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1、2022主任述职报告主任述职报告范文集锦6篇在人们素养不断提高的今日，越来越多的事务都会运用到报告，不同种类的报告具有不同的用途。为了让您不再为写报告头疼，以下是我帮大家整理的主任述职报告6篇，欢迎阅读与保藏。主任述职报告 篇1敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家好，我叫孙xx，现任后勤科长，下面我把本年度的工作状况给大家汇报一下。首先我阐述一下后勤科职责，它是负责医院后勤保障工作的职能部门，详细职能是房屋修理、基建、动力、电气设备修理、物业管理和绿化环保。在工作中我始终遵守医院各项规章制度，仔细贯彻执行医院方针政策，干好本职工作。20xx年度是医院医改尝试推动的一年，也是医院快速发展的一
2、年，事关后勤任务繁多。首先由医院后勤附属楼的建设和二次供水的协调以及污水的处理的有序胜利验收，都是后勤付出的汗水的体现，而我也充分发挥主管能动性变医院须要我服务为我愿为医院服务的主子翁意识;一切以病人为中心;一切以一线为中心。增加创新思维，做出工作前瞻性安排。尽力帮助好主管领导，做好后勤服务工作。首先树立院兴我兴、院荣我荣的集体意识，通俗说没有医院的生存发展也就没有我们二院每个人的生存发展。第一电气设备各方面带领修理人员主动巡察各病房巡察线路，解除隐患，力争把问题防范于萌芽状态，力争不让一线打电话或少打电话，力争不让小问题发展成大问题，从而节约物资与人力成本，详细工作内容方法;我和修理人员每天
3、上午主动巡察病房，做应急服务敏捷调整，期间数次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更换、楼顶护栏的简洁加固。从实际动身，我们完成了系统修理，并彻底解决了各楼层连椅的松动问题;常常性巡察、修理窗户限开问题，修理病房墙角线普遍脱落问题等，力争早发觉早解决。其它问题如闭路电视不清、门锁把易松动脱落问题也在安排逐步解决中。其次，房屋院地修理方面室内小面积批白问题，如13楼东电梯天花板、西院门口小块水泥脱落，已自主解决，力争为医院节约每一分钱。第三、物业方面每天督促各病区的保洁人员，做好本职工作，尽力为患者供应一个整齐的、舒适的环境;督促电梯操作人员按时守岗;保安的平安巡察和车辆摆放，餐厅的食品质量口味
4、平安;帮助感染科做好医疗垃圾的规范平安转运工作。总之，20xx年度，在医院领导的正确领导下，我比较圆满地完成了医院安排的中心任务和后勤服务工作，做到了让领导放心、让自己安心，保障了医院水电暖的平安刚好供应，基本满意了医院的卫生要求和保卫平安。同时，工作中也享受到了为集体、为单位、为同事付出的充溢和喜悦，在奉献中找到了人生的意义和价值。当然，工作中，我也出现问题和不足，我会力争做好，并做的更好!主任述职报告 篇2敬重的各位领导、老师：大家好！本学年，南区小学部在班额削减、小学专职老师短缺的状况下，教化教学工作得以顺当开展，少不了各级领导和各位老师的大力支持，热忱帮助和真心理解，在此我向你们表示诚
5、心的感谢！回顾这一年的工作，艰辛而欢乐、劳碌而充溢、平凡而实在，小学教务主任述职报告。我想用三个词语来概括：做人、学习、合作。一、 做人我很荣幸，遇到了一群充溢无私奉献的老师群体南区小学部的全体老师。他们高尚的人格魅力，对工作的热忱以及为人处事，都无时常时影响着我、激励着我、鞭策着我不断地努力奋斗。在这样一个充溢关爱的大家庭里，我华蜜欢乐地工作着。我知道，在我顺当开展工作的背后，付出的是老师们无私的汗水。这一切，我恒久不会遗忘，也无以回报。因此，我把一颗感恩之心付诸于我的工作，用我的工作业绩来报答老师们的助人之美，爱人之心。我努力摒弃自身涵养的不足，做到敬重他人、信任他人、理解他人，遇事多进行
6、换位思索，力求做到与老师们打成一片。工作中，在老老师、校领导的工作艺术的潜移默化中，我对自己提出“以身作则、领先垂范”的工作原则，以较高的要求来约束自己。平常，要求老师们做到的，我肯定要自己领先做到；不仅要做到，而且要尽可能的做到更好。但是，人无完人，金无赤足，由于我本人性格使然，遇事不够冷静，处理问题缺乏艺术。在担当教务主任工作期间，或许在言语上无意间损害到了有些老师，冲撞了领导，在此，真诚地表示歉意，在今后的工作中，我肯定会扬长避短，努力提高自身的人格魅力和处世艺术。二、学习作为一名教务主任必需要有渊博的文化科学学问，精深的教化管理学问和扎实的教学基本功。在这方面，我还不够称职。因此，为了
7、提高自身的业务素养，担当好教务主任这一职业，我主要是从以下几个方面去努力的：第一，抓住机遇。主动参与各级各类培训、研讨活动，多次参与区级研讨课。主动参与区本教材国学经典诵读文本的研发编写工作，与包河二十多位小语名师先后达十余次的研讨撰写，制作视频动画，提升自己的专业素养，拓宽自己的阅读视野。主动参与联盟校的艺友钢琴班培训活动，从不缺课，坚持练习，在历练意志的同时，也提升了自己的艺术素养。主动撰写论文，本学年论文让课堂诞生精彩获苏教版国家级三等奖，并登载包河教化教研版面。其次，尝试制作微课和多媒体课件。多媒体技术工具助推课堂教学有效度，向我们老龄老师提出了挑战。我主动向年轻老师请教，学习制作课件
8、和微课的技术，一次次尝试，一次次改进，一课课志向的多媒体技术手段奇妙运用于课堂教学，让我领会了信息大数字带给我们的思维碰撞，大大提高了教学效益。第三， 课堂教学方面。努力构建“学思行”课堂模式，在“生成”性问题尝试上，努力营造生成情境场，弱化老师的前台形象。营造琅琅的读书声，注意朗读特性化体验，落实朗读的每一个细小环节。体验角色，即兴表演来感悟文本，解读文本，提升学生语文综合素养。第四，创新作业。本学期“传阅作文”小组合作的学习模式已呈良性循环，述职报告小学教务主任述职报告。坚持每周组内评议、展示汇报、博客上传与点评、美篇展示、阅读思维导图等互动学习沟通，学生在“传阅作文”过程中学会与人合作品
9、质的初步形成，养成勤于视察和仔细书写习惯，调动写作热忱。学习小组的开展，得到家长的大力支持和主动参加作文评价，活动的主动效应吸引了组内老师的爱好，老师间也相互借鉴，随时沟通，不断改进，助推了教研组老师的教学行为的变更。三、合作。教务处的工作离不开学校全部成员的合作。在老师们的鼎力支持和帮助下，本学年，教务处顺当的完成了这几项工作：（一）毕业班工作圆满完成六年级毕业班的相关工作。学业完成证书、小升初的房产证、户口本的核验工作，做好家长的升学指导工作。组织并参加六年级毕业典礼工作。学业成果检测达到三年规划评估细则的志向目标。（二）教务教学工作教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作，须要更多的耐性和
10、细心。在老师们的支持下，小学教务处的各项工作圆满完成。1.抓实教学常规工作，坚持巡课制度，主动与中学部体育老师沟通，保证小学部相对宁静的教学环境。2.当好调度员。刚好支配好临时的课务调动和代课支配，确保学校教务教学工作正常有序的开展，努力为学校教学工作保驾护航。3.做好服务员。教务处的工作宗旨是服务教学、服务老师、服务学生。本学年，我尽心尽责地为老师们搞好服务。4.做好信息员。教化教学融入数字时代，教务管理须要信息化管理，小学教务没有信息专业老师，我克服年老眼花、接受新事物缓慢的困难，一边潜心钻研，一边请教身边的年轻人，边学边做，圆满完成合肥市四年级学业评价、六年级统一检测和成果上传云平台等信
11、息化教务管理工作。（三）业务学习工作1、“学思行”课堂教化教学理念，在各学科的课堂上有所体现。学校三年发展规划八个“好系列”中的“好课堂”，其核心“学思行”课堂教学模式，即“学为本，思为要，行为旨”教化理念已在课堂中有所体现。老师们学会放开手，主动创设学生运用旧知解决问题的情境实践场搭建，放高校生思维绽放的空间，进行学习思维品质的训练。2. 组织并落实教学常规检查工作。本学年，以教学质量为中心，以思维训练为宗旨，以学生发展为目标，开展“语言评价”和“口语交际”实力检测，采纳个人、家长、小组和老师相结合的评价形式相结合，刚好作好评价统计分析与反馈工作，了解学情，改进教学策略，提升学生学科素养。在
12、实际工作中，个人主观上还存在着不足。随着两校的融合，南校区人员渐渐削减的状况下，工作热忱有所减弱，认为小学教务的工作重心在北校区，因此抱着南区向北区平稳过渡的思想，不思变更，只求平稳。“创新”思维不够，表现在惯性思维模式工作方式，不想打破“惯有”的常规工作。这一思想存在，不利于教化教学理念的提升，更不利于“学思行”课堂教学模式的有效推动。为了学校的发展，务必要克服这一惰性思想。一份春华，一份秋实。在工作的道路上，我虽然付出了艰辛和汗水，但是我收获的是一份份充溢，即老师们的信任、支持、帮助和我综合素养的提高。在此，我诚心地表示感谢。感谢各位领导、老师的支持、帮助、理解和协作，才使得小学部的教化教
13、学工作在班额逐年削减、人员短缺的状况下，依旧有条不紊地进行。感谢大家！主任述职报告 篇3大家好！时间如梭，转瞬间20xx年过去了，在这一年里经验了两次工作调动，四月下旬从数码公寓项目调到高新数码港项目，五月中旬又来到了锦绣，回顾这一年来的工作，有收获也有不足，有阅历也有教训。今日借此机会向领导和同事们汇报20xx年的工作及下年度的工作安排，如有不当之处，恳请各位领导、同事们赐予指责、指正。五月中旬来到锦绣，协作电梯维保公司完成了项目电梯的大修。其中更换限制主板2块，沟通接触器126个，电梯外呼板块，清洗了12台电梯的曳引机齿轮箱并更换了齿轮油。基本上变更了电梯一天几停，投诉不断的现状，不仅保障
14、了业主的出行平安，提高了业主的满足度，也提升了项目品质。六月份修理项目监控及门禁系统。锦绣项目弱电系统运用已十年有余，电梯监控信号缺失，摄像头图像模糊不清，我利用自己在弱电技术上的优势，带领修理工*、*更换了1号楼5单元电梯井道的视频线，修理了东、西门口、电动车棚的摄像头，更换了部分供电电源，调整了围墙上的摄像头焦距，保证了项目监控图像的清楚、设备的稳定运行，给业主营造了一个平安的生活环境。七月份更换了生活水池的浮球阀，修理了排污泵。刚到项目时，生活水池的进水管浮球阀是坏的，修理工每天必做的一件事就是到一单元拉开井盖观测生活水池水位，不仅奢侈时间，还担忧水漫地下室，在与赵经理沟通后打请示更换了
15、浮球阀，外联修理了污水泵，彻底解决了水池放水靠人盯的状态。八九月份上调物业费征询看法签字，四位主管一天往楼上跑几趟，腿跑疼了，脚磨泡了，都没有一句怨言，晚上生怕找不到人，在单元门口守着，遭人白眼，看人脸色，都不曾退缩，周末放弃休息的时间，顶着烈日外出到业主家征询看法、签字，大家相互劝慰着激励着，耐性地与业主讲解，晓之以情，动之以理，最终功夫不负有心人，在月底完成了“双三分之二”的签字任务。（党支部书记述职报告）十月份起先收第四季度物业费，由于物业费上调，收费工作受到了极大挑战，曾经徘徊过，想放弃，但在郭大姐的开导下，在高主管的带领下又鼓起志气，大家发扬坚忍、励行的企业精神，苦情牌，悲情牌，轮番
16、出击，在公司领导的支持与关切和大家的共同努力下，最终为13年度收费工作划上了圆满的句号。众人拾柴火焰高，20xx年的工作离不开领导的支持和同事们的帮助。感谢你们！总结这一年的工作尽管有了肯定的进步和成果，但在有些方面仍存在较多不足，比如数码公寓项目电表误差没有刚好发觉，给公司造成了不小的经济损失，在客服中心的工作如物业费用的收取，客户关系的维护，前台接待实力的提高，内部优秀员工的培育等等，这些都有待于在今后的工作中加以改进、提高，也希望领导和同事多多指导和帮助。20xx年主要工作安排一、修理团队建设方面，仔细学习体系文件，日常注意学习公司的企业文化，组织培训相关业务学问，共同探讨学习，让团队每
17、一位员工充分感受到自己在不断成长，做好新员工入职引导，形成良性互动，降低新员工流失率，提高修理人员的实操技能，杜绝返修，全面提升修理服务水平。规范日常记录表格的填写，刚好更新修理台账，完善设施设备档案资料，规范修理档案管理。加强各班组之间的沟通，合理支配工作，提高班组工作效率。二、日常入户修理方面，严格根据体系执行入户修理“五个一”标准，规范操作，文明施工，加强自我平安防范意，杜绝工伤事务的发生，修理刚好率100%，返修率为零，提高业主满足度，按时完成全年修理班组收费任务。三、设施设备修理保养方面，重视设备的平安运行，加强设施设备的维护和保养工作。修理班在去年工作的基础上，明确各项工作重点，制
18、定具体的设施设备修理保养安排与工作标准，将安排分解到每个月，实施时落实责任到个人，确保设备的平稳高效运行，全年无重大责任事故发生修理主管述职报告3篇修理主管述职报告3篇。四、节能降耗方面严格限制设备的运行，在满意照明要求的前提下，公共区域照明增加声控开关，安装定时器限制运行时间，以达到节能降耗的目的。对具有利用价值的废旧物资及配件，在不影响运用功能及平安的前提下，修理主管负责质量验收及性能鉴定进行重复运用，充分发挥其价值，力争在工程技术部组织的节能降耗与设备评比专项检查中保持在前三名。五、重视消防设备设施的管理。每季度结合消防维保公司人员对消防系统设备进行全面的检查，发觉故障刚好修理，杜绝消防
19、设备带病运行。结合秩序班组人员每季度进行消防设备联动测试一次，使消防报警联动系统和消防给水系统完好率保持在100%。总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，同时还需学习对客服务与专业技术，提高业务实力和专业水准，仔细学习设施设备维护指南及体系文件，驾驭好专业学问，提高自己的工作实力，以适应企业的发展，与公司共同进步、共同成长。以上是我13年的述职，感谢大家！述职人：*主任述职报告 篇4一、村(居)级财务(含村级三项资金)的收支管理及公开状况：本人平常能从思想上、政治上始终同区、街两委、办事处持续高度一样，在工作中，仔细学习和执行党的路途、方
20、针、政策，时刻以党员标准严格要求自己，遵纪遵守法律，廉洁自律，醇厚做人，仔细做事，较好地完成了上级下达的各项任务。坚决不移不折不扣的执行党工委、办事处和党总支的决策。严格执行财务管理制度，长期坚持财务公开、公示制度。二、安排生育政策的执行、社会抚养费的征缴、殡葬改革政策的执行、农田浇灌费的征缴等状况：仔细实行安排生育政策，就独生子女费一项每年发放3万多元，专心帮助街道计生站对违反计生工作的居民户进行宣扬社会抚养费的征缴工作，平常专心引导居民群众移风易俗，专心推行殡葬改革工作。三、土地运用权转让或租赁、群众资产处置状况、扶贫救灾、危房改造、特困群众低保等各项款物发放的公示状况：本人能够严格执行党
21、风廉政建设职责制，根据廉洁自律的规定严格要求自己，凡遇到土地运用权转让或租赁、群众资产处置等重大状况时，都能做到群众探讨探讨，待上报批准后方可实施。对特困户居民的问题，如贴合享受低保条件的，一经个人申请，我都刚好支配负责低保同志到户调查，对贴合条件的，刚好向上级上报，同时向他们宣扬政策及办事程序，并专心主动、力所能及的为他们解决实际困难，对上级支配给困难户的钱物，都是由各组根据其困难程度了解、调查、支配上报，居委会具此名单把款物发到困难居民手中，同时也都刚好公示了款物发放状况。专心仔细地按上级精神把居民危房改造工作做好，切实了解实际状况，驾驭第一手资料，严格办事程序，使居民危房得到刚好改造，同
22、时，也避开了多起违章建筑。四、领办创办企业、培育个体大户、招商引资、产业结构调整、劳务输出、农夫人均纯收入、林地资源开发利用等状况：根据“两线”工作方法，近年来，本人主要负责居委会行政工作，为切实完成招商任务，本人只有努力工作、把居委会各项工作做好，完成上级交办的工作和任务，才能支持书记放心地、全力以赴外出招商。劳务输出按上级支配，我们刚好组织社区居民参与各种劳务聘请会，输出合格劳动力专心引导居民多渠道就业。五、社会治安、稳定、民事调解等状况：围绕“平安社区”、“法治社区”建立工作目标，组建了专职义务联防队和老党员老干部志愿督察队，加大了巡逻值班力度，在居民中还实行了“十户联防”和邻里守望制度
23、，实现了群防群治，从而保证了一方平安和稳定。今年，又在三组五组六组增加了十户联防智能报警系统210户，这项工作的实施对居民家庭的治安防范起到了重要作用。六、执行民主集中制维护班子团结、村(居)务重大决策与村民代表协商等状况：能够根据群众的确定和分工、切实履行自己的职责，在党的民主生活会上仔细开展指责和自我指责，能自觉维护和增加领导班子的团结，凡重大事项均是根据群众探讨、民主集中、分别酝酿、会议确定的原则，由领导班子群众探讨作出确定。七、群众关切、关注的其他热点问题及解决状况：对于居民群众关切、关注的居民区巷道的修建、出租房屋的修理、贫困户的扶助等问题，想方设法解决，修理了六个组出租房屋漏雨问题
24、，保证了辖区工商户的经营正常。八、街道党工委、办事处支配的工作完成状况：对党工委、办事处支配的日常工作，突发性和突击性工作，都能刚好地、圆满地、保质保量的完成和超额完成。述廉(廉政)资料一、有无利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及迁新居、过生日、升学、参军等机会本操大办，聚钱敛财的状况：近年来在婚丧嫁娶方面，都是按规定办理申报手续，工作调动、迁新居、升学、参军等方面，本人及家庭没有发生过，过生日只限于家庭成员，儿女上高校也没有请人，更没有借机敛财，大操大办。二、有无参加宗族、宗派、邪教等非法组织活动，有无参加封建迷信活动、赌博活动等状况：本人从来没有参加宗族、宗派、邪教等非法组织活动，从没有参加封建
25、迷信活动和赌博活动。三、有无拉票和在入党、参军、人事等方面搞权钱交易的状况：在历次选举活动中，本人都能公允、公开、公正的参与选举，在入党、人事等方面从来不搞权钱交易。四、有无在安排生育工作中失职渎职、弄虚作假、包庇超生、吃拿卡要等状况：没有失职渎职、弄虚作假、包庇超生、吃拿卡要等状况。五、有无用公款外出旅游、大吃大喝、到营业性场所消费消遣或理解可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠的状况：本人基本上能执行公务接待规定，没有用公款大吃大喝，居委会所发生的款待会，基本上都是招商引资方面款待客商的。六、有无利用职务之便从事非正常经营活动，为本人、配偶、子女及其他亲友谋取不正值利益：没有利用职务之便从事
26、非正常性经营活动，没有利用自己职权和影响谋取私利。七、有无违反程序和规定擅自处置群众资金、资产、资源或利用职权借用公款公物逾期不还等状况：没有违反程序和规定擅自处置群众资金、资产、资源或利用职权借用公款公物逾期不还等状况。八、有无利用职权挪用、侵占、截留扶贫救灾资金和实物，或截留、挪用农夫应缴款项行为：没有利用职权挪用、侵占、截留扶贫救灾资金和实物，或截留、挪用农夫应缴款项行为。九、有无在宅基地划分、承包地发包、“草改瓦、村级工程建设、拆迁安置等工作中假公济私、谋取私利、优亲厚友等状况：没有在宅基地划分、承包地发包、“草改瓦”、村级工程建设、拆迁安置等工作中假公济私、谋取私利、优亲厚友等状况。
27、十、有无违反党员干部廉洁自律规定的其他行为：时刻根据党员干部廉洁自律规定的要求去做，没有违反党员干部廉洁自律规定的其他行为。主任述职报告 篇520xx年对三岛国际花园来说是困难与艰辛并存，收获和辉煌同在的一年。在物业公司的正确领导下，经过全体员工的锐意进取、不懈努力，克服种种困难，取得了较为满足的工作成果。根据确定的安排，基本实现全年的工作目标。全体员工敬业爱岗、克服困难、努力工作，促进了各项工作的落实，较好的完成了年度工作目标。我公司4月份才接管该小区，这也是我司对外承接的第一个楼盘，在各小区物业管理中，我不断地总结阅历和教训，吸取好的地方，改进管理。现将一年来的工作总结如下：一、爱岗敬业，
28、勤勤恳恳，努力完成各项工作任务时刻紧记自己的岗位职责，有责任心，指导并协调员工相互工作关系，驾驭小区最新的基本状况，指导各主管日常工作事务，上报日常工作状况，对XXXX公司和三岛国际花园始终忠诚和酷爱。（一）组织办公室人员和保安对小区内前期遗留的一些问题进行了全面的清理整治。1、组织了保洁人员对楼盘至上而下从屋顶到楼道及地下车库进行了全面的清理保洁，清理垃圾达到3大卡车，使得小区的面貌有了很大的改观。2、元一物业在撤离时拆除及破坏了一些用电设施，如电动车充电线路，造成业主无法充电动车的电，我刚好派工程人员安装了充电电线。3、因移交的资料不全，组织客服人员逐户核对摸底，主动收取了管理费提高收费率
29、，达到95%，完成了公司下达的各项指标。4、由于前物业撤离时拆除了全部的提示牌，我司也刚好制作了提示牌。同时还在前后门制作了宣扬栏。为了供应便利并在大门入口处安装了3张的公园椅。（二）因本小区的装修垃圾堆放点原定在地下车库，造成地库的灰尘较大，组织服务中心进行了改造，将二次装修垃圾场外移到区外。（三）组织工程处耗时十个多月复原了小区的景观喷泉系统、小区的音响系统、8个楼道门禁系统、修复并启动了后门道闸系统、更换复原了8个的摄像探头、修缮了3台的污水泵、疏通了3处的地下排水主管道、更换楼道声光控开关50个、200个楼道照明灯、修复了大门的破损的路面、抢修了3处的直径80的自来水主管、及修复了大门
30、的16个地灯、更换了片的消防面板。（四）由于元一物业日常疏于对绿化的管理，造成了绿化带中的植被的部分的死亡，组织服务中心购买了苗木进行了补植补种。但更为严峻的是中心花园的一株价值十万珍贵的树木受长期未养护，造成枯枝叶黄面临死亡，组织开展了补救措施，为树木打点滴补充养分液。物业小区主任年终述职报告（五）由于地下车库及消防通道时常乱停放车辆，造成了业主的看法较大也成为了投诉的焦点，指导服务中心在通道处加设了路障及路墩，加上安防人员有效的引导，卓有成效。（六）由于元一物业撤离时历史遗留的小区外围洗车场及停车场等问题，社会闲杂人员的威逼等因素，我领导服务中心不畏威逼顶住压力，并在公司的大力支持下得到了
31、妥当的解决：洗车场得以清除，外围停车场的收回自主管理。在我们的管理下收回了停车费万元。（七）由于是新组建的队伍，人员的素养参差不齐，组织培训学习，结合队伍的自身状况，制定了相关的培训安排，并落实实施，全面学习了公司的各项服务规范、企业文化、各种生活文化学问和专业技能，在学习的同时既加强了工作水平和服务质量，又陶冶了员工情操。通过培训学习，队伍的服务质量进一步的提高，服务水平更进一步的加强。（八）为了丰富小区业主的文娱活动增进邻里之间的感情，夏天开启了游泳池、并组织开展了“九九重阳尊老爱老”活动。取得了一样的好评。二、关爱员工，从点滴做起作为部门的一把手，关爱职工，在公休日、节假日，主动加班加点
32、，让职工得到更多的休息时间，从生活上赐予他们更多的关爱。常常与员工谈心沟通，了解员工工作、生活、福利、学习等方面，擅长发觉问题并刚好解决。三、做好服务，一心一意为业主为更好地实现“真诚、善意、精致、完备”公司服务理念，常常与职工们一起奋战在第一线，始终坚持“想业主之所想，急业主之所急，帮业主之所需”，把业主的困难当成自家的难事，诚意为业主服务。四、总结教训、弥补不足，以利再战一是安防人员的整体素养问题。二是小区车辆的管理问题。五、年工作安排一是全面完成幼儿园物业费的提价二是全面落实温泉系统的开通三是启动修理资金修复消防系统及二次供水池四是接着加强内部管理，强化服务意识，提高物业服务质量，为业主
33、创建更好的生活环境。总之，20xx年，在公司正确的领导下，顺当地完成了各项工作，但我的工作与上级的要求还有差距，须要进一步总结阅历。新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，在以后的工作中我将更加努力工作，将自己的工作实力提高到一个更高的档次。结合我们社区的实际，深化解放思想、抢抓机遇，扎扎实实的开展各项工作，改正不足，努力创建一流的小区，为居民营造一个居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境美丽、文明和谐的和谐生活环境。主任述职报告 篇6xx年已经过去，我作为一名社区主任，回想起一年来的社区工作有阅历、有学习收获、实践感慨、也有反思和缺憾。下面我将一年来的工作状况向
34、各位领导和同志们做如下汇报：一、加强学习适应工作须要提高社区服务水平，是社区工作的关键。随着形势的发展，社区服务的资料也随之增多，群众对社区的服务要求也越来高，所以我们首先要加强学习适应工作须要，社区工作者坚持每周学习一小时，有学习笔记，重点学习党的方针、政策、法律、法规和相关的业务学问，以增加社区工作者的服务意识和职责感，在日常工作中，本着上为党和政府分忧，下为居民群众解难的服务宗旨，去开展工作。二、仔细履职，带好班子抓建设一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充溢活力的社区队伍。热心服务居民，激励和支持副职大胆工作，让他们有展示的平台。在工作中，充分听取副职的看法和举荐
35、，培育副职当好助手和参谋，社区工作才能有条不紊地向前发展。三、为居民办实事、解民忧年初我们社区干部就把电话号码公布于众，并且持续24小时开机。服务是社区工作的生命力，而民生则是社区工作的“试金石”，因此，对群众反映的难点热点问题，我不回避，不推诿，带头协调，充分发挥社区的职能作用。如：针对居民反映的外来人员徐文在农机厂院内加工废旧编织袋，作业时冒出有害气体，污染环境，旁边居民提出剧烈抗议，要求徐文把加工厂搬出居民区，在多次与业主交涉无果的状况下，把此事刚好向上级有关部门进行反应。有关部门领导现场实地查看后，责令徐文马上停产，问题得到了解决，还居民一个良好的生活环境。在雨季，食品公司院内养鱼池的
36、水出槽，致使四周十几户居民房屋被淹，居民的生命财产面临危急，为此居民有上访的苗头。得知此事后，我立即组织有关人员前往受灾地点，查看详细状况，探讨解决方法，一边做居民的思想工作，一边找到食品公司的领导探讨如何解决此事，经过多次协商，最终食品公司领导同意把养鱼池加高围堵，问题得到解决。多年来，铁北社区居民一向要求安装环城路灯。我以人大代表的身份，将此事写成提案反映到县人大，得到人大领导的重视，在20xx年春节前路灯最终亮了起来，居民非常满足。社会救助和低保工作，是我们党和政府的一个“暖心工程”。在此方面我们根据县和城区办民政的有关政策要求，年初对辖区内的低收入家庭和困难群体进行入户走访，登记造册，
37、确保贴合低保条件的居民全部纳入了最低生活保障范围，做到了工作底数清、状况明，到达了应保尽保的要求。全年共为23户39人办理了城市最低生活保障金，为96户231人发放困难补贴11550元，为94户没有住房低保户办理了住房补贴，办理申请廉租住房48户。四、综合治理工作年初以来，我们本着“稳定压倒一切”的方针，仔细落实治安防范措施。定期召开小组长和退休老党员老干部工作会议，充分发挥他们的作用，共创平安社区，利用各种形式向居民进行法制教化，加强社区工作人员治安员和居民的法律学问学习。全年共组织干部居民法律学问学习640人次，参与司法部门组织的法律大集2次，发放各种法律宣扬单4600张。透过集中学习和入
38、户宣扬，居民的法律意识明显增加，社区全年无一例重大刑事案件，无一例违法犯罪人员，无一例重大灾难事故的发生，为构建和谐社会奠定了基础。五、环境卫生整治xx年是孙吴县上省级卫生城之年，为营造和谐完备家园，自创卫活动起动以来，我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣扬，在居民区内张贴标语、发放宣扬单、组织居民健康学问讲座等多种形式，向居民宣扬卫生学问，力争做到家喻户晓，人人皆知。活动开展以来，清理边沟XX余米，全年共组织大型卫生会战8次，参与人数达345人次，清理垃圾31余车，清理卫生死角8处，发放蟑螂药1000袋，老鼠药600袋，使居民的生活环境有了明显的改善，为我县建立省级卫生城奠定了基础。总之，
39、在过去的一年里，铁北社区的各项工作，在城区办的正确领导和关怀下，在社区党政班子的共同努力下，取得了必需的成果。但我也清晰地相识到，社区工作还有许多有待完善和解决的地方，随着建立和谐社区工作的深化开展，社区建设的道路任重道远，我将接着努力学习，不断充溢自己，以居民需求为工作动身点，带好班子，做好社区的各项工作，为建设铁北社区完备和谐的明天尽职尽责。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页