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1、2022卫生工作计划卫生工作安排4篇光阴的快速，一挤眼就过去了，我们的工作同时也在不断更新迭代中，写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。什么样的安排才是有效的呢？下面是我整理的卫生工作安排4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。卫生工作安排 篇1为有效运用省财政专项资金为我乡卫生院配置的流淌卫生服务车，充分发挥流淌卫生服务车在公共卫生和基本医疗服务工作中的作用，切实解决群众就医难的问题，提高卫生服务的可及性，管好用好流淌卫生服务车，依据上级文件精神，结合我院实际特制定本安排。一、组织管理(一）流淌卫生服务车由上级卫生行政部门统一管理，由乡卫生院运用。在县级卫生行政部门的监督指导下
2、，做好流淌卫生服务车的运用和管理工作。（二）卫生院流淌卫生服务车由专人负责其运用管理，定期向县级卫生行政部门报告运用状况，在流淌卫生服务工作中严格执行有关法律、法规和规范性文件。（三）要根据县级卫生行政部门的支配，仔细完成巡回医疗工作任务，在巡回医疗工作中严格遵守有关法律、法规和规范性文件，保障医疗质量和医疗平安。二、主要任务（一）深化村、社开展儿童安排免疫、妇幼保健等公共卫生服务工作。开展重点传染病、地方病、慢性非传染性疾病的监测、预防和限制工作。（二）深化村、社开展常见病、多发病的巡回诊疗服务工作。刚好做好危重病人的救援、转诊工作。（三）深化村、社开展健康教化，普及卫生学问。（四）刚好处理
3、本辖区内发生的突发公共卫生事务，刚好参加紧急医疗救援任务。三、运用管理要求（一）流淌卫生服务每年至少下村入户对所辖村、社每年至少巡回服务40次，巡回卫生服务时间不少于120天，其中草原村15天，其他11各村巡回卫生服务时间为12天，每次巡回服务必需仔细做好服务内容、诊疗人次等工作项目的记录。（二）要建立健全流淌卫生服务车和车载医疗设备运用管理工作档案，确保流淌卫生服务车及车载设备充分、合理、科学的运用。（三）利用流淌卫生服务车开展的医疗卫生服务活动，按物价和卫生行政部门规定的价格标准收费，不得以流淌卫生服务车牟利。（四）流淌卫生服务车是供应巡回卫生服务的特种车辆和专用车辆，严禁挪作他用，不得以
4、任何形式承包给任何单位和个人，不得擅自拆装设备或变更颜色和标识。严禁无证无照人员驾驶。（五）由XXX同志专人驾驶并根据车辆运用手册，定期对车辆进行维护、保养，保证车辆处于良好的运行状态。医护人员要正确运用、仔细维护、保养车载医疗设备，保证车载医疗设备处于良好的运用状态，其他职工严禁驾驶车辆。（六）流淌卫生服务车在执行巡回卫生服务任务中，要自觉遵守交通法规，听从公安交通管理部门的管理，严禁乱用警灯、警报器。（七）在巡回卫生服务中，制别是在接诊传染病人后，应依据中华人民共和国传染病防治法、医院感染管理规范（试行）和消毒技术规范中的有关规定，对车辆和医疗设备进行严格消毒，防止交叉感染。寺寨乡卫生院2
5、0xx年4月卫生工作安排 篇220xx年我区妇幼卫生工作将接着实行党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕妇幼卫生工作的中心任务，以改革理念和法制思维，实现妇幼保健与安排生育技术服务的资源整合。以保障妇女儿童健康为中心，创新工作思路，拓展服务领域，提高服务质量，为全区妇女儿童供应平安、有效、便捷、优质的医疗保健服务。依据上级要求和市妇幼工作安排，结合本区工作实际，特制定如下安排：一、规范妇女保健管理，提高妇幼卫生服务实力（一）多措并举，确保孕产妇健康平安1、推行孕产妇围产期全程保健管理。根据国家要求，加强孕产妇孕期健康管理服务，将限制孕产妇死亡率关口前移到孕前和孕早期。在早孕建册、定期产
6、检、高危妊娠筛查、孕期高危监护、产后访视等孕产期保健管理的各个环节，对孕产妇进行全面、系统、细致的健康监测和管理。同时，加大健康教化力度，将健康教化对象扩大到孕产妇的家庭成员。促进主动就医，削减孕产期严峻合并症、并发症的发生，有效减低孕产妇和围产儿死亡率。2、提高早孕建卡率，尽早给辖区内孕产妇供应科学、规范的健康指导，提高孕产期保健质量，保障孕产妇生命平安。一是以免费婚检婚姻登记“一站式”服务为平台，婚检时免费为准夫妇发放准妈妈须知，面对面进行健康教化宣扬；二是全区10家社区卫生服务中心、1个乡镇和11家助产机构帮助做好辖区内待孕妇女叶酸投服，登记叶酸投入花名册，告知待孕妇女孕三个月到孕产妇保
7、健责任单位免费建立母子保健手册；三是各医疗机构刚好向XX区妇幼所上报就诊孕妇登记花名，妇幼所刚好下转孕产妇保健责任单位；四是孕产妇保健医生及妇幼专干定期入户辖区，摸查待孕妇女信息，督促孕妇及早建卡建册；五是加强街、社区多部门横向协作，联合街道计生部门，利用各社区计生主任的工作优势，刚好驾驭孕妇动态，发放宣扬材料，督促孕妇尽早建册跟踪保健。五是定期开展助产机构孕妇保健手册运用质量限制，并纳入产科质量管理。3、畅通高危孕产妇“绿色通道”。一是狠抓高危筛查，建立高危个案台账，特殊区妇幼所要建立红色预警及不宜接着妊娠登记册。11个乡镇、街道社区卫生服务中心要加强孕期保健服务，仔细开展高危筛查，筛查的高
8、危孕妇进行专案管理，定期追踪随访，20分的高危必需在48小时内上报区妇幼保健所，辖区内助产医疗机构筛查出的高危孕产妇信息，刚好填报妊娠风险预警报告卡，辖区街道社区卫生服务中心每周五由妇幼专干收取报送区妇幼所妇保科，再由妇保科反馈给各街道或其他区县，纳入高危台账管理，实行高危信息区街共享。二是扎实落实高危随访。区妇幼对高危评分20分的高危孕产妇每月进行一次电话随访，孕期至少一次面访，赐予孕期全程指导，直至其平安分娩。各街道妇女保健组要对专案管理的孕产妇实行每月一次电话随访或面访。三是健全和完善疑难危重孕产妇急救网络，制定XX区危重孕产妇抢救应急预案，明确各级、各部门、各单位的职责和任务，成立疑难
9、危重孕产妇抢救领导小组和专家组，严格执行长卫政发20xx94号XX市卫生局关于印发XX市疑难危重孕产妇救治与转诊工作方案（试行）的通知，统一运用湖南省疑难危重孕产妇转诊、反馈单，保证高危孕产妇急救“绿色通道”通畅。4、提高危重孕产妇评审质量。各级助产机构要严格根据长卫函20xx119号XX市卫生局关于转发省卫生厅妇社处关于印发湖南省危重孕产妇评审实施方案(试行) 的通知的流程进行危重孕产妇评审，每季度一次，刚好向区妇幼所上报评审资料，区级评审每年2次，并提出整改看法。5、接着巩固产科建设成果。一是各级医疗保健机构应仔细实行卫生部孕产期保健工作管理方法和孕产期保健工作规范以及XX市高危孕产妇管理
10、制度，严格驾驭高危孕产妇分级住院分娩制度，严禁截留高危。二是主动促进自然分娩，严格驾驭剖宫产手术指征，降低首次剖宫产率。开展促进自然分娩的孕期健康教化与业务技术管理人员培训,严格执行湖南省卫生厅关于加强剖宫产手术管理的通知精神，全区剖宫产率限制在40%以下，建立助产服务机构剖宫产率定期通报制度。三是各级医疗保健单位接着做好诞生医学证明的发放和管理工作。严格根据长卫20xx141号文件精神，要求专人保管、专柜存放，印章和空白证书分开保管，首次签发登记表填写规范，存根刚好归档。争取当年诞生婴儿诞生医学证明平均签发率达90%以上，废证率不超过1%。每年一月十日前上报诞生医学证明管理运用状况年度统计表
11、。区妇幼所每季度将组织产科质量督导，3月和7月区妇幼所将组织爱婴医院督导。（二）提高素养，推动妇女保健规范建设1、建立健全工作制度。坚持妇幼卫生基层指导工作分片包干责任制度、“以评代培”制度、督导督查制度、例会制度、通报制度。2、加大培训力度。一是举办专题业务培训班。3月份组织举办区危重孕产妇评审工作培训会、4月份组织母婴保健从业人员培训班。5月份对全区妇幼专干进行全员培训，组织全区11家助产机构进行新生儿窒息复苏培训；二是“以查促改”，开展机构交叉检查，阅历沟通，相互促进：三是“以评代培”，区妇幼每半年组织一次危重孕产妇评审会议，首先由发生危重孕产妇的医院妇产科主任介绍病例抢救过程、缘由分析
12、，总结阅历与教训，然后由市区专家讲评，举一反三找差距，使评审会议实际成为相宜技术培训会。（三）落实政策，实施妇幼卫生重大项目1、开展农村妇女病普查普治工作。5-6月做好东山、黎托街道的妇女病普查普治工作，刚好将可疑阳性病人进行转诊及确诊。对发觉的阳性病例实行专人管理、追访，落实有效的治疗措施。2、实施预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目。将预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作纳入妇幼保健常规工作，制定和完善艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播阻断实施方案和资金运用管理方案。加快补助对象的资金补助力度，全面实行医疗机构“一站式”直补。加强相关专业技术人员的专项培训，培训人员覆盖率应达到助产机构人员的90%以上
13、。提高孕期检测率，全区设立多点采血，集中筛查的方式，扩大免费筛查面，做好筛查阳性孕产妇和婴儿的追踪随访管理（新生儿刚好转儿保科管理），为三种阳性孕产妇及其新生儿实行免费母婴阻断。对孕28周前检测不达标、未落实相关干预措施的单位进行通报。3、提高婚前医学检查质量。接着实行免费婚前医学检查与婚姻登记一条龙服务，切实提高婚检质量和效率。强化宣扬，引导群众自觉婚检，免费发放叶酸，形成工作合力，婚前医学检查率达90%以上。落实婚前医学检查的病例探讨、转会诊、追踪随访等制度，加强婚前保健的质量限制，每季度进行一次全面质控，完善婚检项目，完整率90%以上。建立健全婚前医学检查发觉疾病的转诊网络。4、规范增补
14、叶酸工作。接着执行XX市增补叶酸预防神经管缺陷的项目实施方案，规范叶酸发放流程，刚好驾驭工作实际进展状况。扩大发放渠道，实行妇幼保健和医疗机构两条线同时发放。完善县、乡、村三级台账（包括计生免费发放的），对叶酸的领取、发放及服用状况刚好进行登记，逐级汇总上报。增补叶酸工作将纳入本年度工作目标考核内容。5、执行XX区农村孕产妇住院分娩基本医疗全免费实施方案。力争补助率达95%以上。对安排外生育、外地分娩等特别状况农村孕产妇，应简化兑付手续，落实回补政策。洞井、东山街道社区卫生服务中心及跳马镇卫生院按月做好农村孕产妇住院分娩补助，并将经费补助信息刚好上报。二、提高儿童保健管理、创建儿保服务示范点（
15、一）加大儿童保健服务技术推广，提高服务实力1、规范0-6岁儿童健康管理。加强0-6岁儿童健康随访，抓好0-3岁儿童系统管理及06岁儿童健康管理，加强儿童健康信息档案监察和管理，7岁以下儿童建档率达90%，血红蛋白检测率达70%以上。2、围绕儿童保健服务8项技术规范对县乡两级儿童保健专业技术人员开展理论培训、技能操作培训，提高基层人员服务水平。以XX市妇幼保健院儿童保健中心为平台，为县、乡两级儿童保健专业人员供应以进修实习为主的儿童保健操作技能培训，提高实际培训效果。3、加大工作督导力度，利用网络平台开展儿童健康信息实时督导。做好服务体系标准化、规范化建设；规范服务流程落实转诊机制；落实高危儿及
16、养分性疾病儿童分级管理，建立高危儿及养分性疾病识别、转诊工作规范与机制。4、规范托幼机构卫生保健管理，建立托幼机构卫生保健员网络体系，健全托幼机构卫生保健工作质量限制体系，做好托幼机构卫生保健工作信息管理及上报工作。5、加强儿童眼、耳、和听力及口腔保健，做好常见病的早期识别及异样儿童的转诊、接诊工作。（二）有效限制儿童死亡率、加强助产机构新生儿复苏相宜技术推广，逐级开展新生儿窒息复苏培训工作。开展助产机构新上岗专业人员新生儿复苏技术的规范化培训工作。落实执行新生儿窒息病例评审制度。2、开展5岁以下儿童死亡专项信息质控，削减儿童死亡漏报，杜绝瞒报。完善新生儿死亡评审工作制度。3、完善儿童急救网络
17、，建立和完善新生儿紧急重症救治长效工作机制。开展儿童意外损害防范宣扬教化及儿童院前急救学问培训。（三）创建儿童保健合格区、促管理促发展我区新址落成后将进一步推动我区儿童保健服务合格区创建工作及开展儿童保健优质服务示范单位创建活动，我们将以儿童保健合格区为创建示范点，带动全区县、乡级儿童保健门诊建设工作全面开展，加大力度，争取政策及政府的大力支持，改善服务条件及环境，落实人员配置，按安排完成创建工作。（四）提高儿童健康水平和诞生人口素养1、接着做好诞生缺陷综合防治工作，规范开展新生儿听力筛查工作。建立新生儿听力筛查服务质量限制管理体系，逐步落实听力筛查、诊治机构服务质控标准，确保工作规范有序地开
18、展。新生儿听力筛查率达95%以上。2、逐步扩大新生儿疾病筛查病种，新生儿疾病筛查率达96%以上。做好筛查质量限制及信息管理，规范阳性患儿的转诊、登记、管理工作。3、做好生长发育偏离儿童的监测、转诊、管理工儿，做好高危儿保健及儿童养分性疾病的管理工作，开展儿童早期发展及促进儿童康复工作，利用市、县及儿童保健门诊技术优势，完善高危儿、发育偏离儿童的管理、促进及干预。三、加强妇幼健康教化、实现信息网络化（一）健全健康教化队伍。创新工作模式，充分利用孕妇学校、家长学校、孕产期及儿童保健门诊、社区卫生服务中心等妇幼保健工作阵地，大力宣扬母婴保健、优生优育、重大公共卫生项目等卫生保健学问和政策，提高群众的
19、自我保健意识和公共卫生服务主动参加意识。（二）建立信息管理网络。推动妇幼卫生信息化建设，落实妇幼卫生信息管理。强化信息队伍培训，做好信息资料档案管理，逐步启用湖南省妇幼卫生信息管理系统（新版），依法依规开展妇幼卫生信息的收集、整理和上报工作。卫生工作安排 篇3为了进一步加强我市卫生监督服务网络建设，夯实卫生监督工作基础，根据国家基本公共卫生服务规范（20xx年版）的要求规范管理卫生监督协管项目，推动卫生监督工作进农村、进社区，保障人民群众身体健康和生命平安，结合实际，特制定本方案。一、工作目标以规范和指导乡镇卫生院、社区卫生服务中心卫生监督协管工作为核心，充分发挥基层公共卫生网络和基层医疗卫朝
20、气构的前哨作用，建立市乡镇（社区）村卫生监督与协管服务联动工作机制，在全市范围内形成横向到边、纵向究竟覆盖城乡范围的卫生监督协管服务网络体系，刚好发觉违反卫生法律法规的行为。同时，通过对广阔居民的宣扬、教化，不断提高城乡基层群众健康学问和卫生法律政策知晓率，提升人民群众公共卫生平安风险和疾病防控意识，切实爱护广阔群众公共卫生平安。二、建立完善卫生监督协管网络20xx年9月底前建立起以市卫生监督中心为龙头，以乡镇卫生院、社区卫生服务中心为依托，以村卫生室、社区卫生服务站为网底的卫生监督协管网络。建立起以乡镇（社区）卫生监督分所、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）卫生监督协管科为依托的乡级卫生监督协管
21、机构。原则上35个乡镇（街道办事处）设置1个卫生监督分所，我市设置3个监督分所，由卫生监督中心负责建立并为每个分所派驻35名卫生监督员，负责所管辖区域内的卫生监督协管工作（详细见附件4）。建立起以村卫生室（社区卫生服务站）为网底的村级卫生监督信息点。每个村卫生室为一个信息点，明确1名由执业人员为兼职的卫生监督信息员，在乡级卫生监督协管员的指导下，担当相应的卫生监督协管工作任务。在乡镇卫生院和社区卫生服务中心等公共卫朝气构中设置卫生监督协管科，其工作地点悬挂“卫生监督协管科”标牌，接受市卫生监督中心的业务指导和管理。三、人员配备（一）配备标准各乡镇卫生院、社区卫生服务中心依据实际状况，每个乡镇卫
22、生院（社区卫生服务中心）设置卫生监督协管科，配备24名卫生监督协管员 （其中院长任科长，主管卫生监督协管工作副职任副科长，专职人员12名），负责卫生监督协管工作的详细实施。（二）人员基本条件1、身体健康、品德端正；2、从事公共卫生或医疗卫生工作3年以上；3、近三年无违法违纪记录。四、职能职责（一）卫生监督协管员职责1、帮助卫生监督中心做好辖区内公共场所卫生巡查、职业卫生、传染病防治、学校卫生、生活饮用水卫生及医疗行为的监督工作，刚好驾驭辖区内行政相对人的基本状况，建立底册和管理档案，做到一户一摸底，一户一登记，一户一建档。2、开展卫生法律、法规及卫生学问的宣扬和村卫生室卫生监督信息员的培训工作
23、。指导行政相对人对从业人员进行卫生法律、法规及卫生学问的培训。督促从业单位持卫生许可证经营，做好行政许可审批资料收集、整理、归档，组织从业人员进行预防性体检、培训等。3、开展日常性卫生监督检查，督促行政相对人根据卫生法律法规从业，并制作检查笔录。如发觉职业卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、非法行医等各类卫生违法行为，应刚好上报并帮助卫生监督中心依法查处。同时帮助市卫生监督中心做好顾客用具、微小气候等的抽检工作，协作卫生监督中心做好对不合格产品的查处工作。4、帮助卫生监督中心定期对辖区集中式供水、城市二次供水、学校供水进行巡查，帮助开展水质抽检工作，发觉异样状况刚好报告；帮助开展供水
24、单位从业人员业务培训。5、刚好报告辖区内发生的突发公共卫生事务，并主动协作卫生监督中心开展应急处置工作。6、受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，刚好报告，并帮助卫生监督中心进行调查处理。7、指导村卫生室卫生监督信息员开展卫生法律宣扬和相关信息收集上报工作，并定期对其进行考核评估。8、完成上级交办的其它各项工作任务。（二）卫生监督信息员职责1、依法刚好报告并帮助上级处置辖区内发生的传染病疫情等突发公共卫生事务。2、做好卫生法律及卫生学问的宣扬工作，引导辖区行政相对人根据卫生法律法规、规范和标准从业。3、刚好收集和上报卫生监督相关信息，对发觉的卫生违法行为刚好报告乡镇卫生院、社区卫生服务
25、中心，并主动帮助上级进行调查处理。4、完成上级交办的其它各项工作任务。五、规范化管理（一）制度规范化乡镇卫生院和社区卫生服务中心的卫生监督协管科应遵守并统一悬挂卫生监督协管员岗位职责、卫生违法案件报告制度、举报投诉案件办结回复工作制度、卫生监督协管员学习培训制度和卫生监督协管档案管理制度。（二）档案规范化乡镇卫生院、社区卫生服务中心卫生监督协管科应将以下项目作为档案的主要内容进行管理：1、上级下发的文件、工作要点、会议纪要等。2、卫生监督协管工作支配、安排、总结、汇报、宣扬资料、日常巡查执法文书及其它相关工作小结、图片资料等。3、卫生监督协管员向卫生监督中心转交案件的交接文字材料以及处理结果。
26、4、建立行政相对人基础档案，做到一户一档。内容包括被监管单位的名称、地址、负责人、信息、许可项目、卫生学问培训、从业人员健康证、培训证、日常监督检测资料、样品监测状况及存在的主要问题等。5、群众投诉举报的受理登记记录及处理结果。档案资料可按以下内容划分，装订成册：安排总结、文件信息、会议记录、日常监督、投诉举报、转办案件、宣扬培训、年度报表、所辖单位资料等。（三）工作规范化各乡镇卫生院、社区卫生服务中心规范地开展各项卫生监督协管工作，切实履行好协管职能。1、协管范围内的被监管单位的卫生监督覆盖率必需达到100%。每次检查必需做好现场检查记录。对有问题的单位必需下达卫生监督看法书，督促其整改。2
27、、卫生监督协管员对辖区内每个管理相对单位监督检查频次4次/年，并能刚好完成上级下达的各项工作任务。3、专项整治行动任务完成率必需达到100%，每一项专项检查有安排，有总结。4、群众投诉举报违法事实情节较轻的，卫生监督协管员要在5个工作日内处理完毕，并予以答复；违法事实情节较重的，要在1个工作日内上报卫生监督中心，并帮助卫生监督中心执法人员进行查处。卫生监督中心查处完毕后，要将查处结果书面告知乡镇卫生院、社区卫生服务中心由卫生监督协管员将查处结果存档。5、对辖区内突发公共卫生事务刚好上报，并主动协作监督中心、疾控中心处理突发公共卫生事务。6、乡镇卫生院、社区卫生服务中心每季度要对辖区内村卫生室的
28、卫生监督信息员进行卫生法律法规等相关学问培训。卫生监督协管员在日常监督检查过程中，先填写现场检查记录，再针对检查状况制作加盖卫生局公章的卫生监督看法书，看法书内容要提出限期整改看法。卫生监督协管员制作的现场检查记录只可作为行政惩罚的信息来源，不得作为证据运用。六、培训制度市卫生监督中心要加强对各乡镇卫生院、社区卫生服务中心监督协管服务机构的业务指导，建立卫生监督协管人员岗前培训和在职培训制度，开展项目管理和业务培训，每人每年培训不少于20学时；紧密结合我市实际，主动创新培训方式，丰富培训内容，不断增加卫生监督协管人员的业务实力和综合素养，提高服务质量和工作效率。七、工作考核依据河南省卫生厅、河
29、南省财政厅、河南省审计厅关于加强20xx年基本公共卫生服务项目管理的通知（豫卫妇社20xx8号）文件规定，卫生监督协管工作纳入基本公共卫生服务项目范围。20xx年我省基本公共卫生服务经费为人均30元，其中卫生监督协管经费为人均1。25元，我市实行绩效考核方式拨付补助资金。市卫生局年度考核时，依据年初制定的责任目标，对卫生监督协管工作单列考核，划拨经费时依据协管工作考核状况确定标准。对保质保量完成此项工作（考核分值80分以上）的，全额拨付经费；对工作中有漏项（考核分值60分至80分）的，拨付70%经费；对发生违法、违纪事务或考核分值在60分以下的，拨付50%经费。八、工作奖惩市卫生局组织卫生监督
30、中心对各乡镇卫生院、社区服务中心卫生监督协管工作进行考核，并实行以奖代补的形式，建立卫生监督协管工作嘉奖惩处制度。对工作主动、成果突出的单位和个人，市卫生局将赐予相应嘉奖；对履行职责不到位，考核不合格的单位，减免补助经费，并赐予通报指责；对因失职造成恶劣影响、弄虚作假、套取经费等违法违规行为，将依法依纪对相关单位和责任人赐予肃穆处理。卫生工作安排 篇4自20xx年12月，我区根据市政府关于进一步加强社区卫生服务工作的指导看法要求，大力推动社区卫生运行机制改革，取得了显著成效，居民在改革中得到了切身实惠，社区卫生工作安排。20xx年，在剖析总结三年改革工作阅历的基础上，根据新“医改”和“实施方案
31、”的指导精神，精确、稳健、创建性推动全区社区卫生工作。一、指导思想以实行科学发展观为指导，以实现人人享有基本医疗卫生服务为工作目标，坚持政府主导，坚持公益性质，坚持预防为主、坚持城乡统筹、坚持中西医并重的方针，着力解决人民群众最关切、最干脆、最现实的利益问题。进一步强化政府责任和投入，完善健康管理政策，健全制度体系，坚毅监督管理，创新体制机制，加强内涵建设，提升服务实力，健全覆盖城乡居民的社区卫生服务网络，不断提高全民健康水平，促进社会*。二、工作思路接着深化社区卫生体制改革，以保障民生为己任，围围着“供应居民最迫切的医疗卫生需求、保证居民最基本的公共卫生项目服务、改善居民对社区卫生医疗服务实
32、力公信度和创建社区卫朝气构卫生技术人员事业发展的工作氛围”工作主线，紧扣“质量管理持续年”和“政策探讨完善年”工作内容，深化推动改革，创新工作机制，谋划20xx-2022年三年工作规划和目标，狠抓医疗质量，规范服务行为，提高人员综合素养，强化管理、深化探讨、夯实基础、提升水平，保证社区卫生可持续性发展。三、工作目标1、深化探讨。以政策指导发展、政策保证发展、政策引导将来为理念，围围着制约我区社区卫生发展的“瓶颈”问题，深化探讨5项政策机制，。2、扎实基础。在20xx年医疗质量管理基础上，接着严抓“三基三严”，年内要求完成“写好一份病历、驾驭一项技能、答好一张试卷、讲好一堂课、做好慢病管理”，全
33、面提升医务人员服务实力。3、强化管理。以基础考核和项目考核相结合，注意环节考核，实施“3+1”考核模式，落实“四化”考核管理。4、提升水平。讲好“一堂课”，即人人要讲好“一堂健康教化课”。管住“两个慢病”，即每个社区卫生服务中心年内规范管理100名高血压和100名糖尿病患者。提高“三项实力”，即提高儿科疾病诊治实力，提高院内急诊救治水平，提高传染病甄别和管理实力。建立“四位一体”综合服务模式，即建立完善老年病疾病诊治、中医、康复、护理“四位一体”的综合服务模式。建立完善我去社区卫生老年病管理和康复管理体系，年内全区共设置350张老年病床，逐步满意居民就近住院治疗和缓解大医院住院压力。四、工作内
34、容（一）探讨落实新“医改”和“实施方案”的内涵，指导我区社区卫生政策探讨方向。从新“医改”和“实施方案”中，深刻相识到“实行科学发展观的要求，始终贯穿公共医疗卫生公益性这条主线”的国家医改方向，围围着“一个目标、四大体系、八项支撑”和“9类基本公共卫生服务项目均等化规范”，结合区改革现状，做好五方面政策探讨：1、进一步强化政府在基本医疗卫生制度中的责任和在供应公共卫生和基本医疗服务中的主导地位，明确政府在制度、规划、筹资、服务、监管等方面的职责，保证社区卫生政府主导，可持续发展。2、进一步探讨和探究社区卫生财政投入、运行管理、成本限制、公共卫生均等化服务等工作机制，在改革初期首先着力解决公允问
35、题，维护公共医疗卫生的公益性，促进公允和公正。3、加强和完善内部管理，进一步开展社区卫生服务机构运行管理模式探讨，调动外部和内部一切可利用的资源，建立以服务质量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核制度，保证效率和效益。4、建立科学合理的激励机制是保证社区卫生可持续发展的关键环节。要着力引导社区卫朝气构和医务人员主要通过增加服务数量、提高服务质量、合理降低患者医药费用负担来获得合理的酬劳，实行“多劳多得、优劳优得”。5、加强社区卫生人才队伍建设，制定和实施人才队伍建设规划，重点加强公共卫生、社区卫生专业技术人员和护理人员的培育培训。制定实惠政策，激励优秀卫生人才到农村地区服务。对长期在城乡基层工作的卫生技术人员在职称晋升、业务培训、待遇政策等方面赐予适当倾斜。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页