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1、安全工作心得体会报告平安工作心得体会报告1 平安管理工作是一个企业在生产、运行过程当中不行忽视的一个管理环节，须要定期做平安管理工作的总结，从总结中获得阅历，加强平安意识，逐步进步，才能更好的完成平安管理工作。 2021年上级部门接连下发了关于开展2021年全国“平安生产月”活动的通知、关于开展2021年“平安生产月”活动的通知和西气东输公司2021年“平安生产月”活动方案通知，要求深化实行习近平总书记关于平安生产重要论述，扎实推动三湾改编工作以及平安生产专项整治三年行动集中攻坚，围绕中原储气库有限责任公司平安生产实际，开展学习活动。在仔细学习了各项文件和宣扬片后，我个人有如下心得体会： 摆正
2、观念，平安为本。在思想观念上我们要仔细处理好三个关系，即平安与效益、平安与进度、平安与成本的关系，当效益、进度、施工成本与平安发生冲突时，务必为平安让路。在平安管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循平安管理模式，这是符合广阔职工生命平安的护身符，在今后的管理上要严格根据体系要求规范运作，持续改善。 明确分工，层层落实职责。在规范工作中，实行切实有效的措施把这项工作做实、做细。平安规范和要求要落实到每一个基层单位、每一位职工身上，并严格考核，做到人人都是平安员，平安管理靠人人。 要以科学发展观统领平安工作。随着市场经济的深化发展，公司的管理机制、用工渠道等等都在发生改变，对平安的管理也要与时
3、俱进。平安管理人员要对现场的建设、生产有足够的了解和相识，只有真正了解现场的状况，再结合科学的管理方法才能有效的限制和杜绝平安问题。 持续开展事故案例学习，多总结，常警醒。历年平安事故的教训、造成的人员伤亡和巨大的经济损失如警钟在耳，经常提示我平安无小事，其责重于泰山。持续学习平安事故案例是很好的警醒方式，只有将平安事故教训时时放在心头，才能时时警醒自己的提高警惕，尽可能的做到平安无疏忽、无疏漏。 加强应对突发事务实力，将损失降到最小。企业的平安生产形势千变万化，即使平安管理再严格，手段再到位，制度再健全，都有不行预料的风险，特殊是在项目建设加快推动的状况下，平安风险有增无减。因此，除了做好各
4、种平安预防措施外，还必需建立“反应灵敏，行动快速”的应急机制和应急反应实力，不论在何时、何地、何人，事故发生后都能快速出击，刚好处理，把各种损失降到最低限。目前，因为处理事故不刚好，处理过程不当，造成人员伤亡、设备损坏的教训时有发生，因此要提高全员尤其是平安专员的应急处理实力。 2 为增加本系统人员识别和限制各种风险的实力，规范操作行为和消退风险隐患，_市信用联社以“开展平安保卫月”为契机，在本系统内广泛开展了平安教化培训，通过近一个月的学习，我收获颇丰，现将心得共享如下： 一是思想上高度重视。通过培训和学习让我明白加强平安防范意识并不是一句挂在嘴边的空话，思想上必需高度重视，风险防范是银行每
5、时每刻都存在的话题，每位员工都应深刻的相识银行存在的风险，都应主动驾驭防范风险发生的方法。 二是操作上必需规范。每年相当一大部分案件都是因为我们员工的小疏忽酿成了大损失，有章不循，违规操作，检查不细，多数案件、事故、教训都反应出不执行规章制度才导致一不法分子有机会钻空子，从而给自身生命平安和企业资金平安带来不行挽回的损失。各项规章制度的建立不是凭空想象出来的，而是在经验过许很多多实际工作阅历教训总结出来的，只有根据各项规章制度办事，我们才有爱护自已权益和维护广阔客户权益的实力。 三是要使平安保卫学习常态化。“隐患猛于虎”，学习不是一时的应急，素养的提升也不是一蹴而就的。从实战动身，不断提高心里
6、素养训练，提高防范应变实力，做到遇到突发事务心不慌，手不乱，镇静、冷静、果新、英勇开展平安保卫。对自查中发觉的问题肯定做到三个不放过.即：缘由不清不放过、责任不追究不放过、漏洞不堵塞不放过，把事故歼灭在萌芽状态。 在此次平安教化培训中，通过对相关案例的学习和分析提高了自己的平安防范意识，增加了执行规章制度的自觉性。在以后的工作中肯定时刻提示自己勤学习、多实践，提高自身综合素养，更好的履行岗位职责。 平安工作心得体会报告3 平安生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。平安生产不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。 平安就是华蜜，平安就是效益。家庭的华蜜来自平
7、安，企业的效益来自平安，企业的生存和发展离不开平安。企业生产的顺当开展，企业的长足发展，都须要员工的平安。只有员工通过平安教化，不断强化平安意识，才能为平安生产奠定坚实的思想基础。只有生产实现了平安，企业的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行。 轮胎企业作为制造类行业多为机械损害事故，预备车间都是联动线作业。作为一名车间管理人员，如何才能使生产平安运行?对一个个鲜活的生命,我们的平安工作任重而道远。因此，从自身角度就要坚固树立“平安生产，平安发展”的指导思想和“以人为本，平安第一”的正确理念，坚决克服“重生产，轻平安”的错误思想，切实摆正平安与产量的关系，切实做到“担心全不试车、担心全不
8、生产”。 通过以往的培训学习，结合我多年的工作阅历，我对平安工作有以下几点体会： 一、提高思想相识。要搞好平安生产工作，思想相识是关键，始终坚持把平安生产摆在第一位。在日常工作当中，应做到“平安第一，预防为主”，把平安作为头等大事来抓，平安事故带来的危害人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把平安工作放在第一位所导致的，而做好预防工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度，因此，抓平安生产的指导思想必需从严，必需包括教化从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最终才是惩罚从严。 二、加强平安学问培训，要求每一
9、个员工提高平安防范意识，做到“四不损害”，严格执行“平安操作规程”确保全体员工的平安，平安生产管理者也应把“平安重一切”的思想时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识。不论是一线员工还是管理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的危急因素有充分的了解。不论是高危急岗位人员还是其他人员，都应当定期接受相关平安教化培训。同时还要培育各级员工事事从严、事事过细的工作作风，擅长抓细微环节，强化危机意识和风险意识，增加员工识别风险、避让风险和事故应急处置实力，树立平安工作“没有只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚实的防范之墙，遏制事故的发生。 三、“思危”莫“居安”。信任人们对“
10、居安思危”这一成语并不生疏，大意是说“处在安定环境时，还要时刻去思索那些可能出现的困难或危急”。在平安工作中，常常能听到“居安思危”，好像不无道理，但从现代企业管理的要求来看，用“居安思危”来要求平安工作明显已经不合时宜，或多或少地带有肯定的被动性或消极性。因为现代企业管理已经把平安生产提升到了一个超前预防限制、科学管理的高标准之上，成为企业永恒的主题。从这个意义上讲，平安工作只能“思危”，不能“居安”。平安生产要“警钟长鸣、常抓不懈”，平安工作的关键就在于防患于未然。只有全员从“居安”的传统思想中走出来，始终以“思危”的超前意识与预防的措施相结合，才能确保平安。 四、平安工作要做到“三个抓”
11、，不为隐患留空隙：第一是要“抓重点”。加强现场监督，保证各项措施的落实。加强过程限制，除在工作前进行平安交底外，还要常常组织检查，发觉隐患刚好整改;其次是要“抓薄弱”，仔细开展危急点分析，特殊对一些简洁、工作量较小的工作要加强重视，克服麻痹大意的思想，认为简洁工作不会出平安问题。强化对新员工的教化和管理做好“师带徒”，保证平安管理落实到每一个角落。第三是要“抓细微环节”，千里之堤，毁于蚁穴。应当从小处做起，细微环节不轻易引起重视，但几乎全部的重大事故都是由于起初的“不注意”、“不当心”引起的，这些轻易被忽视的细微环节很轻易成为小事故的放大器，刚好发觉和堵塞平安的漏洞，识别和防范现场生产存在的各
12、类风险。 俗话说：“平安是根绳，牵着千万人;平安是根线，连着亲人念。”当你出门上班的时候，一双期盼的眼睛静默地为你祈祷：“肯定要留意平安!”当你下班的回家的时候，一桌可口的饭菜期盼着你平安归来。平安生产是我们每一个人的共同心愿。只有拥有生命的平安，才能获得人生的华蜜;平安是为了自己，平安是为了家人，平安是为了企业，平安是为了社会，平安是为了你、我、他。或许你觉得这是再一般不过的事，可是，假如亲人们看不到你回家的身影，听不到你熟识的声音，一切华蜜和都将在刹那间嘎然而止.平安生产工作只有起点，没有终点。因此，平安生产工作必需全员参加，做到“人人、事事、时时、到处”抓平安，努力增加全员的平安意识，提
13、高全员的平安素养，实现“要我平安”到“我要平安，我会平安”的思想转变，从而有力促进公司平安环保形势持续稳定发展。 平安工作心得体会报告4 这一次参与平安保卫培训，感受颇深。从天津宝坻闹市区的一储蓄所的抢劫案，到甘肃天水“6.19”银行抢劫案，都给我们敲响了平安的警钟。 防范风险时刻能不松懈，它时刻和我们的人身安生企业财产平安休戚相关。风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每个柜员都必需深刻的相识银行存在的风险和防范风险发生的方法。 时刻牢记邮政金融资金平安监督管理暂行规定，邮政金融资金案件责任查究规定，邮政金融资金平安检查规定三个规定。 思想上必需高度重视，执行力必需坚决坚决，业务流程必需娴熟驾
14、驭，风险防范必需牢记心中。这样才能真正达到防范案件风险之目的，才能把我们的各项规章制度和“三个规定”真正运用到实际工作当中去。加强平安防范意识，并不是一句挂在嘴边的空话。看到案例中天水储蓄所平常养成的不良习惯，未顺手关闭平安门，给不法分子可乘之机，才造就了这一惨案的发生。有章不循，违规操作，检查不细，多数案件、事故、教训，都反应出不执行规章制度，才导致一不法分子有机会钻空子，从而给自身生命平安，企业资金平安，带来不行挽回的损失。各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经验过许很多多实际工作阅历教训总结出来的，只有根据各项规章制度办事，我们才有爱护自已的权益和维护广阔客户的权益实力。 通
15、过此次平安教化学习，识别和限制各种风险实力增加，主动规范操作行为和消退风险隐患。通过对相关案例的分析和学习，对提高自己的平安防范意识和执行规章制度的自觉性有了近一步的相识，在以后的工作中肯定时刻提示自己多学习平安学问，提高自己的平安意识，因为只有平安了，才能使珍贵的生命不受到损害，使生活充溢快乐、更加美妙。 平安工作心得体会报告5 提起平安,人人都知道它的重要性，可是在现实中，许多人往往存在侥幸麻痹心理,认为危急不会出现在自己的身上，可事故损害偏偏真实发生了。沉下心来细致想一想，事故发生的缘由不外乎以下五点： 一是责任心不强。有些人做事马虎大意，对于支配的任务不能尽职尽责，做事随随意便、应付差
16、事，难免留下平安隐患。二是存在侥幸心理。有些人作业时图省事，怕麻烦，心想这么简洁的工作，当心一点就是了，从而忽视平安操作规程。三是思想相识有限。随着平安文化建设持续巩固和提升，新设备、新工艺逐步推行和运用，员工学问实力、技术技能存在的局限性渐渐暴露出来，一些员工不愿虚心接受新学问、新理念、新工艺，反而认为以前就挺好，这种狭隘的认知往往给平安生产工作带来许多负面影响。四是员工的惰性。有些员工怕麻烦，工作不主动主动，多一事不如少一事，只会做简洁的、不动脑筋的工作。领导怎么支配就怎么做，思想束缚和僵化，不主动创新、固步自封，忽视了许多平安生产中的环节，为平安生产埋下隐患。五是管理上的缺陷。层级管理人
17、员在组织生产施工作业时，没有合理排布生产作业程序，对危急作业现场跟踪监督落实不到位;日常平安监督检查中存在工作落实不严谨、隐患排查不刚好等现象;“三违”考核，平安教化培训工作不扎实、岗位的风险源辨识不清晰等等，都是事故频发的根源。 如何抓好平安工作，不断增加全员工作的责任感和使命感，杜绝各类平安事故发生呢? 一是在推行平安文化建设过程中，要将平安文化十大理念的深刻内涵让全体员工真正理解，并渗透到每位员工的思想、意识、操控、行为中，从而唤醒每一位员工“违章就是事故，事故就是死亡”的意识，在提高平安保证的基础上做到“预知、预料、预警、预报、预防”，才能从根源上杜绝麻痹侥幸心理，做到平安工作细中求细
18、。 二是要持续提高每位员工的平安认知实力，相识到平安管理的肃穆性、严厉性，相识到平安的一票推翻、推翻一切的极端重要性。只有境界提高才会将平安真正放到“以人为本、生命至上”的高度上去管理、去落实、去全面履职履责。 三是必需做好各项平安隐患的排查工作，防患于未然。隐患排查务必做到细之又细、慎之又慎。生产是动态的，往往旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，所以要建立全面、细致、长效的隐患排查与治理机制，解决“不得病”的问题。 四是抓好本质平安和本质质量。本质平安首要是人的本质平安，这就要求对员工一手抓平安教化，实行正面的引导，树立正确的防范意识;一手抓制度约束，严格执行各项规章制度，解决自我爱护的问
19、题。本质质量就是“上标准岗、干标准活、做平安人”，就是要抓好各项工作的规范，设计标准、操作规程、人员行为规范等，凡事有标准，凡事按标准去做。 五是要加强岗位风险源辨识力度。各岗位都处在不同的作业环境中，就相应的存在不同的危急源。要让作业人员清晰的相识到自己所处的作业环境中有哪些危急因素，可能导致哪些损害和职业病，做到人人知道危急所在，事事明确可能发生的损害，自觉地、主动的防止受到损害，同时发生事故时能够按应急预案处置和开展自助自救。 六是关键人物抓关键。关键人物就是各班组长，班组长和工作现场结合最紧密，班组长的履责实力很大程度就是一个单位履责实力的体现，抓住班组长这一层面就抓住了现场、管理、规范这些关键环节。对班组长要加强培育，要有工作标准，要让班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效辐射扩大。 平安就是生命。我们要用血的教训唤醒每位员工爱护生命、珍惜健康的意识，教化每一位员工不能违章，不能存侥幸、怕麻烦，要根据标准、根据规范，实实在在的抓好自身的平安。 平安工作心得体会报告