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1、职场岗位求职面试题求职者必看:最难回答的八个面试问题 1、你对我们公司有什么了解? 你必需能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些探讨，但是不要让面试官被你战胜，并表现出你希望能够了解关于公司更多的状况。 你可以用这样的看法来起先回答问题:“在我的找寻工作的过程中，我调查探讨了许多公司，出于如下的理由，贵公司是我感爱好的公司之一”。 用一个主动的看法来回答这个问题，不要这样说:“每个人都告知我这个公司处于逆境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿
2、的缘由”，即是那的确是你在这儿的理由。 2、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录，提到你简历中的独特之处，或者列出你职业生涯中的成就。告知别人，你的技能和爱好在获得这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。提到你能够合理的支配工作优先依次，找出问题，并利用你的阅历和精力来解决问题。 3、你须要多久能够对公司做出显著的贡献? 答案要实际一点。可以这样回答，尽管你希望从第一天起先就能够满意公司紧迫的要求，并起先发挥作用，但是你可能须要6个月到1年的时间来足够了解这个公司及其须要来做出很大的贡献。 4、你会在公司工作多
3、久? 可以这样回答，你对在这个公司的职业生涯很感爱好，可是也得承认你必需能够不断感觉到有挑战才能够接着在任何公司呆着。可以考虑这样的语句“只要我们双方都感觉有收获”。 5、你的简历显示你的实力超出了这个工作的要求，你怎样认为? 强调你对在这个公司起先一个长期的合作的爱好，你可以说你认为假如你在这个职位上表现的很好，公司还会为你供应新的机会。也要提到一个好公司须要好的职员。有检验的职员总会有很好的'嘉奖;既然你是如此的很是这个职位，雇主将会很快从他的投资中获得回报。一个发展中的，充溢活力的工资恒久不会嫌天才多的。 6、你是一个合格的经理吗?你可以举一些例子吗?你是否觉得你有顶级管理人员的
4、潜力? 保证你的答案是基于成果和任务的。通过你职业生涯中的一些例子来加固你的论点，强调你的阅历和精力。 7、你是否曾经不得不解雇一些员工?是什么理由?你是如何解决这个状况的? 要承认这个状况不是简单解决的，但是你还是很好的解决了，不管是从公司角度还是从个人角度。让他们知道，和其他人一样，你不喜爱这种让人不乐意的工作，但是你可以有效的富有人情味的解决问题，尤其是在要解雇某个人的时候。 8、在我们这个行业中你觉得什么是最重要的趋势? 一样要打算两到三个趋势来阐明你对所在行业的是多么的了解。你可以须要考虑技术上的挑战或者机会，金融环境甚至管理的需求作为你所应当考虑收集的关于你的行业说面对的状况。 求
5、职面试问题大全 1. what can you tell me about yourself? this is not aninvitation to give your life history. the interviewer is lookingfor clues about your character, qualifications, ambitions, andmotivations the following is a good example of a positive response. in highschool i was involved in competitive
6、sports and i always tried toimprove in each sport i participated in. as a college student, iworked in a clothing store part-time and found that i could sellthings easily. the sale was important, but for me, it was even moreimportant to make sure that the customer was satisfied. it was notlong before
7、 customers came back to the store and specifically askedfor me to help them. i'm very competitive and it means a lot to meto be the best. 关于你自己，你能告知我些什么?这一问题并非在请你大谈你的个人历史。雇主是在找寻有关你性格、资格、志向和生活动力的线索 下面是一个主动正面回答的好例子：在中学我参与各种竞争性体育活动，并始终努力提高各项运动的成果。高校期间，我曾在一家服装店打工，我发觉我能轻而易举地将东西推销出去。销售当然重要，但对我来说，更重要的是
8、要确信顾客能够满足。不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识，力求完备对我很重要。 why do you want to work for us? this is an obvious questionand, if you have done your research on the company, you should beable to give a good reason. 0rganize your reasons into severalshort sentences that clearly spell out your interest. 2you are
9、 a leader in the field of electronics. your company is afortune 5o0 company. your management is very progressive. 你为什么想为我们工作?这是个明确的问题。假如你对该公司做过调查探讨，你应当能够给出很好的理由。你要将你的理由编成几句简短的话清晰地表明你的爱好。 如可答：你们在电子领域是领头人。你们公司是财宝杂志评比的500强之一。你们的管理很先进。 why should i hire you? once again, you should not be longwinded, but
10、 you should provide a summary of your qualifications. bepositive and show that you are capable of doing the job. 3based on the internships that i have participated in and therelated part-time experiences i have had, i can do the job. 为什么我应当聘用你?同样，你不应长篇大论，而应供应有关你资格的扼要说明。要确定自己，表明你能胜任此项工作。 如答：依据我参与过的实习
11、和与此相关的打工经验。我能胜任。 4. how do you feel about your progress to date? never apologizefor what you have done. i think i did well in school. in fact, in a number of courses ireceived the highest exam scores in the class. as an intern forthe x company, i received some of the highest evaluations that hadbeen
12、 given in years. 对于你至今所取得的进步你是怎样看的?绝不要对你以前的所作所为表示内疚。 如可答：我认为我在学校表现不错。事实上，有好几门功课我的成果居全班第一。在某公司实习时，我获得了该公司数年来赐予其雇员的好几项最高评价。 what would you like to be doing five years from now? know whatyou can realistically accomplish. you can find out by talking toothers about what they accomplished in their first f
13、ive years witha particular company. 5i hope to be the best i can be at my job and because many inthis line of work are promoted to area manager, i am planning onthat also. 从今以后5年内你想做些什么?你要清晰你事实上能胜任什么。你可以事先和他人沟通一番。问问他们在某公司的头5年都做了些什么。 如可答。我希望能在我的职位上尽力做好工作，由于在同一领域工作的很多人都被提为区域负责人，所以我亦有此准备。 what is your
14、greatest weakness? you cannot avoid thisquestion by saying that you do not have any, everyone hasweaknesses. the best approach is to admit your weakness but show that youare working on it and have a plan to overcome it. if possible, citea weakness that will work to the company's advantage. i'
15、; m such aperfectionist that i won't stop until a job is well done. 求职面试经典问题 1、请你自我介绍一下你自己， 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作阅历，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深化探讨的学问领域、特性中最主动的部分、做过的最胜利的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出主动的特性和做事的实力，说得合情合理企业才会信任。企业很重视一个人的礼貌，求职者要敬重考官，在回答每个问题之后都说一句“感谢”。企业喜爱
16、有礼貌的求职者。 2、你觉得你特性上最大的优点是什么? 回答提示：镇静冷静、条理清晰、立场坚决、坚韧向上。 乐于助人和关切他人、适应实力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我信任我能胜利。 3、你对薪资的要求? 回答提示：假如你对薪酬的要求太低，那明显贬低自己的实力假如你对薪酬的要求太高，那又会显得你重量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能赐予的最高价钱。他们问你只不过想证明一下这笔钱是否足以引起你对该工作的爱好。 回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我信任贵公司在处理
17、我的问题上会友善合理。我注意的是找对工作机会，所以只要条件公允，我则不会计较太多 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不须要进行大量的培训。而且我本人也对编程特殊感爱好。因此，我希望公司能依据我的状况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：假如你必需自己说出详细数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个详细的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 4、你对加班的看法? 回答提示：事实上好多公司问这个问题，并不证明肯定要加班。只是想测试你是否情愿为公司奉献。 回答样本：假如是工作须要我会义不容辞加班。我现
18、在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，削减不必要的加班 5、说说你最大的缺点? 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到干脆回答的缺点是什么等，假如求职者说自己当心眼、爱忌妒人、特别懒、脾气大、工作效率低，企业确定不会录用你。肯定不要自作聪慧地回答“我最大的缺点是过于追求完备”，有的人以为这样回答会显得自己比较精彩，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜爱求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最终再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜爱聪慧的求职者。 6、在五年的时间内，你的职业规划? 回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几
19、乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，很多公司都已经建立了特地的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感爱好的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜爱有进取心的应聘者，此时假如说“不知道”，或许就会使你丢失一个好机会。最一般的回答应当是“我打算在技术领域有所作为”或“我希望能根据公司的管理思路发展”。 7、你挚友对你的评价? 回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。 回答样本：“我的挚友都说我是一个可以信任的人。因为，我一旦答应别人的事情，
20、就肯定会做到。假如我做不到，我就不会轻易许诺。 回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“ 8、假如你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办? 回答提示： 我本意是为公司努力工作，假如造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。假如我无实力负责，希望单位帮助解决 是责任问题。分清责任，各负其责，假如是我的责任，我甘愿受罚假如是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，须要相互提携共同完成工作，劝慰同事并且帮助同事查找缘由总结阅历。 总结阅历教训，一个人的一生不行能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取阅历教训，并在今后的工作中避开发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避开的错误。 9、假如通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发觉你根本不适合这个职位，你怎么办? 回答提示：一段时间发觉工作不适合我，有两种状况： 1、假如你的确酷爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务学问和处事阅历，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争削减差距 2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发觉适合你的，你酷爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。