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1、公司工作员工的优秀工作总结公司工作员工的优秀工作总结1 一、遵守各项规章制度、仔细工作、使自己工作效率不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务、并履行岗位职责。因为工作的特别性和精确性，在工作中我严格要求自己要做到零误差，以提高精确率和工作效率。 二、主动协作领导、团结同事、相互学习 敬重领导、听从吩咐、主动协作工作;平日里多关切同事、团结一体、相互学习。工作中我们都是彼此的老师，往往从别人的身上看到自己的影子，有好的也有坏的，在面对问题的时候，我们又成
2、为了彼此的后盾，相互并肩扶携着。从我个人而言，在工作的过程中我受益非浅，从做事、到做人;从看问题、到解决问题上都给了我新的机会和阅历。 三、对客户真诚、耐性 真诚服务于每个客户，耐性倾听并解答客户的每一项问题，竟可能做到客户满足，自己放心，不再给领导添加不必要的麻烦。遇到特别解决不了的问题，请示于领导的帮助和支持。业主不论什么时间、什么状况、有须要帮助或有疑问的，我会刚好、仔细的给与业主帮助。 四、心态端正、举止大方 工作是人生活的重要部分，不论是消极还是主动，都会给人带来不同感受。而精彩的生活往往有来源于有意义的工作中，所以我不会让自己因工作的苦恼、困难和压力，困扰自己，使自己工作心情化、生
3、活心情化。遇到困难我会用平常的心态实际看待问题，告自己凡事要先做人、后做事。 有些缺点和不足是我自己能看到的，同时也有些看不到的，不论是我看到的还是看不到的，我都希望大家能帮助我，给我指出，好在日后工作生活中得到改正，也以便提高工作效率和更好的服务与业主。 公司工作员工的优秀工作总结2 我在公司从事品质工作已有几个月，从时间上来说，也出见习期了。所以要谈一点对目前品质工作的一点见解。 目前品质的工作很被动，虽然全部的品质人员都很忙，但效果一点也不好。而且接着目前的方法和程序，我也无法对将来的品质工作有乐观的预料。下面从几个方面阐述现存的主要问题，并提出解决方案。 一、首检和巡检记录，填写格式混
4、乱 同时，有些填一些没用的东西，有些有用的又没填。对各工序先选择再进一步整理为有用图表，难度大，耗时长，建议取消目前的通用格式，每种工序都采纳一种格式，将须要填写的栏目固定好，避开这个填那个不填的随意性。既便利填写也便利整理。 二、由品管员作数据分析、画图表、写报告等品质工程师的工作 有些勉为其难，一方面这些事他们做不好，同时坐下来写这些东西非常消耗时间，干扰了正常的首检和巡检的工作，另一方面，我非常怀疑这些结果的牢靠性和参考价值。建议设品质部文员完成此类工作，现场品管员的职责必需明确化，他们只要做好首检、巡检，该“退”时就“退”，该“停”时就“停”，该“开”时就“开”，该“返”时就“返”，就
5、足够了。品管员不是统计员，限制生产流程，保障产品质量，才应是品管员的主要工作。其实假如他们能将这些做到位，公司品质状况必会有大幅提高。进行分析、做出报表，唯一的作用就是划分系统缘由造成的缺陷和特别缘由造成的缺陷，再找出系统缘由的造成的缺陷严峻的地方，设法通过pdsa的方法加以改进。这类分析只能指导下一步的品质安排，并不能提高产品品质。 前一阵，将时间大量消耗在此类文书工作上是一个误导。原来培训员工，要他们学会分析和图表是好事，作为企业的长期发展规划，也是必要的，人才总是不怕多一些。但现在就做此类精益求精的事过早了些。而且对职工期望过高，支配一些他们怎么也做不好的工作，只会使他们感到气馁，受到挫
6、折，打击自信，丢失工作的荣誉感。在现在士气普遍低下的时候，合理支配他们的工作，显得尤为重要。 三、品质经理究竟要做些什么? 上个月我的工作，主要就是完成的博士的“具体”支配，而且我的大部分时间都消耗在文案上，而不是车间里。公司须要对我的工作内容进行定位，究竟是作为博士的助手，接着按从前没有取得良好效果的品质管理思路做事，还是进行品质安排，支配人员完成安排，并去车间监察安排完成状况。令出多门，不只会在军事上导致失败，在经营管理上也会导致逆境。两个优秀的将领分别按自己的思路给同一支部队下令，还不如一个平凡的将领，一样的指令来的好。 如公司认为仍要按原先的思路进行品质管理，就请公司不要再让我提工作安
7、排，我会将博士的安排支配下去，并监察督促执行。如公司认为前一阵的品质管理思路有改进的必要，并且对我充溢信念，就请公司将品质工作彻底交托给我。而博士只须要在大范围上提出要求，并关注结果，尽量避开像从前在细微环节上下指令，假如感觉细微环节上有问题，则改指令为建议和想法比较适当。 四、品质经理的时间应当消耗在哪里? 接着上面的话题，不论是按上面两种方法的哪一种，品质经理的时间都不应消耗在文案上，支配品质部文员已势在必行。就现在的博士支配的工作量，我根本不行能完成，这还是在我很少去车间的状况下。而不去车间，就能把品质工作做好吗?究竟哪些文案工作是必需的，哪些完全可以删减呢?我认为只有花_的资源能取得_
8、成果的工作才是有必要的，那些花_资源只占_成果的工作必需取消。企业经营不是科学试验，必需要考虑成本，奢侈过多资源，取得微弱效果是得不偿失的。 公司工作员工的优秀工作总结3 高校毕业以后我就来到了公司工作了，在公司工作了也有半年了，我已经完全没有了刚来公司时的拘谨，也没有刚来的时候无所适从的感觉。我已近刚起先渐渐的懂得了公司的主要业务，也可以独自工作，可以独立门面，自己去工作了。 屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关切、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈，鉴于
9、此，现将这期间工作作自我总结如下： 一、对我半年来的工作状况做一个小结。 1、即使是最基础的工作，也须要不断地创新求进，以提高工作效率。 我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，原来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，假如有心多思索一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发觉须要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深化，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。 2、学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种持续，重要的是将学校里学的理论学问运用到工作中，并进一步提高、升华。 我的主要工作是负责行业的信
10、息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行刚好、精确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策供应依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的学问量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的娴熟程度，同时也增进了对档案管理学问的相识。 除此之外，我还尝试着进行了_项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算学问有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关学问，我觉得须要进一步摸索和思索，活学活用，来解决实际的问题。 二、谈谈自己这段
11、时间心态的转变。 坦白讲，假如说从到公司来就始终以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的学问何以致用，你的特长在哪里，刚参与工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理打算，公司支配我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计好像枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很简单的，但把工作做得精彩、有创建性却是很不简单的。所以，调整好心态的我慢慢的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，
12、也能成为最精致的工人;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。 心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须全力以赴，这种精神的有无可以确定一个人日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀，那么他也就驾驭了达到胜利的原理。倘如能到处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经验。 拥有主动的心态，就会拥有一生的胜利。 三、我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注意工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。 在接下来的工作中，我将本着对本职工作的仔细和责任心，把工作做好做精。 我将以公司的经营理念为坐标，做好个人工作安排，将自己
13、的学问背景和公司的详细环境相互融合，利用自己精力充足、接受实力强的优势努力学习业务学问和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。 以后的路程中，我会接着的公司中工作下去，虽然我公司中已经工作了半年，但是公司中有许多的事情须要我去学习，我知道的只是一些皮毛而已，公司中许多的事情须要我不断地学习，不仅仅是业务上的，还有其它方面的，我信任我在公司的明天会更好! 公司工作员工的优秀工作总结4 不平凡的一年，都给我们留下了深刻的不行磨灭的记忆，在这样特别的年份里，设计部在公司领导的带领下，在各部门的支持和协作下，圆满的完成了各项设计工作。在这里，我代表设计部对关切支持我们工作的领导和各个部门同事表示诚心感谢
14、。为了更好的完成12的工作，我代表设计部大家汇报一下_年工作状况和明年工作展望。 _年，设计部依据公司领导的部署先后承接了首钢总公司、中首公司、矿业公司、迁钢公司、物业公司、销售公司、顺义冷轧、首钢福利处等多项设计工作。服务内容包括画册等印刷品设计、广告喷绘类设计、装饰装修设计、雕塑浮雕、庆典仪式、会场布置等设计工作，并圆满地完成了各项设计任务。在服务大众方面，设计部也开展了多项设计和印刷服务，良好的服务不仅得到了顾客的赞誉，同时也在周边建立了自己的客户群。 我们设计部人员在工作中不怕辛苦，主动仔细地完成领导安排的任务，部门的小赵对待工作主动主动，对待客户有耐性，无论大活小活都能仔细的完成，从
15、无怨言;部门的小潘也是部门工作时间最长的;对于首钢的一些设计工作积累了丰富的阅历。 能够主动帮助新来的同事尽快熟识软件和设计工作，部门的小韩和小郭虽然来了不到一年，也能很快的融入集体当中，努力工作主动主动。在工作中大家都能相互帮助，紧密团结在爱思济这个大家庭里。为公司的发展尽一份自己的力气，我特别感谢同事们对我工作的支持和帮助。 在新的一年里，设计部将再接再厉在做好本职工作的基础上，努力提高部门员工的设计水平，同时全部的印刷品，在客户校对确认后我们也要仔细反复校对，努力将失误率降为零;在部门的管理上，仔细履行各项规章制度，做到责任明确，奖罚分明，充分调动部门同事们的工作主动性。为公司的发展作出
16、更大的贡献。 公司工作员工的优秀工作总结5 不知不觉已经毕业六个来月了，毕业后始终工作于房地产公司，作为刚刚毕业的高校生，这段期间的工作历程对我来说是非常有意义的。 六个月前，当我刚到公司时，对于房地产方面学问不是很精通的我心里总是有点惊慌，终归这是我踏进社会里所要面试的第一份工作。面试期间陈局向我介绍了公司的一些基本状况，使我对这公司的性质以及房地产市场有了初步的了解，为我以后如何工作奠定了基础。 六个月后，当我再次仔细分析之前所做的工作，重新谛视自己工作中的不足。在这六个月的工作中，我主要负责联村民返回地的代建工作，间或应领导要求去整理下村代建工程的一些资料，尽最大努力完成领导支配的工作。
17、工作期间我得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，大大提高了我的工作实力，少走了很多弯路，而且使我的目标更明确，看法更加端正了。 在工作之余，公司还组织了一系列的活动如集体去烧烤、集体聚餐等。在这一次次的活动中，同事们主动参加，相互合作，表现的非常主动，增进了同事间的友情;彼此更加了解对方，更加有了默契，对以后的工作也起到了协助作用。 经过这六个月的工作，让我体会最深的就是工作劳碌时间的不定性;有时候事情特殊多，忙的不行开交;有时候闲的无聊，好几个星期都很空闲。但是空余时间我也不断充溢自己，阅读一些建筑规范之类的书籍，不段完善自己。 在今后的工作中，作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈担我应当严格要求自己，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题登记来以吸取阅历教训;遇到疑难问题或工作中遇到困难就向有阅历的同事寻求解决方法;多听取同事们提出的好的看法、建议，改进工作。 这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，将在新一年中有新的突破、新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。我也希望自己在新的一年有所建树，希望公司领导多多赐予支持，多多赐予鞭策，多多赐予激励。 公司工作员工的优秀工作总结