《2022年临时用工协议书四篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年临时用工协议书四篇.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年临时用工协议书四篇临时用工协议书四篇现如今，我们都跟协议有着干脆或间接的联系，签订协议能够保证双方合作开心。拟起协议来就毫无头绪？以下是我帮大家整理的临时用工协议书4篇，欢迎大家共享。临时用工协议书 篇1甲方：乙方： 身份证号码：一依据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。二 本协议期限为（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。三 工作任务1、 甲方支配乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作；2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；3、 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德；4、 因甲方生产（工作）状况发生改变或乙方不能胜任岗位时
2、，乙方应听从甲方的工作支配和调配。5、甲方应为乙方供应必要岗前培训教化，经培训合格后方可上岗。四劳动酬劳1、甲方根据按劳安排的原则，依据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动酬劳为 元（人民币）/月(大写： )。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。五劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守平安操作规程；爱惜甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行指责教化,按有关规定赐予必要的纪律、经济惩罚直至解聘。六协
3、议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作须要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。七任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。九本协议双方
4、签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方（盖章）： 乙方签字：法定代表或托付人（签字）：签订日期:年 月 日 签订日期: 年 月 日临时用工协议书 篇2甲方：（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）身份证号：电话：甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上、签订本协议、并共同遵守。一、甲方依据工作须要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并听从甲方支配，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。二、作息时间1.上午 7：50-12：002.下午 12:30-17:003.夜晚 17:30-21:00三、工资待遇临时工按小时计算
5、工资，每小时元（人民币），无其它附加费用。公司免费供应中餐和晚餐，需支配住宿的，公司供应集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实担当、结账时从工资中扣除。四、工资结算方式本协议期满，结清全部工资，本协议终止五、协议期限本协议期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止六、甲乙双方特殊约定事宜1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，听从甲方的管理和工作支配2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的平安操作规范3.乙方每个工作日结束后，须规范填写甲方供应的生产日报表，并于次日早晨上交管理人员，作为结算工资的依据4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款100元
6、.旷工3天一律按自动离职处理5.除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行担当。6.未满协议期限的，如乙方有其他事情需离厂的，公司不赐予任何补偿。7.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议A.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的B严峻失职、假公济私、对甲方利益造成重大损失的。七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决八、本协议经甲乙双方签字后生效甲方： 乙方：年 月 日 年 月日临时用工协议书 篇3甲方：姓名身份证号码乙方：姓名身份证号码1 依据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。2 本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。3 工作
7、任务：3.1 甲方支配乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；3.3 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4 因甲方生产（工作）状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。4 劳动酬劳：甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为 元（ 人民币）/月（大写： ），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各
8、项规章制度，包括员工手册中写明的.各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行指责教化， 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。6 协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作须要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列状况之一， 乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认， 生产平安、卫生
9、条件恶劣、严峻危害职工身体健康， 企业又不加以改善的；6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期： 年 月 日临时用工协议书 篇4甲方：_乙方：_一、依据有关规定， 经协商，甲、乙双方签订本协议。二、本协议期限为_年
10、/月，自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作任务。1、甲方支配乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作。2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行。3、乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德。4、因甲方生产（工作）状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。四、劳动酬劳。1、甲方根据按劳安排的原则，依据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动酬劳为_元（人民币）/月。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。2、国家法定节假日可计算加班工资。五、劳动纪律。1、乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方
11、各项规章制度。严格遵守平安操作规程。爱惜甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行指责教化，按有关规定赐予必要的纪律、经济惩罚直至解聘。六、协议的终止、变更、续签和解除。1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作须要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议手续。2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除本协议。5、任何一方提前解除协议，均应提前5日通知对方。七、任何一方违反本协议规定， 给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八、本协议未尽事宜， 凡属国家有规定的，按有关规定执行。凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方签字：_年_月_日 _年_月_日第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页