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1、2022年临时用工协议书(15篇)临时用工协议书(15篇)随着社会不断地进步，协议的运用频率呈上升趋势，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是我为大家整理的临时用工协议书，欢迎大家共享。临时用工协议书1甲方：_乙方：_甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上、签订本协议。一、甲方依据工作须要、聘用乙方在_大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并听从甲方支配。二、上班时间根据甲方的规定时间执行。三、工资待遇临时工按每月工资_元（人民币），无其它附加费用。公司免费供应早餐、中餐和晚餐，需支配住宿的，公司供应集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实担当、结账时从工资中扣
2、除。四、工资结算方式本协议期满，结清全部工资，本协议终止五、协议期限本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止六、甲乙双方特殊约定事宜1、乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，听从甲方的管理和工作支配。2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的平安操作规范。3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，特别状况除外，不得请假，如因特别状况请假属无薪假日。4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款_元、旷工3天一律按自动离职处理。5、除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行担当。6、未满协议期限的，如乙方有其他事情需离开酒店的，公司不赐予任何补偿
3、。7、乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。A、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。B严峻失职、假公济私、对甲方利益造成重大损失的。七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决八、本协议经甲乙双方签字后生效甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日临时用工协议书2甲方：乙方： 身份证号码一、依据本单位有关用工规定, 经甲、乙双方协商签订本协议, 共同执行。二、本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作任务:1、 甲方支配乙方在义圣宫市场门卫值勤，从事该岗位职责范围内的工作；2、 乙方的岗位、职责及工作要求，根据甲方的有关规定执行；3、 乙方应完成工
4、作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德；4、 因甲方生产（工作）状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。四、劳动酬劳：依据按劳安排原则，结合乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动酬劳为元（人民币）/月(大写： )。除每月劳动酬劳外，甲方依据单位整体支配另计发相关福利。五、劳动纪律：1、 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的领导、管理和教化。2、 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行指责教化, 直至按有关规定赐予必要的
5、纪律处分或解聘。六、免责条款：1、 甲乙双方签订本协议本着双向选择原则，属双方自愿，任何一方不得违反对方意愿及管理规定，强加于对方。2、甲方在乙方工作时间（按双方规定的劳动时间为准，进入岗位前及离开岗位后不计其内）对乙方供应必要劳动爱护，期间如发生工伤意外（身体疾病缘由除外）甲方根据单位有关规定予以救助。七、协议的终止、续签和解除:1、 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作须要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。2、 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。3、 在协议期内，如乙方不能胜任本岗位工作要求，甲方有权终止本协议。4、 具有下列状况
6、之一, 乙方可以解除本协议: 经国家有关部门确认, 生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康, 企业又不加以改善的； 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。4、 正常状况下，任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。5、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。6、 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。7、 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:签订日期: 年 月 日临时用工协议书3甲方：_乙方：_一、
7、依据有关规定， 经协商，甲、乙双方签订本协议。二、本协议期限为_年/月，自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作任务。1、甲方支配乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作。2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行。3、乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德。4、因甲方生产（工作）状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。四、劳动酬劳。1、甲方根据按劳安排的原则，依据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动酬劳为_元（人民币）/月。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。2、国家法定节假日可计
8、算加班工资。五、劳动纪律。1、乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方各项规章制度。严格遵守平安操作规程。爱惜甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行指责教化，按有关规定赐予必要的纪律、经济惩罚直至解聘。六、协议的终止、变更、续签和解除。1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作须要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议手续。2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除
9、本协议。5、任何一方提前解除协议，均应提前5日通知对方。七、任何一方违反本协议规定， 给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八、本协议未尽事宜， 凡属国家有规定的，按有关规定执行。凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方签字：_年_月_日 _年_月_日临时用工协议书4*因生产须要，招用临时工，用工、劳务双方必需仔细履行如下协议：一、劳务方必需履行以下规定1、劳务方必需经过上岗前培训，考察合格方可上岗；2、劳务方必需严格遵守工厂和车间的管理制度；3、劳务方必需严格遵守
10、生产平安规程；4、劳务方必需严格遵守生产工艺规程；5、劳务方必需严格遵守操作技术要求；6、劳务方必需听从车间的工作支配；7、 劳务方必需严格遵守国家对民爆产品的相关法律法规的管控要求，违反规定所造成的后果由劳务方自然担当；7、劳务方在工作期间的各项考核与正式职工相同；二、用工方必需履行以下规定1、供应与工作相关的教化培训；2、严格管理好所用职工，保障所用临时工的相关权益；3、用工方必需按规定供应生产所需的劳动爱护；4、用工方必需按月支付劳动酬劳，劳动酬劳实行每月1200元人民币包干；5、用工时间依据生产改变状况确定，但最少不低于3个用，用工时间超过一年或更长时间，劳动酬劳可做适当调整或与在用合
11、同工相同；三、其它未约定事项，在工作中遇到问题，双方共同协商解决。四、此协议双方签字后生效。用工方：（盖章）*劳务方：（签名）临时用工协议书5甲方：_乙方：_为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身平安，明确作业过程中甲乙双方各自的平安责任，依据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本平安协议书：一、工作概况工作内容：_工作地点：_承包方式：采纳“固定计件结算”方式支付临时用工工资二、甲乙双方共同责任1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关平安生产的法律、法规和规定，仔细执行国家、行业、企业平安技术标准。2.、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时平安负责人，对作业人
12、员清晰交接作业平安方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。3、坚持“平安第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实平安爱护措施，防止平安事故发生。4.共同抓好临时用工人员的平安教化，肃穆平安劳动纪律，规范平安行为，禁止野蛮施工或作业。5、发生事故时，双方应马上实行措施爱护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并刚好报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故缘由，确定事故责任，根据“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理看法。三、甲方的详细责任1、甲方对施工现场平安管理负责。组织指挥现场平安生产，向乙方告知本企业、本施工现场的平安生产规章制度，对乙方平安生产实施监督
13、管理。2、在支配乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和平安留意事项。3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并帮助乙方按名单对作业人员进行“三级”平安教化。4、对乙方作业中的平安行为进行日常监督检查，订正违章指挥和违章作业。发觉严峻的违章、违纪和事故隐患，应马上责令停工，监督整改后按双方商定的管理方法进行处理。严峻者赐予马上终止临时用工协议并清退出场，所造成的一切经济损失由乙方担当。5、对施工现场的各种平安设施和劳动爱护用品定期进行检查和维护，刚好消退隐患，保证其平安有效。四、乙方的详细责任1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的平安管理制度，并对作业过程中的自身
14、平安负责。2、应指定专人负责临时用工人员平安管理、作业现场平安等详细工作3、临时用工负责人应依据甲方平安作业要求组织好所管辖人员平安。4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行平安教化，发生人员调整时，要快速报告甲方，并刚好进行平安教化，未经平安教化的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。5、乙方自带的劳动爱护用品及机具、设备，应运用合格产品，一律禁止运用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。6、临时作业人员在作业中必需遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反平安操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。五
15、、此协议一式_份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。甲方：_乙方：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日临时用工协议书6今甲方为了顺当做好_年_月_年_月的湖北其次师范学院等全日制本科助学班招生宣扬工作，实现学生享受高等教化的机会，甲乙双方本着诚恳信用，互利互惠的原则，甲方招用_（以下简称乙方）为，经双方协商同意，签订本劳动合同。一、合同期限：本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止劳动合同。二、工作任务：1乙方在甲方从事招生宣扬话务/招生询问及文件整理工作，补充：话务员、后勤2乙方必需根据甲方关于本岗位宣扬、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或宣扬任务。
16、其中主要任务要求为A :话务员话务率30%，来访率30%，报名率30%，考核达不究竟薪降30%；B：上班时间10：30 -12：30 14：30 -16：30 18：30-20：30；C：做好考勤，不迟到不早退，如违反5元/次；D：办公室保持整齐，工作人员形象及形象端正，维护办公室财产平安，不打私人电话及长途电话，相关人按价支付。三、甲方应为乙方供应宣扬、工作条件：1甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化、培训。2甲方应依据国家规定，按岗位要求发给乙方劳保用品、配备办公工作必需的劳动工具，供应其它必要的宣扬、工作条件。四、劳动酬劳：1乙方在合同期间的工资标
17、准: 1050元/月+中餐（5元/工作日）+车补2元/工作日+自己话务报名人员1-5人300元/人，5-10人600元/人，10人以上800元/人+介绍代理/管理代理/管理老师每招一人，提成1-5人100元/人，5-10人200元/人，10-15人，300元/人，15人以上500元/人。五、保险、福利待遇：1.乙方在工作期间应留意个人人生平安,做好平安防范工作.如因个人私自行为所致平安事故由本人负责.2乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制相同。甲方:乙方:_年_月_日临时用工协议书7甲方：_乙方：_本着同等自愿，协商一样的原则，甲乙双方经过共同协商，就有关事项达成以下协议
18、：一、双方责任甲方责任为聘用人员供应劳动用具与材料以及必备的劳动爱护用品。对聘用人员的劳动进行支配与管理，对其在工作中出现的问题或困难进行刚好的协调与解决。对聘用人员进行平安学问教化和操作技能培训。对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定刚好结算与支付劳务费。甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。乙方在校工作期间发生的一切事故（包括身体疾病、平安事故等）造成的损失都有乙方自己担当，甲方没有责任。乙方责任乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，听从甲方管理人员管理。按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。乙方人员对甲方供应的工具与材料必需爱惜运用，若因丢失或运用不当而造成的
19、工具材料损失，乙方应予以赔偿。严格遵守工地的平安规章制度及平安操作规程，如因违反以上制度而发生的平安事故，责任由乙方自行担当。乙方人员必需按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因作奸犯科所造成的后果自己担当。二、劳务费结算及支付方法劳务费：根据_市工资标准：每月_元。不供应保险及其它任何费用。乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的_日至_日止，次月_日前甲方向乙方支付上月的劳务费。三、其他事项劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必需提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。对于未经许可而退场的乙方
20、人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。有下列状况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视详细状况扣发其尚未支付的工资。乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的；严峻失职、假公济私、对甲方利益造成损害的；乙方违反劳动纪律、经教化仍无改正的；不能胜任本职工作。有下列状况之一，乙方可以单方终止合同。甲方不能按合同约定向乙方支付劳动酬劳的；甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的；四、附则本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。甲方：_乙方：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日临时用工协议书8甲方：XX地址：XXXXXX乙方：XX家庭住址：X
21、XXX居民身份证号码：XXXXXX甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，确定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿担当此项任务，经双方协商同意特订如下协议：一、甲方付给乙方工资XX元/月，（XXXXXX）不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。二、乙方来甲方工作，甲方应依据须要添置必要的劳动工具，乙方要妥当保管，不得无故丢失。三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，）进行清扫，确保厂内环境卫生整齐。四、乙方在劳动过程中应留意平安，树立平安意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不担当任何平安责任和医
22、疗费用。五、为爱护乙方的合法权益，甲方根据规定定期支付乙方工资。工资每月XX日前以XXXX形式支付给乙方。六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此协议自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的，需提前天提出。七、本协议暂订三个月，协议期满后双方无异议可顺延。八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。九、本协议未尽事宜，双方协商解决。甲方：XXXXXX年XX月XX日乙方：XXXXXX年XX月XX日临时用工协议书9甲方（实际用工单位）：_乙方（劳务输送单位）：_甲方因生产须要，依据中华人民共和国劳动合同法
23、及有关法律法规规定，与乙方本着同等自愿公正公允、协商一样的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。乙方按甲方用工要求，为甲方组织输送符合甲方条件的劳务工，并以劳务临时用工的方式派往甲方，甲方按协议规定标准支付乙方劳务费等相关事宜：一、协议期限：1、协议期限暂定为_月，自_年_月_日至_年_月_日止；2、本协议期满，经过双方协商一样后可续约，反之则协议终止；3、如一方中途要解除合约或续签合约须提前30日通知对方，双方协协商定，违反法律或协议规定事项除外。二、劳务费用及待遇：1、乙方输送员工正常出勤的，甲方按时薪支付乙方输送员工工资，以元人民币/小时的工资标准支付输送临时工工资（加班及节假日按国家规定实
24、行同工同酬原则）。2、临时工工时要求：乙方应保证甲方临时工出勤工时不低于260小时/每月（请假、旷工除外）；3、甲方免费供应食宿，一日三餐的用餐参照甲方正式普工用餐标准。4、甲方每月_日前发放上月劳务费用（遇节假日提前结算）给乙方，甲方支付费用给乙方后，乙方应刚好发放临时工的工资等费用；由于甲方未刚好将劳务费支付乙方所造成的一切后果均由甲方担当。同时甲方需按日千分之五的滞纳金支付给乙方。5、乙方员工办理离职手续需提前3天向甲方人事部申请。6、发放工资前7天，甲方需向乙方供应考勤、工时核对，签字确认。7、乙方在收取甲方的劳务费用后，应出具相应的发票给甲方；8、工伤事故根据以下约定预防和处理：（1
25、）甲方应遵守有关平安生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生；（2）员工在甲方工作期间因工作遭遇事故损害或患职业病的，甲方应主动组织施救、爱护现场，马上将工伤员工送当地工伤定点医院救治，同时马上通知乙方，乙方第一时间赶赴现场，负责为其办理住院等手续。工伤员工所需门诊和住院治疗费用先由甲方垫付。（3）乙方应担当工伤认定申请和劳动实力鉴定申请，以及协调工作，甲方应自工伤事故发生之日起5日内将书面工伤事故报告、两人以上现场证人证言送达乙方，事故报告包括事故发生的时间、地点、缘由、救治过程，整改措施和处理结果等。（4）工伤认定申请和劳动实力鉴定申请结束后，由甲方根据工伤保险条例的有关规定担当用人
26、单位的义务，工伤员工停工留薪期间的工资福利待遇不变，由甲方按月支付，乙方发放。（5）因发生工伤而引起的全部费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理；乙方将于工伤员工治疗终结2个月内支付由甲方为乙方工伤员工前期垫付的按规定报销的医疗费用。三、乙方的权力和义务：1、乙方依据甲方岗位的各项工作要求和标准输送临时工，并遵守厂里的厂规厂纪。2、员工年龄在16至35之间，汉族，性别不限；3、持本人身份证或户口本复印件，两张一寸彩色照片，语言沟通无障碍；4、身体健康，无疾病；5、形象要求：女性不得浓妆艳抹，男性不得留长发指甲，不得打耳洞，无纹身；6、签订本协议时，乙方需供应企
27、业营业执照、企业组织机构代码、签订本协议书代表人身份证复印件。四、其他约定：1、双方应承当保密义务，不得以任何形式向他人供应或泄露甲乙双方签订的相关协议，如造成另一方经济损失的，由违约一方承当一切费用，并负相关法律责任。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。3、其他所需约定事项：_甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年 月 日日期：年 月 日临时用工协议书10甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：户籍所在地：居民身份证号:现住址：甲方因工作须要，同意聘用乙方为临时用工，依据国家和本市有关政策和规定，双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本协议。一、协议期限：本
28、协议期限为年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。二、工作内容：甲方依据工作须要，支配乙方在岗位工作。乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。依据工作须要，甲方可以调整乙方的工作岗位。三、劳动酬劳：甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方工资酬劳。工资标准为每月元，甲方每月15日前以货币形式支付工资。四、工作时间和休息休假：甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的，赐予加班补助费，甲方保证乙方根据国家和本市有关规定，享受各种休息休假。五、保险和福利待遇：(一)甲方为乙方办理用工期人身意外损害保
29、险一份。(二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。六、劳动纪律：(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;(二)按时上下班，不得迟到早退;(三)维护单位形象，爱惜公共财物;(四)上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。七、甲、乙双方约定事项：1、乙方必需在签订协议前以社会敏捷就业人员身份参与社会医疗保险;若未参与医疗保险的，医疗费用自理。2、乙方因个人缘由发生伤亡事故的，责任自负。八、协议变更：有下列情形之一的，甲乙双方可变更本协议的相关内容。(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;(二)由于客观状况发生重大改变，致使本协议不能完全履行的;(三)本协议订立时所依据的有关规定已修
30、改或废止的。九、协议终止：有下列状况之一的可单方提前终止本协议。(一)乙方连续旷工超过15天的，或者累计旷工超过3天的;(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成肯定损失的;(三)乙方由于患病等缘由不宜接着从事甲方支配的岗位工作的;(四)乙方因其它缘由提出终止协议的;(五)有不行抗力出现致使本协议不能履行的。十、协议期满，经甲乙双方协商同意可以续订本协议，续订协议手续应在协议期满前15日内办理。十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签字)：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日临时用工协议书11
31、甲方：_乙方：_甲乙双方在同等自愿，协作一样的基础上，依据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。一、合同期限_项目工作任务完成，即告终止。二、劳务内容：1、负责_管理。2、帮助甲方对_工程项目相关施工资料及施工签证制作。3、对_工程项目竣工验收资料制作。4、在保证_工程项目施工工作顺当进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。三、劳务酬劳、支付方式：1、劳务酬劳：依据乙方的临时岗位和担当的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月_元。2、支付方式：当月_日甲方以现金方式支付给乙方；每月工作不满_天按天工资在当月_日现金支付给乙方，每月工作超过_按一个月工资在当月_日现金支付给乙方。四
32、、本协议一式_份，甲乙双方各执_份，协议从甲乙双方签订即日起生效。甲方：_乙方：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日临时用工协议书12甲方：xxxxxx公司乙方：xxx乙方现有男女临时工数名，甲方因生产须要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资（元/小时），乙方要求甲方每个月保底工时为（小时）。甲乙双方经过同等协商，建立劳务合作关系。乙方依据甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方依据生产任务须要支配劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议：一、劳务人员的招录与变更(一)劳务人员由乙方负责根据甲方的条件组织招录，甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应刚好向乙方供应录用人员花名
33、册，便于乙方驾驭聘请状况。（二）劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定劳务人员清单并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员进行变动时，乙方应填写劳务人员增（减）清单，并经双方签字、盖章认可。（三）甲方应刚好与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并协作乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证，以及再就业实惠证或就业失业登记证或高校毕业证或退伍证等相关证件的复印件，便于办理用工备案。（四）乙方所组织之劳务人员应具有个人行为担当之实力，且备有本人合法真实有效之身份证件。二、劳务人员的数量及合作协议期乙方根据聘请男女比例向甲方输送劳务人员，详细人数依据甲方通知为准。甲方支配劳务人员的详细工作，协
34、议期限二年。三、劳务合作协议的期限本协议有效期从年月日至年月日。本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二年。四、费用的支付标准（一）甲方应向乙方支付劳务服务费用。（二）劳务服务费标准：每人每月元整，（劳务人员倘如在合同期间内自离或未工作满一个月，或因个人行为被甲方厂家解雇，乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用）（三）劳务服务费按各工厂发放员工工资当日同时支付五、乙方的义务和责任（一）乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。（二）乙方只负责聘请人员，不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。（三）乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工
35、作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的，乙方应根据甲方要求刚好、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。（四）乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或传真方式向甲方供应劳务人员基本资料，甲方在审核后通知确定拟用人员，对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后，甲方保证支配岗位。（五）乙方必需将甲方供应的聘请信息照实告知应聘人员。如有疑问，乙方应刚好向甲方询问。乙方必需依照国家相关法律规定开展聘请工作，不得实行任何违法行为。乙方必需确保应聘人员的资料真实、牢靠，不得供应虚假信息。（六）乙方应保证所送人员身体符合甲方要求，身体健康，无传染性疾病或其它重大疾病。甲方
36、有权组织乙方所送人员进行体检，体检费用、交通费由务工人员担当。六、甲方的义务和责任（一）甲方供应的聘请信息必需真实、牢靠。（二）负责劳务人员的工资发放和日常管理。（三）由甲方与劳务人员签订劳动合同，依法办理社会保险。（四）劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的，应按工伤保险条例妥当处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用工单位负责的，由甲方负责。（五）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、平安操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应留意的平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教化、管理、督查的义务。（五）为劳务人员供应必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定
37、的劳动平安卫生设施和必要的劳动防护用品。（六）乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷，由甲方负责与员工协商解决。七、保密约定双方合作之详细内容，以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围，双方共同承诺保守隐私。若因此而给对方造成负面影响或损失的，双方约定按本协议年标的额的15%，由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。八、协议的变更、解除、终止和续订（一）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策变更或不行抗力等因素不能履行协议，应刚好通知对方，双方通过协商，对协议进行变更或解除。（二）本协议期满前30日，甲乙双方应就本协议是否
38、终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不刚好办理终止或续订手续，协议终止后，甲方仍接着运用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当刚好补办派遣协议手续。九、其他（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，根据相关规定办理。无规定的，由双方协商解决。经双方协商一样对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。（二）双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。（三）本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：年月日年月日临时用工协议书13甲方：乙方： 身份证号码：一.依据有关规定, 经协商，甲、乙双方签
39、订本协议。二. 本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。三. 工作任务1、 甲方支配乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行;3、 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;4、 因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。5、甲方应为乙方供应必要岗前培训教化，经培训合格后方可上岗。四.劳动酬劳1、甲方根据按劳安排的原则，依据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动酬劳为 元(人民币)/月(大写： )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的
40、劳动酬劳中而不再另行计发。五.劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守平安操作规程;爱惜甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行指责教化,按有关规定赐予必要的纪律、经济惩罚直至解聘。六.协议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作须要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方(盖章)： 乙方签字：法定代表或托付人(签字)：签订日期: 年 月 日