信用社领导讲话稿汇编.docx

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1、信用社领导讲话稿信用社领导讲话1 敬重的各位领导、同志们: 20_年,我在州分行党委的正确领导下,紧紧围绕'五个抓好,五个突出'的工作思路,结合'讲党性、重品德、守廉洁、作表率'主题教化活动,时时省视自己在工作作风、思想作风、等方面存在的问题,与班子成员团结一样,坚决'实行党的十九大精神创新服务促进科学发展'的精神,较好地完成了各项工作。我仔细回顾了自己一年来学习、工作方面的状况和存在的不足,在这里向大家汇报,请各位领导和同志们对我多提珍贵看法。 一、加强自身学习 今年以来,我主动适应角色转变,仔细总结自己在思想和实践等方面的不足,自觉加强政治理

2、论学习,仔细学习领悟十九大精神的现实意义和深远的历史意义,使我在思想相识上有了明显提高、理论修养上得到了增加、政治信念上更加坚决。仔细学习金融管理等业务方面的新学问,努力提高自身业务素养和工作实力,做学习型、进取型的管理人员。以身作则、发挥领先垂范和模范带头作用,在工作中廉洁从业、勤于律己、宽以待人,获得领导和同事们的信任。 二、工作方面状况 1、在工作中,我始终留意找准自己的位置,适应自己的角色,全力协作行长开展工作,充分发挥助手的作用。主动维护集体意志和决策,在思想上行动上与支行支部保持高度一样。 2、仔细履职,加强管理。与员工一道加强对规章制度的学习和执行,增加员工的风险意识,加强与员工

3、的业务沟通,规范操作合规,在防范风险的同时强化了学习培训,提 升整个团队的综合素养。仔细实行省州分行纪检监察工作会议精神,切实抓好我行20_年党风廉政建设和案件防控工作,从思想上重视案防工作,抓好内控案防,突出日常管理。 3、把'教化实践活动'融入到日常业务发展的详细行动之中,结合实际将十九大精神转化为指导我们经营管理的动力。在今年的旺季营销活动中,()我主动协作各部门开展营销,与班子一道参加重要客户的营销维护,努力拓展存款来源,频繁走访客户、营销客户,了解客户需求,亲密客户关系,加快客户结构调整。在年末工作中,力争'确保安排完成,确保占比提升'的全面落实。 4

4、、做好各项日常管理服务工作,加强前台业务供应后勤保障和业务技术支持,为前台员工减轻负担,全力搞好客户服务。 三、自身存在的不足 1、角色转变后,工作重心仍在柜面管理工作上,营销上投入精力不多,客户营销实力和管理水平有待提高。 2、工作存在坐等思想,主观努力有待提高。 四、在今后的工作中,我将实行以下措施加以改进和提高: 1、是接着加强学习,加强政策执行实力,提高业务实力和管理水平,不断提高政策理论水平和驾驭日常业务工作的实力,加强管理,加强服务, 2、是要担当更多的责任,为支行的整体发展多出办法,多想方法,多做工作,加强客户营销。 3、加强业务培训、学习,不断提高领导及全行员工的综合素养。为&

5、#39;三综合'建设和推行作出自己的努力, 4、多倾听员工的呼声,常常与员工谈心、交心,了解员工的思想动态,解决员工的实际问题,进一步增加凝合人心、向心力和决胜市场的竞争力。 以上是我的述职报告,恳请各位领导和同志们评议。 信用社领导讲话2 我于20_年6月担当_支行行长。任职以来,在省行营业部党委的正确领导下,我和班子成员仔细贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的动身点和落脚点,我和班子成员带领全行员工勤奋工作,坚韧拼搏,大力开展增存活贷,主动抢占市场份额,在极其困难的条件下,实现了各项考核安排。至20_年末,各项存款增长

6、创出了历史最好水平,清收盘活工作完成了省行营业部下达的安排,较好的实现了利润指标,取得了物质文明建设与精神文明建设的双丰收。下面就一年以来的工作进行述职。 一、 大力开展资金组织工作,各项存款年度增长创历史新高 机构整合后,照接省行营业部的要求,我行将在普阳街分理处开户的_公司划给_支行,仅这一户就带走对公款10,000万元,所以从整合后的状况看,尽管划给我行5个分理处,但由于大户被划出,导致存款总量有所下降。如何壮大存款总量并再攀新高,是摆在我面前的一个亟待解决的问题。为此,我和班子成员始终把组织资金放在突出的位置来抓。 一是抢先抓早。协作省行营业部开展的新世纪之春储蓄优质服务竞赛活动,召开

7、中层干部会议,主动部署落实,使我行第一季度的存款工作落得实、抓得早,实现了首季存款开门红的奋斗目标。为全年的存款工作打下了良好的基础。 二是加大公关力度,主动培育黄金客户群体。我在这方面的主要做法是:巩固老客户,发展新客户。我本人作为行长,一马当先,在稳定和发展中,奔跑于新老客户之间,在几家银行争抢_市财政局社会保障处这个大客户的状况下,调动方方面面的关系,实行各种措施,把这个大客户稳定在了我行,存款余额始终达3亿元以上,使之成为保障我行存款稳定增长的支柱性客户。为了变更客户结构单一,达到调整客户结构的目的,我带病坚持工作,和班子成员通过多次公关,历尽艰辛,把绿园区财政局和朝阳区财政局也动员到

8、了我行,变更了客户结构单一的弊病,成为保障我行存款稳定增长的新客户。全行员工也围绕存款工作想方法、拉关系、动员了大量的存款。 经过全行上下的艰苦努力,我行20_年度,各项存款的增长创历史新高,各项存款余额达172,595万元,较年初净增48,422万元,超额完成考核任务,其中,单位存款达74,158万元,较年初净增17,003万元,完成全年净增安排的162%;储蓄存款余额达97,742万元,较年初净增长20,939万元,完成考核安排的144%,旬均增长14,720万元,完成考核安排的198%;外币存款余额达695万元,完成安排的194%,可以说,20_年的各项存款再次涮新历史、创出新高。在各项

9、存款中,低成本资金的占比明显提高,体现了“组织资金讲成本,发展客户求效益”的指导思想。为我行创建了大量的效益。 二、 多策并举开展“双清”,不良贷款大幅下降 20_年,经机构整合,平安分理处划归我行,仅这一个机构就划入我行不良贷款20,709万元,使我行的不良贷款隧然上升。所以,20_年“双清”工作的压力是史无前例的。我和班子成员把“双清”工作拿到政治高度上去相识,并确立了“一般贷户不放过,大额贷户重点清、探讨手续找抓手、理清关系全面清”的攻坚战略。 一是领导带头包大户清收。领导班子成员定任务、定目标,专挑老大难的不良贷款户承包。我本人重点承包分理处的难点户,探讨制订清收措施,我和班子成员一道

10、先后多次约见清收难度大的企业负责人,经过反复磋商,最终落实了还款安排和保全措施。并且组织各分理处主任和机关相关的部室每周一召开例会,逐户对欠息企业的状况进行监控,使全部的欠息企业都深受触动,避开了“鱼过千层网,还有漏网鱼”的现象。通过领导包大户,我们班子成员靠前指挥、抓重点、攻难点,使我行的“双清”工作落到了实处。 二是打响“双清”攻坚第三战役。在省行营业部组织的“双清”第三攻坚战期间,我们召开了第三战役动员会,会上,我代表党总支就“双清”工作中存在的问题,进行了剖析,并对如何打好攻坚战进行了全面部署。实行了旬监测、日分析、季考核的方法,收到了良好的效果。同时,我们实行领导问责制,11月份,下

11、发了对五个“双降”较慢的分理处主任拟低聘领导职务的文件,规定如无正值理由,不良贷款下降迟缓的,正职降为副职、副职降为一般员工,以示领导班子的决心。 三是运用法律手段强制清收。主动与司法部门取得联系,求得理解和支持,构筑良好的维权环境。全行依法起诉案件11起,涉案金额5,445万元,维护了金融债权。 20_年,全行的双清工作取得了明显成效,全年累计清收不良贷款8,553万元,完成安排的637%;盘活不良贷款3,251万元,完成安排的222%;保全信贷资产6,948万元,完成安排的276%。不良贷款余额按四级分类法划分,限制在31,449万元,按五级分类法限制在40,511万元,均达到了省行营业部

12、下达的不良贷款限制安排。 三、 优化信贷投向投量、不断调整信贷结构 20_年,我们始终将调整信贷结构作为贯穿信贷业务工作的主线,加大力度,进行信贷资源的合理配置,使信贷资产质量得到了优化。一是严格贷款条件,把好增量贷款投放关。在新增贷款的投向上,我们支持加大了对优良客户、有价证券质押、消费信贷的投入力度,使新增贷款投向信誉度好、知名度高的客户,并有重点地实行公关放贷。去年,我们通过公关放贷,向_百货大楼集团股份有限公司投放贷款7000万元,全年累计发放增量贷款7202万元,通过优化贷款投向,贷款出现向优良客户集中的趋势。二是实施信贷退出机制,对一些夕阳企业,我们实行主动退出,退出劣质客户26户

13、,退出贷款3,568万元,取得明显成效。 四、 财务实现考核安排,完成利润安排 20_年,我行的财务形势比较严峻,困难非常突出。主要是由于机构整合后,平安分理处划归我行,不良贷款大幅上升,而且绝大部分属非生息资产,而下达给我行的利润安排却是按贷款总量进行测算的。这就意味着要实现利润安排,须要给平安分理处祢补1,200万元的纯利润,才能实现利润安排,经过挖潜,我们只能用上存资金所创利息的700万元祢补平安分理处的一部分硬缺口,不足部分还要用收回原绿园支行的陈欠利息500万元去填补。这样以来,就相当于在已经创建的利润中削去1,200万元。所以,完成利润安排,其难度可想而知。但是我们带领广阔员工坚决

14、信念,努力增收节支,在逆境中仍旧实现了利润安排。全年实现利润1,749万元,各项费用支出1,877万元,限制在省行营业部下达的安排之内,表内收息率达到100%。一是想方设法扩大收入来源。首先是狠抓收息工作,通过落实清收责任制,领导包大户,开展百日攻坚战,抓资产保全等一系列手段,使收息工作取得了明显成效,创出了较高水平,同时通过拓宽收入渠道,实现中间业务收入52万元。 其次是通过大力组织资金,特殊是组织低成本资金,壮大了资金实力,改善了资产负债结构。针对旺盛的资金增长势头,我行主动组织资金上存,仅上存资金就达6亿元,并通过利差核算,仅靠上存资金就创利息纯收入1,500万元,不仅为平衡上级行资金做

15、出了突出贡献,而且还通过资金内循环,创出了一块大效益。 三是进一步改革费用管理方法,突出了效益的原则。20_年,我行召开了第三届职工代表大会,表决通过了医疗费用管理方法、电话费用管理方法、打字复印制度,对经营性费用明确了管理方法。此外,我行还对车辆管理明确了费用支出标准,由于实行了一系列管理措施,强化了费用指标的肃穆性、纪律性和约束力,在省行营业部核定费用指标下降的状况下,我行仍旧坚持节支、效益的原则,全行上下坚固树立“过紧日子”的思想,保证了费用支出安排的执行。 四是敏捷调度调剂资金、提高资金的营运效益。一年来,我们充分发挥综合安排的经营枢纽作用,以提高资金营运效率和效益为前提,在资金支配上

16、,坚持效益取向的原则,合理支配资金投向,保证了重点客户、优良客户的资金需求。并充分利用利率的杠杆作用,主动筹措、敏捷调度、合理调剂资金、刚好清算联行会差、合理确定备付金额,确保了资金渠道的畅通及业务经营的须要。 五、坚持以人为本,做好领导干部的聘任、聘用工作,短时间内搞好“三定” 人是生产力中最活跃的因素,只有做好人的工作才能搞好业务经营。我行成为管理行后,对全行的中层干部进行了一次全面的竞聘,竞聘人数达51人,为了搞好竞聘工作,我行组织全行员工召开竞聘大会,参与竞聘人员就自己所竞聘的岗位,对本岗位工作将来的设想,各抒己见。可以说,这次竞聘是对我行人才储备的一次大检阅。通过员工投票打分,并经班

17、子探讨、权衡竞聘人的实力,最终确定50名同志走上领导岗位,通过公示,没有人提出异议,在我行形成了一支有工作热忱、懂经营、善管理的中层干部队伍。经过人员调整,对提高全行的经营管理水平起到了主动的促进作用。机关干部的素养、工作效率如何,对全行的业务经营起着至关重要的作用。基于这种想法,我责成人事、综合办公室开展了以提高机关干部素养、完善岗位职能、规范办公秩序,真正发挥机关中枢作用为内容的机关整顿活动,从而进一步提高了机关干部的素养,提高了工作效率,解决了机关干部在思想、作风、纪律等方面存在的问题,为实现经营目标供应了组织保证。 六、加强班子建设,坚持从严治行,内部综合治理取得明显成效 20_年,我

18、们坚持从严治行求效、务本求实创新的原则、加强队伍建设、坚持两个文明一起抓。我行去年召开了第三届职工代表大会,选举产生了新一届工会委员会,完善了工会组织。并坚持在党员干部中深化“三个代表”的学习,开展“三个把握住自己”的学习活动,要求各级领导要结合“三个把握住自己”的学习活动,写出心得体会。作为党总支书记,我领先垂范,写出学习心得,并在_城乡金融上发表了关于贯彻“三个把握住自己”的论文一篇,带领全行员工增加廉洁自律意识,取得了肯定成效。由于强化内限制度,有效防范和化解了经营风险;切实加强了“三防一保”,全年未发生一起案件;另外,主动开展对外宣扬报道,提高了我行的知名度和信誉度,树立了我行良好的社

19、会形象。 总之,过去的一年,我行的物质文明建设取得了肯定成果,精神文明建设也取得了丰硕的成果。成果的取得令人欣慰,而成果的背后,凝合着全体员工的心血和汗水,是全行上下集体才智的结晶。没有班子成员的大力支持,没有全体员工的不懈努力,就不会取得肯定的成果。在此,我向上级行领导、班子成员、全体员工表示真诚的感谢与崇高的敬意! 作为支行的一把手,任职以来,我深感肩上责任重大。在平常工作中,班上要处理方方面面的困难问题,几乎没有一点闲暇时间,下班后甚至晚上睡不着觉时也要想一想明天的工作。在全局工作上,干上步,想下步,很少有时间、有精力顾及个人和家庭问题。特殊是进入第四季度,我带领班子及有关业务部门的人员

20、,深化到完成任务困难大的分理处,开呈现场办公,具体探讨解决问题的措施和方法,面对面地指导工作,使他们坚决信念,增加完成任务的信念。尤其是在在接近年终岁尾的冲刺阶段,我会同有关人员对于状况困难、左右全行形势的几个大户企业,实行一企一策的方法,亲自到企业周旋,探讨偿还保全的措施。我本人注意务实,个人的一些事迹曾经在中国城乡金融报和_农村金融上报道过。但是,成果只能代表着过去,我觉得作为一名年轻的领导干部,应当具有与时俱进、开拓创新的精神,接着努力,在成长的路途上谱写新的篇章。在班子建设上,我非常注意发挥集体的才智,充分调动班子成员的主动性,严于律己,宽以待人,使班子能够形成一个团结的,具有凝合力的

21、核心。在班子内形成了团结、惊慌、肃穆、活泼的局面,党总支一班人能够高标准、严格要求自己,对工作仔细负责,亲密联系群众,工作作风踏实。 回顾一年的工作,有成果,也有差距,就目前绿园支行的实际状况来看,信贷资产质量偏低,信贷结构尚需调整,制约发展的很多深层次问题尚待解决。就我个人来说,有时工作急躁,急于求成,阅历不足,工作力度和措施还不够,这些都有待于在今后工作中去完善和提高。但是,在我心中却涌动着一种激情,那就是,早日使绿园支行以全新的面貌出现在同行业当中,而且我深信:在上级行的正确领导下,有领导班子成员的大力支持,有全行员工的不懈努力,我们绿园支行肯定能够一步一个脚印地走向辉煌的明天。以上述职

22、,请领导和同志们评议。 信用社领导讲话3 敬重的领导: 一年来,在行长的领导和全体员工的大力帮助下,仔细履行自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。下面我就从德、能、勤、绩、廉五方面作如下述职: 一、坚决信念,维护大局 自从担当支行副行长以来,我能从严要求自己,能摆正自己同组织的关系,能顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失。虽然自己分管的工作同银行主业务比起来,都是小事,但我从不敢有丝毫懈怠,始终把工作摆在首位,坚决信仰,主动向上,把加快支行发展,为职工服务作为头等大事,自觉维护大局,团结全体员工干事创业,发挥了自己应有的职责。我想,不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚决的、精神状态是主动向上

23、的,在支行经营班子和全体职工的支持下,就肯定能够克服困难,去实现既定的奋斗目标。值得欣慰和兴奋的是,支行有一个团结务实的好班子和好班长,在他们身上我学到了许多东西,在这样的班子当中工作,使我始终保持着亢奋的精神状态,促使我理论上不断提高,思想上不断进步,工作上不断求成效。 二、加强学习,提高实力 一是围绕加强政治理论和业务学问的学习,提高理论素养。深化学习贯彻保持共产党员先进性教化活动,坚持边学习边做读书笔记,边写心得体会。共完成3万字读书笔记和2万字心得体会,并联系实际进行深化思索。仔细学习党的十九大精神,深刻领悟十一五纲要的重要意义。学习总行的各种会议精神和工作部署,并结合支行实际,仔细实

24、行。坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治学习和业务学习,组织开展培训等,为把我行建设成为学习型组织不懈努力。 二是围绕分管的工作提高业务实力。我分管的工作涉及面广、综合性较强,既有文秘、宣扬、培训,又有党务、工会、团支部、平安等等。每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,驾驭方方面面的规定、制度、方法,才能有效指导工作。因此,我仔细学习相关业务学问,仔细对待每一项工作,仔细负责地去做好做到位,从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中。 三、改进作风,求真务实 勤奋敬业是对一名党员领导干部的至少要求。我能始终保持良好的精神状态,把行长对我的重托,广阔职工对我的厚望,化作工

25、作的动力,满腔热忱地投入到繁忙的工作中。一是做事有耐性,我分管的工作繁杂而琐碎,毫不起眼,但我从不因此而敷衍塞责,而是把小事当作大事抓,仔细做好每一项工作;二是做事用心,对既定的工作目标能用心一意地努力,对繁杂的事务性工作,能够刚好总结规律,提炼阅历,做到安排周到,井然有序;三是做事有恒心,始终保持着对工作的执著和酷爱,无论做任何工作,都保持着良好的工作状态,力争做到干一件,成一件,为领导分忧,为职工解难。 四、仔细履职,注意效果 我认为做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要,重要的是尽自己的努力去做好它,完成它,我以为支行领导当好参谋,为全行事务当好主管,为一、二线员工当好后盾为动身点,集中

26、精力,脚踏实地地抓了以下几个方面工作: 一是仔细抓了办公室的文秘工作。在工作中,我坚持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是对文秘工作中简单出现误差的环节,我都事先做出明确交待,并随时督促检查。眼勤就是对于向外印发的全部文件及材料,都要坚持亲自起草或校对把关。手勤就是对于比较重要的工作,都要坚持自己动手。不仅主动担当了秘书工作,在抓好宣扬工作的同时,还常常利用业余时间写材料、写信息,共向总行信息投稿近10篇,决策参考1篇,行报3篇,总行一楼文化广场1版。 二是仔细抓好后勤工作,确保运转。坚持按制度规定选购办公用品,定期做好设备的维护和保养,营业环境的美化、亮化工程;完成了ATM机搬移和安装及装修工作;

27、帮助搞好财务工作。 三是强化服务,促进发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项,提出对企业发展具有前瞻性、决策性的好建议。另一方面为激发职工工作的主动性、创建性,全力以赴争取政策,提高职工福利待遇,维护职工利益,解决职工的实际困难。 四是搞好落实,务求实效。办公室工作最终都要体现在落实上。对总行和行长交办的工作,不折不扣地抓好督办和落实。 五是规范支行内部管理,制定和完善了支行的会计、信贷、财务、党务、机房设备及平安保卫方面的规章制度和岗位职责等。 六是负责组织开展保持共产党员先进性教化活动。根据总行的支配部署,仔细抓好支部的先进性教化活动的组织实施。 七是仔细抓好平安保卫工作。狠抓了平安保卫制

28、度建设、加强监督检查,组织开展案件专项治理工作,举办平安保卫学问培训,学习金融案例通报和防抢、防盗、防火预案,提高员工风险防范意识以及处理突发事务的应变实力;加强上门收款管理,对隐患刚好进行整改。一年来未发生一起差错事故和刑事案件。 五、廉洁自律,严格要求 我能够自觉遵守总行的廉洁自律规定,始终保持清正廉洁的作风,从没有利用职权获得私利和从事经营活动,坚持艰苦奋斗,不搞铺张奢侈。 一年来,在支行领导班子特殊是班长刘行长的帮助下,自己在分管的工作中不遗余力地做了一些工作,取得了一些成果,但是我也深知自己取得的成果与总行的党委的要求,与支行全体员工期望还有不小的距离,还存在许多不足:如面对繁忙的工

29、作有时还存在急躁的心情,在管理上有时还要求不够严格,业务学习不够深化,工作思路不够开拓,营销成果不够突出等等。在新的一年里,我有信念在刘行长的领导和同事们的支持帮助下,发扬成果,克服不足,为支行做出更大的贡献。 信用社领导讲话4 依据总行关于领导班子考核实施方法和省行党委关于行员考核工作的通知精神, 根据干部述职的有关要求和内容,现将一年来的工作状况述职如下:如有不当之处请赐予指责指正。 一、虚心学习, 加强自身素养建设,努力提高业务实力和管理水平。 作为基层行党委班子成员,为了不辜负组织的期望,更好地履行好自己的工作职责,我仔细学习党的路途、方针、政策,遵守金融法规,仔细实行交通银行实施战略

30、转型的一系列重要决议,正确理解总行和省行领导的讲话精神,增加大局意识和责随意识,用先进的思想 武装自己,不断提高理论素养和思想水平。 在平常工作中,为了学习更多的业务学问,了解和驾驭全行业务进展状况,我同各部门负责人常常在一起探讨、探讨工作,如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末、年末我都仔细地查阅各种报表资料,与同行业和系统内各行进行数据对比,查看排名状况,找寻差距和不足,探讨对策。同时,我还通过各种方式与各营业网点的同志们进行沟通,了解基层网点业务发展中存在的问题。在工作中,我始终坚持理论联系实际,能够用自己学到的经济金融理论学问,探讨解决工作中存在的问题。 近几年,我纂写了几十

31、篇业务论文,在金融时报和总行新金融等报刊发表。文章提出的观点和解决方案,也为总行了解和解决基层行经营管理中存在的问题供应了有益借鉴。 二、团结协作,当好参谋助手,共同推动各项业务发展。 作为一名班子成员,我能够摆正自己的位置,到处以大局为重,维护班子团结,当好参谋助手。 作为副行长,我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上,根据党委工作分工,对自己所分管的工作仔细负责,在职权范围内,独立解决好工作中遇到的冲突和问题,在遇到全局性冲突和一些重大问题时我都刚好向党委主要负责人汇报状况,并提出自己的看法和建议。 我在工作岗位上还非常重视组织管理和协调实力的提高,在工作实践中不断锤炼自己。 在今

32、年4月至6月我行党委书记李永权行长到总行党校学习三个月,分行和省行党委责成我临时主持延边分行工作。当时我感到压力很大,在此期间,有许多重要工作我们必需要完成。 一是根据总行的统一支配在6月11日必需完成核心系统上线工作。 二是我行营业大楼 消防改造工程急需启动,。 三是根据省行要求在“五一”前必需完成车改并向全行员工发放车补。 此外,更为重要的一项任务是必需按时间进度完成上级行下达的业务指标。可谓工作千头万绪,我深深感到所肩负的责任非常重大,担忧自己辜负了分行党委和省行党委委以我的重任,也担忧由于自己组织管理不力延误延边分行的工作。在这三个月里,我和张行长与全行中层干部一道,亲密协作,同心同德

33、克服重重困难完成了摆在我们面前的各项工作任务,平安度过了三个月。在这里,我要感谢全行每一位中层干部。 三、以仔细负责的工作看法,尽职工作,努力开创工作新局面。 从去年起先,我分管公司业务处、个贷中心、安排财务处、国际业务部和保卫处等五个部门的工作。 由于世行项目在公司条线的全面推广和消费信贷管理系统在个贷业务管理中的全面应用。给信贷管理工作提出了更高的要求。为了尽快驾驭信贷业务学问,有效管理和指导信贷业务,切实把好新增贷款质量关,我仔细学习领悟总行下发的信贷管理文件,学习总行编制的“世行项目推广手册”和“个人贷款业务政策和操作手册”常常向信贷部门包括公司、个贷、授信、风险部门负责人讨教、也常常

34、在一起探讨业务问题,使我对公司和个贷管理学问有了较多的了解和驾驭。 我在开展信贷管理工作中,能够坚持原则,尽全力把好资产质量关。信贷资产质量关系我行长远发展,在信贷工作中做到坚持原则,能够顶住来自各方面的干扰和压力,是特别不简单的。 我作为分管信贷工作的负责人,在工作实践中深深感受到了这种压力和责任之间砝码的份量。我始终没有遗忘延边分行五年亏损所走过的艰难岁月,因此,“严把贷款质量关”这句誓言牢记心中。在开展信贷工作中,我能够坚持原则,按章办事。我同公司业务处和个贷中心的同志们,深化贷款企业和商户开展调查探讨、把防范贷款风险放在首位,解除来自各方面的干扰和阻力,顶住说情风,坚持重大事项报党委集

35、体探讨确定,不搞个人说了算,坚决维护集体权威和交行利益。 这几年我始终分管国际业务,面对日趋激烈的外汇业务竞争,同国际业务部的同志们一道,仔细探讨外汇政策和当地的市场状况,常常与部门负责人一道探讨工作。在实际工作中,一方面以发展传统外汇业务,规范经营和防范风险为前提,接着保持延边交行国际业务良好的发展态势;另一方面依据市场须要,因地制宜创新业务品种,努力推动国际业务快速发展,不断提高经营效益。 今年1-11月份通过外汇业务实现各项收入折合人民币1289万元。 我行外汇宝和满金宝业务在交行系统排名均排在前五位。 整个国外汇入款笔数和速汇金业务笔数在交行系统均名列前茅。国际业务结算量已赶超了当地农

36、行、建行和工行,在延边地区同业中稳居其次位。与韩国外换银行联手推出的“闪电汇款”业务,深受客户欢迎,具有很强的市场竞争力。 我对分管的平安保卫工作,倾注了许多心血。始终坚持“从严管理、预防为主、保障平安”的原则,站在讲政治的高度抓好日常平安工作。 我和保卫处的负责同志常常在探讨工作,与上级行和当地公安机关保持亲密联系,仔细听取对加强我行平安保卫工作的看法和建议,查找隐患,抓好整改落实工作。在平常工作中,仔细落实平安防范责任制,努力提高全行员工的平安防范意识。 对上级行下发的各种平安保卫工作的文件、案件通报刚好转发到各网点学习,使广阔员工充分相识到当前治安形势的严峻性,增加了员工做好平安保卫工作

37、的紧迫感和责任感,为全行业务发展起到了保驾护航的作用。 四、再接再厉,寻求创新,促进我行各项业务的持续发展。 回顾一年来的工作,我虽然付出了一些辛苦,取得了一些成果,但在许多方面还存在不足。由于工作压力大、事务繁多,在开展工作中深化基层少,调查探讨不够,对于一些基层状况了解驾驭得还不够全面,未能刚好帮助职工解决在工作和生活中存在的实际困难。 此外,由于自己长期从事金融工作,比较谨慎沉稳,有时处理问题显得不够坚决。 在今后的工作中,我将接着努力学习,不断提高领导水平和管理实力,切实履行好自己肩负的职责,更好地做好各项工作。下面,我根据述职报告规定的内容,结合分管部门的工作谈一谈对明年工作的设想:

38、2022年延边分行改革发展和经营管理所面临的形势依旧特别严峻,同业竞争将更加激烈,我们将面临更为严峻的考验。我们必需坚决发展信念,用新思维、新方法,谋划明年工作,探讨确定明年业务发展的重点。 第一,要从延边交行持续发展的战略高度,加快个贷业务的发展。个人贷款相对公司贷款而言具有,贷款额度小、回收期长、风险分散、收益稳定的特点。此外,由于延边地区出国劳务收入所形成的购买力推动了房地产行业的发展,这给银行个人贷款业务的发展也供应了一个展业舞台。 11月末,到我行个人贷款余额已达6亿元,占比高达49、69%,个贷利息收入达到3583万元,比去年同期增加1175万元,个贷利息收入占全行各项收入总额的2

39、9、38%。而个贷不良率按五级分类口径仅达到21%,虽然有拖欠本息状况,但总体看,贷款质量仍旧是较好的。全行要形成共识,创建条件,大力发展个贷业务。 其次,要调整公司贷款业务的发展战略。从延边地区经济发展实际和我行公司贷款 业务发呈现状来看,发放企业贷款存在较大风险,在我行现有的 6、7亿元公司贷款中,仍有一些企业的贷款存在较大风险。为此,今后要对新增公司贷款必需优中选优,在考虑各种因素后,无法确保回收的贷款,我们就不能发放。公司业务工作重心要转移到管理好现有贷款存量,把化解贷款风险放在首位,切实提高公司贷款质量。 第三,接着推动国际业务良好的发展态势,树立强势品牌形象。一是从源头上接着抓好国

40、外汇入款业务,与中介联系争揽客户,创新业务品种,为客户供应便利快捷的服务;二是想方设法把外汇宝和满金宝业务做大做强,保持在同业的竞争优势和系统内的领先地位;延边交行各项业务已步入良性循环,这一喜人形势是来自不易的,作为延边交行这个大家庭的一员,我愿为延边交行的持续健康发展贡献自己全部的光和热。 以上述职如有不妥之处,敬请上级领导和同志们赐予指责指正。 信用社领导讲话5 各位领导、同事们: 大家好! 在过去的一年里,在总行领导的正确领导和我市政府的关切支持下,我仔细实行县_银行工作会议精神,紧紧围绕年初总行制定的目标任务,以科学发展观为指导,以业务经营为中心,以服务“三农”为宗旨,以清收不良贷款

41、为重点,带领_支行全体员工,紧紧围绕年初确定的目标安排,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以增效为目标,转变观念,扩大宣扬,改进服务,较圆满地完成了组织交给的目标任务,现将我一年来的工作状况汇报如下: 一、严于律己,主动改善工作作风 (一)遵从总行指导,主动组织员工学习业务学问和进行法律、法规的培训与考核等系列活动,促进业务大发展。 (二)加强思想道德学习,引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,团结干事,和谐共事,按章办事,讲操守,重品德,始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。 (三)工作中严格要求自己,以身作则

42、,做到言行自律,一切照章办事。 (四)严以律己,宽以待人,与同事真诚相待,和谐相处,努力营造人人心情安逸、生动活泼、主动性和创建性都能够得到发挥的工作氛围。 二、与时俱进、恪尽职守,较好的完成了总行领导交给的各项工作任务 (一)加大力度抓存款。一是及早筹划、狠抓落实。全年各项经营目标任务下达后,我行及早筹划,明确目标,分解任务,制定措施,狠抓落实。二是强化宣扬,扩大影响。三是改进服务,提升效率。面对我行存款全年增势缓慢的不利局势,我们不等不靠、自我加压,探讨对策。五是抓卡发行,促卡质量。刚好组织人员对“_卡”、“金卡”、“白金卡” 、“钻石卡”进行宣扬和动员。 (二)转变理念抓营销。 一是延长

43、服务,强化基础工作。为真正解决资信等级评定不实,贷款投放不主动的问题,依据总行支配,我行刚好组织信贷人员围绕信用工程创建,逐长上门填写入户调查表,发送便民联系卡和致全市人民的公开信,了解资金需求,摸请资产家底。并进行了授信,削减了审批环节,提高了工作效率,着重培育了一批信誉良好的优质客户。 二是抓好贷款营销工作。在规避风险,健全手续的状况下,我行20_年全体员工共营销贷款_万元。 三是扩大小额贷款覆盖面。为主动支持小型经济体的经济发展,做大做优小额贷款品牌,扩大小额贷款的覆盖面,在对贷款人员资信等级复审的基础上,通过提高授信额度、简化贷款手续、削减审批环节、缩短客户等候时间等措施,加大小额贷款

44、的投放力度。截止12月末,累计发放小额贷款笔数_ 万元,当年新增_万元。 四是实行信贷倾斜,扶持优势产业做大做强。我行在接着支持传统信贷发展的同时,依据辖区实际,在调查摸底的基础上,刚好调整信贷结构,拓宽业务范围,加大对涉农企业和中小企业的信贷投入,在满意广阔客户不同信贷业务需求的同时,逐步形成了固定的业务客户群体,有力的支持了农户发家致富和区域经济的发展。 (三)清收不良贷款。一是制定方案,明确目标。年初,依据总行下达的清收任务,依据不良贷款的摸底状况,我行刚好制定了20_年清收工作方案,并成立了清收领导小组,刚好将清收任务、清收对象落实到相关岗位和责任人。二是严密关注到逾期贷款,对当月到期

45、贷款列出安排,明确目标,承包到人,及早收回。 (四)强化平安抓防范。一是加强对员工的平安形势教化。组织员工仔细学习案件通报,增加忧患意识和责任感、紧迫感,树立平安无小事的思想,克服麻痹大意和侥幸心理,切实提高防范意识。二是教化员工仔细执行规章制度规范操作流程,按规定进行平安检查接待,严禁违规操作,从源头上杜绝操作风险。三是严格值班纪律,落实值班责任。在听取职工看法的基础上,重新对值班、留宿制度进行修改,进一步明确了值班和带班任务,落实了平安责任。四是制定和完善了防抢、防盗、防火、防暴预案,并组织员工进行演练,对存在的平安隐患和问题,刚好进行了处理,有效预防和消退了隐患,从而实现我行全年平安经营

46、无事故。 三、正视不足、仔细反思、自我剖析,整改提升 在总结成果的同时,也发觉了工作中仍存在不少的问题和不足,主要表现在: 一是储蓄存款增势不强,组织资金工作力度还需加大; 二是内限制度尚待进一步完善; 三是信贷管理还需加强和提高; 四是员工综合素养有待进一步提升。 五是中间业务收入偏低,有待加强。 四、今后工作的支配 一、狠抓增存工作不放松。存款是立行本,是兴社之源,只有占有了肯定多的存款,信合的发展才有后劲。20_年我行将接着加大资金组织力度。多方找寻、开拓储源,接着提升服务质量,主动动员种殖大户、大中小企业把钱存入信用社,力争年末超额完成联社存款任务。 二、强化内限制度,确保稳健运行。加

47、强检查,确保平安。定期或不定期的组织全行全员工进行法律法规学习,进行典型案例分析;定期或不定的进行各项规章制度的检查,增加执行力,确保全行人、财、物的平安。 三、拓展信贷渠道,防范信贷风险。作强农户贷款,加大贷款投放力度,有力支持春耕生产,严格限制贷款风险,清收不良贷款。扎实做好贷前调查,严格把关贷时审查,全面落实贷后检查。进一步完善贷款评级授信工作。仔细执行总行农户信用等级评定和授信管理方法,扎实、精确地建立农户经济信息档案。根据管理要求,落实责任,切实防范信贷风险。 一年来,自己虽然做了一些工作,取得了肯定的成果,但这些都与总行领导的关切帮助和同事们的大力支持是分不开的,在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,提高自身修养,严于律己,宽以待人,克己奉公。

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