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1、后勤工作总结（10篇精选）后勤工作总结1 后勤保障是医院工作的一个非常重要环节，是一项困难的系统工程，随着卫生改革的不断深化，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、变更观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。 只有以人为本培育职工的主子翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创建性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。在本年度里，在院部的领导下，我主动主动的参与院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进行多次有的政治学习和相关业务学习，提高自身思想相识和服务技能，
2、仔细完成院部下达的各项工作任务，热忱服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高相识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，主动主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。同时帮助院部完成我院妇科改造工程、预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造，帮助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。平常的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在很多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的详细及实施细则。以上就是我科今年的工作状况，但要取得更大的进步与胜利，还须要努力。 在我科，还存在许多弱点和不足，比较明显的是：工作安排性和主动性不强，平常不够
3、。这些都须要在以后的工作中加以改进。为此，我科将从以下几个方面做起 一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的详细。 二、更新观念，增加创新意识，为我院的快速发展作出的努力。 三、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。四、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的。但我信任，通过我科的努力，后勤人员将会仔细工作，奋勉向上，为医院工作的开展增光添彩! 后勤工作总结2 本学期，在上级主管部门的关切、帮助、指导下，在全体教职工的共同努力下，我园不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性化管理模式，“团结
4、、敬重、务实、奉献”的园风和“热心、爱心、耐性、细心、诚意、信念”的教风正在渐渐形成，我们以“一切为了孩子，构建和谐乐园”为办园宗旨，努力打造高质量的农村幼儿教化，保教质量更趋完善。 一、创新管理理念，将人文管理和制度化管理结合起来，力求管理规范化。 内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是提高保教质量的重要保证。我们仔细贯彻实施规程、条例、纲要，坚持“健康活泼、自信好学、文明礼貌、乐于交往”的培育目标。以“育人、服务、发展、创新”为管理理念，把“爱心构建孩子成长的摇篮”作为服务特色。以“一切为了孩子，促进和谐发展，让每位家长放心”为动身点。教职工、幼儿、家长、社会之间的和谐，已经把我们拧成一股绳，在
5、幼儿园里编织着欢乐的网络。我们每个人都努力做到具有良好的心态，良好的修养，与人为善，和谐相处，从自己做起，从一件一件小事做起，通过大家的共同努力，构建和谐乐园。我们用确定的话语，激起老师的工作热忱和创建灵感，用赞许的眼神让老师感到工作着，辛苦着，但是却欢乐着。让欢乐在幼儿、家长、老师之间流淌，在欢乐中得到发展。为了让管理更具规范化，我们相识到必需把人文管理与制度化管理结合起来，于是我们起先完善各项管理制度，逐步建立和健全保教常规评价制度，老师培训制度等一系列规章制度。本学期，我园的保教常规制度在肯定程度上规范了老师保教行为，也为检查保教质量供应了牢靠的依据。我们引导老师们在进行教化教学实践的过
6、程中，以制度为根本，详细指导其保教行为。检查人员也严格执行各项制度，刚好发觉问题，探讨问题，解决问题，提高管理的科学性、人文性。让本园的各项活动规范化，促进保教质量的提高，促进幼儿、老师、干部、幼儿园的共同发展， 二、加强队伍建设。 师资队伍建设是我们永恒的主题，为了使幼儿园得到更好的发展，在管理上完全融合，管理人员在提高自身素养的同时，进一步更新了观念，主动主动地开展各自分管的工作，没有消极对待困难，而是主动找寻解决困难的方法，提高自己解决困难的实力。大家努力做老师的服务员和好伙伴，融入老师之中，主动为每一位老师的成长供应有利的条件，生活上相互关切，工作上相互帮助，与老师一同分担工作的艰辛，
7、共同体验创建的乐趣。 “建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的高素养的老师队伍”是我们努力的目标。随着幼教改革的不断深化，老师们都已驾驭了一些正确的教化观念。但是，由于本园的多数老师都是刚从学校毕业的，缺乏阅历，为幼儿园老师的专业化成长带来新的问题和困难。面对今日我园老师队伍的现状，我们利用园本教研组活动、园本培训等各种活动的开展，促进老师的专业化成长。依据老师的须要，我们确立了老师培训的五个方面的内容，即：师德培训、理论培训、教学实践实力培训、教化科研实力实力培训、现代信息技术的培训。在教研组的设置上，由骨干老师担当组长，使教研组的设置更加科学合理，并更好地发挥了骨干老师的专业引领作用。教研活动形
8、式也更加丰富，将理论和实际问题结合起来，使老师真正进入培训的主体角色，较好地激发了老师主动参加的热忱，让老师们成长于学习之中，发展于工作之中。通过各种培训活动，很多教职工明白了幼儿园的工作须要团结帮助精神，须要剧烈的责任心，工作中合作意识增加了，大家相互敬重，而不斤斤计较。大家在思想上达成了共识，进一步体会到：人无远虑，必有近忧。假如没有忧患意识，满意已有的成果，只能走向失败，所以老师们都以主动的看法去面对一切，以乐观的心态迎接挑战。 为了建设一支有奉献精神、高素养的骨干队伍，实现“抓骨干，骨干带整体”的奋目标斗。我们加强了对骨干老师和后备骨干老师的培育和运用，坚持搞好我园的帮带活动，发扬老师
9、们各自的优点，在互帮互助中共同提高，以缩短老师们专业成长的路程。不仅骨干老师起到了较好的模范作用,使新老师在思想、业务等各方面快速成长，更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。带动一大部分老师快速地成长起来。为了进一步促进老师的专业化成长，我们供应机会让她们参与各级各类的公开教学活动，使她们在教学活动中经验锤炼，快速成长，成为充溢创建力，富有开拓进取精神的一支队伍。 三、增加服务意识，开展特色服务。 发展是幼儿园的生命，特色是幼儿园的支柱。只有不断地开发特色，发展特色，幼儿园才能在激烈的竞争中立于不败之地。我们醒悟地相识到幼儿园要生存和发展，必需增加服务意识和特色意识。在服务上创出特色。我们
10、克服了老师大多数业务学问欠缺，通过各种学习和活动提高大家的专业素养，老师们勤学、敬业，树立了为家长服务的意识，每天用春天般的微笑迎接孩子和家长，用夏天般的热忱帮助孩子和家长，解决了家长的后顾之忧。结合实际，我们派出老师到中心幼儿园等姐妹园参观学习，吸取阅历。我们以优质的保教质量，努力构建同等的师幼关系，和谐的家园关系，友好的社区关系，以此促进幼儿、老师、家长、幼儿园的同步发展。 四、开展多种形式的教学教研活动，在教学科研方面创特色。 随着幼教事业的不断发展和教化改革的不断深化，教化科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路，向科研要质量是提升办园品位的必定选择。本学期，我园的教研活动是
11、绘声绘色地进行着。教研组活动的形式比较丰富，使老师们在自学与集体学习相结合，理论与实践相结合的学习、研讨活动中，获得理性相识，通过实践运用理论，以调整更新教化观念和行为。精彩的说课、上课、评课活动为老师们搭建了学习、展示、沟通的平台，老师们设计活动组织活动的实力增加了，大家“一切敬重孩子，敬重孩子的一切”，主动营建同等、宽松、和谐的师幼关系，为创新教化奠定了基础。我们醒悟地相识到：幼儿园保教质量的提高离不开教化教学探讨，我们始终把教化科研作为创特色的重要内容之一。 我们主动引导老师参与教科研活动。 五、家、园、社区三结合，统筹各方面资源，共同促进幼儿发展。 纲要指出：“幼儿园应与家庭、社区亲密
12、结合，与小学连接，综合利用各种教化资源，共同为幼儿的发展创建良好的条件。”农村家园合作难，缺乏合作意识的家长认为：“孩子上学，啥都应当老师教。”我园运用家园栏、家长会、家长开放日、电访等渠道加强家园联系，转变家长的观念。我们请家长到幼儿园观看活动，一起探讨老师的教学、孩子们的收获。一位家长深有感受地说：“幼儿园的活动真好，老师真不错，孩子接受这样的教化我们放心!”家长理解的笑容，孩子们活泼可爱的身影，老师们对孩子浓浓的爱意组合成一幅无比生动温馨的画面。幼儿在发展，老师、家长、幼儿园也在发展。家庭是幼儿园重要的合作伙伴，幼儿园办得胜利与否，除了会挖掘自身资源外，还要学会开发家长资源，幼儿园的工作
13、假如得不到家长的支持和认可，就无法形成教化的一样性，也就无法保证幼儿园教化的质量。我们重视家园联系，一是通过每期一次以上班级家长会和家长开放日活动，比较系统地向家长介绍科学育儿学问，如早期家庭教化的重要性，幼儿的生理心理特点，正确的家教观念、原则及方法等。二是通过各班的家园联系栏或家长宣扬栏。以清楚的文字，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关切幼儿园的教化任务，使家长和老师达成共识。三是每学期向幼儿家长报告幼儿四育发展状况。我们以恳切、主动的看法赢得了家长的亲密协作。 六、全面贯彻规程精神，做好园内保育工作。 1、爱每一个孩子，细心地照看他们。我园教职工已经充分相识到幼儿园工作保教
14、并重，而且因为有对每一个幼儿的爱，所以大家像孩子的父母一样细心地照看着孩子们。孩子们活动后汗水打湿了衣裳，老师们刚好地隔上一张毛巾;孩子吃饭慢了，老师们耐性地喂着他们;有的孩子太小了，不当心尿湿了裤子，老师们刚好地为他换上干净的衣裤?孩子们虽小，但仍旧被老师们那浓浓的爱感动着，他们亲切地喊着“老师妈妈”。 2、科学合理支配幼儿膳食。我园后勤老师细心为幼儿制定科学合理的食谱，保证食谱的多样性、丰富性。还向家长征求看法，让家长出谋划策，为幼儿园供应孩子喜爱吃的菜谱。无论是点心还是午餐，幼儿园都严格按要求规范操作。 3、做好对肥胖儿、体弱儿、特别儿的生活上的照看工作，让幼儿感受到家庭似的暖和。 七、
15、保证师生平安，仔细做好平安卫生工作。 幼儿园坚持保教为中心，平安为前提，本学年，我们按有关文件精神，结合实际建立健全了平安工作的管理制度。成立了以园长为组长的平安工作领导小组，高度重视园舍平安的管理、监控，重视消防平安，加强消防设施的检查，特殊是幼儿园儿童休息室。小组成员每周对幼儿园的场地、设施设备进行了全面检查，还依据天气的改变做到了不定期的检查，发觉问题刚好解决，保证幼儿园的设施设备的平安，保证了幼儿的正常活动。每位教职工都与幼儿园签定了平安工作责任书，增加了教职工的平安意识，大家明白了应从哪些方面做好平安工作。每周六按要求全园有共同的平安教化主题，这样使平安教化制度化、常常化。在一日活动
16、中，首先强调的也是平安为先，组织活动得先保证幼儿的平安。户外活动时要求保教人员全部到位，要求每一位幼儿无论什么时候，都必需在老师的视线范围内，以确保幼儿的平安。 在厨房的管理中，炊事员严格按制度办事，购买食物、烹调食物都做到按相关卫生要求来做，后勤人员也坚持验收制度，行政人员坚持每天的检查，从制度上、从管理上、从实施上很好地保证了食品的平安卫生。幼儿园定期组织后勤人员和炊事员进行学习，提高她们的实力。炊事员和后勤人员注意依据幼儿的生长发育特点来支配食谱，注意食品的色、香、味，刚好到班上了解幼儿的吃饭状况，调整幼儿伙食，让幼儿吃得快乐，吃得健康。每天按要求进行食物留样。保证幼儿吃的健康。 我园的
17、保育人员严格按消毒常规做好消毒工作，除每日的常规消毒外，每天幼儿的毛巾进行两次消毒，每周消毒一次幼儿玩具。传染病多发季节加强预防及消毒。幼儿体质弱，很简单受病毒的侵害，为保证每个孩子的健康，首先严把新生入园关，每个孩子必需经过医院的体检方可入园，若发觉问题刚好请其接受治疗，健康后才接纳。然后加强晨、午间检查，做到一看、二问、三摸、四查，严禁幼儿带危急品入园，并且做好消毒记录和晨午检记录。 在老师随车接送幼儿的问题上。我们加强了与接送车的联系，共同做好接送工作。坐车的幼儿我们发放通知书，对幼儿接送平安制度广而告知，很好地保证了接送幼儿的平安。 八、取得的成果。 有付出，才有收获。这学期，通过我们
18、的努力，取得的成果令人欣慰： 1、举办了邀请家长参与的第一届体艺节，孩子们的精彩表演使家长看得喜笑颜开，幼儿园的工作得到了家长的信任。家长们看到孩子们的优异表现，都喜不自胜，老师的工作得到认可和信任。 2、教职工队伍整体水平正在渐渐提高。在全园活动中，我们看到了幼儿园老师的成长是很快速的，大家所组织的活动较好的运用了新纲要的理念，以幼儿为本，使孩子得到较好的发展。我们为老师扎实的基本功而喝彩，我们为幼儿在活动中所得到的发展而欣喜。 3、_年_月顺当地通过了等级园的复评。 九、存在的问题。 经过大家的努力，我们取得了一些成果，但还有很多工作有待改进和提高。 1、部分老师对幼儿的心理琢磨不够，幼儿
19、学习的主动性以及文明礼貌习惯还没有得到很好的培育。老师的专业水平和老师的思想素养有待进一步提高。 2、常规管理制度在实效性上还有待进一步探讨，还应当使其更具可操作性，并更好地注意在管理中的人文性与制度性相结合，使老师们能做到自己管理自己，使教学常规检查达到其真正的目的：优化一日活动，促进幼儿发展。 3、发掘我园的办园特色，增加社会知名度，为今后的长远发展打下坚实的基础，更好地为孩子、为家长，为社会服务。 本学期，是很不平常的一学期，这学期教研组的建设和活动的开展都迈向了一个新的的台阶。在各级主管部门的领导下，老师们主动努力地工作，取得了一些成果，但还存在着一些不足，我们醒悟地相识到：幼儿园面临
20、新世纪的挑战，要使办园水平真正适应新形势发展的须要，能够在激烈的竞争中站稳脚跟，必需不断努力，我们将进一步“以人为本，科学管理”，努力形成自身的办园特色，将幼儿园建成家长放心、孩子喜爱、社会信任的和谐乐园! 后勤工作总结3 我校现有学生158人。下属1所村校.现有6个教学班，专任老师8人。依据中心校对后勤工作的详细要求，结合学期工作安排和学校实际状况，在学校领导和全体教职工的支持及协作下，通过全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有安排、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教化教学工作顺当开展。我们始终本着“一心一意地为教化教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管
21、理、后勤常规管理、平安卫生管理等方面的工作。 一、财产管理方面 后勤工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教化经费的收支。在资金运用上，严格执行审批制度，坚持按安排行事，合理运用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的运用效率。并向全体老师公示，接受群众监督。 1、帮助校长做好学校经费的收支管理。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理支配资金，开源节流，提高资金运用效果，确保学校教化教学的各项工作任务顺当完成。 2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理
22、上，严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。学生课本费、作业本费等代管费开支状况刚好向每个学生家长公示。 3、加强校产管理、提高运用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学供应良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的平安，充分发挥设备的作用，更好地为教化服务。试验室及仪器室，橱窗里的仪器设备摆放的井井有条，试验桌、地板上、一尘不染，录音机等教学仪器领用、收回齐全。 二
23、、后勤常规管理方面 学校是培育人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必需营造一个“和谐、愉悦、平安、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣亲密相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对我们学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。为此，我们做好以下几方面工作： 1、做好老师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，刚好添补课本簿册，保证教化教学工作顺当开展。 2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、期终考试，我们后勤全力以赴，做
24、好优质服务，保证各类活动正常有序进行。 3、做好老师各类服务工作。克服工作繁、人员少的困难，坚持为学生烧开水饮用。 4、做好学校设施的维护工作。学校中须要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都实力所能及地加以处理好，后勤人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等。常常检查水窖、水管，发觉问题刚好修理，确保师生饮水、用水便利。 三、平安卫生管理方面 学校平安工作做得如何，将干脆关系师生身心健康乃至生命平安的大事，关系到教化教学工作的正常开展。为此，我们坚固树立“学校平安重于泰山”的思想，增加政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校平安和稳定放到重要的位置。由
25、于全体教职工共同努力，我校在校内未出现一起涉及平安事故的发生，为学校教化教学工作的正常开展供应有力的保证。详细做好以下几方面工作： 1、在全体师生的共同努力下，学校平安工作得到了进一步加强，平安人员工作仔细负责，遵纪遵守法律，责任性强，能听从学校临时支配，不计较个人得失。放学后，坚持对校内内进行巡察，检查“三关”状况(门窗、电源、水龙头是否关闭好)，为学校的财产平安和师生的生命平安供应了有力保障。 2、本学期，后勤人员定期对校舍及教化设施、设备的平安进行检查，发觉隐患，马上解除。发觉问题，刚好处理，并将检查状况作好记载。除此之外，利用宣扬栏，张贴平安学问的宣扬画;在学校醒目处挂平安宣扬横幅。
26、3、本学期，各班主任在平安教化方面做了大量的工作。坚持做好常见病的预防和宣扬教化，向学生宣扬卫生小学问和常见病的预防学问。少先队大队部采纳多种形式的宣扬手段，坚持不懈地做好学生平安宣扬教化工作。如：校内平安报、交通平安学问讲座、消防平安学问讲座、自我防范和自我爱护讲座、交通法规学问测试等，全方位、立体式地做好平安防范工作，取得了很大的成效 4、加大力度对校内和师生个人卫生的管理，为教化教学创建一个清洁、漂亮的舒适的环境。并坚持日检查、周评比、月总结制度。定期检查学生个人卫生，使之形成良好的卫生习惯。 四、工作反思 1、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能刚好上缴，设备保
27、管、运用责任制没有完全落实，有必要在下学期加强管理。 2、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。如：厕所卫生状况还没有解决，需加强学校卫生保洁工作的管理，强化要求，明确责任。从而使校内常年保持洁、净、美，让师生在美丽、整齐、舒适的环境中工作和学习。 3、由于后勤事务繁杂，人手少，因此工作中还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后的努力。 我们坚信，只要本着一颗一心一意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的主动性，我们肯定会把工作做得更好。 后勤工作总结4 本学期，我们仔细学习上级有关教化工作文件精神，贯彻执行“教书育人，管
28、理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教化教学服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化平安卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素养，不断增加服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了肯定的成果，我们主要做了以下几方面的工作： 1、仔细做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保9月_日能正常开学，我们提前三天到新华书店搬运教材，并进行分发。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、日光灯、水井、房屋等进行了仔细的清理修理，刚好配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。 2、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，我们对学校的电路实行了改造，效果明显。依据上级要
29、求和老师看法，要求全校师生要爱惜学校公物，削减不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。留意节水、节电公众场所顺手开关电。通过这些措施，为学校增收节支。 4、确保食品平安卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生平安会议，组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神，并形成会议记录。主动参与上级平安卫生培训，刚好传达到后勤人员，刚好整改。加强门卫人员考责任，重新修订了门卫人员考核制度，签订了门卫平安责任书，本学期值班人员的工作职责明显增加，做到了来客登记，热忱接待，严把校门平安第一关。 4、坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落实责任，定期和不定期进行检查、记载，按分值实行奖惩。 5、严格执
30、行财务制度，学校财务公开、透亮，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布;坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。 6、主动协作学校中心工作。后勤人员主动参加，主动协作学校各种检查活动，从物力、人力、财力上赐予支持，从而使各种检查活动得到满足的结果。 后勤工作总结5 一学年来，我园后勤工作据纲要精神的指导下，本着园本实际状况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务。 一、完善常规工作操作，以提高自身素养。 1、一年来全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。熟识每日工作操作程序，能在规定的时间段完
31、成相应的工作。且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条有理。排放整齐，无存在卫生死角。 二、时刻抓好平安工作，确保幼儿园工作平安正常的运作。 平安工作是幼儿园工作的首要任务，在一切工作正常开展前，平安是不行缺少的。每天早上要对幼儿园的整个大环境巡察一遍，确认有无存在担心全的隐患并做好记录。成立了一支平安工作领导小组，共同商讨如何创建一所平安校内，做到有会议有记录，定期组织领导组的成员进行平安检查：电器、线路、活动场地、消防栓等。如有发觉担心全的地方，立刻进行整改。发觉担心全状况，都能刚好的向上级反映并实行下列措施：a、加强门卫的巡察力度。b、厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好
32、食品验收质量关，发觉变质有味的食品，立刻进行退货处理。一年来通过一系列的抓平安工作措施，确保校内平安有序的进行运转，得到上级检查团的一样好评，并获得县教化局“年审金家片区优秀幼儿园”。 三、大力度抓好保健、科学合理支配一日膳食。 抓好晨检关，发觉有病儿、传染源等立刻做好切断隔离，保证幼儿平安入园。每日抓好厨房食品来源的登记、验收，签好发票单，严把关口，以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。 四、进一步完善园舍环境、争创美丽的育人环境。 一年来围绕以幼儿健康成长为核心，努力营造一个适应幼儿健康、欢乐成长的良好环境，依据须要添置所需的设备设施如：厨房添置排烟机一台，每班电视机、影碟机、话筒。
33、 后勤工作总结6 随着经济社会的快速发展，后勤职能进一步扩展，对后勤保障的要求越来越高。“兵马不动，粮草先行”，没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不行能顺当开展，甚至无法完成。后勤服务的好与坏，将干脆影响到职工的工作心情、单位的形象，进而影响工作效率。但是，后勤服务又不像其他业务工作那样有规有矩，易于遵循，它是一项伸缩性、随机性较大，没有固定模式的工作。 一、端正服务看法 首先，工作人员要充分相识到后勤服务工作是单位整体工作中不行缺少的一部分，是整个事业发展的保障。其次，必需消退后勤服务工作“低人一等”的想法，要相识到工作只有分工不同，而没有贵贱之分，否则就会影响到工作质量。坚持一切为了全校
34、师生利益的原则，坚固树立“群众利益无小事”的思想，从被动性服务向主动性服务转变，增加群众意识、责随意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的看法来对待自己的职业，对自己的工作要用心，要仔细负责。 二、服务要细致、周全 在工作中必需把握一个“细”字，要把全体师生的衣、食、注行挂在心上，要常常过问每位教职工的疾苦，努力为他们解除后顾之忧，使每个同志都能感受到组织上的关怀，激发他们更加自觉地做好工作的主动性。只有工作考虑得周全，细上加细，才能使后勤工作得到全校师生的认可。勤于思索、擅长总结阅历，是后勤服务工作做细的基矗只有常常总结以前的阅历，才能找出工作中的不足，吸取教训，重新制定新的工作目标。后勤服
35、务工作要克服“多一事不如少一事”的消极工作看法，不要怕事情干多了，问题就多，就会让群众不理解，而使自己受委屈。相应的工作制度是后勤服 三、加强廉洁自律 后勤工作常与钱物打交道，为此必需加强廉政建设，在思想上和行动上牢筑拒腐防变的“堤坝”。把自我价值观与学校发展紧密结合起来，真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的价值观和精神追求，抛弃个人私利，树立一心一意为学校和全体教职工服务的思想。在长期的后勤工作中，我一贯坚持公允原则，在工作中力求同等待人，秉公办事，对服务对象不论亲疏、职位凹凸，都一律一视同仁，公允对待对于老师们的习惯尽量赐予敬重，对于个别老师提出的过份要求赐予婉言拒绝，当然在条件允许的状况下，应
36、当照看的赐予照看。由于坚持公允原则，全校教职工对我的工作赐予了充分认可和支持。 四、努力学习 在当今学问经济的时代，光靠“踏踏实实做事”还不行，还要“认仔细真学习”，否则将会被时代所淘汰。 1、仔细学习政治理论 我主动落实科学发展观，仔细学习党的路途、方针、政策。我从不因为工作繁忙而忽视政治理论学习。在历次上级组织的教化活动学习中，始终努力学习，力争提高自己的政治理论素养。我知道，没有正确的政治理论的指导，就做不好工作。 2、仔细学习业务学问 后勤工作是技术性要求很强的工作，必需不断加强业务学习。我曾经向老老师学习修水龙头，向供电所师傅们学习电力维护学问，向园艺师们学习花草管理及修剪技术等等。
37、通过学习，我学会了很多过去没接触过的技艺，进一步提高了为学校服务的水平。 后勤服务是一项特别繁琐，又比较辛苦的工作，是一个单位的“门面”和“窗口”，也是一个单位事业发展必不行少的一项工作。每一位后勤服务人员都要端正思想，扎实工作，为我校的进一步发展作出我们应有的贡献。 后勤工作总结7 20_年，我接着分管机关后勤和职工灶管理工作。一年来，在局领导的亲切关怀和各部门的大力支持协作下，我仔细协作主任开展工作，以完成好各项工作为重心，坚持服务大局，保障有力，顺当完成了的各项工作任务。现个人总结汇报如下： 一、不断加强学习，提升自身的综合素养。 我始终把加强政治理论、业务学问和规章制度的学习作为提高工
38、作实力、提升综合素养的主渠道，坚持用马克思主义来武装自己的头脑并指导实践。同时坚持理论联系实际，以理论学习成果谛视各项工作，为落实各项任务供应思想保证。从而不断提高了自身的综合素养，为更好地发挥各种后勤保障作用奠定了扎实的基础。 二、围绕职能定位，不断提高后勤服务保障实力 后勤保障工作与其它工作有着较大的区分，可预见性难度较大，除安排性工作外，临时性、改变性、突出性工作多。所以，我时时刻刻提示着自己思想上要高度重视，工作上要耐性细致。在详细工作上： 一是做好各类会议的后勤保障工作，常常留意检查会议室用电、用水、卫生等问题，保证全局各类会议的正常有序召开。 二是毫不松懈抓好平安保卫工作，全年未发
39、生一起盗窃、失火等平安责任事故。 三是搞好社会性事务工作，注意加强与社区的联系互动，主动参与社区工作会议，协作好社区布置的各项工作任务。 四是做好职工灶的会计管理工作，精打细算、勤俭节约，保证全年记账无差错，会计报表刚好精确真实。 五是在单位门前修路期间，竭力应对多次断水断电事务，用最快时间协调解决，保证单位正常办公。 六是组织协作社会完成了社区的换届工作。 三、坚持廉洁自律，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨 在日常工作和生活中，我始终坚固树立遵纪遵守法律、爱岗敬业、防微杜渐的意识，在思想上进一步筑起反腐防线。时刻用反面教材警示自己，严格遵守中国共产党领导干部廉洁从政若干准则和有关规定，坚固树
40、立一心一意为人民服务的宗旨意识。醒悟相识自身工作的任务、意义，从而更好的为单位发展的大局服务，为广阔的人民群众服务，兢兢业业、恪尽职守。 虽然一年来的工作开展是胜利的，但自身仍存在着不足之处。 一是理论学习不够深化，没有用客观地处理好工作中存在的不足。 二是工作中缺少预见性，科学地管理日常事务实力有待提高。 针对以上存在的问题，我信任有领导的关怀和同事们的帮助支持，有我坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断地克服缺点，努力完善自我，在本职的工作岗位上做出更多的成果、更大的贡献，把自己的工作水平推向一个新的台阶! 后勤工作总结8 后勤管理是学校工作的重要组成部分，是教学工作的基本保
41、障。我们后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作安排，以供应良好的物质条件和优质的教化教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性，使后勤工作成为学校发展的坚毅后盾。在学校领导的指挥下，全校老师的支持下，经全体后勤人员的努力，基本完成了学期初制定的安排指标，下面分三个方面做以下总结： 一、主要做的几项工作 1、本学期校舍特别惊慌的状况下，在暑假对全校教室、办公室作了合理调整部署，学期初调整好学桌椅和办公桌椅，并对桌椅、教室门窗进行了修理检查，电视、电话、电灯的安装调试，让师生们刚好有了一个安定光明的学习工作环境。 2、学期初，全体后勤人员刚好做好了各班课
42、本、作业本、教学用书、用品用具的分发工作，保障了教化教学的有序进行。 3、财会人员完成了费用的收缴及老师住房公积金、报表等项工作。 4、文印人员完成了学生学籍的注册、报表及其他文印等工作。 5、完成了住宅楼的水电费的收缴工作。 6、暑假完成了学生公寓的调整，两位电工利用暑假完成了学生公寓的水、电的到位运用。 7、落实了全校卫生责任到人，并对任务要求进行了布置支配，保证了全校的环境卫生。移栽了花草树木和盆景绿化了校内环境。 8、强化了学校阅览室、图书、档案的管理工作。 9、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动。 10、强化了门卫工作，进校门登记制度，巡查制度。 11、协作校长室做好
43、教学楼的建立和工程验收等工作、上级各项检查验收打算工作、教学质量调研协助工作。 二、工作主要表现 1、日常工作方面 全部后勤人员怀着后勤为教学服务的责任，不怕辛苦，不怕麻烦，超前完成 学校开学初的各项打算工作，保障了学校教学工作及其它日常工作的有序进行。 在教学质量调研中从打印、分发、封钉到统计，层层做好服务打算工作，确保每次调研均能圆满结束。学校或上级部门在我校进行的各类检查验收、会议及教化教学活动，每次的后勤打算和服务，在全体后勤职工的通力合作下，均圆满完成服务任务，一流的服务得到了领导和同行们的一样好评。 2、平安工作方面 进一步完善了学校食品卫生平安管理制度门卫平安管理制度学生路队平安
44、要求、学生校内活动平安要求、寄宿生平安管理制度学生外出活动平安工作方案制定了各功能室的平安管理细则等。 重点整治了校内周边环境，刚好排查了平安隐患，建立了相应的应急预案，构筑了坚实的校内平安屏障，为学校教化教学质量的提高创建了良好的平安、文明、和谐的环境。 3、环境卫生方面 “环境影响人”，良好的环境对于学生的学习生活都发生着潜移默化的影响。给学生供应一个良好的学习生活环境，为教工创建一个良好的工作环境，始终是我校为之努力的目标和长抓不懈的重要工作。每天由后勤人员对学校的公共场所进行保洁工作，责任到人，服务到位，为师生创设了一个卫生文明的学习环境。 注意校内的文化设施建设和绿化建设。学校细心规
45、划校内文化，以林、路、花、草的巧秒设计，以名言警句点缀其间，精致高雅，清爽怡人，为师生创设了一个和谐向上的学习环境，于无形之中造就少年儿童的高尚的道德情操和人生追求。 4、食堂工作方面 学校食堂每天坚持“三项”工作原则，第一严把“进货关”、“卫生关”。餐具做到刚好消毒，生、熟食分开，每餐留(食品)样待查，厨房、餐厅每天进行“三清扫”，切实做好“三防”工作，确保师生饮食卫生和避开平安事故的发生。其次“讲质量”增效益，在选购物品时，干脆批发商手中购买。食堂所需的货物，都实行公开招标方法，或干脆从第一经销商手中进货。第三加强食堂综合管理，仔细做好索证和台帐登记工作，人员聘用实行持证上岗，优化组合。各
46、项工作实行分层管理，责权到人，任务明确。对外虚心接受家长和师生的看法，对内通过“例会”等形式，总结阅历，寻求方法，不断提高食堂人员服务意识和服务质量，让学生吃得饱，吃得好，吃得暖，吃得放心，吃得舒心。其次，努力营造良好的就餐环境，创设文化意境，促使学生就餐秩序井然。在财物管理方面，建全了物资入库、出库手续，坚持一月一盘存，确保帐物相符。 5、住宿生方面 本学期住宿人数多达2600人，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得平安。学习成果有不同程度的提高。这些成果与班主任、辅导老师、保育老师的教化是分不开的，他们耐性辅导，细心呵护，付出了辛苦的汗水。住宿生人数的不断增多，主要是我们服务质量的进一步提高所然。 三、存在问题。 1、住宿生在活动和管理上还有待改进。 2、食堂管理及学生剩饭菜的奢侈现象有待解决。 3、电的奢侈现象有待实行措施。 金无足赤，人无完人，在细致回顾一学期的工作时，难免也发觉有一些缺憾，这些都将是我们在下学期努力的方向。“一心一意为师生服务，为家长着想”恒久是我们后勤人员不变的主题! 后勤工作总结9 幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是“剪不断，理还乱”。 但这学期在园主任的领导下，后勤工作接着以教化指导纲要和幼儿园工作规程为指导