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1、2022年上半年工作总结开头2022年上半年工作总结开头1 2022年上半年悄然即去，2022年下半年年正向我们走来，回顾过去，展望将来，我充溢信念，做为_公司的一名平安管理人员是我现行本质工作的追求目标，自肩负平安管理工作数十年以来，我始终坚持醒悟的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作，严格要求自我全面贯彻“平安第一、预防为本”的方针，强化平安管理，在公司正确领导信任和支持下，以进取地看法投入工作，今年上半年的工作我感到非常充溢，现将半年的工作总结向公司领导汇报如下： 一、上半年的主要工作资料 1、依据今年公司建筑面积开工大，受公司领导托付要求我主抓科技园项目平安各方面的管理，同时并
2、负责_项目和环保园项目的平安生产、礼貌施工、消防、劳务等方面的检查工作，当时确感到身上的胆子异样沉重、压力大。目前平安形势日益严峻，但想到领导的信任和重托，要以一名合格的平安管理人员，进取进取为动力，放下包袱轻装上阵，从思想上围绕爱公司，行动上想着公司的利益，进取上进的精神投入到工作中，努力完成实现公司平安生产的目标，扎实做好平安管理各项工作，在管理中爱岗敬业，严谨平安意识和职业道德，不断增进业务水平的提高，只要利于公司利益发展，利于平安生产自我身先立足。 2、首先以公司平安部的名义编制20_年度平安工作安排，确定平安生产管理目标，明确平安生产岗位职责，与各施工单位签订本年度的施工平安协议书建
3、立健全和完善平安生产组织管理机构和保证体系，进取实行关于施工现场标准化管理。 3、首先要求各施工单位按规定必需配备足够的平安管理人员，持证上岗，切实做好本单位施工现场的平安管理工作，落实和完善平安生产、礼貌施工、消防保卫等各项工作资料，制定平安、消防等施工方案和措施，严格规章制度和操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，有效的预防和限制各类事故发生。 4、进取组织协作各施工单位对工人的入场平安三项教化工作，施工人员经过教化考试合格后方可上岗作业，特别工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗，禁止非专业人员从事各专业作业。 5、进取协作上级有关部门对各施工现场的平安检查工作，强化仔细执行施工现场平安管
4、理标准化规范要求，解除隐患，加大整改力度，确保检查达标。 6、严格要求施工现场及生活区的用电管理，仔细执行施工用电管理规范要求，配备现场专职临电人员(持证上岗)加大现场临时用电设施线路检查修理力度。杜绝用电事故，确保了施工用电平安。 7、负责和监督各施工项目大型机械设备的备案登记，运用手续，并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查，严格操作规范，确保机械设备正常平安运转。 8、建立施工现场完善的消防管理体系，编制消防应急预案，并定期组织演习，加强对施工人员的防火教化，增加防火意识，做到现场、生活区消防设施器材齐全，灵敏有效，解除现场火灾隐患。切实做好防火、防盗、防抢、防突发事务各项工作，
5、加强安防力气，并防范措施到位。 9、进取参与各施工项目的监理例会，常常组织施工现场各项平安检查活动和专题平安会议，对现场存在的隐患和问题进行排查，并要求限期整改，以福环公司平安部的名义对三个施工项目下发平安隐患问题整改通知单32起整改完好率到达85%以上，对整改不刚好不到位的施工单位进行相应的惩罚。 10、加强对个各施工单位劳务管理和检查。要求仔细履行各项劳务用工手续，项目负责人和劳动力管理人员切实做好本单位的劳务管理工作。负责督促各劳务施工单位抓紧办理劳务备案相关手续，施工人员入场登记造册，身份证留存备案，以班组形式做好每月考勤和薪资表，保证刚好足额发放农夫工工资，加大对施工人员的动态管理，
6、刚好化解劳务纠纷，杜绝因各种缘由引发的农夫工群诉、群访和恶意讨薪等事务的发生。 2022年上半年工作总结开头2 一、严格要求自身 原来对于我拥有的这份工作，我就深表感谢，公司的领导能给我这么个工作的机会，已经是很大的赏赐了。所以在工作的时候我无时无刻不当心翼翼的，生怕因为自己的失职犯错，影响到公司。可能就是因为我的这种严谨的工作看法，让我在这个岗位上成长得还是很快的。但是我知道我这个来公司工作不到一年的行政人员，跟其他同事比起来我还是存在许多不足的。为此我这半年为了追上大家的脚步，我做了以下事情。 1、每天都必需抽时间在网上听三到四节关于行政管理的课，就是想吸取一点资深行政的工作阅历。 2、花
7、时间去熟识公司上下全部的部门，每个在职人员的档案。熟识公司各个角落，各个物品的摆放。这样有助于我后续工作的实施。 3、从来不让自己闲着，手头的工作做完了，我就醇厚的去找领导请教自己接下来干什么，只有肯花时间，终有一天我也能追上大家。 二、分内工作，事无巨细 我严格遵守了公司对我的要求，每天都会对办公室的全体成员进行严格的考勤，并且我不会因为任何私人交情导致自己影响工作。公是公，私是私，作为公司办公室的行政，公私分明是必需要做到了。 每天上班之前下班之后，我都会对公司的全部设备进行检查，比如是否存在故障、老化的状况，假如有，刚好的更换，保证其次天的肯定是干干净净的，不影响工作。再比如对一些消耗品
8、，进行刚好额补充。办公室的后勤工作，我得做好。 三、面试人才，严格选择 作为办公室的行政人员，那么在办公室有人离职的时候，那么我确定就须要发布聘请信息，为公司空缺的岗位刚好的填补人才，今年上半年我许多时间都是在面试职员，因为今年的特别缘由，办公室的人员流淌还是比较大的，所以在聘请这块，着实让我有很大的压力，但是结果还是让自己满足的，并且我选择的人才，让公司也是满足的。 2022年上半年工作总结开头3 我局在区委、区政府的正确领导和市就业局的详细指导下，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，突出就业政策的落实、公共就业服务和职业培训等工作重点，扎实做好各项工作，为全区
9、经济健康发展和社会和谐稳定做出了主动贡献。 各项指标完成状况： 截止主要工作开展状况 一、分解落实责任，加强目标考核责任制 二、宣扬落实就业再就业政策，营造良好的就业再就业氛围 我们充分发挥宣扬工作的先导作用，通过区政务网、双鸭山日报等媒体，以专项宣扬、发放宣扬单、和下基层入户面对面等形式主动宣扬国家、省、市的就业再就业政策，进一步转变了各类失业人员的就业观念，树立新的就业理念，为推动我区的就业再就业工作营造良好的氛围。 (一)主动开展专项宣扬活动。依据全区阶段性工作重点，开展再就业救济月、春风行动、民营企业聘请周等系列活动。 1、开展就业救济服务，帮扶就业困难群体。我们开展了“上门走访、送就
10、业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助”的“一走五送”再就业救济月活动。针对全区847名特困救济对象的实际困难，因人而宜开展再就业救济活动。活动月期间，我们共供应就业岗位500多个，发放再就业政策宣扬单余份，散发就业救济卡1000余张，发放困难补助金16万余元，同时还送去米、面等实物。通过解决他们生活中遇到的困难，让就业困难群体切实感受到党和政府的暖和和爱心。3、开展“民营企业聘请周”活动。5月下旬，我们举办了以“为高校毕业生就业搭桥，为民营企业聘请人才服务”为主题的“民营企业聘请周”宣扬活动。本次活动，为高校毕业生、农夫工及民营企业供应“送政策、送岗位、送技能、送服务”的“四
11、送就业服务”。活动周期间共发放宣扬单5000余份，供应就业岗位500多个，达成意向性协议197人，其中高校毕业生17人，农村劳动者25人，失业人员155人，签订职业技能培训意向45人，维权及法律救济66人。同时组织了120名失业人员、高校毕业生和农村劳动者参与市就业局举办的“民营企业聘请专场”。 (二)开展申办和发放就业失业登记证工作。为进一步建立健全我区就业登记和失业登记制度，规范就业和失业登记行为，我们为全部符合条件的人员办理就业失业登记证，做到应发尽发，持证人员可享受有关就业实惠扶持政策。截至5月末已发放就业失业登记证5935本。同时开展再就业实惠证年检工作，截至5月末，年检_人，全部进
12、行金保工程网上录入。 (三)申报敏捷就业人员社保补贴。_月下旬，我们在全区大力宣扬申报而及遗漏的敏捷就业人员社保补贴政策，同时为310名遗漏的敏捷就业人员补发社保补贴资金_万余元。 三、健全培训机制，实现就业倍增效应 为使更多的登记失业人员、进城求职的农村劳动者和就业困难人员驾驭肯定技能，尽快实现就业，年初以来我们坚持“培训为就业服务，就业依托培训、培训与就业紧密结合”的培训方针，健全职业技能培训机制，推动培训促进就业的倍增效应。我们在加强区就业训练中心建设的同时，建立了四个培训基地。根据“实际、好用、实效”的原则，依据劳动力市场需求、培训人员的年龄、文化程度和培训意愿，制定了培训教学大纲及培
13、训安排，主动开展多种形式、多层次的技能培训和创业培训。20_年3月起，我们面对全区失业人员和农村劳动者免费发放“就业培训券”，持券的四、完善人力资源市场平台建设 我们坚持以人为本的服务理念，充分发挥区人力资源市场的窗口服务作用，实行“一站式”服务，刚好发布用工信息，为劳动者和用工单位搭建供需平台。一是为辖区的失业人员、高校毕业生及农夫劳动者供应免费的求职登记、职业介绍、职业指导、政策询问等“一条龙”服务。二是建立空岗登记制度，主动与双大制砖、亚泰煤业等30余家单位建立友好协作关系，实行常上门、多联系、勤沟通的方式，为他们供应劳动力资源。三是进一步加强人力资源库建设，规范就业与失业人员的动态化管
14、理。四是定期举办劳务沟通大集和专场聘请会，并指导各街道、社区组织劳务沟通小型活动。截至5月末举办劳务专场2次，组织人员参与市局聘请会3次，登记求职人员2867人，胜利介绍1156人实现就业，向省内、省外输出1765人次。 四、创建创业基地以创业带动就业六、加强信息网络平台管理 一是完善基层基础建设。我们为各社区统一印制了22类报表，22类台帐，发放了档案盒、卷宗皮、本夹、笔等各类实际工作须要的办公用品。二是完善了市、区、街、社区四级就业信息网络体系，为全区7个街道、20个社区劳动保障机构缴纳了20_年的联网费，实现了职业介绍一体化、信息运用一网通。各社区的协理员对辖区劳动力资源做到了 “八清”
15、，随时变更就业和失业人员的基本状况，完善劳动力资源数据库，同时摸清本辖区企业的空岗状况，并逐一建立台帐，录入“金保工程”。 五、抓素养建设，提高就业服务质量 为切实加强就业再就业工作人员的自身建设，我们定期组织劳动保障工作人员学习就业促进法等就业相关政策和法律法规。4月份全区劳动保障协理员参与了“全市街道、乡镇、社区、村屯劳动保障协理员培训班”， 6月下旬将进行全区协理员业务学问考试，考试优秀者将代表我区参与全市业务大练兵竞赛活动。通过这次活动，促进了全区劳动保障协理员加强业务学问学习的自觉性和主动性，增加了工作实力，提高了就业服务质量。 存在的问题 一是缺少供应大量就业岗位的立区项目，安置就
16、业人员有限，新增就业容量小。二是部分下岗失业人员就业观念依旧落后，拈轻怕重，小富即安，大钱挣不来，小钱不想挣，“等、靠、要”等守旧思想严峻影响了就业现状;部分大中专高校毕生就业眼光高，他们只盯着事业单位等好的岗位，对于我们供应的民营企业等就业岗位不应聘。三是培训师资队伍薄弱，没有专业的培训老师;同时因为培训资金、培训设施和培训场所的因素，使得我区的培训层次偏低，培训专业受限，影响就业的稳定性。四是帮助失业人员的深厚社会氛围尚未形成。部分负有落实就业再就业实惠政策的职能部门缺乏帮助失业人员再就业的主动性，80%以上的失业人员认为工商、税务没有落实再就业减免税费的政策。部分非公有制经济组织对招收“
17、4050”人员等就业困难群体仍持有偏见。 下半年就业再就业工作准备 一、进一步落实再就业实惠政策。一是做好敏捷就业人员社保补贴的申报、发放工作。二是做好小额担保贷款的宣扬落实工作。三是接着办理、发放就业失业登记证。四是进一步开展专项宣扬活动，深化基层开展面对面的干脆宣扬。 二、推动充分就业社区工作。在原有8个充分就业社区的基础上，下半年再创建2个充分就业社区，完善服务功能，提高四级就业信息网络化水平，为社区供应统一、高效的服务平台。 三、增加失业人员的就业创业实力。接着开展以针对性、好用性、短期性为主的职业技能培训和创业培训工作。结合各企业用工岗位的需求，把培训和劳务输出有机结合，以专业技能培
18、训为主，以输定培，扩大“订单式培训”和“特性化培训”，使每个外出务工人员都能驾驭一项简洁的专业技能。同时辅以维权内容，搞好外出人员的劳务输出前培训，提高他们的素养和适应市场的实力。 四、加强职业介绍工作。坚持人本服务理念，充分发挥人力资源市场的窗口服务作用，进一步加强就业服务体系的信息化管理，实现劳动力资源信息、培训信息和用工信息的快速传递，为失业人员、高校毕业生、农村劳动者及用人单位供应便利、刚好、高效的服务。凡是有劳动实力且登记求职的人员，三天内为其免费供应相应的就业岗位供其选择。 五、优化创业环境，促进创业带动就业。一是落实小额担保贷款、税费减免、就业救济、财政投入等就业再就业实惠政策，
19、扶持更多的人实现自谋职业或自主创业。二是加大创业培训力度，提高创业质量。强化创业带头人创业培训，使创业带头人在理论思维上得到拓展，增加创办、管理、经营和发展企业的自信念和技能，通过“以一带三”以创业带动就业，带动更多的人实现就业再就业。 2022年上半年工作总结开头4 _镇水利站在党委、政府的领导下，以全面落实科学发展观和中心一号文件精神为工作指导方针，始终围绕建设社会主义新农村、漂亮乡村等理念来开展工作，突动身展主题、以农夫增产、增收为目标，坚持科学规划，统筹支配，坚持人水和谐相处的治水思路，确保水利命脉的作用充分发挥，全年来我们做了以下几个方面的工作： 一、重抓防汛工作 主动备战防汛工作，
20、建立和健全领导机构，成立了技术组、抢险组和预备队，储备防汛物资，筹备编织袋2万条，合同认购铁丝、马钉400公斤，砂卵石400立方，木材50立方、添置救生服50套，并对重点防护工程险工、险段，实行定时检查，特殊是小型水库，涓水河堤分别制定防洪度汛应急预案，确保组织有序，平安度汛。依据_地区的特点，做好灾情预警工作，分别以公告和山洪灾难防卫常识书本分发到户，并通过村村响宣扬避灾和自救学问，组织各级抗灾指挥员和村干部学习防山洪灾难宣扬片，学习如何避灾、救灾的基本常识。 目前，我镇降雨量超过640毫米，经验了两次洪峰过境，山塘储水偏多，后期降雨压力大。工作重心以防卫为主，勤巡查、重调度，确保双抢抗旱用
21、水。 仔细做好工程隐患排查和复原：2月14日至6月5日镇政府组织相关部门多次对小型水库、大中型骨干塘、干渠、溪坝和涓水河堤进行了平安检查，通过排查发觉多处隐患，其中涓水沉陷1处，疑似渗透3处，垮塌开裂多处;干渠垮塌2处，涵洞修复3处，改造闸门1处;小二型水库底闸修复2处，泄洪渠修复1处。随后对发觉的问题和隐患立即做了处理方案和修理措施。 二、做好部门十三. 五规划 水利工作以小流域治理、小农水、饮水平安、节水浇灌、五小水利为主进行规划。上半年争取小农水建设项目，估算投资1500万元左右，今年冬季实施;争取天马山村700亩节水浇灌项目落地;正在启动_自来水厂改扩建工作;谋划涓水综合治理镇区7公里
22、工程等。 三、全面落实河长制工作状况 自市、县布署河长制工作后，我镇现已全面启动。目前，已制定河长制方案，启动河流基本状况实地堪查、分村化界、落实村级河长等相关工作;悬挂宣扬横幅18条，粘贴标语550条及正在制定河长制责任公示牌41块等工作;河流建档造册和相关治理方案本月底将全面完成。 四、办好联系村 听从党委、政府的支配，在完成本职工作的同时，仔细办好联系村，主动帮助完成各项工作。 上半年，水利站在镇党委、政府的正确领导下，在市水利和渔业局的详细指导下，仔细实行中心、省、市文件精神，紧紧围绕确保水平安，维护人民群众身体健康为第一任务，以提高农业综合生产实力，改善农村生态环境，促进农业增产、农
23、夫增收供应水利资源保障，抢抓机遇、苦干实干，圆满完成年初制订的上半年各项任务目标，现将上半年详细工作汇报如下： 一是南水北调续建配套工程张汪支管道建设圆满完成 南水北调续建配套工程张汪支管道建设工程已建设完毕。工程共涉及我镇颜村、辛集、北李庄、北彭庄四个村庄，完成了工程的开挖、建设，土地的回填、复垦工作。下一步将与其他乡镇一起，由市水利和渔业局统一进行南水北调续建配套工程的调水试压工作。张汪每年将从鲍沟邢庄实施从颜村、辛集村西往田陈工业园区调引约1300万方微山湖水，保障富源电厂、大宗电厂、大宗生物、田陈矿等单位的工业用水。 二是完成了_市20_年农田水利项目县建设项目的现场勘测、规划设计和开
24、工建设，项目建设正在主动推动中 _市20_年农田水利项目县建设项目涉及我镇19个行政村，规划实施高效节水浇灌面积1.98万亩，安排投资2200多万元，现已完成项目的现场勘测、规划设计和开工建设，项目建设已完成新打机井80多眼，项目正在主动建设中。 三是自来水管道的日常管理和维护 20_年，我镇完成了83个村的自来水改造工程，进行了各村自来水管网改造，安装了户表，使我镇8万多群众吃上了平安卫生的自来水。今年上半年，为保证群众用水，与各村进行了沟通联系，加强了对自来水管网的管理和维护，保证了水质和水量，满意了群众生活用水。 四是抓好日常防汛打算工作，确保今年平安度汛 1、修订完善了镇、83个村两级
25、防汛抢险应急预案，高标准统一装订成册。 2、完成了与各党总支、各村签订20_防汛责任书的工作，使防汛工作做到了分工明确，责任到人。 3、成立了7个防汛指挥分部，做好汛前的检查、隐患排查，制作平安警示过路牌4幅，进行了十字河分部五所楼桥路口防汛抢险演练，确保人民生命财产平安。 五是广泛深化宣扬水利法律、法规，不断增加全镇人民的节水意识。 面对近几年，特殊是今年以来的干旱状况，充分利用3月22日世界水日、中国水周等契机广泛开展水利法规宣扬，发放宣扬单3000份、制作宣扬横幅20幅，通过送法律进集市、进学校、进社区、进家庭，充分做到有安排、有声势、有效果。通过宣扬，使广阔干部群众的水利法律意识和法制
26、关念进一步增加，形成了节约用水、爱护水资源的深厚宣扬氛围。 下一步工作准备： 一是主动推动_市20_年农田水利项目县建设项目的建设。接着做好_市20_年农田水利项目县建设项目的沟通、协调、监督、管理工作，创建良好的施工环境，加快施工进度，严格监督工程质量，保质保量的完成项目建设工作，落实好群众的民生工程。 二是做好防汛抗旱工作。按工作时间节点，防汛工作已进入汛期重点时间段，要支配各防汛分部、党总支、村进行汛期防汛值班，做好防汛值班记录，做好各种防汛物料的打算工作。亲密关注天气改变，依据详细状况，适时抗旱，平安防汛，确保全镇平安度汛。 三是接着做好自来水管网的管理和维护工作。群众的事情无小事，接
27、着将自来水管理工作做好、抓好，将日常管理和维护工作做细、做足，保障好群众的用水需求，满意民生要求。 总之，在今后的工作中水利站将在镇党委和政府的正确领导下，紧紧围绕张汪经济发展，供应水利工程资源保障，为我镇水利事业做出应尽的贡献。 2022年上半年工作总结开头5 年初以来，我们根据省、市就业再就业工作会议精神的要求，细心运作，开拓创新，整体推动，确保了上半年各项就业再就业工作目标的完成。现将上半年工作完成状况及下步工作支配汇报如下： 一、上半年工作完成状况、 1、主动对上争取资金。在我们的主动沟通和大力协调下，截止目前，对上争取资金已达300万元。 2、劳务职业介绍工作。我们通过与哈尔滨、北京
28、、大庆等地的用人单位联系，收集了大量用工信息，并通过电视、社区及乡镇劳动保障服务平台刚好发布用工信息，截止目前，职业介绍胜利人数已达到1582人。 3、大力开发公益性岗位，对就业困难人员实施就业救济。我们通过保洁、保绿、保安、托老服务等公益性岗位安置了516名就业困难人员就业。 4、大力开展职业技能培训。针对亚麻企业的用工需求，我们加大了对亚麻编织工的培训力度，主动与各乡镇进行协调沟通，将培训课堂开设到了村屯。截止目前，共培训学员_人。同时，还开办了2期创业培训班，培训学员_人。 5、全面落实就业政策。在主动做好今年小额担保贷款发放打算工作的同时，主动回收到期的小额担保贷款，截止目前，已回收贷
29、款_多万元。同时，我们还为_人发放了新的就业失业登记证。 6、加大失业保险收缴力度。为了确保按时完成收缴任务，我们主动与地税进行协调，相互协作，共同协作，上半年共收缴失业金35万元。 二、下半年工作支配 1、主动开展创业培训，推动全民创业再上新台阶。我们要聘请优秀的创业培训老师，对有创业愿望的人员进行培训，提高创业者素养，增加创业人员自主实力。 2、开展社区就业救济活动。要充分发挥社区劳动保障平台和乡镇公共服务中心的职能作用，定期走访就业困难人员，跟踪了解其就业再就业状况，刚好为就业困难人员供应职业指导和职业介绍服务，组织举荐其参与就业和创业培训。 3、加大小额担保贷款发放工作力度。要按政策规定，为符合条件的城镇失业人员、高校毕业生、残疾人及军队退役人员办理小额担保贷款发放手续。同时要把小额担保贷款发放工作与创业培训工作有机地结合起来，为有意创业的人员供应资金和技术方面的支持，力争全年发放小额担保贷款_万元。 2022年上半年工作总结开头