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1、2022文化活动方案文化活动方案范文锦集六篇 为有力保证事情或工作开展的水平质量，我们须要事先制定方案，方案属于安排类文书的一种。写方案须要留意哪些格式呢？下面是我为大家整理的文化活动方案6篇，欢迎阅读与保藏。 文化活动方案 篇1一、目的为提升公司管理水平和职工队伍素养，完成公司的战略发展规划目标，探究出一条符合公司实际状况的企业文化宣扬思路，同时符合现代企业制度的建设要求和进程。二、指导思想坚持“以人为本”的管理思想，主动探究当前形势下企业文化宣扬的新规律，构建符合时代须要、符合现代企业制度须要、符合公司特性化须要的文化宣扬体系，为增加公司核心竞争力、提高公司经济和社会效益创建良好的文化氛围
2、和强大的力气源泉。三、宣扬原则（一）以人为本原则把职工视为管理的主要对象和公司的最重要资源，公司文化模式始终做到以人为中心，充分反映职工的思想动态，通过公司全体人员的主动参加，公司才能有生命力，公司的企业文化才能健康发展。正确处理公司领导提倡与职工主动参加的关系，实现职工自身价值的升华和公司蓬勃发展的有机统一，实现公司资产保值增值和职工全面发展的有机统一。（二）讲求实效原则切合公司当前实际状况，符合公司定位，一切从实际动身，不搞形式主义，制定切实可行的方案，借助必要的载体，建立并逐步完善规范的内部管控体系和有效的激励约束机制。以科学的看法，实事求是地进行企业文化宣扬，重点突出、稳步推动。（三）
3、突出特色原则进行企业文化宣扬的关键在于突出企业的显明特性，追求别出心裁的特色、优势和差异性。在宣扬过程中，要依据公司的实际状况，重视挖掘和提炼，整理宣扬具有公司显明特色的文化内涵，走有热力特色的企业文化建设道路。同时要体现出先进的时代水平，要让全体职工和社会大众都能观赏公司的企业文化模式，从而在这种先进卓越的企业文化中与公司产生共鸣。四、实施目标长远目标：依据公司的整体发展战略，遵循有安排、有步骤、由浅入深、由表及里的程序，建立起一整套科学、完整的企业文化宣扬系统。全面推动，系统运作，构建出切合实际、便于操作的企业文化宣扬体系，并纳入企业整体发展战略目标当中，成为公司整体规划的重要组成部分。中
4、期目标：1、具有公司特色的企业理念（公司宗旨、核心价值观、公司愿景、经营理念、公司战略等）深化人心，全体职工对于公司理念做到熟知熟记，并且能在详细行动中自觉践行。2、公司的知名度、信誉度和美誉度进一步提升，公司标识和公司品牌形象在公司内部、行业内部及公司客户中的认知度得到提高。3、对外形象展示达到规范化、程序化和特性化。近期目标：在广阔职工中广泛开展企业文化宣扬教化活动，增加职工对企业文化宣扬意义的相识，提升职工对企业文化宣扬的实力，为更好地宣扬企业文化做好人力资源储备。五、详细措施（一）广泛宣扬企业理念，使公司价值观、愿景、经营理念、经营宗旨、行为准则和行动口号深化人心，并为广阔职工所接受、
5、认同，树立企业精神为核心的理念，提高职工的向心力、凝合力。（二）建立健全公司制度汇编，下发并组织全体职工深化学习和贯彻执行，使得各项工作有章可循，实施责任追究和分责管理，肃穆制度，加大考核，提升管理水平，让制度成为文化的载体，使职工在思想上渐渐完成从“要我遵守”到“我要遵守”的升华，在行动上实现从“要我做”到“我要做”的跨越。（三）整体推动视觉识别系统，在办公楼、生产区悬挂企业理念宣扬标牌；在办公楼设立带企业名称的铭牌；办公用品、会议及接待用品、印发的文件材料、信封、会议桌牌、标语、刊物、工作服等均要带有公司标记，并严格监督。（四）抓好#日报、公司简报、公司宣扬栏、公司网站等文化载体和阵地的建
6、设，加强弘扬公司的企业文化，树立公司的正面形象，推动公司企业文化建设持续健康发展。职工要主动参加，各部门通讯员每月按时（25日之前）向公司供应各类活动、工作动态和党建工会等相关内容的通讯稿，形成一种主动向上的企业文化宣扬氛围。（五）营造文化氛围1、文化墙建设：将企业的发展历程、企业的管理理念、服务承诺、职工风采等上墙展示，让新进人员以及来访人员能够很直观感受到公司的企业文化建设。2、公共区域标记的更新：标语牌背景应采纳企业基准色，并附有公司徽标等。3、办公室、会议室标语制作：会议室张贴管理格言、企业文化相关或者管理大师名言等。4、办公用品专用标记定制：诸如笔记本、文件夹、便签纸、笔等低值易耗品
7、应全部附有公司标记。（六）提倡亲情文化，实现企业的人性化管理，想方设法为职工排忧解难，接着完善职工生日档案和职工慰问暂行规定，对职工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的状况，仔细落实规定，使职工感受到公司大家庭的暖和。1、按时送上生日祝愿（完善职工生日档案），为当月生日职工打算礼物，按时发送祝愿短信。2、关注职工身边大小事，主动主动关切职工，甚至辐射至其直系亲属。3、给基层职工供应建议的契机，建立看法征询和看法解决答复机制，让职工渐渐建立主子翁意识，主动参加到管理中来，从被管理向帮助管理、自我管理迈进。（七）规范职工日常行为，讲究礼仪，提高职工品位，提倡语言文明、礼貌待人。组织全体职工学习
8、“现代礼仪常识”学问，促进全体职工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。通过学习，逐步规范职工的言行举止，让公司职工能够具备一些带有热力烙印的特质。（八）组建企业文化宣扬专项小组以加强领导，公司各领导担当主要负责人，增加号召力，同时也有助于依据公司的整体战略对企业文化的建设把好舵，起到导向作用。六、稿件报送方法各部门要依据工作实际，刚好上报宣扬稿件（照片）到指定邮箱，同时，将相应的打印稿件附作者签名交到党政办存档备案，统一接受办公室人员审核、筛选。七、奖惩方法各部门报送的宣扬稿件若被中、省级报刊采纳，将视状况赐予肯定嘉奖，以资激励。每季度开展一次优秀通讯员评比活动。奖项和奖金设定为：一等奖300元、
9、二等奖200元、三等奖100元，每个奖项设一名通讯员。假如部门不能完成公司下达的宣扬任务（每月向党政办交一篇通讯稿），将赐予通报指责。企业文化宣扬是一项重要的、长期的战略任务，要坚持不懈、持之以恒地切实抓出成效来，对于每一项安排均要严格落实，刚好监督检查。与此同时，企业文化宣扬实施方案是开放性的，其详细内容须要随着外部环境和实施过程中的改变刚好做出必要的调整，不断发展完善，做到与时俱进、开拓创新，确保企业文化宣扬朝着健康持续的方向发展。文化活动方案 篇2主办：机械系团总支通讯部协办：机械系团总支组织部一、活动背影：春姑消逝，夏郎将至！纷繁芜杂的单衣大军将袭卷石城。这个特性张扬的时代，丰富的高校
10、生活孕育的奇思妙想不堪一击，手绘服饰则引领魅力创意呈现！二、活动目的：丰富校内文化生活。促进我院学生对设计类专业的了解，培育学生设计创意的思维。加强设计专业各年级学生的沟通互动。相互学习，沟通思想。增加学生对色调的相识和理解。创意的开发。给工学院注入艺术文化生活氛围。三、活动简介：手绘服饰创意图形设计的征集将面对全院绽开，然后t恤为载体进行手绘。同时也会征集手绘服饰成品（不限于t恤：帽子，裤子，鞋等等）。最终将这些作品展出并进行评比。假如各方面条件成熟，可以考虑将此项活动作为一种文化传统逐届开展下去。四、活动地点及负责人：宣扬地点：各系橱窗，润泽园广场。负责人：五、活动步骤：（一）前期策划打算
11、：1. 活动申请2. 设计宣扬板和海报 提前展览若干件手绘作品进行宣扬和学习沟通。3. 大力开展本院的内部宣扬 通知全院各班班长务必在班级内作好宣扬工作，让他们将此次活动的精神和意义详实地传达给班级每一位同学，提升大家队活动的爱好和关注度。4. 制作报名明细表 供报名的同学填写个人信息和作品创意。5. 为报名者供应有关手绘服饰制作的相关资料和信息 。6. 选购相关物品。并制定作品展出的设计方案。联系相关老师。为展览做打算。（二）活动实施：1. 4月22号前完成前期宣扬工作 将海报贴在全部学生宿舍楼下及人流密集区（食堂、教学区和宣扬栏）2. 报名和作品集结地点：9#楼下系办3. 5月1号截止报名
12、，参加者要在5月10号前完成设计构思及创作（创作于4k水粉纸上并附上文字说明）并交于9#楼下系办。全部作品将由工业设计相关老师进行第一轮评审。并选出的幅作品进入其次轮。进入其次轮的选手在接到通知日起领取作品，体恤及相关物品并将作品手绘于t恤上。4. 将作品在润泽园广场进行展览，并评比。评分规则：全部作品采纳编号不记名不分年级的方式展出。老师及学生进行参观并投票。评分方式：学生票数+老师票数*10最终选出一等奖一名二等奖三名三等奖五名最终将五十幅作品进行拍摄编辑成册（作素材）5. 做好赛后的相关工作。拍卖作品。（三)留意事项：1对收到作品进行现场布置，工作的合理安排2征集作品内容要求主动向上，新
13、奇。3全部费用一律以发票作为报销凭证六、活动预算：t恤：60件（备用10件）500元丙烯颜料：（400元）横幅一条及展板二块：（200元）画笔加水彩原料：（100元）展厅布置的物品（具体的价格）：（200）奖品：（500元）机动费用：（300）文化活动方案 篇3在“六一”国际儿童节来临之际，为了让全体学生过一个“欢乐祥和、好玩有味、有文化有艺术”的“六一”国际儿童节，为了开展丰富多彩的文化消遣活动，激发学生酷爱生活、酷爱校内、酷爱艺术的丰富情感，为学生供应表现自我的舞台，让学生主动参加并发挥其特性特长，充分展示个人风采，展示我校的艺术教化成果，呈现我校风貌。现依据学校的要求和实际，特制定西隅小
14、学校内文化艺术节活动方案。一、活动时间：20xx年5月6月。二、活动组织：1、组 长：张xx2、副组长：黄xx3、执行策划：黄xx三、活动内容：1、趣味运动会2、书画展示周3、科技周4、校本课程展示详细活动方案如下：本次活动本着内容健康向上，具有创新性，能充分反映当代青少年儿童奋勉向上的精神风貌，具有时代特征、校内特色、学生特点，体现思想性和艺术性的统一。由学生自由选题、动手操作，并于5月在架空层将作品展出。一、活动主题：参加展示创新二、参赛对象：一至六年级学生三、活动时间：20xx年5月。打算阶段：各班在班主任老师和辅导员的带领下，自由想象、自由发挥、构思作品、动手绘画和调整完善作品。四、作
15、品要求：1、每班举荐上交10件作品。上交作品必需是在老师和家长的指导下学生亲自完成的。2、项目：（1）书法类：软笔、篆刻、字体不限。（2）绘画类：国画、油画、水粉、水彩、儿童画、彩笔、素描、速写。3、凡上交的作品都要贴上标签，写明作品名称、作者姓名、班级。五、奖项设置本次作品展出后将从中评出一、二、三等奖若干名，颁发证书。六、其它事项：1、各班要教化学生在参观作品时要保持安静不要大声喧哗，不要搞破坏。文化活动方案 篇4一、目 的为进一步打造具有洋航特色的企业文化；提高团队凝合力，推动团队建设，增加员工满足度与归属感，激发员工的主动性和热忱。丰富员工业余文化生活。结合公司目前工作安排，现拟订20
16、xx年20xx年10月至12月员工活动，详细方案如下：二、组织实施由行政人事部做出活动方案安排，各部门根据安排执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提报活动签呈。三、十月份活动安排（一）、活动项目：男子篮球赛（公司管理组VS公司管理培训生）活动目的：团队协作，继往开来；运动健身、凝合气氛 活动时间：20xx年10月14日（星期四）上午9点至12点 活动组织： 行政人事部、运营企划部 活动参加者：公司管理组、公司管理培训生活动场地：暂定洪河大道大面文化广场篮球场（免费场地）注：篮球作为团体类极限猛烈运动。1、男子篮球赛由公司管理组与管理培训生分别各为一队（每队报名
17、不低于6人（其中1人为替补）其余人员未经允许不得上场竞赛。两队均设立队长一名。2、根据篮球竞赛规则，两队干脆进行对决竞赛。3、参加竞赛两队队员应当在9点30分提前到达竞赛场地进行竞赛预热、领队教练指导、熟识场地、队员之间相互竞赛前沟通。 4、竞赛起先时间为上午10点20分准时开哨； 竞赛时间45分钟，分三个小节（每小节15分钟，每小节间隔休息10分钟）。5、因队员受伤或体力不支，任何一方队长向裁判临时叫暂停1分钟（进行换人或临时休息）。4、竞赛期间以“和谐竞赛、友情第一”禁止任何参赛队员进行一切争议和判法，上球队员必需遵守裁判的判法。如参赛队中任何一方队员发生裁判争议不听劝阻，马上停止竞赛取消
18、该队的竞赛资格。5、公司管理组领队兼教练：岳子雯 管理培训生领队兼教练：吴芮莹6、公司管理组参赛预报名人员：陈庆、李锐、杨帆、程升、唐彬洋、谢志刚、陈杰、邓宇飞、冷玉琳公司管理培训生参赛预报名人员：杨虹、龚磊、钟智诚、陈禹呈、胡翰、李家元、蒋明、沙磊（及其它管理培训生啦啦队）注：两队队员必需统一各自队服（公司购买简易两队训练马甲衫）；详细参与人员以实际参赛报名为准。7、A：竞赛前由主裁判、两名助理裁判引导双方队员入场。 B：引场后主裁判向双方队员简要讲明竞赛重要规则，双方队长投币选边等。8、裁判组：主裁判：严靓 （按国际篮球规则竞赛、裁判标准执法；竞赛前宣布重要竞赛规则）助理裁判：田华、王耿保
19、（竞赛边线、底线、分节计时、暂停计时） 场边助理：杨玲玲（核对上下半场临时换人是否在名单内人员、竞赛计分、拍照留影）后勤：刘章秀、唐静、贺萌、饶能、刘泓汐 （竞赛、计分牌、水、葡萄糖供应、临时药箱、四川洋航公司条幅、）竞赛桌椅由选购供应部谢志刚供应。9、A上午12时竞赛结束后全体列队报数（进行清点人数） B全体中午就餐结束后10、嘉奖：竞赛获胜队；公司嘉奖现金300元（二）：活动留意事项（1）参赛双方队员必需提前到场地，由领队或教练进行团队沟通。（2）竞赛中不得以任何形势对抗裁判组。（3）参加此次活动成员不得脱离团队、不得在中途离开竞赛场地。（4）以友情竞赛为主，不得与任何同事产生语言与肢体冲
20、突否则按公司奖惩制度进行惩罚。（三）：活动费用（预料总费用1710元）详情如下：1、购置12件训练马甲衫（两种色调），裁判口哨三个；预料共260元（下次活动可接着运用）2、购置篮球一个和计分牌一个预料150元3、购置葡萄糖、水；公司广告横幅预料300元；4、参赛队奖金300元，中午就餐700元；四、十一月份活动安排（一）、活动项目：野外拓展训练（公司管理组VS公司十月十一月优秀员工）活动目的：增加凝合力，执行如军人活动时间：20xx年11月23日至24日（星期三、星期四）活动组织： 行政人事部、运营企划部活动人数：20人（其中包含公司管理岗位8人） 活动场地：郊外训练场；需联系拓展训练公司进行
21、洽谈 拓展项目：团队荣誉、协同作战、关注细微环节、调整心态等（二）活动经费费用安排 15000元（含拓展培训费、住宿费/1晚、伙食费、交通费、意外保险费等）五、十二月份活动安排之第一届员工运动会（一）活动名称：四川洋航餐饮管理有限公司第一届员工运动会活动目的：“庆元旦、迎新年”丰富我公司全体职工的文体活动，增加职工体质，用健康、文明的文体活动来团结、凝合职工，激发广阔职工的主动性、创建性，共同塑造企业文化的美妙将来。活动时间：20xx年12月30日（星期五）活动组织： 行政人事部、运营企划部参加对象：四川省洋航餐饮管理有限公司各部门、各直营店全体员工；四川省区域各加盟店、全国各区域店部分加盟商
22、代表期间；（预料200余人）。注：运动会当天公司总部、成都地区各直营店、各加盟店休业一天。运动会场地：联系成都郊外大型农家乐（场地合适）（二）运动会组委会及工作组文化活动方案 篇5教学目标：通过活动，使队员们相识人类与臭氧层的关系，让队员们在观看录像、参与活动中相识现实环境状况，设想将来的生活环境，增加对环境重要性的相识，培育仔细视察、勤于思索的学习看法，激发他们对美妙自然环境的憧憬和追求，从而主动参加爱惜环境、爱护生态的活动。教学重点：增加对环境重要性的相识，并付诸行动之中。 教学难点：主动参与爱惜环境、爱护生态的活动。课前打算：1、录像黑洞、家乡风光；2、头饰（博士爷爷、小记者、小灵通、动
23、物、植物、森林、空气、土地、水等）；3、课外调查四周生活水资源、噪音污染、空气污染等状况；4、舞蹈、快板等。教学过程：一、 队会仪式（略）二、主持人宣布队会活动起先。第一篇章走进自然在娃哈哈的歌声中，主持人上场。主持人甲：轻快的音乐，唤起我们对美的憧憬；主持人乙：甜蜜的歌声，激发我们对祖国的酷爱；主持人甲：我们爱家乡，爱家乡的山山水水；主持人乙：我们爱祖国，爱祖国的一草一木；主持人合：祖国秀美的山河，恒久是我们成长的依托！同学们，让我们一起去领会一下大自然的风光。放录像家乡风光，在美丽的轻音乐声中观赏五泄、斗岩、枫桥小天竺、山下湖珍宝市场、大唐轻纺市场，接着播放漂亮的大自然，观赏祖国的山山水水
24、，从中激发学生对家乡、对祖国的酷爱之情。但正值同学们观赏得兴致勃勃时，播放黑洞录像片（臭氧层被破坏场景），激起学生的新奇心。以小组为单位，让队员们揣测着惊奇的黑洞是什么？博士爷爷捋着胡须,肃穆地上场,说明“黑洞的来历和发觉过程以及臭氧层被破坏与人类的关系。”录像臭氧先生的本事，内容为：雷雨过后，空气变簇新；是疗养院的建筑地；（少量臭氧给人以一种清爽的感觉，能净化空气，杀死病菌。）在一个臭氧浓度较高的环境中，很多人出现了头疼、恶心等症状。（臭氧浓度过高，会致人于死地。）其次篇章燃眉之急小灵通在隆隆的飞机声中急匆忙地冲下飞机，给同学们带来了新消息。小灵通边解说边放录像母亲河在哭诉、地球在升温、垃圾
25、爆炸、英国伦敦的烟雾事务等国际大新闻。学校小记者个个背着照相机在音乐声中出场。记者1：小灵通哥哥，我是站的记者，前几天我们调查了青山溪，请看：出示小记者在青山溪上拍到的放大照片。第1幅：上游澄澈见底，波光粼粼，鱼儿成群结队，逍遥自在。第2幅：中游垃圾成堆堆放屡见不鲜。第3幅：下游白色垃圾漂移于水面，简直像是白色河流。小记者2：来自冠山溪的报道，请看：出示小记者在冠山溪里带来的3瓶水。第1瓶：上游澄澈透亮第2瓶：中游水中细粒、细菌较多第3瓶：下游水质浑浊。文化活动方案 篇6为了进一步实行桂林市贤宝中学德育实施细则精神，对学生进行以民族精神、文明诚信、团结进取为主要内容的爱国主义、集体主义教化，营
26、造健康向上的校内文化氛围，创建良好的育人环境，呈现学生朝气蓬勃、奋勉向上的精神风貌，提高学生综合素养，进一步推动学校精神文明建设，我校确定实行第五届校内文化体育艺术节，详细方案如下：一、领导小组组长： zz副组长：zz zz组 员：zz zz zz zz zz zz zzz zz zz zz zz zz zz zz二、要求1、各部门要高度重视本次文化体育艺术节活动，下年级的领导要加强对本年级的领导，根据有关要求相互协作，把文化体育艺术节的各项工作落实好。2、各年级、各班要做好发动和宣扬工作。开展的活动要突出思想性、教化性和广泛参加性。留意普及与提高相结合，强化学生的自觉参加意识，各班级应主动布
27、置，尽快落实，本次活动将成为我校德育工作的重要组成部分。3、艺术节活动内容要健康向上，歌颂党、歌颂祖国，反映校内文化生活，展示素养教化成果，各项活动形式不限，要丰富多彩，切合学校实际。三、活动项目设置1、体育运动会（详细支配和人员分工另附）2、文艺节目汇演（详细支配和人员分工另附）3、美术作品评比（详细支配和人员分工另附）四、项目负责人1、体育运动会 zz2、文艺节目汇演 zz3、美术作品评比 zz五、嘉奖方法1、年级优秀组织奖（评奖方法另附）2、班级精神文明奖（评奖方法另附）3、各项目按详细要求评奖（评奖方法另附）六、队列、广播操评委zz zz zz zz zz zz zz本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页