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1、2022用工承诺书好用的用工承诺书3篇在社会一步步向前发展的今日，接触并运用承诺书的人越来越多，承诺书是单方意思表示，不具有合同效力。那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的承诺书呢？下面是我细心整理的用工承诺书3篇，欢迎阅读与保藏。用工承诺书 篇1为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，依据国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知、劳动和社会保障部、建设部联合发出的建设领域农夫工工资支付管理暂行方法（劳社部发20xx22号）、劳动合同法等文件规定，对于 向 做如下承诺：一、我单位/公司严格执行国家、当地政府部门的.法规、
2、政策及规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不运用未培训的社会闲散人员。我方供应劳务人员花名册、身份证复印件及人员基本状况表。二、我单位运用劳务工人，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，具体约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应担当的责任，并经双方签字（章）认可。三、我单位严格根据劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何状况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，发放工资干脆发放到劳务人员手中，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交总承包单位所在工程项目部财务部门。四、我单位/公司接受 的监督。执行 劳务用工和
3、工资支付的相关规定，在 的干脆监督管理下，做好劳务工资支付工作。并根据总承包单位的要求，每月按时报送劳动酬劳支付状况统计表至#所在财务部门。五、如我单位发生资金冲突时，无条件优先行支付劳务工工资。六、如我单位拖欠劳务工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作肃穆处理外，愿依据与总承包单位就本项目签定的工程施工劳务合同约定，对我单位处以罚款，如事务比较恶劣，如我单位出现三次同类事务，总承包单位亦可单方面终止施工劳务合同。七、我单位/公司成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本单位，决不以
4、任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事务，我单位刚好向地方政府汇报，主动做工作，争取最大限度化解冲突，减小负面影响。八、我单位在工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，我单位在工地公布负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热忱接待、仔细处理好每起工资纠纷。九、我单位严格遵守总承包单位平安管理规章制度，履行平安生产协议，做好劳务工人平安教化培训工作，接受 平安生产监督检查并担当相应的责任。十、本承诺书为 工程施工劳务 合同不行分割的一部分，具有同等法律效力。十一、本承诺书一式两份。承诺单位（盖章）：承诺人签字：联系电话：年 月 日用工承诺书 篇2工程名称：
5、连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程发 包 方：海阳万通旅游开发有限公司承 包 方：中勘冶金勘察设计探讨院有限责任公司烟台分公司签订日期: 20xx年04月29日为规范劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，依据国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知、劳动和社会保障部、建设部联合发出的建设领域农夫工工资支付管理暂行方法（劳社部发20xx22号）、劳动合同法等文件规定，我中勘冶金勘察设计探讨院有限责任公司烟台分公司就连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程向甲方海阳万通旅游开发有限公司做下列慎重承诺：一、我中勘
6、冶金勘察设计探讨院有限责任公司烟台分公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及甲方单位规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不运用未培训的社会闲散人员。运用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，特别工种、操作工人（电工、电焊工等）持证率达到100。 二、我中勘冶金勘察设计探讨院有限责任公司烟台分公司依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，具体约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应担当的责任，并经双方签字（章）认可；我中勘冶金勘察设计探讨院有限责任公司烟台分公司承诺在本工程中运用的劳务工人签约率100%。 三、我中勘冶金勘察设计探讨院有限责任公司烟台分公
7、司严格根据劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何状况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交甲方所在工程财务部门；如我中勘冶金勘察设计探讨院有限责任公司烟台分公司未能按时提交，甲方有权拒绝进行中间计量支付或将中间计量支付扣留合同价 5 %的民工工资保证金作为甲方进行转移支付我中勘冶金勘察设计探讨院有限责任公司烟台分公司在本项目的劳务用工工资（该 5 %不包含平安保证金），就本条款我对此放弃抗辩权并帮助办理。 四、我中勘冶金勘察设计探讨院有限责任公司烟台分公司接受甲方的监督与管理。执行劳务用工和工资支付的相关规定，在甲方
8、项目经理部的干脆监督管理下，做好劳务工资支付工作。并根据甲方的要求，每月按时报送劳动酬劳支付状况统计表至甲方所在工程的财务部门。五、如发生资金冲突时，无条件优先支付劳务工工资。六、如我中勘冶金勘察设计探讨院有限责任公司烟台分公司拖欠劳务工资，且处臵不当导致引起工人上访，造成不良影响的，愿依据与甲方签定的工程施工合同约定，对我中勘冶金勘察设计探讨院有限责任公司烟台分公司处以壹万元/次的罚款，如事务比较恶劣，甲方有权没收我合同总价 5 %的民工工资保证金，如我中勘冶金勘察设计探讨院有限责任公司烟台分公司出现三次同类事务，甲方亦可单方面终止施工合同。七、严格遵守甲方平安管理规章制度，履行平安生产协议
9、，做好劳务工人平安教化培训工作，接受甲方平安生产监督检查并担当相应的责任。八、本承诺书为连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程合同不行分割的一部分，具有同等法律效力。九、本承诺书一式三份，甲方二份，承诺单位一份。承诺单位（盖章）： 甲方（盖章）：承诺人：联系电话：0535-6857381承诺日期：20xx年04月29日用工承诺书 篇3成都标美园林绿化有限责任公司：我 ，担当了 项目的劳务，现特作如下承诺：一、我方全部作业人员身体健康、无任何身心疾病。二、全部作业人员的年龄均未超过60周岁。三、若作业人员中有超过60周岁的，该人员在工作时间内所发生的任何伤亡事故均与本公司无关，由班组长自行担当。四、全部作业人员严格根据平安操作规定进行作业。特此承诺！承诺人：年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页