《2022试用期辞退通知书例文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022试用期辞退通知书例文.docx(9页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022试用期辞退通知书试用期辞退通知书汇编12篇在当下社会,我们许多时候都不得不用到通知,通知有时是告知有关单位须要周知或共同执行的事项的平行文种。那么一般通知是怎么写的呢?以下是我为大家收集的试用期辞退通知书,欢迎阅读与保藏。试用期辞退通知书1员工姓名:xxx(员工编号:xxxxx)经过考核,公司认为你在试用期内的表现及工作实力未能达到公司要求,所以公司确定解除与你的劳动关系。请依据离职交接表中所列项目,尽快办理离职交接手续,你的最终月份的工资将会在你办理完交接手续后支付给你。请你在下面签字,表示收到此通知。员工签名:xxx签字日期:20xx年x月x日xx集团人力资源部20xx年x月x日试
2、用期辞退通知书2xxx:你于20xx年11月04日到我司从事作业员的工作,双方建立了劳动关系。但在试用过程中,公司发觉你不能胜任本职工作,劳动看法差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司确定将你辞退,终止与你的劳动关系。 依据劳动法其次十五条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 一)在试用期间被证明不符合录用条件的;二)严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;三)严峻失职,假公济私,对用人单位利益造成重大损害的;四)被依法追究刑事责任的。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由
3、你本人担当。此致xx塑胶制品有限公司20xx年11月21日试用期辞退通知书3xx女士/先生:感谢你入职以来对公司的贡献。依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:20xx年11月20日至20xx年1月12日 )对您进行了考核。由于您的考核结果不合格,公司很艰难的确定,与你解除劳动合同关系,敬请于20xx 年 月 日前前往人事部办理离职手续,逾期未办理,公司将于试用期满解除劳动关系。考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的工作岗位可能不适合你,希望你能够找到适合你的工作岗位。上海数天信息科技有限公司人事部20xx年x月x日试用期辞退通知书4员工姓名:xxx(员工编号:xxxxx)经
4、过考核,公司认为你在试用期内的表现及工作实力未能达到公司要求,所以公司确定解除与你的劳动关系。请依据离职交接表中所列项目,尽快办理离职交接手续,你的最终月份的工资将会在你办理完交接手续后支付给你。请你在下面签字,表示收到此通知。员工签名:xxx签字日期:20xx年x月x日xx集团人力资源部20xx年x月x日试用期辞退通知书5_(员工):鉴于你在试用期内,自_年_月_日起至_年_月_日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍接着旷工。违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的
5、规定,以及公司的其他相关规定,构成严峻违纪。现公司正式通知你:1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面说明,并供应相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。2、请你于劳动关系解除后3日内协作主管办理交接手续,交接公司财物。特此通知!特此通知!_公司人事部_年_月_日试用期辞退通知书6经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特依据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位赐予辞退”予以辞退。请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于年月日到财务部结算试用
6、期内工资。北京中骏投资基金年月日试用期辞退通知书7xxx:经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特依据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的.规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位赐予辞退”予以辞退。请于20xx年x月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于20xx年x月xx日到财务部结算试用期内工资。xxxx投资基金20xx年x月x日试用期辞退通知书8_(员工):由于你在试用期间常常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司探讨,根据公司的员工辞退辞职管理方法的规定,我公司赐予辞退”予以辞退。请于_年_月_日至公司人力资源部办理离职移交
7、手续,并于_年_月_日到财务部结算试用期内工资。_公司_年_月_日试用期辞退通知书9先生/女士:依据试用期约定,你在试用期内经过相关工作考核及综合考核,考核不合格,不符合录用条件,对此双方无异议,试用期内工资及各种相关补贴已全部结清。北京每天一品水业连锁有限公司20xx年x月x日辞退试用期人员签字:试用期辞退通知书10先生/女士:我公司与你于 年 月 日供应了 岗位,试用期 间,公司发觉你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。依据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位赐予辞退” 予以辞退
8、。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人担当。本通知自收到之日起生效。请于 年 月 日至公司人事部办理离职移交手续。xx网络科技有限公司人事部 行政部年月日试用期辞退通知书11员工XXX:鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任XX的岗位,现确定予以辞退,请在XX日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资。特此通知!XX公司 人事部XX年XX月XX日试用期辞退通知书12_先生/女士:我公司与你于_年_月_日供应了_岗位,试用期间,公司发觉你不能胜任本职工作,因此试用期未通过
9、考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。依据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位赐予辞退” 予以辞退。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人担当。本通知自收到之日起生效。请于_年_月_日至公司人事部办理离职移交手续。_有限公司人事部 行政部20_年_ 月_日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页