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1、2021年贵州秘书资格考试考试考前冲刺卷（6）本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.非威胁的交流环境包括_ A座位安排、集体空间、光线要求 B秩序安排、私人空间、光线要求 C桌位安排、私人空间、音像要求 D座位安排、私人空间、光线要求 2.在制定计划时，一定要坚持的原则是_ A明确权限 B督促检查 C实事求是 D监控应变 3.在计算机系统中形成的具有查考利用价值的社会活动的原始记录是_ A电子图书 B电子档案 C网络信息 D计算机数据 4.下列对企业文化叙述不正确的是_ A企业风气
2、是企业文化的直观表现 B企业最高目标是企业共同价值观的集中表现 C精神层是形成制度层的物质基础 D企业风俗由精神层所主导又反作用于精神层 5.视频会议的特点不包括_ A实现声音和图像同时传送 B节省时间、费用 C形成广泛的间接沟通 D打破了空间的限制 6.MHz是衡量计算机性能的指标之一，它指的是计算机的_ A存储容量 BCPU时钟主频 C运算速度 D字长 7.联合行文成文日期的标准是_ A第一个机关拟稿日期 B最后一个机关拟稿日期 C第一个机关签字日期 D最后一个机关签字日期 8.叙述的人称有第一人称和_ A第二人称 B第三人称 C说明人称 D议论人称 9.会议评估反馈数据的分析报告通常应递
3、交给_ A公众代表 B业务代表 C主管领导 D技术人员 10.在开放式办公室中工作的员工，其行为受到上司的_，难于找到属于自己的私人空间。 A嘉奖 B督查 C帮助 D干扰 11.政府采购的管理机关是_ A政府财政部门 B政府物资部门 C政府审计部门 D政府商业部门 12.市工商局拟向市属各工商企业发布办理营业执照年检的公文，最适宜使用的文种是_ A通知 B通报 C公告 D通告 13.在Excel中，如果输入“0 1/9”，则在单元格中会出现_ A1月9日 B1/9 C# DFALSE 14.举办会议既要确保会议质量，又应遵循_的原则。 A扩大企业影响力 B勤俭节约 C服务社会 D提高企业竞争力
4、 15.富强公司关于刘力见义勇为行为的表彰通报，其作者是_ A起草人张秘书 B富强公司 C富强公司童经理 D富强公司保安部 16.为了达到会见和会谈的目的，应首先_ A定好会见和会谈的时间 B充分了解双方的情况 C布置好会谈室 D准备会见和会谈资料 17.填写计划表时，应从_的时间向前推算各阶段工作何时完成，确定后，逐项将其填入。 A最终完成 B最难完成 C最先完成 D最易完成 18.林海公司关于对刘某某所犯错误的处分决定，其作者是_ A起草人王秘书 B林海公司 C签发人李部经理 D林海公司人事部 19.会议中常见的突发事件不包括处理_ A场地问题 B设备问题 C行为问题 D营销问题 20.下
5、列不符合信函格式要求的是_ A发文机关不加“文件”二字 B发文字号在武文线下版心右上角 C首页应显示页码 D发文机关名称只能标识全称 21.办公场所一旦发生火灾，工作人员应立即疏散，下列不可通行的通道是_ A楼梯 B消防梯 C电梯 D安全梯 22.会务筹备情况检查的方法最可靠的是_ A听取会议筹备人员的汇报 B阅读报告 C电话询问 D会前现场检查 23.在涉外商务活动中，选择的礼品应该_ A印上送礼单位的名称 B包装讲究 C贵重 D初次见面就送上 24.在负责特定任务工作小组内部进行的所有形式的沟通，都可以称为_ A“间接沟通” B“直接沟通” C“团队沟通” D“语言沟通” 25.下列选项中
6、表述不正确的是_ A会议总结的形式因会议种类不同而有所区别 B主持人的结论性意见就是小型会议的总结 C职代会的闭幕词可以代替会议总结 D会议纪要即会议总结 二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意） 1.招标书的正文结构包括_ A前言 B基本情况 C主题 D结尾 2.在制定计划时，对每一项任务都在_等方面有明确的要求 A具体目标 B数量、质量 C所需资源 D负责的部门或个人 3.办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系，其具体内容是_ A从企业的最高主管部门开始 B由上向下逐级地确定目标 C从企业的一边员工开始 D由下向上逐级地确定目标 4.文书拟办的范围主要有_
7、 A上报的重要请示 B需要执行的文件 C收到的重要请示 D办公室发的通知 5.信息利用服务的意义在于_ A实现信息价值 B发挥信息作用 C利于信息增值 D便于信息查找 6.下列借用数字学科符号进行汉字速记的选项有_ A质量-m B公司-CO C等于-= D百分之-% 7.常用的工作计划中都指明一段预先决定_等具体问题 A做什么 B怎么做 C何时做 D有谁做 8.下列文书采用引述式开头的有_ A商洽函 B请批函 C答复函 D批复函 9.从传统沟通转为网络沟通要求管理者_ A具有高度的责任心 B重新审视企业的管理沟通系统 C充分认识投资者的地位 D重新设计公司的通讯程序 10.下列文书的内容具有前
8、瞻性，预测性的是_ A总结 B计划 C调查报告 D可行性研究报告 11.遵守职业纪律，要求从业人员_ A履行岗位职责 B执行操作规程 C可以不遵守那些自己认为不合理的规则 D处理好上下级关系 12.下列关于诚实守信的说法，你认为正确的有_ A诚实守信是企业的无形资本 B诚实守信是社会主义市场经济的内在要求 C诚实守信的企业最终能取信于社会 D诚实守信任何时候都与企业发展目标相冲突 13.从业人员举止得体的要求是_ A态度恭敬，对顾客尊重和有礼貌 B表情从容，按部就班，不慌不忙的接待服务对象 C行为大度，为了国格，表现出应有的大国气势和风范 D形象庄重，表情严肃，不轻浮随便，不鬼鬼祟祟 14.关
9、于从业人员做到诚实守信，不完整获不准确的理解是_ A诚实守信的前提是看对方是否诚实守信 B不做对不起朋友的事，是诚实守信的根本体现 C不管许诺什么，只要兑现了就是诚实守信 D获得手段是否正当是检验一个人是否诚实守信的标准之一 15.以下关于职业技能的说法正确的是_ A职业技能是人们履行职业责任的手段 B职业技能的提高靠经验积累 C职业技能高低取决于个人体质强弱 D人的先天生理条件对职业技能的形成有一定影响 16.关于职业责任，下列说法中正确的是_ A是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现 B职业责任与物质利益存在直接关系 C社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务履行 D职业责任
10、是个中性概念，并不涉及道德问题 17.对从业人员来说，劳动合同_ A是从业者的“护身符” B在任何情况下都不可以变更 C是从业者的“卖身契” D是权利和义务统一的体现 18.下列说法正确的是_ A办事公道是对企业上司的职业道德要求，与普通职工关系不大 B诚实守信是每一个职业劳动者都应具有的品质 C诚实守信可以带来经济效应 D在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往吃亏 19.在纠正会议检查过长中所发现的问题是，要努力做到_ A必须由领导对问题提出处理意见 B必须由主管领导亲自解决问题 C在人财物等方面为纠正偏差做好相应准备 D及时将纠偏的结果进行通报 20.“市卫生局：你局关于拟录用高校硕士毕业生的
11、函(卫函200215号)收悉。这是市人事局给卫生局所发的文。从文中的信息可以推断_ A发文单位是市人事局，文种为批复 B发文单位是市人事局，文种为函 C这是一份批答函 D这是一份答复函 21.通过督查促进决策和上司指示的落实，是督查工作的_ A本质要求 B基本目的 C出发点 D归宿 22.在制定计划时，对每一项任务都要在_等方面有明确的要求 A具体目标 B数量、质量 C所需资源 D负责的部门或个人 23.承办周期制度要求人们照章办事，不准人们的行为偏离规定的要求，以提升企业的_ A应变能力 B形象 C信誉 D效率 24.以幅度和范围为标准，可将办公室工作计划分为_ A政策型计划 B长期计划 C短期计划 D程序型计划 25.“重新安排”、“修改”和“替换”是改进日常办公事务工作流程的基本方法，除此之外，其他方法还有_ A分工 B合并 C撤销 D精简第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页