大学生就业协议书范本范例.docx

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1、大学生就业协议书范本高校生就业协议书范本1 甲方(实习单位)： 乙方(实习生姓名)： 20_年上学期我系须要支配实习学生有人，涉及到的专业有工商企业管理34人，电子商务专业60人。20_年下学期会计专业进入毕业实习的有60人。为使高校生更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构，甲、乙双方进行双向选择，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下： 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： 1、给实习生进行必要的平安教化，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。 2、可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位;照实习生由于

2、个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。 3、结合实际状况，为实习生供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。 4、为实习生供应肯定的生活保障，详细事宜，依据各自实际，双方商定并在协议书相关条款中注明。 5、实习期结束时，依据现实表现，为每位实习生供应一份客观的实习鉴定; 6、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。 二、乙方拥有的权利和需履行的义务： 1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术学问，参加实践活动。 乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需

3、提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。 2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐私及商业隐私;在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 高校生开展社会实践活动，要增加其专业性和职业针对性，在了解社会的同时，对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职业有一个比较清楚的感性相识。通过这些专业性和职业针对性强的参观、考察乃至实践，使高校生不仅在心理上接纳自己将要从事的工作，也进一步

4、明确自己今后的努力方向。 3、就业实习是学生自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪遵守法律，严格自律，爱惜身体，端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不担当连带责任。 在办理实习信息登记时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用_元(即按实际聘用人数，每人管理费_元或按学生酬金的_%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。 4、实习生应珍惜实习机会，多思索，多请教，多总结。 5、实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。 三、甲方为乙方所供应的一些保障： _ 四、双方约定的其他条款： _ 五、其他

5、未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份，实习单位，实习生各存一份) 甲方(单位)：(公章) 年月日 乙方(实习生)： 年月日 高校生就业协议书范本2 甲方(用人单位)： 乙方(姓名)： 甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在同等自愿、协商一样的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。 四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。 五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按

6、国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可依据工作须要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。 七、甲方在聘请时所供应的带有内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。 九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产的; 2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录

7、用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部安排、欠发达安排、三支一扶、服务社区安排等国家和地方基层就业项目的; 3、乙方报到时未取得毕业资格的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商一样，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可干脆向人民法院提起诉讼。 十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。 十四、经甲乙双方协商，乙方于年

8、月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当主动协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。 十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。 甲方(公章)：乙方(签名)： 年月日年月日 高校生就业协议书范本3 甲方(用人单位)名称： 居处： 法定代表人： 性别： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 现居住地址： 户籍所在地地址： 居民身份证号码： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同

9、，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。 其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。 二、工作内容和工作地点 其次条依据甲方工作须要，乙方同意在甲方支配的工作地点从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。 第三条乙方应根据甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度： (一)实行标准工时工作制度。 (二)实行综合计算工时工作制度。 (三)实

10、行不定时工作制度。 四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。 五、劳动酬劳 第九

11、条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。 第十条乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式： (一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：、;其标准分别为元/月、元/月、元/月，元/月。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。 (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元。 (三)其他工资形式: 第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反

12、国家有关最低工资的规定。 第十二条实行标准工时制度，甲方支配乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资酬劳;支配乙方在休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资酬劳;支配乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资酬劳。 第十三条实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方支配乙方月工作时间超过167.4小时，应支付不低于乙方工资的150%的工资酬劳;支配乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资酬劳。 六、社会保险 第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社

13、会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应刚好办理工作交接手续。 七、双方约定的事项 第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容; (一)甲方出资,为乙方供应法定以外培训的约定 (二)保守商业隐私的约定 (三)补充保险和福利待遇的约定： 1、 2、 3、 (四)其他事项的约定： 1、 2、 3、 八、其他 第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。 第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关

14、规定执行。 第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 法定代表人或主要负责人：(签名或盖章) 年月日 乙方：(签名) 年月日居民身份证号码： 高校生就业协议书范本4 甲方：_有限公司 乙方：_ 为保证工作的顺当进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议： 一、甲方因工作须要托付乙方为其介绍学生从事寒假实习工作 1.工作期限：_ 2.工资待遇：_。 二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动酬劳。甲方需按规定支付学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。 三、甲方负责为学生供应食宿，但学生在住宿期间应遵守_的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行担当责任

15、 四、学生在工作期间甲方不得支配学生从事违法活动。 五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的惩罚。 六、学生在工作期间要听从工作安排及支配。 七、甲方有权要求学生不得泄露_的商业机密。保密义务等。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 负责人(签字)：负责人(签字)： _年_月_日_年_月_日 高校生就业协议书范本5 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 依据国家、省关于引导、激励高校毕业生参与就业见习和_市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生

16、就业工作的若干看法的通知(_政办综_号)的相关规定，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。 一、履行期限 本协议履行期限为年。自年月日起，至年月日止。 二、甲方主要职责 (一)负责见习基地的管理和指导协调。 (二)负责收集见习毕业生信息，根据岗位需求向见习基地举荐见习毕业生。 (三)负责毕业生就业见习前的指导和培训。 (四)根据见习人数和补贴标准，负责向财政部门申请专项补贴经费。 三、乙方主要职责 (一)负责制定见习方案，明确见习要求，指定培训师资，为见习毕业生供应切合实际且有肯定管理或技术含量的见习岗位。 (二)根据有关规定负责对见习毕业生进行思想教化、岗位培训、专业学问传授和上岗实践等日常管理工作。 (三)负责对见习毕业生进行劳动平安卫生教化，并供应符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品。 (四)负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书，办理人身意外损害保险，不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。 (五)负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核，录用或聘用见习期满的见习毕业生。 四、其它约定事项 五、附则 (一)本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，经双方签盖章后生效。 (二)本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。 甲方(盖章)乙方(盖章) 负责人：负责人： 联系电话：联系电话： 年月日年月日