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1、2022校长述职报告校长述职报告范文岁月消逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回顾这段时间中有什么值得共享的阅历吗？将过去的成果汇合成一份述职报告吧。快来参考述职报告是怎么写的吧，下面是我收集整理的校长述职报告范文，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。校长述职报告1敬重的各位领导、同志们：我是09年11月3日受任于这个校长职务的，现在我代表全体班子成员向各位领导和全体同志们做任职期的述职报告。我们新任领导班子上任以来共做了以下几项工作：一是办学理念方面。坚持正确的办学方向，树立新的教化教学理念。我们全体领导班子特别团结，分工合作，各位校长在工作中模范带头，校长全部兼课，工作在教学的第一线，这在全县五所中学
2、里是没有的。孙校长兼高三英语课，姚校长兼高一历史课，我兼高二两个班的课。领导班子每天至少做到三上班，孙校长早上值班，姚校长晚上值班，我早上、晚上值班。完善规章制度，创建和谐的工作环境，我们修订了签到制度，会议制度，学校值班制度等，让学校的制度更合理，更人性化，干群关系、师生关系更和谐。二是教化教学方面。我们狠抓常规管理，开展校风校纪整肃活动，学校的学生文明督察岗已成为学校的一道风景线。主动搞好校内文化建设，学校的班级文化的建设、校内里的标语、班级的特性橱窗、学校的文化长廊让学校有了浓浓的文化氛围、育人氛围，现在走进二高校内，簇新而深厚的文化气息扑面而来。今年元旦师生联欢会、老师联欢会、老师在学
3、生餐厅集体就餐，体验回味学生时期生活，让我们学校的文明、和谐得到了充分呈现。狠抓教学管理，特殊是毕业班管理，成立毕业班领导小组，坚持领导包班、老师包学生活动，坚持培优补差活动，坚持老老师带新老师活动，全体老师现在干劲大，信念足，创业意识强，涌现出了一大批优秀老师，优秀班主任。树立典型，表彰先进，激励全体，形成良好的教风、学风。我们实行了家属参与的老师发奖大会，青年老师优质课大奖赛，优秀学生表彰大会、老师蓝青工程活动，师生结对子活动，师生平安紧急疏散演练等活动，胜利举办了县教职工篮球竞赛，宣扬了学校，树立了形象，鼓舞了士气，激昂了精神，凝合了人心，开创了工作新局面。三是行政后勤方面。我们加强学校
4、的硬件建设，修理了学校计算机教室，安装了电信光纤，让今年的高三网上报名工作顺当进行；安装了监控系统，成立了平安值班室，让校内的平安有了保障；我们全面修理了电盘、更换了水泵、增加了洗碗水池，让师生的生活便利了更多。现在我们正在修理老师电子备课室，春节前要给每一个处室、办公室、年级组、备课组配备办公电脑，接通网线，我们目前虽然没有足够的财力让老师们走出去看世界、学本事，但我们会利用有限的条件先让老师们通过网络开眼界、长见识。我们敬重老师，服务老师，成就老师。在学校财务状况很惊慌的状况下，我们不怕困难，主动想方法解决困难，截止目前学校没有欠同志们一分钱，我们刚好全额兑现了高考奖，全额兑现了拖欠的月补
5、，全额兑现了拖欠的暑假外出考察款。我们激励老师进修学习，提高业务水平，全额报销了握在同志们手里几个月的出差单据，全额报销了老师高学历进修规定报销部分的费用。我们讲念诚信，全额退还了未住校学生的住宿费，维护了学校的信誉，稳定了家长和学生心情，稳定了学校的工作。我们提高了班主任待遇，班主任待遇现在在全县最高，提高了备课组长待遇，从下学期起先，我们要全面提高老师待遇，让老师们的待遇不低于一高，让我们的老师更有尊严，工作信念更足，充分发挥全体老师的聪慧才智，创建更大的业绩。各位领导、同志们，回顾过去，峥嵘岁月稠，展望将来，任重而道远，将来的道路充溢着机遇和挑战，面临着巨大的压力，但我信任，只要精神不滑
6、坡，方法总比困难多。团结就是力气，团结出效益，团结诞生产力，团结出人才。我愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结带领全体教职工，同心协力，同心同德，同心同德，奋勉图强，以提高教化教学质量为中心，以加强老师队伍建设为重点，以深化学校内部体制改革为动力，以人为本，求真务实，勇于创新，铸师魂，养师德，树师表，我们有信念让我们的二中学一年变面貌，两年上台阶，三年创辉煌！感谢大家！校长述职报告2时间飞逝，我担当xx中学校长已近三载，几度花开花落，我沐浴着上级领导的关怀与厚爱，承蒙xx中学全体教职员工的同舟共济，学校和我本人都得到了长足的发展。在此我表示诚心的感谢。下面就本学期的工作状况作如下汇报，希望能得
7、到实事求是的评价与中肯的指责，以期使学校和我都能得以更好的发展。一、以校为家，坚守岗位当校长三年来，假如没有特别状况，我总是守在学校。每天早晨的530，我均能按时起床，600准时巡察学生寝室和教室，深化了解老师和学生的到班状况；督促师生参与早熬炼；晚上，学生下晚自习后，我仍旧要到教室去看一下，然后才回家睡觉。不论是刮风下雨，每天坚持在校内转三圈，检查食堂工作、卫生状况、学生管理、寝室平安、课堂教学、综合治理等，发觉问题刚好整改，或者刚好跟当事人联系。在学校工作中，我敢抓敢管，不怕得罪人，每有社会青年来校闹事，我均能自告奋勇，到目前为止，社会青年来校闹事现象基本没有了。涉及到送路队、晚巡逻、食堂
8、值日等，我从不拖拉，都能够保质保量完成。二、狠抓教学，提高质量教学质量是学校的生命线。所以，本学期，我加大了教学巡查的力度，增加了对教学方面的投入，制订了更加完善的竞争机制，努力转变老师思想，让老师们由被动变主动，加高校生前途志向教化宣扬力度，强化学生管理，另一方面，激励老师们运用现代化教化手段，充分利用现代化教学资源，通过以上努力，我校老师增加了责任心，许多老师带病工作，学生纪律意识增加，学风为之一新，学生家长也对学校工作特别支持，教学质量明显提升。三、开拓创新，放眼将来网络是一个时代的标记。我认为更有利于促进学校工作，也有利于开扩老师视野。因此，本学期，我极力激励老师们买笔记本电脑，并且把
9、光纤拉到每一位老师的宿舍。学校也安装了无线网络放射器，这样，老师的笔记本电脑能在办公室下载资源了。学校垃圾堆是xx中学的一块心病，严峻影响了学校卫生。所以，本学期进行了彻底清理，解除了后顾之忧。另外，床架的更换，食堂改造，线路整修，校内广播系统的安装，都给xx中学添上了完备一笔。学生宿舍和厕所年久失修，存在极大的平安隐患。在国家政策支持下，本学期打算重建，但受到校边村民某些因素的阻挠。为了处理好各种关系，我主动奔跑，甚至以自己的身体作为代价。我是一个从不沾酒的人，但为了工作的须要，常常喝醉，多次打点滴。我自认为兑现了当校长时“为官一任，造福一方”的誓言。四、踏实做事，恳切做人多年来，我总是牢记
10、父亲的训诲“踏实做事，恳切做人”。虽然他老人家已经去世，但他的训诲依旧记忆犹新。所以，在学校工作中，我力求踏实。在xx中学这块沃土上，我扮演着多重角色，有时像干部一样管理校内，有时像老师一样参与各种活动，有时像学生一样打扫清洁，清理水沟，有时像请来的工人一样安装广播系统，平整厕所地基，更换学校线路。镇中心学校交代的任务，我都能以最高的热忱去完成，并力求完备。凡是参与会议或培训，我从不请假，也不迟到，仔细做好记录。在做人方面，我自认为是一个很正派的人。不会玩弄政治手腕，没有考虑过个人利益，自担当校长以来，我从未报销旅差，为此我私人贴了不少钱，我用的是自备车，公务用车非常频繁，油费我从来不报销。在
11、xx中学，我家属于贫困户，但我从未要求组织照看，而是将名额让给了条件比我好的老师。在和老师们相处的问题上，我从不摆官架子，见到老师我总是主动打招呼，关切爱惜教职工，到处为他人着想，为教职工解决实际困难，以真诚换真诚，所以，我很傲慢地说，我受到了教职工的信任和拥护，老师们也情愿为xx中学的发展出谋划策。多年来，在外人的眼中，xx中学是一盘散沙。其实，并非如此，我校并不缺乏有识之士，从他们的身上，我看到了xx中学的希望。五、开源节流，勤俭持家我常告诫自己，学校是大家的，学校利益高于一切。把有限的经费用在刀刃上是我不变的宗旨。所以，我狠抓财经管理，杜绝资金流失，学校采买实行部门申报，领导审批制度，坚
12、持“货比三家”的原则，不论是工价还是购物价我能砍则砍，尽最大实力去节约每一分钱，有时甚至为节约几元钱，我常和别人争得脸红颈项粗，为了公共利益，我不认为这是丢丑的行为，这是全体教职工有目共睹的，当省则省。本学期，后勤有力地支持了学校工作的正常运转。老师们也得到了实惠，主动性大幅度提高。六、存在问题1、工作实力较差，有创一流思想，但有时力不从心。2、劣于言辞，有些工作让人不理解。3、不擅长同上级领导沟通，做事有时放不开。4、工作过于追求完备，时有得罪人现象。七、今后准备回顾过去，峥嵘岁月稠，展望将来，任重而道远，将来的道路充溢着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力，在今后的工作和生活中，我将更加仔细搞
13、好本职工作，广泛听取教职工看法，改善管理方法，我愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结和带领全体教职工，同心同德，同心同德，铸就更加辉煌的xx中学。校长述职报告3各位领导、各位老师：大家好!在党委政府的正确领导下，在上级主管部门的亲切关怀和指导下，在全体教职工的大力支持和主动协作下，顺当完成了本年度的各项工作任务，取得了较好的成果。现将一年来的工作总结汇报如下：一年来，我仔细学习了政治理论和业务理论学问，进一步坚决了一心一意为人民服务的思想信念，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成果一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的
14、教化而不懈奋斗。在工作中，我始终以一个党员的标准来严格要求自己，时时到处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯净性，工作管理和决策上的合理性、科学性。主动带头仔细组织参与各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格根据领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路途，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广阔教职工，同心同德，同心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。一年来，
15、我始终把平安工作放在首位来抓，因为有平安，才会有教化，才能谈质量，师生才可以享受学习上、生活中的美妙。对学生加强了平安方面的教化，组织学生进行平安疏散演练，切实提高学生平安防范实力。加强门卫管理力度，校内实行了平安无缝对接制度，校外尤其是晚自习后加强了巡查力度，对没根据学校规定时间就寝的学生进行公示曝光，与相关房东面对面地沟通，责令整改，常常组织召开房东会议，表明学校看法：谁家出现一起平安问题，将取消收受学生住宿资格。在全体领导、全体师生的共同努力下，学校没有出现一起平安事故。教学质量是学校工作的核心和生命线，是教化教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教化教学质量作为一切工作的动身点和落
16、脚点，坚固树立“全神贯注抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养教化为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高老师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。一年来，学校狠抓教化教学常规管理工作，大幅度提高教化教学质量。学生层面：受多方面因素的影响，绝大多数学生对学习相识不足，只想在学校混一混，对此，我校首先利用晨会时间对学生进行前途志向教化及人生观、价值观教化，使学生思想上有了正确的相识，有了主动学习的意识，另外加强了课堂巡查力度，对在课堂上讲小话、打瞌睡、看网络书、玩手机等不良现象进行严厉打击(出台规定：学生一律不得将手机、网络书籍带进
17、校内)，一年来几乎每天在学校，从早忙到晚，平均每天巡堂达两节次，学生的课堂学习行为得到了较好的矫正，但少数老师课堂组织实力欠缺，对学生的学习行为、学习习惯变更不大。老师层面：加大了备、教、辅、改、考、研等环节的管理力度，大多数老师的教学行为渐渐规范，但仍有少数老师认为年龄偏大，快退休了，敷衍塞责，不求进取，校本研修参加不主动，已与相关老师进行过沟通(也有了解工作状况，关切教职工方面的沟通)，信任下一个年度其工作看法会有所改变。学校的发展，靠的是教化教学质量的提高。而教化教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和主动肯干的老师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担当校长以来，仔细贯彻党的
18、教化方针，带领广阔教职员工主动学习先进的教化理念，驾驭新的教化动态，围绕基础教化的改革发展方向，完善了教化教学的各类管理制度，建立建全了科学规范的校内管理体制，一年来，组织成立了“民主理财领导小组”，设立了“校长信箱”，并公开回复，主动广泛接受师生的合理化看法、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。加强了老师师德方面的培育和提高，一是利用暑期师德建设周，提高老师师德修养，二是平常会议时，常常与老师聊师德这个话题，三是学期末，以学校开展的活动画面为背景，借用平安、业务、师德等方面的名言制作了一组幻灯片在会议时进行播放，使老师受到了潜移默化的影响。一年来，学校加强了德育方面的教化。一是利用升国旗
19、仪式、班会等时间培育学生树立远大志向，开展志向信念教化，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力，突出教化的实效性，主动探究解决学生中存在的上网吧、早恋、心理脆弱、厌学等问题，探讨对独生子女、留守儿童的教化方法，取得了良好的效果;二是加强学生的养成教化。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校内文化生活为载体，文化育人、文明育人(演讲竞赛、文艺汇演、艺术节、文学期刊、青少年活动等)。下学年，学校将加大对校内文化建设资金的投入张贴教化教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束教职工和学生行为
20、;所做的工作还有许多，这里就不再一一提出，我始终认为只要自己不遗余力、尽职尽责做了就行，不肯定须要别人知道，更不求获得。存在的问题：1、个人素养、管理实力还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强。2、在德育工作上，过程还不是非常详细，个别班级管理不到位，老师师德建设还需接着加强，教化方式有待转变。3、在教学工作上，常规管理有些细微环节待改进，教研专题探讨力度还不够，部分老师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。4、部分老师敬业精神有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有肯定距离，需接着努力赶上。5、工友思想素养还有待进一步提高，食堂饭菜质量还需进一步提高。今后的奋斗目标1、抓好
21、学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。从细处着手从小处抓起。2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律。3、坚持严于律己，以身作则。要求老师做到的，自己要首先做到。4、坚持深化教学第一线，主动参加教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。5、平安教化常抓不懈，坚固树立平安意识，确保校内平安，创建平安校内。6、努力改善办学条件，使学校又好又快的发展。假如说，这一年自己在任期上做了一些工作，的确能产生一些影响和作用，我醒悟地懂得，那是一种集体的才智、融合的力气和众志成城的光辉。我时刻提示自己：领导即服务，管理即责任。校长是一校之魂，他的职业修养，他的待人处事，工作作风和创业精神，干脆影响
22、着学校的声誉和百姓的口碑。我也非常醒悟。醒悟我们承载的期望和压力，醒悟我们面对的困难和希望，醒悟我们遇到的挑战和超越。更醒悟自己工作的欠缺与不足。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，仔细履行校长职责，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、同心协力，尽自己最大的实力为学校发展做出应有的贡献。为当地的教化发展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满足，让百姓放心。感谢大家!校长述职报告4一年来，我们学校在各级部门的关切支持下，在全体师生的共同努力下，学校本着和谐、民主 、务实、创新的办学目标，以“追求和谐，享受欢
23、乐”为学校办学理念，以抓好老师队伍建设为中心，以实施素养教化为主线，以提高教化教学质量为重点，不断提高了办学水平和育人水平，校长述职报告。学校校内环境整齐美丽，老师队伍团结向上，镇、县骨干老师不断涌现，教化科研工作不断深化，并申请“十一五”规划课题一项，学生在县组织活动中多次获奖。下面就一年来的工作状况进行汇报：一、学校和教职工管理我校是一所一般的农村小学，管理阅历不是很丰富，在素养教化实施过程中，唯有依靠一支肯奉献、能吃苦、素养高、具有新的教化理念的老师队伍，把素养教化不断引向深化。学校领导班子努力成为更新教化观念的先行者。素养教化和新课程改革的探究与实践，要求学校领导具有开阔的视野、理性的
24、思维、开拓的精神、求实求是的作风，并擅长把先进的教化理念贯彻于学校的全部活动之中。因此，我校领导班子能努力学习和驾驭现代教化理论，能主动形成正确的质量观，能较好地把握教改中的热点、难点问题，并能结合学校实际尝试形成独到的办学思路，努力使先进的教化思想观念影响整个学校和全部老师与学生，渐渐显现学校现代教化风范。我校领导班子敬业勤政，分工明确，团结协作，有剧烈的事业心和责任心，在工作中擅长学习、勇于创新、敢于改革，在教职工中威信高，在社会上有很好的声誉。不断深化学校内部管理体制改革，老师实行双岗双责机制。将每个老师的工作分为业务岗和管理岗，实行了全员参加管理的双岗双责机制。调动了全体教职工的工作主
25、动性，激发了隐藏于教职工中的工作热忱。此外，我们进一步加强制度建设，补充、完善了老师教化教学评估细则、教研组评估细则等各项评估制度；加强了教学管理力度，坚持教学常规管理与教化科研并重，努力提高课堂教学水平；严格了财务管理和校产管理，修订了一系列财物管理制度；从学校可持续发展战略动身，制定了学校中长远发展规划，提出了“追求和谐，享受欢乐”的办学理念，并强化对管理、教化、教学、科研、后勤服务全面质量管理五大系统的科学管理，为素养教化的实施供应了制度保障。二、在条件装备方面学校在进行校内修理的同时，也特别重视硬件建设。学校新购微机4台，投资16400元，现在学校有微机27台，达到每位老师运用一台微机
26、备课。顺当通过了市试验室管理及试验教学示范学校的验收。学校在投资一万余元建成高标准多媒体教室一个的基础上，又投资八千多元新建多媒体教室一个。三、学校坚持把提高教化教学质量作为学校发展之“魂”，努力提高素养教化整体水平。1、坚持德育为首，德育工作成效显著。一是逐步健全了德育网络。学校建立了以校长为首的德育领导小组，强化了以班主任（辅导员）为主体的德育队伍，聘请了刘金柱同志为法制副校长，努力构建了由学校、家庭和社区组成的一体化德育网络，初步形成了多方参加、齐抓共管的德育格局。二是仔细根据中小学德育纲要的要求，制订了学校德育工作安排，广泛开展以爱国主义教化、人格教化和行为规范教化为主线的德育教化活动
27、，活动形式多样、丰富多彩，富有成效，如，学校组织礼仪学问竞赛、弘扬民族精神活动、出手抄报，办宣扬栏，校长述职报告校长述职报告。三是强化德育过程管理，德育工作脉络清楚。学校能根据学生的心理特征，在仔细抓好思想品德课的同时，抓好学科渗透教化；能抓好常规管理，培育学生良好的行为习惯。四是重视校内文化建设，实现文化育人。学校结合校情组织系列化主题教化活动和社会实践活动，受到了学生的宠爱。学校校内文化墙为学生供应了学习机会，学生在路上就能学习“三字经”、等、爱国诗篇由于德育工作较为扎实，我校学生的思想道德素养令人满足。他们酷爱祖国，关切民族进步，能自觉遵守小学生守则、小学生日常行为规范和校纪校规，能明辨
28、是非，有良好的行为习惯，没有出现一例违法犯罪现象。2、凝神聚力抓质量，一心一意寻突破。学校必需把主要精力放在教学工作上，扎扎实实地做好教学工作，促进学生全面发展。（1）狠抓教学常规。一是仔细执行国家课程安排，开齐开足课时，不随意增减课时。按规定运用教科书及教辅资料，充分利用校内外课程资源，主动开发校本课程。二是在抓教学常规工作中提出教学流程的“五字决”管理要求，即：备课从“严”、上课务“实”、作业务“精”、辅导必“全”、考核要“新”。对学生实行了“星级评价激励制”，（2）狠抓课堂教学。我校要求老师在课堂上大胆改革，充分发挥教材优势，奇妙进行教学资源融合，合理组织教学内容，细心设计教学形式，重视
29、小组合作学习，充分挖掘学生潜能，促进每个学生的发展，使课堂变成学生憧憬的精神乐园，每节课都要做到：有利于激发学生的学习爱好，有利于基础学问基本技能的落实，有利于多元智力开发和创新实力培育，有利于学生思维空间的扩展，有利于课堂教学质量的提高，提出“最适合学生的教化才是胜利的教化”，还孩子以“充溢阳光的课堂”。看看课堂上有多少学生在真正地听、真正地思、真正地议、真正地做，真正让每位老师学会关爱，学会理解，学会宽容，学会激励每个学生，使他们树立起学习的信念和志气。3、旺盛校本教研，为实施素养教化供应动力。我校重视开展校本教研，能以新课程改革为契机，开展有针对性的教学探讨活动，不断深化教化教学改革。4
30、、确立科研先导地位，提高素养教化实施的科研含量。（1）加强教科研力气。树立“五种意识”（先导意识、主动意识、服务意识、过程意识、创新意识和学习意识），健全管理制度，完善科研网络，以课题组为龙头，以教研组为阵地，引导老师参加教科研活动，不断提高老师教科研素养，有力促进老师专业成长，为素养教化实施奠定了厚实的基础。（2）以课题探讨为抓手，扎实推动学校教科研工作。课题探讨是教科研的中心工作，也是将教科研落到实处的关键。我校的语文课题小学生自主阅读探究、数学课题小学应用题教学、英语课题英语课堂中的嬉戏教学正在探讨之中。我校的十一五重点课题有效应用信息技术促进新课程教与学的探讨已取得肯定的成果。四、加强
31、体卫艺工作，提高学生综合素养。（1）以正确的素养教化观指导体卫艺及科技工作。我校坚固树立“健康第一”的思想，全面加强学校的体育工作。为加强体育卫生工作条例的实行，学校成立了体卫工作领导小组，为学生供应必要的活动场地和配足器材设备，并保证活动经费的投入，健全了体卫工作的各项规章制度，按规定开足上好体育课，卫生健康教化课，并坚持“二课二操活动”，仔细搞好学生体检、疾病的预防工作，有安排地利用固定宣扬板及其它多种方式进行学生常见病防治等方面的健康教化，培育学生良好的卫生习惯。（2）坚持培育“一支队伍”，让学生主动、活泼地发展。我校多年来坚持培育一支学生队伍的做法，以爱好小组的形式，把一些对体育、艺术
32、方面有剧烈爱好的学生组织起来，形成一支学生队伍，定期开展活动，促使他们有更大的发展。我校学生在全县中小学文明礼仪教化成果展活动中荣获“三等奖”。在2022年全县中小学第三套广播体操竞赛中荣获“二等奖”。五、 骨干老师培训一年来，学校特别重视骨干老师培训工作，抓住一切外出学习机会，让年轻老师多学习，不断提高他们的业务水平。学校不断加大对老师培训的投入，年内投入培训经费达13000余元。现在我校有10年县级骨干老师1名。有2名老师正在参与县名师评比。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页