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1、2022宿舍管理制度宿舍管理制度(精选15篇)在现在社会，大家渐渐相识到制度的重要性，制度是在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度的格式，你驾驭了吗？下面是我细心整理的宿舍管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。宿舍管理制度1学生宿舍是学生学习、生活和休息的主要场所，也是学生相互沟通思想，影响学生思想形成的重要场所。为了完善宿舍管理的制度和措施，进一步提高学生宿舍管理的质量和水平，为同学供应一个秩序良好、整齐卫生、舒适平安，具有健康氛围的生活环境，特制定本条例。1、学生住宿制度(1)凡外地(家不在县城)学生必需住宿，特别状况除外。(2)住宿学生必需遵守学校及宿舍的各项规章制度。(3)入
2、住学生必需刚好缴纳当学期的宿费。(4)根据指定的宿舍、寝室、床号入住，不得擅自变动。(5)退宿时假如本人运用的共有备品有损坏，须按价赔偿。2、宿舍楼作息时间早5：20起床，5：30离寝。中午11：5012：50午休。下午14：2018：50为休息时间。晚上21：00封楼，21：30熄灯。3、学生宿舍管理制度(1)禁止走读生进入宿舍。(2)异性学生不得进入。(3)学生亲属及同学来校，禁止进入宿舍。(4)寒、暑假期间学生原则上不准留校住宿。(5)放假期间寝室封门。最终离开的同学同时负责关好门窗、切断电源并贴好封条。4、日常管理制度(1)每个寝室推选一名寝室长，负责寝室事务。(2)寝室要排出值日表，
3、离寝之前将寝室卫生打扫好，并且要求全天保持好宿舍卫生。(3)寝室钥匙每人一把，管理老师处保留一把。如更换新锁，须马上上交新钥匙。(4)爱惜公物。自然损坏，刚好报修;人为损坏，照价赔偿;有意损坏，加倍赔偿。查不出当事人，本寝室人员均摊。(5)学生未经允许不准在校外住宿。(6)严禁留宿外人在学生宿舍住宿。(7)学生上课、课间、自习和学校组织的其他活动期间，不准回宿舍，寝室没人时要锁好门。(8)留意保管好自己的财物、严防丢失，节约用水用电，做到人走灯熄，水龙头关好。(9)严禁在宿舍私接电源，禁止运用各种电器及煤油炉、酒精炉、蜡烛或燃烧杂物等。(10)严格遵守作息时间，按时熄灯、就寝、起床。熄灯后不许
4、做影响他人休息的活动。如：大声讲话、听收音机、串床唠嗑、洗漱、打电话等。(11)保持宿舍内的安静，严禁在宿舍和走廊喧哗、打闹、摔东西、打球等影响他人休息的行为。(12)水必需倒在水池内。严禁向走廊、楼梯、水房、厕所内及窗外乱扔杂物、倒剩饭、剩菜、扔塑料袋等。禁止随地吐痰、泼脏水。(13)宿舍内禁止赌博、打麻将，不得进行不健康的消遣活动。(14)宿舍内不得吸烟、喝酒及就餐。(15)不得私自将自行车、棍棒、管制刀具等物品带入宿舍，床铺上下，禁止存放火柴、打火机等易燃易爆物品。(16)宿舍内不准饲养宠物。5、宿舍内务规范要求(1)被褥、物品摆放整齐。(2)严禁在室内张贴字画、照片、钉钉子、洗晾衣物等
5、。(3)热水瓶放在窗台上，摆放整齐。(4)洗漱用具放在脸盆内，脸盆应放在床下两侧，毛巾可挂在床头。(5)鞋子头外跟内放在床下，摆成一线。靠近床梯的为上铺学生的放鞋处，远离床梯的为下铺学生放鞋处。宿舍管理制度2第一条、目的：为解决异地工作员工的生活住宿问题，最大化利用公司现有的宿舍资源，更好的吸引异地人才流淌到我公司工作，同时为激励员工到异地基层熬炼，解决其后顾之忧，特制定本制度。其次条、条件：本单位在职职工，凡本人及配偶户口所在地与本人工作地均不在一地的，可以享受公司供应的宿舍住宿。原则上，外单位人员不允许住宿公司供应的免费宿舍，特别状况下，在完成相关审批手续的前提下，可以允许外单位人员住宿我
6、公司免费宿舍，但同等条件下，应优先保障本单位职工的住宿需求。第三条、范围：本制度适用于泰合隆兴集团总部及下属分子公司全体员工。第四条、程序：凡符合公司住宿条件的员工，均可向集团办公室或分子公司行政人事部提出住宿申请。经本部门负责人、集团员工发展中心或分子公司行政人事部确认、集团办公室进行登记、集团行政总经理或分子公司总经理签批后可由集团办公室或分子公司行政人事部支配进行住宿。申请住宿时，已婚员工应同时提交本人及配偶的身份证复印件。第五条、管理规定：由集团办公室统一对集团范围内宿舍运用状况进行调配与管理，并不定期进行宿舍检查，对违反公司住宿管理规定的员工，依照管理规定进行处理。1宿舍内部全部的公
7、共财产，每个职工必需爱惜，不得随意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重赐予罚款。2职工住宿舍必需听从集团办公室及分子公司行政人事部的支配和调整，每个房间必需按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权支配人员住宿，任何人不得拒绝。3各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍平安，搞好室内外卫生，按值日表轮番打扫卫生，以保持宿舍卫生整齐的环境。4留意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等奢侈现象，室内严禁运用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为运用处理，除没收器具外，并处以50200元的罚款）。5禁止宿舍内进
8、行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌*外，每人处以100500元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。6严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或羞辱他人，违者视其情节轻重处以10100元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。7提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除爱护好现场外，应在24小时内报告集团办公室或分子公司行政人事部，否则不予处理；对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，赐予责任者一次处以101000元的罚款。8单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特别状况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有
9、权责令其将东西搬出，同时支配他人住入。9原则上，公司为每名符合住宿条件的员工供应一个宿舍床位，特别状况下，一人需常常在两地办公的，可向集团办公室或分子公司行政人事部提交申请，经集团行政总经理签批后为其支配住宿。10已确定离职的员工，应至少在正式离职之日前三天到集团办公室或分子公司行政人事部办理退舍手续，经集团办公室或分子公司行政人事部签批后，员工发展中心再办理其他离职手续。11集体宿舍床位仅限符合住宿条件的员工本人运用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人运用，一经发觉，马上取消其住宿资格，由宿舍管理人员勒令其办理退舍手续。12珍贵物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失等状况后果自负。
10、第六条、住宿标准：集团中五级（含）以上管理人员，按集团租房补贴管理方法执行；集团及分子公司部门副经理（含）以上管理人员，每个房间4人住宿；集团基层员工，每个房间6人住宿；宿舍管理制度3一、每个宿舍人员必需严格遵守宿舍管理制度，做到人人有责，人人监督。二、宿舍内要保持良好、清静的生活环境，不准高声喧哗、高声谈笑，以免影响他人休息。三、各种生活用品、用具必需按规定要求放置整齐，个人生活用品要勤洗勤换，起床后被子要叠放整齐，鞋子成双，毛巾统一挂在一起。四、宿舍内外要保持环境整齐，坚持每天扫一次，每星期大扫除一次，做到室内整齐无蛛网，玻璃窗光明，地面无痰迹、无烟蒂、室内外不准随地大小便，不乱倒垃圾、乱
11、倒脏水。五、施工人员在白天、晚上要留意休息，宿舍内严禁聚众赌博，严禁打架骂人。职工之间要相互学习、相互帮助、团结友爱，讲究语言文明、遵守“七不规范”。六、每个宿舍人员必需节约用电，严禁运用电炉、电饭煲、电炒锅等电器设备，假如发觉全部没收并按奖罚制度比照进行惩罚。不准用大功率的灯泡或小太阳灯取暖、烘烤衣裤。不准私自乱拉电线，严禁放置各种易燃易爆化学物品及其它有害的危急物品，严禁躺在床上吸烟。七、工作中间休息时间不准饮酒（包括加夜班的休息时间）。八、施工人员未经班组长许可，严禁将外界人员带入宿舍，未经工地负责人批准不准留宿外界人员。如擅自带领外界人员进入施工现场，发生平安事故，谁带入由谁负责。九、
12、工地人员不准偷拿别人东西、钱物，不准偷拿工地财物，不准偷拿外界财物进入工地及宿舍。十、建立宿舍轮番值班制度，每间宿舍由一名专职固定人员进行督促，落实卫生、清洁、整齐等工作，对屡教不改者进行肃穆惩罚，有权停止其上班工作的权利。宿舍管理制度4(一)住宿须知1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。2、员工必需根据统一编号运用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。3、集体宿舍床位只限员工本人运用，不得带外来人员来宿舍住宿。4、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切消遣活动(特别状况除外)。5、自觉节约水电，爱惜
13、公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(奢侈)公物按价赔偿。6、自觉将室内物品摆放整齐。7、全部探视员工的亲属，必需经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和作奸犯科活动。9、离馆退床时，必需到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。(二)宿舍房内卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替)，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。2、常常清理屋顶的蜘蛛网。3、各人床
14、铺应摆放整齐。4、办公室每周检查、评比一次。(三)消防平安管理1、自觉遵守会馆各项消防平安制度。2、不得私自乱拉乱接电线、插座。3、宿舍内不得运用电热炊具、电熨斗及各种沟通电器用具。4、人离熄灯，断电源。5、宿舍严禁吸烟。6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。7、出入房间顺手关门，留意提防盗贼。(四)集体宿舍出入规定1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。2、进入宿舍大院的人员、车辆必需出示有效证件，并听从值班人员的管理。3、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。4、凡外出的员工必需在22时前回宿舍。5、来访者，需凭证登记，阅历证核实后方可进入。(五)宿舍来访制度1、来访人
15、员必需听从管理人员的指挥支配。2、来访人员必需出示有效证件，并在来登记表上照实填写。3、来访人员不得擅自进入非探访地段。4、来访时间：8：00至22：00。宿舍管理制度5为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地平安生产和治安秩序，特制定本制度：1、施工人员进入施工现场后，务必向公司带给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。3、宿舍区内禁止运用煤油、火炉、煤气灶等器具。4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发觉违规者，进行惩罚，罚金100500元
16、。5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随意抛撒。6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发觉有向外抛垃圾现象，进行惩罚，罚金100500元。7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发觉，进行惩罚，罚金100500元。在现场施工人员务必佩戴平安帽，如有发觉施工时不佩戴平安帽，进行惩罚，罚金100500元。9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物工地宿舍规章制度百科。住宿人员应留意爱惜、爱护公物，不得损害、遗失私人物品务必留意妥当保管，防止失窃。10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）。11、凡在
17、宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、带给线索，帮助调查、处理、破案。12、施工负责人员对施工人员的礼貌、卫生、职业健康、平安负领导职责。应仔细组织学习、执行以上规定，确保职业健康平安生产，礼貌施工。宿舍管理制度6第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制定本制度。其次条本制度适用于全部入住单位宿舍的员工。第三条全部人员在入住前必需自愿接受并保证遵守此制度方可入住。第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：1、听从单位支配、监督和管理；2、不得在宿舍内运用或存放危急品、易燃品、违禁品；3、起
18、床后要将被褥叠放整齐；4、个人物品、衣物等应叠放整齐；5、运用电视、电脑、收音机等时，不得阻碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠；6、珍贵物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失状况后果自负；7、房间卫生由住宿人员轮番负责打扫，保证宿舍整齐；8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；9、提高平安意识，留意防火防盗。10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。第五条住宿人员发生以下行为之一的，应马上取消其住宿资格，并照实呈报其部门主任或书记进行处理：1、不听从单位支配、监督和管理的；2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；4、常常阻碍宿舍安静，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；
19、5、严峻违反宿舍管理制度的；6、有偷窃行为的。第六条除办公室人员外，不得随意带外人来宿舍住宿。第七条本制度自公布之日起予以有效实施。宿舍管理制度7一、宿舍管理组织1、公司员工宿舍每间房屋安排住4人，由各工程部支配，统计花名册交经营部备案。2、每间宿舍选舍长1人，负责对员工入住、退宿、费用分摊等日常工作管理、平安管理、设施修理维护管理、室内卫生和规范管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作；3、员工宿舍实行公寓化管理。公司支配3名清洁人员，负责日常宿舍区域环境卫生清理、洗衣房管理。住宿人员每月缴纳住宿费 元，每月电费由员工所在部门担当；二、宿舍入住管理规定员工申请入住宿舍必需同时具备以下条件：1、已
20、被公司批准入职；2、身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。四、宿舍管理1、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间电器、供水设施运用状况，发觉异样状况刚好报修。严禁任何人留宿外来人员。晚上9：00以后谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。2、住宿员工采纳轮番卫生值日方式负责室内地面、卫生间的清洁，把垃圾装入垃圾袋后放到楼下垃圾筒内。每周五中午抽时间组织全体室员开展大扫除，对地面、卫生间、墙壁及顶棚、门窗、洗衣池、柜子、桌子、空调、床上用品、生活用品等全面清洁并留意保持。每周五下午公司经营部将对大扫除状况进行检查评分。五、宿舍设备设施修理管理1、宿舍内的设备设施出现故障需修理、更换时，
21、由舍长上报经营部，按公司相关规定进行修理。2、设备设施修理、更换前，舍长应鉴定、划分责任，并注明损坏缘由。如属于设备老化，由公司负责更换；如属于人为损坏的，其修理、更换费用由责任人担当，详细责任人无法确认的，由该房间全体人员分摊。六、住宿员工行为规范及违规惩罚规定1、实行轮番值班卫生制度，住宿员工每天起床后要自行整理好床铺，整齐叠放好被子及床上物品，由舍长检查是否规范；个人物品一律要存入在个人专用柜；保持宿舍卫生，不要随地吐痰，不乱扔垃圾杂物，垃圾要刚好清理装入垃圾袋内，不准扫到楼道内或隐藏在室内；严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉。违反本规定，经劝导不改的，罚款10元/次。宿舍管理员每周对宿舍内务
22、检查不少于3次，在每月21日前对上月卫生检查状况宿舍分类进行汇总， 每月评比前3名和后3名，分别奖惩60元、50元、40元；2、个人行为（如看视听资料、唱歌等）不得干扰同室人员的正常作息；不得在楼道及房间内大声喧哗、吵闹；违反本规定，经劝导不改的，罚款20元/次；3、未经宿舍管理员许可，不得随意将外来人员带入宿舍。严禁留宿外来人员；有客人来访的，须在晚上9：00分前送离宿舍。违反本规定，留宿外来人员的罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。留宿异性的马上开除。4、除有关人员查房、检修外，任何男性不得进入女宿舍，女员工不得进入男宿舍；员工亲友来访，除父母外，男性不得进入女宿舍，女性不得长时
23、间（超过两小时）逗留；5、禁止在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众。违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。情节严峻者移交有关部门处置。6、爱惜公司财物，对宿舍内配备设施(如桌子、椅子、电风扇、门窗、柜子、床铺等)，本公司以完好状态交与员工，员工对物品要正确运用、妥当保管保养。如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。凡公司物件出现有损坏，又无人担当责任的，损坏物件的修理费则由各宿舍员工平均担当。7、严禁出入无人宿舍，未经同意严禁擅自翻动、运用他人物品。违反本规定的，第一次予以警告，其次次罚款100元；因此事被罚款3次取消住宿资格。8、除在宿舍楼内，不得穿拖
24、鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇装异服等违反员工行为规范的行为进入厂区，违者罚款50元/次；违规3次以上取消住宿资格。9、宿舍内不允许做饭。不得私自乱拉电线，不得在宿舍内存放并运用电炉、煤气炉、酒精炉、热得快、电热毯等电器，违者予以没收用具并罚款100元/人次；违规3次以上取消住宿资格。10、不得将易燃、易爆及易腐蚀物品存放在宿舍内，违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。11、个人物品要摆放整齐，现金，本人证件、各种卡、珍贵物品等个人财产要妥当保存好，不随意放置，丢失责任自负。离开宿舍要顺手锁门并切断电源，钥匙不得随意借给他人，违者罚款20元/次。12、住宿员工不得私自随意调换房间、多占
25、床位，若有更改，须经部门负责人审批，报公司经营部重新备案。未经批准不得调整、调换房间或床位。违者罚款50元/次。对于每月不在宿舍住宿达5天（特别状况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行支配人员入住。13、禁止在楼道、走廊内摆放杂物，不得往窗外乱扔杂物、垃圾、烟头。违者罚款50元/次。14、养成顺手关水、关电的好习惯，主动节约用水用电。违者罚款10元/人次。15、刚好冲洗便池，不得将纸巾等杂物或垃圾丢弃在便池内，若造成堵塞，由当事人担当疏通、修理费用，并惩罚10元/次。16、电脑、电视机、手机充电器、台灯等须要自备接线板，应在正规商店购买，肯定要有合格证、商标。禁止运用伪劣电器
26、产品。严禁将电插板放在床单、被褥上和蚊帐边，以防火灾。室内电路有异样状况时，要刚好向宿舍管理人员报修。违者罚款20元/次，查房当中发觉违规、质量低劣电器，大功率的电器，当场予以没收。17、对造成火灾损失者，依据公安部门鉴定由责任者担当损失，对造成重大损失事故责任者，通过公安机关将追究刑事、民事责任，并从宿舍清退。以上各项违规罚款均由宿舍管理员呈报经营部汇总，由公司分管领导审批，由各当事人交纳现金，拒不交纳者，报公司探讨，取消其住宿资格，并从其当月工资中扣除应交纳的罚款。18、各宿舍员工应相互监督，举报损坏违纪行为，凡举报属实的，举报者嘉奖罚金的50%。七、退宿规定1、住宿员工有下列状况的，公司
27、有权解除员工住宿资格：（1）已不符合住宿条件的；（2）违反相关管理规定的；（3）解职、离职或辞退的。八、附则1、本方法自20xx年6月1日起执行，可在执行过程中不断完善、改进。2、员工宿舍检查评分标准。注：各部门将此标准做为日常检查标准，按0.1分10元对扣分和不合格项进行惩罚。经营不检查时也执行该标准。3、职工宿舍财物清单员工宿舍检查评分标准项目评分评分标准扣分缘由地面21、地面打扫干净，无垃圾，无痕迹，无痰迹，每个床下不干净扣0.3分，垃圾堆在墙角或门外扣0.5分。2、鞋放在床下，鞋跟向外，不齐者每双扣0.2分被褥21、铺面平整，床单四边统一包在褥子下面，平整。2、被子平叠成三层。3、床上
28、除被子、枕头、服装外不能放其它东西。 合格得2分，一处不合格扣0.2分。门窗玻璃2门窗干净且完好无损，其中玻璃破损一块扣1分，玻璃不干净扣0.5分 ( 擦拭玻璃要特殊留意平安! ) ，门面 (包括外面）不干净扣0 .5分，人为 损坏扣1分。墙壁 顶棚1四壁、天棚无乱贴、乱划，无乱钉、乱拉，无蛛网、灰尘， 每发觉一处扣0.2分。生活用品21、凳子放在两床空隙处，脸盆放在床下，洗漱用品整齐放在盥洗台，毛巾对齐边或双折搭在毛巾架上，六人物品必需放齐，一项不合格扣0.2分。2、桌子放在床靠柜处，靠墙整齐，排放水杯，其他用品一律不能放在桌面上，一项不合格扣0.3分。3、发觉一处乱挂衣物扣0.2分。水电1
29、宿舍人走灯灭，发觉一次无人亮灯者扣0.2分，宿舍内长流水扣0.5分。其它 1、要求值日表必需上墙，保持整齐美观大方。此项不达标扣1分。2、便槽、洗衣池运用后刚好清洁。此项不达标扣1分。3、往窗外丢弃垃圾或杂物，此项不达标扣2分。4、在宿舍内乱拉电线，违章运用电器，炊饮炉具，本次检查成果以零分记。宿舍管理制度8为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的平安，给员工创建一个宁静、整齐、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：一、管理规定：1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。2、员工必需根据统一编号运用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。3、集体宿舍床位只限员工本人运用，不
30、得带外来人员来宿舍住宿。4、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切消遣活动（特别状况除外）。5、自觉节约水电，爱惜公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（奢侈）公物按价赔偿。6、自觉将室内物品摆放整齐。7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和作奸犯科活动。8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、运用电饭煲等大功率电器，若有违反者，赐予罚款，造成后果者送交唐热处理。9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，赐予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款（因工作缘
31、由或检查宿舍除外）11、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；(范文网 )针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分担当赔偿金。12、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款13、住宿舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回宿舍舍。（工作缘由除外）14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，赐予罚款15、晚上24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款；因工作须要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息二、对员工个人要求1、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。2、刚好
32、换洗衣服、床单、枕巾。3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。三、 宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责，实行轮番值日制度。宿舍值日生的职责是：1、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。2、督促本宿舍员工，按规定摆放物品。3、完成本宿舍规定的其他值日工作。四、 宿舍卫生要求1、门窗：门窗干净，玻璃光明，无破损，无糊纸及张贴物。2、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。3、墙壁：做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。4、床：床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆
33、放整齐。5、空气：室内空气清爽无异味。6、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、整齐、高雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。五、宿舍室内物品的摆放标准1、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾放于其上，床单平整，床上不放其他物品。2、床下：在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋，且摆放整齐。床下其他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。3、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。4、脸盆：脸盆一律放于床架上面。5、衣柜：衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。6、洗漱用具：统一放在脸盆内7、墩布：
34、放置门后桶内六、 宿舍公共卫生的要求1、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。2、不向窗外倒水扔东西。3、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小便入池，并做到便后放水冲洗。4、保持墙壁干净，不乱涂乱画、乱张贴启事。宿舍卫生由项目部副经理负责，每天检查1次（上午9点），分四个等级（优秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并记录在案。宿舍管理制度91、员工入职后由主管或上级支配床铺，一律根据主管或上级支配的房号床号住宿，在未经许可不得随意更换，否则赐予纪律处分。2、公司统一支配员工住宿，如有外宿者必需向部门主管提出申请，得到项目经理同意后方可外宿。3、离职员工必需在离职后两天
35、内搬离，拒不搬离的将实行强制措施处理。4、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将赐予书面警告。5、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，晚上23：00点后应关闭收音机、电视机，以免影响他人休息；异性晚上23：00点至早上8：00点期间，禁止窜房。6、消防设备不是在消防紧急的状况，严禁运用。7、保持墙体卫生，严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。8、节约用水、电、煤气，不用时留意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。9、严禁在宿舍内乱拉电线和改装插座，宿舍内禁止运用电炉、热水棒、液化气等电器，不得存放易燃易爆物品，如有违反将赐予纪律处分。10、讲究平安卫生，严禁高空抛物，以免砸伤他人或破坏环境卫生。11、员工要养成
36、良好的卫生习惯，保持宿舍清洁，起床后要把个人床上用品，衣物等东西摆放整齐。12、个人珍贵物品要留意保管好，不要随意乱放，以免丢失，造成损失。13、外出，宿舍无人时，记得关窗、锁门，留意防盗。14、员工在卫生间、沐浴室运用后的卫生纸等物品要丢入垃圾桶内，以免下水道堵塞，影响正常运用。15、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为，违者将赐予最终警告，甚至开除处分。16、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿；无法查清当事人的由该房员工共同担当赔偿责任并欢迎员工监督、举报（公司对举报内容肯定保密）。以上制度员工如有违反，视情节、后果轻重，人力行政部有权给任何员工签过失单、罚款直至开除。
37、员工若无法签认或拒绝签认，该惩罚同样生效。宿舍管理制度10一、 目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产平安和提高工作效益，特订制本制度。二、 适用范围:入职宿舍的全部员工及公司宿舍全部房间、公共区域三、职责:1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的平安及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序:1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必需本人申请，统一由行政部门管理支配、调整，不允许
38、职工私自调换宿舍。2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若须要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定:1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即全部
39、入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱惜公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，相互帮助，相互学习，相互敬重，相互理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发觉或举报经查实后，参加者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。6、为保证大家足够的睡眠时间，非本宿舍外
40、来到访人员须在23:00以前离开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦发觉或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必需出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切消遣活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内运用电炉、
41、电饭煲等电器，若有发觉，保安和管理人员有权予以没收并赐予相应的惩罚。11、各位员工在离开宿舍时，肯定将门窗关好，并将珍贵物品及现金保管好，珍贵物品不得随意乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发觉隐情举报者有奖。12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整齐、卫生。13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重赐予相应的奖惩。14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净:即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无:即无灰尘、无痰迹、无纸屑、
42、无果壳、无异味。15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即:每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整齐，不乱放、乱扔。16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。六、宿舍费用;1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。七、宿舍管理支配:1、宿舍设专职人
43、员3名(清洁工1名，管理员2名，早、夜班各一名)。其工作职责按宿舍管理员工作职责执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行惩罚。2、宿舍管理员上班时间为:早班8:00-18:00夜班18:00-8:00清洁工上班时间为: 早班8:30-17:303、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的平安及平安检查。由保安及宿舍管理员管理，并提出改进处理看法，报公司行政部及公司领导批准执行。八、本制度说明权归公司行政部，自颁布之日起实施。宿舍管理制度11一、目的：为保证本公司员工宿舍的平安、整齐、卫生，为员工创建一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创建美丽的环境。二
44、、范围：本制度适用于全部在宿舍住的员工。三、管理：由综合管理部统一管理，不定期抽查，涉及到住宿管理秩序，以宿舍管理方法为准，卫生管理以本制度为准。四、卫生范围及标准自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。1）范围：公共区域：A/B宿舍楼每层由每层住宿人员轮番打扫，集体宿舍由寝室长支配舍友共同打扫，由综合管理部统一支配值日表，各宿舍人员共同监督。私人区域：私人区域由住宿人自行支配打扫，集体宿舍由寝室长支配每周值日表，每周一将值日表交于行政，行政不定期抽查。具体卫生清洁范围请看附件：宿舍楼层平面图2）卫生标准公共区域：通道：地面无大块垃圾，无杂物堆放，无大块积水。保证每日一扫。
45、走廊：地面无垃圾，无明显积水，严禁在宿舍出口堆放私人杂物，保证个出 口的通畅。不准将室内垃圾随意扫到走廊、公共区等地方。保证每日一扫一拖。厨房：私人台面、垃圾由运用人自行处理，厨房垃圾不得过夜；地面垃圾由值日生清理。公共电灯做到人离灯熄。厕所、淋浴房：A幢由住宿人自行打扫。清理垃圾，不得堵塞下水道；B幢一楼男厕所、淋浴房，由一楼值日生每日打扫并清理卫生垃圾，保证每日一拖一扫一倒。一楼女生厕所、淋浴房由B幢全部女生轮番打扫并清理卫生垃圾，保证每日一扫一拖一倒。电瓶车停放：值日生负责监督当天电瓶车停放有序。私人区域：集体宿舍由寝室长每周值日表贴与门后，对值日人员进行督导，确保清洁，整齐。留意室内通风，保证空气流畅，保证空气清爽。自觉将室内物品摆放整齐，毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要放置在不起眼处或桌下，统一要求排放整齐。床上用品需叠