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1、2022员工实习合同员工实习合同范本 在人们越来越信任法律的社会中，合同的法律效力与日俱增，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是我为大家整理的员工实习合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 员工实习合同范本1甲方：_乙方：_依据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自_年_月_日至_高校就业派遣报到证上规定的报到时间止。二、实习内容1、甲方为乙方实习供应各项便利条件；2、乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本驾驭外贸工作的程序和实务；3、乙方应依据甲方支配主动帮
2、助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务；4、乙方在实习期内应主动找寻客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。三、实习酬劳实习期间甲方依据乙方的工作看法、工作表现等赐予肯定的劳务费。四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应担当相应责任。六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金_元。七、乙方向甲方交纳_元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、本协议自
3、双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_代表：_乙方：_年_月_日员工实习合同范本2身份证号：法律职业资格或律师资格证号：申请律师执业人员实习证号：联系电话：实习律师事务所：执业证号：通讯地址：联系电话：实习指导律师姓名：律师执业证号：执业年限：联系电话：风险提示：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避开争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。依据中华人民共和国律师法、申请律师执业人员实习管理规则的规定，申
4、请律师执业实习人员和实习律师事务所在同等、自愿、公允、协商一样的基础上就实习事宜达成如下协议：一、实习期限第一条实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年，实习期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、实习内容第一条实习指导律师应当根据中华全国律师协会制定的申请律师执业人员实务训练指南，指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定实习安排，实习安排可作为本协议附件。其次条实习人员实习期间应当听从实习指导律师的支配，虚心学习，仔细完成指定任务。三、实习纪律风险提示：商业隐私实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业隐私。而且，由于双方并不存在较强
5、的感情基础和法律约束，实习单位的学问产权和商业隐私有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类状况的发生，避开损失。第一条实习人员必需遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受实习律师事务所各项制度的管理，保守实习律师事务所商业隐私。其次条实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教化订正，如情节严峻，实习律师事务全部权终止实习。第三条实习律师事务所应当制定具体的申请律师执业人员实习期间纪律规范，作为本协议附件。四、实习人员实习期间的权利和义务第一条实习人员实习期间的权利：1、帮助律师办理律师业务，学习律师执业基础技能，进行实务训练;2、了解驾驭办理律师各项业务
6、的执业规则;3、了解律师执业管理的制度和规定。其次条实习人员实习期间的义务：1、实习人员应当接受实习律师事务所指派的工作任务，听从指导律师指导;2、实习人员在实习期间不准独立以律师身份开展律师业务承办案件，不得向当事人收取任何费用;3、实习期内，依法执行职责，遵守律师职业道德，执业纪律和实习律师事务所的规章制度;4、维护所在实习律师事务所的声誉和利益，保守律师事务所的业务隐私。五、实习律师事务所的权利和义务第一条实习律师事务所的权利：1、实习律师事务全部权对实习人员实习期间的实习状况进行监督和管理;2、实习律师事务全部权依据实习人员实习期间的详细表现，对其品德、操守及其是否适合律师职业作出初步
7、推断;其次条实习律师事务所的义务：1、实习律师事务所应当为实习人员供应必要的实习环境和条件;2、实习律师事务所应当依据实习人员实习期间的表现，照实作出实习鉴定书;3、实习律师事务所应当在正式实习前，对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教化和培训;六、违约责任风险提示：意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的担当。实习生在工作中间，假如损坏了一些珍贵物品该如何处理，假如过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常状况下，实习生参加不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。第一条实习人员违约，责任担当方式为：1、实习律师事务所可以
8、解除合同，并收回实习人员的申请律师执业人员实习证;2、实习律师事务所向律协报告，律协收缴实习证，已进行的实习无效。其次条实习律师事务所违约，责任担当方式为：实习人员可以在三十日内申请转到另一家律师事务所实习，已进行实习有效。第三条协议双方共同违约，责任担当方式为：各自担当相应的违约责任。七、实习人员实习期间的费用第一条协议双方就实习人员实习期间的费用_元/月。八、实习协议的变更和解除第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本协议应变更相关内容。其次条订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第三条实习协议的解除可
9、以有以下几种方式：1、协议双方协商一样，本协议可以解除;2、协议期满，自动解除;3、协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除;九、其他约定第一条协议双方还就以下事项达成约定：1、除国家规定允许兼职的以外，实习人员应保证在实习期间专职实习;2、实习人员为律所聘用人员的，可以获得劳动酬劳，劳动酬劳的标准由双方另行签订劳动合同约定;双方未签订劳动合同的，视为双方无劳动关系。其次条本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，根据有关规定执行。第三条本协议一式3份，具有同等法律效力，其中实习人员1份，实习律师事务所1份，审核登记机关1份。实习人员(签章)：签订时间：_年_月_日实习单位(签
10、章)：签订时间：_年_月_日员工实习合同3甲方(用人单位):代理人:乙方(实习生):为明的确习学生与实习单位的责任与义务,依据民法通则、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要,支配实习学生到规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。详细支付方法如下:实习津贴:元/月,其他补贴:依据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1、甲方
11、实行每日8小时工作制,保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方详细约定:如有项目须要,本着自愿原则加班。加班补助细则如下:1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;3、甲方依据实习学生岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品;4、实习学生患
12、职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。2、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同,但必需提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应担当相关责任。3、实习期间,甲方如发觉乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。甲方签章乙方签字签订日期年月日员工实习合同范本3甲方：_（聘用方）乙方：_（受聘方） 身份证号：_依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘
13、请乙方为试用员工，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限实习期为_个月，自20_年_月_日至20_年_月_日止。二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在_工作岗位。三、甲方聘用乙方的实习期月薪为_元。实习期满后，并经考核合格，可依据同等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1、甲方的权利a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；b、在实习期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任；c、实习期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙
14、方自行负责；2、甲方的义务a、为乙方供应必要的工作条件；b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训；五、乙方的基本权利和义务1、乙方的权利a、享有国家法律法规给予的一切公民权利；b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；c、实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；2、乙方的义务a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；c、维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a、实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；b、乙方有突出表现，甲方可提前结束
15、试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务a、实习期满，有权确定是否签订正式劳动合同；b、具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利；c、反对和投诉对乙方试用身份不公允的卑视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：（盖章）_乙方：（盖章）_法定代表人签字：_签字：_签约日期：_ 签约地点：_员工实习合同范本4甲方：乙方：甲方聘用乙方为实习期员工，实习期_个月，自20_年_月_日起至20_年_月_日止。经双方同等协商，现就实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为：_
16、，在实习期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方实习期工资为_元/月，甲方按月发放。加班工资按_/小时计算。四、乙方在实习期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在实习期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在实习期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际状况逐日顺延发放。七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决
17、，否则，将依据公司制度，由厂部按制度论处。八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除聘请、培训费用共_元，按实际数额发放酬劳。九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。十、在实习期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一、在实习期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失；或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经
18、济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、实习期满或实习期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长实习期，但实习期最长不超过六个月（见公司用工制度）。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于20_年_月_日起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：（公章） 乙方： （签字）20_年_月_日 20_年_月_日员工实习合同范本5甲方：地址：乙方：身份证：住址：联系电话：应乙方申请，甲乙双方经友好协商，就乙方赴甲方实习事
19、宜，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营资格的企业。2、乙方是国家承认全日制学历教化高校在学学生。二、实习生信息1、姓名性别专业学校2、实习期限：年月日至年月日；三、甲方的权利和义务1、实习期间，甲方负责为乙方供应必要的技能培训和学问学习的机会，供应实习岗位。2、乙方实习期间，甲方支付乙方肯定数额的生活补贴。3、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。4、实习期间，甲方为乙方办理人身损害意外保险，如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故，由保险公司担当相应赔偿责任。5、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方
20、有权追究乙方责任。6、实习期间，发觉有不利于群体如发觉乙方有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的；甲方有权终止本协议。7、实习期间，甲方有权随时终止本协议。8、实习期满后，甲方颁发乙方实习合格证。四、乙方的权利和义务1、乙方必需供应所在学校介绍信，证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关相宜。2、乙方必需到甲方要求的医院体检，体检合格后方可起先实习。3、实习期间，乙方有权接受甲方供应的必要的技能培训和学问学习。4、实习期间，乙方必需遵守甲方规章制度，如有违反依照甲方规定处理。5、实习期间，乙方有权享受甲方同意赐予供应的生活补贴及其他待遇
21、。6、实习期间，乙方想终止本协议，必需提前10天书面通知甲方。7、实习期间，乙方患病或者在非实习时间，从事非实习范围内活动负伤的，甲方不担当责任。8、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。五、实习待遇1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用_元/月2、补贴发放时间每月日前3、依据乙方工作表现，甲方可能赐予其他嘉奖。六、争议解决本协议履行期间，如双方发生争议，可以向当地法律部门提出诉讼。七、其它事项本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商一样，否则将担当相应的经济责任和法律责任。甲方：乙方：日期：年月日日期
22、：年月日员工实习合同范本6一、实习合同期限第一条本合同生效日期_年_月_日，本合同于_终止。实习期为_年_月_日至_年_月_日。二、实习内容甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派_为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。乙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务。乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙高校子风貌。乙方同意依据双方协商，在_岗位进行实习。三、实习期间的劳动爱护和劳动条件第四条甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作须
23、要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱护的权利、义务。甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。四、实习期间的劳动酬劳第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方酬劳，由甲乙双方同等协商确定。第八条假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成一样看法的，甲方以每（小时/日/月）_元的标准支付乙方酬劳，工资于（每月_日/每日）统一结算。实习期间加班时
24、段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方供应以下福利待遇：1、_2、_3、_六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教化订正。七、合同的变更、解除第十二条订立本
25、合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本合同应变更相关内容。第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着同等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江高校就业指导服务中心可以介入并供应参考解决看法。九、其他约定第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定：1、_2、_3、_第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）_乙方（盖章）_代表人：_代表
26、人：_年_月_日_年_月_日特殊说明：本实习合同范本由浙江高校学生就业与职业发展协会供应，未尽事宜，双方可以在本着同等、协商的原则在第十六条中约定。员工实习合同范本7甲方：乙方：丙方：为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规、本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。一、实习期限：实习时间自年_月_日至_年_月_日。二、实习内容与地点：甲方依据工作须要，支配乙方在_工作，乙方工作地点在。乙方在实习期间，必需听从甲方的工作支配。甲方做好乙方的劳动生产平安教化、劳动纪律教化和必要的技术指导工作。三、工作时间：依据工作须要，甲方按综合计算工时工作制；四、权利及义务：（一
27、）甲乙方双方权利及义务1、甲方依照按劳取酬的原则，支付乙方实习期间工资实习期_元/月，实习期满后达到岗位转正工资；2、甲方将遵守当地政府的相关法律、法规；3、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习；4、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理；5、乙方必需严守甲方及其客户的商业隐私，不得利用商业隐私为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机秘等资讯透露给他人。一经发觉，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相关的损失及担当相应的法律责任。5、乙方如需单方解除本协议的，实习期内提前三天，实习期后提前三
28、十日书面通知甲方，并作好工作交接。五、劳动爱护：1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作，并为实习生购买人身团体意外险，实习生在工作期间发生工伤，甲方应赐予人道主义支援，并帮助实习生通过保险公司办理相关理赔手续。2、甲方应合理支配乙方实习工作时间。六、其他：1、实习期间，甲方因违反劳动爱护给乙方造成的人身损害，由甲方担当相关责任；非因甲方过失造成的乙方人身损害以及乙方患病或非因工负伤，由乙方或第三方自行担当，甲方不负责任；对于乙方的人身损害，甲方如有过错的，应担当与其过错程度相当的责任份额。2、实习期间，对于因乙方违反劳动纪律或者其他管理规
29、章制度等给乙方本人或他人造成的人身损害，均由乙方自行担当。3、因与实习内容无关事项或在实习场地、实习工作时间之外乙方所受损害，由乙方自行担当，与甲方无关。七、协议终止与解除：1、协议期满自然终止；2、乙方严峻违反甲方劳动纪律或者其他管理规章制度的，甲方可以解除本协议；2、甲方以非法手段强迫乙方开展实习事项的，乙方可以随时通知甲方解除本协议；3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议，但应提前三十日书面通知甲方；4、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择甲方居处地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。5、本协议一式三份，双方各执一份，具有同等法律效力，并经甲方盖章，乙方签字，丙方盖章后生效。甲方盖章： 乙方签名：日 期： 20_年_月_日 日期： 20_年_月_日丙方盖章：日期： 20_年_月_日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页