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1、新员工试用期个人实习总结600字新员工试用期个人实习总结600字一 一晃而过，转瞬三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，特别感谢公司供应我工作的机会，同时我也特别珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许改变，而且对_也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了肯定的进步，我也会以最好的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我将来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结： 一、萌芽阶段
2、 第一天上班是激烈并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美妙。舒适的环境、友善的同事，特殊是上司也是那么的平易近人，为此我常常勉励自己肯定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为生疏的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟识;公司主要由：塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、平安适用的冰箱;：熟识装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等
3、)和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。 二、成长阶段 经过第一个月的熟识了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发觉一些在装配过程中或品质上等出现的一些异样问题，如_x手扣难装、_x铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指引下接连作出了_x、_x等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟识，同时也加深了对作业指导书的相识和了解。 三、成熟阶段 通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、指责与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对_有了更深一步的了解，作为_的一员肯定要擅长
4、发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟识，并随时对生产流水线上的异样问题刚好反馈、处理解决等。 三个月来，虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有肯定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素养，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。 新员工试用期个人实习总结600字二 进入公司是我的第一份工作，刚刚步入社会，这里对我来说是特别生疏的，现在时间已经过去了一个多月，在这短短的时间里面，我渐渐的适应了公司的文化和氛围，努力的在这样一个环境
5、里面学习和发展，在这一个月的时间里面，我也学到了许多的东西，得到了肯定的进步。 刚刚到公司，我便起先阅读关于上海大众的手册，这本书里面包括了许多对于公司的运营，人员配置和岗位的要求，须要留意的礼仪规范和服务流程，通过这份手册，我对公司有了肯定的了解，也了解了公司的工作规范。 这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时精确的送到，并且归档存放，以便须要时能够刚好调出资料。办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的精确登记，刚好上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。 由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及
6、业务操作，因此对于公司的销售、修理等业务尚未完全了解;缺乏一些基本工作学问，在工作中，经常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措;工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏;对领导的意图领悟不够，工作常常做不到位。 我肯定会改进自己工作中的不足，提高自己的工作效率，努力地做好工作中的每一件事情，对于运营模式和流程也做一个进一步的了解，还要进一步了解公司的规范和人事制度。希望以后可以向人事培训方面发展。 我想借此机会向公司领导提出转正的申请，希望领导能够让我有一个这样的工作机会，让我更好的做出表现，以正式员工的要求做一个全面的考量，并提出指责和建议。 新员工试用期个人实习总结600字三 时间过得很快，试
7、用期快结束了。这是我一生中珍贵的经验，也给我留下了美妙的回忆。在这段时间里，你们给了我足够的包涵、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟和公司“不经验风雨怎见彩虹”的英雄气概。 20_年8月23日，我很荣幸成为公司的一员，在总财务部做行政文员。从那以后已经三个月了。在这三个月里，我对公司的企业文化和管理有了深刻的理解和相识。公司人性化的管理模式和大家主动仔细的工作看法，形成了公司独特的文化。有了这样的工作环境，每个人都可以一心一意地工作。这正是我想从事的工作。 这三个月，在领导和同事的关切和指导下，经过他们的不懈努力，各方面都取得了肯定的进步。现在我将对我的工作做如下总结报告。
8、1.行政管理 熟识公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行和监督进一步加强，尤其是考勤制度的执行，让我记忆深刻，对我以后的考勤工作起到了相当大的作用。 20_年9月19日上午，我因故迟到，但未刚好通知主管，违反了员工手册中“实力与信任禁区”第四条。为了以身作则，我欣然接受了公司的经济惩罚，同时也让我切身感受到了公司规章制度的约束力。 在此期间，我参加了公司各部门岗位职责的起草，使我进一步了解了公司的组织架构和职能权限，为以后的工作铺平了道路，也学到了许多珍贵的阅历。 各部门所需办公用品和基本设备的选购，执行“固定资产和低值易耗品选购管理方法”。对于它的发放和领取，我采纳了“办
9、公用品领取登记表”和“电脑录入登记”相结合的方式，这样全部物品的购买和领取都可以在我电脑上的“办公用品清单”上看到，便利财务综合部对办公用品进行核对和管理。 熟识日常通知的撰写和发放工作，办公区域的管理和日常维护工作进一步深化，与物业、保洁公司的业务处理渐渐进入角色。同时处理公司内部虚拟网络，开通公司新的网站和邮箱地址，便利员工之间的联系。 对于日常办公事务和领导交办的其他任务，都能顺当完成。 2.人力资源 熟识公司人员聘请和初选候选人信息、将聘请信息发布在_向每位新员工介绍公司状况及其规章制度，为公司每位员工建立并保存人事档案，对之前信息不完整的员工进行弥补。 熟识员工的录用、转正、续聘程序
10、，为试用员工办理聘请录用，为已转岗员工签订劳动合同，审核劳动合同，为其缴纳社会保险。劳动合同期满的员工，应按规定办理劳动合同续签手续，同时重新办理鉴证。 起草公司人事流程，以便更好地进行人员聘请，规范操作流程。同时，每周五向财务综合部经理提交上周工作总结和下周工作安排 ，以便保持良好的沟通和更好的工作。 3、试用期间自己的不足之处 经过三个月的时间磨练，发觉自己还存在很多的不足，主要是： 1)、对劳动法和社会保障法规等还不是很熟识，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的方法。 2)、对于公司的薪酬制度根本不了解，无法规范和执行。 3)、由于实力和各方面的阅历有限，对一些事情的处理还不太妥当。
11、 4)、由于各方面的学习不够，学问面不够广，工作中有时会感觉力不从心。 5)、工作方式和方法上还有待改进。 这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也希望大家给我多提看法，争取把自己的工作做得更好。 新员工试用期个人实习总结600字四 这一年，我们毕业了，我们走进了社会，这对于我来说，是我人生中的一次重要的选择和转变。我从一个学生，逐步走进社会，来到_，转变成一个真正意义上的社会人，从_年7月11号到现在，正好3个月的时间，在这3个月里，我经验了不少事情，对于我来讲也是我步入社会后的一段适应期，这一些的经验都将对我的成长是有好处的，我也信任自己可以以一个较好的精神状态来迎接我的另一段
12、人生经验。现在，我将这阶段的主要工作做一个总结，如下： 1、通过学习产品运用手册，产品技术指标，产品的原理图等了解并熟识公司的仪表、车身限制模块等产品的功能、设计思路和技术平台，熟识并能娴熟运用硬件设计工具。 2、通过对产品学问以及ts16949体系中的技术开发流程的学习，了解了公司产品的开发流程。 3、学习技术支持工作内容和须要驾驭的技能，参加了技术支持实践。 4、对公司现有产品的进行了全面的了解，系统的学习了产品的系列以及分类。 5、学习绘制产品原理图及pcb板绘制。这个阶段主要学习运用protel以及orcad绘制原理图，由于运用protel绘制原理图有肯定的基础，所以学习起来还比较简单
13、，而orcad是第一次接触，不过在师父的悉心指导下，我也已经能娴熟驾驭。绘制pcb板相对难一点，主要是不娴熟，但是经过一段时间的学习，我信任我可以娴熟驾驭。 6、参加制作多功能测试板的升级版，由于是第一次参加实际操作，所以遇到的问题不少，比如，对公司元器件了解得不是很清晰，所以在选择元器件的时候不是很娴熟。 通过这一阶段的工作和学习，我深刻体会到自身的缺点和不足，特殊是在硬件设计过程中，对元器件功能、种类了解得不够全面，绘制原理图时不够仔细细致，因此在以后的工作和学习中要加强对公司的产品以及元器件的了解，清晰各元器件的封装并能娴熟运用;加强pcb板布线学习，熟识公司产品元器件的布线规则，规范p
14、cb的布线;加强软件编写调试方面的学习，通过多向部门同事学习请教，自己有目的性的学习，提高自己软件编写实力;加强和同事之间的沟通和学习，使自己更好的融入到这个集体当中。 在这3个月的学习中，我深深体会到一个和谐、共进的团队是多么重要，一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。我会珍惜这次机会，为公司的发展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请转正，希望自己能早日成为公司的正式员工。 年日，我很幸运的在竞聘营销代表一职中当选，感谢公司给我供应机遇，在这将近两个月的时间里我时刻怀着感恩之心，用自己的勤奋付出回报公司领导对我的信任和培育。 因为我身份的特别，起点是一名营业员，从一名被管理者变成一
15、名管理者，无论是对于我自己还是对于周边的同事而言，都是一个不小的变更，要接纳这种改变时须要时间的。因此，在刚起先的工作中，常常会遇到阻碍，这都是考验我意识和实力的“试金石”。因为我知道只有知难而进，永不退缩，才能战胜工作中的困难，顺当开展工作。同时，我留心做个“有心人”，知己知彼，专心了解每个员工的习性脾气，这样工作起来才能有的放矢、游刃有余。2个月以来，我的心得总结如下： 一、摆正心态，调整自己，夯实基础。拥有良好的心理素养是一个人取得胜利与否的关键，所谓看法确定一切，无论处于什么岗位，摆正自己的心态是前提，这样才能在工作中找寻自己的位置。我有过刚参与工作时的热忱，有过一展宏图的冲劲，有过“
16、数风流人物还看今朝”的怀想;我也有过失败的受挫感，有过受到指责责怪的委屈，有过憋在肚子里难以下咽的苦水。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。要把工作完成是很简单的，但把工作做得精彩、有创建性却是很不简单的。所以，调整好心态的我慢慢的明白了，在做任何一件事时都有发展才能、增长学问的机会。假如我能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。 心态的调整使我更加明白，不论做任何事，必需全力以赴，这种精神的有无可以确定一个人日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀，那么他也就驾驭了达到
17、胜利的原理。倘如能到处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经验。 二、坚持公允公正，人性化管理。肯定的公允是不存在的，终归一碗水也端不平，但是我们作为基层管理人员，要力求用一颗同样的心对待每一位员工，即使有些人间或会违纪违规，但是熟话说人无完人，我们要有包涵的心，在不影响原则的前提下，对其一视同仁。对于和自己关系处得较好的员工，也要公事公办，有违反中心规定的必需做出同样的惩罚。当然，我个人是很不赞成靠惩罚来管理员工，我们要人性化管理，在敬重的前提下，主要以激励为主，给员工供应更多的培训和学习的机会，如在晨会上，简短的布置好当天的工作任务之后，就像以前薛经理给我们讲个
18、小故事，从中得到启发。从而提高营业员的思想意识。多讲些案例，更能身临其境。既能提高晨会的效率，也能激发她们的工作热忱，从而更好的做好本职工作。 三、团结互助，不断进步。特别感谢我的领导，在百忙之中还抽空关切我的工作，感谢我的导师，能在工作中随时指出我的不足，特殊是我在为人处世上的不足，能一语道破的指出并赐予正确的指导。其他两位同事也很关切我，很专心的教我。我在这个团体中，我感到很欢乐，因为我们营销二部很团结，上午班没有完成的工作，下午班的人会不折不扣的完成，在工作上大家同心协力的完成领导交代的任务，生活上大家也很关切彼此的身体健康，有好吃好玩的大家也会一起共享。对于我这个新人，她们耐性的带我，
19、从我刚起先的一窍不通，到现在能一个人当一个班，都和大家对我的帮助离不开。信任在我们共同努力之下，我们二部会不断进步。 新员工试用期个人实习总结600字五 转瞬间已至_月，进入公司至今，已有两个月的时间，回首这两个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作状况，做简要总结： 一、工作收获 (1)工作敏感度有所提高，能够较主动地向领导汇报工作进度与结果; (2)工作适应力逐步增加 (3)踏实的工作看法：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。 二、工作中存在的不足 工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不
20、够细心，从而奢侈时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人肯定会细致、细致、再细致来完成每项工作。 接下来的工作安排：会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 三、须要努力的方向及感想 希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的须要，在不断学习的过程中变更工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。 感谢领导的栽培和赐予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己专心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不
21、再依靠部门经理，不再依靠同事们，不辜负培育我帮助我，让我成长起来的人! 同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成进步步。 新员工试用期个人实习总结600字六 进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的如下： 一、加强业务学习，提高业务素养 通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做打算。
22、期间，在部门领导的指导下，编写了浅议市场营销与管理询问，并作为项目组成员参加编写了_公司企业文化建设项目建议书、_公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲、_公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。 二、变更思想，转换角色，严于律己 一位优秀的管理询问顾问，不仅要驾驭各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，_专题同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度考虑，一要变更思想，实行“空杯理论”的工作看法，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。 三、体会与感悟 公
23、司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐性视察，并刚好指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为管理询问顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念! 经过一个月试用期的工作，我受益许多，也学到了许多学问，在德努希工作的一个月里，我特别快乐。在即将成为德努希正式员工之际。我特别荣幸能够成为德努希正式员工的一员。在经验了试用期的一段
24、日子里，我已经娴熟的驾驭了本岗位的工作，在工作是专心去对待每份工作和专心去解决每个问题，在处理同事之间的关系中也学会了工作中许多共事的方法，在实际操作中应当留意什么问题，这是一个特别重要的问题。生产首先是平安第一，要时刻提示自己和工作中的同事，有什么平安隐患应刚好防范，在工作中注意效率，有时工作中并不是那么轻松和简单，有些工作要你去思索怎么去做而不是一味地机械操作，要知道事情的所以然，知道该怎样达到效益最大化。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，感谢贵公司领导对我的信任，我将更加努力工作，严格要求自己对待没一件事情，为德努希多创一份效益。 在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服不足，学无止镜
25、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决问题的实力，并在工作过程中渐渐克服不足的地方，并且要主动、热忱、细致地的对待这份工作。 新员工试用期个人实习总结600字七 我于20_年_月_日正式在客服部前台工作，试用期三个月，时间弹指一挥间毫无声息的消逝，转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经验了一番不平凡的考验和磨砺。 在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的相识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清楚的相识。在熟识工作的过程中，我也渐渐领悟了同方人环担当、探
26、究、超越的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增加新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作学习状况作如下汇报。 我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作阅历，期初的一段时间里经常出现问题。 在此感谢领导和同事们的热心帮助，让我刚好发觉工作中的不足，并且仔细更正。工作中不断地总结阅历教训，后来我也熟识了每天的工作，刚好提交各种报表，做到主动工作。经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深刻的相识，特殊是工作中的一些细微环节问题，还有领导和同事们提出探讨的问题，我也有了清晰的相识。工作中须要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。 当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会接着努力工作学习，今后肯定尽力做到最好。工作中须要超越的精神，我信任经过努力，工作会越做越好。 在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力气。 新员工试用期个人实习总结