《后勤转正申请书范文5篇最新.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《后勤转正申请书范文5篇最新.docx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、后勤转正申请书范文5篇后勤转正申请书范文1 敬重的公司领导: 我是总经办职员_,自_年_月_日进入公司,成为公司的一名职工,现到公司已经三个月,试用期已满。在这段时间内,我认为自己能够完全胜任工作,依据公司的规章制度,先申请转为正式员工。 依据公司须要,担当公司总经办行政后勤组文员一职。在工作的这段时间内,我的主要工作如下: 1、负责副总办公室、小会议室、接待室的清洁卫生。 2、接听、转接电话,询问来电事项并做好来电登记表。 3、负责传真文件回收、整理、分类、登记、归档和催办填写所收传真登记表。 4、负责统计公司各部门日用办公物品申购,填写办公物品申购表。 5、负责公司日用办公物品的保管工作,
2、并做好实物出入账本的登记。 6、负责每月办公用品的盘点并作出办公用品领用明细表。 7、负责公司固定资产的登记并填写公司固定资产盘点管理表。 8、负责接待和会议所需基本物资的组织管理、补给,协作行政文秘组做好接待的相关服务工作。 9、主动完成领导交待和支配的其它工作。 10、接受其他临时工作。 在工作中我始终严格要求自己,努力工作,仔细完成领导交待的每一项任务,主动协作公司各部门工作,虚心向各位领导及同事请教不懂的问题,也学到许多新的学问,不断提高自己、充溢自己,使自己的工作实力不断加强。在工作中让我更深刻的意识到,一个优秀的团体要靠每个人去努力。 初入公司我也曾出现过一些小差错,须要领导指正,
3、但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。在此,我要特地感谢公司的各位领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。 我喜爱这份工作,看到了公司快速的发展和美妙的前景,我希望在以后的工作中通过自己的努力能为公司做出小小的贡献。如今我对公司的规模和管理都已经适应了,所以迫切希望成为公司的一名正式员工,实现自己的人生价值。 在此提出我的转正申请,恳请各位领导能给我接着熬炼自己、实现自己志向的机会,同_有限公司一起展望美妙将来。特此申请,望领导批准。 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 后勤转正申请书范文2 敬重的领导: 我
4、于20_年7月成为贵单位的试用员工,到今日试用期已满,依据单位的规章制度,现申请转为单位正式员工。 作为一个刚迈出校门的毕业生,初来信用社,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是单位宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间,我先后在信贷部、营业部和办公室等各个部门学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了工作环境,也熟识了业务的整个操作流程。 三个月实习期满后,我来到大兴信用社工作。在大兴信用社的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领
5、导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望为信合事业做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢单位的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 经过这几个月,我现在已经能够独立办理各项柜员业务,当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,还须要不断接着学习以提高自己业务实力。 这是我的第一份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到单位的快速发展,我
6、深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和信用社一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为单位创建价值,同单位一起展望美妙的将来! 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 后勤转正申请书范文3 敬重的领导: 本学期的工作已经结束了,在学校领导的指挥下,经全体后勤工作人员的努力,基本完成了学期初制定的安排指标。 一、主要做的几项工作 1、调整了各班的桌椅,进行归类登记。 2、安装了几件体育设备,对一些设备刷了油。 3、对各班桌椅进行了两次修理
7、,每月检查一次。 4、落实了市里召开的消防平安工作会议精神,进行了消防平安检查,落实了责任。 5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神,完成了固定资产的盘点、报表工作。 6、完成了教化局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。 7、落实了市里召开的冬季城市管理睬议精神,对清雪任务进行了布置支配。 8、财会人员完成了费用的收缴及老师工资的打卡、报表等项工作。 9、食堂、住宿生工作有较大进展,开展了创优秀住宿生活动。 10、强化了门卫工作。 二、工作主要表现 1、食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责的看法,不怕吃苦,任劳任怨,为学校做出了贡献,食堂的活大家都知道是比较累的,特殊是冬季,咱们家
8、两口半人的饭都不愿做,况且这三、四百人的饭菜如何做?起先买菜时我和二刘三人都是第一次买菜,咋办?我们就是多看、多问,一样的货谁便宜买谁的,为不在称上受骗,我们常常量自己的体重试称,这样边干边摸索,你心里只要想到学校,想把工作做好,没有克服不了的困难,现在我们每个人对市场行情基本了解,不担忧被人糊弄,上当受骗。每天早上买菜回来,刘志强、刘德军就起先劈木头、引火做饭,王老师和徐老师她们身体都不好。家离学校又远,也能起早贪黑克服困难,大家一起劳碌从不计较干多干少,贾老师身体不好,摔伤了也不耽搁,样样活都争先恐后,王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来,这些人一天连续六、七个小时的作业,的确很辛苦
9、,正是由于这种吃苦奉献精神,才获得了丰硕成果,本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多,这些成果的取得也离不开全体老师的支持,特殊是班主任老师他们付出的最多,动员学生,做思想工作,每天中午都不回家给学生盛饭打菜,刷碗洗筷,全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二,四年二每日增长幅度也校大,不在许多班级表现也很好,如一年三班、整个一年组都不错,三年三班、五年一班以上班级提出表扬。 2、住宿生方面本学期住宿人数最多时达70多人,本学期有100左右人次住宿,一学期以来没发生过事故,学生在校吃得好,睡得平安。学习成果有不同程度的提高。这些成果与班主任、辅导老师、陪宿老师的教化是分不开的,他们耐
10、性辅导,细心呵护,付出了辛苦的汗水,付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被,打扫卫生,有时侧所堵了,清扫完之后,两天吃不下饭,这些工作也得到了其他老师和同志的支持,你像曹老师有时也帮助通侧所,修侧所,住宿生人数的不断增多,主要是班主任老师的动员,开学以来始终最多人数的班是六年一,其特点是人员稳定并且速增,保持较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班级提出表扬,最终一个月六年二也出现了高潮达到了十五人。 3、卖店工作卖店工作人员,对工作仔细负责,把准质量关,不进三无产品,确保学生的健康,经一学期的努力,基本完成了期初制定的一万五千元的指标。 再值得表扬的是徐师付,放哪都放心,干啥大家都
11、满足,起先在食堂帮忙,后来修桌椅干杂活哪用哪到,现在清理楼道卫生,大家看得清晰,所以无论是前勤、后后勤从事的都是教化事业,只是分工不同,只要你付出,领导,群众都会看到。 三、存在问题。 1、住宿生在活动和管理上还有待改进。 2、食堂管理及学生剩饭菜的奢侈现现象有待解决。 3、电的奢侈现象有待实行措施。 在此我提出转正申请,请求领导给我熬炼自己,实现志向的机会,我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为_创建价值,同_展望美妙将来! 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 后勤转正申请书范文4 敬重的领导: 本学期,总务处在学校领导的关切支持下,以“学习实践科学发展观”指针,树立全
12、面、协调、高效、可持续的科学发展观。在坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝奢侈,教学所需,文明高效”的服务原则下,以“后勤不后,服务为本并育人,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,转变思想观念,锐意改革创新,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推动了各项工作的进程,取得了较为突出的成果。 一、抓好综合管理,为学校的发展做好后勤保障。 后勤工作必需服务于学校大局和各项教化教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身,仔细倾听每条合理化建议,主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作、校产管理、食堂、卫生室、小卖部、
13、学生公寓诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。财会管理方面:严把财务制度关,从学校大局动身,想方设法增收节资,避开奢侈。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不行的钱尽量少花,选购物品货比三家,为学校节约每一分钱。在校产管理上,做到工作细心,仔细负责。为了减轻一线老师的工作强度,开学初克服人员少事务多的问题,细心策划,合理支配工作,从办公室、教室的支配,到办公桌、学生课桌的排放,及办公用品的分发,学生床位的支配和安装,加班加点做好,为按时开学供应了保障。同时校内内今年植风景树200多棵,为学校的美化打下了基础。学校供暖注水和加压时,我们后勤工作人员听从指挥、统筹支配、全赴一
14、线,刚好妥当处理了各种突发事务,有的一上就是24小时,在我们后勤人员和各部门的共同努力下,确保供暖工作顺当完成。师生吃饭是大问题,是做好一切工作的保证。学生开学前,充值室加班加点提前制作并测试餐卡3300余张,保证一开学都能按时就餐。之后每周为学生充值、挂失、补卡、纠错、查询2000余次,保证了师生的就餐问题。我们虽然是年龄较大,但工作上从不怕脏怕累,从自来水管的修理到厕所的疏通,各种修理、物资搬运到分发,这些活儿,全是我们后勤人员共同努力去完成的,他们工作的敬业精神和不求索取精神特别值得我们学习。 二、注意学习,优化了队伍建设。 坚持每周一的后勤专题会议,刚好支配学习职业道德等方面的规范要求
15、;进行个人工作述职及下周工作支配;同时研讨工作中的问题,集思广益,实行的解决方案,大大提高了工作效率。针对问题,刚好总结,落实整改。 三、规范操作,优化管理。 一是各类票据办理规范,严格按规定程序操作;二是物资选购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度,规范了选购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治,仔细做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作,强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作,保证了食堂食品卫生。四是加强了小卖部的卫生监管,定期或不定期抽查,发觉问题,马上落实整改,杜绝了过期变质及三无食品进入校内,有力的保障了师生身心健康。五是规范了学校卫生室管理,严格把关药品进货渠道,学生就医严格
16、执行处方签制度,确保无医疗事故发生,杜绝医患纠纷。 四、建立健全规章制度及平安预案。 首先规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报管理制度、卫生室管理制度、学生服务部管理制度、公物损坏修理等制度。 为贯彻“以人为本”的理念,遵循“平安第一、预防为主”的基本方针为切实保障广阔师生和学校财产的平安,提高师生在遭受重大突发事务或自然灾难时的应对实力,我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼平安应急预案、学生活动平安应急预案等预案、食品平安应急预案、并进行了相应的演练,提高了相识、明确了职责、统一了思想。 总之,后勤工作是学校教学工作的保障,涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤
17、工作,对学校的生存和发展具有确定性的意义。在看到成果的同时也醒悟地看到许多不足之处。 一是各类财产管理还需进一步规范,常用物品损坏现象比较严峻。来年,我们将进一步强化财产管理,实行财产管理承包制,管好用好物资,各部门的设备,仪器设施实行“日日管理,分室保管”专人运用,专人负责,专人保管的管理体制,落实责任到人,其次,结合校产管理,进一步完善物资的选购,领用,借用管理程序,凡各部门选购的物品一律先阅历收入库后发放。 二是后勤服务工作创新不够,思想不够解放,观念不够新。思路确定出路。来年,我们要不断更新观念,提前刚好收集各类信息,努力开创新服务项目,扩大服务规模,做好挖潜增效工作。 三是后勤队伍的
18、建设虽有所加强,但其素养仍需接着提高。四是后勤服务的规范建账尚未落实到位。来年,将花大力气启动这项工作,以此来规范后勤管理,给教职工一个明白,还经办者一个清白。五是进一步规范物资的选购、保管与运用,以固定资产管理的清理为契机,切实加强物资管理工作。六是大力提倡节约,进一步服务教学。 在此我提出转正申请,请求领导给我熬炼自己,实现志向的机会,我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为_创建价值,同_展望美妙将来! 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 后勤转正申请书范文5 敬重的领导: 又是一年辞旧迎新时,回首过去的一年,倍感时间的紧迫.在这匆忙忙忙,平平凡凡的一年中,我们大家一
19、起勤勤奋奋,踏踏实实,平平安安地度过了,我们一起经验了一段磨砺和考验.无论对公司的工作还是我们自身的成长来说,都是成长和壮大的一年,回顾这一年来的工作,我带领我们后勤部全体员工,较好地完成了自己的本职工作。 一、固定资产管理 固定资产施行总部店面分开管理。总部负责配送,然后店长签名责任到头,没有造成固定资产的丢失和损坏,这一点我们会进一步保持。 二、公司平安管理 平安是企业的头等大事,必需坚持“平安第一,预防为主”的方针和群防群治制度,平安管理总部干脆由后勤部负责,店面主要由店长负责,上半年没发生平安事故,今后还要进一步增加大家的平安防范意识,彻底杜肯定公司财产和员工生命不利的事发生。 三、选
20、购、仓库管理 1、经过几个月的努力,后勤部基本建立了稳定的选购渠道,主要包括两个方面,一是实体店选购,主要是价钱低的易耗品,二是网络选购,主要针对价钱有优势的产品。我们会在保证产品质量的前提下进一步优化产品价格,为店面做好配送工作。 2、仓库施行单人固定管理和分类管理,彻底杜绝人人可以随意拿仓库东西的苗头。同时施行软件管理,一方面可以提高工作效率,另一方面可以明确产品的数量,更有利于统计和做出选购预算。保洁产品的配送施行先声请后周期配送的原则,这将更利于各店面节约时间和做出合理预算。 四、用车管理 车辆管理施行明确责任制原则,主要负责人是司机,用车实行申请和职位等级制,可以保证车辆节约及合理运
21、用。 五、暴露出一些不足和问题 1、部门的系统还不够完善,制度还很缺失,原则性还不够强。 2、财务不明确,没有总的支出统计。 3、车辆管理还比较混乱,用车还很随意,没有一个明确的规定。 新的一年来到了,对我们来说成果已经成为过去,我们必需面对新的机遇和挑战,我信任在我的带领下,在各位伙伴的支持下,我们后勤部将再接再厉为公司的发展供应强有力的后盾,保姆式的服务。我坚信公司的明天会更好! 在此我提出转正申请,请求领导给我熬炼自己,实现志向的机会,我会用虚心的看法和饱满的'热忱做好我的本职工作,为_创建价值,同_展望美妙将来! 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 后勤转正申请书范文5篇