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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿集合10篇 演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在现在的社会生活中，我们都可能会用到演讲稿，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，以下是我细心整理的演讲竞聘演讲稿10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 演讲竞聘演讲稿 篇1一，竞聘演讲稿的写作要求1，气概要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，气盛宜言。这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识，正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。2，看法要
2、真诚醇厚竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐，当然应当将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要留意的是，在展示时，看法要真诚醇厚，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐胜利而说大话，说谎话。3，语言要简练有力老舍先生说：简练就是话说得少，而意包含得多。竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机，但也决不行长篇累牍。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4，内心要充溢自信闻名演说家戴尔;卡耐基曾说过：不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。当你充溢自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会镇定自若，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上。
3、这样的自信，才会成为你竞聘的力气，变成你工作的动力。二，竞聘演讲稿的写作方法1，竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头：(1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：我特别感谢各位领导，同志们给了我这次竞聘的机会。(2)简要介绍自己的有关状况，如姓名，学历，职务，经验等。例如：我叫李明新，1983年毕业于北京高校哲学系，1985年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评比者一起先就能明白演讲者演讲的主旨。例如：我今日的演讲内容主要分两部
4、分：一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。2，竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评比者，让评比者了解你的基本状况，了解你对竞聘岗位的相识和当选后的准备。所以，竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面：(1)介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素养，业务实力和工作看法等。这一部分事实上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历，经验，政治素养，业务实力，已有的政绩等等。并非要四平八稳，而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍。(2)简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条
5、件时，要尽可能地展示自己的特长，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：我从没有担当过班干部，缺少阅历。这是劣势，但正因为从未在官场混过，一身干净，没有官相官态，官腔官气;少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过高高在上的体验，对摆官架子看不惯，弄不来，就特殊具有民主作风。因此，我的口号是做一个彻底的平民班长。(3)表明自己任职后的准备评比者更关切的还是竞聘者任职后的准备。因此，竞聘者在竞聘演讲时，肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围围着听众关切的热点，难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长
6、职务竞聘人的演讲：总结我自身的状况，我认为我有条件，有实力胜任副处长的工作。假如我能竞聘胜利，我将做好以下几项工作：首先，帮助处长接着做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题，老干部的晚年教化问题。其次，主动组织老干部开展主动健康的文化和健身活动，使他们老有所乐。第三，主动开展家访工作，特殊是要加强对孤寡老人的服务工作，支配工作人员与他们结成帮助对子，使他们感受到组织的暖和。第四，设立一个处看法箱，了解老人的思想状况，了解他们的需求，并将了解到的状况，刚好向局领导汇报，并刚好解决问题。3，竞聘演讲稿的结尾方法好的结束语能加深评比者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘胜
7、利。竞聘演讲常见的结尾方法有：(1)表明对竞聘成败的看法。这种方法能使评比者感受到竞聘者的坦诚。例如：作为这次竞聘上岗的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。(2)表达自己对竞聘上岗的信念。例如：我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我信任，靠着我的政治素养，我的爱岗敬业，脚踏实地的精神，我的工作热忱，我的管理阅历，我肯定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家悲观。演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今日我满
8、怀激情，怀揣幻想，主动参加三部副主任中层竞聘演讲，我不奢求什么，只希望能用我恳切的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信念让大家相识我、支持我。我将秉承主动参加竞争，大胆接受考验，正确对待结果的心态参加角逐，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。首先，我作简洁的自我介绍。我叫*，现年XX岁，XX学历，XX职称，XX年参与工作以来曾做过XX工作、XX工作、工作XX年来我始终兢兢业业，任劳任怨，得到了领导和同志们的广泛好评。今日我大胆参加三部副主任中层竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势：一、工作以来，在不同的岗位之间我积累了较为丰富的一线管理阅历和较为扎实的业务
9、学问自参与工作以来，我主动实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的实践阅历。工作的这些年我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，在工作中团结同事，凝合人心，领先垂范，正人先正己，自己到处以身作则，让单位上下心往一处想，劲往一处使，做到九牛爬坡个个使力，如今我的工作呈现出可喜的局面，各项工作顺当开展，在工作中我的业务实力得以快速提高，我的工作也得到了领导和同志们的高度认可，这为我将来的工作奠定了坚实的基础。，二、工作以来，培育了我成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神如今的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，这
10、些年的学习工作经验使我养成了“严、细、实、快”的工作作风，在工作中我坚持月初有安排，周周有总结，办事有条不紊的风格。坚持每月制定工作安排，每周进行汇总，每月月尾对所做工作进行全面总结，通过安排、总结模式使每周工作能按部就班，有条理、有秩序的落实，从而做到早谋划、早落实、早总结、早补缺补差。对于重点、难点问题通过对重大工作事项逐条记录在案，对未能完成任务逐条分析查找缘由，刚好向上级部门领导汇报等方式，多方面寻求解决方法，使重、难的工作逐一化解。这使我从工作中充共享受工作带给我们的欢乐和欢乐，不仅提高了我的会计业务实力也培育了坚毅、坚韧、任劳任怨的品质，能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊
11、、办事不拖沓。三、工作以来，我具有了极强的岗位适应实力和团结协作的精神在工作中我理清思路，团结同事，分清主次，事事以单位大局着想，注意上下协调、擅长分析处理问题，能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，注意实干，在点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质，注意传帮带作用，强化自身素养的不断提升，注意个人业务素养的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有阅历的同志学，以人为镜，不断完善自己。我回忆了一下，自己工作以来的这X年，我为人谦和，懂得敬重别人，擅长团结协作，深知大合作有大作为，小合作有小作为，不合作很难有作为的理念，明白沟通获得成长，沟通消退隔膜，真诚获得信任的道理，在工作中我真正感受
12、到了工作来给我的欢乐，挚友同事们带给我的成长的力气，在这里我经验了自我学历的不断深造，思想观念的不断更新，工作实力的不断增加，这是一段艰辛而又充溢的人生历程，暮然回首是什么成就了今日的我？是领导和同事们的关系和支持，更是我血脉里流淌的那股劲，骨子里的那份坚持和执着。敬重的领导和同志们，一份辛苦，一份收获，我的工作得到了领导和同志们的赞誉，但我深深业务三部副主任作为中层副职，既是领导者，也是被领导者，既是决策者，又是执行者，若我竞聘胜利我将协作部主任，保质保量完成处制订的年工作安排，并且依据岗位责任制，着重理顺、搞清招投标公证工作，经营好窗口日常业务，使部室业务有条不紊的递增，以“如履薄冰”的谨
13、慎看法，以“一丝不苟”的严细看法，慎对从事的职业，力争再次取得辉煌的成果，在工作中做到以下几点：一、我将以这次竟岗为新的工作起点，当好领导的参谋和助手，当好“传送带”和“缓冲器”的作用。强化内部管理，做到既要会处理业务，也要会处理关系；()既要培育自己高瞻远瞩的战略思维实力，又要靠团队精神打造部室的辉煌。二、我将主动协作领导推动管理制度创新,服务创新,针对实际深化查摆存在的问题，制定整改措，并强化落实和执行，强势推动各项工作的科学高效发展，提高窗口工作人员的服务素养，向其它红旗窗口学习，以热忱、优质的服务接待每一位当事人，业余常常和同志们多学习、多沟通，多探讨。严格执行处制订的各类请、销假制度
14、，上班不迟到不早退，坚决执行中心打卡制度，刚好作好记账、统计三、我将在工作中协作领导想方设法降低管理成本，提高管理效益，深化驾驭事迹状况,制定科学的奖惩制度，充分调动工作人员工作的主动性，为他们搭就成长的平台，从思想的源头注意中心思想政治工作，打造一支思想坚决、素养过硬、技术精湛，服务超前的工作团队，作为中层副职我将以身作则，任劳任怨，吃苦在前享受在后，要求同事们做到的我首先做到，要求同事们不为的我首先不为，我将鞠躬精粹、尽职尽责。各位领导、各位评委，几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱
15、满的热忱不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我，我将会把毕生的精力投入到我挚爱的工作中去。感谢大家，我的演讲完毕！演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、同事们：上午好!寒雪梅中尽，春风柳上归，又是一年春来到。在这播种希望的季节里，特别荣幸我能参与这次中层干部竞争上岗活动，感谢局党组给了我们年轻税务干部这样一个展示自己学问与才华的大好机会。我是刘朝军，今年27岁，本科学历，法学学士，始终在税收一线战斗，做过个体户专管员，目前在基层税务所详细从事大厅票证管理、日常业务受理等工作。梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。经过这些年来基层一线工作的历练，我认为自己达
16、到了本次中层干部副职竞争的要求，详细表现在以下三个方面：一是思想进步，取向明确。头顶国徽，肩扛税徽，始终以来是我的工作志向，进入地说系统以来，我仔细学习党的各项方针政策，不断加强思想道德修养，主动向党组织靠拢，听从组织领导，听从单位支配，主动参与单位组织的各项活动，时刻以一个优秀共产党员的标准要求自己，在工作和生活中严于律己、宽以待人，以主动向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本本分分做人，勤勤恳恳做事。二是勤奋学习、擅长思索。论语有云：学而不思则罔，思而不学则殆。税收业务头绪纷繁，收那些税，收多少税，怎么收税，须要深厚的税收专业学问积淀作支撑，在过去的税收工作中我始终坚持在实践
17、中学习，在学习中思索，在思索中总结，岗前培训期间，听课加自学通过了会计从业资格考试，岗前培训之后，坚持每周学习一章税法，同时主动拓展税务学问，目前正仔细备战20xx年度国家司法资格考试。三是爱岗敬业、年轻有为。参与工作之后，无论在那个岗位，我都能做到干一岗、爱一岗、钻一岗，热忱为服务对象服务。作为一名80后税务新兵，我是地税一块砖，哪里须要哪里搬，年轻是我们的优势，年轻让我们满怀激情，让我们更适应税收现代化、信息化的要求，让我们有志气面对各种困难和挑战税收关乎国计民生，关乎地方经济社会发展，薪火相传、任重道远，80后的我情愿不断地向税务老同志学习工作阅历和处世为人之道，立足平凡，追求卓越。各位
18、领导、各位评委、同事们，假如我这次参与中层干部副职的竞争能得到局党组和同事们的信任，我将尽快转变角色、摆正位置，当好副职，主动帮助部门正职上为领导分忧，下为干部群众服务，充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用，团结同事、上下一心，共同努力为推动我县税收事业取得长足进步与发展做出主动贡献。假如竞争不胜利，说明我还有差距，我将会更加努力。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，不在乎大海有多远，只在乎天空有多高，我将以此为契机，秉承聚财为国、执法为民之宗旨，以更加主动的姿态、更加饱满的热忱投入到工作中，用信念和学问的双翼，在巫溪地税这片晴朗的天空展翅翱翔。演讲竞聘演讲稿 篇4各位领导、各位评委、同事们：大家好!很荣幸能
19、够参与今日的竞聘演讲，首先感谢各位领导为省公司选拔人才所付出的辛勤劳动。下面简要介绍一下我的自然状况和工作、学习经验。在做好工作的同时，我参与了省邮政高等专科学校组织的邮电经营专业的大专自考，一次性通过了全部的科目，4月毕业。在4年来的工作中，通过不断的学习和实践，在领导和同志们的支持和帮助下，慢慢成长为数据分局的技术骨干之一，也走上了维护组班长的工作岗位。在这次竞聘中我报考的是技术管理专业。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要的是一次难得的学习和熬炼的机会。我今日的演讲内容主要分为两个部分：一是我此次竞聘的优势;我来参与竞选，是因为我已经具备了以下几个条件：一：正直的人
20、品，良好的修养，完善的工作作风想做一个好领导，肯定先要做好人。我在为人方面，胸怀坦荡，公道正派，注意学习，时刻保持先进的思想，努力使自己成为一个有高尚情超的人;工作中吃苦耐劳，仔细负责，只要是叮嘱下来的任务肯定专心去做，从不推委。时刻对自己高标准，严格要求，始终都在做一个有正直人品，高尚情操，良好修养，作风正派的人。在这一方面，也希望同仁们监督。二：具有较全面的组织，协调实力全面的组织，协调实力是在长期的工作当中日积月累的，要识大体，顾大局，处理问题要周全;要有团结的精神和处理好同事之间关系的实力，特殊在处理问题时肯定要头脑醒悟，思路明确。当然它须要一个过程，在这个过程当中，离不开各位同志们的
21、帮助和支持。只有你们的确定，我才会发展的更好;只有你们的帮助，我才会有飞跃般的进步。你们就是我的唯一!大家说是不是啊?三：要熟识肯定的专业技能，了解肯定的通信业务学问参与工作这么多年来，已积累了丰富的专业技能和基本的业务学问。接受党的教化和领导的培育，在同志们的帮助和自己的努力下，我的工作实力和基本的素养在不断的提高。与此，我明确了自己的奋斗目标和政治方向，具备了比较扎实的业务学问，涵养了脚踏实地的敬业的精神，生活在人际关系和谐的团队中，这些我深感荣信。俗话说的好，有福同享，有难同当，我们都能聚集在一起真的很不简单，这是一种特别值得荣信和骄傲的事情。因为，前世的五百次回眸才能赢得今生的擦肩而过
22、，我们能奋斗在一条战线上的机缘，又须要前生的多少次修炼呢?二是谈谈做好管理的工作思路。我主要做了以下工作。1.做好全省实业的经营分析工作。为了做好全省实业公司的经营分析工作，我深化基层进行调研考证，收集了大量相关资料、数据，具体驾驭了省实业公司及其下属子公司的经营业务种类、企业经营状况，特殊是市场经营部管辖范围内的企业经营现状及业务种类。主动收集和了解通信市场信息和有关情报，进行系统的归纳和分析，并依据实业公司的经营范围加以探讨，积累了大量的经营阅历和数据资料;经过不断努力，初步建立了省实业公司市场经营分析体系。拟订并下发了*电信实业有限公司经营分析制度，针对各市实业公司及直属单位的实际经营状
23、况，对其经营分析工作提出了详细、科学的要求，指导各基层单位做好经营分析工作，使省实业公司的市场经营分析工作更详尽、更详细，制作了多期*通信实业经营工作分析，通过详尽的文字说明和直观的图表数据，对全省通信实业的经营状况进行总体分析，说明状况、发觉问题，并刚好提出解决方案，为公司制定总体经营策略供应了牢靠的依据。2.对公司的发展提出建设性看法。我结合省实业公司实际经营状况，先后负责起草了关于成立省通信工程集团公司的可行性报告、有关*电信实业有限公司将来发展的合理化建议及实业公司现有业务种类及核心业务分析等建议。在负责起草相关文件及建议的过程中，为驾驭真实的数据和符合基层的实际，主动深化相关单位了解
24、状况，并召开座谈会征求看法，这样做既亲密了上下级关系，又使文件切合实际，保证了文件质量。3.主动开发新业务，拓展增值电信领域。为了实业公司的长远发展，在巩固实业公司传统业务的同时，依据市场需求开发具有市场潜力的新型业务。为了拓展增值电信领域，在公司的领导下，部里支配我先后对上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建设、经营状况进行了考察，并同大连华信计算机有限公司就外包呼叫中心业务进行了全面探讨。通过实际参观考察和理论研讨，我们对呼叫中心投资建设规模、业务功能、经营现状、市场需求有了进一步的了解，开阔了视野，积累了阅历，并起草了关于对呼叫中心业务的考察报告及关于呼叫中心投资建设的建议，
25、用详实的数据资料阐明白呼叫中心业务的发展前景及利弊关系，为公司领导的决策供应了依据。通过几年从事经营分析工作的实践，我想谈一谈对电信市场经营分析工作的一些想法。目前，通信运营市场竞争异样激烈，固话运营商面临着空前的压力，要应对日益激烈的电信市场竞争，做好市场经营分析尤为重要：首先，要切实以市场为中心，不断健全专业的市场营销队伍，设立专业的市场营销分析人员，运用各种先进的经营分析方法和便利的通信手段，不断开拓视野，学习先进的思想和方法，对市场进行分析探讨、预料、营销策划等，实现市场营销分析的专业化。其次，市场经营分析系统必需能与各业务系统管理、生产维护系统相连，各系统必需供应经营分析系统所须的各
26、类业务数据，且大部分数据应能通过相应接口自动获得。要抓好详细分析，从分析中找出问题和解决问题的方法，找出市场，”入手，客观、精确、真实地反映公司的实际经营状况，确保实现企业效益最大化。第三，要搞好市场调查工作，以获得市场经营分析的第一手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”通过详尽的市场调查，了解我们已有用户的状况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大程度上可以成为我们恒久的支持者，这样即了解了自己，又发觉了潜在市场，并针对移动、电信等的实际经营状况，提前做好竞争的打算和应对的措施。演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的领导，各位评委：下午好！我叫，现任处副处长。我今日来竞聘到处长职位。特别感谢委党组织，
27、给了我这么个展示自我，参加竞争的机会。我非常珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘实力，全面地论述我对于做好处工作的总体思路和详细措施，并且，将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。我是年参与工作的，后来进高校深造。历任主任科员，处副处长，处副处长等职务。我的.工作得到了在座的很多领导，评委的亲切关怀和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切期望，勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作实力上都有了不少的进步。因此我今日充溢信念走上这竞聘讲台。我觉得，我竞聘处长有如下几个优势和条件：（一）我有较丰富的经济管理工作阅历。（二）有较强的组织协调实力。（三）有较强的公仆意识和自律实力。（四）有突出
28、的工作业绩。以上所述状况，是我竞聘处长的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快熟识处工作，并进入到处长的角色。处是部门，它的工作关系着，处于地位。我深知，处长的工作不是轻而易举能做好的，必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。假如我有幸担当处长职务，将开展工作。在突出重点方面，我将在跟进措施方面，我将在创新理念方面，我将在勤奋务实方面，我将敬重的领导，各位评委，恳切待人，为人正派是我为人看法！勤奋务实，开拓创新是我的工作看法！假如组织上委以我处长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使处的工作在各方面
29、都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导，各位评委，同事们：大家好!我叫xx，今年xx岁，中共党员，高校学历，现在担当客舱部四部的乘务长及金孔雀组组长的职位。年我进入民航，才被选拔进入全国级青年文明号的金孔雀示范乘务组参与飞行至今。年起先担当乘务长，年起被客舱部提为金孔雀示范组副组长，今年年初提为金孔雀组的组长。我九九年被评为世博会优秀服务标兵，后又多次被评为公司、客舱部先进、优秀乘务长，优秀乘务员。加入民航这个大家庭已经10个年头了，今日站在这里，我一方面感到特别荣幸，另一方面感到无限感慨，因为我人生最美妙的青春年华都是在这里度过的。正是出于对
30、这份事业深厚的感情和对自己实力的自信，今日，我走上竞职演讲台，主动参加乘务部经理的竞聘。机遇总是垂青有打算的人!经过综合权衡，我认为参与乘务部经理的竞聘,我有如下优势和条件：一，我具有丰富的工作阅历。我始终在乘务部门工作，基本上都是在业务第一线，特殊是从事乘务长的6年的时间里，熬炼了我较强的工作实力，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名乘务部经理所必备的素养。并且我多次参与民航总局大检查，执行过许多次航线检查认证，也参与过首航飞行，并于去年及
31、今年参与了公司iso-9000质量认证。这些都为我以后工作的开展奠定了良好的基础。二，我具有较强的组织、协调和管理实力。我真诚、宽容、随和、主动、乐观，喜爱与人沟通，在工作中都能够做到与各种性格的人相处。这使我都能够做到统筹兼顾，合理支配，张弛有序，保证工作的有序开展。工作中，我不定期的开展了一些社会公益活动。在今年3月27日，在机上我组织航班上全部旅客为一被狗咬断喉咙，家庭困难的小男孩自愿捐款10000余元，同机的云南省省长被感动了也捐出他一片爱心。三，我富有剧烈的事业心和责任感。我个人的性格特点是做事追求完备，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压
32、力、负重奋进，全力以赴争取把本职工作做得最好。去年在执行昆明到上海的航班中胜利地帮助一名孕妇顺当的生下一名女婴，这是在公司空难之后发生在机上的重大事情，给公司挽回许多损失，因此受到嘉奖。并且，我脚踏实地、做事稳重、对工作一丝不苟的工作作风，始终以来受到公司领导及同事的一样好评。各位领导、各位同事，古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。”这次竞聘，无论胜利与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作!假如我竞聘胜利了，我将真诚讲团结，帮助领导做好工作。多年的工作阅历告知我，同志之间，理解、支持和友情比什么都重要。在团结方面，我摆正自己的位置，听从领导的支配。我将在
33、领导的指导下开展工作，主动协作领导管理好乘务分部的各项工作。我将结合分管的工作，开展调查探讨，总结点滴阅历，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关切、理解和支持同事，在工作中，相互支持协作，团结他们一起完成乘务部的各项工作任务。演讲竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位同仁：你们好!我叫，年毕业后，安排至现医院。先后在、等临床一线科室从事护理工作。现在科任代理护士长。多年来我的工作得到了各方面的好评，多次得到护理部通报表扬。我注意接着学习，已获文凭。撰写的论文(论文)。护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神
34、经内科的困难性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿接受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素养的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。二、重视质量监控，强化量化管理，保证
35、整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的须要，是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施状况刚好精确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的状况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定安排的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法
36、，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。三、接着打破绩效工资、奖金发放的饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理供应有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调
37、工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方，为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。五、创立温馨病房，创建名护效应，营造群众满足医院。把健康教化路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最佳途径，也将是营造群众满
38、足医院的最有力的保证。演讲竞聘演讲稿 篇8各位家长：大家好！首先，对各位家长能在百忙之中抽出时间来参与这次家长会表示诚心的感谢！对我们学校和班级工作的支持表示感谢！有的家长千里迢迢赶来，有的夫妻两个都到了，有的是放下手头的生意，有的身体不适但还是坚持来了，你们的行动就是对我们工作的最好的支持，对你们孩子最还的激励。转瞬间，孩子们升入中学，到我们学校已经快一年了，学习，生活，思想等各方面均取得了不同程度的进步，召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长，家长与家长，家长与学生之间的联系，相互沟通一下学生在校及在家的状况，以便更好，更有针对性的实施教化。今日的会议有三项议程：一是由我向大家汇报一下我
39、们班级的基本状况，并针对班级存在的一些问题，年龄特点，谈谈家庭教化的方法及其重要性。二是请家长做一份问卷，看看每位家长对自己的孩子有多少了解。三是自由发言沟通。1班级的基本状况。27名学生，年龄1619岁之间，男生18人。女生9人，团员14人；家庭分布：清远市区，清爽县，连州，英德，佛山，花都，狮岭，阳山，佛冈等地。中考成果在700分以上的有4人，600分以上有2人，500分以上的有2人，400分以上的有7人，其余的是400分以下的和没参与考试的。2中学新课程的开设及将来的高考。中学课程总共九门：语，数，英，政，史，地，理，化，生。还有音，体，美，电等，推行中学新课程改革，实行新课标的第一届学
40、生。采纳学分制，分必修和选修课，修满144学分才可以毕业。目前广东省高考命题由省内自主命题，考试的模式为3+X（专业课）+大综合。满分为750分，（标准分为900分）。三年后（20xx年）的高考怎样考，虽然还没有定论，但从高考保持连续性来看，改变不会太大。近年全省高考人数45万。录用35万人。录用比例在全国是最高的。3班级的学习状况。班级有两个班委会结构，轮番对班级进行管理，每位班干部都能主动开展工作，尽职尽责，班级教化教学秩序井然，同学之间，师生之间关系融洽，学生生活，学习等各方面都在不断进步。班级已基本形成了一个有凝合力，战斗力的班集体。同学们越来越喜爱自己的班级和老师。今日我可以骄傲地说
41、：在学校组织和市里组织的统考中，我们班的总分都名列前茅，学生们在成果进步的同时，其他各方面的实力也有了较大的提高，从他们自我组织参与的各种活动可以看出来。游园联欢，歌咏竞赛，篮排球兵乓球赛，各学科学问竞赛，作文竞赛，英语单词默写，古诗文背诵，广播体操竞赛等各种活动中都表现得很精彩，为班级争光，为集体争光的荣誉感很强。班级中的每个同学都让我感动。沈利娟，孔勇杰，李金平，张鸶欣，刘俊鹏，邓亨基，李艳其，陈惠珍，龚雅静这几位同学，不论是学习上还是在思想品质方面都特别优秀，不论支配他们做什么事，我都会很放心，他们是班级的表率。也为班级做了许多工作。梁伟彬，邓承恳很朴实，和善，懂礼貌，关切别人。邓承恳给
42、送车老师一瓶饮料，学习也有较大的进步。张敏，罗铸彦，潘敏劲，张峻杰，吴露雯，陈羽几个同学头脑很聪慧，反映问题很快，假如能全副精力地投入学习，会提高很快，也有潜力。邱静思，张琳两个女孩子，聪慧，活泼，漂亮，可爱，热忱大方，体现出青春的活力，美中不足的是缺乏吃苦精神，想得高分，又不情愿下工夫，假如能安下心去学习，就会锦上添花。罗少仪，邓静维，覃更强三个同学总是静默无闻，不声不响地做事，罗少仪身为学校体育部部长，很负责任，跑前忙后，覃更强的字写得好，主动自觉地帮助同学写板报。霍铭宝、刘金成、冯学智、邹一鸣、王浩文这五位同学的篮球打得很棒，就是与老师队的竞赛也不分上下，每天早晨的训练很辛苦，但都能坚持
43、下来，假如能把这种精神放在学习上就更好。冯学智字写得很公整，听父母亲的话，在街上主动和老师打招呼。陈惠珍是一个女孩子，担当体委，做得很卖力。吴露雯、邱静思在篮球场上的表现得很英勇，这些孩子的身上有许很多多的故事，不仅仅这些。班级学生取得这些成果的同时，还存在一些不足之处，有些学生的基础差，又不情愿吃苦，有厌学的心情，还有个别同学有吸烟等不良习惯。怕吃苦是最大的问题。冰冻三尺非一日之寒，这些不良的习惯的改正是须要时间的。4、家庭教化方法及重要性在座的各位家长把你们的孩子送到这里来读中学，是明智之举，是具有远见卓识的。说明各位都特别重视对孩子的教化，这是进行家教的重要前提。（1）学生的成长是一个系
44、统工程，须要家庭、社会、学校三方面通力合作协调，不单单是学校的任务。（2）肯定要给自己的子女明确的目标。（3）绝不能迁就孩子的错误和不良的行为习惯。（4）多和自己的孩子沟通，留意方式方法，既不要简洁粗暴，更不能听之任之，放任不管，或者失控，要严格。严格是一种深层次的爱。（5）大假或寒暑假，肯定要掌控好自己孩子的去向，时间要限制，去了什么地方？晚了一些什么？和那些人玩？都必需清清晰楚。（6）零花钱可以给，但要加以限制，而且应当知道都敢什么花了。尤其是有吸烟习惯的孩子。这样既可以避开孩子不犯错误，又可以使孩子知道节俭是美德。（7）不管自己的工作、生意多么忙，都要抽时间过问孩子的学习生活状况，而不仅
45、仅是分数。特殊是关切他们的思想、心理、身体的健康成长，因为将来他们走向社会是一个复合型的、综合素养高的人才才行，思想道德品质碧血是更重要，成才要先成人。（8）尽可能的和学校保持步调一样，同步行动。假如对学校工作有什么看法或不满足的地方，最好是不在自己孩子面前流露，可以打电话给学校或给我，因为假如自己孩子觉得自己的家长对学校不满足，他们就很难再听老师的话了。这样不利于对学生的教化，即使孩子回家和家长谈到学校如何如何，也应当辩证的分析对待，最好不要在孩子面前马上表态，可以先通过和我们联系了解后再作准备。你们的孩子，我的学生，虽然关系不同，但我们都希望他们成才的心情是相同的，让我们携起手来共同努力，
46、共铸孩子们美妙的明天。5、问卷。6、请各位家长谈谈对学校和班级的看法和建议。最终祝各位家长万事如意、生意兴隆。演讲竞聘演讲稿 篇9敬重的各位领导、评委、同事们：大家好！我叫*，随着我省水管体制改革的不断深化，省水利厅推出了在厅直属七个水管单位全员竞聘上岗的新举措，我个人认为，此举对充分调动广阔水利干部职工的主动性，创建 公开、同等、竞争、择优的和谐发展环境，紧随整个社会经济形势的发展，实现水利行业的时代飞跃，有着重大的战略意义。我一是拥护，二是支持，三是参加，我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，接受大家的评判。我竞聘的岗位是*管理处主任。参加这次竞聘，我愿在 求真务实中相识自己，在主动进取中
47、不断追求，在奋力拼搏中实现价值，在同等竞争中完善自己；参加这次竞聘，我本着一颗真诚的心，主动响应省厅人事制度改革的号召，希望在可能的状况下迈向新的人生舞台，更好的为社会服务，更好的为*事业献心出力。本人大专文化程度（本科在读）。1987年*毕业安排到*工作，始终从事*工程管理及施工。*管理段成立以来任副段长、段长至今。在这20余年的*工程管理生涯里，我始终以敬业进取，求是奉献的工作精神，以饱满的工作热忱，以高度的责任感和使命感，仔细学习，努力工作。经过这些年的熬炼，使自己各方面的素养都得以提高，各项工作均取得了较好的成果。首先，谈谈我对这个岗位的相识。管理处的工作事关*全局，非常重要，主要工作是*工程管理。*建设是基础，管理是手段，运用并发挥效益才是目的。建设在整个工程的生命历程中，也只不过是一个点，工程建成后的管理是一条线，它联系着历史和现实，效益则是一个面。假如把建设比