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1、2022升职演讲稿升职演讲稿企业员工升职演讲稿敬的各位领导、评委，敬爱的同事们：大家晚上好!很兴奋今日能够站在这个星光绚丽的舞台上演讲，今日我演讲的题目是用奉献铸就不老的传闻!听到这个标题，或许有人在偷笑了，不老的传闻，这也太奇妙了吧。我所说的不老传闻，并不是人，而是一个企业不老，一种精神不老。众所周知的雷锋一个就是不老的传闻，他在日记中这样写到：“假如你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;假如你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗;假如你是一颗螺丝钉，你是否恒久坚守你的岗位。”从这句话中，我们看到的不是他不错的文笔，而是他的那一份爱岗敬业的精神，无私奉献的精神。这种精神将恒久不老。其实，奉献对于任何
2、一个人都不苛刻，不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽敞的胸怀拥抱百川，又怎么不行以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子，何不传承爱岗敬业的精神为大众肉联集团的发展做出贡献呢。爱岗敬业，这四个字是企业对我们的要求，也是我们每个人内心的想法，那么，究竟要怎样才能将爱岗敬业融入我们的工作，呈现在我们的行动之中呢?或许，有的人认为，要真正做到爱岗敬业很难，要每天都要加班加点。其实不是的，爱岗不是无日无夜的工作，敬业也不是任劳任怨的工作，而是将自己的工作当成一种精神享受的人生追求。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再
3、多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、王顺友、任长霞、许振超，他们都是那种将工作当成人生的追求，将工作当成人生享受的那种人。他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在车间里，或在库房中他们的职务不同，工作不同，但是他们都在履行着自己的职责，坚守着自己的责任。他们细心调控着每一个指标，他们细心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是那种静默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。放眼现实，大到
4、整个社会，小到我们企业，都不难发觉，越来越多的人正静默的奉献着。拿我们销售公司的销售科来说，我们的内勤常常都要加班到深夜，有人曾经这样问过：“都这么晚了，你们怎么还不走啊?”他们的回答是：“客户的事情还有许多没处理完，不尽早做出来会耽搁客户的利益，影响公司的收益和形象。”就是那样一般的话语，那样勤恳的看法，才能保证我们销售公司业务的顺当开展，才能让我们的企业越做越好。他们就像螺丝钉一样，虽然渺小，却是企业这个大机器的必需，是企业敏捷运转的坚毅后盾。人活在世上，总要有追求、有目标。假如说得俗气一点，就是要找一个谋生的方式，找到人生的依托。一个人的大半辈子都会做同一件事情，那就是为企业的发展付出，
5、为自己的发展而付出。企业是人生的大舞台，只有爱企业，才能无怨无悔。那么，怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?我们会义无返顾的选择敬业。有句口号说的好：不爱岗就下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说的详细点就是要做好自己的本职工作，将一点一滴的小事做好，将一分一秒的时间抓牢。搞好每一次测量，做好每一次安检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以至千里;不善小事，何以成大器。从渺小的你我做起，从点滴的小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!敬爱的同事们，企业是我们生命的追求，是让我们生命更有意义的源泉。企业的兴衰是我们的，企业的明天也是我们的，那么，奉献你的力
6、气吧，为了我们这个共同的事业，共同的追求。让我们携手并肩，迎接将来的挑战，让我们用生命铸就企业不老的传闻。服务生升职演讲稿敬重的店长、各位总监：下午好!我叫xx，目前上插班，职位是一名服务生。到公司已经有4个月了。我自信，时常保持微笑的面容。在工作中有胜利，有失败，有快乐，也有苦恼。刚进公司是一名新员工，在领导的栽培下，同事的帮组下，我的工作实力有了很大的提升。我也全身心的投入工作，适应环境。在业务方面，努力学习。不断提升业务实力。牢记酒水包间价格。牢记上级的训诲。工作中不断积累阅历。不怕苦，不怕累，学习优秀人员的方法，完成本岗位各项工作任务。在xx，我团结同事，我们共同努力，团结友爱。相互帮
7、助。相互敬重。有时候过于自信，这是我的缺点，由于工作阅历不足，在工作中缺乏处理顾客投诉的实践阅历，服务做的不够细致，这是我以后努力地方向。在以后的工作，我信任，我能行，我可以。我会成为一名优秀人员，争取成为别人学习的榜样。一心一意，以礼待人，热忱服务，耐性解答问题。为顾客供应优质的服务。不断在实践中提高自身素养和业务水平。如何成为一名精彩的服务人员?我个人觉得应当在平常下功夫，视察，专心。作为服务人员要对自己的工作环境熟识，熟识自己的业务工作和制度，提高技能技巧。必需在实际中不断总结阅历，取长补短。要时刻打算，随时打算为客人服务，包括我们的思想打算和行为打算，顾客到来前，须要服务前，我们有打算
8、，就不慌不乱。我们要重视我们的顾客，客人光顾我们这里，我们全部人不能怠慢客人，忽视了客人，我们服务人员心理就有了消极现象，员工看客人穿戴随意，消费较低，自认为客人没什么派头，看客人消费低就认为客人没钱，常以貌取人。服务不主动。重视和善待客人我们做的不足。客人是我们的衣食父母这个概念还不够深化我们心理。真诚的服务可以让客人心甘情愿的消费。我们的服务人员应当在工作中，服务中擅长视察，揣摩客人的心理，预料客人的须要，在客人未提出来之前就能有些把握。缺乏超前和预料意识。我们生活在xx，工作在xx摸过每个包间，打扫整理过每个包间每个角落，每块玻璃，每个开关都是那么亲切。我深深的喜爱这里，有家的感觉，客人
9、来到这里，我们应当看法亲和，为客人营造家的感觉。真诚，热忱很重要，语言真诚，一切真诚。会给客人留下深刻影响。在公司我带领过多数客人走进每个包间，面对客人我做过多数次消费解说，打开过多数个机具开关，跑过多少次的楼梯台阶。提过几千次的酒水，兴奋 欢乐，托着同事细心刻制的果盘，送遍了营业区的5层楼。处理过多数次不同的小事故与要求。每天与大家同时点到，点退，欢乐每一天。工作每一天。穿着公司发放的工服，吃着公司的热饭，盖着公司的暖和的被子，我深深的爱着xx，感恩xx。时间且不说工作多久，我只知道我不想离开这里，我想在这里奉献，发展。所以我希望公司培育我，选择我，提升我。熬炼我。让我帮助经理做好日常的工作。让我有新的学习机会，给我一个新的发展平台。我将带领员工主动工作，仔细执行上级支配的各项工作。不断的学习，丰富自己的文化，以身作则，严格要求自己。 主动激励大家。相互学习共同提高。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页