2022我与企业共成长演讲稿范本8.docx

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1、2022我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿演讲稿可以提高演讲人的自信念,有助发言人更好地呈现自己。在日新月异的现代社会中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?以下是我收集整理的我与企业共成长演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。我与企业共成长演讲稿1敬重的各位领导、各位同事们:大家好!我是公司的前台工作人员xx,今日特别荣幸能站在这发言,我来到公司的时间并不长,三个月的时间不到,这点大家都知道,这段时间也是受到了大家不少的照看,否则我还真的会胆怯自己适应不了这份工作,会给大家带来不必要的麻烦呢。但是我在这三个月内感受到的除了适应工作的压力之外,我更多的感受到

2、的是大家赐予我家一般的暖和。我今日的演讲主题就是:“我与企业共成长”。我在找工作的时候,我是从来没想过能够,进入一家企业工作的,但是机缘巧合之下、企业领导的赏识下,我也是顺当的加入了这个大家庭,我从来都不觉得企业对我来说就是一个我收入来源的地方,在我看来这里是值得我用劲浑身解数去做出贡献的地方,我会觉得无怨无悔,可能我以后会因为各种缘由没方法始终留在企业工作,但是此时此刻的我情愿跟企业一同成长,我的目标是成为一个专业的企业前台,可以从容的解决各种工作。企业的目标就是做大做强,国际贸易能够顺当的打通,让公司的产品走向全世界。一起努力一起成长,这么好的一个平台,对我来说就是天赐的,这要是不好好珍惜

3、,好好努力工作,我都觉得对不起领导的信任。我为什么能在不到三个月的时间里面就确定这么死心塌地的为企业贡献?我想在场的绝大部分员工都是跟我一样的,就是因为公司的工作理念,在这里不存在什么勾心斗角,职场规则,只要有实力你的光线都能得到绽放。所以我们公司的员工们才能这么的人才济济。从我工作以来,我接待的每一个客人都有说我服务周到,这其实就是对我工作特殊大的激励了,分内的工作也是完成的井井有条的,甚至连我的直系领导都说,我的工作完成的挑不出任何的毛病。但是你们都不知道我私底下做了多少功夫,光是弯腰递咖啡给客户的这个动作,我都在家练习了上百遍,就是为了说出最合适的语速,放置的时候能用最合适的力度,更别提

4、微笑、以及站立我练习了多久,这就是为了让自己可以配得上这份工作,要自己的成长速度能跟得上企业的进步速度。企业像是一艘船,我们公司的全部成员就在这艘船上各司其事,每一个人都要做到自己那一部分工作,我们才能一帆风顺的平稳向前驶去,作为企业的员工,我不仅有着跟企业共同进步的思想,还有着跟企业共进退的觉悟。我与企业共成长演讲稿2各位领导,各位挚友,大家好,我是来自思政部的胡晓锐,今日我演讲的题目是:我的企业我做主有一种职业,它情系万家灯火,给黑夜带去光明;有一种职业,它便利阜阳三区农夫,实现洁能高效的幻想。它,就是我为之骄傲、为之奋斗的阜阳农电事业!有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有

5、一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。那就是:我的企业我做主!六年前,我踏进阜阳农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌,还有宽宽大大的塑料藤椅,看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和懊丧,相反,在我心底深处涌动着剧烈的归属感。这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!作为新手,我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余,我热忱的参加到企业的各项活动中,趣味运动会、演讲竞赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在想起来就会觉得很好玩,那时对组织支配的任何活动都充溢了新颖和热忱。

6、后来,三区供电局变成了三区供电公司,农网改造也风风火火进行了两三年,而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军,从热忱莽撞的无趣姑娘变成一名镇静稳重的办公人员。我担当过劳资专责人,宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着。我驾驭了基本的新闻写作学问,我娴熟了计算机办公自动化的应用,我和同事相处融洽,获得了许多的友情和帮助。在我二十六岁的生日那天,阜阳农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子,我们同时获得了更多的同事,更多的挚友和友情。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的书,两千多页就这样匆忙翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行,或许是众人划浆力气大,在农电人的共同努力下,

7、我们的企业越来越规范,越来越壮大,我们的线路更加的稳定,我们的效益日见增加,我们的收入不断增长,我们的办公楼也更加宽敞光明,我们的电脑越来越先进我们的改变实在太多太多,农电工的养老保险解决了,大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣元的公积金,现在也已经长到元,根据比的算法,我每年能获得多元的房屋基金,这,相当于我年收入的四分之一!全部这一切的改变都让我由衷地感叹,从心底深深地感谢企业,感谢领导,感谢我身边的同事们挚友们,是大家同舟共济才有了今日的大好局面,才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的赐予!今日,我依旧做着收发的工作。间或,我会有些许的迟疑和困惑,莫非我的价值只能体现在这简洁的重复

8、劳动上?我把困惑告知了一位领导,她听完了我的倾诉,语重心长的说,“是你自己,把自己定位在纯粹收发员的岗位上,而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊。”一语惊醒梦中人,是啊,是我停滞了前行的脚步,是我,吸取了企业输送给我的养料,却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实!人最大的敌人就是自己,战胜自己便拥有整个蓝天。我的企业我做主这句话并不是说说那么简洁。作为企业的主子,假如做事无所专心,瞻前顾后、顾影自怜,那么企业如何才能快速发展,又如何给我更多的惠顾!曾有这么一个趣味动物竞赛,是小狗赛跑。大家确定在想小狗如何能够会乖乖地向前跑,原来是在它的前方设计悬吊一根骨头。我们每个人也要给自己放块骨头,精神的

9、骨头!我的人生我做主,我的企业我做主,把握自己,珍惜岗位,努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情,编织美妙的将来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长!我与企业共成长演讲稿3我踏入工作岗位比较早,我的大部分同学此时还在读高校。我就把企业当作我的“高校”,在这所高校里不但可以学到我以前不具备的学问和技能,而且还可以一边学习、一边为我的企业服务,这也是我比他们更傲慢的资本。不觉间,在检修工的岗位上已经五年了,在这五年里,我始终不断的学习,踏实的工作,也始终对将来充溢向往,对企业充溢希望。记得刚毕业时,我还是个懵懂的莽撞少年,虽然在学校里学习过一些基本的理论学问,可乍一踏上工作岗位还不

10、免有些迷茫,好比一个斗大的馒头,无从下口。庆幸的是在我的四周有那么多的良师益友,他们总是耐性的指导我、帮助我,克服这样或那样的困难。我们的工作性质确定着我们须要常常下乡,到基层变电所去施工干活。最初,我特别的不适应。最多时一月三十一天,竟有二十九天都在基层施工,而且下面的条件一点都不好,有时难免在生活上凑合凑合。因此,我吃过清水泡的便利面,睡过火车道旁伍圆钱一宿的店铺特殊是酷暑寒冷,再赶上个刮风下雨,在室外的设备或构架上一趴就是半天的味道可是相当的不好受呀。于是我就常回忆当时上学时的日子,亦或是在想,倘如是坐在办公室里该多好啊!正在“畅想”间,竟猛又发觉在我的身边,检修工区的领导、还有我的师傅

11、们,他们一样和我身处在同样一个恶劣的自然环境里,他们比我干的时间更久,经验的苦难也就更多,他们仍是脚踏实地的干活,没有像我一样满脑子的空想,更没有放弃和躲避。这是怎么样的一种品行呀!是什么样的一种精神在支撑他们呢?我仔细的思索是爱岗、敬业的主子翁的精神呀!毫无疑问,他们肩上担的是企业的责任,他们心中想的是企业的利益,他们在自己的岗位上全身心的投入,为企业做无私的奉献,我们企业正是依靠着他们,依靠着这种精神,才有今日的强大。这,是我在校内里所从未感觉到过的啊;这,不正是我现在紧迫须要学习的、必需要具备的吗?现在,我们仍是常常早出晚归,在基层所辛勤的劳碌着,人跑瘦了,脸晒黑了,却再也不会觉的下乡干

12、活是一种苦累,而将其当成享受,当成对企业尽力奉献后的一种欣慰了。非常清晰的记得,有一次刚下乡回来,遇到下班的同事,一见到我就说:“这段时间怎么没看到你呀,肯定下面的活儿忙吧,看你这脸,晒的黑的。”其实我平常还是比较忌讳别人说我脸黑的,可当时听到这句话时,竟特殊的欢乐。仿佛觉得我顶着这张黑脸,比穿着一身名牌的西装还光彩。那是一种骄傲的满意感。直到现在,一回想起来,还会莫名从心底升出一种感动,一种为自已所感动的感动。我与企业共成长演讲稿4敬重领导、同事:大家好,我来自物资设备部,名字叫李XX。今日我演讲的题目叫钢铁的队伍钢铁的兵,穿云的海燕破雾的鹰。首先请允许我向宏大的七局致敬(鞠躬)!随着历史的

13、发展和时代的进步,无可否认,七局这颗绚烂的明珠已傲然矗立于世人的瞩目中;作为七局的一份子,我深深的引以为豪!迄今为止,七局已经验经60年的风雨征程,经验了“工改兵”、“兵改工”的嬗变,现在他已成为一支有着光荣传统,敢打硬仗,勇往直前,勇担重任的钢铁队伍。现在公司正根据中建股份总公司“一最两跨”的战略目标、“四个打造”发展愿景的指引,以崭新的理念、科学的管理、优质的服务,奋力向核心区域建筑地产“领跑者”和城市综合开发运营“领先者”的战略愿景大步迈进。随着公司的强壮成长,我也从一个满脸稚气的学生,成长为一名有担当的员工。在三年的工作里,是公司不断地推动着我成长、进步,公司的巨变影响了我的工作思想、

14、理念、人生观、价值观,此时我正与中建七局共同成长。现在讲解并描述一下我自己的一个亲身的经验,2022年的五月,我特别荣幸的被调往褐煤闭环闪蒸综合利用示范项目,这是一个煤化工项目,以钢结构为主,设备多,管道多,单体多,技术要求等级高。虽然我是内蒙人,但是锡林浩特的恶劣天气还是考验了我们。五月的郑州春暖花开,而我们下车的时候锡盟还下着鹅毛大雪,这下让穿着短裤的兄弟们“特别兴奋”,瑟瑟颤抖的兄弟们抓紧去买上御寒的棉衣。等到中午火辣的太阳晒的皮肤烈烈的疼,时时常狂风还会骚扰我们。环境恶劣,工期短,面对锡盟有效的五个月的施工期,兄弟们在项目经理李宏毅的带领下,再次显示了中建七局的铁军精神,善打硬仗,不怕

15、吃苦,李宏毅经常激励大家:这次是对大家的考验,也是一个男人一生的财宝,就算每个人掉十几斤肉,也要把工程高质量、高效率的干好.。他每天都在各单体来回巡察,大部分的时间都在现场,公司的黄总、程总也经常莅临工地一线,让每个兄弟都感觉到领导就在自己身边,所以我们的干劲更加足够,累了就在土堆上倚一会儿、饿了就啃几口硬邦邦的馒头、苦了就想想竣工后伫立在草原上的一座座钢铁巨人,力气再次充溢全身。那时我们有个特殊嘹亮的口号“青春献给中建,汗水撒给草原”,我们遗忘了白天黑夜,只见遍地开花,到处劳碌的景象。我们的执着和坚韧赢得了业主敬重,也赢得了公司领导信任,最终我们在十一月完成了任务,此时一个个乌黑干瘦的脸上露

16、出喜悦的笑容。中建七局的队伍有着钢铁般的精神,中建七局的子弟有着钢铁般的意志,再大的困难我们从不退缩,再艰难的任务我们勇往直前,因为我们是穿云的海燕,我们是破雾的雄鹰。祝福七局的明天更加美妙!再次创建奇迹和辉煌!我的演讲到此完毕,感谢大家!我与企业共成长演讲稿5就在20xx年这个燥热的夏天,我走进了中建一局三公司,成为其中的一员。由学生到职员的蜕变总是一个苦痛的过程,我也深深的感受其中。新城市的生疏感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。日子一每天过去,一路走来,一路感动,一路感谢。走出XX塔,走下火车,挤入这个满载繁华与人海的城市,我来到了中建一局三公

17、司。自己尽管有一种离开校内进入社会的激烈心情,但也不免产生对将来前途的茫然和惆怅。我对自己打气说,能登上金字塔的生物只有两种:鹰和蜗牛。就算我不能像雄鹰一样一飞冲天,但至少我可以像蜗牛那样靠着自己的耐力静默前行。青春是我最大的财宝,拿出尝试的志气,拿出青春飞扬的热忱,我会静默努力英勇的拼搏。首先,我来到了报到的地点国润酒店,在这里我看到了热忱洋溢的笑脸、感受到了无微不至的关怀,一种被接纳的归属感油然而生。这里有着一流的食宿条件,我感到了公司对我们这些新员工的重视。向老员工请教职场阅历,与150多个兄弟姐妹一起生活学习。这一个星期我学到了许多,也收获了许多,我初步懂得了职场的礼仪,学会了沟通、合

18、作、努力与坚持,也初步学习了“有激情、有志向、有胸怀、有才智”的三公司企业文化。三公司像一个母亲,看着我从一个呀呀学语的学生蜕变到一个蹒跚学步的职员。在三公司,我成长了。七天的时间转瞬即逝,结束了培训,恋恋不舍的告辞了一起学习的兄弟姐妹,我来到了昆泰项目部。在这里,我真正意义上的起先了自己事业的旅程。挥汗如雨,那是盛夏辛苦的果实;与老前辈们交谈,我了解到另一种生命的体验,阅历与才智齐辉,拼搏与坚持并重。听着老师傅们的阅历,最终明白建筑人生可以如此的自信与光荣。项目部支配我到平安部实习,刚从宁静的.校内走进机械轰鸣的工地,身边朝夕相处的同学变成了一张张生疏的面孔,学校所学的理论学问与工作现实的差

19、距也更大了。项目部领导与师父非常关切我们这些毕业新生的工作和学习,教育我们如何正确对待工作和生活,帮助我们尽快成才,公司的领导还常常和我们一起闲聊,解决工作和生活的各种困难和问题。在这里我学习到许多在学校中不曾感受的东西,师父每一次的注目,一声声暖和的关怀,都给我很大的激励。公司似乎一个大家庭,公司里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、项目部各级领导的辛勤工作和奉献精神,给我做出了很好的榜样,不知不觉中培育了我工作的责任感。我知道我飞扬的青春要扛起公司给予我的重任。公司和职工是一个共生体,公司的成长,要依靠职工的努力来实现,每一位员工都要带着剧烈的责任心,如同关爱家庭般的去关切公司的

20、发展,自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体,认仔细真的做事,踏踏实实的做人。公司是个人施展才华的天地、是个人实现志向的平台。只有人人努力工作,公司才能取得长足的发展,个人也会因此有表现的空间和丰厚的回报。公司的各位领导都特别年轻,他们带领我们的企业取得了很大的成就,我们有着很好的发展机遇,也面临很大的挑战。我们的企业同样须要时间,须要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的,我们须要企业给我们供应成长的舞台,企业同样须要我们奉献才智,通力合作,使我们的企业成为建筑领域的领头羊。青春飞扬,我与企业共成长。“人生五十年,去意恍若梦幻。”不再回头的,不只是那古老的辰光,也不只是那些个夜晚的星

21、群和月亮,还有我们的青春。与企业共成长,让公司辉煌,让青春飞扬。我与企业共成长演讲稿6晚上父母没在家吃饭,一个人无聊的坐在床前看电视。我已经习惯繁忙而热闹的环境,突然一个人静静地呆在家里,却有一种说不出来的感觉。无意间看到了书桌前贴的一句话:“回忆你的过去,感谢你的现在,才能把握你的明天。”心中莫名地颤抖了一下,忽然感觉思绪如泉涌,很久了,没有一个人静静地呆过,很久了,没有一个人静静地回忆过。光阴总是似箭,转瞬进入农电系统已经六年了。刚刚踏上工作岗位的我,在家人眼中是一个未明事理、软弱的孩子;在同事眼中是一个典型地娇生惯养的独生子;而在我的眼中,这是一个让我感觉受苦受累、担惊受怕、瞬间从天上摔

22、到地上的环境。尤其是晚上在变电所值班时,几乎是睡不好觉,总觉得静得让我胆怯,我甚至把供电所院子里的狼狗牵来栓到大门口,才能让心安静些。那时候,只要一上班,我就觉得自己是关在笼子里的迷茫的人,让我无法与自己想像中的工作对上号。甚至别人问我在哪儿上班,我从来都说在供电局,而不说自己是农电人。随着时间的推移,历经了农网改造、供电所基础达标、农网改造“回头看”、供电所梯级晋阶等工作,我已经变成辛桥供电所的营业厅班长兼资料员。在我身上已经找不到当时的影子,工作上勤奋努力,相关业务上已经能够独挡一面,为人处事上也成熟很多。用妈妈的话说:“好儿子你真的长大了。”这是母亲对儿子的最真实、欣慰地夸奖。是谁能把这

23、样好儿子带给母亲?是我们的农电公司。我感恩,假如没有她,六年时间中我简直不敢想像自己会变成怎样的一个人;我感恩,是她,塑造了一个新的自我;我感恩,是她让我真正长大成人;我感恩,是她让我拥有了体现自我价值的平台,找到了自己的人生坐标。是啊,“回忆过去,感谢现在,才能把握明天”,过去埋怨工作上所谓的困难,现在回头去看,反倒是一笔珍贵的阅历财宝,让我能很快适应现在的工作形势并且进入状态,而当我适应了工作形势,必定能够把握自己的将来。企业赐予了我许多许多,我只有心怀感恩,扎扎实实,把本岗位的工作做好、做精,才能对得起企业所赐予我的。看着我们的公司不断呈现良好的发展势头,体会着我们员工的士气昂扬,更加坚

24、决了我干好本职工作的决心。我不但要在欢乐中工作,还要响应“同为农电人,共为农电业”的号召,更要昂首挺胸,大声而荣耀地说:“我是农电人!”我与企业共成长演讲稿7时间荏苒,记得仿佛还是昨天我才从高校的校门踏入 社会,而现在,这已是我在其次个公司 工作刚好有半个月之余的时间。作为一个电子商务专业毕业的学生,来到中国钢铁现货网做 网络推广工作也是学以致用。不过作为毕业不久而且之前从事的不是站点平台推广工作的我来说还是个 阅历不足的新手。在这个半个月里我已经看到不同于小型企业的 文化与理念:规范、主动、年轻、向上,对于我 体会的这些我感觉我很幸运能和这样一个公司共同在成长的道路上一起前行。作为一名网络推

25、广员,全部的阅历和教训都是日积月累、渐渐沉淀下来的。从刚起先的朦胧到之后的日益清楚,不难看出自己是在前进,在一点点顺当满意各种工作的种种要求的同时,感受着自己的成长!员工在为企业创建财宝的同时,自我价值也得到最大限度的发挥;企业得到稳步健康 发展的同时,员工的个人素养与收入也有大步提升,由此企业内部营造出浓浓的和谐氛围。因为“只有企业有发展,才会有个人的舞台;只有以企业发展为己任,个人才能得到进步和成长。”来到中国钢铁现货网,当看到公司一百多人每个人都在自己的岗位上劳碌地工作着,听那川流不息的电话声,看那一个个键盘上飘舞手指,这么激情的工作现场,你能不受之感染,而跃跃欲试么?这就是我们钢为主动

26、向上的工作看法,话说“一方水养一方人”, ,那么这样一个主动向上的公司能不培育出一批主动向上的人才么?在企业中的每一个岗位都很重要,它就像一台机器中的每个螺丝,只有将每一个螺丝拧紧,这台机器才能稳定、快速的运转。企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果,所以无论在什么时候,努力干好自己的本职工作,是头等重要的,我情愿为公司的发展贡献自己微薄的力气。这让我想起一句名言:“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。”在以后的道路上我会执着、坚决、努力进取。我愿伴随着企业一起成长,我信任中国钢铁现货网公司肯定会与时俱进,迎来更加美妙的明天。同时我的人生也会随着企业的辉煌而绚丽。我与企业共成长

27、演讲稿8201*年7月,刚刚走出校内的我怀着对将来的美妙向往来到了中铁XX集团第一工程有限公司这个大家庭,能够进入这个世界五百强企业我感到无比的激烈和骄傲。公司坐落于漂亮的龙城太原,当时的他就像一个刚诞生的婴儿,对一切都充溢着新奇,不断地想接触新的事物,幻想成为房建领域的领军人物。现在他即将迎来第一个生日,在这一年里,公司先后获得了鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖等荣誉,取得了房屋建设总承包特级资质,质量、环境、职业健康平安管理体系认证证书。领导班子以“强基础,提实力,上水平”为目标,把经营承揽摆在做大做强企业的重要位置,不断完善经营机制,创新经营理念,优化经营格局,企业经营成果持续递增,承揽

28、任务额连创新高。有过哭有过笑,他长大了也长高了,我的幻想也在这里伴随的他的成长生根发芽。经过简短而深刻的培训之后,我很荣幸的被安排到了第一项目部车辆厂工程,该工程为厂房建筑,共有18个建筑单体,结构类型有:混凝土排架、门式钢架、框架结构、钢结构及框架、砖混结构等。虽然当时工程处于收尾阶段,但我还是收获了许多。作为一名平安员,我很清晰自己肩上的责任和应履行的义务,每天在施工现场穿梭,提示工人佩戴好防护用具,大风雨雪天气要检查是否存在高空作业,临边洞口防护是否到位,临电、消防、文明施工等等,不断地排查整改消退隐患,隐患平台的推出大大削减了我工作的难度,每天从想到隐患到发觉隐患再到消退隐患环环相扣,

29、公司全员上下协调,平安生产工作取得了前所未有的成果。刚毕业的我在对于现场的认知一片空白,生疏的工作内容,不熟识的工作流程,我在学校里学到的理论学问在这里却无从下手。在一公司,领导很重视人才的培育,举办各种培训、讲座、演讲等活动,讲授专业学问,沟通工作阅历,相互学习,取长补短,全面提升员工的综合素养,为员工的成长供应了没有“天花板”的平台。在此要特殊感谢公司的“导师带徒”政策,感谢我的师傅徐利。当我无法将理论学问和详细实践相结合的时候,师傅给了我莫大的激励和细心的点拨;当我为工作上的难题苦恼的时候,师傅不厌其烦地为我排忧解难;当我在工作上犯了过失的时候,师傅手把手地教我,把他丰富的工作阅历传授于

30、我,告知我解决问题的方法。这些谆谆训诲,我会牢记在心,受用一生。一天一天,不再生疏,不断进步,起先能够独立完成一些领导分派的任务,喜悦和成就感也油然而生。或许辛苦,或许劳碌,但所付出的一切都是值得的。公司“四会”成功召开,为我们供应了精神与动力,施工管理30条“红线”和30条“绿线”为我们以后的管理工作指明白方向,标准化管理PM系统的推广不但削减了工作量,还使整个过程更加高效有序进行。紧跟公司的脚步,让我们少走了许多弯路。在这不到一年的时间里,公司创建了一个又一个佳绩,弘扬铁军精神,展示中国铁建的良好社会形象:艰苦奋斗、甘于奉献、吃苦耐劳、主动进取。201*年3月,由于家庭的缘由,我和领导提出

31、了调离项目的申请,领导赐予了我很大的支持并对我进行了激励和教育。就这样我离开了这个奋斗了8个多月的大家庭,离开了一起生活过的兄弟姐妹,来到了熟识的城市长春,来到了五项目这个家,迎来了又一个挑战:中铁国际花园三期两栋高层的平安管理工作。项目部的领导和同事都很随和,在他们的帮助和耐性指导下,我渐渐融入了集体,在平安工作方面也不再像最初那样吃力,学会了如何与监理和甲方沟通,如何更好的去解决问题。工地生活虽苦,但在这里可以和大家一起成长,一起进步,苦中也有乐。“懂得付出,勇于奉献”领导常常这样教育我们,我们也在不断地身体力行。在XX一公司的这段时间里,我们就像一个蹒跚学步的孩子,从这里起先我们人生的一

32、个重要阶段。我们在这里演绎青春的风采,从对一个生疏岗位的一窍不通,到深深地爱上它,因为我们要在这里放飞幻想,实现幻想,我们会用优异的成果来回报这个集体和每一个关切和帮助我们的人。当看到一座座雄伟的建筑拔地而起的时候,我敬爱的挚友,你是否因为自己是XX一公司的一员而感到骄傲呢?我与企业共成长演讲稿9时间荏苒,还清楚的记得7月的烈日,记得7月的相聚和离别,7天的培训、拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个生疏的城市,一个生疏生活环境,一种生疏的文化,顿然我迷失了。思想斗争成为每晚的必修课。或许倔强成为一种潮流,又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益,企业

33、利益高于个人私利。年轻人的新奇思维和干劲注定是企业成败的命门,没有了年轻的血液也就难以新陈代谢。可能有人要问,企业这么大,为什么不能容忍一次错误呢,可是我要说每年依旧会有很多较大型的企业经受不起这样那样的损失,选择退出。说明什么?事实如此,企业很大,或许不在乎你的一次小错误,若是很多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败,结果不言而喻。因此,注意细微环节,稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不行少的义务和职责。定然,领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂,缘由也是如此,若要变更企业对新员工的看法,必需从我们本身变更,主动地工作热忱必不行少,踏实稳重的做事心态尤为重要。来公司两个月

34、的时间里,我学会了许多,也读懂了些许。每个企业都有若干个部门组成,每个部门间都有着密不行分的关系。员工又是部门结合体的组成部分,每个员工争取将自己的敢为打造成精彩岗位,部门就将成为精彩部门,继而企业蒸蒸日上。“独木不成林”很好的阐述了企业内职工间协作,只有一个精彩的员工,无论其实力再强也无法帮助公司扭亏为盈。青年员工在这方面有着巨大的优势,青年员工有着较强的学习实力,富有激情,有着很多员工无法比拟的执着。历经了几十年的寂静,三公司复苏了。如同一次新的生命,打算在武汉这张白纸上会出一条崭新的钢铁脊梁。来到地铁项目部,了解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目,我们更应当严格要求自己,勤奋学习新的学

35、问,谁让年轻人接受新事物的实力强呢!我们的到来也一同见证公司的变革,我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌,留下声望。新的领域,新的员工,我们一起起飞。虽然间或对领导的严格要求有些看法,但是不要埋怨,因为他们为我们供应了生存、工作和学习的土壤,要为公司的安静、和谐、秩序尽一份微薄之力。我们要同心同德,努力奋斗,团结工作,共创我们企业美妙辉煌绚丽的明天。谁让我们都年轻。我与企业共成长演讲稿10各位领导、各位同仁、家长们、同学们:大家好!很荣幸能够作为企业单位代表在这里发言。首先,我谨代表此次参加“金秋助学,圆梦行动”的各企业单位,向受到资助的同学们表示真诚的问候和诚心的庆贺!向爱岗敬业、

36、含辛茹苦的广阔老师和家长同志们表示崇高的敬意!同时也感谢县委县政府、团县委给了我们这次机会,能够为家乡的教化事业出一份力,为家乡的学子奉献一份爱心。抚危济贫是中华民族的传统美德,捐资助学是体现爱心、暖和人心、凝合民心的善意之举,是一件实施以人为本、建设和谐社会的好事、实事。县委县政府、团县委组织的“金秋助学,圆梦行动”是一项深化人心的“民生工程”,它彰显了“上善若水、大爱无垠”的奉献精神。近年来,我们广阔企业在县委、县政府的关切和支持下,不断克服困难,负重前行,特殊是遭遇金融危机的巨大冲击时,党委、政府能够与我们企业同舟共济、共克艰难,保障和促进了企业的发展壮大。同时,全县人民始终以纯朴和善的

37、宽容之心,理解、关切我们企业。正因如此,我们的企业家才能致富思源,胸怀感恩,时刻不忘关注社会弱势群体,不忘关切下一代,并用实际行动为政府分忧,为困难家庭解难。真实的诠释了“政府为企业解困、企业为政府分忧”的责任理念,彰显了祥和“和谐、和气、和善、和舟共济”的企业文化。今日,我们各企业主动响应县委县政府的号召,帮助贫困高校生完成学业,共捐出现金xx元,爱心捐款凝聚着我们企业员工辛勤的汗水,更凝合着我们企业对莘莘学子浓浓的爱心和殷切的希望。在此,我们希望通过今日的爱心之举,带动更多的爱心人士参加捐资助学活动,关注贫困高校生的成长。我们也真实希望在座的各位挚友充分发挥各自的影响力,呼吁社会上更多的企

38、业、群体、个人的爱心加入,向贫困高校生伸出救济之手,为构建和谐太康的美妙蓝图增光添彩!最终,诚心希望全部接受捐助的同学发愤图强,刻苦钻研,以优异的成果回报全部关切、爱惜你们的好心人,也希望你们走出校内、步入社会之后,接着发扬我们中华民族的传统美德,将这支爱心接力棒恒久传递下去!感谢大家。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页

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