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1、资料来源:百度百科彼得德鲁克彼得德鲁克(Peter FDrucker)德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的 30 余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父” 、 “大师中的大师” 。人物生平人物生平1909 年 11 月 19 日，出生于奥匈帝国统治下的维也纳，祖籍荷兰。其家族在 17 世纪时就从事书籍出版工作。父亲是奥国负责文化事务的官员，曾创办萨尔斯堡音乐节；他的母亲是奥国率先学习医科的妇女之一。德鲁克从小生长在富于文化的环境之中。德鲁克先后在奥地利和德国受教育，1929 年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家。于 1931 年获法兰克福大学法学博士。1937 年移
2、民美国，曾在一些银行、保险公司和跨国公司任经济师与管理顾问.1943 年加入美国籍。德鲁克曾在贝宁顿学院任哲学教授和政治学教授，并在纽约大学研究生院担任了 20 多年的管理学教授。尽管被称为“现代管理学之父” ，但德鲁克一直认为自己首先是一名作家和老师。1942 年，受聘为当时世界最大企业通用汽车公司的顾问，对公司的内部管理结构进行研究。德鲁克在预测商业和经济的变化趋势方面显示出了惊人的天赋。例如，早在 1969 年德鲁克就预言将有一种新的类型的劳动者出现知识员工，他们的职业将由自己所学的知识来决定，不再依靠出卖体力来养家糊口。1987 年 10 月，美国股市大崩盘。仅 10 月 19 日一天
3、，美国全国损失股票市值 5000 亿美元。对此，德鲁克说，他早就预料到了， “不是因为经济上的原因，而是基于审美和道德。 ”德鲁克将当时的华尔街股票经纪人称为“完全不具有生产力的一群，但又能很轻易地大把捞钱。 ”德鲁克著书和授课未曾间断，自 1971 年起，一直任教于克莱蒙特大学的彼德德鲁克管理研究生院。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究院以他的名字命名。1990 年，为提高非营利组织的绩效，由弗朗西斯赫塞尔本等人发起，以德鲁克的声望，在美国成立了“德鲁克非营利基金会” 。该基金会十余年来选拔优秀的非营利组织，举办研讨会、出版教材、书籍及刊物多种，对社会造成巨大影响。2002
4、 年 6 月 20 日，美国总统乔治W布什宣布彼得德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者。2005 年 11 月 11 日， 德鲁克在美国加州克莱蒙特家中逝世， 享年95 岁。人物评价人物评价作为第一个提出“管理学”概念的人，当今世界，很难找到一个比德鲁克更能引领时代的思考者：1950 年代初，指出计算机终将彻底改变商业；1961 年，提醒美国应关注日本工业的崛起；20 年后，又是他首先警告这个东亚国家可能陷入经济滞胀；1990 年代,率先对“知识经济”进行了阐释。媒体对他的最恰当评价是： “在一个充斥着自大狂和江湖骗子的行业中一个真正的具有原创性的思想家” 。在商界，包括杰克.韦尔奇在内的
5、众多杰出经理人对其理论积极履践，这恰好符合德鲁克的理论： “管理是一种实践，其本质不在于知而在于行 ；其验证不在于逻辑，在于成果。 ”但尴尬的是，德氏的智慧始终未被学界主流认可。对此，德鲁克本人提供了一个富有洞见的解释：为了控制学界，美国政府只向那些用数学公式写作的研究人员提供研究资金， 自己这类深入实践的学者被拒之门外顺理成章。在中国，德鲁克所面临的局面更为尴尬：他是国内最被广泛认知的管理学家，也不乏为其学说鼓吹之徒，但由于文字中正，与时下浮华风气不符，没有追求卓越 、 基业长青等畅销作品中常见的成功企业所需条件的罗列，在管理学风靡中国的今天，德鲁克的思想反而被埋没了。师从经济学巨擘约瑟夫.
6、熊彼特的德鲁克，广泛涉猎心理学、社会学、 历史、 哲学和文学， 对企业运行中的实际现象进行剖析，从而为管理学提供方法论，而非削足适履的标准化条目，这一点尚未得到中国企业界的足够重视。事实上，德鲁克所提出的影响最为深远的理论是“目标管理” ，在他看来：管理者的工作基本点就是完成任务以实现公司目标，指导和控制管理者的是行动目标而不是他的老板。相对于多数强调具体处事方式的管理学家，他认为，管理者的眼光、奉献精神和诚实决定了管理水平，其次才是方法。德鲁克最富洞见的看法是： 公司是一个以满足社会需求为目的，将人们联合起来的社会结构。 ”在这个基础上，来听听德鲁克的中国经济箴言：中国受过高等教育的人口比例
7、仍相当小，其增长动力主要来自于制造而非创新。因此，中国公司的多数领导人，若想抵御尚未来临的严酷挑战，必须首先锤炼对公司和社会关系的基本认识。在所有的管理学书籍中，德鲁克的著作对我的影响最深远。微软总裁 比尔盖茨1981 年，我整合通用电气的第一个核心思想来自彼得德鲁克。 美国通用电气集团原总裁 杰克韦尔奇德鲁克是我心中的英雄。他的著作和思想非常清晰，在那些狂热的追求时髦思想的人群中独树一帜。英特尔主席 安迪格鲁夫德鲁克先生就像是你的一位同事，虽然与你面对相同的事实，却从不同的视角说出了你不曾想、更不曾想到的新理念。由此我成了德鲁克迷，到处搜集他的著作。尤其是面对变幻莫测的市场和全球化竞争的困惑
8、时，总能从中得到新的启示。 我们于 1988 年在行业中摘取了中国冰箱史上的第一枚金牌，这枚金牌要归功于日清工作法，更要归功于德鲁克先生。 海尔集团 张瑞敏只要一提到彼得德鲁克的名字，在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。 哈佛商业评论没有人能和德鲁克相提并论， 我也不知道今后怎样才能有像德鲁克那样的人， 他是绝无仅有的。 福布斯 杂志编辑 罗伯特兰兹勒美国商业和管理界思想大师中的执牛耳者。 华尔街日报到目前为止， 管理理论最多只产生过一个伟大的思想家彼得德鲁克。 经济学家当代最经久不衰的管理思想家。 商业周刊如果说二十世纪最伟大的发明是管理的话，那么毫无疑问，彼得德鲁克就是最伟大的发明家。
9、 美国管理协会著作年表著作年表1. 经济人的末日(The End of Economic Man )- 19392. 工业人的未来(The Future of Industrial Man) - 19423. 公司的概念(Concept of the Corporation) - 19464. 新社会(The New Society) - 19505. 管理实践(The Practice of Management) - 19546. 美国的下一个 20 年(Americas Next Twenty Years) - 19577. 明日的里程碑(Landmarks of Tomorrow) -
10、 19578. 成果管理(Managing for Results )- 19649. 卓有成效的管理者(The Effective Executive) - 196610. 断层时代(The Age of Discontinuity) - 196811.技术、 管理与社会 (Technology， Management and Society)- 197012. 人、思想与社会(Men， Ideas and Politics) - 197113. 管 理 ： 任 务 、 责 任 、 实 践 (Management: Tasks，Responsibilities， Practices) - 1
11、97314. 看不见的革命(The Unseen Revolution) - 1976 (1996 年以退休基金革命(The Pension Fund Revolution)重版)15.人与绩效： 德鲁克论管理精华 (People and Performance: TheBest of Peter Drucker on Management )- 197716. 管理导论(An Introductory View of Management) - 197717. 旁观者(Adventures of a Bystander) - 197818. 毛笔之歌：日本绘画 (Song of the Br
12、ush: Japanese Paintingfrom the Sanso Collection) - 197919. 动荡年代的管理(Managing in Turbulent Times) - 198020. 迈向经济新纪元及其他论文(Toward the Next Economicsand Other Essays) - 198121. 变动中的管理界(The Changing World of the Executive) -198222.最后可能出现的世界 (小说， The Last of All Possible Worlds)- 198223. 行善的诱惑(小说，The Tempt
13、ation to Do Good )- 198424.创新与企业家精神 (Innovation and Entrepreneurship) - 198525. 管理的前沿(Frontiers of Management) - 198626. 新现实： 政府与政治、 经济与企业、 社会与世界 (The NewRealities) - 198927. 非营利组织的管理：原理与实践(Managing the NonprofitOrganization: Principles and Practices) - 199028. 管理未来(Managing for the Future) - 199229
14、. 生态远景(The Ecological Vision) - 199330. 后资本主义社会(Post-Capitalist Society) - 199331. 巨变时代的管理(Managing in a Time of Great Change)-199532. 德鲁克看亚洲：德鲁克与中内的对话(Drucker on Asia: ADialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi) -199733. 德鲁克论管理(Peter Drucker on the Profession ofManagement) - 199834. 21 世纪的管理
15、挑战(Management Challenges for the 21stCentury )- 199935.九十年代的管理彼得.德鲁克199936. 德鲁克精华(The Essential Drucker) - 2001注明： 德鲁克精华 (The Essential Drucker)2001 ， 上海财经大学出版社以 德鲁克文集 (三卷)的名称出版了 The Essential Drucker 的中文版， 分别叫做：德鲁克文集(第一卷) 个人的管理 (TheEssential Drucker on the Individuals)共 5 篇 18 章德鲁克文集(第二卷)组织的管理(The
16、Essential Drucker on Management)共 5 篇 17 章德鲁克文集(第三卷)社会的管理(TheEssential Drucker on Society) 共 4 篇 17 章德鲁克精华英文版PDF 扫描版(The Essential Drucker) - 200137. 下一个社会的管理(Managing in the Next Society) - 200238. 功能社会(A Functioning Society )- 200239. 德鲁克日志(The Daily Drucker) - 200440. 卓有成效管理者的实践(The Effective Exe
17、cutive inAction)-2006论文论文1.Power and Democracy in America-19612.The Discipline of Innovation-19853.The Theory of the Business-19944.Managing Oneself-19995.Leading in a Time of Change: What it Will Take to LeadTomorrow-20016.The Effective Executive Revised-20027.Theyre Not Employees, Theyre People-20028.What Makes An Effective Executive-20049.Classic Drucker-2006