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1、2022医院竞聘演讲稿好用的医院竞聘演讲稿三篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在社会一步步向前发展的今日，演讲稿对我们的作用越来越大，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是我帮大家整理的医院竞聘演讲稿3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。医院竞聘演讲稿 篇1我特别兴奋能够参与院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为来年的工作打下了良好的基础，并为每个同志供应了一个展示自已学问与才能的机会。本人*年市商校毕业来本院后始终从事财务工作，*年担当主管会计，*年获助理睬计师职称，*年任财务科负责人至今。我在过去的一年中，在院领导的培育指导和全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同
2、事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践，使我进一步相识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、困难性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简洁的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必需刚好把握全院的财务状态并作出推断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和得力管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作常常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计
3、局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必需以身作则，团结全科同志，耐性细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心服务。日常财务要日清月结，杜绝差错，并按规定严把收支关，大力增收节支。根据以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作，取得了肯定成果，主要是：1.仔细贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表，通过了市里各有关部门
4、的考核检查。2.按规定对单位各项经济往来进行了会计核算，提出了财务分析报告，为领导决策供应了参考。3.增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格限制了支出，与上级主管部门保持了亲密的联系，各项拨款刚好到位。到目前为止，全院各项收入-*,比上一年度增加*,支出*，比上一年度削减*。4.除财务科的日常工作外，还协作其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。5.财务人员素养有所提高。电脑网络是现代管理不行少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要运用部门。通过学习实践，现在本人已能娴熟运用，科里多数同志也能正常操作。20xx年对我院将是充溢
5、机遇和面临挑战的一年。假如我能连任财务科主任，我准备从以下方面努力，使财务科的工作再上新的台阶：我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨，必需在以下方面改革、改进。首先在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，许多病人已看不起病。建议我院限制大处方、贵药品的运用，适当下浮部分珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益提高了，就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到，以价格战提高市场份额，获得高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位，有打价格战的空间，在这方面可以进行
6、有效尝试，其次是节支。假如说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有更多的责任。我认为，节支主要在于限制医疗成本。众所周知，成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面，一是要进一步做好固定资产管理工作，严格安照程序进行出、入库登记，对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存，避开闲置，做到物竟其用。二是要在领导的主持下，与一线科室一起制定安排，做到按需购买，按安排购买，按标准购买，大型珍贵设备要实行招标。在变动成本方面，对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准，科室要责任到人，避开丢失奢侈。对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严格把关，做到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。此外，
7、在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外，还要加强主动性，领悟上级领导意图，把工作做在前面；要增加工作的条理性，进一步提高工作效力；要以身作则，加强学习，提高自身和全科同志的综合素养。本人从事会计工作虽已有-年，在同龄人中也可算“老会计”了，但作为科室负责人时间不长，阅历不多，工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关，有同志们的支持帮助，我有信念有决心通过学习和实践，不断提高自身素养，履行好岗位职责，为我院的发展作出大的贡献。感谢大家！医院竞聘演讲稿 篇2各位领导、同事，大家好！我是血液科医生，年来院参与工作。很兴奋今日能有这样的机会来这里，让我以及和我一样的年轻医生来这里表达自己的一些想法，
8、能和这么多的领导沟通。其实，我更情愿把今日的机会看成是一种沟通的机会，而不是演讲。我想我今日的目的有三个。第一个很简洁，就是想让更多的领导和同事能相识我。可能是由于血液科在北区以及这几年我常常在外面学习的缘由，我们医院还有许多人不相识我，今日这样的方式特别好，也是特别干脆、有效的一种方式。其次个想法是：我今日也想借这样的机会感谢这么多年来医院、我们科对我的培育。现在的社会有时候还比较急功近利，而我们医院、我们科差不多有三年多的时间让我定定心心地在外面学点东西，的确特别不简单。所以我应当感谢我们医院和我们傅主任。第三个想法是：这几年我去了一些地方，国内的、国外的都去了，看了许多、比较了许多、也思
9、索了许多、学到了许多。我特别希望能把我学到的东西以及我能接触和相识的专家等这些资源利用起来，我我们医院、我们血液科和病人尽可能地多做些事情。就附二院血液科的建设而言，我想我们以后的发展方向有两个：一是再障方向，另一个是淋巴瘤、骨髓瘤方向。之所以是再障方向，是因为在这方面我们傅主任已经探讨地比较深化，而且他的江苏省135重点人才课题也是以再障为主。另一方面，我们也是核工业总院，造血功能障碍与放射损伤、核辐射损伤关系亲密，我们也须要这方面的课题到部里去申请经费，对部里来说，我们在科研方面对部里还是有贡献的。附二院血液科的另一个发展方向重点或者是方向应当是淋巴瘤、骨髓瘤方向。至于为什么是淋巴瘤、骨髓
10、瘤方向，我在20xx年11月份回国的时候，当时陆肇阳老师和我法国的导师ROSSI教授和我同期回国，在他们来访以后我写了一份具体的报告交给了医院，在这份报告中我讲了详细的缘由。至于怎样重点发展淋巴瘤、骨髓瘤方向，我觉得我们可以从两个方面来做，一是从专业方面，另一个是从病人和社会这个角度去做。专业方面，作为我们医生本身来讲，我们在以后申请课题和写文章的时候要把重点放在骨髓瘤、淋巴瘤方面。写了文章以后要争取参与各种会议，要让我们的同行了解、知道附二院血液科对骨髓瘤、淋巴瘤的探讨比较多，在治疗方面阅历比较丰富。因为我们究竟做得好不好，最终还是要靠同行来评定。在这方面我们事实上已经起先做了，包括我本人还
11、有我们科的李博士，我们去年都申请到了骨髓瘤方面的课题。另外，我本人今年将有4篇文章发表，2篇SCI，2篇中华，还有李博士今年也有1篇SCI，都是关于骨髓瘤方面的。所以，我想我们在这方面应当说有了一个良好的开端。从病人和社会的角度动身，我们要加强宣扬力度。现在已经不是酒香不怕巷子深的年头了，宣扬的作用很重要。但是因为有附一院血液科在那里，我们在做这方面工作的时候难度就比较大。虽然难，但还是要做。最近我在和傅主任探讨，因为我们淋巴瘤病人比较多，我们要借鉴国外的阅历，打算筹建淋巴瘤患者家园，将淋巴瘤患者组织起来，让一些长期生存的患者相互沟通治病、养病的阅历，激励他们去探望一些淋巴瘤初治患者，帮助他们
12、建立对生活的信念。另外，我们打算在今年的国际淋巴瘤日组织大型的义诊活动，加强宣扬。我本人心里特别焦急，也特别希望能把这些事情能做好，而且要快一点。等到明年附一院血液科新病房再开出来，我们再要做这些事情的难度可能就更大了。所以，这也是我今日来这里的目的，假如可能的话，给我一个合适的岗位，可能会让我做这些事情的效率会更高一点。我的演讲结束了，感谢大家！医院竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先我要感谢各位领导和同事给我供应这次竞聘的机会。我叫，现年34岁，专科学历，中级职称。现在设备科从事设备修理工作。我竞聘的职位是设备科副科长。我竞聘本职位的优势是：一、具备扎实的专业学问和丰富的
13、实践阅历二、具有肯定的组织、协调实力在详细工作中，我能够做到识大体，顾大局，在业务上不争功，不诿过，处理问题坚决，能够当好领导的帮手和助手。本人团结同志，能较好的处理协调方方面面的关系。去年在参加安装调试*政府贷款购买的医疗设备中，我主动作好厂家工程师和我院业务科室在设备安装调试方面的组织协调工作，使此项工作有序进行，设备顺当交付运用。三、具有敬业奉献、刻苦钻研的精神。在工作中，我能够做到吃苦耐劳，仔细负责，从不假公济私，从不与人争名夺利，领导布置的工作我总是不遗余力去做，从不无故推诿。在医院技术人员少、工作压力大、医疗设备多的状况下，对于须要刚好解决问题的设备，加班加点进行工作是常有的事情，
14、有时，在节假日或凌晨接到报修电话也立刻过来解决问题；对于有些超期服役的设备，修旧利废，出办法想方法，想方设法进行改造性修理来满意诊断和治疗的须要；新的设备投入运用后，我通过仔细学习中、英文技术资料，查阅大量的文献书籍，全面了解和驾驭新设备的技术参数和日常维护方法。几年来，我对各种设备的日常维护和保养基本上有了一套完善的操作方案及娴熟技术。四、具有干事创业的年龄优势。我正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑敏捷，思想成熟，工作热忱高，接受新事物快，能够较快的适应和担当新的工作岗位，并在新的岗位上逐步熬炼成熟。竞聘上岗后的工作设想假如有幸竞聘上岗，我将仔细履行岗位职责，主动帮助科长作好设
15、备科各项工作。一是摆正位置，当好配角。尽快适应从一个技术人员到管理人员的角色转变，大胆创新，大胆管理，当好科长的参谋、助手。在工作中，我将敬重科长的核心地位，维护科长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。主动协作科长协调好各方面的关系，对内虚心向科室老同志学习请教，凡事互通有无，有问题刚好汇报；对外同有关科室主动协作，紧密团结，营造良好的外部环境，以剧烈的责任心和使命感，当好科长的左膀右臂。二是强化学习，提高素养。一方面加强自身的政治理论和业务学问学习，不断提高自己的政治思想素养和工作水平。另一方面帮助科长加强科室人员的业务学问学习，切实提高科室人员的综合素养和服务水平，切实保障全院各种医
16、疗设备的正常运行。三是扎实工作，锐意进取。既发扬好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和科室同志一道努力使设备科的各项工作做得更好更优秀，在新的一年里更上一个新的台阶。我将主动帮助科长做好以下工作：1、加强同业务科室的工作协调，统筹支配好各科室医疗设备、器械和卫生耗材的选购安排，刚好汇总并上报科长。2、加强和规范各种医疗设备的日常运用和维护修理记录管理，逐月进行专项检查，定期归档备案，确保每台设备从投入运用到终止报废有全面、具体、精确的档案资料。3、加强设备计量管理，建议指定专人负责此项工作，确保强行检定的医疗设备刚好得到检定，避开因超期检定而增加的不必
17、要费用，切实降低设备的管理成本。4、加强设备的日常维护修理工作。将每台设备的日常管理详细到每个人，充分调动好、发挥好现有技术人员的聪慧才智和工作热忱，对发觉运用率低的设备仔细分析缘由，刚好予以解决，把设备的事后修理转变为有安排、有条理、有步骤的预防性修理，变更过去“头痛医头、脚痛医脚”的修理方式，努力提高设备的运用率和完好率。我们有先进的医疗设备，我们有优秀的技术人才，再加上科学的管理方法，我信任我院的设备管理工作必将开创一个崭新的局面。各位领导，各位同事，以上是我几点粗浅的想法。假如大家给我这个机会，请信任我能够担当这一职位，当好科长的参谋、助手。假如不能竞聘上岗，我仍将一如既往，尽职、尽责干好本职工作。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页