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1、2022主管申请书主管申请书锦集十篇 当下市场经济活跃，交易频繁，我们都会用到申请书，我们在写申请书的时候要留意看法要恳切、朴实。我们该怎么写申请书呢？下面是我为大家整理的主管申请书10篇，希望对大家有所帮助。 主管申请书 篇1敬重的公司领导：光阴似箭，不知不觉中在熊谷物业这个温馨的大家庭里度过了x个春秋，因为华蜜所以不知不觉，因为这个集体让我有努力拼搏的精神所以华蜜在这华蜜的工作时间里，首先感谢公司给我们供应了学习和发展的工作平台，尤其是在平安主管的工作岗位上更让我受益匪浅，自己从工作中积累到了许多珍贵的工作阅历。在这x年的工作、学习和生活中公司让我无不感受到家一般的暖和，公司各级领导无微不
2、至的关怀、教育，使我不断的成进步步，特殊是在部门经理及助理的言传身教下，我的各方面素养都有了明显提升。在工作方面我能够仔细贯彻公司领导的指示精神，严格根据公司的规章制度办事，坚决执行和落实公司的质量管理体系IS09000，认仔细真的完成每一项领导交办的工作任务。作为一名平安主管自己也感受到了所肩负的责任，首先是对公司负责的责任、其次是对自己负责的责任，不仅要带领所属员工维护好当值时大厦的平安秩序，更要以身作则模范带头。在自己做好的状况下，还要培育下属员工服务水平的不断提升，在日常工作中我时常与员工谈心沟通，把公司对他们的关切传达给他们，以此了解他们的工作思想、生活思想，然后对症下药提高他们的服
3、务水平和处理各类突发事务的实力，督促他们加强服务意识、平安意识和责任感。并利用业余时间主动组织员工学习公司的各项规章制度，业务学问，从而提高他们的工作实力。在学习方面自己深感这方面的的不足，所以我利用业余时间加强文化课程的学习，现已经取得物业管理系专科文凭。将所学到的学问在工作中敏捷运用，公司领导始终提倡我们多学习，作为一名平安主管，在平常工作中处理问题时，尤其是一些突发事务更会感到自己文化及阅历的欠缺。自己也深刻清晰自身的不足，并有针对性的加强熬炼，工作中处理问题时不断积累阅历教训，使自己的综合实力得到提高。随着时间的推移，阅历的不断积累，对管理方法也有了肯定的驾驭。在以往的工作中本人的工作
4、阅历、管理实力都有了很大的提升，但工作中还存在许多不足，但我肯定会在以后的工作中不断努力学习和提高。自己也有信念在以后的工作中能严格要求自己加强学习，不断完善自己，提高自身的综合实力，积累阅历，对领导在工作中提出的问题虚心受教、改正。努力把工作做的更好，在此本人恳切向公司领导提出续聘申请，望公司领导批准！此致！敬礼！申请人：xx年xx月xx日主管申请书 篇2敬重的汪董事长：我于20xx年8月28日进入公司，依据公司的须要，目前担当仓库主管一职，负责工地仓库管理工作，本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有较强的
5、团队协作实力;责任感强，仔细完成领导交付的各种工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，能协作各部门负责人完满地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过自我学习，来提高自己的综合素养。，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。三个多月来，我在汪董事长，李总经理、周经理各位领导带领以及关爱下，和同事们的热心帮助下，取得了肯定的进步。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、有时候办事不够干练，缺乏专业的学问，不能以专业理论来劝服同事;二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离;三、业务学问方面特殊是相
6、关法律法规驾驭的还不够扎实.等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向汪董事长申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20xx年12月起，希望转正工资能调整为20xx-2500元/月。来到公司这里工作，我最大的收获无论是在爱岗敬业精神、思想工作作风，还是在业务管理素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不
7、断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。申请人：申请日期：主管申请书 篇3敬重的领导：我叫xxx，自x月x日进入公司至今已有三个月，现申请成为公司的正式员工，以下是本人在试用期的工作表现 ：做为部门主管助理，我的主要工作是帮助部门领导及同事办理相关事务。比如复印资料、发传真、电话联络、收发邮件、打印文稿、校对文稿、调整幻灯片、整理文献资料等。事情虽小而杂，但我始终是一丝不苟的对待，因为我看到了这部分工作的重要性，有助于提高整个部门的工作效率。通过这些工作，我也娴熟了现代办公
8、设备以及相关办公软件的操作。会议的前期打算工作，包括请柬、海报、展架等的制作。在xx的指导下，从请柬的选择、购买到请柬内页邀请函的拟写、排版;还有海报的设计、修改、出小样、修改、定稿、验货等，这一系列繁杂的过程要求我们必需特别的细致、负责。在工作过程当中，我的理解实力、接受实力获得同事的好评，但我也发觉了我的不足之处，比如不够沉稳、细心，工作缺少主动性等，在今后的工作中我肯定会主动改进。 工作的熟识是一方面，在工作、生活过程中与同事的沟通沟通也是重要的一方面。同事的热忱与宽容让我受到感染，同时我也明白良好的人际关系能变更人的心情，创建良好的工作环境，提高工作效率。所以，不管是工作还是生活，我都
9、主动和同事沟通，比如请教问题、串门闲聊，一起做饭、健身运动等，这些活动不仅让我得到他们许多帮助，解决了许多困难，也拉近了我和同事之间的距离，消退了我人生地不熟的生疏感，更加强了我的团队意识。最终，诚心感谢各位领导和同事对我的指导和帮助，给我熬炼和成长的机会;我肯定会珍惜这来之不易的机会，努力工作，严格要求自己，争取不断进步。申请人：申请日期：主管申请书 篇4敬重的领导：你们好！我叫xxx，于xxxx年x月xx日进入学校餐饮部工作，那是培训服务中心还未成立。中心成立后依据工作的须要，目前担当培训服务中心学工餐饮部收银员一职，负责培训会议就餐后餐费结算。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心
10、，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和中心同事之间能够通力合作，关系相处融洽且和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，酷爱各种文体活动，注意自身进步与服务中心发展。刚刚接触收银这项工作时，难免出现一些小差小错；但前事之荐，后事之师，这些经验也不断让我成熟，学会在处理各种问题时考虑得更全面充分，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正，感谢他们对我的信任。随着时间的推移，在学工餐饮部工作将近三年，我对中心对
11、学工餐饮部也有了很深的了解。培训服务中心宽松融洽的工作氛围、团结上进的酒店文化，使得我在工作中干劲十足。在中心领导的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好领导交给我的工作，成为优秀员工中的一份子，不辜负领导对我的期望。这三年以来，我学到了许多，感悟了许多；看到餐饮部的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，有更加迫切的希望成为餐饮部领头做事的一份子，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐饮部一起成长。在此我提出晋升领班一职申请，恳请
12、领导给我这次机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作并帮助其他同事更好，更快的完成工作，创建价值，同培训服务中心（学工餐饮部）一起展望美妙的将来！假如，您觉我的自身条件还不具备，也没关系我仍旧会接着努力干好工作接受领导的考核。此致敬礼申请人：xxx主管申请书 篇5敬重的领导：你好!首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我确定无奈的上交这封辞职报告，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关切与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我强壮成长，
13、学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。很快乐我的第一份工作是在“能辉”我会恒久记得，我很愧疚在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人缘由不得不申请离职，盼宽恕。请公司于20xx年x月x日前支配好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。在剩余的日子我会依旧专心工作，上好最终一个班，站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。最终祝福能辉接着辉煌、商祺。此致敬礼!辞职申请人：20xx年3月19日主管申请书 篇6敬重的公司领导：我于20xx年7月23日我进入公司到现在已经近2年3个月，依据公司的须要，我目前担制片车间生产主管一职，到今日在生产主管岗位三个多月试用期已满
14、，依据公司的规章制度，现申请转正。以下是我试用期工作的一个简短总结：1、机遇与挑战并存，压力与动力同在。通过这近一年的公司重组，深刻相识到公司的发展速度的不断改变，我们的厂房和设备面貌一新，公司不断的改善和变革给自己带了发展的机遇，通过担当车间组长到车间领班以及到现在的生产主管，自己深深体会到上级领导对我的重视，面对这样不断发展的机遇，当然与公司一同发展的生产一线的人员也发生着很大的改变，我们的员工年龄不断的向低龄化发展，就像葛总得在其次期期刊中写的，我们的队伍在不断的改变，新员工不断的增加，老员工心态有波动，也有部分人员离开了这个队伍等等，面对这样的改变自己也是摸着石头过河，自己怎样才能把这
15、件管理好，如何把这个车间管理更优秀，怎样才能为公司创建出更多价值，感觉胆子好重。自己迫切的须要也不断更新和学习先进管理学问，在努力提高自身的管理实力，在新的职位上更应当不以的努力。2、我们的公司迫切的须要更先进的科学管理。我们一线的管理真的很薄弱，我们的班组长大都是以老员工为主，但是今年在我们新领导带领下进行了很大的变革，从以前的车间任命变为现在的组长竞选，这样为有助于选拔更好的一线管理者，与之公司也将新聘请的大专生不断的向一线铺展，在很大程度上有助于改善基层管理者的文化水平。但是我们的基层管理水平还是有待进一步的提高，许多老的一线管理者在思想已经和麻木了，无论新的学问还是管理方法都是很被动的
16、去接受，在学习后很少应用于我们的车间管理，我们迫切的须要这些人动起来，把公司的发展系在心上。3、饱满的热忱和负责的看法是工作不断完善的基石。记得上次年会时，给我的上级领导许下的承诺是，今年的直通率目标保证顺当完成，但是在这半年的工作中有些事情影响了自己，车间的一些工作没做好，对工作的热忱也大大不如以前，但在领导和自己沟通后，深刻相识到问题的所在，对于上半年影响的成果自己努力争取在下半年补上。4、我们在管理还存在许多的问题。当然自己现在管理的车间还存在这样和那样的问题，还有一些问题自己也没有发觉，那么就须要不断的在这方面努力，争取把这个队伍带的更好。5、转正后工作安排：重点放在培育车间生产管理队
17、伍完成本职工作。申请人：xx20xx年xx月xx日主管申请书 篇7敬的领导：您好!首先，特别感谢您给我到贵公司Xx从事Xx工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。我于20xx年10月22日进入Xx实习，依据公司须要，目前从事Xx工作。到20xx年4月23日，六个月的试用期将满。依据我司规章制度，现慎重申请转为公司正式员工。本人工作仔细热忱、细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;性格开朗，乐于与他人沟通和沟通，具有良好的团队意识;责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，协作同事与领导完成各项工作;主动学习新学问、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素养。近六个月来，我曾在以下
18、部门和岗位实习和学习，并不断成长：(一) 客户服务部基础客服岗(一周)帮助同事做好场内客户的维护工作：(1)尽己所能解决客户所提出的要求，如交易软件问题、室内空调、报纸派发等;(2)不懂或实力之外的记录下来，如饮水机、抽风机问题、客户申请座位等，向同事请教;(3)在实习结束时，将自己视察到的问题形成文档交给主管。(二) 交易部柜员(两周)了解交易部工作流程：1)协同事做开户打算工作，如发放资料、指导客户填写资料等;2)客户资料归档和核对;3)向同事请教和学习客户可能遇到的问题。(三) 客户服务部投资顾问团队1.帮助同事做好短信服务：按行业和主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编辑探讨所
19、个股和行业探讨报告，负责每日举荐短信的追踪等;2.接听客户电话，为场外客户供应服务和支持;3.配售股、增发、可转债强制收回权证到期等的短信和电话提示;4.帮助部门做好刊物资料的搜集和编辑工作，为其他投资顾问做好支持工作;5.现场客户的引导和服务。(四)20xx届新员工培训(一周)在为期一周的新员工培训中，我的收获和感受简言之有以下几点：1)了解公司总部各部门的构架和业务等基本概况，加深对券商认知，为公司近年的发展而深感傲慢和骄傲;2)在活动中，与同事建立友情，切实增加团队意识，明确对自身岗位的定位;3)时间管理和心情管理等课程的学习将帮助本人有效实现今后工作中的自我管理和约束，有助于我们顺当实
20、现从学生向职场新人的角色变换。通过六个月的学习和工作，在Xx和同事们的热心帮助及关爱下，我受益匪浅：在客服部基础客服岗的实习，我发挥了自己擅长与人沟通的特长，在与客户的沟通中，初步了解公司客户的类型和不同需求，使自己能够在日后的工作中刚好甄别客户类型，并有针对性的供应服务;通过在交易部的实习，我仔细学习了公司各项基本业务的操作流程，提高了自己办理基本业务的娴熟程度，使自己能够刚好精确的回答客户在办理基本业务中遇到的问题;在投资顾问的学习和工作，明确了投资顾问的工作定位和发展方向，每天在按时完成日常工作的状况下，主动向部门经理和四周同事学习，使自己的专业素养和业务水平不断提高，争取早日将自己的专
21、业学问转化为专业实力，为投资顾问团队的胜利运作做出自己的贡献。当然，我也存在不少不足之处：1)与客户的沟通技巧须要进一步的提高;2)对行情走势的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社会技术分析方面的专业实力有待提高。综合看来，我认为自己选择Xx是一个正确的选择，缘由如下：1)Xx为金融行业第一线，可以近距离接触客户，发挥自己所长;2)Xx的领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、精彩的领导魅力和人格魅力;3)投资顾问团队可以为我们年轻人供应一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的发展前景的、充溢挑战性且富有魅力的成长平台。为了更好地利用这个平台，更快地成长，我认为自己今后努力的方向是：从基础工
22、作做起，踏实勤奋，提高专业素养，提高分析实力，争取年底可以实现独立工作，为客户和公司创建价值。详细而言，在业务上要做到：1)行情全方位跟踪、探讨大势;2)实时跟踪行业、公司的发展及动向;3)按时完成交易日记和周记，提高投资决策实力。此外，还要加强与领导和同事及客户的沟通与沟通，明白公司所需，了解客户的需求，与同事一起进步，与公司共同成长。最终，我信任，在全体员工的共同努力下，我们Xx的业绩会愈来愈好，我们Xx的明天必将更加辉煌。主管申请书 篇8敬重的公司领导：您好！我于20xx年4月27日正式入职，目前就职于*售楼部，现担当销售主任一职。从入职至今的19个月中在单位我学到了许多关于房地产销售与
23、管理的相关学问，这要感谢公司赐予了我良好的学习平台和王经理的悉心指导，让我在房地产销售行业中有了很大的进步和更为深刻的相识。在工作中我意识到自己有许多不足之处，没有自信念、业务实力弱、思想觉悟低等缺点，使我在日常工作生活中心情消极，以至影响工作，在王经理不断指导、激励、帮助下让我逐步找回了自信念并提升了业务水平实力。今年公司给我们下属员工创建了难得的学习机会，更进一步提升了我的自身业务实力水平，使我更加深刻的意识到要严格要求自己的必要性，在做好本职工作的同时主动团结同事，搞好同事之间的关系。工作中只有不断的学习新学问，提高业务技能；不断的去发觉问题，去完善自身不足，才能更为高效的完成领导支配的
24、各项工作任务。近两年来，在公司领导和王经理的指导下我对公司的制度，售楼部的工作流程、支配、管理做了具体的了解和学习。在自身素养、思想境界、业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励了我在工作中不断前进与完善自我。因此，我特向公司领导申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现的审核，将我提升为一名销售主管。我明白公司的发展是靠大家的努力去创建，信任公司会在领导正确方针指导下，经过全体员工的共同努力，公司会发展的更辉煌。在今后的工作和学习中，我会更加严格要求自己，虚心向领导和同事学习，同时主动协助王经理做好楼盘的管理和相关业务等工作，帮助同事处理业务问题，并主动做好销售中的各项工作。我信任
25、靠着自己超强的责任心和自信念，肯定能够为公司的发展贡献自己的全部力气。此致敬礼！*201.x11.25主管申请书 篇9敬重的各位公司领导：我叫XX，于20xx年2月16日进入公司，依据公司的须要，目前担当秩序维护部秩序维护员一 职，本人工作仔细 细心且具有 较强的责任心和进取心，勤勉不 懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有 良好和娴熟的沟通技巧，有 很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动 学习新学问 技能，注意自身发展和进步。我自20xx年2月工作以来，一 直从事秩序维护工作，因此，我在 很短的时间内熟识了
26、 公司以及有 关工作的基本状况，马上进入工作。现将工作状况简要总结如下：在 本部门的工作 中，我勤奋工作，获得了 本部门领导和同事的认同。当然，在 工作 中我也呈现了 一 些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了 我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介 中了 解公司，对公司的熟识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有 了 更为深刻的了 解。公司宽松融洽的工作氛围 团结向上的服务及各工作文化，让我很快进入到了 工作角色 中来。这就好比一 辆正在 进行磨合的新车一 样，一 个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出的性能。咱们公司就是一 名优秀的司
27、机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在 公司的领导下，我会更加严格要求自己，在 作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在 工作 中，要不 断的 学习与累积，不 断的提出问题，解决问题，不 断完善自我，使工作能够更快 更好的完成。我信任我一 定会做好工作，成为优秀的一 份子，不 辜负领导对我的期望。总之，在 这一 个月的工作 中，我深深体会到有 一 个和谐 共进的团队是特别重要的，有 一 个主动向上 大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx物业服务公司给了 我这样一 个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在 此我提出转正申请，期望自己能成为公司的正式员工，恳请
28、领导予以批准。此致敬礼！申请人：xx20xx年x9月30日主管申请书 篇10敬重的酒店经理：您好!在此，向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书，我是怀着深深缺憾心情写给您的。分析我无法在酒店接着工作下去的缘由，有以下几点：第一，我已经完全厌倦了酒店工作。在过去六个月工作期间，我对于酒店工作已经基本失去爱好，实在是提不起接着留下来工作的信念了。其次，酒店收入微薄，难以维持个人生活。这个缘由也是比较重要的，由于我在酒店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在特别困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。第三，相识到我个人水平有限，还须要接着深造。酒店工作以后我觉察到自身水平不够，接着在酒店工作下去信任自身水平也很难有所提高，所以决心返校接着深造。以上缘由，特此向经理递交我的辞职申请书，请求经理允许。此致!申请人：xxxxx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页