教职工活动实施方案范例.docx

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1、教职工活动实施方案教职工活动实施方案1 为了增加全体教职工的凝合力，丰富校内业余文化生活，表达学校对全体教职员工节日的关怀与问候，给教职员工搭建一个展示才华的舞台，在20_年第32个老师节来临之际，特举办一场教职工联欢会，让全体教职工团聚一堂，快乐欢乐地总结过去、展望将来，共同度过自己的节日。详细活动支配如下： 一、联欢会领导组： 组长： 副组长： 成员： 二、联欢会主题： 开心工作、欢乐生活 三、联欢会内容： 1、老师联欢会：联欢会节目以歌曲、舞蹈、朗颂为主，同时穿插趣味活动，内容要健康向上，富有创意，旨在呈现教职工精湛才艺和精神风貌。 2、9月日晚上全体老师会餐暨联欢会。 四、联欢会节目要

2、求： 1、各年级组贝伦舞。 2、各年级组打算的形式不同的节目。 五、人员分工支配： 策划： 节目筹备： 主持： 音响： 摄像： 会场布置： 教职工活动实施方案2 一、指导思想： 以科学发展观统领工会工作，深化学习贯彻党的“十八大”精神和中国工会“十五大精神，以构建和谐校内为主线，推动学校民主政治建设，以大力开发教职工素养建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教化事业的发展做出贡献。 二、工作目标： 以“十七大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成县教化工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素养，加强师德建设，落实方针，切实加强

3、学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，发挥广阔教职工的工作热忱。 三、主要工作： (一)组织广阔教职工深化学习理论，提高政治素养。 1、协作学校支部、行政，组织广阔教职工学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的工会规程，学习中小学老师职业道德规范。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的实力，提升德育工作水平，为教化事业作出更大的贡献。 2、仔细学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集

4、，实行票决制，参加校务公开的监督，确保学校老师政治权利的落实。 (二)开展多项活动，促进老师业务素养的提高。 1、协作学校行政主动引导教职工更新教化观念，树立现代教化思想，推动素养教化的实施。 2、接着开展、教学基本功训练、竞赛、评课、“四有”模式课堂教学评比等活动，促进广阔中青年老师专业素养的提高。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年老师提高教学业务水平。 3、主动开展“争做探讨性教工”活动，发挥老师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。抓好教代会提案收集，实行票决制，参加校务公开的监督，确保学校老师

5、政治权利的落实。 (三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。 1、一心一意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采纳票决制方式通过教代会审议的方法，指导完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。 2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，主动实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推动校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，刚好更换校务公开栏。 (四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。 1、维护教

6、职工合法权益是新工会法强调突出的工会职能，是教化工会听从和服务于教化改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。 2、接着实施“送暖和”活动，并加大力度，关切退休老老师，关切生病教职工。主动为教职工谋利益、办实事、做好事。 3、切实关切教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。 (五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。 1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，协调协作。 2、培育和壮大工会主动分子队伍，充分调动他们

7、的主动性，依靠工会主动分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。 3、重视女工委员会工作。关切、支持女工工作，充分调动女教职工的工作主动性和创建性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。 4、重视工会宣扬和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争“创优秀教工之家”活动落在实处。 四、主要活动支配： 一月：元旦活动。 二月：慰问离退休老师。 三月：三八节活动。 四月：教工运动会。 五月：“五一”、“五四”活动。 九月：老师节活动。 十月：师德师风讲座。 十一月：打算学校工会档案(教工之家)。 十二月：校务公开自查，总结本年

8、度工作 教职工活动实施方案3 一、指导思想 为丰富广阔教职工的课余文化生活，展示老师风采，增加教职工身心健康，促进教职工之间的沟通沟通，营造健康文明、温馨和谐的校内氛围，扎实落实“每天熬炼一小时，欢乐工作五十年，华蜜生活一辈子”的号召，经探讨确定，把12月份定为教职工文体活动月。 二、活动主题 健康欢乐生活每一天 三、活动项目 1、我运动我健康教职工趣味运动会 2、我展示我欢乐教职工风采大赛 3、庆元旦教职工联欢晚会 四、活动口号 我运动我健康我歌颂我欢乐 每天熬炼一小时，欢乐工作五十年，华蜜生活一辈子 主动参加展我风采课堂课外都精彩 五、活动时间 20_年x月x日 六、参赛单位及负责人 初一

9、级部(王龙)、初二级部(曹宁)、初三级部(孔令科)、初四级部(荆小兵)、行政教辅后勤(于涛) 七、活动内容及要求 (一)我运动我健康教职工趣味运动会 1、策划、组织： 2、竞赛项目 跳大绳、踢毽子、篮球定点投篮、足球射门、50米行进间跳绳、拔河、围棋、象棋 3。竞赛要求 (1)跳大绳：每单位上场10人(男女不限)、其中两人摇大绳，8名成员同时集体跳绳，中间不得换人，1分钟，不计失败次数，按全体成员完成数量记名次，多者列前，若遇成果相同，进行1分钟复赛，直至决出名次为止。 (2)拔河：每单位上场15人(5男10女)，三局两胜制。 (3)篮球定点投篮：每单位10人(男女各5人)，从罚球线每人投10

10、个球，进球多者名次列前，若遇成果相同，进行复赛，直至决出名次为止。 (4)足球射门： 方法：每单位10人(男女各5人)，用跨栏架代替球门，距球门20米处每人踢5个球，进球多者名次列前，若遇成果相同，进行复赛，直至决出名次为止。 (5)50米行进间跳绳：每单位10人(男女各5人)，每人名次相加，得数小者列前。不允许手持绳和拖绳跑动。 (6)踢毽子：每单位10人，不分男女，1分钟，不计失败次数，以累计次数判定名次，次数多者名次列前。如遇次数相同，则进行复赛，复赛1分钟，并以一次性踢毽子次数判定名次，次数多者名次列前。仅限用两脚，其它部位接触毽子只当调整，不计次数。 (7)围棋、象棋：不分男女，报名

11、人数不限。时间：周六或周日实行。 (8)参赛部门广泛发动，全员参加，每个教职员工至少参加到一项活动中。跳大绳、拔河嘉奖前三名、其他项目嘉奖个人前十名。 (9)各单位于12月13日前把体育活动报名表发到于涛、杨晓主任处 (二)我展示我欢乐教职工风采大赛 1、策划、组织：杜漂亮、田继红 2、项目 大合唱、小合唱、独唱、舞蹈、戏曲、乐器、相声、小品、三句半等 3、竞赛要求 (1)大合唱 必唱歌曲一首中华人民共和国国歌自选歌曲一首，曲目自定，伴奏自备。 评分标准：全员参与、精神饱满、声音响亮、服装整齐、台风大方、表情自然。 (2)独唱： 参赛人员：每参赛单位选出十人报名，多报不限。参赛内容：自选歌曲一

12、首 竞赛方法：初赛利用下午课外活动时间分单位进行选拔二十强决赛在规定时间进行十强选拔。 评分标准：仪态自然大方、歌词背唱娴熟、音乐心情到位。最终奖次：依据评委打分，选出世纪中学老师十大歌颂之星。 4、其它形式的节目数量不限 (三)庆元旦教职工联欢晚会策划、组织： 八、活动支配 九、活动结果及嘉奖 以上活动只要报名参与即有奖品。请广阔老师主动报名参与! 十、未竟事宜，另行通知。 教职工活动实施方案4 在上学期的基础上，学校再次掀起老师读书的高潮，为大家创设一个读书的环境，培育一些读书的爱好，感受一下读书的华蜜，体会一种读书的人生，将我们的校内打造成书香校内，构建最志向的精神家园。详细实施方案如下

13、： 一、活动目的 让我校的老师更新教化理念，提高理论素养和教化实力，养成每日读书的好习惯。有充溢才智的大脑，有优雅的举止和谈吐，充溢书香，充溢气质，充溢才智，用最静的心来阅读，来填充比天空更广袤的心灵。 1、在读书活动中，实现老师有效积累，补充教化理论学问，改善自身学问结构。提升老师理论和实践水平，将读书所得运用于实践，推动课程改革进程，有效改进自己的教学行为。全面提高老师的教化教学质量和效益，促进学校教化的不断发展。 2、在读书活动中，创设良好的学习探讨氛围，养成良好的读书习惯和思索习惯。 3、在读书活动中，加强老师队伍的建设，形成主动进取、努力学习的氛围，主动建构学习型组织。使老师朝着“有

14、哲学的头脑，有学者的风范，有精湛的教艺、有愉悦的心境”这一目标不断迈进。 4、在读书活动中，开展“大手牵小手，共读一本书”，师生共写读书随笔，师生共同成长。 二、活动主题：“读好书，拓视野，促发展” 三、参与对象：全校在职老师。 四、活动内容 1、举荐书目(代表性的)10本： 2、自选书目：老师要自选两本书籍阅读。要求老师要读下面五种书： 一是名人传记。名人成长历程里的动人故事对老师学习生活可以供应有益的借鉴。 二是教化家的书。教化家的著作包含着对自身教化理论的针对性思索、自身教化实践的实效性阅历，可以对老师的详细工作有多方面的启发指导作用。 三是专业书。任何一门学科都是不断向前发展的，作为这

15、一学科的老师应当不断学习最新的专业书籍，让自己的专业学问更新换代，这样才能保证自己的课堂教学鲜活。 四是现代科技书。科学技术不断变更着我们的生活，读这些书有助于老师了解现代人的心理、感悟现代生活，可增加自己教学工作的针对性。 五是学习方法书。老师帮助学生学会学习是教化胜利关键，老师了解现代学习理论及方法，对指导学生学习、提高自身学习质量和教学效果是很重要的。 五、活动时间及要求 1、以老师自学为主。老师利用业余时间研读，并作好学习笔记。学习笔记内容摘抄不得少于4次，即每月1次。 2、网上阅读与文本阅读相结合。 3、读书与思索相结合。古人云：“学而不思则罔，思而不学则殆。”老师要边读边想，紧密联

16、系自己教化教学实践，读出自己的思索与见解，提高相识，培育自己独特的思维与创新意识。同时，要力争写好读书笔记，或标注，或摘录，或质疑，并依据自己研读的书目，撰写一篇心得体会文章或教学论文，篇幅在600字以上。 六、活动措施： 1、制定读书安排。结合自己教化教学工作实际，制定自己的个人读书安排，阅读完指定书目。 2、建立常常性的沟通机制，通过老师个人参加论坛、博客，教研组组织读书沙龙，学校组织读书心得演讲等形式，在沟通中促思索，在共享中促提高。 3、把读书活动与校本教研有机结合起来。通过读书活动结合我校的校本教研来推动我校的教学改革。使老师学有所感、学有所思、学有所用。 4、建立督查机制，保证读书

17、活动长久性开展。每学期学校将进行一次读书心得、笔记沟通;(本学期的沟通时间于第13周星期二)，通过沟通，深厚书香氛围，养成老师好学、乐学、笃学的精神特质。 5、建立评价激励机制，学校组织专人对老师撰写的读书心得体会及演讲进行评比，并将检查结果与绩效工资相挂钩，还作为推选20_年学校“学习型老师”的重要依据之一。期末学校将表彰读书活动先进个人，授予“学习型老师”称号。在校报上、博客上宣扬报道优秀老师的事迹，发表他们的读书心得体会文章。 七、活动组织：为了更好的促进老师读书活动的开展，保证老师读书活动的实际效果，以四个教研大组为单位，特成立老师读书领导小组： 组长： 副组长： 副组长： 副组长： 办公室： 组长全面负责读书活动，副组长为本组的读书活动责任人，负责本组老师读书活动的支配、沟通以及有关工作的组织、举荐。确保每次活动时间、地点、人员、内容四落实。把本组老师的读书笔记收集上来统一交到政教处。同时把本组读书状况较好，读书笔记撰写较好的老师举荐上来。学校依据举荐状况组织有关的老师面对全体人员开展读书沟通座谈会，刚好总结阅历，全面推广。希望各组主动组织，仔细落实，扎实开展，真正把此次读书活动抓实、抓好。努力营造书香校内，塑造内涵丰富、特色显明的校内文化。