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1、2022员工离职证明员工离职证明(15篇) 在日常学习、工作或生活中，很多人都有过写证明的经验，对证明都不生疏吧，证明是证明某人的身份、经验或某件事情的真实状况时所运用的一种凭证。拟证明须要留意哪些问题呢？下面是我收集整理的员工离职证明，希望能够帮助到大家。 员工离职证明1甲方：_（单位名称）乙方：_身份证号：乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于_年_月_日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：_ 乙方签字：_甲方代表签字：_年_月_日员工离职证明
2、2离职证明A方：（单位名称）B方： 身份证号：B方原为A方_（部门）的_（职务），于20_年07月31日经双方协商一样解除劳动合同。AB双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，A方已为B方办妥离职手续。特此证明。A方（签章）： B方签字：A方代表签字：员工离职证明3兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完全部离职手续。特此证明!公司名称（加盖公章）20xx年07月31日员工离职证明4兹有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
3、期间在我司担当xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx缘由申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明！xxxxxx有限公司（盖章）20xx年xx月xx日员工离职证明5_先生/女士/小姐：自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_(部门)的_职务，由于_缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)20_年_月_日员工离职证明6兹有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期间在我公司担当xxxxxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxx
4、xxxxxxxxxxxxxxx缘由申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明公司名称(加盖公章)xxxx年xx月xx日员工离职证明7兹证明xxxx(身份证：xxxxxxxxxxxx)自20xxxx年xxxx月xxxx日至20xxxx年xxxx月xxxx日在我司担当xxxx部门xxxx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理全部交接手续。特此证明!公司盖章日期：xxxxxx年xxxx月xxxx日员工离职证明8离职证明(公司存根)员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担当 部门 职务，由于 个人 缘由提出辞职，现已交
5、接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。特此证明!公司(盖章)：日期：员工签名：离职证明(员工保存)兹证明员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担当 部门 职务，于 年 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。劳动关系自离职之日起解除，特此证明!公司(盖章)：日期：员工离职证明9_先生/女士/小姐自_年_月_日入职我公司担当_职务，至_年_月_日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！_公司（加盖公章）_年_月_日员工离职证明10系我公司部员工
6、，于 20xx 年x月x日提出离职申请，经公司领导同意，于2xx 年x月x日办理完全部离职手续，于20xx年x月x日正式离开本公司。特此证明。单位公章20xx 年x月x日员工离职证明11XXX自X年X月X日入职我司担当XX部门XX岗位，至X年X月X日因个人缘由申请离职，在此X年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“XXX”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司盖章日期：X年X月X日员工离职证明12XX部XX先生/女士/小姐因春节请假x天，假期到期后未刚好回来上班，经电话通知后仍未到岗，依据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未刚好到
7、岗者，按自动离职处理。特此通知！公司名称（加盖公章）20xx年x月x日员工离职证明13兹证明XX自20xx年1月2日入职我公司担当营销部门销售岗位，至20xx年10月3日因个人缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)日期：20xx年10月9日员工离职证明14xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担当人力资源部的人力资源助理职务，至20xx年07月31日因 个人 缘由申请离职，在职期间无不良表现，
8、经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日员工离职证明15_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_（部门）的_职务，由于_个人_缘由提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经验的.事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：_ 乙方签字：_甲方代表签字：_年_月_日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页