身潜能的有效途径或方式，才能精确地把握人生方向，塑造胜利的人生。实践证明。在职业生涯能够取得胜利的人，往往是那些有着一种清楚的职业生涯规划的人。因此，我为自己制定了职业生涯规划，使自己能够有目标地学习，有目标地工作，有目标地生活，使自己每一天都过得有意义、充溢！二、自我评价在课堂测评以及本人对
43、自己的相识、挚友对我的评价的前提之下，进行了客观的自我分析。1.职业爱好据测评结果表示，我对分析的、敏捷的、创新的任务性质的职业比较感爱好。我比较喜爱企业性的工作，包括策划、管理等工作。2.职业性格敏感型：精神饱满，好动不好静，办事爱速战速决，但是行为常有盲目性。与人交往中，往往会拿出全部热忱，但是受挫折时又易消沉、悲观。宜从事工程师、数据处理等职业。3.职业实力我本人对逻辑推理的实力较强，而信息分析实力也不错，喜爱对困难的事情进行思索，工作仔细负责。但是，有时想法过于困难、执着以至于较难与别人沟通，也让别人难接受。4.个人特质本人性格活泼，与他人都能够和谐相处。我对工作的自觉性较好，一旦选择
44、了某份工作或某项任务，我就会尽自己最大的实力把工作做好，而且能够吃苦耐劳，我认为这是我最大的优点。我喜爱团体合作，这样能够充分发挥群众的力气，集思广益。我对一成不变的工作模式非常反感，希望能够突破旧的工作模式。5.胜任实力1）优势：有上进心和责任心，仔细而长久的做好每一件事。脑子里总是充溢各种稀奇怪异的想法，逻辑推理实力强，非常注意团队精神。有创建精神及冒险精神，一旦有了新想法，就想要行动，就算遇到很多困难，也会努力克服重重困难并且坚持究竟。与人交往时较为敏感，比较谦逊、有怜悯心，对挚友忠实友好，有奉献精神，充溢一腔热血喜爱关切他人并供应实际的帮助。2）劣势：有时自己的想法的比较固执，不听他人
45、劝说，一意孤行。常常无法全面的看待一件事情，导致很多细微环节被忽视。信念不足，对失败和没有把握的事情感到惊慌和压力。3）小结：既然注意团队精神，就须要悉心听取他人的看法，不能一意孤行，这一点我须要多多加强。然后熬炼自己的视察实力，要做到视察入微。综上，我应当充分发挥的优势，不足的地方尽力去改进。所谓知己知彼，通过上面较为客观的自我分析，我认为，最基本的我清晰了我现在学的环境工程专业还算是通往我志向职业的专业，也比较符合我自身的特性。三、环境分析1.家庭环境分析家庭经济状况并不富有，但是完全能够维持正常生活，有时还会全家人到外面旅游。父亲的工作很稳定，所以家里的经济来源非常稳定。2.学校环境分析
46、我就读的华侨高校虽然在国内知名度不高，但是在福建省的名声特殊大。华侨高校是中国闻名的华侨高等学府，是国家重点建设高校，是首批获得教化部“本科教学工作水平评估”优秀的高校，是中国面对海外开展华文教化的主要基地之一。我认为华侨高校的生活环境很好，教学设备齐全，但是教学水平一般。我所在的环境工程专业是新开设的专业，就业率在全校倒数，该专业在华大并不受到重视。总的来说，整体教学并不算好。3.社会环境分析由于中国人口多，每年毕业的高校生数量在不断增加，这导致了人口多与就业岗位少之间的严峻不协调，而使得近几年来中国高校生失业率在不断上升。就目前严峻的形势来看，就业环境并不好。4.职业环境分析 环境工程专业是一门新兴的学科，建立及发展的历史还不很长。环境工程专业仍属于正在发展中的专业，因此还没有吸引更多人的留意。但是随着环境爱护观念宣扬的深化，人们对环境意识的加强，有理由信任，将来几年内，对环境工程专业的学生的需求将会大大增加。（一）国家的基本政策确定了该专业重要的社会地位随着各种环境问题日益突出和影响范围的不断扩大，环保问题是21世纪全球的焦点，环保产业也是中国重点发展的产业之一。为了实现社会、经济的可持续发展和促进人民生活质量的不断提高，国家已经把环境爱护作为一项基本国策。而环境工程学科的内涵日益丰富，使得它已成为21世纪的带头学科之一，将