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1、高二年级组长工作总结高二年级组长工作总结1 一、 高二年级工作的回顾 1、 尽职尽责地完成年级组长工作。 作为年级的带头人，高度的责任感是做好工作的先决条件。我深感肩上责任的重大，为了让家长满足，学校放心，一年来，我对工作从来不敢怠慢，领先垂范，要求老师做到的，我首先做到，只有身先士卒，工作才有劝服力，才能赢得师生的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作。首先，坚固树立服务意识。作为年级组长要为班主任、任课老师、学生服务好;其次，起到桥梁作用，做到上情下达，把学校的教化教学目标与班主任的育人理念和老师的教学实践联系起来;再次，起到协调作用，协调班主任与科任老师的教学工作，组织备课组长，探讨本年
2、级的教学状况，了解学生的思想状态及各学科的教学方法和教学进度。仔细分析期中考试的状况，作出科学客观的分析评价，找出问题，和任课老师一起，想方法，调整教学安排，教学措施，保证教学质量。 2、 提倡全体高一老师高度的责任感，无私的奉献精神 今年高一工作的顺当开展，应当说是意料之中，因为我们拥有一个朝气蓬勃、团结进取，特殊能吃苦，特殊能战斗的集体，拥有一支有爱岗敬业精神的老师队伍。在我们这个集体中，老师们力往一块使，心往一处想，尽心尽责，恪尽职守，在各自不同的岗位上，努力把自己的工作干得更好。在我们这里，没有年龄的界限，没出名利的争吵，有的是拼搏的精神、团结的友情和竞争的氛围。班主任当中，李继生、梁
3、成新老师有丰富的带班阅历和良好的沟通实力，深受学生的爱戴;戴国顺、王平老师有较强的治班阅历和控班实力，在他们的引导下，班风学风好，学生上进心强，班级工作有条不紊。我们的高一班主任每天都是早来晚走，起到了表率的作用，干工作，讲奉献，不求回报，勤勤恳恳、兢兢业业，;高一年级老师中，以韩伟老师为代表的很多老师，牺牲了很多个人休息时间，一如既往，从来不讲条件、谈要求，我们的早自习有老师们的身影，晚自习有班主任的辛苦。我始终认为，梁寨中学是一个团结、和谐的集体，那些老老师以无私奉献精神，过硬的教学水平，先进的教学理念，铸就了梁寨中学的辉煌。我想，在他们的带动下，我们也必将托起梁寨中学美妙的明天! 3、德
4、育工作成果显著。 (1)督促年级组内老师按时上交各类安排和总结。 班主任的事多而杂，但比较有规律，有些事情也很程序化。尤其在开学初和学期末的时候，各类安排和总结，会在指定的时间内上交。假如上交不刚好，会影响到学校的各项工作的有序进行。可是每一位老师都有着自己的教化教学任务，有的时候忙起来难免有遗忘的时候，为了不影响的学校的工作，年组级长就要担负起这一责任。常常看看学校的行事历和安排，时常的提示年级的各位老师，按安排，保质量，在规定的时间内完成学校支配的各项任务。 (2)负责协调年级内监督、考核、考勤等工作。 包括每位老师的早读进班状况，日常上课二分钟预备铃的到岗状况，广播操和眼保健操出勤状况，
5、值日值勤状况。 (3)协作校党政工团开展教化活动，开展具有年级特点的教化活动。 对学校党政工团开展的教化活动，在领悟精神的基础上，主动予以协作，必要的时候召开班主任会，通过集体备课，找出最佳的实施方案，尽可能使学校的工作得以顺当进行。 高二年级组长工作总结2 在学校领导的的关怀下，在政教处详细指导下,高二年级教化教学工作得到了各部门的大力支持下，高二年级全体老师勤恳敬业的无私奉献，努力工作，以学校的办学目标和本学期学校的工作安排为指导思想，把素养教化放在年级工作的首位，在下学期各项工作取得很大进步，德育工作硕果累累，教学管理工作精雕细刻成果斐然，目前高二年级学风深厚，作风纯正，习惯优良，高二年
6、级全体师生正满怀信念，士气昂扬地迎接惊慌而有序的高三生活。 一学期以来，高二年围围着开学初制定的工作部目标努力完成了学部及学校布置的各项工作任务，并创建性地推动年级各项工作。详细状况总结如下： 一、把德育工作放在首位，教书先育人 1、学习开学典礼秦校长笑对人生挫折，迈向胜利彼岸讲话，教化学生树立正确的世界观与人生观。 2、加强师德建设，要求老师领先垂范，以身作责。杜绝体罚和变相体罚学生。努力打造一支以班主任为核心的师德骨干。 (1)坚持不懈地抓好班级规常管理，形成良好的班风、学风。 (2)协作政教处多次进行了对男女生留长发、染发、佩戴吊饰、穿拖鞋等仪容仪表检查活动，对违纪学生加强教化并责令其改
7、正。 3、在教学实践中，充分利用各种资源教化学生讲礼貌、讲诚信、敬重他人、自尊自爱等。 4、充分利用学校各项评优工作，发挥榜样的力气，弘扬正气。 5、抓好各班班团组织建设，用好板报，用正确的舆论引导人。 6、始终坚持以班主任为核心，科任老师协作协作，有安排、有步骤、有目标地进行班风建设，培育班级的凝合力。以目标管理、制度管理、情感管理教化学生，从保姆式管理向自我管理过渡。 7.仔细组织好科技节，高二年级全体学生投入了很高的热忱，在活动中，学生充分体现了高尚的集体主义精神，学生活动的组织实力、个体表现实力等各方面实力都得到了极大的提高。 二、教学方面 质量是学校的生命，年级教化必需不断提高学生素
8、养。如今科学发展的步伐不断在加快，要求年级教化手级、方法应不断地改良与创新，充分发挥课堂教学的素养教化功能，提高课堂教学效益。 1、提高老师自身素养。增加合作意识，大局意识、形成团结、奋勉向上的群体。老师努力于自己专业素养的提高的同时带动学生综合素养的全面提高。充分发挥备课小组活动，擅长学习老老师的工作精神和教学方法。 2、各备课小组教研活动定时间、定地点、定主讲人、定内容，教学步调一样。正确把握教学学问体系。逐步变更传统的教学模式，取而代之的是启发式教学模式，使学生从厌于学向乐于学转化。各学科组结合学校的活动开展师生互动教学模式的探讨，仔细组织好各种类型的教学公开课。 3、重视各种考试，多角
9、度分析成果，重视非智力因素影响。 4、依据20_年广东省新的高考方案，中学学生要求参与学业水平考试，年级两次召开相关备组长及任课老师会议，统一相识，并在备考过程中，发动同学科非水平考试的的老师共同参与辅导，确保水平考试取得优秀成果。 5、由于20_年高考各考试科目范围不明确，年级协同各备课组主动与外校沟通，主动探究备考策略，取得比较满足的效果。 三、存在问题 1、对个别不学习的学生仍旧缺乏有效方法激发其学习动力。须要老师进一步加强与学生沟通，提高学生思想相识，获得学习动力。 2、早恋现象在个别班仍有，手机问题比较严峻，须要协作政教处，加强教化，严格管理。 高二年级组长工作总结3 本学期中，高二
10、年级以学校工作重点为指导，在校党总支、校行政的领导下，以强化老师的角色意识，危机意识，质量意识为重点，以学生的良好习惯为突破口，充分行使年级组在教化教学、劳动纪律、教风学风等方面的独立管理职能，狠抓班主任、备课组长两条主线，创建性地开展各项工作，在期末的统考中，取得了较好的成果，学生良好的学习习惯、生活习惯、文明卫生习惯已基本养成，青年老师成熟较快。 一、主要工作 1、进一步明确本届高二的学业水平测试目标和工作重点，在20_年的黄冈市期末统一测试中，我们高二年级的学生考试成果大幅度上升，绝大多数学科成果位居武穴市普高第一，圆满完成了上级和学校下达的各项指标。 2、落实各项教研活动的内容，着力提
11、高教学质量 各备课组以备课组长为核心、骨干老师为中坚，仔细落实了集体备课，细心打算、周密组织了校公开课60余节次，并主动组织举荐骨干老师参与区里组织的评课选优活动。 3、老带新工作得到充分重视。针对高二年级新老师较多的特点，我们为每位新老师配备了指导老师即师傅，让他们从备、教、改、导、辅、测、评、研等方面得到全方位的指导，少走弯路，各备课组新老老师取长补短、相互促进，工作氛围和谐，沟通合作的态势较好。 4、对期中、期末考试细心组织，周密布署，作好了全年级及备课组、班级质量分析，召开了学习阅历沟通会、表彰暨阅历沟通大会(年级)、家长座谈会等。各方面反响良好。 二、本学期工作的主要特色及阅历 1、
12、每月除定期召开一次班主任及高二全体老师工作例会外，还随时据状况召开班主任会议，细致支配本月日常工作，探讨工作方法。针对班主任提出的问题刚好探讨解决。 我们认为，高二学生在中学的阶段中，高二年级是一个关键时期，各方面都有一个适应过程，班主任工作应从点滴作起，班级管理工作无小事，一片纸屑，学生一个经意的表情，学生周记中表露出的一点点心情改变，教寝室微小的变故都应一一纳入班主任的管理视野，工作肯定要做细做实。刚好发觉问题解决问题，多多关爱学生，帮助学生，实施人性化、制度化管理。营造良好的人际氛围，努力提高学生自我管理的水平，力避粗暴简洁。班主任能因时而变，主动探讨，应对学生中出现的新状况、新问题。
13、2、学生教化工作中，多从学生角度动身，多启发、多诱导，少说教、少指责。注意学生学习的“动力、习惯、方法”三位一体的全方位指导，使学生能真正收益。 3、注意老师教化观念，教学理念的转变。树立关注全体学生，关注学生全面发展的观念，教学中注意探讨性学习的探讨，充分发挥学生的主体作用，尽力发掘学生潜能，留意教学内容贴近社会生产、生活实际，课堂教学以培育学生实力为第一要务。 三、不足及努力方向 1、学生中上网，早恋现象较为严峻，屡教不改者较多，需主动探讨有效的引导方式、方法。 2、班主任及其他老师的思想素养、业务、工作实力的提高缺乏敏捷的形式，有效的方式;特殊是少数老师课堂教学水平、教化管理水平亟待提高
14、，危机意识优患意识急待加强;学生的各种习惯养成教化的效果有待加强; 3、校本培训、老带新工作在部分老师中未得到很好落实。 4、课外活动的开展，心理教化询问等方面的工作，有待大力探究。 5、班级量化考核工作有待加强。 高二年级组长工作总结4 为使年级组各方面和管理工作更具争对性、实效性、科学性和可操作性，为使20_级在教学诸方面逐步走上规范、完善的管理轨道，形成较具特色的年级管理模式，在本学期初，年级组经集体探讨和探讨，确立了打造“来凤一中20_级精神”的奋斗目标，拟定了“严教风、抓班风、促学风、细管理”12字工作思路，并对管理工作进行了任务安排，既突出个人管理，又强调交叉协作，从而使年级组各方
15、面的工作得到了落实且具有较好的实效性。 一、详细措施 1、管理工作任务安排 年级主任周德辉：负责全面管理、老师全面评估，座班制、教案及作业批改检查、老师思想工作、巡察老师授课状况、随堂听课、体育和音乐术科管理等。 办公室主任赵敏：负责班风建设及竞赛、学生会管理、班级评估、年级团支部、组织大型活动、美术术科管理、学生思想工作、学生重大事故及问题的调查和协调处理等。 班主任教研组长何江涛：负责年级组班主任全面管理、学风建设及竞赛、组织各班培优补差及检查记载、老师值日及督导、班主任评估、班主任思想工作、记载并发放加班津贴等。 教务副主任胡成高：负责全部教务及考务管理、教学绩效分析、学生评估老师、早、
16、晚四自习管理、协调学生学籍及档案管理等。 2、加强理论学习，努力提高教化教学质量 在本学期，年级组各负责人及老师强调了加强理论学问学习，通过多种途经了解管理信息并运用所学理论学问，联系实际，多思索，多想点子，在年级组制定了工作思路较长时间持续不变的前提下，在详细工作中尽量做到了推陈出新，从而使老师和学生在常规工作和学习过程中能始终感受到一种精神、一种压力、一种氛围和一份愉悦。分科后，在年级组全体老师和全年级全部学生的共同努力下，教化教学质量有了大幅度地提高。 3、年级子项目管理 各分管负责人均在其分管的子项目中制定了具体的详细管理措施和实施方法，如教风管理评估细则;班级管理评估细则;班主任管理
17、评估细则;班风及学风竞赛评估细则等。本学期我们重点突出了过程管理，对教风、班风及学风管理常抓不懈，贯穿始终，从开学初到学期末共开展了各两次较正规的班风及学风竞赛，取得了较志向的效果，对稳定和激发整个年级的教学起到了主动的促进作用。 4、推行年级简报制 依据目前学校实际，老师们的教化教学任务极重，年级组为了不耽搁老师的时间，为了让老师们刚好了解年级组各方面的管理措施及方法，为了切实落实好“细管理”这一工作思路，年级组推行了“年级简报制度”，把学期中各项支配和要求以简报的形式刚好印发给老师们并在校内网上公布。这样，我们就做到了让老师们明白年级组的管理意图，各行其责，既节约了时间，又提高了工作效率。
18、 5、亲密联系老师和学生，开展一系列有意义的活动 本学期在年级组制定了详细的工作思路和管理措施的前提下，大力推行以人为本的人性化管理，在各校长的正确领导下，加强了同学校各部门的协作，在年级内各办公室均支配了一个负责人，深化实际，亲密联系老师和学生，注意沟通，强化理解，通过多种活动，加深情感沟通，努力构建一个团结协作、奋勉向上、和谐友爱的年级战斗团体。 二、取得的.成果 在本学期的管理过程中，整个年级取得了如下成果：分科考试时全年级500分以上有15人，高二上期中考试500以上的有51人，高二上期末考试500分以上的有68人。开展了两次班风竞赛活动，使早、晚自习迟到及早退现象，卫生脏、乱、差现象
19、，上课睡觉、讲小话、看课外书、在教室插充电器现象等有了根本性的好转;开展了两次学风竞赛活动，现在每当你走到教学楼前，你就会听到学生的朗朗读书声，感受到学生惊慌有序的学习气氛;在秋季运动会中，全部老师和学生整体素养表现良好;我们强化了教风建设，落实了年级座班制;胜利举办了元旦晚会;依据学校要求，安排了高考任务，拟定了高二阶段备考措施，进行了周六义务培优补差活动;召开了中老年老师座谈会，举办了新进青年老师卡拉ok竞赛;开展了学生文、理两科及班级间蓝球竞赛活动;仔细组织了美术外出写生和画展活动等。 三、存在的不足 1、进一步改进和完善年级组“三风”建设。 2、进一步规范和完善年级组考核评估制度。 3
20、、加大考试力度，提高整体教学水平。 4、重视学生管理中的盲区。 高二年级组长工作总结5 本学期是我校和子弟校合并的第一年，老师须要融合过程，而学生升入高二，重新分文理班，也须要融合过程。可以说开学初是非常不稳定的一个时期。而恰在这个时刻，我身为组长却受伤骨折在家休息半个月，但是我组老师却能在这个时候团结一样，不仅仅把办公室的布置和教室的卫生工作做好，还有条不紊的开展各种教化教学工作，为本学的工作打好了基础。 一转瞬，半年过去了，我们高二年级各项工作做得都不错。现将工作总结如下。 一、学生的工作 本学期主要的教化教学工作重点在于期末的4科北京市会考，这个会考关系到学生的中学毕业，还关系到学生将来
21、专科的录用参考，所以本学期的工作重点放在学生的会考备考工作。 1、抓日常规范：日常规范是各项教化教学工作的保障，所以在日常的工作中，我们把学生的规范放在首位，从学生的考勤、服饰、桌椅摆放、卫生值日都严格要求，让学生在一个相对稳定规范的环境中踏实的学习。本学期各班的迟到状况明显好转，除了期末下雪的这段日子，基本能达到全勤。 2、通过集体活动促进学生班级凝合力和集体荣誉感。因为分班学生重新组合，新集体须要一个融合过程。我们抓住开学老师节的活动机会，采纳破冰嬉戏使老师和学生快速的熟识起来，为班级融合奠定基础。一个好的班集体应当是主动的向上的，这些都须要在活动中去熬炼、去让学生体验。我们通过学校开展的
22、课间操竞赛、队列竞赛、红歌竞赛增加班级的凝合力，培育学生的集体荣誉感，也以此激发学生的竞争意识。 3、开好年级大会，让学生明确学习目标。本学期共开了3次学生大会，学生明确中学剩下两年的学习重点和目标，尤其是高考方案下来后，让学生了解高考的性质和形式，为将来高三的学习做好打算。 二、老师的工作 高二组的老师团队是一个团结的、主动的、向上的、不计个人得失的的团队。我们组的老师以青年人为主体，35岁以上的老师两名，年轻人呈现了他们的活力和实力，将我组工作开展的绘声绘色。 1、组内事物有条不紊。刚开学我组就面临了一个大问题，一个办公室有15名老师，是学校人口密度最大的办公室，如何摆放办公桌成了一个大问
23、题。大家同心同德最终在刘老师的指导下把办公室布置的仅仅有序，使大家有了一个惊慌和谐的办公环境。组里的卫生等工作也是有条不紊的开展起来。 2、年级工作青年人主动踊跃。我组的值班工作在我上班前就由大家商议支配了：照看家有老小市里居住的刘老师和韦老师，照看受伤的我和有小孩子的司老师和常老师，由10名老师排成5组进行轮换。这里李佳老师为组里做了大量的工作，年级组的很多杂事都被她一人担当下来，其中我们组的废品回收工作也是她来联系的。 3、青年老师主动钻研教材教法提高教学质量。这学期我组老师调整后，有3名探讨生，组内老师们的学术氛围很深厚。大家工作之余常常探讨学生的问题和教化的方法，以提高我组教学的整体质
24、量。常常可见同头老师主动探讨教材教法。 4、老师讲奉献，不计酬劳。我们的学生主要是非智力因素在影响成果提升，许多孩子停留在听懂的基础上，并没有落实到写、会上。在本次会考备考中，老师不得不把大量精力放在学困生上，以保证他们能拿到及格或更高的分数以便他们在将来的专科录用中能更简单取得好一点学校的青睐。我们的老师在四节课后还要求给学生增加30分钟的辅导，文科的辅导由于没有那么多科，刘治延老师主动担当了2天的辅导。除此之外，每天中午刘继兰老师都不回家，将会考及格困难的学生叫到办公室一对一辅导。影像了其他中午不回家的老师休息，老师们也能表示理解，并没有埋怨。 三、其他工作 1、对月考、期中、期末考试细心
25、组织，周密布署，作好了全年级及备课组、班级质量分析，召开了学习阅历沟通会(班级)、表彰暨阅历沟通大会(年级)、家长座谈会等。各方面反响良好。 2、每月除定期召开一次班主任及高二全体老师工作例会外，还随时据状况召开班主任会议，细致支配本月日常工作，探讨工作方法。针对班主任提出的问题刚好探讨解决。我们认为，高二学生在中学的阶段中，高二年级是一个关键时期，各方面都有一个适应过程，班主任工作应从点滴作起，班级管理工作无小事，一片纸屑，学生一个经意的表情，学生周记中表露出的一点点心情改变都应一一纳入班主任的管理视野，工作肯定要做细做实。刚好发觉问题解决问题，多多关爱学生，帮助学生，实施人性化、制度化管理
26、。营造良好的人际氛围，努力提高学生自我管理的水平，力避粗暴简洁。 班主任能因时而变，主动探讨，应对学生中出现的新状况、新问题。高二的学生稳定与班主任的工作亲密相关，四位班主任对工作仔细负责，从学生的实际动身，从学生的心理发展动身，想学生所想，办好学生急需的事，引领学生的人生发展。 3、学生教化工作中，多从学生角度动身，多启发、多诱导，少说教、少指责。注意学生学习的“动力、习惯、方法”三位一体的全方位指导，使学生能真正收益。 4、注意老师教化观念，教学理念的转变。树立关注全体学生，关注学生全面发展的观念，教学中注意探讨性学习的探讨，充分发挥学生的主体作用，尽力发掘学生潜能，留意教学内容贴近社会生产、生活实际，课堂教学以培育学生实力为第一要务。 四、不足 1、学生中上网现象较为严峻，屡教不改者较多，需主动探讨有效的引导方式、方法。 2、班主任及其他老师的思想素养、业务、工作实力的提高缺乏敏捷的形式，有效的方式;特殊是少数老师课堂教学水平、教化管理水平亟待提高，危机意识优患意识急待加强;学生的各种习惯养成教化的效果有待加强。 3、课外活动的开展，心理教化询问等方面的工作，有待大力探究。 4、班级量化考核工作有待加强。 高二年级组长工作总结