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1、2022员工转正申请书员工转正申请书九篇时代不断在进步，我们会常常运用各种各样的申请书，不同种类的申请书有着不同的格式。那么大家知道正规的转正申请书怎么写吗？以下是我为大家收集的员工转正申请书9篇，希望对大家有所帮助。员工转正申请书 篇1敬重的领导：本人年月入职，已入职个月。在这段时间里，感谢公司领导及同事的关怀与照看，本人主要负责，工作按时按质按量完成，富有责任心，与同事和谐相处，渐渐融入了公司大家庭。今后的日子里本人将再接再厉，为公司发展添砖加瓦。现向公司申请转正，望批准为谢!此致敬礼申请人：20年月日员工转正申请书 篇2xx教化局：我叫xx，男， 19xx年x月x日生于xx市xx县，x年
2、x月毕业于x高校xx专业(xx学历)。xx年x月参与xx县老师聘请考试，通过笔试、面试、体检，x月x日被安排到xx小学参与教化工作。自x年x月参与工作以来，仔细实行党的教化方针，坚持“爱岗敬业，教书育人”的原则，听从上级及学校工作支配，仔细完成教化教学任务，同时不断学习新的教化教学理论，不断提高自己的思想觉悟和教化教学水平。在政治思想方面：自觉加强理论学习，努力提高政治思想素养，主动参加效能宜良和创先争优活动，并专心实践;仔细学习新的教化理论，刚好更新教化理念;主动参与校本教研和校本培训;主动参加上级和学校组织的各项活动，在真抓实干中提升自我。在教化教学方面：定期给自己充电，自觉学习新的教化教
3、学理念，刚好更新教学方法，全面推行素养教化，努力提升教学质量;主动参与学习培训、课堂教学模式活动及上级组织的各项活动;虚心向同行请教，博采众长，为成为一名新形势下的好老师不断开拓进取。在上级领导、学校领导和同事的关切支持下，我在思想、工作、学习各方面都取得了很大进步，同时得到校领导和同事、学生、家长的充分确定，使稚嫩的我渐渐成熟，实现了从学生到老师的快速转变。同时，我在工作中也存在一些不足之处，在今后的教化教学工作中，我将不断学习，总结得失，主动进取，在努力工作的同时更要专心工作，用更大的热忱投入到今后教化教学工作中，在实践中不断激发潜能和提升自我，实现自己的价值，为教化事业贡献力气。特申请转
4、正定级，望赐予批准为谢。申请人：xxxx年x月x日员工转正申请书 篇3敬重的领导：我是XX部门的XXX,于X年X月X日成为贵公司的试用员工，到今日已经有X个月，试用期已满。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。在这段时间里，我主要的工作是XX，通过熬炼，我熟识了XX的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;XX方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为XX做出更大的贡献。当然，初入XX，难免出现一些小差小错须要领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，
5、在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有许多不足的地方，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己XX的实力。万达集团成立于xx年，是全国罕有的跨区域商业地产投资商，在近30个城市，拥有40个大型城市综合体项目，持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年踪迹跨越中
6、国北京，上海，天京，大连，哈尔滨，沈阳，重庆，成都，宁波，武汉，济南等近30座主要城市。xx年，万达集团更荣获中国房地产百强企业综合实力TOP10;xx年，中国500强第298名，接着领跑中国商业地产。我很喜爱这份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到XX的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和XX一起成长。在此我提出转正申请，恳请各位领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为XX创建价值，同XX一起展望美妙的将来!此致敬礼XXX谨上X年X月X日员工转正申请书
7、 篇4敬重的领导：我于20_年_月_日成为XXXX的工作人员，到今日一年试用期已满，依据单位的规章制度，现申请转正。作为一个应届毕业生，初来单位，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是中心宽松融洽的工作氛围、团结向上的单位文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在工作的这一年中，我始终在中心的信息科工作。信息科的工作是我以前从未接触过的，各种数据的处理、信息平台的维护，都让刚步入工作岗位的我有些措手不及，但是在领导和同事的耐性指导下，我已适应了单位的工作环境，也熟识了信息科的整个工作内容。例如：信息报表报送、各项指标统计、基金运行状况分析、信息平台日常维护等。在信息科的工作中，为弥
8、补自身工作阅历上的不足，使自己很快完成从学生向合格工作人的转变，我仔细向领导同事学习，吸取大家的珍贵阅历，扬长避短，很快适应工作上的须要。我坚信，要想在最短的时间内适应合疗经办中心的工作，除了主动吸取他人的先进阅历，还必需通过多做、强化训练来熟识工作程序，我从参与工作的第一天起，便铆足了劲大步朝着心中的志向迈进。因此，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为单位做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正，但这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢单位的领导和同事对我的入
9、职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。这一年来我学到了许多，感悟了许多；看到单位的快速发展，尤其是信息化平台的顺当运行，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和单位一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为XXXX做出自己的贡献！此致敬礼申请人：_20_年_月_日员工转正申请书 篇5敬重的领导：你们好！ 我到XXX公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了许多东西，也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。刚到公司工作时，对公司
10、的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作，我渐渐相识到，XXX公司对员工的要求是全面的，从工作看法到业务实力到个人素养。企业是要全面发展的，假如员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为XXX公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足，例如在业务学问和沟通实力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的实力，更好地融入集体。XXX公司是一个胜利的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这胜利团队中正式的一员。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级
11、领导批准转正。申请人：xx20xx年x月x日员工转正申请书 篇6敬重的领导：我于年7月9日成为公司的试用员工，到今日6个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗?期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，
12、我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，帮助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待
13、提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!申请人：XXX时间：XXXX年XX月XX日员工转正申请书 篇7首先感谢公司能供应给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上赐予我最大支持和帮助的各位同事及
14、公司领导的关切和教育。使我在这期间学到了许多专业上、工作和生活上的许多东西,我信任这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。我来公司这段时间，在领导和同事间的帮助和支持下，让我的工作还算顺当，但我深知自己还存在一些缺点和不足，工作阅历欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，仔细加强学习，积累阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，把自己职责内的工作尽快做好。从进入公司到渐渐融入到整个团队，让我感受到了这个团队强大的凝合力；工作上的分工和合作；同仁之间的和谐相处等.这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美妙发展的必要条件。进公司以来
15、，我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事聘请、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专（兼）职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。1.对于聘请工作每天发布更新网上聘请信息；依据近期需执行的项目支配和项目督导提交的访问员申请表，负责聘请项目所需的兼职访问员。支配执行项目的专（兼）职访问员，向项目督导提交访问员名单及联系方式；更新兼职人员信息名单；维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场聘请安排并执行。2.对于新进面试人员基础培训向即将入职的人员具体讲解公司的管理制度：公司企业文化发展与宣扬推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工
16、作时间支配、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题.必需一一向其说明清晰。3.对于人员入职离职手续办理工作必需仔细的处理好人员入职/离职办理手续，做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后，进一步和其沟通询问确认离职缘由，仔细听取他们对公司的期望及看法。确认其离职意向坚决，且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清晰后才赐予办理离职手续。4.对于专（兼）职访问员考勤管理等工作每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行状况；执行项目进度；仔细做好访问员考勤及项目进度跟进；和他们相互沟通，研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会；遇到异样状况，
17、第一时间向执行项目督导报备，遵循督导赐予的处理看法执行。项目执行回来后大家一起相互探讨处理方法，以便今后能尽量避开同样的问题发生。在执行项目之前必需仔细听取项目培训，完全的做好充分打算。坚持奉行第一次就把事情做好。其实对人事方面工作，原来接触和了解不深化，所以到了公司以后，许多工作都是在学习和摸索状态。一起先的工作效率很差，到后来现在能独立处理人事方面的一些工作，这不能不说是一个很大的提高，当然我能在这么短的时间里有如此大的进步，与公司领导和同事的帮助和关怀是分不开的。经过这段的工作，我知道了人事聘请的流程，学会了工资表的编制，学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理，等等这些为我日后更好的工
18、作打下了良好的基础，当然了仅仅知道这些，想把人事行政工作做好是远远不够的，要学的东西还有许多。人事方面的工作往往比较琐碎，不确定性较强，占用的时间也较多，假如安排不好，就会奢侈许多的时间，而且也不肯定就能把事情办好。就像我现在的工作，虽然也是成天的在忙，然而却没有忙到点子上，人也没闲，但就是没把事情处理好，该做的没做不该做的却做了一大堆，真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉，每天下班后回想一天的工作状态，累却没有多大点的效益。所以针对我以后工作方面的一些状况，我目前做了一个可能还不算完善的规划：1.在聘请方面，不管是兼职还是专制的人员，尽量去做好事前的有效沟通，尽量做好公司人员流淌性。维护好兼职人员
19、的关系，确保以后项目执行时候有相对的人力资源可用。对兼职人员做好执行过的项目的有关信息登记，以便于以后有相同或类似项目需执行的时候有相关阅历人员执行。尽量避开每期都在用新人，因为对执行项目的了解不够，也做不到相对的娴熟程度，导致执行项目的效率相对过低。每周拟定学校现场聘请安排并付诸于行动，对当天的聘请信息状况回来作好工作总结。把工作做得更到位，更有效。2.对每天的工作内容做好具体的规划，并逐一执行。分清晰工作的轻重点，支配执行的先后依次、妥当的进行处理支配。避开之前一天瞎忙活却没做了该做的，不该做的或是可以缓做工作却花费了不少功夫和时间。以至于办事效率不高的这样一个状态。3.每周的访问员工作安
20、排支配处理方面，尽量和公司访问部沟通，以后每周他们在支配执行项目会议时候，把本周要执行的什么项目、哪些项目、须要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对聘请兼职人员等有一个事先工作支配。不至于像之前有过一些项目临时执行找不到访问员，拖延了执行时间，导致延误客户交期。以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划，对于我现在的工作状态和状况，我知道须要细致规划改善的地方还许多，现在的规划还不够完善，我信任只要仔细细致的做好每一份工作总结，从中发觉不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，渐渐完善。因为公司的业务需求，访问人员配置不够执行一些项目时，我也听项目培训，帮助执行督导完成工作。
21、目前我接触过的项目有：街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚起先接了项目时候，不知道怎么去执行，特殊是对于面访的工作，不知道该怎么去和沟通沟通，甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致原来很快能完成的工作拖延了时间，也不耐烦协作访问。暗访工作方面，刚起先执行的时候因为心理素养方面吧，也是慌乱的去做，该采集的信息数据没采集到，不该做的多余信息却奢侈了许多时间。有时候被受访对象发觉后干脆拒绝甚至还会被驱除，针对这些问题发生时候，就没方法、没招应对和解决。通过这段时间亲身执行这些项目所遇到的问题时，回来我刚好虚心的向同事求教，听取他们之前遇到类似这些问题的决绝方法，作为我以
22、后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作阅历的累积了很好的作用。员工转正申请书 篇8敬重的领导：本人于xxx年x月x日进入xxx公司作为试用员工，到今日3个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。初入园林绿化行业，曾经很困惑不知该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快投入这一行业并充溢信念。在实习期间，本人在设计部门进行学习工作，这一行业的业务是我以前很少接触的，和我所学的专业学问有些不符，但是通过各部门领导和同事的耐性指导，使我在这段时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程，对我的本职工作有了进一步相识。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好
23、做好领导布置的每一项任务。专业和非专业上不懂的问题也虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，学习中难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成长，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。在此，我要特殊感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这3个月，我现在已经能够独立完成一些工作，当然还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。这3个月来本人学到了许多，也感悟了许多，在日常工作生活中，我已把自己融进
24、公司这个大家庭中了，我迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，在以后的工作中将更加努力为公司事业尽自己的绵薄之力。申请人：xxx20xx年x月x日员工转正申请书 篇9尊敬的党组织：我是20xx年5月11日被党组织批准成为一名光荣的中国共产党预备党员的，入党介绍人是*，*，预备期为一年，到20xx年5月11日预备期满。在这一年的预备期中，我丝毫没有松懈，而是以一名党员的标准严格要求自己，全面地熬炼自己，自身的素养有了很大的提高。为了让党组织如期探讨我的转正问题，我向组织上提出了转正申请，请党组织审查。在过去的一年中，我针对入党时上级领导以
25、及支部给我提出的看法和建议，正视个人存在的缺点和不足，下决心赐予改正。同时也留意保持并发展自己已有的特长和优势，努力做到全面发展。在平常的学习和生活中，我到处能以一名党员的标准来衡量自己的言行，党员该做的就必需做而且要做好，党员不该做的坚决不做，并且要抵制。可以说跟一年前相比，我更加成熟了，党性更强了。入党一年来，在组织的关怀和帮助下，我努力学习政治理论，使自己的政治素养有了很大提高。我所在的党支部是一个暖和、团结向上、富有战斗力的集体。这里有很多新、老党员值得我学习，在他们的言传身教下，我受益匪浅。平常每次过组织生活，我都全身心地投入，我知道这是我学习的大好时机。在探讨和集体学习中，我静心倾
26、听大家的发言，并仔细打算自己的发言，力图在这个有限的时间里，最大限度地与同志们沟通，以充溢自己。特殊是在最近的部门义务会议上，领导、同事都向我提出了中肯的指责和建议，对我帮助很大。我将接受大家的指责并努力改正。图书馆党总支组织的一系列学习“十八大”报告活动，我都能仔细参与，会前细心打算发言稿，反复阅读学习材料，会上主动发言，会后整理笔记，发表感想。通过这些学习和探讨，我的政治理论水平得到了很大提高，很多以前相识模糊的问题得到了澄清，存在的疑问得到了解答，同时对一些现象和问题有了进一步相识。这一年来，作为一名一般的图书馆管理员，我尽职尽责，精彩完成上书、顺架、整架任务，从未出现过读者归还图书积压
27、现象，极大地杜绝了乱架现象。由于我多年来始终负责固定的TB、TD、TG、TM、TN、TU等几类图书，熟识架位布局，干起来驾轻就熟，得心应手，即使在星期一上班时，经过星期六、星期天两天的休息使得上书量较其他时间多了两倍，但是通常也能在规定时间内完成上书任务。常年负责固定的几类图书，阅历丰富，干活速度快，除了星期一以外，一般都能提前完成任务。所以，平常都会有很多空闲时间，我就在空闲时间学习政治理论学问，钻研业务之余，抽时间帮助其他上书人员上书、倒架、顺架。其他上书人员在我星期一任务重，忙不过来时，也来给我帮忙。我和同事之间形成了互帮互助、融洽和谐的团结关系，这也使我深切体会到了党员与群众的鱼水关系
28、，相识到了党“从群众中来，到群众中去”的工作路途的正确性。还有，在与同事的互帮互助中，我深切地感到了党员只有起好表率作用，带好头，才能有号召力，才能带动大家一起进步。我的确感到了作为一名党员的骄傲和责任，我将接着努力，无愧于这一称号。在平常的工作中，我留意从一点一滴的小事做起，从现在做起，努力培育自己优良的业务素养和道德修养。譬如，擅长视察读者借阅量与藏书量之间的关系，找寻两者背后隐含的规律性改变，结合数理统计中经典回来和前沿性限制理论，撰写出学术论文，向图书情报学核心期刊投稿，已经被情报理论与实践杂志录用，预料在今年六月份公开发表;在图书馆组织的调库、倒架等集体行动中身先士卒，以身作则，团结
29、四周同事，等等。通过这些日常琐事来增加自己的耐性、毅力、包涵力以及凝合力。在与同事日常相处中，我还留意常常宣扬党的思想、理论以及方针路途，坚持正确的原则与立场，对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争。我还常常激励工作表现好、思想要求上进的同事主动向党组织靠拢，在流通部这个大集体中体现出了党员的先锋模范作用。阅览室的占座清理不够严格是我的一个薄弱环节。图书馆阅览座位有限，难以满意众多读者阅览需求，个别学生读者占座现象更加重了这一冲突。为了使有限阅览资源得以充分利用，必需彻底整治占座行为。尽管清理占座物品会引起部分学生读者不满，但是为了维护大多数学生读者的良好学习环境，也必需杜绝占座现象。只想做个老好
30、人是干不好工作的。我每天上班总是提前二非常钟到岗，清理学生遗留在阅览桌上物品;每天上午10:00和下午4:00，定时清理占座物品。通过这些努力，我负责的阅览区管理状况有了很大改观，我将再接再厉，力争阅览区管理状况再上新台阶。总的说，一年来我较好地履行了党员的责任和义务，圆满地完成了党组织交办的任务，仔细参与了组织生活和学习探讨，政治思想觉悟有了很大提高，较好地发挥了党员的先锋模范作用。但是，用党的标准来衡量，我还有以下缺点：一是团结同事还不够普遍;二是在业务素养方面专业理论探讨与最新前沿成果结合不够紧密;三是对图书馆组织各项文体活动参与不够主动。今后，我肯定努力改正缺点，做一名合格的共产党员。我热切地希望早日成为一名中国共产党正式党员!假如党支部认为我还不具备转正条件，我肯定正确对待，更加努力地改正自己的不足，争取早日成为合格的正式党员。此致敬礼申请人：图书馆 *20xx年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页