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1、面试时如何回答自己的缺点面试时如何回答自己的缺点关于社交实力A: 我社交实力很差B：英语不是我的母语，所以我须要花更多的精力去了解和融入你们的文化关于领导实力/合作实力A: 我不会领导他人B：我有时觉得把任务安排给别人比干脆做要花更多的时间和精力明显，相对于答案A，B的回答不那么致命，又很真诚地深化思索过这个问题的本质。切忌谈无法改善的缺点比如我算数必需用计算器，我脑子不好用，反应实力迟钝。能够相识到自己的缺点，然后主动变更它是一种主动的看法，面试官很兴奋看到，在说出缺点之后应当谈谈你是如何或将如何改进这一缺点。 这不仅表明：(1)能相识自己;(2)可以提高自己，你也可以谈论一个面试官没问及的
2、项目或活动。切忌谈非职业缺点比如有感情道德洁癖，挑食，不擅长陪女友进行逛街，做饭常常做糊。那谈什么最好呢?回答要点1、谈已经在改正的缺点/有明确安排来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。谈一个真实的缺点。2、详细来讲，可以这样：喜爱追求细微环节从而影响项目/工作不能按期完成。通过时间管理实力变更工作方式，先完成框架再改善细微环节得以解决。谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。谈一个真实的缺点。3、详细来讲，可以这样：类似的细微环节追求导致项目/任务没有如期完成。通过时间管理技能，变更方式，来完成该框架的细微环节，然后
3、完善解决。4、亦或者这样：不知道怎么拒绝他人，同事要求帮忙的事情都一概揽下，影响了自己的工作进度。通过多任务处理实力设置优先级表格，运用这个优先级表格向你的同事展示自己正在做什么，并给他们一个估计什么时候可以予以帮助的时间，让他们确定是否寻求帮助我们的帮助来解决问题。规避面试时的一些缺点，让你更好的面试胜利。五条面试技巧让你不惧面试一、了解企业方面信息许多人投过简历后，什么都不管，什么都不打算，面试的时候面试官提出一个问题，自己一头雾水，什么也不知道，甚至有的连自己的工作内容都不知道。假如你是一名HR，你会要这样的人来自己的公司吗?1、首先我们可以先关注公司的微信号，了解这个公司最新的动态，包
4、括投资，并购，新产品开发等。2、了解公司网站及相关行业网站，业务的增长历史，业务的核心，客户人口，财务状况，组织结构，产品线和竞争对手，(这些数据可以在网站上找到，数据可能有点不精确，但我们脑子里可以有一个大致的了解)。3、公司信誉，内部新闻，小道消息，这有助于对公司有更深化的了解(不要觉得很麻烦，现在有点麻烦，将来将节约你更多的麻烦)二、先思索常见的问题1、知己知彼，百战不殆。2、面试前先对自己进行自我介绍，职业规划，向HR提问，对所投岗位的看法，岗位方面的相关问题，自身的爱好以及爱好，优缺点等问题可以提前打一个草稿，尽量去避开在这些问题上出错。三、做好面试前打算1、不要迟到!不要迟到!不要
5、迟到! (重要的事情说三遍)，很多公司都看重员工的时间概念，你可以提前到场，但肯定不要迟到。2、要事先确认面试地点，包括从动身地到面试地点的路途图，乘坐的交通工具等，最好把堵车的时间也预算上。3、还有我们须要携带的面试材料(简历，证件等)，面试时要避开说错公司名称(有些人可能真的会说错，很尴尬)，还有就是不要、临时准备换岗位，这些都是低级的错误，千万不要犯。四、留意个人形象在面试中，个人形象是特别重要的。 想象一下，当你带着一张乏累的、胡茬满脸、蓬头垢面的脸面试时，会给HR一种“你自己都处理不好，怎么能处理好工作呢”，自然就不准备与你谈论下去。五、心态调整最最重要的事情，心态要安静自信，避开过
6、于惊慌。要知道HR在面试过程中也须要高度集中留意力，以避开误判或人才流失，HR也会比较惊慌。但是，假如你可以用良好的心态去面试，面试气氛不那么惊慌，在面试过程中，也以更好玩的方式来回答问题，赢得HR的笑容，结果可能不一样哦。当然，驾驭面试技巧和留意事项并不能说百分之百胜利，但细微环节很重要。而且面试找工作也不能一蹴而就，找工作这一过程中，要学会自我调整和限制。你比别人多了什么优势回答样板一：“如你所知，我刚刚结束电脑编程技术方面的加强培训。另外，我在企业发展方面有五年多的工作阅历，其中也包括老板不在时管理一个小型公司企业。我在那学会了处理财务及基本的会计工作。我还盘算和管理过价值40万美元的产
7、品。这些经验帮我相识企业运用电脑编程的作用。虽然我刚接触编程工作，但我对电脑语言是熟识的。我受的教化是全面的，我有500多个小时的电脑操作时间，这是我课程的一部分。因为我是新手，我决心比别人更努力地学习工作，以便能够刚好有效完成目标任务。”评论：这种问答强调可转换技能(会计工作学问)和适应技能(按时完成任务并更加努力)。 对于缺乏工作阅历的程序员来说，这是必要的。 在这种状况下，在学校学到的学问也是特别重要的，应当像“正式”工作那样来强调。回答样板二：“在以前的工作中，我已经运用了与完成这项工作须要的许多相同的技术。虽然企业是不同的，但管理公司都要有组织和监督的实力。七年来我使我的部门成为了我们公司最赚钱的部门之一。我的工作过程中，年销售额平均上升了30%，利润增长了30%，因为这是一个老公司，这样的业绩很不一般了，我得到了两次晋升在这七年里，并快速提升到管理岗位，我想在你们这样小的、发展型公司接受挑战，我感到我的阅历为我走向这一步做好了打算“。评语：回答者明白自己以前的工作领域与现在考虑的不同，但是，他强调了成果和以前的胜利。为完成这项工作，各种管理技术都会用到。回答中还谈到接着接受小公司工作挑战的动力。面试时如何回答自己的缺点