2022小学教师交流工作总结.docx

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1、2022小学教师交流工作总结小学老师沟通工作总结工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨,并分析成果的不足,从而得出引以为戒的阅历。下面是我带来的小学老师沟通工作总结,供大家参考。小学老师沟通工作总结1回顾一年来的学校生活,我感到既欣慰又惭愧,欣慰的是我生活在一个团结的老师群体中,敬重的领导、热忱的老师同事和活泼可爱的学生让我感到了大家庭般的暖和;惭愧的是由于自己工作实力有限,没取得什么特殊显著的成果。思来想去,我就从以下三方面做该学期总结:一、在思想上,爱国爱党,主动向上。我主动参与政

2、治学习,为了提高自己的思想觉悟,每周五我仔细学习老师职业道德。我还深知要教化好学生,老师必需先以身作则,时时做到教书育人、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。作为一名老师自身的师表形象要时刻留意,我在留意自身师表形象的同时特别重视对学生的全面培育。因为我深信良好的品德是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育工作放到了最重要的地位。在工作中,我主动、主动、勤恳、责任心较强,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务实力都得到较快的提高。加快形成自己的上课风格。二、在教化教学上,敬业爱岗,严谨治教。作为一名一般的小

3、学语文老师,最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研如何把课上得深动而好玩,才能够抓住学生的爱好,从而显现出独特的上课风格。教学质量是学校的生命线,深感肩负责任之重大,虽工作繁杂,但不敢懈怠。为此,我从以下几个方面努力提高教学质量。课前,我仔细细致的进行备课,依据本班学生特点,对教案进行仔细的修改,课后布置的作业力求少而精,努力做到既减轻学生的负担,又提高教学质量。其次,教学中培育学生良好的学习习惯。如教会学生预习的方法,坚持课前预习,让学生在预习中发觉问题,带着问题上课,激励学生大胆质疑,在教学中营造民主同等的学习氛围等。再次,在教学中渗透本班的德育课题教化,充分利用教材中的好的内容对学生进

4、行爱清洁、讲卫生的教化。本学期我班开展了“我是爱清洁、讲卫生”的好孩子主题队会,学让们通过自己的努力,仔细的收集资料,刻苦的排练,使得主题队会开得很胜利,这不仅熬炼了他们的实力,也使他们懂得了不少的卫生保健方面的学问。三、在课余时,努力自学,勇攀高峰。计算机作为信息时代的主要载体,在素养教化中占据了极其重要的地位。如何挖掘学生潜能,提高学生素养,尤其是利用计算机解决实际问题的实力,明显和计算机有着干脆的、亲密的关系。因此,老师学习计算机成了当今老师的必修课程,也是形式所迫。为了能将多媒体运用自如,强化老师的基本功训练,我除在学绞主动参与计算机培训以外。还自己购买了不下百余元的资料书,在家自学A

5、uthorware和Flash,现在我已经能运用Authorware制作课件,用Flash做简洁的动画。以后,等我班成为毕业班时,我将用Flash为班上的孩子做一份毕业光盘,记录他们六年来在学校的点点滴滴的回忆。另外我还用自己所学的电脑学问为我班创建了一个网站,网站上收集了我班以德育课题为主的资料和学生的照片、作品等。但是学习计算机不是一两天就能完成的事,它就像一个恒久游不到边迹的大海,只有在平常不断的学习中渐渐积累学问,才能使之更加敏捷的运用于我们的教化教学中,这就须要有一个好的学习心态和比较科学的学习方法。我想我会接着延着这条路走下去的,做一个真正的计算机老师。四、存在问题。1、工作中大胆

6、实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思索多,整体的谋划少。2、自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平常注意了学习,但学得不深,学得不透。学习的层次不高。尤其是文化素养、科学思想、管理方法、科研实力、学习水同等诸多方面还很欠缺,与其他相比还存在着较大的差距。小学老师沟通工作总结2一、工作开展根据深化城乡学校托管联动促进义务教化均衡发展实施方案精神,我校将10名老师派送到县试验小学进行沟通学习。他们都是中青年骨干老师,有很大的发展潜力,可塑性很强。学校交给他们的任务是:到县实小参与教学实践活动,主动参与教研教改,虚心学习县实小先进的教化思想和教

7、学方法,把自己熬炼成为科研型老师,一年后把县实小的先进教学理念和先进的管理方法向学校作具体汇报。期间各位沟通老师都能严守工作岗位,为实现我县教化均衡发展做出了应有的贡献。二、取得的成效1、提升了农村老师的教化教学水平城乡老师沟通,对教化教学起到很好的促进作用。这是一种先进教化思想,先进教学方法的沟通,是先进教研方式的有机结合,这种沟通使双方老师相互学习、取长补短、共同提高,对于教化事业起着重要的推动作用。尤其对于农村老师来说,受益最大。对于沟通到县实小的老师能干脆感受、学习、实践先进的教学方法。对于本校的老师通过对沟通老师带来的先进教学方法的观摩和学习,也能提高教化教学水平,所以城乡老师沟通极

8、利于农村老师的发展。2、丰富了老师的教学阅历我校老师始终面对是小班额农村学生,大多数农村学生基础都较差,而沟通到县实小后,许多老师都任双班专任老师,学生人数增多。面对全新的教化对象,他们就要变更原来的教学模式,重新探究适合新教化个体的方法,极大的丰富了他们的教学生活,也能激起他们对教化科研的探究激情。3、促进了教化均衡发展老师沟通轮岗机制,促进义务教化优质均衡发展,整体提升义务教化学校办学水平和教化质量。随着沟通轮岗制度的建立和覆盖面的不断扩大,进一步改善师资队伍结构,优化老师、校长资源的初次配置和再次配置,推动了优质老师资源共享,促进教化公允问题,整体提升办学水平和教化质量;强化义务教化学校

9、老师的统筹管理,使老师由“学校人”逐步变成“系统人”。三、存在的问题1、相识尚未到位,消极对待沟通。2、社会相识有偏差,社会上普遍认为只是不精彩的老师才会被沟通,尤其是农村老师沟通后,普遍都会受到城里学生的卑视,所以农村老师普遍消极对待沟通。3、政策缺损,市局有明文规定城市沟通老师在职评时有加分,但对农村沟通老师有何实惠没有做出明文规定,导致农村老师沟通难。4、评价与反馈机制落后,只注意沟通的过程,不注意沟通的结果。四、今后改进的看法1、完善制度,规范操作。2、明确职责,加强考核。3、做好沟通老师的思想工作,确保平稳实施。4、关切沟通老师,力所能及地解决好他们的工作、学习和生活问题,促使其快速适应岗位变动,全身心投入教化教学工作。5、切实保障沟通老师的权益。6、加大宣扬力度,消退负面影响。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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