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1、2022年上半年基层党建工作情况总结参考党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的一切工作和战斗力的基础。 以下是为大家整理的关于2022年上半年基层党建工作状况总结参考的文章3篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 2022年上半年基层党建工作状况总结参考一、主要做法及成效今年以来，根据整体推动、重点培育、全面提升的工作思路，以巩固提升X为抓手，以实施X党建工程为载体，全领域推动基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为X打造创新发展高地供应了组织保证。（一）加强党史学习教化，强化思想政治根基。在抓党员党史学习教化中，我们注意在学实严上下功夫，引导广阔党员干部转思想、提素养，强引领、抓落实，促进
2、党史学习教化常态化。一是打牢思想基础。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订党员党史学习安排表，为基层党组织和党员推出主题式菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣扬媒介，持续加大对中心和省委、市委关于抓党员学习教化常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给一般党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以关键少数的作用发挥推动xx形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展亮身份、当先锋活动，引
3、导广阔党员亮出身份，践行履职承诺。年初，为xxX名党员统一配发新党徽，通过张贴或摆放党员群像图党员先锋岗党员示范岗等标识的方法，亮明党员身份，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。如XX等，进一步激励广阔党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。三是强化督促检查。将抓党员学习教化常态化制度化纳入大党建目标考核内容，实行不定期督查、X巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。两次对X个办事处和X个机关党组织活动开展状况进行了不定期暗访督查，结合半年党建考核对xx各级党组织进行全面考核验收，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教化扎实推动。同时，以每月第一个周二固定组织生活
4、日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展三会一课、集中交纳党费、参与志愿服务等活动。结合庆祝建党100周年，在七一前夕，组织xx基层党组织开展了十个一系列主题活动，引导党员主动践行四个合格，以实际工作检验抓党员学习教化常态化制度化成效。（二）健全工作制度，不断夯实党建工作基础。从责任落实、工作制度、推动措施、经费保障等方面加大力度，为X党建工程扎实推动奠定坚实基础。一是建立党建责任制。xx、办事处、基层党组织三级层层签订党建目标责任书，并对xx属党（工）委实行了三单制管理，在X个xx属党（工）委、X个社xx和X个xx直机关单位建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成状况，把督促指导
5、、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。二是建立联系点制度。结合xx级领导联系办事处和社xx状况，建立xx委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责，全面促进基层党组织晋位升级。三是建立工作例会制度。建立X巩固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成果，查问题找缘由，交任务抓落实，有效推动了工作落实。四是建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度，督促党建目标任务完成。在半年考核中，将考核标准xx分为X个类别X小项X条，根据不同标准对X个xx属党（工）委
6、进行全面考核，并作为xx委目标考核的重要组成部分，形成了基层组织建设的约束、动力机制，为基层党建工作创新提升供应保障。五是建立干部培育机制。高度重视基层干部队伍建设，根据年初印发的关于在XX实施X党建工程方案要求，在每个社xx建立了X-X人的后备干部队伍，健全了非公企业和社会组织双向互动工作机制，推动党组织书记与经营管理人员交叉任职，着力优化党组织书记队伍结构。同时分类分层开展培训，今年X月中旬组织xxX名基层党务干部到郑州高校培训，收到了良好的效果。六是建立经费保障制度。根据市委关于XX的实施看法，从xx财政列支X万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教化培训等。同时，各办
7、事处也进一步加大对示范点建设的投入力度，上半年，累计投入X余万元对确定的党建示范点实施了再提升，目前，XX已改造提升完毕，XX等改造提升工作正扎实有序推动。（三）不断深化大党委建设，主动构建新形势下城市基层党建工作新格局。一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，坚持和完善社xx大党委会议和大党委联席会议制度，根据大事共议、实事共办、要事共决、急事共商的议事原则，共同探讨确定共驻共建方案、实施项目、推动措施等，协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前，xx街道大党工委和社xx大党委实现全覆盖，参加共驻共建党组织X个，吸纳兼职委员X名，今年以来，探讨解决共驻共建问题X个。二
8、是创新工作载体。充分发挥社xx党组织的聚焦服务作用，与辖xx内事业单位、国有企业、两新党组织签订社xx服务合作协议，通过构建X服务网络、组建X服务团队和开展X特色服务，推动以社xx党组织为核心，驻xx单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参加的共驻共建工程，探究出了一批符合社xx实际、群众满足率高的服务管理载体。XX等特色品牌先后被省市媒体报道。三是实现资源共享。由社xx大党委牵头，充分利用社xx、辖xx机关事业单位、国有企业、两新组织等各类党组织人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社xx服务共享。今年以来，各办事处、社xx共明确承诺共建事项X项，共享场地、物资等X
9、个（处），实现了事务共商、资源共享。今年上半年，先后迎接省内兄弟县xx到我xx参观学习6余批。（四）示范引领带动，基层党建工作全面提升。根据建点连线成片、形成xx（带）的工作思路，以创建社xx、两新组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造XX党建示范xx、XX党建示范带和XX党群服务中心，着力构建一xx一带一圈党建示范格局。一是社xx典型带动促提升。今年在机关、社xx、非公企业、教化等领域细心培育X个基层党建示范点，且每个示范点都特色显明，如XX等特色做法，深受辖xx居民欢迎，取得了看得见、评价好、居民满足的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是两新星级创评强发展。深化两新
10、党组织星级评定、分类定级工作，开展以把党员培育成企业标兵、把企业骨干培育成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益为主要内容的双培双创活动。在今年X月份召开的两新星级党组织授牌仪式暨工作推动会上，对X年度在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的X个星级两新党组织进行表彰，并赐予党建经费嘉奖，进一步激发了两新党组织干事创业的热忱，实现了党建工作与企业发展的双促双赢。如XX，丰富党员组织生活形式和内容，示范引领xx两新党建工作全面提升。三是创新工作模式精服务。根据一社一特色党建服务品牌创建目标，实行年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设
11、实施项目化管理，先后打造社xx党建特色品牌X个，如XX等，形成了一社一特色的服务新模式。（五）创新工作载体，基层党组织整体功能不断增加。以创新服务平台、创新组织生活形式、创新党建服务模式、创新地企党建沟通机制为载体，进一步提升基层党组织服务党员群众水平。一是创新实体服务平台。依托社xxXX服务体系建设，统筹规划社xx服务设施建设，以党建为引领，建立集社xx党组织、社xx居委会、社会管理和生活服务于一体的社xx公共服务中心，为居民群众供应一站式服务。今年以来，各社xx共受理服务事项X项，办结X项，群众满足率达X%。二是创新开放式组织生活。为全面落实关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，本着联建
12、联管联用原则，通过整合机关、办事处、社xx、国有企业、两新组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动供应有力支撑，增加了党员参与党内政治生活的自觉性和实效性，使支部组织生活从封闭的会议到开放的基地，使红色党味更符合时代风味，增加了党组织生活的活力。目前，已建成X个开放式组织生活基地；X月底全部建成后，xx开放式组织生活基地将达到X个。自去年X月基地开放以来，先后有X批X余名党员到基地开展了组织生活，目前，排队预约到基地过开放式组织生活的党组织X余个X余人。其做法先后被X日报光明日报采访报道。三是创新党建服务模式。根据一社一特色党建
13、服务品牌创建目标，实行年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施项目化管理，先后打造社xx党建特色品牌X个，如XX等，形成了一社一特色的服务新模式。四是创新地企党建沟通机制。根据市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足X实际，成立X国有企业党建联席会（X分会），并召开党建联席会第一次会议，探讨制定了XX等规章制度，以X为抓手，进一步加强驻X国有企业（科研院所）党建工作沟通，深化驻X央企、省企、科研院所党组织与地方及其他企业党组织合作，为推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。X月初全市国有企业党建联席会第一次会议在X胜利召开。（六）丰富活动载
14、体，党员队伍建设水平得到提升。始终把发展党员及党员的教化管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，不断创新党员教化管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。一是强化党员信息化建设。树立大党建理念，统筹整合现有党建网站和党员教化平台，建好用好X党建服务平台，通过完善党组织和党员信息库，把单向教化与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员发展资料、三会一课会议记录的线上审核、线上办理，同时，主动探究开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提示、微信平台信息融合等项目，把线下教化动员与线上线下沟通结合起来，进一步拓宽党员学习教化渠道。二是严格党员日常管理。根据发展党员总体要求，
15、把好关口、畅通出口，仔细执行双推双评三全程制度，通过严格落实党员发展安排，对X名入党主动分子和X名党务干事进行教化培训，保障党员发展工作稳步推动；组织对各党（工）委贯彻细则及失联党员组织处置工作进行回头看，通过阶段排查和重点抽查，确保党员发展及组织处置工作依规有序进行。三是深化党员教化载体。严格根据时间节点、工作要求，统筹做好省属企业退休党员整体移交各项工作，整体接收XX等X家省属企业移交的X名退休党员，通过举办新党员欢迎会、组织登门走访等形式把退休党员有序纳入社xx党组织管理；在全体党员中开展亮身份、当先锋活动，结合固定组织生活日，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社xx报到、为
16、民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动，使党员先锋模范作用得到有效发挥。二、存在问题及不足今年以来，在xx委的正确领导下，在xx各级党组织的共同努力下，基层党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了肯定成效，但通过季度督查和半年考核也发觉，工作中仍旧存在一些问题和不足。一是机关党建工作力气有待加强。部分机关党组织书记对抓党建工作思想相识上有偏差，存在着重业务轻党建工作的思想，存在着支部建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，在机关党务工作者中，基本上都是兼职，而且更换比较常常，部分同志既没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经验，对如何搞好党组织建设既没有
17、明确思路，也缺少工作招法，综合素养与工作要求存在差距。二是两新党组织作用有待发挥。在两新组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规范较小的企业和新社会组织党员人数少且流淌性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时，近几年由于受经济形势影响，部分企业生产经营困难，职工党员流失严峻，有的已面临破产，因此，导致党员活动无法开展，载体不丰富，成效不明显。三是组织生活制度落实有待规范。从督查状况看，部分社xx、两新党组织存在党支部会议记录不规范问题，有的落实三会一课制度不严格，有的未严格按月收缴党费规定。有的对支部
18、固定组织生活日活动没有支配布置，组织生活开展安排性不足，存在应付现象。同时，随着省属企业退休党员整体移交等因素，xxX名党员中X岁以上退休党员X名，部分支部老龄化状况突出。而且X岁青年党员随着每年高校生毕业、求职等因素，流淌性较大，在进行思想政治教化、开展党内组织活动等方面难以做到协调统一，教化内容缺少对特定群体的吸引力，影响了党组织凝合力的提升。针对以上存在的问题，下一步我们将仔细探讨解决。三、下半年重点工作（一）持续抓实党员教化管理。一是压实支部主体责任。始终把强化党员志向信念摆在首位，坚固树立党的一切工作到支部的显明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教化管理党员落到支部、把群众工作落到
19、支部，真正推动全面从严治党向基层延长。结合此次省属国有企业整体移交工作，统筹谋划各类基层单位中的党支部设置，把书记选好、把班子配强，指导基层党组织健全各项工作制度，让党支部在基层工作中唱主角，成为教化党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二是严格落实党内制度。不断夯实三会一课、民主（组织）生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部的主动性主动性创建性，持续探究创新党的组织生活的内容形式、途径方法，牢牢抓住党员领导干部等关键少数的示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。三是学做结合深化拓展。突出问题导向，根
20、据X引导党员干部把自己的思想和工作摆进去，从详细事情做起，从详细问题改起，主动践行四个合格党员标准。紧紧围绕xx委中心工作，持续强化督查调研，指导推动xx各级党组织深化查摆问题、抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教化成效。（二）全面推动重点领域党建工作。一是进一步提升机关党建工作整体水平。根据机关工作条例的要求，仔细抓好部门党组每年至少听取一次机关党建工作汇报、探讨解决难点问题，党组书记和班子成员要带头参与双重组织生活、带头讲党课、带头落实一岗双责等制度落实。进一步细化机关支部党建工作的详细制度和细则，每年至少对支部工作开展两次集中督查，通过问题的整改推
21、动机关党建工作。根据机关党建要走在前、作表率的要求，强力推动先锋队工程，深化开展机关党员亮身份、当先锋活动，在窗口单位和服务行业开展三亮三比三创（亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，创党员先锋岗、创群众满足窗口、创优质服务品牌）活动，推行四零服务（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉）制度，推出一批群众满足窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。二是扩大两新组织的两个覆盖。深化两新党组织星级评定、分类定级工作，根据关于深化拓展全市非公经济组织和社会组织三集中活动开展调研督导的通知和五个清的要求刚好更新台账，X月
22、底前将xx非公有制企业和社会组织全部排查一遍，通过实行单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织，对不符合建立党组织条件的，选配实力素养强、业务水平高的党员干部担当党建指导员，不断提高两个覆盖率。加大商圈楼宇和园xx党建力度，高标准建好X商圈党群服务中心，创新服务和活动载体，打造以点带面、联动共建的红色商圈党建格局。围绕一xx多园格局，主动跟进先进制造业集聚xx建设，构建园xx综合党委+企业支部的党建模式，实现园xx非公企业党的组织和党的工作全覆盖。三是进一步加高校校党建工作力度。深化贯彻X，根据县级以上党委教化工作部门或教化行政部门党组织统一领导指导中小学校党建工作的
23、要求，明确特地机构，配齐工作力气，确保有人抓、有人管。对民办学校党建，要贯彻X，根据主管部门管理为主、属地管理为辅的原则，抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系，推动党建工作要求进学校章程，推动党组织负责人进董（理）事会，推动党组织班子成员与行政管理层双向进入、交叉任职。深化开展三分类三升级活动，本着一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌的工作思路，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，通过抓两头带中间的方法，着力促进学校党组织晋位升级。（三）全面深化党建工作载体。一是深化大党委工作机制。根据党建引领、xx域统筹、社会协同、公众参加的思路，进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联
24、管机制，坚持和完善社xx大党委会议和大党委联席会议制度，充分发挥社xx党组织的聚焦服务作用，与辖xx内事业单位、国有企业、两新党组织签订社xx服务合作协议，充分利用在教化、医疗、资金、场地等各类资源优势，通过构建X服务网络、组建X服务团队和开展X特色服务，推动以社xx党组织为核心，驻xx单位党组织、两新组织、志愿者队伍、党员群众共同参加的xx域化党建新格局。二是深化开放式组织生活。根据关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，在严格落实三会一课制度的同时，充分利用已建成的X个开放式组织生活基地开展党员学习教化，同时。对各基地的基本状况、主要特色、开放时间、适合人群等通过党建网、X微信公众号等进行
25、发布，以便于xx各基层党组织和党员能够精确地选择适合自己的基地开展活动，进一步增加组织生活的吸引力，提升组织生活的针对性和实效性。三是深化国企党建联席会议制度。深化贯彻市、xx国有企业党建联席会议精神，每季度召开一次党建联席会议，开展党建工作阅历沟通和工作研讨，以办事处大党工委和社xx大党委为载体，主动与国有企业党组织开展各种类型的共建、联建活动，挖掘、选树和宣扬国有企业党建工作中的特色做法和先进事迹，共同探讨党建工作中出现的新状况、新问题，共商加强xx域化党建工作的新路子，全面推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展。（四）全面推动X实施。一是细心培育。一是根据X党建示范点五个好
26、创建标准，根据一点一策的原则，在对上半年已建成的X个社xx、两新和机关党建示范点进行总结的基础上，对正在提升改造的X个党建示范点逐个深化对接，依据每个点的硬件设施、党建基础和特色亮点等特性差异，引导培育对象结合自身实际，围绕社xx服务和企业发展主题创设特色显明、务实管用的活动载体，确保每个示范点特色显明。二是动态管理。推行组织部、办事处联系示范点制度和动态管理制度，定期深化社xx和两新组织进行督查指导，并将示范点培育状况纳入办事处年终基层党建目标考核和党工委书记党建专项述职内容，切实强化责任抓落实。三是示范带动。邀请各类新闻媒体采编人员深化示范点，挖掘、总结、提炼有示范价值的工作特色阅历，并通
27、过各类新闻媒体进行宣扬报道，对好的阅历做到刚好进行推广，展示培育成果，使老典型焕发新活力，新典型示范有效果，整体推动有榜样，充分发挥示范引领作用。（五）不断夯实党员队伍建设。一是加强党员信息化建设。根据中组部和省、市委组织部关于开展党组织和党员信息采集工作的要求，严格根据时间节点，高标准完成与全国党员管理信息系统的数据对接。同时，依托市委组织部X党建服务平台，接着推广组织关系接转、党员发展审核、三会一课记录的线上审核、线上办理，推行开放式组织生活基地网上预约、微信平台融合等项目，把线下教化动员与线上线下沟通结合起来，进一步拓宽党员学习教化渠道。二是严格党员发展管理。严格落实xx党员发展安排，把
28、好关口、畅通出口，进一步优化党员队伍结构。持续做好对各党（工）委贯彻细则及失联党员组织处置工作回头看，开展阶段排查和重点抽查，确保党员发展及组织处置各项工作依规有序进行。进一步规范党员党费收缴，根据市委组织部要求严谨细致地做好清理收缴党费的管理运用工作，切实做到重点突出、程序严格，体现党中心对基层的关爱关怀。三是丰富党员教化载体。结合固定组织生活日，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社xx报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动。依托xx开放式组织生活基地、红色网络教化家园建设，不断丰富党员教化活动的内容和载体。深化挖掘选树党员身边先进典型人物、先进群体，通过xx级各类媒体，
29、党员风采墙、百家好人榜等方式进行宣扬推广，营造学有榜样、做有标准、赶有目标良好氛围。其次篇: 2022年上半年基层党建工作状况总结参考在市委的正确领导下，我们根据年初制定的xx乡20xx年组织建设工作要点的要求，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以创先争优活动为契机，从强化乡党委的主角作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增加党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：一、抓好党委自身建设，强化主角作用在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增加党政班子凝合力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党
30、政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增加了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面学问的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的实力和本事。二、抓好主题学习教化活动，提升整体素养在全市创先争优活动深化工程动员会后，我乡高度重视，主动组织召开了动员会。对深化工程活动进行了支配部署。在聚力三大目
31、标、建功两个领先活动中接着在全乡各党组织和全体党员中开展对标定位、亮牌示岗、认责承诺、夺旗争星等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力三大目标、建功两个领先行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广阔党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的深厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基一是全面加强一好双强党组织书记队伍建设。根据抓培训提素养，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，全乡党员干部及七个村党总支书记参与培训，提高了他们的政治理论
32、素养，增加了发展意识。二是主动推动村两委干部素养工程实施。借助远程教化，实行上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教化与管理。三是本着切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导的原则，在全乡七个村主动推行四三二一工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清楚的工作格局。四是全面落实了农村两委干部肯定三有工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的主动性和主动性。四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素养一是深化党员电教工作，提高农村党员素养。以两室为阵地，主动开展党员电教工作，购置了党员教化光盘，做到
33、六个有即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教化。二是创新党员教化管理新模式。主动创新党员教化管理载体，开展了重温入党誓词、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党主动分子的培育、选拔工作力度。依据年初制定的工作安排和目标，有安排、有步骤、按程序的对入党主动分子进行培育，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的刚好调整出去，对新涌现出来的合格人才刚好汲取到队伍当中，保持入党主动分子的朝气和活力。今年上半年，举办了入党主动分子培训班一次，培育入党主动分子138人，发展新党员18人。四是加
34、强流淌党员管理。对外出流淌党员，根据上级的要求，年初我们利用外出流淌党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流淌党员底数，具体驾驭了流淌党员的流向和联系电话，建立了流淌党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流淌党员参与当地党组织的活动。五、抓好非公企业党建，不断增加企业活力一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，根据市委组织部下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案的要求，结合我乡实际，根据动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推动，顺当完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了三会一课、组织生活会、民主评
35、议党员、联系群众等制度，进一步增加了非公企业党组织的凝合力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教化，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建学问驾驭不全面的实际问题，我们接着实行选派熟识党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，详细指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是主动发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注意在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，根据政治合格、年轻有文化和有奉献精神
36、的标准，把优秀企业员工作为入党主动分子重点培育，通过组织他们学习、参与必要的组织活动等形式，不断提高入党主动分子的整体素养，为企业党组织发展壮大储备簇新的血液。上半年，共培育企业支部党员3名，入党主动分子16名。六、顺当完成党委换届，班子进一步优化今年年，以乡党委换届为契机，以推动创先争优神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。根据市委统一支配，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素养为动身点，严格执行干部选拔任用工作条例，根据干部四化方针和德才兼备的原则，把握三个关键，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，细心组织，严格把关，周密支配，规范操作等举措，圆满完成了
37、我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁，比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。今年里，我乡党建工作虽然取得了肯定的成果，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝合力、战斗力有待进一步加强;二是农村两委干部队伍整体素养有待进一步提高，特殊是抓经济谋发展思路不够清楚，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化探讨。第三篇: 2022年上半年基层党建工作状况总结参考XX工委：2022年，XX党建工作以党的十九大精神为指导，围绕XX工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素养建设、文化建设和
38、党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推动单位稳定发展。现将2022年基层党建工作状况总结如下：一、主要做法及成效(一)领导高度重视，全面落实基层党建各项工作任务。我中心始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，我中心仔细学习贯彻十九大精神，自觉增加党要管党、从严治党的意识，仔细落实支部书记第一责任职责，建立健全党支部建设工作制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，班子成员协作抓，齐抓共管的工作格局。我中心结合卫计工委的要求，年初召开党建工作会议，对全中心的党建工作进行了支配和部署，制定下发了XX2022年基层党建工作安排等文件，
39、并依据党建工作的要求与XX委签订了2022年度基层党建工作目标管理责任书等，从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等方面来推动工作的落实。（二）加强政治教化，把思想建设作为XX发展的基础。一是以提高党员素养为目的，开展政治理论学习。坚持组织好每周两个半天的学习，仔细学习新党章、十九大精神、党的新政策、新方针等。学习做到每次都有新内容、新主题、新要求。学习内容注意基础理论学问与时事政治结合，理论学习与工作实际结合。二是以提高学习效果为目的，丰富学习形式。实行组织集中学与自学相结合，提高党员理论联系实际，理论指导实践的实力。开展学习型党支部建设活动，通过党员干部带头学、带动广阔党员自觉学、赶着学
40、，营造深厚学习氛围。在活动中，提高广阔党员干部的政治素养，在学习中，统一思想，提高相识，为单位发展打下良好的思想基本。（三）加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。从提高班子成员综合素养入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结，强化学习制度。在思想上、政治上、行动上与党中心和上级党委保持高度一样，从而提高党支部的政策执行力。二是加强工作作风建设。坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持从小事做起，支部成员坚持到一线，听群众的看法，看制度落实的状况，帮职工解决实际工作中的问题，促进业务工作的发展。三是坚持民主集中制，增加党的凝合力。凡单位的重大事项，均由班子集体探讨决策，做
41、到公开公正，取得绝大多数人的支持，确保政策的不出偏差。班子成员之间恳切地开展指责与自我指责为原则，形成相互敬重、相互谅解、相互支持，增进团结的良好氛围。X月开展了支部民主生活和组织生活会。会上支部书记和每位党员相互进行了民主平民主评议和点评。四是加强生活作风建设，亲密同群众的联系。中心党支部坚持实行站务公开制，刚好了解单位各项工作开展状况。（四）加强党员队伍建设，确保党员先进性。一是坚持了党课教化制度，加强政治思想教化，增加党员先进性意识。帮助党员提高党性修养，树立正确人生观、价值观和世界观，引导党员处理好志向与做好本职工作的关系，个人和集体利益的关系。上半年领导讲党课X次。二是挂牌亮身份，接
42、受群众监督。通过持续开展党员示范岗活动，让党员时刻不忘身份，牢记宗旨，激发党员保持先进性的内动力，激发了党员的工作热忱和发挥作用的主动性。三是做好党员纳新工作。坚持从严把关的原则，为了保持党员队伍的先进性和纯净性，对主动分子的培育，做到了有安排、有步骤、有专人，确保能为站党员队伍源源不断输送有生力气。上半年预备党员转X名，转发展党员X名。下半年发展党员X人。四是创建了以党员为主体，结合一般职工的志愿服务队，为广阔患者供应服务。X月开展党员进社区服务活X次。二、存在问题一是党建工作形式单一，缺乏敏捷性，与实际工作有机结合不够。造成工作人员不主动主动,上级支配就动一动，在工作方式上，怎么支配怎么做
43、，创新工作不够。二是党支部党员承诺践诺争星活动开展不刚好、不到位，没有充分发挥先锋模范作用，影响力凝合力不强，服务意识和实力不主动，先进性不突出。三是党支部的领导核心作用没有充分发挥。党支部在处理党务工作上过于行政化，在领导带动活动和指导、服务等方面存在肯定的不足。三、下一步工作准备一是接着加强学习教化培训活动。坚持三会一课和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。XX将党员教化培训工作作为基层党建的一项甚础性工作来抓，不断完善党员常常性教化的长效机制。二是接着做好党员发展工作，为切实加强XX党支部和党员队伍建设，保持党员先进性，我们仔细做好了党员的发展工作。三是接着开展党员三亮三创三比三评活动，增加支部凝合力和战斗力，主动开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将争创活动与XX各项工作实际紧密结合，充分调动广阔党员干部参加争创活动的主动性。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页