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1、2022员工职业规划员工职业规划范文汇编四篇日子犹如白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，我们的工作又迈入新的台阶，为了今后在工作中取得更大的进步，让我们对今后的职业发展方向做个安排吧。好的职业规划是什么样的呢？下面是我整理的员工职业规划6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。员工职业规划 篇1一、 前言职业生涯对每个人而言，都是在肯定的时间内有效，假如不进行合理有效的规划，就会奢侈自己的时间和生命，作为已经工作的我，很早就知道假如不为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的将来设计好。生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，为了高效的利用时间，实现自己的人生价值，特作以下
2、个人职业生涯规划：二、 自我盘点勤奋好学，恳切踏实、主动向上。有极强的责任心，擅长视察，做事仔细。易于沟通，能够以主动的看法面对工作及尽自己的最大实力刚好的完成公司所交于的任务。有时比较固执，不过自己还算有自知知明，知道自己的优点和缺点在那。“知己知彼，百战不殆”，进行职业规划首先要“知己”，即全面、深化、客观的分析和了解自己。可以用两句话来概括我自己：诞生于黄河边一个一般的农夫家庭。艰苦的成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的坚毅意志，纯朴和善的父母教会了我诚恳守信、与人为善的处世原则，十年高等教化的经验赐予了我广博深厚的学问积淀。三、环境分析在“知己”的基础上还要“知彼”，即全面、客观、正确
3、地分析和了解自己将要从事的工组岗位、单位状况以及行业环境，这样才能做出符合实际的职业规划，结合应聘的工作岗位，我认为，要对会计行业的发展趋势和某某单位的基本状况进行全面而细致的分析。四、个人SMOT分析遇到自己想不开的事，要保持头脑冷静，要留给自己反思的时间，多反省自己努力使自己的头脑敏捷起来，多与人沟通，或向高人求教。优点就不用多说了，接着发扬。 广泛的个人爱好和业余爱好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我相识和结交了众多的挚友，接触并融入了不同的“圈子”，从而培育了我活泼开朗、友善待人的特性特点和性格取向。漫长而丰富的学习历程和实习经验造就了我吃苦耐劳、锲而不舍、永不退缩的坚毅意志，养成了我
4、细致仔细、踏实、追求完满的做事风格。五、 制定职业生涯目标依据自己的爱好和现在的工作，在将来会向会计这个方向发展。围绕这个方向，本人初步规划如下：Phase ：熟识适应期时间：20xx20xx年目标：使自己尽快融入到某某单位的工作中去一是充分利用某某单位优越的工作环境和探讨条件，仔细学习与民航业相关的法律法规、方针政策以及民航业的发呈现状，能够在一年的时间内，通过对资料、书籍的阅读和向领导与同事请教，积累起民航业探讨所必需的学问和探讨方法。 二是培育分析推断实力、组织管理实力等实际工作实力，全面提高自己的综合素养和业务水平。三是深化到基层、实际和“一线”进行调查探讨，对民航业的整体现状、存在的
5、突出问题有一个感性的相识和把握，能够运用理论对实际问题进行分析。Phase ：快速提升期时间：20xx20xx年目标：使自己成为一个领导放心、同事舒心、自己安心的好人一是安下心来，认仔细真的学习、工作、调查、探讨和探讨，通过多种形式的相互补充与促进，真正把整个民航业的发呈现状、将来趋势、突出问题以及对策措施等方面的学问吃透、弄懂。二是吸取工作中的阅历教训，做好除科学探讨以外的其他工作，不断培育自己的组织实力、管理实力、表达实力、抗压实力、社交实力等实际工作所须要的各方面素养与技能，全面提高自己的职业素养与综合实力。员工职业规划 篇2银行柜员一般指在银行分行柜台里干脆跟顾客接触的银行员工。他们是
6、顾客进入银行见到的第一类人，负责侦察与及停止错误的交易以避开银行有所损失。职业描述银行柜员一般指在银行分行柜台里干脆跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行见到的第一类人就是柜员。他们负责侦察与及停止错误的交易以避开银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客看法亲切恳切，为顾客供应银行服务及有关他们户口的资讯。前台柜员负责干脆面对客户的柜面业务操作、查询、询问等;后台柜员负责无需面对客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。独立为客户供应服务并独立担当相应责任的前台柜员必需自我复核、自我约束、自我限制、自担风险;按规定必需经由专职复
7、核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必需明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。工作职责综合柜员的主要职责1、领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交;2、负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记;3、处理与管辖行会计部门的内部往来业务;4、监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特别业务，并办理储蓄所年度结息;5、监督柜员工作班轧帐;6、银行科技风险识别与限制7、办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会
8、计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督;8、编制营业日、月、季、年度报表。柜员的主要职责1、对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等;2、办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿;3、办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿;4、掌管本柜台各种业务用章和个人名章;5、办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接-班手续，凭证等会计资料交综合柜员。职业实力点钞速度柜员须要的业务素养中第一点要说的就是点钞，理论上
9、来说我们要求是5分钟10把，也就是5分钟1000张，连数代扎，扎好的钱不能一抖就散了的!上柜数钱，不求快，先求稳，数快的前提是数对，要不数再快是没有用的，一天数错一两张，你这个月的工资估计是不够赔的。所以，不管窗口人再多，心理素养要好，客户再催，数钱不慌，心里有疑问不偷懒，不求快，重数!而且肯定要过数钞点钞机，两个目的，一是防止假-钱，有些钱多了，你手过很难发觉，二是能再复核一遍钱的数字。所以，哪怕手不数了，机子也肯定要过的!打字速度然后是打字速度，柜员须要录入的东西许多，比如说客户开折子，发放贷款时候录入客户信息，敲数字等等，对键盘的娴熟程度的好坏肯定程度上确定着办业务速度的快慢，一般来说，
10、银行柜员的收入除了基本工资和补助外，就是绩效了，每个地方绩效的计算方法不一样，但一样的是都是和你每日办理的业务笔数挂钩，办的多自然也就拿的钱多了，柜员工资原来就低，这点点滴滴都要留意么!珠算、计算机驾驭程度珠算、计算机驾驭程度，现在许多地方已经不要求柜员驾驭珠算了，新世纪了吗，要用新的工具了，不过我们行还是要求的，珠算等级柜员必需在6级以上(6级最低级别)，二级柜员4级以上。会计主管4级以上，珠算吗?我本是学法律的，刚来的时候我也是贼不适应，“琢磨着21世纪啦，咋还用这东西呢?”后来，也是被-逼着练，也因为珠算差错过帐，不过后来用顺手了，还真的是始终想用它!加减法真的用它很快的，乘除的话算盘实
11、在是不抵!考试标准吗，20非常钟做完一套基本卷子，就是八道多位数加法(似乎是十来行数字)，四道混合运算，十道乘法，十道除法，卷子呢80分及格，但加减、乘除都是每种没能错过2个的!不过后来，计算机、算盘我是两个都用着的!这两个东西用好了呢，作用就不用说了，帐就是能记的清晰，不会因为算错而付错钱，做错帐!基本业务常识基本业务常识，比如说同期存款利率、存多长时间的利率都不一样，同期贷款利率，在基础利率上下浮动多少多少要知道一些，常会有客户问，考试也简单考到，还有本行的一些业务，像存贷款有多种、须要那些手续、还有挂失等就不用说了，这个是最基本的，不知道的话就不用在银行干了!主要是特别的一些业务，像网上
12、银行、代发工资、映像支付系统、基金买卖、代收代付各种费用等这些都须要知道，或许因为所处专柜不一样，有些业务接触不到，但多少要有所了解，不光是为了应付考试，知道多了对办理其他业务也有好处。这里多说一句，就是我个人认为尽量上结算柜，这个虽然麻烦，工作量大一些，幸苦一些，但是简单出位，升迁可能相对更快点吧!记代码代码?代码是什么呢?不在银行工作的同志们可能不知道。柜员的终端机可不想家里的电脑那样，装个XP什么的就可以操作了。柜员终端上显示的就是代码，通过键盘录入不同的代码就是不同的业务。比如：定期存款要录入 3201、活期存款录入0510、定期取款3202、活期取款0520、发放贷款6800等等，就
13、是这样不同业务、不同种类的都须要输入不同代码，常用代码应当在30个左右。全部代码量应当在400左右，当然每个银行代码都是不一样的，每个银行业务也都不一样代码数量也差别许多!背代码，这就不用说了么 ?基本会计学问基本会计学问，现在都用的是复式记账法，也就是有借贷方的，借贷方向很重要，搞错了就是帐不平，很麻烦的，要摸帐牵扯的问题许多。每日营业结束，都要把今日营业的借贷方登记来，钱都是从那个科目里支出来的，又存到那个科目里的，都要记平，要帐平，要库平，凭证平，这些记账都多少要用会计学问，所以要懂!而且许多会计学问用不到，但是也要知道的，这个也得学?道德素养然后是柜员的道德素养，银行是高风险行业，而柜
14、员更是高风险岗位。一个柜员拿着一套章，一堆重要空白凭证，一箱子钱，要做起案来，了不得!所以，对柜员的道德要求也是很高的，这也是监管的一个重要方面，在银行你能长听到一句话，管的不光是你八小时内，还有你八小时外，也就是一个银行员工工作以外和什么人交往，个人品德等都很重要。说几句官话，柜员的人生观、价值观是否正确的梳理是个人前途发展、个人工作基础的必要组成部分。许多柜员都这么说，我上柜的时候也有这种感觉，就是上柜时候数的钱，感觉就是数字，没有意义。有时候感觉自己存折里的钱也是数字没意义，其实这才是对我唯一能用的钱啊!这个岗位，对钱，就是要淡然!1、学习实力目前银行大部分网点实行综合柜员制，一个人兼做
15、多项业务，由原来的“专才”变成了“通才”，而且很多学问技能须要在岗位上重新学习。目前，银行不断推陈出新，更要求银行柜员在短时间内尽快驾驭新的金融产品，学会如何娴熟快捷地为客户办理业务，才不至于影响工作效率。2、工作速度与精确性为了削减银行排队现象，提高每一个柜员的工作效率是特别重要的。银行柜员的工作操作性特殊强，须要在短时间内快速处理业务，并避开在过程中不出现失误。3、沟通与表达近些年，随着银行竞争的加剧，很多银行提倡全员营销的理念。前台柜员在为客户办事业务的同时，应主动与客户沟通，了解客户的需求，建立良好的客户关系，适时合理地向客户推介银行的产品。4、吃苦耐劳和抗压力当前银行柜员的工作稳定性
16、问题特别突出，很多银行网点柜员的流失率达到20-30%。主要的缘由有两个：一个缘由是银行柜员的工作压力特别大。柜员一到岗位上，就没有停下来的时候，连上洗手间都要跑着去，因为有客户等着。在这种惊慌的工作条件下，还要保证工作的速度和精确性。出错了，根据银行的规定还要罚款，一些人员反抗不了这种压力，只好跳槽，更换工作内容。另一方面，很多新聘请的柜员缺少吃苦精神，入行前觉得在银行工作好，到了岗位上干一段时间，就跳槽了。在这种状况下，尽量聘请一些能够吃苦、抗压力实力强的人，会削减银行柜员的流失率。5、服务意识银行业是典型的服务业，银行柜员在较大的工作压力下，仍须要保持良好的精神面貌，体现出银行的服务意识
17、。现实当中，来到银行的客户困难多样，常有一些非理性的言行。根据现代心理学的观点，银行柜员不得不进行心情劳动(指违心地做出主动心情的努力)，达到银行文明优质服务的标准。6、诚信守信即使在银行不断强化风险管理的状况下，一些银行的案件还是时有发生，很多的案件都与银行柜员的工作干脆相关。因此，诚恳守信是银行柜员特别重要的素养。在四大国有银行当中，大多数柜员事实上是银行聘请的非正式员工，也就是说，他们并不是编制内人员。除了工资外，柜员领到的过节费、享受的住房公积金等，几乎都低于正式员工。另有一位银行基层管理人员对柜员的境况表示怜悯，他说：“他们(指柜员)的收入比正式员工低，劳动强度通常却比正式员工高。”
18、据知情人士透露，工行、建行等银行在其股改上市后，将提高员工薪酬水平，估计柜员的收入也会水涨船高，但涨幅不会太大。银行柜员薪酬基本包括三部分：基本工资+绩效工资(或叫奖金)+业务提成(银行依据柜员每月的业务笔数、营业额、代销理财产品等的提成)各银行的基本工资通常在600元至900元之间，每个人会因为其技术级别、工龄、学历等的区分而拿到不同的薪酬。员工职业规划 篇3一、自我认知通过人才测评分析结果以及本人对自己的相识、挚友对我的评价，我仔细的认知了自己。1.职业爱好：探讨型，希望日后能在科研方面工作。2.职业实力：逻辑推理的实力相对比较强，而信息分析实力也不错的，比较喜爱对困难的事务进行思索，将困
19、难事物简化。3.个人特质：喜爱追求各种不明确的目标;视察力强,工作自觉、热忱，能够吃苦耐劳;主见少说多做;学习;喜爱独立工作。二、 自我盘点勤奋好学，恳切踏实、主动向上。有极强的责任心，擅长视察，做事仔细。易于沟通，能够以主动的看法面对工作及尽自己的最大实力刚好的完成公司所交于的任务。有时比较固执，不过自己还算有自知知明，知道自己的优点和缺点在那。“知己知彼，百战不殆”，进行职业规划首先要“知己”，即全面、深化、客观的分析和了解自己。可以用两句话来概括我自己：诞生于黄河边一个一般的农夫家庭。艰苦的成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的坚毅意志，纯朴和善的父母教会了我诚恳守信、与人为善的处世原则，
20、十年高等教化的经验赐予了我广博深厚的学问积淀。三、环境分析在“知己”的基础上还要“知彼”，即全面、客观、正确地分析和了解自己将要从事的工组岗位、单位状况以及行业环境，这样才能做出符合实际的职业规划。结合应聘的工作岗位，我认为，要对会计行业的发展趋势和某某单位的基本状况进行全面而细致的分析，四、个人分析遇到自己想不开的事，要保持头脑冷静，要留给自己反思的时间，多反省自己努力使自己的头脑敏捷起来，多与人沟通，或向高人求教。优点就不用多说了，接着发扬。 广泛的个人爱好和业余爱好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我相识和结交了众多的挚友，接触并融入了不同的“圈子”，从而培育了我活泼开朗、友善待人的特性特
21、点和性格取向。漫长而丰富的学习历程和实习经验造就了我吃苦耐劳、锲而不舍、永不退缩的坚毅意志，养成了我细致仔细、踏实、追求完满的做事风格。五、 制定职业生涯目标依据自己的爱好和现在的工作，在将来会向会计这个方向发展。围绕这个方向，本人初步规划如下：熟识适应期目标：使自己尽快融入到某某单位的工作中去一是充分利用某某单位优越的工作环境和探讨条件，仔细学习与民航业相关的法律法规、方针政策以及民航业的发呈现状，能够在一年的时间内，通过对资料、书籍的阅读和向领导与同事请教，积累起民航业探讨所必需的学问和探讨方法。二是培育分析推断实力、组织管理实力等实际工作实力，全面提高自己的综合素养和业务水平。三是深化到
22、基层、实际和“一线”进行调查探讨，对民航业的整体现状、存在的突出问题有一个感性的相识和把握，能够运用理论对实际问题进行分析。：快速提升期目标：使自己成为一个领导放心、同事舒心、自己安心的好人一是安下心来，认仔细真的学习、工作、调查、探讨和探讨，通过多种形式的相互补充与促进，真正把整个民航业的发呈现状、将来趋势、突出问题以及对策措施等方面的学问吃透、弄懂。二是吸取工作中的阅历教训，做好除科学探讨以外的其他工作，不断培育自己的组织实力、管理实力、表达实力、抗压实力、社交实力等实际工作所须要的各方面素养与技能，全面提高自己的职业素养与综合实力。职业生涯小结：我认为自己明确职业爱好及方向，有肯定的实力
23、优势，但是也有肯定的实力劣势，所以要发挥自己的优势，培育自己不够的实力。平常要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野，等等。员工职业规划 篇4一. 规划前言这是一个竞争的社会，这是一个充溢挑战的社会。每个人都有自己的目标和志向，都有一份心里的对将来的向往。然而实现志向是一个过程，一个艰苦但却充溢暖和与回忆的过程。有些路太过漫长，漫长到难以坚持;有些路太过坎坷，坎坷到无从行走。有时候通往志向的道路就是这样，给人可近而不行即的感觉。但是这不代表只能停滞不前。一份细致的职业规划，能够让我们清楚的看到自己的不足之处，在向着志向努力的路上，哪些是迫切须要驾驭须要
24、相识的。通过不断的与自己的规划相比较，调整自己的脚步，以更加快捷的方式努力。进入高校的那一刻起，我们的生活目标就由为充斥着激情幻想的六月拼搏变成了为自己将来的职业储备足够的理论学问和实践阅历。然而，丰富多彩的高校生活与家长老师的约束力的变更，往往会让初入象牙塔的我们迷失方向，高校生活过的浑浑噩噩，以致在四年后走出校门是茫然不知所措。通过这一学期学习周老师的职业生涯规划课程，我对于职业生涯规划的意义有了更加深刻的理解。首先，没有目标的船恒久不能到达胜利的彼岸，职业规划让我们明确自己将来的职业目标，并以实现这个目标的要求时刻约束自己，给自己寻求更加专业的学问和丰富阅历的动力。其次，职业规划也给你四
25、年的高校生活做了相应的规划，在每个阶段，应当做什么事情，不让没好宝贵的高校时间虚度，是高校生会更加充溢。最终，进行正确合理的职业规划，是将来进入职场时，拥有一份好工作的保证。甚至可以说，一个胜利的职业规划即是一个人的人生规划，是生命走向精彩辉煌的基础。所以，高校生对自己将来的职业进行详细具体的规划具有更为重要的意义。二. 自我分析1.个人性格：外向的狂躁型人格。因为从小喜爱探究未知的事情，有着剧烈的发觉欲望，中学文理分科时毅然的选择了理科学习。做事情肯定会选择自己感爱好的事务，并且一旦起先就想要做到最好。喜爱自己独立的解决问题，更喜爱胜利是那种倍感欣慰的成就感。2.爱好爱好：喜爱看足球竞赛，喜
26、爱羽毛球运动。可能许多人觉得很惊奇，一个女生却热衷于看足球联赛。这也许也是性格使然，开朗外向的性格令我的对有活力有感染力的事情更有探究欲。当然，也喜爱宁静的时候听听歌曲，看一本书。在书中，从别人视野里看到更加开阔的世界，从别人的角度了解到更加丰富的人生。3.基本技能：有英语基础，能够娴熟驾驭相应的办公软件，金融专业有肯定的专业基础，具备演讲的实力。4.优势分析：做事有热忱，会带着非常的热忱以最大的效率去完成任务。喜爱那种生活惊慌而充溢的存在感。对于有爱好的事情，有很好的钻研精神，会主动的去探究事务的现象以及本质。带着对世界的新奇感，来了解身边的事务。同时，有良好的沟通实力，擅长和身边人沟通增加
27、相互了解。即使站在演讲台也毫不畏惧，能够大方的讲解并描述出自己的想法。5.劣势分析：太过冲动，做事情没有完全充分的考虑到细微环节和后果。往往一时冲动，做了无可挽回的事情。并且对于自己并不是很感爱好的东西也缺乏耐性，不能够静下心来深化了解。6.自我建议：保持阳光主动向上的一面，带着饱满的热忱来迎接生活。同时，也要多关切一些平常不感爱好的事情，加大自己的学问广度。做事时，更应当充分思索，坚决的同时也要考虑到必要的细微环节，让自己行事更有效率的同时也能够更稳健。三. 专业前景金融学现在是个很热门的学科，金融学专业主要探讨现代金融机构、金融市场以及整个金融经济的运动法律。详细探讨内容包括：关于银行与证
28、券、保险等非银行金融机构的理论与实务，关于货币市场、资本市场与国际金融市场的理论与实务，关于金融宏观调控及整个金融经济的理论与实务，以及关于金融管理特殊是金融风险管理的理论与实务。主要探讨方向有货币银行学、金融经济(含国际金融、金融理论)、投资学、保险学、公司理财(公司金融)。金融业对高端人才的需求显得特别强劲，企业需求较多的典型高薪职位包括基金经理、高级投资询问顾问、投融资经理、金融分析师等。从金融行业特性来说，一个企业的高端人才或者说高端服务，确定着这个企业在行业内的竞争力。金融市场涉及的面很广泛，银行、证券、保险和基金，都希望自己能够涉及的面宽泛些，希望能供应更多渠道的服务，因此它们会着
29、重储备人才，以便增加国内、国际竞争力层次。金融学专业就业方向一：经济预料分析与管理询问人员经济预料分析人员的行业分布特别广泛，但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共探讨机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。该岗位的重要性越来越明显。而管理询问人员主要是流向一些询问公司，比如IT询问、战略询问、营销询问、审计、上市辅导等。金融学专业就业方向二：对外贸易人员将世界工厂生产的产品，销售给国外客户;为国内客户找寻国外货源;组织国际贸易货物物流等。有相当一部格外贸人员在阅历成熟后，成立了属于自己的外贸公司。金融学专业就业方向三：管理职位探讨生与本科生不一样，大多在攻
30、读硕士学位期间都参加了一些社会实践，拥有了肯定的工作阅历，所以正式进入社会时，也能谋得一些管理职位，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。金融学专业就业方向四：基金经理随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将须要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措;负责基金的运作和管理;负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才非常紧缺，其职业的前景看好。基金行业的职业经理人又以基金经理需求最大。要成为一名合格的基金经理并不简单，一般要具有硕士以上学历，有风险限制专业学问背景，还要具有较强的多学科、多行业分析推断实力，有敏锐的市场嗅觉，
31、丰富的实践阅历也是必需的。金融学专业就业方向五：股票分析师四. 发展目标成为一名证券经纪人。证券经纪人的素养要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金学问;二是基于对市场的长期视察之后得出的投资阅历;由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必需通过对政权市场价格变动趋势的探讨，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资阅历和娴熟的业务操作实力。近年来，我国股民数量直线攀升。这一浩大的投资群体已经为证券经纪人的崛起供应了巨大的市场。目前我国证券经纪人有证券业务员、佣金经纪人、中介经纪人、交易所中介经纪人之分。因此，证券经纪人可以作为我以后职业发展的良好目标。五.规划设计本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页