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1、2023年后勤转正申请书范文5篇 为了保证申请书的通过率，我们在写作时肯定要有端正的看法，不管是谁在写申请书的时候，都要有端正的看法，下面是我为您共享的后勤转正申请书范文5篇，感谢您的参阅。 后勤转正申请书范文篇1 敬重的领导： 本学期，总务处在学校领导的关切支持下，以“学习实践科学发展观”指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝奢侈,教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得
2、了较为突出的成果。为 一、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障。 后勤工作必需服务于学校大局和各项教化教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，仔细倾听每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂、卫生室、小卖部、学生公寓诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，想方设法增收节资，避开奢侈。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，仔细负责。为了减轻一线老师的工作
3、强度，开学初克服人员少事务多的问题，细心策划，合理支配工作，从办公室、教室的支配，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，学生床位的支配和安装，加班加点做好，为按时开学供应了保障。同时校内内今年植风景树200多棵，为学校的美化打下了基础。学校供暖注水和加压时，我们后勤工作人员听从指挥、统筹支配、全赴一线，刚好妥当处理了各种突发事务，有的一上就是24小时，在我们后勤人员和各部门的共同努力下，确保供暖工作顺当完成。师生吃饭是大问题，是做好一切工作的保证。学生开学前，充值室加班加点提前制作并测试餐卡3300余张，保证一开学都能按时就餐。之后每周为学生充值、挂失、补卡、纠错、查询20_余次，保证了
4、师生的就餐问题。我们虽然是年龄较大，但工作上从不怕脏怕累，从自来水管的修理到厕所的疏通，各种修理、物资搬运到分发，这些活儿，全是我们后勤人员共同努力去完成的，他们工作的敬业精神和不求索取精神特别值得我们学习。 二、注意学习，优化了队伍建设。 坚持每周一的后勤专题会议，刚好支配学习职业道德等方面的规范要求;进行个人工作述职及下周工作支配;同时研讨工作中的问题，集思广益，实行的解决方案，大大提高了工作效率。针对问题，刚好总结，落实整改。 三、规范操作，优化管理。 一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作;二是物资选购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，规范了选购行为。三是坚持了两周一次的食堂
5、卫生大整治，仔细做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。四是加强了小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发觉问题，马上落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校内，有力的保障了师生身心健康。五是规范了学校卫生室管理，严格把关药品进货渠道，学生就医严格执行处方签制度，确保无医疗事故发生，杜绝医患纠纷。 四、建立健全规章制度及平安预案。 首先规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报管理制度、卫生室管理制度、学生服务部管理制度、公物损坏修理等制度。 为贯彻“以人为本”的理念，遵循“平安第一、预防为主”的基本方针为切实保障广阔师生和学校财产的平
6、安，提高师生在遭受重大突发事务或自然灾难时的应对实力，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼平安应急预案、学生活动平安应急预案等预案、食品平安应急预案、并进行了相应的演练，提高了相识、明确了职责、统一了思想。 总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有确定性的意义。在看到成果的同时也醒悟地看到许多不足之处。 一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏现象比较严峻。来年，我们将进一步强化财产管理，实行财产管理承包制，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行“日日管理，分室保管”专人运用，专人负责，专人保管的管理体制
7、，落实责任到人，其次，结合校产管理，进一步完善物资的选购，领用，借用管理程序，凡各部门选购的物品一律先阅历收入库后发放。 二是后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路确定出路。来年，我们要不断更新观念，提前刚好收集各类信息，努力开创新服务项目，扩大服务规模，做好挖潜增效工作。 三是后勤队伍的建设虽有所加强，但其素养仍需接着提高。四是后勤服务的规范建账尚未落实到位。来年，将花大力气启动这项工作，以此来规范后勤管理，给教职工一个明白，还经办者一个清白。五是进一步规范物资的选购、保管与运用，以固定资产管理的清理为契机，切实加强物资管理工作。六是大力提倡节约，进一步服务教学。 在此我提出转
8、正申请，请求领导给我熬炼自己，实现志向的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为_创建价值，同_展望美妙将来! 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 后勤转正申请书范文篇2 敬重的领导： 过去的一年，遵循学校总体工作思路和后勤工作安排，以供应良好的物质条件和优质的教化教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。 一、加强整体规划和建设，努力探究后勤改革新路子 我校的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的须要不断发生改变。目的是为全校师生员工创建更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子们开心安逸，精神本激昂
9、。这一年我们采纳“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设与规划。 1、进一步规范了活动场地的平整、绿化和垃圾池的搬迁，同时翻新并安装了从市一中拖回的两幅篮球架。 2、利用假期突击完成了学生寝室、教室、食堂等修理改造，本年度共修理学生课桌凳100多套，床铺20多张，主水管道80多米，重新整理了男生寝室二、三楼的洗漱间和卫生间，修理了女生宿舍楼的屋面。 3、完成了白仓小学合并后的财产搬迁工作。 4、依据省、市文件精神在东宝区领先办起了“校内超市”。 5、完成了全镇校舍平安工程的测量、计算、统计、填写以及相关资料搜集、整理、上报等工作。特殊是重新规划了校安工程的危房改造安排和改造工程的资金筹措的打算
10、工作。 二、规范管理过程，实施目标责任制。 开学初，在校长室的领导下，后勤处先后与各块的负责人签订了岗位职责和平安责任书，主要有：蔬菜基地种植管理人员责任书、牲猪饲养员平安责任书、基建、公物、绿化管理人员目标责任书、门卫平安工作目标责任书、生活指导老师岗位职责、食堂保管员平安责任书、司炉工平安责任书、食堂事务长责任书、水电工岗位职责、食堂炊事员平安责任书等等。做到按制度办事，以制度管人。 三、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障 后勤工作必需服务于学校大局和各项教化教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后
11、勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、平安管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，想方设法增收节资，避开奢侈。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品要货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线老师的工作强度，尽量不去拖累前线老师。 另外，我们把平安教化工作作为后勤工作重点内容之一，帮助学校抓好校内环境整治和平安卫生工作。 总之，后勤工作还有许多不足，我们要不断努力，使我校的后勤工作更上一层楼。 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 后勤转正申请书
12、范文篇3 敬重的领导： 又是一年辞旧迎新时，回首过去的一年，倍感时间的紧迫.在这匆忙忙忙，平平凡凡的一年中，我们大家一起勤勤奋奋，踏踏实实，平平安安地度过了，我们一起经验了一段磨砺和考验.无论对公司的工作还是我们自身的成长来说，都是成长和壮大的一年，回顾这一年来的工作，我带领我们后勤部全体员工，较好地完成了自己的本职工作。 一、固定资产管理 固定资产施行总部店面分开管理。总部负责配送，然后店长签名责任到头，没有造成固定资产的丢失和损坏，这一点我们会进一步保持。 二、公司平安管理 平安是企业的头等大事，必需坚持“平安第一，预防为主”的方针和群防群治制度，平安管理总部干脆由后勤部负责，店面主要由店
13、长负责，上半年没发生平安事故，今后还要进一步增加大家的平安防范意识，彻底杜肯定公司财产和员工生命不利的事发生。 三、选购、仓库管理 1、经过几个月的努力，后勤部基本建立了稳定的选购渠道，主要包括两个方面，一是实体店选购，主要是价钱低的易耗品，二是网络选购，主要针对价钱有优势的产品。我们会在保证产品质量的前提下进一步优化产品价格，为店面做好配送工作。 2、仓库施行单人固定管理和分类管理，彻底杜绝人人可以随意拿仓库东西的苗头。同时施行软件管理，一方面可以提高工作效率，另一方面可以明确产品的数量，更有利于统计和做出选购预算。保洁产品的配送施行先声请后周期配送的原则，这将更利于各店面节约时间和做出合理
14、预算。 四、用车管理 车辆管理施行明确责任制原则，主要负责人是司机，用车实行申请和职位等级制，可以保证车辆节约及合理运用。 五、暴露出一些不足和问题 1、部门的系统还不够完善，制度还很缺失，原则性还不够强。 2、财务不明确，没有总的支出统计。 3、车辆管理还比较混乱，用车还很随意，没有一个明确的规定。 新的一年来到了，对我们来说成果已经成为过去，我们必需面对新的机遇和挑战，我信任在我的带领下，在各位伙伴的支持下，我们后勤部将再接再厉为公司的发展供应强有力的后盾，保姆式的服务。我坚信公司的明天会更好! 在此我提出转正申请，请求领导给我熬炼自己，实现志向的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的
15、本职工作，为_创建价值，同_展望美妙将来! 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 后勤转正申请书范文篇4 敬重的领导： 时值春节即将来临之际，我们在这里团聚一堂，相互沟通离退休工作状况，总结工作，展望将来，这无疑将有利于推动这项工作的开展。借此，我代表后勤集团党政向离退休的老前辈们问好!预祝您们身体健康，生活华蜜，节日欢乐。 离退休工作是学校工作的重要组成部分，把这项工作做好了，有利于学校的建设和发展，有利于发挥老同志传、帮、带和对学校工作的监督作用，有利于保证一方平安，建设和谐校内。因此，离退休工作是一项光荣而艰难的“朝阳”工程，我们务必从思想上高度重视，从行动上做细、做实，力求使工作做得让
16、老同志满足，让领导放心，让全校教职工看到重庆高校的职工老有所用，老有所爱，老有所乐。下面，我把后勤集团在这方面的工作状况总结汇报： 一、后勤集团离退休职工的基本状况 后勤集团现有在岗职工73_，离退休人员41_，占在职职工的56._，占全校离退休人员总数的非常之一强。这些离退休人员中有处级领导、干部、专业技术人员、一般工人，尤其以一般工人为最多，占离退休人员总数的6_。从分布到集团各二级单位的状况来看，也不匀称。如建安中心在职职工2_，离退休职工就有4_：附小在职职工3_，离退休职工5_;幼儿园在职职工4_，离退休职工4_。从离退休职工家庭经济状况看，差异也较大，由于历史缘由和工作关系，离退休
17、职工工资普遍偏低，配偶下岗人员居多，在校双职工很少，家庭困难职工所占比例较大。面对现实状况，集团党政高度重视离退休人员的管理工作，每年列入工作议事日程，对此项工作做出特地部署，形成以集团和二级单位共管，分工会亲密协作的管理体制，使工作落实到实处，不留空缺。从这几年的工作状况来看，尽管还有很多不尽人意的地方，但绝大多数离退休职工是满足的，他们认为集团对此项工作是重视的，对他们是关切的，虽然存在些期望尚不能达到，但他们是理解的。同时，他们殷切希望集团得到更高更快的发展，共享改革开放带来的成果。 二、把离退休工作纳入集团总体工作安排中 20_年集团工作安排中，明确提出要进步做好离退休人员的管理工作，
18、以集团人事部牵头，作离退休工作经费预算，各二级单位的工作安排也必需体现这一工作，也要安排肯定经费用于这项工作，要把这项工作纳入各单位年末考核之中。人事部负责检查工作落实状况，负责解决各大节日慰问的经费来源，召开离退休人员座谈会的支配。今年末我们已支配了次退休人员座谈会、次长期从事后勤工作的处级以上领导干部座谈会。各二级单位主要负责自己部门管辖的离退休人员的日常管理工作，包括探望生病住院人员，长期在家病休人员，生活有特别困难人员，解决离退休职工提出的各方面的详细问题，对病故离退休职工家庭组织慰问，帮助家属处理后事，年末组织本单位离退休职工座谈会，走访离退休职工家庭等。集团分工会负责解决离退休困难
19、职工补助，春节组织慰问品，各二级单位提出的在他们职权范围不能解决的问题。从今年工作检查状况看，工作安排中支配的内容全部落实，有的工作正在落实。今年，集团给每位离退休职工发放节日慰问费40_，慰问品近10_，各类座谈会、困难补助费，生病离退休职工探望费、后事处理约_元，共用于离退休职工工作开支近3_元。后勤集团离退休职工思想比较稳定，对学校和集团的发展非常关切，没有给学校和集团的工作造成负面影响。 三、努力发挥离退休职工参加后勤工作管理的作用 后勤离退休职工大多数从事后勤工作几十年，有着丰富的后勤工作管理阅历，集团党政认为这是做好后勤工作的一支依靠力气，应当充分发挥他们的作用。因此，我们以不同的
20、方式尽可能听取他们的看法，敬重他们的建议，改进我们的工作。如有的离退休职工提出要继承后勤职工脚踏实地的工作作风;要加强对年青职工工作技能的培训;要建设一支技术型的后勤保障队伍;要学习全国高校先进后勤管理阅历，加强校际之间的横向联系;要关切后勤职工的思想进步，学习提高，家庭生活，创建一个让他们施展才华的内部环境等建议，特别重要，非常贴切，完全是长期后勤工作的阅历之谈。后勤集团已接受他们的建议，加强了在这些方面的工作，成效已经逐年显示出来。后勤集团总经理每年在年末座谈会上都要把集团年来，工作取得的成果和存在的问题向老同志照实汇报，对下一年工作设想征求他们看法，创建条件让他们参加集团的管理工作，让他
21、们知道集团在做什么，想做什么，重大后勤集团在全国高校乃至重庆高校中做得怎样有一个全面的了解，让他们为后勤集团思索更深层次的管理问题，提出更好的看法和建议。我们也深刻的体会到，离退休老同志决不是“包袱”，而是我们的财宝。 四、把暖和送到离退休职工心中 我们取得的每一项工作成果离不开离退休职工的支持，离退休职工也离不开我们的关切和爱惜，他们有责任参加集团的工作，同时也有权利享受集团发展带来的成果。尽管集团并不富有，但我们把对他们的关切时刻记在心上，尽可能地为他们解决一些实际问题，让他们真实地体会到大家庭的暖和，社会主义的优越性，让他们对生活更加充溢信念，战胜疾病，开心生活，过好每一天。对困难和长期
22、生病的离退休职工我们只要知道都要尽可能前去探望，为他们解决上医院的困难。去年下半年，我们有一位工伤退休职工以前手术部位发生骨坏死，须要切除，重新换骨，家庭非常困难，手术后经费不能马上到位，医院已停止用药，家人万分着急，却想不出解决方法。当我们得知状况后马上与校医院联系，并同时向学校领导和人事处反映了该同志工伤的状况，学校也刚好将医疗款送到了医院。当我们将这一消息告知在楼下等后了一下午的家属时，他们流下了感谢的泪水，我也感到阵阵心酸。他们不是在感谢我，而是在感谢学校对他们的关切，感谢党对他们的关怀，是暖和的泪水。从今事我深刻地体会到，对离退休职工的关切已不仅是在解决一个个体困难问题，而是在为他们
23、送去党的暖和，宣扬社会主义制度的优越性。每当集团组织老同志座谈会，我们都要支配车接车送，支配用餐，都要细心配与他们适口的饭菜，给他们配送的慰问品，我们也每次力争送到家中。由于组织上对他们的关切，集团没有一个离退休职工给集团提出过过高要求，也没有一个离退休职工对他们的慰问在校内部门之间差异较大的状况进行攀比。他们是可敬的，在此，我再次代表后勤集团对他们表示诚心地感谢，并希望对我们的工作提出珍贵的看法。我们真心地希望老同志们身体健康，生活开心，长命百岁。在春节即将到来之际，祝全校离退休职工节日欢乐! 在此我提出转正申请，请求领导给我熬炼自己，实现志向的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职
24、工作，为_创建价值，同_展望美妙将来! 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 后勤转正申请书范文篇5 敬重的领导： 我于20xx年7月成为贵单位的试用员工，到今日试用期已满，依据单位的规章制度，现申请转为单位正式员工。 作为一个刚迈出校门的毕业生，初来信用社，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是单位宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间，我先后在信贷部、营业部和办公室等各个部门学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了工作环境，也熟识
25、了业务的整个操作流程。 三个月实习期满后，我来到大兴信用社工作。在大兴信用社的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望为信合事业做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢单位的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 经过这几个月，我现在已经能够独立办理各种柜员业务，当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，还须要不断接着学习以提高自己业务实力。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到单位的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和信用社一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为单位创建价值，同单位一起展望美妙的将来! 此致 敬礼！