《党建引领银行业务发展党建座谈发言_浅谈党建引领银行业务发展9篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党建引领银行业务发展党建座谈发言_浅谈党建引领银行业务发展9篇.docx（36页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、党建引领银行业务发展党建座谈发言_浅谈党建引领银行业务发展9篇 充分发挥基层党建引领作用,努力开创党建工作新局面。以下是我的公文网为大家整理的关于浅谈党建引领银行业务发展9篇范文，希望能够帮助大家 浅谈党建引领银行业务发展篇1党的十九届五中全会提出，把推动高质量发展作为统揽十四五时期经济社会发展的主题。推动银行高质量发展，必需把习近平总书记关于做好新形势下金融工作，要坚持党中心对金融工作集中统一领导，确保金融改革发展正确方向，确保国家金融平安的重要讲话精神，贯穿到银行工作的各个环节。以常态化政治建设机制确保正确发展方向习近平总书记多次强调，要加强党对国有企业的领导，指出国有企业首要一条就是坚持
2、党的领导，否则就不是中国特色社会主义。金融业处于国家经济发展的核心领域，必需始终坚持党对银行等金融行业集中统一领导，把政治要求扎扎实实落实到企业战略的理念原则、目标任务和重大部署之中，确保企业改革发展坚决正确的政治方向。锚稳高质量发展的战略方向。坚持根据习近平总书记关于高质量发展就是体现新发展理念的发展的要求，高站位思索成都银行在新阶段的发展战略，自觉将银行发展融入成都在世界城市体系中持续提升位势能级的战略大盘。创新高质量发展的战略思维。建立管理层专题调研联系点制度，聚焦银行高质量发展规划、转型发展重点任务、营销管理重大项目等问题，系统总结近年来的发展阅历，深化分析银行面对的新区域格局、新监管
3、形势、新科技趋势、国资国企改革等带来的机遇挑战，拿出前瞻性、战略性和可操作性的理论探讨成果，为银行开启高质量发展的新征程供应方向性指导。践行高质量发展的战略担当。建立中心和省委市委重点工作、重大项目的责任分工、考核评价和监督检查制度，对标对表细化措施、量化考核，把理论武装的成效变为指导实践、推动工作的实绩。根据习近平总书记开门问策、集思广益的重要要求，坚持顶层设计与问计于民相统一，同心同德谋划新起点银行高质量发展的新战略。以权责明晰决策机制确保发挥党组织领导作用实现地方国有金融企业高质量的经营管理，既要面对金融服务数字化和精准化等行业共性挑战，还要面对体量小、业务面窄、抗风险实力弱等特有挑战。
4、决策确保政治正确。坚持将党建与经营管理工作同筹划、同部署和同落实，从目标制定、组织实施、监督检查、整改提升全流程设计党建与业务管理，结合项目推动、产品研发、营销攻坚等大项任务组建和开展党员先锋队、攻坚突击队等活动，确保压实责任，坚持党建与经营管理双考双评。从严界定决策权责。坚持党的核心领导地位与企业法人治理的生产经营中心地位，根据两个一以贯之重大原则制定党委会议议事制度实施方法实施细则，确立党委不同类型决策事项下的确定权、建议权、监督权，立足于从党的事业角度谛视改革发展，从企业经营的视角纳入党建工作两个视角规范决策程序，确立以党委探讨探讨作为董监高决策前置、党委成员双重身份参加管理，以事前酝酿
5、、议事沟通、列席会议三种方式规范党委和董监高不同治理主体之间的协调沟通。坚持党领导金融和敬重资本运行规律，根据决策事项的拟定、审议、确定、批准四个环节，使各治理主体之间的职权界限更加清楚，运转更加顺畅。以企业文化建设凝合改革发展正能量现代企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，文化成为企业竞争力的基石和确定企业兴衰的关键因素。国有金融企业的文化建设，既要以党的旗帜为旗帜，还要紧密结合金融业诚信、稳健、专业、创新等特有行业文化，成为引领企业塑造品牌形象、提高员工素养、提升管理水平和凝合强大内聚力的源泉。占据宣扬教化阵地。针对金融企业青年员工占比较大、文化层次较高、海外归国人才较多、思想开放活跃等特
6、点，在发挥好主题讲座、文化墙、报纸刊物、党性培训基地等传统方式的同时，用好企业网站、微信公众号、抖音短视频、学习强国党员e家、微党课等线上教化平台，打造传统媒体与新媒体优势互补的全媒体宣扬矩阵。探究建立区块链党建平台，创新党建应用场景和党建数据链，实现对舆论宣扬、党员教化和党建活动具有公信力的管理，确保用主旋律和正能量占据企业文化阵地。讲好企业和员工故事。坚持贴心贴近、润物无声理念，开展纸短情长读书荐书、不忘初心、不负韶华征文竞赛、你好新时代主题演讲、我和我的祖国文艺汇演、不悔流年摄影评比、党员先锋微视频大赛、我为成都银行代言短视频竞赛、合规伴我行学问竞赛等多样化活动，讲解并描述和倾听员工心灵
7、深处的思想关注和情感呼唤，激发和引导广阔员工爱党爱国、爱岗敬业的澎湃热忱。展示金融国企靓丽名片。坚持把党的旗帜、先进文化深深嵌入企业文化基因，紧密结合国企的本职担当和金融行业服务实体经济的特有诚信文化、工匠精神、合规廉洁和优服理念，以特色企业文化对内凝合力气、激励创新、促进管理，对外传播企业形象、提升市场竞争力。营造争先创优浓郁氛围。创新实施基层支部示范引领工程和结对互帮工程，将全行42个基层党组织结成21个互助对子，检视解决党建和经营管理中的难点问题，形成优势互补、互助共赢、共同发展的良好局面。充分发挥扶贫攻坚中党组织的战斗堡垒作用和党员先锋作用，构建捐赠扶贫、产业扶贫、智力扶贫等扶贫模式，
8、坚持同时打好新冠肺炎疫情防控和服务经济社会发展两场战役，以实际行动书写履职担当的金融答卷。以市场化选贤任能机制供应高素养人才支撑习近平总书记多次强调，要大力培育、选拔、运用政治过硬、作风优良、业务精通的金融人才。成都银行党委坚持将人才作为推动高质量发展的首位支撑，坚持发挥党在人才建设中的政治引领作用，主动探究和实践市场化选聘机制，着力打造勇担使命、敢于创新、锐意进取的高素养复合型人才队伍。健全党委把关、大胆运用的选才机制。习近平总书记指出，市场活力来自于人，特殊是来自于企业家，来自于企业家精神。成都银行主动融入地方经济社会发展，根据对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁标准加强领导班
9、子配备，坚持发挥党委选任干部的决策把关作用，全面提升中高端干部人才政治引领和政治吸纳，重点发觉和大胆运用具备工匠精神的各级年轻干部。健全德才兼备、专业专职的育才机制。坚持将党管干部、党管人才融入公司治理的日常和常常，将党性锤炼和业务过硬相结合，建立全覆盖常态化学习教化机制，通过党校培训、网络培训及行业监管部门专题培训等方式加强思想淬炼。建立专职党建工作者队伍，制定党建工作者与银行业务工作人员同岗位、同级别、同薪酬和岗位任职资格制度，健全党建条线与业务条线双向培育、双向沟通机制，畅通业务骨干、优秀党员、优秀党务工作者和管理干部之间的沟通互通渠道。健全大胆考核、大胆淘汰的励才机制。健全完善年度考核
10、、专项考核、任期考核以及日常考核相结合的考核体系，综合业绩排名、管理实力、群众认可等多维度客观研判干部实绩表现，不断强化考核结果运用，实施红黄牌和大胆淘汰，不断健全区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展的干部考核机制。以内控监督长效机制营造廉洁合规氛围习近平总书记指出，增加党自我净化实力，根本靠强化党的自我监督和群众监督。金融企业是经营信用的高风险性行业，风险管理是商业银行的生命线，是关乎商业银行经营成败的关键因素。成都银行坚持把党组织活动和经营风险防控紧密结合，整合党内监督、稽核审计、财务信审、风险管理、合规管理、职工监督等资源，构建形成相互连接、紧密结合、管控有力的内控监督机制。建立内容连
11、接、全面覆盖的教化引导机制。坚持以党员教化为重点，坚持以全员常态化警示教化为抓手，将违法违规案例分析纳入业务培训，教化员工明辨是非、远离红线。建立全面一体、多维联动的风险管理机制。加强决策风险的有效管理，充分发挥党委前置探讨的把关定向作用，用好常常性的指责与自我指责、民主考评、群众走访、交心谈心等方式，及早有效防范风险。加强信贷风险的有效防控，加大在风控、合规、信审等要害部门发展党员力度，在作好准入管理、预警监控、贷后管理等工作中发挥好带头示范作用，在存量融资风险管控和不良资产清收处置等工作中发挥好骨干作用。加强合规经营的有效落实，发挥各级党组织和广阔党员讲大局、守规则的独特优势，带头执行金融
12、市场乱象整治、合规与审慎经营等各项监管要求，确保把案件防控和依法合规经营的各项措施落地落实。建立精准有力、纵深聚焦的廉洁监督机制。抓关键少数、打造廉洁风向标，把监督重点放在各级高管和党组织负责人身上，签订全面从严治党主体责任书和责任清单，带头营造风清气正的生态导向。拉紧防腐警戒线，突出资金交易、信贷审批、洗钱和恐怖融资风险评估等重要岗位关键人员管理，制定红线管理、监督检查、廉洁风险评估、惩罚措施等制度，不断提升常态化、科学化监管水平。发挥基层党支部纪检专岗作用，建立老中青搭配、跟岗学习、外派学习、片组联系会等制度，通过师徒结对指导、传帮带、以案代训等方式提高实战阅历，防控金融事故、规避金融损失
13、、营造廉洁氛围。浅谈党建引领银行业务发展篇2今年以来，中行嘉兴市分行坚持用最好的党建引领最好的银行建设，推动党建工作融入业务、融入基层、融入人心，主动探究党建+模式，做实做细做强基层党建工作，着力发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党建+业务拓展。新年伊始，该行党委围绕党建工作融入业务的要求，从加强与业务单位开展党建共建入手，助推与业务单位的全面深化合作。上半年71个基层党组织与社区、农村、企业、机关等92家单位开展了结对共建，通过定期与不定期相结合、规定动作与自选动作相结合的共建方式，开展形式多样的党建共建活动。通过党建平台的沟通融通，共建双方努力实现资源共享、优势互补、发展共
14、促、共同提高，构造新的银政、银企关系，为业务发展强势助力并取得可喜成果。党建+工作考核。该行建立党建工作述职报告制度，在党委扩大会上支配党总支（党支部）书记进行述职，重点报告党建共建、三个融入工作措施、成效以及存在的差距。通过述职汇报制度的实施，各党总支（党支部）书记深刻体会到抓好党建是书记的首要职责，增加紧迫感和责任感，同时营造抓党建、强党建的良好氛围，为党建工作更好地融入业务发展起到了推动作用。党建+公益行动。该行仔细实行上级党委提出的举全行之力做好扶贫工作的要求，提倡全行员工共同参加公益中国平台的运用，员工们主动响应，纷纷上线注册，通过该平台参加公益活动，尤其是领导干部带头、党员带头、团
15、员带头，踊跃进行公益消费，体现了慈善大爱情怀，传递了一份中行深情，体现了一份社会责任，为革命老区百姓的脱贫致富贡献了一份力气。至8月24日，分行在公益中行平台消费额近35万元，参加人数达到了1200余人。党建+家园文化。该行始终把关爱员工，建设好家园文化作为一项重点工作，主动推动蓝天白云企业文化建设。今年组织开展了女职工技能竞赛、妇女节百里钱塘健康走、烘焙让爱心持续亲子DIY、旧书换绿植、书香绿意暖人心、环南湖长跑竞赛、四大行篮球友情赛、职工钓鱼竞赛、端午包粽子、健康讲座、六一九龙山亲子等一系列员工喜闻乐见的文体活动及员工爱心助跑等公益活动，通过丰富多彩的文体活动增进了员工沟通，让大家感受到了
16、中行大家庭的暖和，增加了员工归属感和凝合力。浅谈党建引领银行业务发展篇3自2022年中国人寿成为广发银行单一最大股东以来，广发银行党委坚持以党建统领银行改革发展，强化党委在经营管理中的政治核心和领导核心作用，推动全行走上持续稳健的发展轨道。加强党建，坚固高质量发展基石广发银行深刻相识到作为国有控股股份制银行的性质，切实提高政治站位，肃穆政治生活，把加强党的领导和完善公司治理有机结合，充分发挥国有金融企业党的领导政治优势。广发银行把加强党的领导贯穿改革发展和经营管理全过程，将党建融入公司治理各环节，将党委把方向、管大局、保落实与董事会战略管理、科学决策、防控风险有机结合，提高决策效率和治理水平。
17、深化推动思想政治建设，坚持把政治建设摆在首位，引导全行各级党组织和广阔党员坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。加强党建工作督导检查和考核，将各直属机构党委党建工作考核单列，落实党建与经营管理同考核、同奖惩的要求，统筹推动基层党组织建设，持续增加各级党组织管党治党的意识和实力。坚持从严治党治行，以守纪律、有激情、在状态、抓执行强化作风建设，提升全行组织力、战斗力、执行力。加强纪律建设，聚焦重大工程、重点领域、关键岗位，完善监督体系，强化纪委监督责任，深化落实中心八项规定精神，开展订正四风专项检查，在全行营造风清气正的良好氛围。党建引领，高质量发展成效显著近年来，广发银行呈现出持续向上向
18、好的发展势头，面貌面貌一新。1、发展步伐更加稳健围绕同业一流的战略愿景，调整优化战略定位，校准公司、零售、金融市场等主要业务领域的发展方向，加大优质客户拓展力度，压缩退出高风险产品和客户，业务结构和客户结构得到优化。强化风险管理体系建设，加强全面风险排查，大力清收化解历史包袱，妥当应对处置风险事务，稳定全行发展大局。2、协同发展更加深化加强广发银行与中国人寿各成员单位之间的资源整合和业务互动，充分把握综合化经营广袤前景和巨大空间，做大协同规模，创新协同模式，提升协同质效，为广发银行发展注入新动能。3、内部管理更加规范谋划并扎实推动三大工程建设，实施差异化发展战略，总分行自上而下开展组织架构改革
19、和岗位体系调整，理顺总分行以及条块关系，建立健全干部选拔任用和沟通轮岗机制，重构绩效考核体系，提升了全行员工凝合力和向心力;持续优化业务和管理流程，大力推动智能化转型，网点提质增效，管理效率明显提升，经营活力明显增加。截至2022年末，广发银行总资产2.36万亿元，比年初增长13.89%;存款余额1.32万亿元，贷款余额1.34万亿元，比年初分别增长22.28%和21.51%。全年实现营业收入593.2亿元，实现拨备前利润367.24亿元，分别比上年增长17.39%和25.94%。顺当完成股份增发,新募集资本297.84亿元，资本足够率提升至11.78%。广发银行还不断加大对实体经济特殊是民营
20、经济的支持力度，全力完成小微两增任务。广发银行对公客户结构中，民营企业客户数占全部对公客户的47%;2022年新发放公司贷款53%投向民营和中小微企业，民营和中小微企业贷款余额占全行各项对公贷款比例超过51%。在助力打好精准脱贫攻坚战方面，广发银行创新扶贫举措，落实定点扶贫工作要求，加大金融扶贫力度。截至2022年4月末，广发银行共计帮扶67个贫困点的4049户贫困户、11882名贫困人员。截至2022年一季度末，广发银行对公和零售金融扶贫贷款余额为48.6亿元。坚决信念，深化党建谱写高质量新篇广发银行深刻相识到坚持党的领导、加强党的建设，不仅是广发银行党委的政治责任，还是国有控股银行的政治优
21、势，更是推动广发银行高质量发展的关键因素。1、坚持不懈加强党的政治建设，提升推动高质量发展的实力坚决政治方向，把党中心的部署要求与银行发展实际紧密结合，坚持服务党和国家发展大局，全力支持实体经济发展，做好民营企业、小微企业金融服务，聚焦打赢三大攻坚战。广发银行党委持续发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，切实做到把方向、管大局、保落实，使广发银行成为中国人寿集团化发展、综合化经营的重要力气。2、坚持不懈加强党的思想建设，激发推动高质量发展的内生动力通过常常性、反复性的思想建设，使广发干部员工真正把思想和行动统一到党中心的决策部署上来，凝合到推动广发银行改革发展的任务上来。培育与中国人寿和谐统一
22、的优秀企业文化，凝合强大精神力气，攻坚克难、继往开来，助力中国人寿国际一流金融保险集团建设。3、坚持不懈加强党的组织建设，夯实推动高质量发展的组织基础压实各级党组织的主体责任，将重振国寿战略的执行落地层层深化到每一个支部、每一名党员，让每一个支部成为一个战斗堡垒，每一名党员成为一面先锋旗帜，遇到困难迎难而上，遇到阻碍破冰而行，遇到挑战奋勇应战，为重振国寿战略的实现不断前进。坚持党管干部、党管人才，大力发觉培育选拔优秀年轻干部，加快推动银行经营管理人才队伍建设，为银行高质量发展筑牢人才保障。4、坚持不懈正风肃纪，营造推动高质量发展的良好氛围严格实行中心八项规定精神和实施细则，集中整治四风，坚决遏
23、制形式主义和官僚主义，以抓落实、强担当、重基层、优服务主题，推动总行机关作风转变和提升。把纪律和规则挺在前面，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范党员日常言行。只有不断加强党的领导，才能凝合全行才智和力气，才能提振全行信念和斗志，奋力走好高质量、可持续发展之路，朝着实现全国一流商业银行的战略目标奋勇前进。浅谈党建引领银行业务发展篇4提高相识，把党建作为统揽全局的总抓手。1、必需自觉维护党中心权威和集中统一领导。农信社的经营管理必需坚持党的领导，全体党员干部必需要增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，严格执行党的政治纪律，要讲政治、讲规则、讲觉悟，创建农信社和谐发展的良好氛围。2、确保党
24、始终总揽全局、协调各方。基层党支部要向农信联社党委负责，自觉向党委报告重大工作和重大状况;严格执行民主集中制，要充分发挥农信社各党支部的主动性、主动性、创建性，但决不允许自行其是、各自为政，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞上有政策，下有对策。3、凡三重一大事项必需坚持依法、科学、规范、民主决策，涉及三重一大事项，事前将议题告知党委成员和做好事前沟通，在充分打算的基础上，在党委会议集体探讨形成统一看法后再落实执行。4、要规范党委会议事规则，明确党委会召开频率，会议召开流程等详细事项，同时将党委会形成党委会会议记录，必要时可形成会议纪要印发实行，同时对三重一大决策事项的范围、程序、纪律等坚持
25、规范运作，坚持决策有制度，用制度管人管事。有机融合，找准党建和业务融合的切入点。1、以主题党日活动为载体，组织党员干部到社区、街道、校内等人群集中地进行产品宣扬活动，既丰富了支部党组织生活，又加大了农信社产品宣扬力度，提升了农信社社会形象。2、以谈心谈话制度为载体，加强上下级的沟通沟通，畅通沟通渠道，确保政令畅通。党委书记按季与党委班子成员、中层干部进行谈心谈话，党委班子成员按季与分管部室及包片社员工进行谈心谈话，刚好了解干部员工的思想动态;同时也可以针对当前农信社工作任务重、压力大的状况对干部员工进行心理疏导，坚决员工志向信念，激励员工以不屈不饶的精神，英勇迎接一切挑战。3、以综合考评为载体
26、，提升干部员工的工作主动性。可借鉴其他行社先进阅历，严格落实党建工作考核，将支部党建工作与支部业务发展同部署、同支配、同考核;支部书记及支委成员的绩效工资同时与支部党建工作成效及业务发展状况挂钩，发挥绩效的指挥棒作用，以绩效为引领，确保各支部将党建工作与业务发展放到同等重要位置，切实做到以业务发展状况检验党建工作成效。4、坚持正确的用人导向，注意把党管干部、党管人才与农信社人力资源管理体系有机结合，进一步健全干部管理制度，完善干部选拔任用方法;在提拔干部时，同等条件下，党员优先,确保干部队伍干事创业的激情以及思想的纯净性。5、以阵地建设为载体，丰富干部员工组织生活。农信社应加快对基层党支部活动
27、室的打造工作进程，标准化打造支部活动室;同时赐予支部活动经费保障，让支部在工作之余，组织开展多种活动，缓解干部员工繁重的工作压力，为干部员工之间加强沟通和沟通供应平台，进一步凝合力气。学习引领，稳步推动干部员工队伍建设。1、学习专业学问。党员干部要保持如饥似渴的学习状态，不断汲取养分，以党纪国法规章制度学习活动为载体，加强对农信社各项规章制度的学习，加强对党章党规的学习，加强对相关经济法律及上级监管规章制度的学习;为不断提升自我专业素养，农信社可激励干部员工参加银行从业资格、会计从业资格及各级职称的考试，不断为农信事业发展储蓄能量;加强对党支部书记、党务工作者业务培训，提升党务工作者的专业素养
28、，有力推动党建工作开展。2、学习政治理论。抓好集中学习，利用三会一课，带领党员干部加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告的学习，把握时事政治，更好地用理论指导农信社实际工作开展。3、抓好自我学习，根据不忘初心、牢记使命主题教化支配，为党员干部制订学习书目，并通过演讲竞赛、征文竞赛、读书心得等方式检验党员干部的学习成效。4、抓好专项学习，集中组织党员干部到革命基地进行红色教化，重走革命道路，了解伟人过去，坚决志向信念;组织党员干部到监狱等地接受警示教化，筑牢拒腐防变的思想底线，预防职务犯罪。强化监督，持续抓好思想建设和作风建设。1、始终坚持把政治建设摆在首位，刚好传达学习党中心、
29、省委、省联社的重要部署，多渠道、多形式教化党员干部坚决志向信念，提高党性修养，增加宗旨意识。2、制定党风廉政建设责任制清单，推动落实党风廉政建设主体责任，严格遵守民主集中制，严格执行中心八项规定，严格落实三重一大决策部署，仔细执行班子集体领导和个人分工相结合的工作机制，持续强化三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议、谈心谈话等制度的落地执行，形成党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党员民主监督的党内监督体系。3、将党建工作检查纳入序时稽核，按规定开展专项检查，确保党建工作落到实处。浅谈党建引领银行业务发展篇5今年以来，面对新冠肺炎疫情影响下错综困难的经营管理形势，菏泽农商银行
30、着力发挥党建工作凝魄聚力作用，强化责任担当，持续抓班子、带队伍、强素养、聚合力、促发展，形成了围绕发展抓党建，抓好党建促发展的良好局面。截止到3月底，各项存款余额371.42亿元，较年初增加43.32亿元，增幅13.2%;各项贷款余额234.66亿元，较年初增加13.83亿元，累计投放41.24亿元。各项业务位居全省农商银行前列。强基固本壮根，铸魂基层党建。进一步发挥党建引领发展的政治统领作用，以围绕经营抓党建，抓好党建促发展为动身点和落脚点，弘扬铁军精神，去年底，该行根据省联社要求，将支部建在连上，组建了45个标准化党支部，其中，过硬党支部14个，把网点建成最基层的战斗堡垒，充分发挥党支部的
31、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。疫情中，每个岗位的党员都冲锋在战疫最前线，全力保障客户与员工的生命平安，他们坚守岗位、扎实工作，践行共产党员的初心和使命。提高政治站位，坚决志向信念。总行党委召开会议，不断培育和弘扬社会主义核心价值观。利用学习强国等平台，教化和引导广阔干部员工把思想和行动统一到全会精神上来。丰富党建工作载体，创新党建工作的思路、方法、形式和内容，以线上微党课的形式，将基层党建渗透到业务经营、基础管理、队伍建设中去，充分融合党建与队伍建设、企业文化、思想政治、人文关怀、员工管理等各项工作，促进党建工作高质量发展。严明组织纪律，深化作风建设。一是切实履行党风廉政建设第一责任人责任
32、，推动班子成员仔细履行一岗双责，抓好分管领域党建和党风廉政建设工作责任，保证分管工作不出案件少出风险。二是落实全面从严治党、从严治行主体责任，仔细履行党风廉政建设职责，与分管行长、各部门负责人、支行行长签订党风廉政建设责任书，明确各级管理人员的岗位职责与追责规定。三是加强党风廉政建设，组织开展纪检监察专业技能提升培训、员工异样行为排查培训等。坚持党建引领，发力精准扶贫。根据上级有序保障复工、复原经济运行的部署要求，该行主动作为，对接相关镇区，主动服务地方经济建设，主动担当社会责任。了解企业融资需求，多措并举，线上线下结合，推介该行相关金融服务产品。此外，该行党员干部主动组织捐款，参与地方党委举
33、办的双报到帮包共建结对帮扶活动，入户开展慰问活动并具体了解农户受疫情影响状况。浅谈党建引领银行业务发展篇6自2022年中国人寿成为广发银行单一最大股东以来，广发银行党委坚持以党建统领银行改革发展，强化党委在经营管理中的政治核心和领导核心作用，推动全行走上持续稳健的发展轨道。加强党建，坚固高质量发展基石广发银行深刻相识到作为国有控股股份制银行的性质，切实提高政治站位，肃穆政治生活，把加强党的领导和完善公司治理有机结合，充分发挥国有金融企业党的领导政治优势。广发银行把加强党的领导贯穿改革发展和经营管理全过程，将党建融入公司治理各环节，将党委把方向、管大局、保落实与董事会战略管理、科学决策、防控风险
34、有机结合，提高决策效率和治理水平。深化推动思想政治建设，坚持把政治建设摆在首位，引导全行各级党组织和广阔党员坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。加强党建工作督导检查和考核，将各直属机构党委党建工作考核单列，落实党建与经营管理同考核、同奖惩的要求，统筹推动基层党组织建设，持续增加各级党组织管党治党的意识和实力。坚持从严治党治行，以守纪律、有激情、在状态、抓执行强化作风建设，提升全行组织力、战斗力、执行力。加强纪律建设，聚焦重大工程、重点领域、关键岗位，完善监督体系，强化纪委监督责任，深化落实中心八项规定精神，开展订正四风专项检查，在全行营造风清气正的良好氛围。党建引领，高质量发展成效显
35、著近年来，广发银行呈现出持续向上向好的发展势头，面貌面貌一新。1、发展步伐更加稳健围绕同业一流的战略愿景，调整优化战略定位，校准公司、零售、金融市场等主要业务领域的发展方向，加大优质客户拓展力度，压缩退出高风险产品和客户，业务结构和客户结构得到优化。强化风险管理体系建设，加强全面风险排查，大力清收化解历史包袱，妥当应对处置风险事务，稳定全行发展大局。2、协同发展更加深化加强广发银行与中国人寿各成员单位之间的资源整合和业务互动，充分把握综合化经营广袤前景和巨大空间，做大协同规模，创新协同模式，提升协同质效，为广发银行发展注入新动能。3、内部管理更加规范谋划并扎实推动三大工程建设，实施差异化发展战
36、略，总分行自上而下开展组织架构改革和岗位体系调整，理顺总分行以及条块关系，建立健全干部选拔任用和沟通轮岗机制，重构绩效考核体系，提升了全行员工凝合力和向心力;持续优化业务和管理流程，大力推动智能化转型，网点提质增效，管理效率明显提升，经营活力明显增加。截至2022年末，广发银行总资产2.36万亿元，比年初增长13.89%;存款余额1.32万亿元，贷款余额1.34万亿元，比年初分别增长22.28%和21.51%。全年实现营业收入593.2亿元，实现拨备前利润367.24亿元，分别比上年增长17.39%和25.94%。顺当完成股份增发,新募集资本297.84亿元，资本足够率提升至11.78%。广发
37、银行还不断加大对实体经济特殊是民营经济的支持力度，全力完成小微两增任务。广发银行对公客户结构中，民营企业客户数占全部对公客户的47%;2022年新发放公司贷款53%投向民营和中小微企业，民营和中小微企业贷款余额占全行各项对公贷款比例超过51%。在助力打好精准脱贫攻坚战方面，广发银行创新扶贫举措，落实定点扶贫工作要求，加大金融扶贫力度。截至2022年4月末，广发银行共计帮扶67个贫困点的4049户贫困户、11882名贫困人员。截至2022年一季度末，广发银行对公和零售金融扶贫贷款余额为48.6亿元。坚决信念，深化党建谱写高质量新篇广发银行深刻相识到坚持党的领导、加强党的建设，不仅是广发银行党委的
38、政治责任，还是国有控股银行的政治优势，更是推动广发银行高质量发展的关键因素。1、坚持不懈加强党的政治建设，提升推动高质量发展的实力坚决政治方向，把党中心的部署要求与银行发展实际紧密结合，坚持服务党和国家发展大局，全力支持实体经济发展，做好民营企业、小微企业金融服务，聚焦打赢三大攻坚战。广发银行党委持续发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，切实做到把方向、管大局、保落实，使广发银行成为中国人寿集团化发展、综合化经营的重要力气。2、坚持不懈加强党的思想建设，激发推动高质量发展的内生动力通过常常性、反复性的思想建设，使广发干部员工真正把思想和行动统一到党中心的决策部署上来，凝合到推动广发银行改革发展
39、的任务上来。培育与中国人寿和谐统一的优秀企业文化，凝合强大精神力气，攻坚克难、继往开来，助力中国人寿国际一流金融保险集团建设。3、坚持不懈加强党的组织建设，夯实推动高质量发展的组织基础压实各级党组织的主体责任，将重振国寿战略的执行落地层层深化到每一个支部、每一名党员，让每一个支部成为一个战斗堡垒，每一名党员成为一面先锋旗帜，遇到困难迎难而上，遇到阻碍破冰而行，遇到挑战奋勇应战，为重振国寿战略的实现不断前进。坚持党管干部、党管人才，大力发觉培育选拔优秀年轻干部，加快推动银行经营管理人才队伍建设，为银行高质量发展筑牢人才保障。4、坚持不懈正风肃纪，营造推动高质量发展的良好氛围严格实行中心八项规定精
40、神和实施细则，集中整治四风，坚决遏制形式主义和官僚主义，以抓落实、强担当、重基层、优服务主题，推动总行机关作风转变和提升。把纪律和规则挺在前面，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范党员日常言行。只有不断加强党的领导，才能凝合全行才智和力气，才能提振全行信念和斗志，奋力走好高质量、可持续发展之路，朝着实现全国一流商业银行的战略目标奋勇前进。浅谈党建引领银行业务发展篇7当前，农商行正处于加快业务转型发展和巩固深化改革成果的关键时期，面对困难的经济金融形势、残酷无情的同业竞争以及其它各种冲突和问题不断显现的困难局面，如何坚持以党建统揽全局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建工作优势转化为转型发展
41、的优势，为自身经营管理供应坚毅有力的组织保证，全面提升业务拓展实力、综合盈利实力和可持续发展实力，既是当前农商行党建工作的核心问题，更是使命所在。近日，我有幸参加了省联社组织的全省农信系统基层党支部赴红色圣地韶山学习，通过培训，结合冷水江农商行的实际，我对当前农商行如何实现党建工作与转型发展互促互进、同频共振有了更深一步的相识。党建引领健全体系，筑牢思想建设堡垒为进一步夯实党建基础，服务转型发展，冷水江农商银行在健全党建工作制度体系、组织体系和责任体系上做了大量行之有效的探究和实践。一是健全制度体系。通过进一步规范三会一课制度、党员学习教化制度、党委会及党支部议事规则、党建工作双述双评等制度，
42、强化对党建责任制工作的督促、检查和考评。党的十九大成功召开后，冷水江农商银行牢记党的把方向、管大局、保落实作用，快速召开股东大会修订公司章程，将党的领导写入了公司章程，明确了党委的领导核心、政治核心及决策流程。今年又接连出台2022年党建工作方案、基层党支部标准化建设工作方案、党建工作考核评价方法等多项制度，通过建章立制强化对党建工作的刚性约束,提高党建科学化、规范化。二是健全组织体系。有了制度先行、明确了该怎么做这一基础，冷水江农商银行不断加强党建工作组织建设，成立党群工作部，配备特地的党务专干。同时依据业务条线和便于开展党内生活的实际须要，对原16个党支部重新进行调整优化，理顺全部党支部党
43、员关系，实现了党员想着支部、支部装着党员的有机融合。三是健全责任体系。严格落实两个责任和一岗双责，不断强化支部书记抓党建出政绩、抓党建出效益、抓党建出动力的产出意识，通过实行工作例会、日常催办、定期报告、调研督查、实地查看、信息反馈等方式，刚好了解基层党支部党建工作开展状况，进一步严格党建考核，压实工作责任。党建引领丰富载体，凝合队伍建设共识一是创新学习教化载体，提升党员综合素养。在对党员进行思想教化这一问题上，我们不应只拘束于支部书记定期上党课的传统形式，要激励支部全体党员尤其是青年党员主动讲授专题党课。同时依据支部党员的年龄结构、学历层次、工作阅历等不同特点，建立支部微信群，每日共享党建理
44、念、政策法规和系列讲话，通过开展各类主题党日、在线学习不打烊等活动，进一步实现党员学习教化形式多样化。二是突出党建阵地载体，打造党员活动高地。严格根据基层党组织标准化建设的标准，结合基层网点五小建设工作，为各基层党支部建立统一规范、功能齐全的党员活动室。依托微信、QQ等现代网络平台宣扬载体，广泛开拓形式新奇、主题显明、内容丰富的党建宣扬专栏，做到一行一特色，一部一亮点，营造深厚的党建文化氛围。三是丰富党建活动载体，凝合基础发展力气。要在组织形式敏捷多样化、活动内容丰富多彩化、活动时间常态化上做文章。结合各支部实际，适时举办唱红歌、优秀典型党员事迹报道、为老党员庆生、为贫困党员送暖和等一些便于组
45、织支配、喜闻乐见的活动，激励全体党员主动参加，使党组织的生活真正动起来。党建引领开拓思路，助推业务转型发展实践证明，农商行要想增加党建与业务工作的粘合度，就必需结合各项业务经营工作重点开展多种形式的党建活动，将促进业务转型发展作为党建引领的动身点和落脚点。一是抓党建，强化市场拓展导向。在业务营销上，主动引导党员干部身先士卒，领先垂范，勇挑农商行发展重任，主动成为擒拿重点客户和关键项目的狙击手和排头兵，带领全行员工实现从要我做到我要做的思想自觉，接着深化开展访客户、问需求、优服务和两扫五进营销活动，走出去与客户打成一片，主动服务于三农和小微企业，不断提升经营业绩。二是抓党建，强化资产优化导向。在
46、不良清收上，主动引导党员干部冲锋在前，主动认领任务，自觉挺在清收第一线,充分发扬凌晨出击、蹲点盯守、全员围剿的精神，敢于碰硬，向不良贷款亮剑，严厉打击恶意逃废农商行债务的行为,坚决执行总行党委下达的不良清收目标任务，用实际行动践行党员的先锋模范作用。三是抓党建，强化业务转型导向。以市场需求为中心，依据客户不同类型，为其量身打造税易贷、流水贷、养老贷等特性化金融产品，以满意不同客户群体差异化金融服务需求。充分依托电子银行发展迅猛和网点分布广的优势，拓展各类代收代发业务，扩大代收代付范围。综合运用主题营销活动、上门服务、柜台捆绑营销等方式，大力推广各类特色卡，改善电子银行应用环境，不断提高电子银行
47、替代率。四是抓党建，强化普惠金融导向。牢记服务三农、服务小微、服务市域经济发展的经营宗旨，以基层党支部为单位，主动开展金融学问进万家、金融学问万里行等活动，通过沿街设立宣扬点、外拓扫街扫楼，将农商行的金融产品、金融学问和金融服务送进村组、进社区、进楼宇、进门店、进园区，为辖内农户、商户及小微企业供应全方位的金融服务，真正架起农商行与农户、商户、企业之间沟通的桥梁。五是抓党建，强化社会责任担当。围绕支持乡村振兴战略，促使信贷资金向实现乡村振兴的重点领域和薄弱环节倾斜，主动开展项目扶贫、产业扶贫和结对帮扶，将党建优势体现在扶贫攻坚主战场，实现对建档立卡贫困户信息资料收集、评级、授信全覆盖，加大小额
48、扶贫贷款投放力度，全方位加快农夫脱贫致富步伐浅谈党建引领银行业务发展篇8银行业基层组织的党建工作虽然取得了很好的成果,但还存在思想相识不到位，制度落实不到位执行不规范、机制不健全等问题，比照十九大精神要有效变更这一现状，应重点抓好三个方面工作：着力加强思想建设。要深化开展学习，进一步提高思基层党组织的思想政治水平。要仔细落实党委中学组集中学习和基层党课制度,常常性撰写调研文章;基层党支部要利用三会一课等各种形式开展学习党的路途方针政策;组织全体党员不定期开展各种教化活动，坚固树立党章意识、党性意识和党员意识。在学习教化中，始终把学习党章，贯彻习近平总书记记系列重要讲话精神尤其是十九大报告精神、中心出台的管党治党系列文件摆在首要位置，教化干部员工在思想上、政治上、行动上自觉与党中心和上级