《2022年关于劳务合同集锦十篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年关于劳务合同集锦十篇.docx（53页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年关于劳务合同集锦十篇关于劳务合同集锦十篇现今社会公众的法律意识不断增加，随时随地，各种场景都有可能运用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么问题来了，究竟应如何拟定合同呢？下面是我细心整理的劳务合同10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳务合同 篇1甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法及国家有关规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。一、劳动合同期限（一）固定期限。从 年 月 日起至 年月 日止。其中包括试用期 个月，从 年月 日起至 年 月 日止。（二）无固定期限合同。从 年 月 日起至法定终止条件出现止。（三）以完成肯定的工
2、作任务为期限。从 年 月日起至工作任务完成即行终止。二、工作内容和工作地点（一）甲方支配乙方在 工作地点从事工作（岗位）。（二）甲方可以依据工作须要及乙方工作实力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正值理由应听从变更。（三）乙方同意根据甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可根据有关规定依据不同工作岗位须要对乙方详细工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。（二）鉴于甲方行业的特别性，甲方可以依据工作须要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方情愿听从甲方支配。四、劳动酬劳（一）乙方在试用期间的工资为 元/月。
3、试用期满后，甲方以下列第 种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。工资为 元/月。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方刚好协商约定计件单价。3、其他支付形式 。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的 日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。（二）甲方可依据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位改变等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。五、社会保险甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方
4、可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或终止劳动合同证明书，乙方应刚好办理工作交接手续。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的平安和健康。（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动平安学问、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参与上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动平安规定和操作规程。（三）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方
5、进行职业健康检查。七、双方约定的事项（一）甲方出资，为乙方供应法定以外培训的约定：（二）保守商业隐私的约定：（定：（四）其他事项的约定：八、劳动合同的变更甲乙双方协商一样，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当实行书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同，应订立劳动合同变更书，也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续定按国家及省、市有关规定执行。十、劳动争议处理若发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自争议
6、发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。十一、本合同没有定明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同定明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章） 法定代表人（签章） 年 月 日乙方（签章） 年 月 日鉴证单位（签章） 年 月 日劳务合同 篇2甲方：乙方：依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及公司关于工程项目劳务承包管理暂行规定。甲方确定将通辽市百万亩城郊森林工程（第三标段）的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一样，特
7、签订本合同，以资共同遵守。一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：该工程项目中的苗木栽植、后期管护等。二、本合同期限：从20xx年4月起至20xx年4月止。三、工程质量标准： 全部指定工程质量确保优良。四、乙方应严格根据甲方要求及行业规范标准进行合同内容。五、甲乙双方协定劳务内容，及劳务费用共计人民币贰拾万圆整（￥200000.00元）。六、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）劳务合同 篇3甲方：乙方：身份证号码： 依据中华人民共和国合同法，中华人民共和国建筑法和建设工程质量管理条例等法律法规，为明确
8、双方之间的权利和义务，保证工程质量、工期及平安文明施工，双方本着同等互利的原则，经协商达成以下协议，以共同遵照执行。1、工程名称：2、工程地点：3、承包范围和单价：31本工程施工图纸、设计变更等所包含的砖砌体工程全部内容。如砂浆搅拌运输、材料现场运输、立皮树杆、砌筑、砖墙留孔洞架眼、架眼堵塞，预制构件等、安装过梁、拉结筋、二次结构钢筋，模板等工作，墙体砌筑每天上下班前后的清理工作，做到工完料净场地清。根据平安规范要求搭拆砌墙专用脚手架并负责材料拆除后的分类、堆放在指定地点等工作内容。32承包方式：本协议约定承包工作范围内的工程施工人工费。33计算方式：按实际砌筑方量计算。34承包单价：砌筑工程
9、按实砌(方量)计算/立方，二次结构木工（模板绽开面积）计算/。 二次结构钢筋（建筑面积）计算/。4、发包方权利和义务41 甲方依据工程进度要求，刚好向乙方供应施工图纸及相关施工技术资料，并明确各施工阶段工序的质量、工期、平安生产等方面的要求。42甲方向乙方供应物料垂直运输运输工具及搅拌机设备等施工作业条件。43甲方及各归口管理人员均有权对承包方的施工质量、工程进度、平安文明施工等进行监督检查。5、承包方权利义务51听从甲方的管理，遵守甲方的施工现场的全部规定和指示。52 乙方主要负责人每天在施工现场的工作时间不应低于8小时。否则发觉乙方主要负责人不在施工现场罚款500元/次53严格按施工图纸及
10、相关资料进行施工，确保施工质量。乙方每道施工工序完成之后应仔细做好班组自检，并会同甲方复验。54与甲方签订施工合同后，刚好合理的组织人员进行施工，确保各项工作按期保质完成。如因乙方缘由造成工期延误，每拖期一天按该工序人工费总额的10%予以惩罚。55合同约定的时间开工、竣工和交付。本工程自 年月日开工， 年月日结束，日历每天。56乙方应将施工过程中发觉的工程设计或技术交底中的错误、遗漏、误差和缺陷刚好通知甲方。57遵守甲方制定的平安文明施工、质量、卫生、治安等管理规定，负责自有人的现场平安保卫工作。担当由自身缘由造成的工程质量返工损失，担当因违章操作造成的人员伤亡等全部费用。58乙方在签订本协议
11、后未经甲方同意不得自行终止协议，否则将担当一切责任和经济损失。59甲方认为乙方不能按协议约定完成工作时，甲方有权选择相关施工人员予以补充（费用由乙方担当）或终止合同。合同终止后乙方应在三天内无条件退场，并担当因此给甲方造成的经济损失。6、机具运用约定61对甲方供应的机具，乙方运用并负责修理保养，工程完工后由甲方收回，丢失的按原价赔偿。62砼搅拌机、砂灰机、料斗等机具运用后应马上清理，发觉一次未清理的罚班组100元。砌砖落地灰应刚好清扫运用、每道砖墙砌完后未清理砂灰者罚班组每公斤100元。63承包方必需严格按施工技术规范操作，造成返工损失的由承包方担当，并按质量奖罚制度相应条款进行惩罚。质量等级
12、必需达到合格等级，否则，按结算人工费总额的90%结算。7、平安文明施工71乙方必需组织人员在进场前进行平安文明施工教化，施工过程中定期召开平安会议。遵守甲方的平安、文明施工制度。72乙方人员必需听从甲方平安员及值日人员的管理，执行双方签订的平安文明施工协议。73严格根据规范、标准及有关平安生产规定施工。杜绝违章指挥、违章作业。8、结算方式:乙方完成全部施工任务，经甲方及相关人员验收合格后付已完成工程款的75%，竣工验收合格后两个月内一次性付清。9、生效与终止本合同自签订之日起生效，甲方支付人工费完毕（除有关质保条款仍生效外），其它条款即告结束。10、 其它：1、本合同未尽事宜，双方另行签订补充
13、协议，补充协议具有同等法律效力。2、本合同壹式贰份，甲乙双方执壹份，经双方签字盖章后生效，至工程价款全部结清后自动失效。甲方： 乙方：代表签字（盖章）： 代表签字（盖章）：年 月日 年月日劳务合同 篇4甲方：乙方： （劳务派遣企业）经甲乙双方协商一样，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，双方遵照执行。一、甲方、乙方及劳务人员三方关系甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲方供应劳务，并担当对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。二、合同期限本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。（一般不超过一年）三、劳务人员的条件及数量1、年龄为1840周岁（有特别技能者可
14、适当放宽），男性，初中及以上文化程度。2、身体健康（入场前供应县级以上医院体验证明），品德端正，无违法犯罪史。3、操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员须持有职业资格证书或上岗证；从事特种作业人员（起重机械作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾驶作业等）须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。4、乙方向甲方供应劳务人员的数量为 人。乙方人员必需在甲方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地点，造成甲方工期延误的损失均由乙方担当，甲方还要按每迟到一人罚款 元进行惩罚。5、乙方必需向甲方供应乙方与劳务人员签订的劳动合同副本及劳务人员花名册。6、乙方向
15、甲方供应的劳务人员在合同期内应保持稳定，未经甲方同意不得私自调离、调换。乙方私自调离劳务人员，甲方按每调换一人罚款 元进行惩罚。四、劳务人员作业项目及要求1、劳务人员作业项目： 。2、乙方劳务人员要根据甲方对施工生产任务和责任制的要求，完成规定的工程数量、质量指标或工作目标，必需遵守平安、文明施工、环境爱护等方面法律法规的要求。3、乙方应对劳务人员进行职业道德和敬业爱岗教化，使劳务人员遵章守纪，爱惜甲方财产，维护甲方声誉。4、由于乙方管理不善发生劳务人员在甲方场所滋事，影响甲方人员正常生产、生活的，甲方可对乙方处以100020xx0元的罚款。五、劳务费用的结算1、乙方供应劳务人员完成了甲方规定
16、的生产任务后，甲方依据经甲方签字确认的乙方考勤，按月向乙方支付劳务费用。劳务费用包括劳务人员工资及乙方管理费用。其中：劳务人员工资按工种支付，详细如下： 。 管理费：甲方按乙方劳务人员工资总额的 %支付乙方的管理费（含劳务人员的其他费用及社会保险费用）。2、乙方应按月刚好支付劳务人员工资。发放后应将发放单据交甲方一份，作为甲方监督的依据，对无正常缘由，乙方不发放或不刚好发放劳务人员工资的行为应予以惩罚。3、劳务人员的一切税费均由乙方担当。4、甲方每月从管理费中扣留10%作为乙方管理保证金，如乙方管理达到甲方要求，次月返还一半，其余在工程竣工后一次性返还，由于乙方管理不善给甲方带来损失，扣除罚款
17、后返还剩余金额。六、劳务人员的劳动爱护、劳动保险待遇。1、乙方在向甲方供应劳务前，必需对劳务人员进行劳动平安、职业技能培训，达到上岗的要求。必要时乙方可书面托付甲方培训、取证，乙方应担当相关费用。2、甲方根据岗位（工种）要求，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，由乙方向劳务人员发放，甲方进行监控。3、乙方的作息时间、作业方式与甲方同步。4、乙方人员患病或非因工负伤，医疗费由乙方自理。5、乙方人员因工负伤或死亡，由乙方负责，并担当费用。七、劳务合同的变更和解除1、经甲、乙双方协商一样，可以变更劳务合同。2、发生下列状况之一者，劳务合同终止：经甲乙双方协商一样解除劳务合同
18、的；劳务合同期限届满的。3、发生下列状况之一者，甲方有权单方解除劳务合同：甲方施工任务提前完成或发生改变，在向乙方说明状况后有权提前解除合同；乙方劳务人员不能胜工作，不遵守甲方的规章制度或严峻违纪，身体状况不能满意施工要求，甲方有权退回乙方或提前解除劳务用工合同。4、发生下列状况之一者，乙方有权单方解除劳务合同：甲方未严格执行国家法律、法规，致使劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害劳务人员身体健康，并得到劳动行政部门确认的；甲方连续3个月拖欠劳务费。5、甲乙双方要求解除劳务合同时，应提前15天书面通知对方。八、违约责任1、甲乙双方应仔细履行劳务合同，如有违反应担当违约责任。2、违约方应按给对方造成
19、的实际损失进行赔偿。九、甲方和乙方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，向西安仲裁委员会申请仲裁。十、甲、乙双方协商约定的其他事项：十一、本合同一式肆份，甲、乙双方各执两份。自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇5甲方：乙方：依据国家有关劳动法律法规，经甲、乙双方同等协商，一样同意签订本劳务合同书，确立劳务关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限、岗位工种、劳动酬劳、管理费标准第一条 由于甲方工作须要，甲方同意聘用乙方出国从事 等
20、工作，并支付协商一样的薪酬待遇。由于是出国工作，本劳务合同不约定试用期限。劳务酬劳按以下几种状况分别考虑：1、正常生产： 元/月（包括加班工资）；或按计件工资 ；2、因甲方缘由停工待料等： 元/月；3、因自然因素、工程所在国政治、经济、军事等不行抗力因素影响造成停工待料等： 元/月；4、因工负伤治疗期间： 元/天付酬；5、乙方因公治疗期间： 元/天付酬；6、因乙方自身缘由不能工作或不工作的停发一切工资。合同期限约定为从 年月到 年 月。二、甲方的权利和义务其次条 甲方有权依据本单位生产经营特点，依法制订工作、休息方法及各类管理规章制度，并对乙方进行管理；有权对乙方的工作质量、数量、标准、完成时
21、间提出要求，并进行监督、检查和考核。第三条 乙方有下列情形之一的，甲方有权对乙方进行处分、惩处，情节严峻的可将乙方辞退回国，并由乙方自行担当进出境的来回费用和签证、护照办理费用。1、无正值理由不听从甲方指挥，不听从甲方工作支配的，或不履行劳务合同的；、违反甲方劳动纪律和规章制度，影响生产工作秩序的；、严峻失职或假公济私，给甲方利益造成重大损害的；、有意破坏、损害或者未经批准私自运用甲方财物的；、其他损害甲方利益、影响甲方声誉的行为的；、违反国家法律法规，威逼社会安定的；7、违反工程所在国法律法规、触犯工程所在国刑律的；8、不敬重当地居民民风民俗，发生有损企业形象和国家形象事务的。第四条 乙方有
22、下列情形之一的，甲方可解除劳务合同，将乙方辞退回国，但必需提前7日以书面形式通知乙方。1、因工负伤停工留薪期满不能按甲方要求的数量、质量、标准和时间完成工作任务的；2、因病或非因工负伤在医疗 个月期满仍未痊愈的；3、自动离职或下落不明7日以上的；4、乙方供应虚假信息，影响本劳务合同执行的；5、其他缘由不能胜任本协议约定的岗位工作的。第五条 有下列情形之一的，甲方不得解除劳务合同，不得将乙方辞退。1、乙方因病医疗 个月期未满或因工负伤医疗停工留薪期未满的；2、经批准享受法定假日在规定期内的。第六条 若甲方生产经营任务发生改变须要裁减劳务人员，应提前7日向乙方说明状况，并书面通知乙方。第七条 甲方
23、应按月足额支付乙方劳动酬劳，乙方帐户开户名为： 帐号为。第八条 甲方有义务按规定支付乙方因病医疗 个月期内或因工负伤医疗停工留薪期未满的病假工资，报销医疗费用等。对医疗期或停工留薪期已满须要接着医疗的，应与乙方协商，做好接着保障乙方医疗期有关待遇的工作。第九条 甲方应依法为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动爱护用品，负责组织从事接触职业病危害作业的劳务人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康平安体检。第十条 乙方因工或非因工死亡的，甲方应做好善后安抚工作，并担当因工死亡乙方的丧葬费、一次性工亡补助金及其供给亲属的抚恤费、救济费和供给亲属死亡补助费。对非因工死亡的，甲方担当乙方丧葬
24、费、一次性抚恤金、救济费和供给亲属死亡补助费。三、乙方的权利和义务第十一条 有权刚好获得劳动酬劳，依法享受各项劳动保险待遇及劳动爱护权利；有权获得平安生产所需的防护用品及平安教化；有权对影响人身健康的作业程序向甲方提出改进看法；有权拒绝甲方的违章指挥或强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为。第十二条 当甲方未按规定足额支付劳动酬劳或供应岗位（工种）所必需劳动爱护用品、劳动条件及平安设施，乙方可要求甲方改正和实行补救措施，直至书面申请解除劳务合同。第十三条 乙方应遵守国家及工程所在国的法律法规，遵守当地居民风俗习惯，遵守甲方制定的各项规章制度、平安操作规程和劳动纪律，保守甲方商业
25、隐私，听从甲方的生产、工作支配和管理；履行自己的岗位职责，在保证平安的条件下，按甲方要求的质量、数量、标准和时间完成工作任务。乙方不得违章指挥或者作业；不得未经甲方许可擅自由其他单位间流淌或同时为甲方以外的第三方供应劳务。四、合同终止条件第十四条 有下列情形之一的，本劳务合同自行终止。1、乙方劳务合同期满的；2、甲、乙双方协商一样终止的；3、乙方 个月医疗期或停工留薪期满，无法履行本合同的；4、项目竣工或因故停工的。五、双方约定事项第十五条 其他约定：1、休假时间及待遇：乙方为甲方连续工作 月以上的享受 天休假，休假期间的工资为 元；2、甲方供应住房，餐饮费由方担当。六、违约责任第十六条 有下
26、列情形之一的，甲乙双方中有过错的一方应当赔偿对方相当于至劳务合同期满的劳动酬劳余额部分的违约金，但最少不低于个月。1、非乙方缘由，甲方违反劳务合同提前将乙方辞退的；2、因乙方缘由致使乙方无法根据甲方要求正常开展工作或致使合同无法正常履行的。第十七条 因乙方违反本劳务合同，泄露企业机密或为甲方以外的第三方供应劳务，给甲方造成经济损失的，乙方应当依法赔偿，同时应给甲方支付相当于其个月劳动酬劳的违约金。情节严峻的，甲方有权辞退乙方，由乙方担当进出境来回费用、护照、签证费用。第十八条 本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商一样，本合同可以变更、解除。第十九条 本合同一式二份，甲、乙方双方各执一份。
27、甲方： 乙方：代表： 代表：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇6甲方：*保安服务有限公司乙方：*集团经双方同等协商，就终止20xx年1月23日签订的劳务派遣服务协议达成如下协议：一、自20xx年2月1日起双方终止劳务派遣服务协议，甲方劳务派遣服务期限至20xx年3月31日。二、甲方自20xx年4月1日起解除与派遣至乙方工作人员的劳动合同，该部分劳务人员由乙方整体接收支配工作，建立劳动关系。三、甲方因终止双方合作协议而解除与派遣至乙方工作人员劳动合同的，乙方担当该部分与乙方续签劳动合同的派遣员工在派遣期间的经济补偿金；四、乙方应将20xx年3月31日前劳务人员的养老保险费、失业保险费、工伤保险费
28、、劳务管理费在本协议签订后7日内支付给甲方，甲方在收到上述款项后，按实将员工的社保费补缴至20xx年3月31日，从4月1日起由乙方与其建立社保关系。五、本协议一式肆份，双方各执贰份。甲方：（盖章）乙方：（盖章） 甲方法定代表人： 乙方法定代表人：甲方托付代理人： 乙方托付代理人：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇7甲方：法定代表人：联系地址：联系人：电话：乙方：身份证号码：联系地址：电话：鉴于甲方业务的须要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款：一、名词1.服务平台：由甲方为乙方供应的
29、供甲方客户运用的指定语音互动服务平台。平台名称：ISpeak(以下简称为IS)语音软件ID：7575频道花样年华2.元宝：IS语音平台内虚拟嬉戏货币。1元人民币兑换1000元宝。3.国家审批：包括“网络嬉戏经营许可、出版物许可”，本条所述之国家审批内容随国家政策变更而变更。二、合作内容1.甲乙双方协商确定，自本合同签订之日起，甲方为乙方供应语音、平台推广服务平台。2.乙方在甲方所供应之指定平台进行互联网在线服务，乙方同意甲方对其进行推广宣扬，并依据甲方需求进行协作。3.乙方授权甲方在IS语音平台相关的运营中进行运用其肖像权。4.甲方同意乙方可用在甲方指定平台内获得的元宝兑换相对应价值的人民币。
30、乙方依据甲方赐予的指定帐号进行结算，第一个月指定账号收入元宝折合人民币低于500元的累计在次月一并结算。乙方结算的费用中不包括特别礼物对应价值的元宝，同时，乙方帐号获得元宝后未经甲方许可不予转让出去，一旦在赠收明细中查询到元宝转让给其他账号记录该账号停止结算。5.本次语音合作具有排他性，乙方在合作期内不得与任何同类平台进行合作，甲方同类公司如：YY语音、9158虚拟社区、呱呱视频等语音、视频平台。同时，乙方未经甲方许可不允许为ISpeak软件中其他频道进行劳务服务，或在运营过程中引导甲方现有频道客户进入其他频道。6.在合约期内，甲方支付乙方经双方确认后的劳务收入，确认方式：乙方运用指定账号在每
31、月25号左右统一结算元宝数据并由双方核对。7.乙方运用指定账号在甲方指定平台的在线上麦活跃时间不低于60小时。8.双方须要短暂或者永久变更所供应的服务，包括但不限于服务内容的增加、削减、中止或终止、服务费率的变更，应提前10天以书面形式通知对方，并须要就变更内容通过书面形式向对方进行具体的说明和说明。因通知不刚好产生的后果对方不予担当。三、结算方式：(1)劳务收入结算方法：乙方当月劳务收入所得为当月基础劳务费八佰元，以及乙方通过指定帐户获得的元宝数经过折算后的总收入的80%，为乙方的劳务所得。每天需保持2小时以上上麦时间。(2)劳务收入的结算周期为：甲方应在次月日前依据乙方运用指定账户当月(自
32、然月截至)帐号实际所获得的总元宝数量，经过对账结算后结算给乙方。乙方当月账户内所获得元宝总数折合人民币不满元的，仅结算最低保障劳务。若乙方未达到规定的最低上线时间、多次不遵守甲方支配的时辰表，或当月指定账户累计获得元宝数低于500000的，甲方酌情扣除基础劳务费。(3)如对账数据出现误差，双方数据误差在200元以内，以甲方数据为准；双方数据误差双方在结算后查明状况，多退少补，如仍有异议，双方可进行协商处理。(4)乙方自行花费帐号元宝甲方不赐予返还兑现。(5)劳务收入结算形式：现金或汇款至乙方指定账户(6)乙方所获得收入应交个人所得税由甲方统一扣除(7)乙方获得特别礼物交由甲方统一处理(市场价的
33、5折飞机250皇宫500)乙方的开户银行账号信息如下：开户名称：开户银行：银行账号：(6)依据法律、法规规定，甲方为乙方代缴纳其应担当的个人所得税。四、商业保密1.双方有义务对本次合作双方资料予以保密。2.商业隐私及其他机密资料：财务数据、销售安排、技术文件、软件、供销渠道、客户资料以及安排、措施等一切与业务有关的内容，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电。3.任何一方对于因签署或履行本合同而了解或接触到的对方的商业隐
34、私及其他机密资料和信息(以下简称“保密信息”)均应保守隐私；非经对方书面同意，任何一方不得以任何方式及理由向第三方泄露、赐予或转让该保密信息。4.各方应对本合同条款保密，未经对方书面同意不得披露。5.商业保密条款在本合同终止后一年内接着有效。五、竟业条款乙方在合同终止后6月内，不得在同类型语音平台(包含ISpeak平台其它频道)从事同类服务。合同在签署之日起6个月内，由甲方主动提出中止本合同的，乙方不受竟业条款之约束。六、声明与保证1.甲方的声明与保证：1.1甲方具备从事本合同中所规定之合作的合法资格，通过或拥有国家规定的全部国家审批；1.2甲方对于本合同的签署和履行均符合法律和其公司章程的规
35、定；1.3本合同对甲方构成有效的、带有约束力的法定义务；1.4甲方对于本合同的签署和履行无须由任何第三方批准或在任何第三方备案；1.5甲方有权行使本合同约定的义务。2.乙方的声明与保证：2.1乙方具备从事本合同中所规定之合作的合法资格。2.2乙方对于本合同的签署和履行均符合法律规定及甲方公司章程以及IS视频频道及用户行为管理制度简章(附件一)，如出现纯乙方个人行为，甲方不担当其造成的不良后果及责任；2.3乙方未经甲方许可，不得擅自运用甲方商标、标记以及公司名、频道名、频道名等字样。2.4本合同对乙方构成有效的、带有约束力的法定义务；2.5乙方对于本合同的签署和履行无须由任何第三方批准或在任何第
36、三方备案；2.6乙方有权行使本合同约定的义务。3.双方声明及保证：3.1除本合同规定之工作所需外，一方不得以对方的名义担当任何义务或发生对外行为，否则由此引起的一切后果由该方自行担当。3.2除本合同条款特殊规定外，任何一方均没有权力以任何形式对另一方设置义务或加以约束。4.乙方了解，甲方在履行其于本合同项下的义务时可能需由其关联公司供应必要的帮助，乙方理解并同意上述支配。乙方确认，只要甲方于本合同项下的义务得到履行，无论该合同义务的实际履行人为甲方或甲方的关联公司，均视为甲方已履行其合同义务。并且，乙方同意，如甲方的关联公司为帮助甲方履行本合同项下的义务而须要乙方供应帮助，乙方应当干脆向甲方的
37、关联公司供应必要的帮助。如因乙方未能刚好供应必要的帮助导致甲方的合同义务未能刚好履行的，甲方不担当任何责任；若因此造成甲方损失的，乙方应全部担当。8.本合同期内，乙方承诺在“语音服务”中的全部权利及相关文件、数据等将全部归甲方全部。乙方不能对该些文件以任何形式复制、运用、出售、泄漏等，若乙方侵害甲方权利导致甲方损失的，甲方应全部担当。七、合同的履行、期限与终止1.本合同期限为：自合同签订日起生效，期限为六个月。2.本合同有效期内，乙方连续两月指定账号元宝收入折合人民币低于100元时，本合同自动终止。3.在发生以下状况时，本合同失效：3.1本合同有效期内，任何一方提出终止合作，在双方达成一样并签
38、订终止合同后；3.2当一方不能根据合同履行义务并经对方书面通知后十日内不能补救其违约行为，守约方有权终止合作并要求违约方进行赔偿；3.3当甲方缺少全部标的物合法权利时；3.4当乙方缺少供应语音服务的权利时；任一方遭受破产；3.6任一方连续不能或不愿履行本合同达三十天，守约方有权终止合作并要求违约方进行赔偿。4.若甲乙双方任一方在合同期内提出终止本合同，应提前一个月书面通知对方，双方在交接完成并签订书面”合作终止合同”后，本合同马上终止。本合同的提前终止不应影响双方于本合同提前终止日之前依据本合同己产生的权利和义务。5.合作期间，如因政策改变或其它不行抗力因素而必需终止或修改本合同时，双方应本着
39、互谅互让的精神友好协商，共同修改或终止本合同。八、违约责任1、甲乙双方应按本合同内容履行义务，任何一方违约应向另一方支付违约金。九、其他规定1.本合同的任何一方未能刚好行使本合同项下的权利不应被视为放弃该权利，也不影响该方在将来行使该权利。2.假如本合同中的任何条款无论因何种缘由完全或部分无效或不具有执行力，或违反任何适用的法律，本合同的其余条款仍应有效并且有约束力。3.本合同的签订、履行和说明均适用中华人民共和国的相关法律、法规。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可将争议提交被告方所在地人民法院解决。4.本合同未尽事宜甲乙双方友好协商后，以书面形
40、式加以补充。5.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇8甲方（用人单位）乙方（劳动者）依据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定， （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）根据同等自愿、协商一样的原则，订立本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限（一）有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。（二）无固定期限：从_年_月_日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。（三）以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日起至完成之日止。其中试用期：从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工
41、作内容乙方同意按甲方工作须要在，详细工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假方法。（二）甲方由于生产经营须要并与工会和乙方协商后。或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。（三）甲方支配乙方延长工作时间的，在休息日支配乙方工作又不能支配补休的，在法定休假日支配乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资酬劳。四、劳动酬劳（一）甲方依据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资安排形式和工资水平。（二）甲方依据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行 工资制。乙方度用期月工资标准为
42、 元；试用期满为 元。以后，按企业工资制度工资。（三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。（四）乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参与社会活动期间，甲方应支付工资。五、劳动爱护和劳动条件（一）甲乙双方执行国家劳动平安卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动平安卫生教化，防止事故，削减职业危害。（二）甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动平安防护用品，努力改善劳动条件。（三）乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责、检举和控告。六、社会保险和福利（一）甲乙
43、双方必需执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。（二）甲方努力创建条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。七、劳动纪律（一）甲方依法建立和完善规章制度。（二）甲乙双方必需遵遵守法律律、法规和甲方依法制定的规章制度。（三）甲方有权依据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：1、_2、_3、_九、劳动合同的变更、解除、终止（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循同等自愿、协商一样的原则，依法变更劳动合同部分条款。（二）经甲乙双方协商一样，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严峻违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；3.严峻失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。（四）乙方有下列情形