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1、基层工会工作调研报告当前，随着农村信用合作社改革的不断深化，农信社合作金融组织体系正向商业化转轨前行，组织形式的改变和经营模式的转变，员工思想意识和薪酬机制的随流等带来的多样化，使工会工作面临新的机遇和挑战。基层工会要适应形势，发挥作用，理清思路，找准位置，把握方向，突出重点，真抓实干，服务农信社改革发展。为了充分发挥基层工会的职能作用，有效地服务信用社稳健可持续发展的大局，天门市联社工会九月份开展了基层信用社工会工作调研活动。通过开展听、看、论，即：听取基层信用社干部职工对工会工作的看法和建议;实地查看基层干部职工所要求的可实施服务的基础状况;与基层社干部职工探讨如何开展工会工作，改善职工生
2、活环境，维护职工群众的合法权益等方式，了解到基层职工群众经济生活上的担忧、社会福利能否得到保障的担忧及加强企业文化建设，改善员工生活环境和业余文化生活所需求。笔者认为应从如下几个方面抓好基层工会工作：一、贯穿一条主线，全面贯彻服务思想基层工会是工会的组织基础和工作落脚点，是把服务思想落实到基层的实践者。为此，肯定要把服务思想作为头等任务来抓，在推动创新发展上下功夫，在求真务实上下功夫，肥服务思想贯穿到工作的全过程。要科学地视察当前新形势的特点给工会工作带来的新状况、新问题，把握基层工会组织改变和工作规律，抓住规律，迎难而上，不断创新工作思路，丰富工作内容，拓宽工作领域，改进工作方式。上级组织要
3、加强组织领导和指导，使其在创新中形成新思路，在改革中求得新突破，在发展中拓展新局面，在各项详细工作实践中体现新举措，做到与时俱进抓好服务。二、加强基层工会组织建设，创建学习型组织体系在市场经济条件下，工会组织建设形成上紧下松的局面，出现组织建设、服务机制、工作实践、连心工程相离间。上级工会组织要加强基层工会组织建设体系，依照工会法配备专兼职工会工作人员，进一步完善落实工会工作职能职责。在加强组织建设的基础上，创建学习型组织，以基层工会开展实施职工素养工程、学问武装工程、经济技术创新工程等活动，深化开展多层次阅历沟通和理论与实践的研讨活动，在工会系统掀起创建学习型组织的热潮。基层工会组织是全体成
4、员全身心投入并有实力不断学习的组织，它是让全体成员体会到工作中生命意义的组织。通过学习，创建自我，扩大和创建将来能量。创建学习型组织实质是提升企业管理水平，须要从企业管理的角度进行策划，制定规划和目标。把创建学习型组织放到企业党政工作大盘子中来思索，工会是肯定担当不起这个责任的，基层工会在创建学习型组织中只能是处于配角和帮助的地位。三、把握一个根本任务，为农信社改革发展而奋斗基层工会工作在农村合作金融企业，是团结和引导广阔干部职工为全面深化改革发展目标而奋斗的干脆组织者。在农信社全面深化改革的新时期，要把广阔职工群众团结和组织起来，充分发挥工人阶级的主力军作用，主动为改革发展服务，紧紧围绕改革
5、发展稳定这个工作大局以及工会工作的全局，以振兴发展信合事业为目标，广泛发动和组织干部职工群众，开展技术革新和合理化建议等群众性创新活动，把广阔职工群众的才智和力气凝合到改革可持续发展的奋斗目标上来，全神贯注搞建设，更好地履行工人阶级的历史使命，为信合事业同舟共济齐上战车。四、依靠广阔职工群众，维护党的领导和执政地位基层工会与职工群众紧密相连，保持职工群众和工会组织的团结统一，是新世纪、新阶段各级工会组织的重要政治任务。工会是党领导下的群众组织、工会基层组织是党亲密与职工群众联系的基础，其工作开展得如何，干脆关系到工会桥梁纽带作用的发挥。搞活企事业，搞活工会整个工作，都要抓住依靠职工群众这个主题
6、来开展。要进一步健全职工民主管理、民主参加、民主监督制度，完善社务公开制度，最大限度地把广阔职工组织到工会中来，维护队伍的团结和工会组织的统一。在当前形势下，由于收入安排差距较大，不完善的市场经济带来一些不平衡的社会冲突，如何解决这些冲突和问题，历史给予了基层工会组织的时代任务，就应推动依靠方针的落实和保持团结统一的推动。充分发挥好基层工会的桥梁纽带作用，基层工会组织就应当用服务关切，以心连心，溶化解冻，消退员工与领导干部的冲突，上下一心谋发展，保持党的领导和执政地位。五、凸显一个基本职责，代表和维护职工群众的合法权益基层工会根植于职工群众之中，是职工群众合法权益的详细维护者。当前，职工最大担
7、忧是经济生活上的担忧，社会福利能否得到保障的担忧。为此，基层工会组织要以三个代表和科学发展观为重要思想武器，以显明的职工代表者和维护者的身份，把维护职工合法权益作为基本职责来履行，不断增加责任感和使命感，坚持原则、敢于为职工群众说话办事;二是要强化维权手段，在职工工资安排、劳动平安、社会保障等方面增大维护的力度，特殊是对生活困难职工和困难群体的权益赐予有效的维护，充分发挥劳动争议调解委员会的作用;三要实事求是，讲究艺术，擅长维护，只要是有利于维护职工合法权益的方式、方法、手段都可以大胆地试、大胆地闯，达到适应维权的须要。六、弘扬企业文化，切实为基层职工办实事基层工会实践在工会运动的第一线，是职
8、工之家的主要创建者，是丰富职工业余文化生活的有力推动者。基层工会要充分利用建设职工之家这个开展工作的有效载体，把基层工会工作全面带动起来。更要把建会、建制、建家有机结合起来，全面推动工会运动的发展。作为农村金融机构基层工会，要切合实际，因地制宜，争取政策，创建条件，多办实事。一要加强县(市)级行社基层工会组织建设，让空坛子装上米，发挥其实质作用。二要加强分、支行(社)工会小组建设，使其在主抓经营、发展业务的基础上抽出时间代负基层工会职责。三要深化第一线调查了解状况，看职工群众在想什么、在干什么，弄清他们的需求是什么?四要依据职工群众的实际需求和急愿，争取解决实际问题。如基层行社职工安家问题、生
9、活问题、业余文化问题、福利待遇等问题。一是建议县市支行和联社相关部门刚好解决现有住房的清理和修理问题，尽可能解决新员工的安家问题。二是对有条件的基层行社批拨经费，解决职工食堂和职工之家的问题。三是对有条件的地方集体选购，为第一线职工解决业余文化生活问题，如乒乓球桌、羽毛球等设施问题。四是依据基层需求，完善五小建设相关配套，即：生活用具桌椅、电冰箱、微波炉、液化气灶、抽油烟机、热水器、电视机、空调、洗衣机等。让基层工会工作在新字上求突破，在深字上求发展，在实字上求效果，改进作风，真抓实干，务实求效，以实实在在的工作效果取信于职工群众。从生活所事抓起、做起，用关切服务有效地将上下干部职工群众的心纽在一起，为全面推动农信社改革可持续发展服务。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页